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公务员培训总结

公务员培训总结

格式:DOC上传日期:2024-03-14

公务员培训总结

2024-03-14 16:15:08

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公务员培训总结(篇1)

20xx年12月,我作为xx省地方税务局20xx年度招考录用的新公务员中的一员,根据《xx省地方税务局关于举办全省地税系统公务员初任培训班的通知》(甘地税明电46号)文件要求,参加了由省地方税务局和中国共产党委党校联合举办的20xx年xx省地税系统公务员初任培训。在为期两周的培训中,培训班精心安排多名经验丰富学识渊博的教授专家开展深入浅出地授课,使我系统地学习了党的十八大精神,同时还就《公务员法》、公文写作、会计基础知识、税收基础知识等一些与实际工作密切相关的理论知识进行了集中学习,并组参加了丰富多彩的课外文体活动。虽然培训的时间仅有短短的两周,但一路走来,却收获颇多,不仅我自己的知识得到了进一步的扩展,而且自己的认识能力和对工作的态度也有了质的提高,对于完成角色转换、提高工作能力有很大的帮助。本次培训班的课程设置可以看出省局领导们对本次培训的重视,其中既有关于税收体系、税务制度等系统理论知识方面的讲座,又有公务员制度、依法行政、公务员素质等方面知识的讲座。授课老师们理论知识扎实,实践经验丰富,授课内容详实,形式多样,使我受益匪浅。通过学习,我了解了我国公务员制度的概况和我国机构编制与运行的程序,掌握了日常税收工作中急需的一些基础业务知识,公务员常用的工作方法及技巧;明白了保守国家秘密和依法行政的重要性。公务员是一个最具正统意识和最具现代意识的精英群体,思维最活跃,要求最规整。职业的特殊性对我们的能力和素质提出了更高的要求,它要求我们德才兼备,以德为先。因此,我们在加强自身思想品德、政治觉悟、职业道德方面建设的同时,重点要加强我们自身能力的提高和行为意识的培养。在生活中要不断学习,勤于思考,勇于实践,开拓创新。在处理日常工作时要遵守程序,讲究规则,科学定位,把握方法。同时,还要注意协调好人际关系,为自己创造良好的工作环境。通过这次集中培训学习以及和其他地州市公务员的沟通交流,我认清了所在岗位及所从事工作的重要性、认清了自身的不足和努力方向,更加深刻的认识到,要成为一名合格的税务工作人员,只有全方位提高自身的素质能力,严格遵守《公务员法》的要求,在创新中不断迎接新时期社会发展的各种挑战,为今后做好税收工作打下良好的基础。短短两周的学习培训,使我感觉到自己在思想理论与业务素质上都有了很大的提高,尤其是对如何做好一名合格的公务员感触很深。我认为要做好一名合格的公务员应当做到以下三点:

公务员培训总结(篇2)

通过此次公务员的培训,我体会到了公务员事业的伟大与崇高,让我感受到不能把公务员当作一种谋生的职业,而应切实树立“为人民服务”的光荣目标,心系百姓、多做实事。从本质上说,公务员的行为是国家意志的体现。

在我国,中国共产党是执政党,党是代表最广大人民群众的利益,因此,我国的国家意志就是最广大人民群众的意志体现。公务员是为人民服务的,即为“公仆”。但是为人民服务并不是一件简单的事,不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和作为公务员必须具备的能力,才能达到为人民服务的要求。首先,公务员必须是人民的公仆,而不是凌驾于人民头上的“官”,这充分地体现了公务员的人民性,我们最主要的目标就是为人民群众提供最大、最多、最好的服务。其次,公务员的人民性在中国集中体现为公务员的党性。大多数公务员是党员,即使非党员的公务员同志也要自觉服从党的领导。这种党性不是虚无飘渺的,而是实实在在的;不只是作用于精神层面,而是能产生出现实生产力的;第三,公务员队伍必须是一个高效的团队,而这种效率来源于一种能动的服从意识。在高度的服从之下的同时,也要具有一定的能动判断能力。高效还要求公务员精通业务知识和行政知识,具备较强的协调能力,并且这些知识和能力也要随时代的快速发展而不断更新。所以一名合格的公务员应该熟知党的各项方针政策,要认清各种当前社会政治、经济形势,要善于把握正确的前进方向,要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有解决好方向问题我们才能够走的稳,走的远。而过硬的政治素质,高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。

