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表彰表态发言稿汇总

表彰表态发言稿

格式:DOC上传日期:2024-02-29

表彰表态发言稿汇总

2024-02-29 10:45:03

【#实用文# #表彰表态发言稿汇总#】好工具范文网的编辑费尽心思设计出的“表彰表态发言稿”一定会让您感到惊喜。山路曲折盘旋,但毕竟朝着顶峰延伸,演讲稿的应用范围渐渐扩大。演讲稿的准备可以更好地概括和总结演讲的内容,演讲稿应该注重语言的简练和精练,避免在表达方式和思维上产生过多累赘。请谨慎使用这些信息仅供参考!

表彰表态发言稿 篇1

尊敬的各位领导、职工代表:

大家好!感谢领导们的关心和信任,让我代表综掘二队表态发言。回顾过去的一年,我队在公司党政班子的正确领导下,在各职能部门的大力支持下,圆满完成了公司交给的各项生产任务。在此,我代表综掘二队全体干部职工,向给予我们关心、支持和帮助的各位领导、同志们表示衷心地感谢!

建队以来,我们始终坚持“以人为本,安全为天”的安全生产理念;不断强化现场过程控制,严格落实安全技术措施,狠抓隐患排查治理,及时消除了各类隐患,杜绝了轻伤以上人身事故和一至三级非人身事故,实现了安全生产。同时,面对20__年的市场“严冬”,我们全队干部职工及时转变观念,牢固树立投入精当、控制精细的成本理念,结合实际开展了“双对标、双提升”和降本增效等活动,牢固树立了节约意识和效益意识,规范材料管理,抓住关键要素,降低成本,提高效益。

从去年9月份至今,我们在公司各级领导的正确带领下,想方设法,迎难而上,克服了3307工作面因种种现场地质条件带来的重重困难。我们深知,尽快使3307掘进工作面具备安装条件,对于缓解全矿生产接续压力具有重要意义。为此,我队围绕公司下达的月度安全生产目标,多方面采取措施,全力抓好3307快速掘进工作。一是实行综掘机包机管理,专人维护,量化考核。同时抓好司机对综掘机的正确操作,防止因操作不当带来设备的损坏或故障,确保综掘机工作时时处于完好状态,为实现快速掘进提供保障。二是注重施工质量,实施“一次到位”的掘进施工方式,确保不“留尾巴”工程,杜绝因工程质量不合格导致的返工现象,减少后尾工程施工时间。三是采用科学合理的施工办法制定施工循环,多工序平行交叉作业,缩短每个循环的作业时间,增加循环次数,实现取物料、工具环节的“零延迟”,各工序之间的“无缝隙”对接,保质保量地完成工作任务。通过以上措施的采取,元月初到现在,我队取得了平均日进尺24米的成绩。

在新的一年里,我们将继续认真学习贯彻各级领导的讲话精神,明确新目标、提升新境界、再创新佳绩,推动整体工作再上新台阶。为此,我们决心做到以下几点:

一、继续把安全放在“高于一切、重于一切、先于一切”的位置,始终如一的推行强有力的安全教育,认真落实好安全管理制度,把安全压力传递到每名职工,让职工牢固树立安全意识,严格按照措施施工。

二、紧紧把握“创新年”的工作主题,把着力点放在技术创新上,科学安排、合理穿插、努力提高工作效率。通过各种激励措施,充分调动班组及职工的创新积极性,持续为区队发展注入新活力。

三、进一步压缩生产成本,以节本降耗为目标,不断完善管理制度,细化措施,从点滴入手,精打细算。严格实行全面预算管理,积极推行公司的内部市场化运作办法,为配合公司抵御煤炭市场“寒流”竭尽全力。

四、继续深化公司开展的员工帮助计划工作,通过深入摸底调查,掌握职工思想动态,热心帮助职工解决工作和生活上的难题,倡树阳光心态,增强职工活力,打造和谐区队。

各位领导,各位职工代表,新的一年里,我们全队将为完成新的目标任务而做出新贡献。

谢谢大家!

表彰表态发言稿 篇2

亲爱的同学们:

春天好!

