企业年会活动总结

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企业年会活动总结 篇1

经总经办倡议，由行政部负责筹划实施20xx年公司年会，取得了圆满成功，达到或超出了预期目，是一次团结、奋进、快乐、共赢盛会。

年会一改过去呆板述职报告方式，采取演出与表彰穿插，严肃任务下达与快乐轻松摸奖互动，形式活泼，思路新颖。给全体员工带来了家人团聚愉悦与心灵震撼。验证了工作中我们一起收获希望，收获成就；生活中我们一起收获快乐，收获友谊。

全员参与是年会主调，自编自演节目，抒发着积极向上凝聚力，享受快乐时光。小品《赵满多谈恋爱》风趣幽默，淳朴时尚，浓郁陕北风格演出，彰显出我们员工热爱生活，多才多艺风貌。男生芭蕾《草裙舞》形有所忘，憨态可掬，与小天鹅强烈反差，放射出超乎寻常感染力，引爆出热烈掌声。他们是在实现自我，他们是在释放友谊，让整个会场装满欢乐。不要自谦，不用害羞。是你们表演给大家带来了快乐，感谢你们。优秀员工上台领奖，大厅响彻《相信自己》背景音乐“要成功就得努力，去拼搏才能胜利”你是最棒，应享受荣誉与鲜花，向你们学习，向你们致敬。豪迈激昂，振奋人心诗朗诵《说好了我们一起走》把会场气氛推向高潮。声情并茂朗诵、发自内心感受，点燃了我们热情火焰与胜利信心。我们一起走，肩并肩，手挽手，一起快乐，一起奋斗。

业余水平，达到比专业还专业效果，这就是互动，这就是与谐，就是鑫源多彩生活，现场气氛感染着我们细胞，洋溢着浓浓爱，每个人都充满信心。就是为了家人那期待目光，为了心中那个不灭梦想，用辛勤汗水共同浇筑。

通过这次年会，我们体会到有努力必定会有收获。时间仓促，没有经验，但组委会人员，全身心投入。认真负责工作态度，保证了年会顺利进行，并取得了圆满成功。员工积极参与显示出鑫源凝聚力与向心力，对公司前景期望。在鑫源这个舞台上展示自己，得到更好发挥，是相信公司，情系公司体现。会后有员工表示虽然晚回家过年，可参加这样年会“值”，还有要求刻制光盘拿回去让全家人一起分享。未拿出节目部门与员工也表示：明年参加年会一定要拿出节目来。这就是效果，是成功年会感召，是对完成今年任务鼓舞与宣导。年会意义在于为完成今年工作任务而做动员，营造企业文化，建立全体员工共同价值观念与行为规范，携手共进，达到共赢。

我们应当清醒认识到，一场成功年会，只是一个好开端，完成全年任务指标，还需克服困难，付出艰辛与努力。借助年会余热，以饱满热情与高昂斗志做好当下工作。

本次年会活动中，榆林卸货站表现突出，在路途远，人员少情况下，带来节目精彩，表演认真，组委会申请给予嘉奖。

总结年会有益经验，并找出差距，争取在以后全员活动或大型会议中做更好。

企业年会活动总结 篇2

***公司第一届六次员工代表大会历时一天时间，经过与会代表的共同努力，顺利完成了各项议程，达到了预期的效果和目的，开得很成功。下面，我对本次会议的基本情况做简单总结。

会议时间很紧，但是各项程序比较紧凑，进行得井然有序，衔接比较好，大家都能够认真听会，非常投入的参加讨论，总体看达到了比较理想的效果。

会议听取了行政工作报告和工会工作报告，审议并通过了提案征集整改情况报告和工会经费审查报告。会上，张总和于总分别提出了网络、计划建设和经营工作思路，任务更加明确，措施更加具体，各部门的专题发言对公司各项重点工作都做出了具体部署。铁力分公司和中心区营销部的表态发言鼓舞了士气，振奋了精神。也希望其他单位和部门和他们一样，以饱满的工作热情和昂扬的斗志，创造性地开展各项工作，圆满完成20xx年工作任务。在分组讨论中，大家都谈了自己的想法和思路，对于如何做好20xx年的工作提出了很多积极的有益的建议和意见。会议还表彰了2005年度的先进集体、先进个人和工会积极分子。在这里，我代表公司领导班子向获得先进集体、先进个人、工会积极分子的全体同志表示祝贺。希望先进集体和个人今后继续发扬成绩，努力工作。也希望其他部门和同志能够用先进的标准来要求自己，争做先进。