公务员培训总结(篇3)

以下是番文网小编收集的公务员培训总结(公务员培训总结),供大家阅读。

在培训学校领导老师的精心组织下,我始终以高昂的热情和热情投入到学习中严谨的态度。很好地完成了培训任务,培训后收获颇丰。豆花问答网小编为大家分享了公务员培训的培训总结资料,提供参考,欢迎大家阅读。

公务员培训学习总结一

xx月xx日,区委常委、区委书记李xx同志纪委,在区纪委党支部学习日活动中强调:《中国共产党领导干部——中共党员领导干部廉洁从政的若干方针》是党员领导干部行为准则和纪检监察干部工作手册。问题,从思想作风和党性原则上整改,要学习贯彻落实好《廉政纲要》,达到更高的执行标准,更严格要求自己,树立遵纪守法、接受的表率监督。李xx同志指出,全区各级纪检监察干部办案工作要做到“三不准”:不得收受办案人馈赠;案件期间允许饮酒。

春训活动中,区纪委把《中国共产党领导干部的几条标准——共产党员领导干部廉洁从政》作为必读为干部开展深入学习和大型研讨活动。

谢家堡镇采取四项措施抓好党员春训工作

在春训工作中,谢家堡镇党委坚持大力表扬、认真指导、严格监督、真评,四举措并举,使全镇党员春训工作落到实处。

首先,高度的认可激发了活动的热情。 x月2日,谢家堡镇召开全镇党员春训动员大会。通过目标考核和公开考核,表彰了2个红旗党支部和5个先进党支部,颁发了奖金和奖牌; 25名先进工作者和54名优秀共产党员,为他们戴上红花,拍照留念,把他们的先进事迹做成大型水墨画,张贴在机关大院最显眼的地方,吸引了无数人的目光停止。观看,让广大党员干部感受到在谢家堡工作的“人人时刻紧迫!”。x月5日,联合村全体干部、支部书记召开座谈会。各支书记热情洋溢地讲了“怎么看去年的工作,怎么做今年的工作,如何把握当前的春训”。随后,各村以支部为单位召开党员大会,认真开展春训活动宣传动员,提高了广大党员干部群众的积极性,引导他们积极参加党员春训活动。春训气氛浓厚。

二是通过勤勉引导,突出活动重点。谢家堡镇成立春训指导组,分五个小组,由电影导演带队,参加村干部联合,全程指导各支部春训工作。一是抓好集中学习活动,把中央一号文件和部分马克思列宁主义原著编印成册,分发给各部门,督促他们认真组织学习。二是认真开展谈心谈话,组织考察活动。春训期间,谢家堡镇党委书记与全体支部书记、站办主任坚持面对面个别谈话,结合组织检查,及时调整高湖寺、咸阳冲两个村支部书记。 ,因地制宜,解决实际问题。下陈湾、鱼塘岸、丁家桥等村围绕计划生育、稳定、民生等重大敏感问题,列明工作台账,明确责任到个人,将任务细化到月。石家皮、官桥坪、桥头等村建成了高标准的党员之家和老兵之家,让党员老兵足不出户就能感受到组织的温暖。

三是严格督促宣传活动。谢家堡镇派出春训检查组,对各村春训活动的学习内容、春训纪律、宣传力度等三项措施进行了认真检查。春训活动期间,该镇编发活动简报5次,制作活动剪影两版,区电视台两次报道谢家堡镇春训工作。督导组还捕捉到督导过程中的一些感人瞬间。在官桥坪村入党的活动人士朱国栋深受春训气氛的影响。 70岁的咸阳冲村党员周东科一边要照顾瘫痪在床的妻子,一边坚持参加支部的春训,一次也没有错过。

四是通过实战考核,提升活动效果。制定了严格的考核办法,从时间、内容、效果等方面进行考核。谢家堡镇开展自我剖析、民主民主评议、心连心等一系列活动,激发了全镇党员干部的思想,净化了心灵,升华了思想,意识明显增强责任; ,加强党、群、干部、群众的关系;结合党员春训契机,全镇计划生育春季服务活动取得阶段性成果;谢家堡镇广大党员在此次春训活动中坚定了信心,明确了自己。思索方向,找准方向,全镇形成了浓厚的创业氛围。

