志愿者工作总结

【#实用文# #2024志愿者工作总结(范例六篇)#】范文在语言学习中的作用日益突出， 了解范文的写作思路可以让我们更好地把握文章的主旨和重点，需要编写范文的你是否一筹莫展？本文主要涉及与“志愿者工作总结”相关的内容，仅供参考请自行判断是否适用于你的情况！

志愿者工作总结 篇1

在朝阳前的薄雾中出发，在稀星淡月笼罩下归来;满怀热情地过去，满心收获地离开。相信一句话：只有毫无保留地付出，才有最丰盛的收获。这就是xx年4月2日应用生物系参加的高铁义工之——世界之窗站服务。这些都是志愿者们的真实写照。活动主要负责深圳世界之窗站的各出口导向，给有需要的顾客指路，帮助顾客在自动售票系统能顺利购票，时间是两点到五点。xx年4月2日晚上7点半，生物系高铁义工们完成了这一天的服务工作，至此，高铁义工活动圆满结束。这次活动得到了地下铁道公司的.充分肯定和广大高铁乘客的一致好评。活动后，志愿者们和高铁员工纷纷合影道别。

当然啦，在这次义工活动中，志愿者是辛苦的，一天的在岗时间平均为六七个小时，但志愿者们都表现出了良好的精神风貌，与高铁员工一道同心协力，热情地为每一位乘客提供了真诚的服务，展现出了大学生志愿者的风采通过这次活动，志愿者们在实践中经受了一定的锻炼，体验了义工生活，提高了社会责任感，同时，也真正做到了“服务他人，回报社会”。南陈路站是7号线起始的第二站，离上海大学东区校园很近，在上海大学校团委的牵线搭桥下，生命学院团委秉持一贯的志愿服务传统，在紧张有序地招募了我院本届上海世博会志愿者后，就提前为这些准世博会志愿者们搭建了一个“传递微笑、真诚服务”的平台。在院党委和校团委的领导下，在院团委组织下，生命学院成立了“高铁7号线南陈路站”志愿者自管站，并于20xx年12月18日下午3时，正式进站服务，服务内容包括：闸机督导、TVM机使用、站台秩序维护、客服中心等。每逢周五、周日下午3点至4点(4月2日起延长到下午5点)，在南陈路站你都能看到身穿红色马甲的生命学院高铁志愿者们站在主要出入口前、自动售票机旁为乘客们服务的身影。这短短一个小时，过往乘客并不非常多，有时还能说是非常冷清，但是志愿者们一个个以饱满的精神坚持在自己的岗位上，遇上乘客使用自动售票机有困难、询问路线、怎样换乘更方便等问题时都能非常耐心、认真和亲切地给予微笑和答案，让乘客们安心上路。

至今为止，生命学院世博会志愿者已到站服务25次，每次8~10人，参与人数近300人次，其中部分同学参与次数已达3次以上。现在在高铁站里服务时，我们仅仅站立2小时，但世博会期间上岗服务后，我们很有可能就得站上4个小时或者更长的时间，通过每一次的高铁志愿者活动，都锻炼了我们的意志品质，让我们朝着合格的世博会志愿者又迈进了一步。为此将在炎炎夏日里在世博园区、城市、校内服务的每位志愿者们都做好了艰苦奋斗、迎难而上的心理与身体的双重准备，一定将任务圆满完成，用我们的行动诠释“青春世博”这四个字。

志愿者工作总结 篇2

大学阶段，是我们人生的重要里程碑，我们不仅应该努习书本知识，更应投身社会实践，组织青年志愿者，积极参加社会服务，是提高自我，锻炼自我的有效途径。从社会需要上来讲，社会需要我们的奉献，需要友爱，这是当代大学生肩负的历史使命，也是应具备的.起码素质。为人民服务是每一个公民应尽的义务，更应该是当代大学生应有的道德观念，作为一名青年志愿者，尤其要有清醒的认识，本着为人民服务，为社会服务的宗旨，增强责任感和使命感。坚定信念，开拓进取，发奋成才，建功立业，为实现中华民族的伟大复兴作出的更大贡献。

青年志愿者活动的开展增强了大学生的实践能力和创造能力，实质上反映了当代青年助人为乐、甘愿奉献的时代风貌和精神风貌，全系的志愿者在校团委和系领导的带领下，发扬助人为乐的优良品质，使我系的志愿者活动走向新的辉煌。