对于下一步工作，我重点再强调几个问题：

第一，要想尽一切办法来增收节支，提高经济效益，保证全年收入指标的完成。

今年我们的收入要完成12045万元，增幅要达到10%，而且这个指标省公司可能还要向上调整。虽然有去年增幅低这一客观基础，但是完成指标仍然压力很大。主要是因为，现在*市场收入三家分流，更重要的是公司6月份整体上市，从今年年初就要全部按上市公司的效益管理标准走，成本控制严，效益回报高，一切都以经营成果来说话。今年，省公司将“收入市场占有率”做为一项新的考核指标提出来，就足以说明这一点。要想在今年整个的市场收入中占有应有的比例，就必须在增加外部收入和控制内部成本支出上下功夫。一切都围绕着提高经济效益这一中心来开展，想尽一切办法增收节支。

增加收入，怎么增加，靠什么增加？要靠保留老客户，发展新客户来增加，要靠持续增强“集团客户、大客户、新业务、新增客户”这四个市场的竞争主动权，提高这四个市场的收入比例来增加。

一是要抓住集团客户、大客户两个市场。每一个现有的集团客户和大客户，都是我们收入的宝贵资源。一定要通过有特色的优质服务来增加客户粘度，使这些客户长期在网。同时，通过挖掘潜在客户群，发展新增客户；通过各种新业务的营销、有针对性的开展话务量营销来引导和刺激集团客户和大客户的话费增长，提高个人大客户、集团客户的收入贡献率。

二是继续提高新业务收入。去年，我们的新业务发展有一定的起色，取得了一定的成绩，但是，全省排名不理想。与其他地市横向比较，说明我们的新业务有非常大的挖掘潜力。今年，省公司的给我们下的指标是15%，新业务收入要完成1800万，按照去年的发展趋势，完成任务问题不大。关键是看我们怎么去做这项工作。而且联通公司今年提出了三个赶超，增值业务赶超就是其中一项。说明联通也意识到了新业务收入的重要性。这就要求我们必须通过更有效、更快速的新业务营销方式彻底牢固地占领这块市场。把现有的新业务进行分类，哪些是增收型的，哪些是提升形象型的，哪些是大众型的，哪些是高端型的，根据不同的类型展开有针对性的新业务营销。对于短信、来电显示、*梦网、IP等已经被大多数客户接受的新业务，要想办法启动剩下那一小部分没有使用的客户群，重点提高这些新业务的普及率；对于GPRS、彩信、彩玲等还处于起步阶段的新业务，要重点面向集团客户、商业客户和大客户，使这些新业务尽快发展壮大，形成新的重要收入来源。利用新业务收入来弥补ARPU值低的现状，提高业务收入。

三是保持新增客户市场占有率。虽然新增客户比较缓慢，但是这块市场绝不能放松。既要增加新增客户的数量，更要保证新增客户的质量，注重长期效益，不能为了发展而发展，而是要发展一户，保留一户，让它真正成为我们的消费者。

以上这些都是如何增收方面的，下面再来说节支。说得通俗点，就是花最少的钱，办最多最好的事。省公司在工作报告中提出要严格控制和压缩成本支出，实施低成本竞争战略，创造低成本竞争优势。这就要求我们必须对降低成本有深入的认识，在公司管理的各各方面努力降低成本。最有效的方法就是推行全面预算管理，根据公司全年的成本，合理安排各项支出，在运作的过程中，加强投本文来源于文秘知音网站，更多精品文章请登陆文秘知音查看入产出分析，及时调整投资计划，科学使用全年投资计划，提高运营效益。力争实现最低的投入，最大的产出和可持续发展。二是降低可控成本的支出，扩大利润空间。这里面包括降低运行维护成本，降低建设成本，降低办公管理成本等。当然降低成本，不等于不要质量，是用最低的成本，实现最高的效益。比如说在对社会渠道的管理上，既要合理调整代办费比例，降低代办费的支出，同时，又要加强自有营业厅的营销能力，提高自有营业厅的使用率，保证能够达到更加满意的效果。