虎年的春天饱含生机,格外明媚,在料峭的春寒中我们早已感知到春意萌动,不知不觉间,嫩芽已爬上柳梢,绿叶已绽放枝头。时光之箭已穿越20__年的界碑,向着新的时代飞驰。在盛世之春,仰观宇宙之大,俯察品类之盛,志向高远之人都自会感慨万千,嗟叹时光迅捷、生命匆匆。纵使李太白豪迈抒怀说“夫天地者万物之逆旅也,光阴者百代之过客也。而浮生若梦,为欢几何?”但对于生命辉煌的追求他却一生从不停息——“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”不正是他宏伟抱负的写照吗?“天生我材必有用”不正是他自信激越的宣言吗?在他61岁时,听到太尉李光弼率领大军讨伐安史叛军,他还要北上准备从军杀敌啊!皱纹与白发恰恰见证了岁月刻刀的残酷,时光的无情正是生命不朽的催化剂,人,青春时期的每一个脚步都应当踏着时代的节拍,洋溢着进取不息的精神,昂扬着坚定不移的斗志,去璀璨生命之花,点燃青春之火,照亮人生未来的巍巍大厦。而这个辉煌大厦的基石在哪里?——就在你奔行的脚下。这个瑰丽殿堂靠什么建成?——靠你勤劳的双手。生活的元素是散乱的,上天赐予人的是水和土块,是沙子,是石头碎瓦,是铁矿石,是煤层,不是什么现成的粮食和高楼大厦,正是人用勤劳的双手,智慧的大脑,挖煤炼钢,以水种粮,土里生金,集砖瓦为高楼,聚砂石建殿堂。生命的过程就是不断建设的过程,生命的过程就是永无止息的过程。人生的快乐,不正是在这不断的劳作之中吗?

那位站在江流之上,目睹江水浩荡东泻,沉吟发出“逝者如斯夫,不舍昼夜”的孔仲尼先生,曾给我们明示“生无所息”。语出《列子》:子贡倦于学,告仲尼曰:“愿有所息。”仲尼曰:“生无所息!”短短四个字,蕴含着多么深刻的人生哲学,“生无所息”,生命只要运行,人就没有真正的休息时间,只有当人走到了生命的尽头,要“与大地同化”时,才算得上真正的休息了。

表彰表态发言稿 篇3

各位领导、同志们:

今年是实施城市长效综合管理起始之年,是开展城市环境三项整治,提升城市形象的突破之年。区市容管理局坚决服从区委、区政府的统一领导,全力做到与区委、区政府认识上统一,思想上同心,安排上同时,行动上同步,全力以赴,不折不扣地完成各项城市管理任务,打一场漂亮的城市环境综合整治攻坚战。

一、周密部署,在提高组织程度上下功夫

作为区城市环境三项整治、“双拆”的牵头部门,我们将以区委区政府高位的指挥机构为坚强后盾,以全区人民积极支持和新闻媒体的有力监督为强力支撑,充分发挥参谋助手作用,在工作中,坚持一个“高”字,高质量、高标准完成各项任务;坚守一个“细”字,对整治工作的每一个环节都要真正落实到位、落实到人;坚定一个“严”字,做到严格检查,严格标准,严格要求;把握一个“实”字,对这次整治的每项任务、要求,都不折不扣地按时间、标准和质量抓好抓实。

二、强化措施,在提高整治效果上下功夫

一是强力推进占道经营整治。我们将按照市容景观路、严管路、规范路的要求,采取班车巡查、错时整治、交叉执法、定岗定责等手段,对各类占道经营行为实施大规模、连续式、高强度的专项整治,重点做好长江路夜市排档搬迁及经九路、欣乐路等农贸市场外的摊点管理工作;按照“以人为本、疏堵有度”的原则,在适当地段设置疏导摊群,建立符合我区实际的摊点管理模式;同时配合有关部门做好小区环境、机动车和非机动车专项整治工作。

二是加强对违章建(构)筑物的查处力度。我们将继续贯彻区委06年58号控违文件精神,进一步健全协调联动机制,完善属地化控违责任机制,切实将顶风违建扼杀在萌芽状态;大力开展查处违法建设工作。对违法建设始终保持高压态势,全年完成150万平方米的双拆任务。