在为期5天的时装周上，我们见到了精美绝伦的服装，让人过目难忘。还有那些来自国外的设计师，虽然我们的语言不通，但通过肢体语言和灵性的英语单词，我们合作得也挺好的。让我意识到学习英语的重要性。虽然工作比较累，但我感到充实与快乐。我们在服装设计的这条路上还有很长的路，需要我们更加的努力。

志愿者工作总结 篇3

纳税服务志愿者的总体思路：

I．宗旨与宗旨：由企业财务人员组成的志愿者团队为其他企业财务人员提供税务和财务志愿服务，同时也可以帮助和配合税务局做一些工作（网上申报，全程申报指导、年报申报指导、税收政策通知沟通等）。

编织格式。

2.主要内容：

1.基本组成。 按服务项目分组志愿者：网上申报服务

服务，税企联系

一、来自重点税源企业，业务能力强，志愿工作热心，年轻的财务人员来服务，在小组中招聘一些团队成员，一般不超过三个。每个城镇必须有一名候选人，最好是来自一家公司的一名或两名注册会计师（税务会计师）。志愿者总数不足15人。公开联系电话和联系方式。

服务需求的端到端识别和分析。

2.通过

工作人员进行服务表格、在线申报、政策咨询等。主要由志愿者管理，税务分局第三组长负责带头，

事务，并提交相关问题。税务局定期对志愿者开展服务项目培训。第一次会议是在每个志愿服务小组的负责人选定后召开，确定志愿内容、章程或制度。会后招募群员，确定人员后，加入QQ群维护、税收政策等以志愿者为主要活动的民间团体的志愿群。各组长提供的志愿服务必须记录在案，以反映服务成果。 QQ平台，服务和帮助解决其他企业财务人员定期开会（如每季度一次），报税服务由税务局牵头。

部门已获得活动经费，并在慈溪市外有活动，将在那里成立。仪式。并基本落实资助长效机制，基本保证志愿者每年可以外出慰问一次（可与各镇商会协商），但志愿者无固定劳动报酬，纯粹是志愿者的形式。

3.志愿者队伍成立后，要想办法调动志愿者的积极性，这是长期可行的。其他企业金融服务要求，不断完善服务内容和形式。

第三，概括起来可以概括为“有组织、有系统、有人员、有经费、有内容、有效果”。

第 1 部分一般规则

第一条：复旦大学管理学院志愿服务队由研究生工作组直接领导，自愿从事各项公共服务。由管理学院研究生组成的服务性社会组织。

第二条：志愿服务队使用复旦大学管理学院志愿服务队统一旗帜和队徽。

第三条：本志愿服务队的宗旨是：“无私奉献，热情服务”，通过组织和指导全院志愿服务活动，促进我院精神文明建设。

第四条：奉行“自愿、敬业、友爱、互助、进步”的原则，以“热忱奉献社会，真诚温暖世界，弘扬精神”为主题雷锋，并参与志愿服务”，以提高自己为目标，扩大当代研究生的素质，增强他们的社会责任意识。

第五条：志愿服务队伍遵守国家宪法、法律、法规和有关政策，服从全市和全校青年志愿者活动的统筹安排，维护合法权益的志愿者服务团队。

第二部分任务

第六条：“立足学院，服务学院”作为志愿服务活动的基本出发点。改善学术环境，营造严谨学风，服务管理学院良好环境的建设和发展，发扬我们青年的光荣传统，不懈努力，创造奋进，树立新风尚研究生之间的奉献、友谊、互助和进步。树立研究生新形象。

第七条：适应社会主义市场经济和学校发展的需要，推动建立和完善青年志愿服务体系。

第八条：培养研究生的公民意识、公德、奉献和服务能力，促进研究生全面健康发展。

第九条：为外事活动、毕业班工作、学术活动、学生办活动等提供志愿服务，促进校风、校风和社会主义精神文明建设，提高整体青年素质，为学校和学院的协调发展和全面进步作出贡献。

第十条：促进志愿服务行为规范，维护和代表志愿组织和志愿者的合法权益，营造良好的志愿服务外部环境。

第十一条：与校内外其他青年志愿组织和团体开展交流，总结经验，加强志愿工作理论研究。第十二条 面向全校研究生公开招募志愿者，建立由研究生工作组直接组织管理的志愿者队伍。第十三条：培训青年志愿者和青年志愿者组织管理人员。