公务员培训学习总结二

在初次公务员培训期间,在培训学校领导和教师的精心组织下,我一直一直以高涨的热情和严谨的态度,潜心学习,很好地完成了培训任务,培训后收获颇丰。

首先,明确了主角,提高了认识。

通过学习培训,我深刻体会到,作为国家公务员为人民服务不是一件简单的事情。它不仅需要主观的热情和精力,还需要扎实的业务知识和技能。作为公务员,必须具备满足为人民服务的要求,不被人民淘汰的潜质。

首先,公务员必须是人民的公仆,而不是人民之上的“官”。我们的主要目标是为人民带来最多、最多、最好的服务。

第二,公务员必须是一支高效的队伍。在高度服从的同时,它还具有积极决策的必要潜力。效率还要求公务员要精通业务知识和行政知识,具有很强的协调潜力,而这些知识和潜力必须随着时代的快速发展而不断更新。因此,一个合格的公务员必须具有很强的学习潜力和强烈的动力。

第二,增加知识和洞察力,提高潜力。

为了让我们尽快掌握履行职责所必需的基本知识,为以后的工作做好准备。通过学习公务员法,我们了解公务员的权利和义务。

通过学习官方礼仪,我们了解到公务员需要有良好的个人形象。公文写作与处理是公务员的必修课,掌握了必要的公文写作方法和技巧……

大家学习后认真整理笔记,互相交流学习心得,并巩固他们的学习成果。当然,不能只停留在书本上学的知识,必须理论联系实际,做到知行合一,学以致用。为广大群众和社会提供优质高效的服务。

第三,认清形势,看差距。

知识经济是我们面临的机遇和挑战,对国家公务员提出了更高的要求。知识经济要求我们具备:

1、理论素养高,政治信念坚定,党性强。只有具备较高的理论素养,才能在当今多元化的政治经济格局中把握时代脉搏,不被表面现象所迷惑。

2.合理的知识结构,既有深度又有广度。国家公务员要加快知识更新,树立创新意识。国家公务员只有具有创新、开拓进取的精神,不遵循旧传统,不满足于现状,才能及时吸收消化新知识,适应新形势,否则就有可能被淘汰。落后于时代。

3.国家公务员要不断提高决策和管理水平。为适应四个现代化的要求,国家公务员要努力学习现代管理理论和方法,使他们不仅具备必要的科学技术造诣,而且具备相应的组织潜质、协调潜质、决策...使潜力和经济核算潜力。管理级别。

第四,同学们加深了认识,建立了深厚的友谊。

我们的学员有的来自市内各个部门,有的来自乡镇,每个人都来自不同的单位和岗位。本次培训是一次难得的交流交流机会。十天来,我们相互关心、相互帮助、相互学习,增进了了解,建立了深厚的友谊。

虽然这个初步培训很短,但它有重要的好处。第一次培训只是奠定了理论基础。在以后的工作中,我会尽力去应对各种问题和复杂的情况:

一是要加强学习,坚持谦虚谨慎的作风。不断加强政治理论学习,加强法律知识和行政管理等知识的学习,提高自身的理论素养、知识水平和实践潜力。

二是增强为人民服务的意识。时刻牢记为人民服务的宗旨。要牢固树立“立党为公、执政为民”的理念,树立正确的权力观,增强廉政意识,从严自律。努力成为适应人民不断提高要求的国家公务员,为社会主义建设事业作出应有的贡献。

公务员培训学习总结三

xx,20xx,我参加了水利部青年公务员知识更新培训班。7天时间,我们与水利部办公厅秘书处、水利司、国防办等司局,以及长江委、黄河委的学生进行了系统的合作。 、淮委、海委、松辽委。主修《社会调查与调查研究报告撰写》、《中国水资源管理》、《保密工作基本知识》、《水利公文撰写》、《水利法制建设》、《水利法研究》 《干部成长》、《水利现状》共9门课程,《如何提高执行力》、《心理调试与沟通技巧》。在学习过程中,我认真听讲、做笔记、认真思考,圆满完成了所有的学习任务。通过学习,我系统梳理了一个水利公务员必备的知识,进一步提高了政治素养,增强了理论素质,更重要的是发现了自己的不足和不足,为如何成为一名合格的公务员打下了坚实的基础。在将来。坚实的基础。个人体会:

1、把握当前水利脉搏,积极践行可持续发展和水资源管理理念

作为水利公务员制度,最重要的是依法治水,依法治水,依法治水,把握国家治水政策和治水理念是非常重要的基本要求可持续发展。陈雷部长在致辞中指出,“水是基础性自然资源和战略性经济资源,是生态环境的控制要素,保障水资源可持续发展是世界各国面临的共同挑战。当前和今后一个时期是我国全面建成小康社会、加快推进现代化进程的重要时期传统水利加快向现代水利转型和水利可持续发展的关键阶段 人多、水少、水资源时空分布不均、与生产力布局不兼容不仅是突出的水条件在我国现阶段,也是长期需要处理的基本国情——中国现代化进程中的一个术语。”水利部发展研究中心主任对我院进行了认真考察。水管理思想可持续发展的时代背景和战略意义,使我们意识到自己肩负着践行水利可持续发展的责任,坚定不移地以水管理思想的可持续发展指导日常水利工作。在工作中,只要坚持水资源可持续利用,坚持以人为本,坚持人与自然和谐相处,坚持统筹规划,坚持改革创新,坚持现代化方向,我们不会偏离水利民生可持续发展的轨道。只有真正理解可持续发展的水管理理念,才能更好地把握当前水利的脉搏,积极践行可持续发展和水管理理念。

2.提升自己,学会沟通,用团队精神把事情做好 要求越来越高。一个人要想在事业上发展得更好,就必须具备更多优秀的品质。通过对情商和心理沟通技巧的学习,我更加意识到自己与卓越之间的差距。要努力提高自己的知识素质、能力素质、心理素质和身体素质,只有具备高素质,才能成为一名优秀的公务员。

发展自我 你可以在划船的心情中生活、发展和表达自己,但在我们的日常工作中,更多的时候我们是划龙舟。每个人的成败都息息相关,只有和谐沟通,同舟共济,以团队的力量完成所有工作,才能把我们的事业做好。比如老师讲授的90%法则,让我立刻明白了为什么我们策划部的策划主任很久都不能交卷了。一个规划项目,基本上有设计院规划部>规划部总工程师>院总工程师>技术中心审核>内部验证>委员会领导6个环节,每个环节的工作人员一般是90% 100% 太累,60% 太危险,90% 优秀。这样前5个环节90%的连续结果为59%(假设优秀为1),59%的结果为合格。如果达不到,没有人会满意。所以返工是必然的选择,有的计划返工2、3次以上。非常简单的道理在实际应用中很容易被忽略。在以后的工作中,我会努力把所学的知识落实到策划组织的各个方面,把每一个计划都组织好,拿出优秀的答案。

3.把握规律,科学规划自己的成长

作为国家机关公务员,要把握干部成长规律,精心定位自己,规划好自己科学地自我成长。通过对干部成长目标、动力、途径、素质、环境、标准、门槛、周期八项基本要求以及干部成长五个阶段、萌芽期、成长期、成熟期的研究,成就期和衰落期。有了对成长的感性认识,就有了自己发展的规划方向。俗话说,不想当将军??的士兵不是好士兵。既然走上了公务员的岗位,他也必须树立一个长远的发展目标,才能有不断发展自己的动力。胸怀大志,学会融合,善于积累,是干部成长的第一步。 “定岗、守章、明职责”、抓好工作是塑造合格干部的基本要求。目标影响。这很容易理解,但实际上很难做到。在流域未来的水利工作中,逐步发现自我、完善自我、发展自我,是个人成长的长期目标。

应该说,这次培训对我来说不仅及时实用,而且解答了我之前工作中的一些紧迫问题,为我以后的工作打下了坚实的基础,创造了新的条件。 .更重要的是,这次培训让我清楚地知道什么是合格的公务员,如何成为合格的公务员。在今后的工作中,增强服务意识,努力转变作风,团结干部,求真务实,积极做好本职工作。

写的很好。

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学生培训学习总结

公务员培训总结(篇4)

作为公务员,我有幸参加了一期为期一个月的公务员培训学习,这是我职业生涯中的一次重要经历。通过这段时间的学习和交流,我收获颇丰,对公务员的工作职责有了更深入的了解,也提升了自己的专业素养和综合能力。