第二点，就是提高执行力。

今年省公司绩效考核要求细化到员工，每一个员工都要根据公司整体的KPI指标，制定自己的绩效考核目标，目的是将经营压力传递到每一个人，提高公司整体执行能力。今后，我们也要将绩效考核结果做为员工培养、选拨、退出的唯一标准。希望我们的员工工作要务实，主动去想事，有效去做事，提高工作的主动性和有效性。各个部门的负责人善于驾驭全局，要把主要精力放在抓重点工作上，加强团队协作意识，将工作的执行力贯在整体工作的始终。

第三，强调一下安全生产工作。这项工作的重要性大家都明白：一票否决的指标，发生一件事故就将影响公司全年的指标。每年工作会议我都要代表公司和各单位负责人签订安全生产工作责任状，就是希望大家对这项工作引起足够的重视，保证方方面面的安全，确保不出现一例安全事故。

第四是抓好落实工作。

工作报告对今年的工作做了具体的安排和部署。各个部门和单位的具体情况各不相同，矛盾和问题也都千差万别，所以，大家要认真领会会议精神，回去后，向每名员工详细传达。要从实际出发，分清重点，宜地制宜，在大的目标不变的情况下，拿出有针对性的工作措施，制定出符合本单位实际情况的工作方案，创造性的开展工作，把各项工作落到实处。

以上是我重点强调的几方面工作。虽然今年的工作任务确实很重，我们面临的困难也很多，但是我相信，只要我们每个人都有做好工作的愿望，都有开展工作的正确思路，都能运用科学、准确、有效的方法，把方方面面的工作都做到位，就一定能够战胜困难，取得更大的更新的发展。

公司年会活动总结模板三：

精彩纷呈的“感恩20xx，腾飞20xx”年会终于在1月14日落下了帷幕。这次年会中，我有幸担任了统筹全局，组织大家的角色，既有经验、也有教训，在此逐一分享：

1。 关于时间安排

筹备宜早不宜迟。接到年会提前到14日的通知后，xx在7日上午、下午分别召开了内容策划会和全体动员会，构建了节目框架、调动了全员积极性，并在8日~13日都安排了演员排练，并同步进行了道具和服装的准备工作。

总体而言，日程安排还算比较紧凑。但是也有两点没有做好。一是会前准备不够充分：由于与会人数众多，意见难以统一而导致频繁跑题，拖长时间；二是时间规划没做好：预订会议室不及时，导致大家排练要去到边远的“凯撒”而不是“维纳斯”。

2。 关于人员配置

人尽其才是王道。在组织活动之前，必须对年会性质和受众需求有深入了解，在此基础上合理分配任务。

l 年会主题：神曲串烧。注定了这不是一场正常的晚会，必然包含各种搞笑和雷人的元素，因此对演员性格要求务必放得下身段，经得起调侃，积极性高。

l 主要受众：谢总以及其他部门同事（主要是销售）。谢总在演出前明确要求，利用《桃花源》曲目特点，颠覆主编工作中建立的严肃形象，因此在道具选择上和舞蹈动作上都融入搞笑性元素；另据了解，各位销售非常眼馋本部门的美女，因此考虑在舞台大小允许的情况下，尽量多上女生。

在此特别指出，在选择人员时，必要时“软硬兼施”，表扬和威逼结合，在充分尊重个人意愿的前提下，强调集体利益优先的地位。

3。 关于紧急事件处理

讨价还价、暗度陈仓。在和国德酒店沟通的过程中，有出现许多突发情况。比如对方不愿免费提供灯光、地毯、更衣室、麦架，要求额外收费，这个时候就要充分发挥软磨硬泡的功夫，摆出一副我们是金主、以后有合作机会、外面市场价更便宜三大妥协条件，争取达成妥协（这方面颢馨和孝飞具备丰富的说客经验，值得借鉴）。另外，也要发挥主观能动性，积极调动可利用的外部资源，暗中想法自筹，作为后备选择。

在此，特别感谢全体演职人员的无私奉献和后台莫莫、孝飞、韵蕊、颢馨等人在布场、灯光、策划、服装/化妆的默默付出，正是因为你们才成就了桃花源“最佳节目”大奖的殊荣。

20xx，轰轰烈烈的年会业已尘埃落定，xx诸仙也该各自归位，在自己岗位上，继续为搜房用户编织着关于“家”的梦想。

20xx，愿xx诸仙芳华不朽，祝二手房事业蒸蒸日上。

企业年会活动总结 篇3

辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办度总结表彰暨迎新会，以此来答谢各位员工一来辛勤的工作与默默付出。

