试用期月工作总结

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试用期月工作总结 篇1

试用期员工第一个月工作总结（一）

进入单位工作已经一个月了，现根据一个月来本人的工作实际结合单位的规章制度，对一个月的试用期工作学习情况总结

一、政治思想方面

认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。始终坚持以XXX理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十八大精神，深入领会执行中央、省和市局、市政府的一系列重大方针、政策、措施。学习了相关文件，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，以开展保持共产党员先进性教育活动为重要契机，加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习，使思想认识和自身素质都有了新的提高。

二、工作方面

本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。

1、深入开展调查研究。

2、做好中长期规划的研究与编制工作。

3、积极申报国家资金支持的建设项目。

4、做好年度管理计划工作。

三、学习生活方面

在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

作为一名机关工，我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起，生活中勤俭节朴，宽以待人;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，帮助身边需要帮助的人。

一年来，我在组织、领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为人民满意的公务员。

试用期员工第一个月工作总结（二）

进入贵公司工作已经快一个月了，在公司领导和广大同事的支持和帮助及岗位师傅的指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提练以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作总结如下，

一、加强业务学习，提高业务素质。

通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司领导、同事的介绍，学习相关行业知识，为以后的实际工作做准备。期间，在部门领导的'指导下，学习了安全规程及操作规程等相关培训文件。

二、改变思想，转换角色，严于律己。

一位优秀的巡操，不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验，还必须能从中提练出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要采取“空杯理论”的工作态度，不断提高;二要转换角色，尽快的进入工作状态;三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。

三、体会与感悟。

公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎得胜天下。平时领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。作为巡操员，应开拓思路，塑造其行为规范，并形成制度管理习惯，养成企业精神。在公司领导，同事和师傅的帮助下，学习方面进步得很快，在短短的时间内基本能适应工作环境，对不懂的东西充满好奇，满怀信心。然而，公司安排的培训给予了我很大的自信。本来我已接触三年脱硫，一些基本的东西应该不陌生，学起来也快。但来到这边有不同的地方，这边是有机胺脱硫法，算是脱硫上的一个新技术。刚接触，设备各方面是不一样的，这样也激励了我应该加强学习，不能把以前主操的一种自信感带到工作中来，更应努力学习，进一步掌握理论和实践，为工作作好铺垫，为成为公司优秀员工作好铺垫。

总之，工作上虽有不足，但在公司领导，同事和师傅的关怀与呵护下，不断提高、成长，对自己以后的工作充满信心。在此，感谢公司领导，同事和师傅的关心，我会加倍努力的!

试用期月工作总结 篇2

时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。在尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。

二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业素质是每一项工作顺利开展并x终取得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，试用期三用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团同事、不断提升自己的团队合作。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并x终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道越走越精彩。

三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的xx人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。

四、不足和需改进方面。虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够，问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的力量。

五、几点。公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。个月总结首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培养工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。第四，既要引进人才，还要用才，特别是要挖掘公司内部现有人才，x大限度发挥各类人才的作用。来到公司工作，我x大的收获莫过于在敬业、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。

试用期月工作总结 篇3

第一月试用期总结报告

一、工作内容

本月我主要负责公司网站的更新维护工作，包括对网站内容的日常管理和更新，以及相关的技术支持工作。在这个过程中，我学到了很多新的知识和技能，提升了自己的工作能力。

二、工作经验

在这一个月的试用期中，我遇到了许多挑战和困难，但我坚持不懈地努力工作，最终取得了一些成绩。我学会了如何更好地与同事合作，如何更高效地完成工作任务。同时，也意识到了自己的不足之处，会继续努力学习和提升自己的能力。

三、工作收获

在这一个月的试用期中，我不仅学到了很多新知识和技能，还结识了许多优秀的同事，与他们共同努力工作，互相学习，取得良好的工作成绩。通过这一个月的努力，我对自己的工作有了更清晰的认识，也对未来的发展有了更明确的规划。