第十四条：定期发布志愿服务团队会刊和简报，并在网站上发布信息。

第三部分团队成员的权利和义务

第十五条：我校研究生愿意参加志愿服务并认可志愿团队规定的，申请加入团队及管理事务 审核通过后，即可成为志愿服务团队的正式成员。团队成员由志愿服务团队派遣和管理。

第十六条：招募青年志愿者应当坚持免费服务的原则。

第十七条：团队成员享有以下权利：

1.选举权、被选举权和投票权；

2.参加志愿者团队的相关活动，阅读志愿者团队的各种资料，接受志愿者团队的培训和培训；

3.对志愿服务团队的工作有建议权；有建议、批评和监督的权利；

4.有权向协会推荐会员，并要求协会维护其合法权益；

5.参与志愿队干部的招聘和日常工作；

6.要求志愿服务团队帮助解决志愿活动中遇到的实际困难和问题；

7.退出团队的自由。

第十八条：团队成员履行以下义务：

1.自觉遵守国家法律法规，遵守学校规章制度和志愿者规定；

2.遵守和执行志愿者团队执行委员会的决议，认真负责地对待每一项工作；

3.积极参与各种社会实践和志愿活动，宣传志愿服务团队宗旨，维护志愿服务团队声誉，以实际行动扩大研究生社会影响力；

4。认真、勤奋地学习时事知识和专业知识；

5.严于律己，时刻注意维护团队声誉；

6.主动向志愿服务团队提出意见和建议。

第十九条：向志愿服务团队成员发放会员证，建立详细的个人档案，认真记录每一次志愿服务活动；退会会员应书面通知协会，并交回团队会员证；会员严重违反规定的，由董事会或者常务董事会予以除名；团队成员因其他原因毕业或离校，视为自愿退学，不办理相关手续。但其档案将在志愿服务队中保存三年。

第四部分组织

第20条：志愿服务队的最高权力机构为会员代表大会，常设机构为理事会。会员代表大会每年召开一次。第二十一条：组织

1．志愿服务团队有5名执行董事。

2.各部部长人选由新一届常务理事会提名推荐或亲自推荐，报理事会审议通过。

第二十二条志愿服务队的部门干部由班组组织公开招聘或推荐产生。

第二十三条：董事会全体会议一般每年召开四次，会议时间一般为每学期初和期末。

第二十四条：各部委定期召开会议，传达理事会的安排和任务，处理日常事务，增进各部委的了解。会议时间由理事会确定，理事会主持会议。

第二十五条：董事会或各部委常会，须有2/3以上会员代表出席方可召开，其决议须经会员代表过半数通过。会员代表出席生效；

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第二十六条：理事会职权：

1．听取和审议主任的工作报告；

2、讨论决定本志愿服务团队的重要工作方针和工作任务；

3.修改本志愿服务队规则；

4.选举志愿服务队主席、副主席；

5.聘请志愿服务团队顾问、名誉主席、名誉主任；

6.其他认为需要处理的重要事务。

第二十七条志愿服务队理事会闭会时，常务理事主持会议。

第二十八条：志愿服务队常务理事的职权：

1．召集和主持志愿服务队理事会全体会议；

2.组织实施章程规定的职责和任务；

3.执行志愿服务队理事会全体会议决议

4.决定志愿服务队理事会工作机构的设置和变更。

第二十九条：理事会工作机构设置：理事会下设秘书处、外事部、学术服务部、毕业部五个部门工作，和总务部。工作。各部门职责按照《志愿服务队各部门职责细则》执行。

第五部分：活动资金和固定资产

第三十条：志愿服务队是在管理学院周边开展活动的非营利性学生社团。

第三十一条：志愿服务团队的经费来源来自研究团队及相关机构对志愿服务团队的支持；企业资助或其他形式的社会捐赠。

第三十二条：经费支出主要用于志愿服务队的日常必要开支。

第三十三条：志愿服务队的所有固定资产必须由专人登记管理。任何单位和个人不得侵占、私分、挪用志愿服务队资产。

第三十四条：志愿服务团队的所有费用必须有有效发票支持。

第六部分考核表彰

第三十五条：定期对志愿服务团队成员进行考核、评价和表彰，是对志愿服务工作的肯定和有效证明。志愿服务工作将作为学院各项评价的依据之一，表现突出的将授予“优秀志愿者”称号。具体按照《青年志愿者考核评价表彰办法》执行。