这次培训学习的内容非常多样化,包括公务员法律法规、政务公开、廉政建设等基础知识的学习,也有公务员岗位技能训练和案例分析等实践操作。在法律法规学习中,我了解了公务员职业道德规范和行为规范,深刻认识到公务员必须始终坚守公平、公正、廉洁的原则,为人民群众服务。政务公开的学习使我明白了信息公开的重要性,公务员要积极主动地向人民群众提供信息,努力打造一个透明、公开、公正的政府形象。廉政建设的学习让我认识到廉政是公务员职责的核心,要时刻保持廉洁自律,杜绝腐败行为。

除了基础知识的学习,培训还注重公务员的岗位技能训练。在演讲和表达技巧的训练中,我学会了如何清晰地表达自己的观点,如何运用合适的语言和肢体语言与他人进行沟通,这对于我日后的工作非常有帮助。在协调能力和决策能力的训练中,我深刻认识到作为公务员,要具备协调各方利益的能力,要能够在矛盾和压力中做出明智的决策。这些技能的训练使我在实际工作中更加从容和自信。

除了理论知识和技能训练,这次培训还注重实践操作。通过案例分析和角色扮演,我学会了如何处理各种工作中的难题和矛盾。通过现场模拟考试,我更加熟悉了公务员考试的题型和要求,提升了自己的解题能力和应试能力。

通过这次培训学习,我不仅学到了很多实用的知识和技能,更重要的是提升了自己的综合能力。在学习的过程中,我明白了作为公务员,要保持一颗谦虚的心态,要持续学习和进步。学习使我认识到知识的更新换代是快速的,只有不断学习才能紧跟时代发展的步伐。同时,学习也使我发现了自己的不足之处,对自己的职业规划有了更明确的目标和方向。

在培训的最后,我们还进行了一次总结交流会,每个人都分享了自己的收获和感想。通过听取他人的发言,我发现其他同学也有类似的收获和感悟,这使我更加坚信,我们这一代公务员将以更加积极的态度和更高的素质服务于人民群众,为建设我们的美好国家贡献力量。

总的来说,这次公务员培训学习是一次非常宝贵的经历。通过学习,我不仅熟悉了公务员的法律法规和职业道德要求,还提升了自己的专业素养和综合能力。我将把学习中的所见所闻所学应用到实际工作中,不断提高自己的业务水平,为人民群众提供更好的服务。公务员培训学习,让我从内心深处感受到了作为公务员的使命和责任,让我更加坚定了对公务员这个职业的选择和热爱。我相信,只要我不断学习和努力,我一定能成为一名优秀的公务员。

公务员培训总结(篇5)


近年来,随着社会发展和国家改革进程的不断推进,处级公务员的岗位需求量逐渐增加。为了更好地适应岗位发展需求,提升综合素质和能力水平,我有幸参加了一次专门针对处级公务员的培训课程。在这次培训中,我深深体会到了培训的重要性和价值,并从中受益匪浅。


这次培训着重培养和提升了我们的专业能力。在各类法律法规以及政策知识的学习中,我们深入了解了相关的国家政策和法律,解读了法律的核心宗旨和精神内涵,同时也对法律法规的具体操作和执行进行了深入解析。通过这些培训,我们知识储备更加丰富,对法律法规的理解更为深刻,能够更加熟练地运用法律法规指导工作实践。


培训紧密结合工作实际,突出了实践能力的培养。通过模拟案例分析和实际案例解决等环节,我们学会了如何将所学知识与实际工作相结合,解决复杂问题。在培训过程中,我们分组合作,通过团队协作完成了一个个实际项目,锻炼了团队合作的能力。同时,我们也学会了如何制定工作计划、推进工作落实,提高了工作的效率和协调能力。这些实践能力的培养对于我们实际工作的开展具有重要意义。


除此之外,培训还注重培养我们的领导与管理能力。从团队管理、项目质量控制到决策能力的提升,我们在培训中学会了如何更好地管理团队、调动团队成员积极性、善于发现和解决问题。通过培训过程中的领导力测试和实战训练,我们深刻理解到一个好的领导必须具备诸多素质,如沟通能力、决策能力、组织能力等。这些培养我们领导力的环节让我们认识到领导能力的重要性,也为我们今后在工作中发挥更大的作用奠定了基础。