四、工作展望

在未来的工作中，我将继续努力学习，提升自己的工作能力，积极适应公司的发展需求，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也会继续与同事们紧密合作，互相学习，共同促进公司的发展和进步。

这一个月的试用期对我来说是一个很好的学习和成长的机会，我学到了很多新知识和技能，也结识了很多优秀的同事。在未来的工作中，我将继续努力学习，不断提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。感谢公司给我这次机会，我会珍惜并努力回报。

试用期月工作总结 篇4

三个月试用期个人工作总结怎么写比较好?时间总匆匆溜走，我们的工作又告一段落了，相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧，需要认真地为此写一份工作总结。今天小编在这给大家整理了三个月试用期个人工作总结5篇，希望大家喜欢！

三个月试用期个人工作总结篇1三个月的试用期马上就到了，首先感谢领导给我的这次机会，让我以“零基础”的姿态踏入一个全新的领域。这三个月学到了很多，我基本上已经了解了在自己岗位上需要做的事，熟悉了公司以及有关工作的基本情况，并已进入工作状态。现将工作情况简要总结如下：在本职工作中，我勤奋工作，虚心请教，获得了领导和同事的认可。当然，在工作中我也出现了一些问题，资深的同事及领导也及时给我指出，让我可以更好地完成工作任务，促进了我工作的成熟性。随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。特别要感谢在这三个月期间带我的同事和领导，每当我向他们请教问题的时候他们都慷慨的一一解答。这段时间里，我向栾作福主任学到了很多工作上的技能，如：网络和座机电话的安装与维护，电视机顶盒的故障处理等等。有些看似司空见惯的“简单”技巧，更需要的是细心和熟练。现在我已经可以解决涉及网络、电话、电视等方面的工作中的大部分故障问题。对于一些比较棘手的故障，我会抓紧时间进一步的提升自己的层次，并让自己在工作中不断积累宝贵经验。其次，在此期间，我院完成了室内监控的全面替换。我负责跟着监控师傅，从开始到结束，从知之甚少到初步了解了监控的安装流程、布线方法技巧，并清楚网线、电源线、视频线的分类，初步了解了标签打印机、光缆焊接机、光端机、硬盘录像机等一些专业的工具和设备。关于消防安全，以前，作为一个“外行”人，眼里的消防无非就是一旦发生火灾，浇浇水灭灭火。火势失控，赶紧拨打119救援电话。接触到消防之后，才了解消防的背后也是一个博大精深的体系，是一门值得不断深究的学问。才知道消防的精髓不是灭火，而是防火。小到家喻户晓的不用劣质电源产品、控制可燃物质、灭火器，大到配备火灾报警控制器、火灾显示盘、点型感烟探测器、手动报警器、消防栓等等。不但要对它们的安装位置了如指掌，原理和作用更是要熟稔于心。像我院这样行动不便的老年人居多的服务单位，一旦发生火灾事故，后果不可估量。所以做好防火工作，防微杜渐，将安全隐患扼杀于未然尤为重要。我会尽快融入金都康复医院这个大家庭，在此期间我做了很多，也看到了很多，也有很多让我感同身受。20__年年终，刚入职几天后有幸参加了院里的年终大会，是我第一次见到这么多的同事聚在一起。我坐在多功能厅最后面大门的位置。大会进行正中，门突然开了，一位步履阑珊的奶奶走了进来，嘴里念念有词。坐在大门附近的同事看到后，纷纷转过身，围着她坐成了一个圈，有人给她让座，有人和她“聊天”。恰好台上的领导讲到：我们的很多员工照顾老人时，对脾气不好的老人，打不还口，骂不还口，视如亲人。作为一个初来乍到的“外人”，不会觉得这话夸大其词。那时我觉得，这单位的企业文化真是温馨。在工作中，我清楚只有理论，没有实践，那么一切的设想都只是空想;只有实践，没有理论，那么日常工作也不会得到提升和完善。唯有理论实践相结合工作才能完成的保质保量。今后，在工作中，会不断反思自己的工作和行为，改善、完善工作方式。消防安全重于泰山，关系到单位员工、财产的安全。我会不断扩展学习了解各种消防器材、设备、安全知识，提高自己的防范意识，更新观念，与时俱进，不断寻求消防管理的新模式。监控方面，我会努力维护好我院的监控网络，重要区域范围内不留盲区死角，做到定时巡查、似疑当察，保障单位、员工、老人、亲属的财产和人身安全。