第七部分附则

第三十六条：志愿服务队不收取队费。

第三十七条：章程的修改须经理事会批准，报会员代表大会审议。修改后的章程须在会员代表大会通过后15日内报研究生工作组通过。

第三十八条：本规定自队员代表大会通过之日起施行。

第三十九条：本章程的解释权属于复旦大学管理学院志愿服务队理事会。

志愿者工作总结 篇4

用一到两年不长的时间做一件一生无憾的事，是每个“西部计划”志愿者的心声。在志愿服务的土地上，我们实现这个愿望，践行“团结、互助、奉献、友爱”的诺言。

到今天我仍然回答不了很多朋友问我的问题：你为什么选择“西部计划”？有时候我甚至会觉得去做一件事情、对待一件事情并不需要回答为什么，就像感情没有为什么一样，重要的是我走的路是我心所指向的路。我认同了自己的人生观、价值观和世界观，所以我选择我所坚信的，也选择我所信任的。

在基层的工作很平凡、也很平淡，没有什么惊天动地的事迹发生，我只是要求自己努力做好每一件小事，努力尽到每一项志愿者应尽的义务。志愿服务力戒两点：一是“镀金心态”，认为到基层服务是一个镀金的好机会，冲着荣誉去，工作浮于表面，不求深入。二是“无为心态”，当初的满腔热情遭遇到现实后，发生了很大的变化，认为自己不能发挥作用，怨天尤人，消极沉沦。

我实现了从一名大学生到一名志愿者的转变，经历了磨砺，摆脱了稚气，从幼稚走向成熟。来西部前，总是对什么都不在乎，在这里我学会了感谢，感谢西部人们对我的关心和照顾；在这里我体会到了什么叫真正的感动，这里淳朴的孩子们的坚强和自信一次又一次地震撼着我的心；在这里我懂得了怎样艰苦但快乐的活着……志愿者生活是一种历程，你只有经历过才知道其中的酸和甜、苦和辣！

辣，那是因为我作为西部志愿者，感受到了我仅仅在做我应该做的事情，西部人民却给了我许许多多火辣的赞扬，鼓励我继续向前。

苦，那是因为我们作为西部志愿者，生活是平淡寂寞而艰苦的，很多日子的夜里陪伴我们的，只有对家乡亲人的思念。

咸，那是因为我们作为西部志愿者，在西部的服务工作中，流了汗，有时也有泪。在汗水和泪水中尝到了咸味，体会到了泪水和汗水的价值。

甜，那是因为我们作为西部志愿者，我们的付出，让身边的点点滴滴在慢慢发生着变化，而感到心理上的极度的满足和喜悦。

志愿者工作总结 篇5

今年春运，一个偶然的机会，我参与了青年志愿者春运服务工作，部分了解了铁路，也了解了铁路人在春运中的压力和辛苦，感受颇深。

铁路工作真的很辛苦，安全压力大、工作条件差、劳动时间长、收入水平低、生活没规律。这些苦楚，我们可以从每一个车站里那些声音嘶哑、面容憔悴的铁路人身上看到。当然，我们在车站看到的那些虽然已经好多天没有回家，虽然已经累得抬不起脚、嗓音嘶哑的服务员，比起那些奔波在十里车场上和巡守在千里铁道线上的职工们还是幸运的。天寒地冻的股道旁，给客车上水的上水工们和巡检线路的巡道工们，衣服上冰凌套着冰凌;在站台上立岗接发列车的助理值班员可能相对轻松些，但他们每天也要出来进去100多趟，一个班下来也需走上几十里路;客运员只要往站台上一站，就别打算回休息室，一天100多趟客车，这趟车还没开，下一列又进站了，为了不上厕所，连水都不敢喝;负责安检的人员更是尽职尽责，为了安全片刻都不能离开岗位;售票人员因为旅客多的缘故，提前上班、加班加点更是家常便饭;问询处的工作人员把嗓子都说哑了，仍在仔细地回答着旅客的问题;保洁人员不停歇地擦着地面，累得满头大汗也没空休息;车站的值班干部们就更不能回家了，每趟客车进站都要亲自去接车，生怕出了什么纰漏。

其实还有好多大家平时接触不到的铁路职工，他们也都具有很强的责任感和纪律性。譬如护铁路线的公安警察、开火车的司机、修铁路的养路工、确保信号显示正常的信号工、电话通畅的通讯工、跑列车的乘务员、指挥列车运行的调度员、接发列车的车站值班员等等。他们的工作量也都很大,但是为了确保列车的安全运营，确保旅客的生命财产安全，他们也都默默地奉献了很多很多。