另外,这次培训还注重了我们的思维方式和创新能力的培养。通过案例分析和角色扮演,我们锻炼了解决问题的思维方式和对问题的全局把握能力。在创新能力培养中,我们通过游戏和团队项目来激发思维活跃度,提高解决问题的创新能力和应对复杂环境的能力。这些训练不仅提高了我们的解决问题的能力,也拓宽了我们的思维视野,培养了我们对问题的全面理解和洞察力。


在这次处级公务员培训中,我受益匪浅。不仅扎实了专业知识,提高了实践能力和领导能力,还培养了创新思维。相信这次培训将为我今后的工作打下坚实的基础,让我在工作中更加自信和专业。我将把所学所感运用到实际工作中去,为国家的发展和社会的进步做出更大的贡献。同时,我也期待未来有更多的机会参加类似的培训,进一步提高自身综合素质和能力水平。

公务员培训总结(篇6)

进入文化部工作实现了我多年的心愿,在这里我找到了可以施展抱负,实现自身价值的空间。自七月初入部以来,我切身体会到文化工作的乐趣和意义,同时也感到身上的责任和压力。刚刚走出校门走上社会,有憧憬也有困惑,每位新人都面临着心态的调整和角色的转变。参加了人事司举办的初任公务员培训班,使我对公务员这一社会角色有了新的认识,对所从事的文化交流工作的特点、要求和重要性有了更深的了解。短短一周的培训班,对每个文化部新成员的教育和指导意义是长久而深远的。既然人最可怕的是忘记,因此我有必要将参加本次培训班的收获和感受总结并记录下来,与大家分享和共勉。

一、体验拓展,感受幸福。

本次培训班虽然只有短短一周的时间,但内容充实、新颖,形式活泼,给我印象最深刻感受最深的是在北京拓展学校参与的四项拓展训练。拓展训练(OUTWARD DEVELOpMENT)是本次培训班的精品课程,也是开班前最令大家期待、带给我们诸多悬念的一项内容。虽然拓展训练听起来确实能引起年轻人极大的兴趣,激发参与的热情,但作为班上体型最大、行动不算灵活的我确实在开始的时候有很多顾虑和担忧,既担心自己因能力不足完不成训练任务,又考虑到这样会不会拖团队的后腿,影响集体的荣誉。其实现在想起来,真的很感谢其他学员对我的理解和支持,大家开始就推举我作队长,使我在不觉之间成为队里的核心,而且在接下来的四项训练中给了我许多特殊的照顾和鼓励,这些理解和关怀都使我在训练中能始终保持一种平和的心态完成自己在队中应该做好的工作,扮演好属于自己的角色。

每个人从拓展训练中得到的感受和收获是不尽相同的,对我而言最深的体会就是在一个团队中真正做到相信别人和相信自己有多么重要。首先团队里的每一个人都不是孤立的,每个个体之间需要沟通和协作,所有这些都应建立在个体之间互相信任的基础上。当一个人的工作遇到难题的时候,也许身边某个人的一句话就能令他茅塞顿开、迎刃而解。

所以拓展训练中经常会出现这样一个感人的场面:当一个队员要做一个高难度动作的时候,其他队员把手搭在他的身上喊着他的名字为他打气,这种人性的关怀和鼓励通常会使做动作的队员消除紧张,激发斗志。在做背摔项目的时候,当其他队员大声喊道“我们准备好了”,“张振来了,我们不闪”的时候,说实话当时真是一种很幸福的感觉,当我做动作的一刹那我想到只要我能勇敢地向后倒下去,我相信身后十几支坚实的臂膀就能一直撑住自己,在这一刻我做到了相信他人,也正是因为这样我十分顺利地完成了我第一项拓展,感受到了成功后的幸福和喜悦。拓展训练既是对团队协作精神的培养,也是对个人心理素质的锻炼和考验。在“断桥跨越”时很多人的心态都是很复杂的,高度和障碍给每个人的心理上都或多或少的带来一些恐惧和畏怯,在这个时候怎样在较短的时间内调整好自己的心态,放松紧张的情绪,相信自己可以在很高的地方完成平地上也许轻而易举就能搞定的动作,这对每个人都是个考验。我做到了相信自己的能力,所以我成功了!

拓展训练让我们在积极参与和深切体验中受益匪浅。当我经历了一系列心理、体能和智力上的考验以后,我发现自己对待工作和生活,对待集体和同事有了更加积极的态度,思路在开阔,认识在提高,心理在成熟!