【会主题】羊帆起航，再创辉煌

【会议时间】1月31日至2月1日（暂定2天）

【会地点】（待定）

【会目的】

1总结公司发展成果，制定公司总体规划，包括新的规划、方向、目标等。

2加强员工之间的沟通，增强团队协作意识，提升公司的综合竞争力。

三。表扬优秀者，通过奖励的方式，调动员工的积极性，鼓励大家在新的岗位上有突出的表现。

4丰富员工生活，感谢全体员工的辛勤工作。

5让员工充分展现自我，在开会的过程中认清自己和企业家庭的认同感。

6加强领导与员工的互动，让我们同台沟通、共聚一堂。

【内容】会议分为五个部分

光阴似箭，日月如梭。我们度过了紧张，忙碌，又迎来了新的。在新的一到来之际，我谨代表公司感谢公司的所有员工在对公司做出的贡献，为了在更好的完成公司安排的工作，我们在此召开度总结大会，希望全体员工认真听讲、认真记录学习，现在我宣布大会开始。

1月31日（预计3-4小时）

待定1) 由各部门人员对工作总结和下一度工作计划；

2) 听取营销部负责人工作总结和工作计划；

3) 听取技术支持部负责人工作总结和工作计划；

4) 听取研发部工作总结和工作规划；

5) 听取人力行政部工作总结和工作规划；

今天我们都认真总结了的成绩也提出了的工作目标这让我们看到了公司蓬勃发展的曙光，这个会议可以让我们认识的不足，又可以让我们把压力变为动力。通过这次会议我们充分相信，我们会在公司领导下，同心同德，艰苦奋斗、开拓创新，我们一定会谱写出辉煌灿烂的新篇章。

最后，祝全体员工工作愉快，身体健康，家庭幸福。

现在我宣布，会议到此结束。

（请全体员工共进午/晚宴，度一个欢乐祥和的时刻！）

为了加强员工与企业的凝聚力，表达企业对员工新的问候与关怀 ，同时表彰度成绩突出、表现优异的员工或部门。通过表彰先进、树立榜样，进一步激发员工的积极性和创造性，营造积极和谐的工作氛围。

遵循“公平、公正、公开、透明”原则；所有考生均无严重违纪记录，无重大质量事故。

01月30日工作会议后

待定1) 主持人开场白

2) 请总经理致辞

3) 表彰颁奖

4) 获奖者发言

1) 由各部门领导负责组织好本部门度评优表彰初评工作,然后将《度评优表彰推荐表》提报到人力行政部。

2) 以上申报的评优材料由评委组根据《度评优表彰申报标准》组织审查，。符合申请条件的，入选公司优秀表彰人员名单。

齐聚一堂，放松工作压力。**通过娱乐游戏等节目增加同事之间的沟通，增强企业的凝聚力。

20： 1月31日00-21:30

待定主持人：

活动内容：

游戏娱乐节目、**节目

a、 准备阶段（1月12日-30日）

1) 活动主持人准备好游戏环节所需**、笔纸、姓名纸条、词语等道具。

2) 活动工作组于会前向财务申请并购买好**奖品和道具等。

3) 主持人会前准备好游戏、**环节主持稿和串联词。

b、 游戏环节（1月31日20:00-21:00）

1) 活动热场，游戏根据场地限制二选一

游戏一：听数字抱团

● 游戏规则:

根据场地大小围成一个大圈，按**跳舞、散步；

**停止，主持人随机喊出数字，3秒内，根据数字就近的相应数人抱成一团；

人数与数字一致为成功，多于或少于主持人喊出的数字为失败出局。

● 游戏说明：

主持人根据上场时间和人数调整比赛，控制比赛节奏；

提前调试好背景**、话筒、音响。

游戏二：手势反应

● 游戏规则:

根据现场位置，随机分为两组（7人组和8人组）；

两个小组派代表猜拳决定顺序；优先挑战一组排队站成一列；

主持人坐（站）在队伍前面，队员们一对一地挑战；

主持人口喊“一二三，看这边”，并用手迅速的指向一个方向；

挑战者必须朝一个方向看（左、右、上、下），这个方向必须与所指出的方向不同，才能获胜；

一个人又指出了同一个方向，整个小组没能挑战，另一个小组轮流挑战。

2) 游戏环节，游戏获胜者与获取**机会相结合

a) 个人游戏：幸运猜数字

● 游戏规则:

主持人根据写有姓名的纸条随意抓阄分成两组；

两组派代表猜拳决定优先顺序，优先挑战一组排队；

主办方或非竞赛团队成员随机写出一个1-200之间的数字，主持人记住这个数字

参赛组员任意猜该范围类数字，猜中即胜出；

猜错数字，下一位猜数字者则由主持人提示正确数字的数字范围；

依次猜数字，逐渐缩小数字范围，直到幸运者能猜到数字为止。

● 游戏说明：

出题数字不要让参赛组员看到，未参赛人员不得透露任何提示；

猜错数字后，主持人必须根据该数字进行数字范围提示；

两组各一位为游戏获胜者，可获取抽取两位三等奖机会。

b) 组合游戏：谁是卧底

● 游戏规则:

主持人根据写有姓名的纸条随意抓阄分成两组；

主持人第一组游戏时，随意在场中2人卧底拿到同一词语，剩下所有人拿到与之

近似的另一词语；

每个人都用一句话来描述自己得到的词语，对方的卧底探员无法察觉，但也给了同龄人

暗示，卧底想法设法保存自己。

每轮描述完毕，所有在场的人投票选出怀疑谁是卧底，得票最多的人出局；

如果所有的卧底**都退出游戏，游戏结束，平民获胜；若卧底未出局，游戏继续。

经过几轮博弈，如果卧底人数与平民人数相同，卧底将获胜。

● 游戏说明：

参赛人在进行描述时，不得出现词语里面的字、词等；

未参赛人员不得出现任何相关性的出现；

c) 团队游戏：超级大脑

● 游戏规则:

主持人根据写有姓名的纸条随意抓阄分成三组；

每个小组将派出两名队员参加比赛，三个小组共6人参赛

六个人围成一个圈，然后根据主持人给的范围，每人为自己想一个代词；

6人报5个数字，由主持人说开始后，进行从1到5开始的数字顺序报数；

当两个人同时急着报告一个数字时，两个人需要迅速说出对方的代词，稍后再说

小组的下一个成员接管比赛；

当没有重复清点直至清点结束时，不报到者直接淘汰，由该组下一名成员接任

比赛；这三个小组进行接力比赛，每个小组都有机会复活，直到一个小组完全获胜。

● 游戏说明:

游戏中的代词必须在给定的范围内。

报数时，每人只能抢报一次。

从中奖组中选出一组，抽取二等奖。

c. **环节

1) **规则

以在**箱内抽取获奖名单方式为唯一获奖方式；

根据确定的**人，主持人在**结束后演唱门票，获奖者接受检票；

三等奖**由幸运数字游戏的赢家抽取，其中两名获得三等奖，另一名从幸运数字游戏赢家中选出；

二等奖* *从超级大脑的获胜者组中选出一个人抽二等奖，* *抽出一等奖；

一等奖**最后的幸运奖由**抽取；

三等奖由**颁发，二等奖由**颁发，一等奖由*颁发。

2) 奖项设置

3) **说明

会议开始前，用a5大小（a4纸一半）打印每个员工的姓名并加盖印章；

除名单上的名称相同外，其他名称完全相同，折叠后外观应一致；

企业年会活动总结 篇4

春节放假前，许多企业都会有年会活动，那么企业年会活动总结又应该怎么进行呢?20xx企业年会活动总结是想跟大家分享的，欢迎大家浏览。

根据重庆固威商贸****发展战略，结合**年公司业务开展和企业建设现状，现将**年度的工作作出如下汇报：

在工作方面，公司在发展**

一、**年重庆固威商贸****以自身资源为优势独立进入外贸领域可谓恰当及时，而且重庆绝大部分市场竞争对手以及潜在竞争对手如合盛工业、。重庆作为西部最大的工商业城市，从2003年到**年短短三年间外贸出口总额翻了一翻，从15亿美元到了30亿美元，年均增长超过30%，足以显示了重庆作为西部地区一个良好的出口窗口的巨大优势。加之今年三峡工程已顺利完工实现蓄水，三峡水运将给重庆带来便捷实惠的出海大通道，重庆区域优势将更加明显，与沿海地区的差距进一步缩小，交通运输方面的迅速发展给重庆带来无限的商机。