网络、电视方面，会不断扩展相关方面的知识，争取将好的点子应用到我门的日常工作中，时刻作好为同事、为老人服务的准备，做到有叫必应、有问题及时解决。在以后的工作中，我会全力协助时中国主任、栾作福主任将消防、监控、网络、电视方面工作进行的有声有色，卓有成效，为单位作出自己应有的贡献。三个月试用期个人工作总结篇2我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：一、严格遵守公司各项规章制度上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。二、主动学习尽快适应，迅速熟悉环境，了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法。三、工作积极认真、负责，通过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导安排的各项工作任务。1、在领导的安排下，与__设计部积极沟通和联系，就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询，为方案的顺利进行提供了有效帮助。2、凭工作经验和进度，结合公司实际，努力把工作计划与工作进度密切结合，使计划和进度有效、有序进行。3、根据项目情况，结合公司一级计划，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。4、尽所能和所掌握的关系，配合并帮助其他部门完成相关工作，提供我所能提供的帮助。5、在计划要求时间内，提前完成立项备案，为项目正常进行提供了条件。6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的准备。四、存在问题及解决办法1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。2、工作中有时过于自信，对有些复杂工作估量过于简单，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。总之，在短短的三个月时间里，我个人以为取得了一点成绩，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，积极、热情、认真地完成好每一项工作。三个月试用期个人工作总结篇3随着20__年新年钟声的敲响和到来，我们又该对20__年的工作总结了，20__年是我到__的第一年，其实也就半年时间，在公司这半年里我接手了__品质部的所有质量工作，有改进也的遗憾，工作并未能如期盼的那样做好做全面，但也在这半年时间里在公司上级的领导下配合着开展了品质部的质量工作，以下几点是我在公司经历过的历程和总结。1、由于公司客户下的订单品种繁杂、订单量小、所有产品的共用材料多给予我质量部门的的来料检验工作量非常大，由于人员配套不齐，责任重大，一不小心就有可能收到供应商送来的不良物料，极有可能造成订单交期的廷误，在工程部与本部门的人员积极配合下，20--年虽然未达到进料检验目标管理效果的达成，但亦做到不从质量部门放过一种不合格物料。2、制程质量控制，由于产品种类多单量小跟踪工作量也非常在在监督生产对产品作业的同时，本部人员也在大量的收集各种在制程中出现的质量问题数据并出《纠正预防措施单》进行改善，也积极地配合着生产与工程开展各种产品的生产与改进工作，并将各过程记录跟踪。3、本部的流程与iso体系标准化作业，由于上任品管并未对本部门的一些程序文件、作业文件、不良程序记录表、作业指导书、物料承认书资料归类整理，给我接手后的工作中带来了极大不便，虽然20__年的时间已经成为过去，但我们已对此类隐患问题着手解决，虽然进度和收效不是很大，但给予了我们接下来的工作很大的帮助，给品质部留下了可追踪可查阅的不可缺少的丰富资源。已往也就成了过去，20__已经成为过去,我们总结了以往经验，并在20__年订下了以下目标。5、在20__年品质部围绕着以下几点开展新历程（1）、来料检验加严把关，将以前未达到我司收货标准的供应商和来料三批不良或未达到验收标准的供应商重新评审，并对供应商发出《品质异常联络单》要求改进，并对其所供料重新打样确认承认，我品质部门做好相关质量记录与监督控制工作，保证每种材料质量在我司的可控范围内，并能随时由品质部对供应商来料加强管控。