二、做符合时代要求的合格的国家公务员。

在中央文化干部管理学院的几天培训,几位司局长语重心长、现身说法,用他们朴实真切的言谈给我们上了极为生动的一课,我最大的收获是认识到做一名怎样的国家公务员才是符合时代要求,体现与时俱进的:

1、做学习型、知识型的国家公务员。

当今社会是知识的社会,是信息大爆炸的社会。中国加入WTO以后,对政府公务人员的文化素养和知识水平提出了更高的要求。尊重知识,提倡学习是时代对我们的要求。孟晓驷副部长在培训班开班典礼上要求大家要增强学习意识,不断用知识充实自己的头脑,做到终身学习,自觉学习。

作为刚刚参加工作的大学生,要力争用最短的时间尽快熟悉本职工作的内容、任务和职责。除了应将学校里所学的基本知识和技能尽可能多的运用于实践当中,还应在实际工作中不断的总结和摸索,这包括要勤于思考、留心观察,要虚心请教、善于交流。有人曾经做过统计,高校学到的知识只有大约24%符合实践的需要。这就要求我们增强学习的意识,不断汲取补充新的知识营养。首先要加强理论的学习,包括政治理论、市场经济理论、文史哲常识等等,用先进的理论武装头脑,提高政治敏锐感和鉴别力,加强文化修养。应以“党性修养、理性思维、世界眼光”思考和分析问题。此外,作为从事外事工作的青年干部,应不断提高外语业务水平和专业素质,充分认识到语言是文化外交官最有利的工具和武器。在本次培训班中各位司局领导提醒我们还应不断加强法律知识的学习,未来社会是法制社会,政府是法制政府。尤其是中国入世后与世界接轨,作为政府公务人员应加强法律法规和国际惯例的了解和学习,以实现依法行政、依法治国。

2、做有责任感和职业风尚的人民公仆。

国家公务员应“忧乐天下、公而忘私、重义轻利”,孟副部长在对新公务员提的四点希望中指出:市场经济下政府是服务的政府,公务员应牢记自己是人民的公仆,“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”。

公务员培训总结(篇7)

二十一世纪,人类社会进入知识经济时代,知识经济是我们面临的机遇和挑战,这对国家公务员提出了更高的要求。但是也应该看到我们要适应知识经济来临还有一定的差距,体现在:有的公务员对知识经济的到来没有思想准备,不努力提高自身素质,得过且过,毫无一点紧迫感和危机感;认为提高素质与国家公务员关系不太大。没有认识到提高素质的教育是终身教育,目的是使人们能适应社会的变化,并与之保持同步;认为提高素质的教育就是智力教育,忽视了其他方面的教育,不能满足社会不同层面的需要。

知识经济要求我们应当具备较高的理论素养,坚定的政治信念和坚强的党性。只有具备了较高的理论素养,才能在当今这个多元化的政治经济格局中把握时代的脉搏,不被表面现象所迷惑。国家公务员是党的路线、方针、政策的制定者和执行者,是代表国家行使行政职权,执行国家公务的,其政治思想素质的高低直接影响到党和国家、人民的根本利益,关系到建设有中国特色的社会主义现代化事业的成败。这就要求国家公务员不断提高政治思想素质,为推进有中国特色的社会主义现代化事业的健康发展多做贡献。

既有深度又有广度的合理的知识结构。国家公务员要加速更新知识,树立创新意识。现代科学技术突飞猛进的发展,特别是信息科学和信息传播手段日益发展,知识量在短短的时间内发生猛增现象,有人形象地称为知识爆炸。要适应知识经济的要求,作为一名公务员就必须加速自己知识的更新,不断地学习现代科学文化知识。国家公务员只有具备创新奋进的精神,不因循守旧,不满足于现状,才能及时吸收、消化新知识,适应新情况,否则有可能被甩在时代的后面。

公务员培训总结(篇8)

通过学习培训,我深刻认识到作为一名公务员为人民服务并不是一件简单的事情,不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和作为公务员必须具备的能力,才能达到为人民服务的要求才不会被人民淘汰。从本质上说,公务员的行为是国家意志的体现。在我国,中国_是执政党,代表着中国最广大人民的利益,因此,我国的国家意志就是广大人民意志和权益的体现,我国的公务员是实实在在的“公仆”。既然国家公务员的核心是人民公仆,要成为一名合格的公务员就必须符合一些特殊的要求。首先,顾名思义,公务员必须是人民的公仆,而不是凌驾于人民头上的“官”,这充分地体现了公务员的人民性,我们最主要的目标就是为人民群众提供最大、最多、最好的服务。其次,公务员的人民性在中国集中体现为公务员的党性。大多数公务员是党员,即使非党员的公务员同志也要自觉服从党的领导。心得体会这种党性不是虚无飘渺的,而是实实在在的;不只是作用于精神层面,而是能产生出现实生产力的。