作为一家重庆本土的生产**型企业，聚集天时、地利、人和，坚定做好外贸出口工作应是企业发展的必然之趋势。我们应当大力发挥企业在生产加工方面的优势，走出去，引进来，使企业向着国际化，规模化，现代化的大型集团公司迈进。

2、 目前，重庆固威******的主要产品是微型耕整机、机械零部件和通用机械产品，非常适合国际市场的需求。这三种产品都是重庆地区的强势产品

尤其是在微耕机一块，重庆企业以其重庆强大的生产加工实力，以及完善的销售及售后服务体系占据了国内60%的市常除了合盛，威马等极少数生产厂家能以自有品牌出口，连凯米尔，嘉木等众多生产厂家也只是为国内外品牌做oem。很大一部分原因是无法在海外建立起自身的终端销售及物流体系，无法提供像本田等大型跨国企业完善的售后服务。所以，短期内重庆固威商贸****可以在欧美国家先从为国外客户oem生产加工做起，逐步树立自有品牌，熟悉海外认证体系，最终以自有品牌形式进入欧美市常而在亚非拉等发展中国家，我们应当积极寻找海外经销商，尽快建立自有销售体系，占据国际市场份额。

在机械零部件一块，我们可以通过参加国内外大型展会，接触国际大型采购商，力争进入其国际采购系统，并在同时，不断完善加工基地的ts-16949认证体系的建设，以一个管理规范，质量过硬的生产实力，为我们赢得更多的国外客户。

通机产品要利用现有的外贸渠道和资源，挖掘潜在客户，使重庆通机产品畅销国内外。

3、 重庆固威商贸在成立之初就认识到b2b电子商务平台和企业的重要性。借助b2b电子商务平台，我们可以获得发达的资讯，身处中国经济对外的窗口，经济浪潮的风口浪尖，任何一点讯息的变化，我们都可以在互联网中第一时间得到反溃中国的信息产业及电子商务并没有在经济浪潮中落伍，相反以中国商业之人气，以中国优势制造业之地位，使得阿里巴巴迅速崛起，并成为世界最大最具吸引力的一个电子商务平台，反过来也会更大地促进中国经济的改革开放和中国企业的迅速发展。但还是有两个因素制约着这种快速发展，一是存在着良莠不齐，鱼龙混杂的各种状况，使得我们通过互联网挑选恰当的合作伙伴困难重重。

第二，一些发达国家的信息甚至落后于发展中国家。他们习惯了一些传统的投票方式，一时难以改变。然而，这两个问题只是短期内的问题，更方便、更快的b2b**方式将是大势所趋。所以我们应当大力推进本公司b2b电子商务平台，以及公司**的建设，为企业在国际市场树立一个展示企业形象和产品的重要窗口。

在明年的工作中我们已经明确提出**的改版建设，并在时机成熟的时候加入阿里巴巴中国金牌**商的行列，为企业的外贸发展提供更广阔的市常

4、 11月，公司整合加工基地制造优势，及时参加中国国际工业分包展览会。参加展会的主要作用有四点：

(1)在展会中宣传了公司及产品，增加了企业知名度，不论是经销商还是直接消费者，如果在合作或购买产品之前曾经听说或知道公司及品牌，其购买的信心会增强，了解会更深。

(2)我们通过展会熟悉了同行及市场的流行趋势，“知己知彼，方能百战不殆”，如果没有更多的精力去了解市场和消费者需求，那么在展会中可以了解到同行业最新的产品及技术及对方的发展思路，反思自己的优势、劣势及不足。

(3)我们通过展会努力寻找直接客户，争取与有意向的客户达成合作协议，在这次展会中，在组委会的协调安排下，已经有德国博世和德国大众方面的采购人员对本公司的生产加工基地进行了参观，并提出了一些宝贵的意见，有助于企业在未来的竞争中不断改变企业的相关软硬件设施，使得企业在市场中更具有市场竞争力;我们也面对面的与外商进行**洽谈更有利于直接了解对方需求，有利于双方在平等互利的基础上协商并达成长期合作协议。