铁路工作不同于其他工作，它有着很强的纪律性和作业标准化，属半军事化管理。因为铁路和火车与平常老百姓的生活密切相关，铁路管理的好与坏，也直接反映着国家的管理水平，体现着我们的综合国力。

铁路职工的工作既苦又累，春运、暑运、黄金周、节假日等，更是他们工作量最大的时候，但是他们没有怨言，坚持在本职岗位上兢兢业业地奉献着。

我在这里并不是为了歌颂铁路职工的伟大与崇高，但是，很多平凡的铁路职工带给我的感触和感动，却是真实的。他们虽然在看似平凡的岗位上，却奉献出了不平凡的工作热情，牺牲了大多数中国人在春节本应享受到的家庭团圆。

中国铁路用人均一根香烟长度的铁道，创造了世界铁路运营的奇迹，运输效率和人均劳动生产率是世界其他任何国家都无可比拟的。中国铁路人用他们的实际行动和辛劳的汗水保证了“铁龙”的畅通无阻。

我想说，在新时代、在我们伟大祖国的大家庭里，铁路职工——也是我们最可爱的人。

志愿者工作总结 篇6

为积极响应县委、县**和教育局党委的号召在党员中进一步践行“****”：

1、 积极动员和深化党员志愿行动

、和谐校园作出应有的努力

2、 关注爱心工程开展爱心帮扶活动

青少年活动中心党支部在成立之前便长期开展爱心帮扶工作全校党员以“教育、帮助、服务”为主要目的以“心贴心手牵手心手相连健康成长”为主题通过各种形式因地制宜对帮扶生进行文化知识补习与思想道德教育并对他们学习、生活、

三、积极开展党员进社区活动

、“红色服务月”活动结合各党支部特点认真组织开展了形式多样、特色鲜明的志愿者服务活动

一、领导重视精心部署

街道工委对本次活动高度重视第一时间制定“红色服务月”活动方案并组织街道各党支部召开动员会传达上级有关精神布署党员志愿者注册登记、

二、主题突出内容丰富

在“红色服务月”活动中我街工委组织各村、管区、社区党支部以“做文明先锋创和谐家园”

(一)“三进一满意”活动

街道工委、谭家冲社区党支部牵头组织党员志愿者在7月1日党的生日这天开展了以“进社区、进门店、进特困家庭让居民满意”为主要内容的“三进一满意”

(二)“文明礼仪进家庭”活动

7月4日“文明礼仪进家庭”、管区、社区巡回给青少年作红色讲座让文明礼仪知识深入到千家万户

(三)“文明创建党员先行”活动

我街各党支部组织党员志愿者模范带头积极参与创建宣传动员上门发放创建宣传资料、入户调查问卷主动参加党支部开展的环境整治活动对各辖区内的牛皮癣、白色污染和生活垃圾进行了彻底的清理7月19日我街组织了街道党团志愿者、机关干部和群众近200余人在咸嘉湖路开展“大扫除”“大扫除”活动继续在谭石路沿线开展活动共出动2台城管执法车、1台警车、1台拖拉机对谭石路沿线的乱搭、乱挂、乱贴、乱堆等现象进行了全面清理和拆除做到不存一根杂草、不留一处死角活动中共拆除违规招牌30多块、

(四)“有话对党说有事找党帮”活动

此次“红色服务月”活动中各党支部发动党员志愿者深入群众以“有话向党说有事找党帮”

(五)广泛开展结对帮扶活动

我街党员志愿者主动与社区孤、老、残、、龙王港社区党员志愿者以上门走访的方式慰问困难群众让他们感受到社会的温暖感受到党和**的关怀茶场村、

二、三管区、黄泥岭社区党员志愿者定期上门对困难户进行帮扶活动除了街道各党员志愿者开展的帮扶活动上级各对口单位如：长沙市科技局、长沙市检察院、长沙生产力促进中心、高新区工商局、城管执法大队等单位的党员志愿者也与社区困难户结对上门慰问为社区的困难户送去了大米、;长沙生产力促进中心还向黄泥岭社区居民赠送科普读本和科普碟片共计1800本(张)深受居民群众的欢迎

三、注重实效成果显著

党员志愿者“红色服务月”