三是深入开展户外广告整治。坚决拆除设置不规范的户外广告,创建2条户外广告示范街。按照统一标准,宣传、动员业户重新制作规范精美的户外广告、店牌店招,做到高水平设计、高标准设置,进一步规范户外广告资源有偿使用收入的管理,推行户外广告市场化运作,促进户外广告管理的健康发展。

三、立足起点,在提高保洁质量上下功夫

一是进一步推进环卫作业的市场化改革。六合环卫所要进一步转变机制,逐步推行计件承包制,力争在最短时间内使主城区环境质量有新的改观。我们还将扩大晚间保洁范围,对8条主次干道、街巷实行夜间延时保洁,提升晚间重点区域的环境卫生质量。

二是努力实现环卫设施的提档增量。加快推进区垃圾卫生填埋厂建设步伐,确保年底前建成并投入使用。根据的“两站配一”的要求,为涉农街镇的14座垃圾中转站装备垃圾运输车,在主城城区新建中转站2座、公厕3座、新增果壳箱300只,不断完善城市的环卫服务功能。

四、夯实基础,在探索长效机制上下功夫

一是推行市容环卫责任区制度。市容环卫责任区制度,是将全民履行市容环卫责任由倡导型转变为依法管理的重要法律制度。我们要依法划分卫生责任区域,重新签订管理责任书,落实管理责任。加大对市容环卫责任区的监督、处罚和考核力度,对不签约、不履责的责任人,坚决按规定查处。

二是实行城管人员网格化管理。城管队伍实行“大队包块、中队包街、队员包段”的网格化管理新模式,定人员、定责任、定区域、定标准、定奖惩,做到横到边、纵到底,行政执法不“缺位”,城市管理不“断档”,把城市管理纳入制度化、规范化的轨道。

各位领导、同志们,作为市容环境卫生的主管部门,我们深知任务艰巨、责任重大。我们将进一步发扬“敢打硬仗,争创一流”的拼搏精神,知难而进,创新创优,以一流的精神、一流的举措、一流的业绩,全面完成城市管理工作任务,向区委、区政府和全区人民交上一份满意的答卷!

谢谢大家!

表彰表态发言稿 篇4

尊敬的各位领导、亲爱的家人们:

大家新年好!

今天,很荣幸能够站在这里,作为一个先进个人,我今天所取得的成绩要感谢詹总、董总的培养和帮助,要感谢身边的同事们的大力支持和配合,说心里话,我深知这个荣誉是大家的、是集体的,没有你们,我将一无所成。再次向大家表示真心的感谢!

企业给我们提供了发展自我、实现自我的舞台,同时也给了我们面对困难、挫折、挑战的选择,其实,对于成功我是这么理解的,之所以成功,是因为在你面对困难时比别人勇敢了一些、面对挫折比别人坚强了一些,面对挑战比别人自信一些,面对竞争比别人多坚持了一会儿,所以说,成功和荣誉给予每个人争取的机会是平等,关键看你愿不愿意去想、去干、去争取!而今天,我作为一个来公司8年的老员工,我不想和大家去分享我多有成绩,因为那都已经过去,我只想和大家分享一下我一路走向成长、走向成熟的经验感受,因为我们还要面对明天,面对更大的成长空间和平台。下面我和大家分享几点自己的感悟。

一、要正确认识自己:

我说这句话可能大家都会发笑,还有自己不认识自己的吗?其实,要读懂自己要认识,真的很难,因为骨子里的东西在遇到外界力

量和精神激励时,你会发现原来我真的了不起,当你跟别人攀比力量、财力、能力不济时,你会发现原来我不是干这块的料,所以只有正确认识自己了才能准确的把握自己。不一定相信自己就能创造奇迹。

二、要有一个正确的选择:

可能从我们出生开始,就一直在做选择,初学走路时选择先迈左脚右脚,上学时选择刻苦学习或调皮捣蛋,毕业时选择打工或是创业,工作中选择努力或是混日子等等,这都是选择,一个正确的选择加坚持和努力就等于成功了一大半,归纳的说就是跟对人、走对路、做对事。

三、要树立一个正确的心态:

心态决定一个人的思想、行为、结果,心态不健康就会导致思想抛锚、行为出轨、结果泡汤,自从进入公司以来,我干过办公室、搞过万瑞酒店筹建、干过新酒店开荒、干过餐饮、清扫过客房,从基层到管理岗位、从不懂不会到熟悉管理经营,这整个过程都是因为我保持着一个良好的心态,深知调岗就是给机会培养,压担子就是历练,被批评就是还有人愿意帮助你。

四、要懂得先付出后才有回报:

100%的付出不一定有100%的回报,但是不付出肯定是没有一丁点回报,企业是我们施展才华、成就建树的平台和空间,把企业的事当做自己家的事干了,把工作当做自己的事业干了,你收获的不仅是物质经济上的、还有阅历、能力、素养上的收获,而这些收获是与钱无法衡量的,要坚信“大河有水小河满”的道理。

五、 要做一个正能量的人,忠诚于自己的企业和事业:

保持对工作的激情和积极的心态,并将这份激情和心态传递给身边的每一个人。一群有激情和积极心态的人在一起形成一个正能量的团队,忠诚于自己的企业和事业,和自己的企业和事业融合在一起成长,才能有更大的发展空间和收获。

以上是我的几点心得,回望今天的成绩,得益于昨天的不断总结,在新的一年里,我将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准要求自己,在工作中不断提高和完善自我。

一滴水只有融入大海才不会干涸,一个人只有把自己和集体事业融合在一起的时候才最有力量。让我们与企业同荣辱、共患难,顾全大局,以主人翁的姿态忠实的履行自己的职责,勇敢地承担起属于我们的责任,在总经办的统一领导下,团结一心,以更加饱满的热情,旺盛的干劲和务实的作风,迎接挑战,开创万瑞、沙都、恒瑞美好的未来。

在此新春佳节之际,我住我们的企业生意兴隆、祝各位家人新春愉快,阖家欢乐,幸福安康!

表彰表态发言稿 篇5

尊敬的各位领导、同事们:

大家下午好!

我是来自缝制五工段的吕征,一名普通的案板工。今天在这里很荣幸作为先进员工代表发言。首先我代表此次获得荣誉称号的员工,感谢公司的培养,感谢领导的支持,感谢同事们的鼎力相助!我们在工作中所取得的成绩,是领导以身作则,正确引导的结果,是同志们相互帮助,团结奋斗的结果,成绩和荣誉应属于为服饰公司做出贡献的每一个团队和每一位员工。

回想我在舜天成长的经历,不由得使我感慨万千,我于在舜天成长感到十分的荣幸!

海以其博大,纳百川而成其浩瀚;山以其厚重,历沧桑而为之雄浑。我们服饰公司正以山的浑厚、海的广博,拼搏、创新的精神,实现着跨越式的发展。

今天我被评为先进个人,但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中,我们也还存在很多不足,成绩只能说明过去,昨天,我努力了,明天,我将更加努力,在此,我代表先进个人郑重承喏,我们将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的'长处,在工作中不断提高和完善自我,认真履行岗位职责,踏实工作,爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意的投入到工作中,以此来回报各位领导和同事们的鼓励和期盼。谢谢大家!

表彰表态发言稿 篇6

公司领导、各位同仁大家好:

在过去的一年里,公司在总裁的英明、正确领导下,各项工作取得了丰硕的成果。尤其是我公司,大家上下一心,想企业之所想,及公司之所需,想方设法扩大销售,千方百计提高经济效益,调动一切积极因素,促进事业发展。从稳固市场、扩大市场着手,从抢占市场、发展市场着眼,在竞争中求生存,在竞争中求发展,取得了较好的成绩和明显的效果,各项经济指标均创历史最好水平,在全省同行业中名列前茅,为公司争得了荣誉。XX年公司取得的骄人业绩应归功于公司总裁的英明决策、正确领导和公司全体员工齐心协力、团结奋战、不懈努力的结果。

xx年,在公司总裁领导下,我们有信心、有决心把各项工作做得更好:

一、提高企业的凝聚力、向心力和亲和力。坚持顺上扶下的原则和向管理要效益的方针。在总裁领导下,发挥企业整合效应。职工爱岗敬业,视公司为家,企兴家合。

二、塑造企业形象,打造xxx品牌,巩固和发展企业市场,在质量中求生存,在竞争中求发展。

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