(4)公司参加这次在重庆地区举办的大型的展会，为今后广泛参与国内外大型展会积累了丰富的经验，使公司全体员工实实在在感受到参与展会对本公司的重要意义。

五、重庆固威商贸****在**年初步建立起了对外业务的基本框架，在硬件方面获得企业独立进出口权，并进行了海关电子口岸注册登记，软件方面进行了一般纳税人资格申报，确定公司各主要职位人选，并实现了公司上下对开展外贸工作必然性的认识。每各部门还对出口工作的过程和时间表有一些基本的了解。公司销售人员对公司核心产品也有了更深层次的了解和了解，从根本上满足了外贸出口的基本要求。

在工作方面，公司在**的发展中还存在以下不足，需要在新的一年中加以改进和改变：

对公司现有产品严重缺乏了解：我们不了解消费者购买产品的需求。质量包括产品包装、材料、制造-工作-技术、性能、承诺和售后服务。

任何一个环节的缺失，功能的夸大和缩小，都是产品质量低劣的基础。作为本公司的顾客，中间商也好、批发商及零售商要面对的都是挑剔的消费者，他们如果在向其客户宣传的过程中出现了任何的差错，将直接影响到企业的形象和消费者的信任。所以对中间商的培训仍然是我们作为一个生产厂家的必休之课。

目前，可以通过三种途径来解决。

a： 指导客户参观工厂，了解产品性能，现场演示和操作，让客户有直观的感受。

b： 利用固德威机电网络丰富的内容和多画面显示，实时更新最新、完整的企业产品信息。

c：完善的企业宣传资料(中英文)，这一点最重要。特别是在出口工作中，在没有直接与客户见面的情况下，只能依靠宣传材料来实现展示产品的安装、检测、使用和维护。

如果对方觉得不方便，他们很快就会放弃。所以建立建全电子文件和印刷完全能看得懂的并且简洁明了的中英文宣传资料是所有环节中的重中之重。

年会终于在大家的期待中圆满结束，这次年会从活动策划写策划书，然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间，虽然有点累，但是我学到了很多，这可以说是第一次写文案，除了表彰评优方案然后组织评选是由另一位同事在执行外，其余的都是在忙前忙后，在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会，真的很感谢，鼓励我去执行，给予我尝试的机会;其次要感谢的是杨编，他真的不愧为是源的才子，从晚会台词的编写，****的剪辑等都是否他在忙，真的很感谢杨编对年会的支持，去年也是他在办理，真心想说：杨编，你是俺的偶像!内容很精彩，大家都玩的很high，这当然少不了艳姐，艳姐作为女主角，在百忙之中抽出时间排列，对台词，为了晚会的顺利进行，艳姐和杨编通宵排列，我只能说，你们真的太棒了，太有责任感了;再是伟智和蒋小鹏，为了实现晚会**和**、台词的配套进行，我们几个一边对台词一边调**到晚上11点，我能说的是：

我们的都是最棒的，我们要为自己鼓掌，为大家鼓掌;同时还有其它工作人员，你们都辛苦了，真的很感谢你们，还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头，他们是临时在场地找到帮忙的放礼炮的，很感谢你们……这次年会收获很多，是源是一个大家庭，我们都在这里共同成长，来自各地的兄弟姐妹在这里相聚，我们真的很有缘，我们在这里共同努力，一起成长。

企业年会活动总结 篇5

金兔迎春、、目标、任务立足本职勤奋努力、拼搏向上积极展开工作分公司较好完成了下达的各项指标任务,在每季度的劳动竞赛中均取得了优异的成绩***x年是有意义的、有价值的、

早上9点分工司全体员工在公司大院内举行迎新春游园活动活动以班组为单位分别开展了拔河、盲人敲锣、乒乓球、绑腿跑、、向心力

下午2点分公司在***举行***年迎新春文艺汇演整场演出气氛热烈欢腾节目精彩纷呈演出节目逐一上场,台上台下成了欢乐的海洋整台晚会气氛热烈欢腾掌声、叫好声、欢笑声不绝于耳晚会节目丰富多彩有弘扬企业文化、展现企业风貌的的三句半,也有令人捧腹的小品,更有体现公司员工坚强意志、拼搏精神的表演,让所有观众过足了瘾,也将晚会的气氛推向了高潮整台晚会气氛热烈、高潮迭起佳作纷呈的表演不但彰显了员工们的个人才艺更体