公务员培训总结(篇9)

进入工作后的初始阶段,主要是熟悉我院的网络组成和软件结构,学习法律的流程和必经的手续,了解法院综合信息系统的使用方法和简单问题的处理办法。

在本职工作方面,由于我所负责的是我院网站方面的建设,因此在和高院联网之前,我就在外网上不断浏览著名的司法网站和高院网站,丰富了法律方面网站的知识,对未来我院网站的建设方向有了一个大体的认识。对于我院网站中存在的问题争取通过自己掌握的知识解决。在和上级法院联网之后,要做的事情多了很多,为了更好的为我院干警服务,提供及时的信息和方便的交流平台,我参照其他比较成功的法院网站的版面,对我院网站进行了修改和补充。

在干好本职工作的同时,我也没有放松对学习方面的要求。由于不是法律科班出生,对法律的认识仅仅是停留在平时了解的一些法律常识上。但由于在法院工作,领导指出要把工作和法律结合起来,必须要学习必要的法律知识。因此在工作之余,我认真学习了《学》等法律书籍,向同事请教法律知识,在开庭的时候认真旁听,了解审判的程序,另外,由于工作的关系很多时候会和执行庭一起出去执行,在现场留心执行的过程和必要的程序和手续。通过几方面的努力,我的法律知识已经逐渐丰富起来,在工作时遇到法律问题时已不会再感觉到茫然和无从下手。在工作期间,我还接受了泰州市初任集中培训,对本身公务员这个角色有了更深更新的认识,这次培训也让我真正实现了工作后的心态转换。学习到了前辈的许多宝贵经验,知道了自己怎么走好公务员这条路,怎么去争做一名人民满意的公务员。

在组织纪律方面严格要求自己,严格遵守院党组及科室制定的各项规章制度,按要求完成领导安排的各项工作,为人处世坚持原则,工作坚持一丝不苟,把困难留给自己,方便让给同事,事事以一个公务员的身份来严格要求自己。

另外,在参加工作后的这段时间里,我也发现了自己处理工作方面问题的一些不足。单位不同于学校,工作更不能等同于学习,我需要更严格的要求自己,并且要实现思想观念的转变,在单位要想在领导前面,走在领导后面,不能什么事情都要等领导布置后才去做,要注意充分发挥主管能动性。另外还需要在努力做好本职工作的同时学会更好的与同事相处,融洽同事关系。

公务员培训总结(篇10)

公务员初任培训班学习小结

本人参加了北京市人事局举办的第**期公务员初任培训班,感到非常的荣幸。在这紧张、充实的培训中,在行政学院领导和老师的精心组织下,我们始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习培训当中去。在这里我们不但学到了行政管理体制改革和公务员能力建设,落实科学发展观的几个问题,如何依法行政,构建服务型政府,推动行政体制改革。以及公务员法,公务员的职业道德,国家行政机关公文处理等相关问题,而且还提高了党性觉悟,更通过这个班集体锻炼了我们的`协作团队精神,收获很大。我深感这样的学习和培训非常必要,因此,为了保证学习效果,我要求自己不缺课、不迟到早退,上课认真听讲记笔记。较好的完成了培训任务,受益匪浅。

古人云:“学,而后知不足也”。通过二周的学习,我深深的明白要想成为一名优秀的公务员,首先要有正确的政治方向,时刻与党中央,国务院保持高度一致,()熟知党的各项方针政策。过硬的政治素质,高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。其次,全心全意为人民服务要求我们必须有精湛的业务水平,提高办事效率,才能服好务。最后,面对日益月新的变化和时刻保持与时俱进,必须成为学习型人才,不断提升知识高度。这次培训使我清楚地知道怎样才是一名合格的公务员,如何才能成为一名合格的公务员。今后我必将加强自身学习,落实“三个代表”,坚持科学发展观,做一名让党和人民满意的合格公务员。

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