、“没有比脚更长的路没有比人更高的山”

参加公司年会的活动总结二

20**、缓解工作压力、

，奖品计划，**，游戏计划，购买奖品；、询问和联系沟通最终还是联系到一家适合公司开会并开展活动的地方——***经初步确认后我们抓紧时间前去查看酒店住宿情况、活动场地和餐厅等在收到和商榷所有**后做出了一份较为完善的预算预算包括酒店活动和年会礼品两个方面；、奖品发放、发放方式、年会活动内容、采购奖品、酒水食物……秉承公司一切以人为本的宗旨为了让大家会开得好活动玩得好行政人事部想了很多、策划了很多考虑了很多一切都是为公司员工服务尽量做到尽善尽美不使活动留遗憾

这次活动的组织确实考验了行政人事部的能力如何组织好大家一起活动、如何使活动更精彩、如何做好统筹安排……一些细微的环节都在考验着我们的能力不过遇到情况我们都能及时的解决；比如临时变更场地，明确分工；再比如活动经验少的原因一些组织经验就缺少了没有组织员工照张集体照这是一大遗憾会铭记于心！这些不足会使我们成长争取把以后的活动都组织的圆满

总之本次年会活动圆满成功是大家共同努力的结果20**年我们行政人事部会再接再厉的为公司每位员工提供更好的服务因为我们的使命如此！就是通过活动凝聚每个人的团队意识，让每个员工都能专心工作，为公司的发展发挥自己的能力！

企业年会活动总结 篇6

公司新春年会活动总结

近日，我们公司顺利举办了一场盛大的新春年会活动，让我们共同迎接新的一年。此次年会不仅让员工感受到了公司的关爱和温暖，更为整个公司营造了一种团结奋进、积极向上的氛围。下面就让我们来详细回顾一下这次精彩纷呈的年会活动。

在整个年会活动开始之前，公司精心准备了一份详细的活动方案，并对各项活动进行了细致的安排。活动地点选在了市中心的五星级酒店，酒店的豪华场地为整场活动营造了一个高雅、庄重的氛围。领导们率先做好表率，充分表达了对员工的关切和慰问，也给了大家很大的鼓舞和激励。

随后，年会活动正式开始，首先是一段富有仪式感的开场演讲。公司的高层领导通过演讲，回顾了过去一年的工作成绩和经验，并对新的一年寄予了良好的期望。演讲中强调了团队协作的重要性，也对公司未来的发展做出了一些展望，并激励大家要不断努力，实现更高的目标。

在整个年会活动中，丰富的文艺表演无疑成为了焦点。公司精心选派了一支表演团队，他们带来了一系列精彩纷呈的表演节目，包括舞蹈、歌曲、小品等。在这些节目中，员工们展示了自己的才艺，同时也拉近了彼此之间的距离。整个会场洋溢着欢乐和喜悦的氛围，让大家感受到了团队合作的力量和激情。

除了精彩的表演之外，我们公司还举办了一系列丰富多样的互动环节。其中包括抽奖环节、智力竞赛、亲子游戏等等。这些活动不仅增加了与员工之间的互动和沟通，也让大家在轻松愉快的氛围中感受到了公司大家庭的温暖和友善。

在整个年会的尾声，领导为优秀员工颁发了奖项和荣誉，同时也对公司的工作进行了表扬和鼓励。这不仅是对优秀员工的肯定，也是对全体员工的鞭策。同时，公司还准备了丰富的年终奖励，激励员工们在新的一年里再接再厉，创造更加辉煌的成绩。

整个年会活动的圆满成功，离不开公司各级领导的精心组织和全体员工的积极参与。在这个活动中，员工们尽展风采，充分展示了公司的凝聚力和团队精神。通过这次年会活动，公司不仅增进了员工之间的感情，更拉近了公司与员工之间的关系，为新的一年的工作打下了良好的基础。

在未来的工作中，我们将保持良好的工作状态，以更高的热情和饱满的激情，共同努力，共同成长。让我们为公司的未来发展而努力奋斗，为共同目标而团结合作。相信在大家的共同努力下，公司的明天一定会更加美好！