（2）、加强对生产的制造制程监督，实施对每个客户的每种产品从材料的发放到生产到出货的全程跟踪监控与把关，保证好每种产品的不良率不超标、制程不出错，以做到没不良没客诉为目标。并将每种产品制造的质量过程全程记录，对发生不良品超标或质量异常及时对相关部门发出《纠正预防措施单》进行跟踪改良，狠抓生产现场标准化作业，以保生产顺畅产品保质。（3）逐一落实各项体系文件的执行，针对主要客户对其产品的生产，要求标准化作业及过程监督以及质量记录完善必须说到做到，这样才能给予我们的客户对我们有更大的信心才能放心将他们的产品交由我们生产，所以我们必须做到说、写、做一致。（4）坚持iso体系的本质精神和基础，建立更加全面的品检流程和制度，品质人员的标准化作业指导，保证所有产品的质量，以做到产品质量〈三不：不接受不良、不制造不良、不流出不良〉的效果为目标，这样才能让我们led照明产品在此照明界立足和开拓。20__年我们的希望是公司能真正实施起所有成功公司之路的目标，即目标化管理、工厂化管理、标准化管理、流程式实施，将公司推向辉煌的颠峰。在我们互相祝贺新年的同时我也祝我们的公司在新的一年里雄鹰展翅，鹏程万里。三个月试用期个人工作总结篇4从我成为__一份子到现在已经__月了，在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈的努力，各方面均取得一定的进步，我为有机会成为我司一份子感到荣幸。现将我的工作情况做如下汇报：一、仓库工作总结为了更好地了解公司的企业文化和产品生产过程为以后做好财务工做准备，我首先在仓库实习两个月。通过公司的入职培训，我对…….的生产工艺流程和生产设备，以及原材料进行初步学习。在仓库同事的指导和帮助下，我在实践中加强了对培训知识的吸收。我对线材、模具和其他生产耗用原料都有所了解。掌握了仓库原材料、模具的来料、出库以及模具报废的所有程序，并根据每个程序要求，及时进行登记。通过不断的学习我熟悉了线材的所有规格和摆放位置，对仓库线材每月的进出规律有一定了解。因为我在仓库主要负责线材的收发，所以对仓库模具的发放没有做到和线材一样了解，虽然不能准确指出每套模具的存放位置，但是可以分清每种模具的基本类别和型号。在仓库的实习对我的财务工作有很大帮助，只有对仓库基本工作流程、产品和原材料有所了解，才能更好地完成财务工作。二、财务工作总结从x月x日起，我正式调回财务部，在这一个月里我接手了应付会计的工作，在领导和同事帮助和指导下我完成了第一个月的对账工作。在这个月里，我从理付款开始学习，到对账、录凭证、写支票、再到理付款，完成了一个对账周期的学习，了解了自己以后的工作内容。我意识到必须严格按照财务制度规定工作，对账中必须保证采购单、请购单、送货单、收货单齐全，金额正确。严格遵守财务制度是做好一个会计的必要前提。在这个月里，对于财务知识的学习和实践让我自己成长很多，但由于刚刚开始财务工作，对于供应商和他们的产品以及公司一些合同了解不多，使自己在工作中很被动，我要在今后的工作中加强这方面的学习。在第一个月的工作中，很多工作不懂得运用技巧，自己的工作效率不高。我会在日后的工作中不断总结自己的不足，不断提高自己的工作效率，进一步熟悉自己的业务，做一位称职的会计人员。三个月试用期个人工作总结篇5三个月的试用期转眼就过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“一丝不苟”的工作态度，在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为__公司的一份子而惊喜万分。带着对未来美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的岗位。回想在过去的三个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦，也有伤心往事；有在黑暗寂静的房间里发呆，也有半夜从床上蹦起来的经历，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得紧张，但又有秩序。这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努力，各方面均取得一定的进步，现将我的工作情况做如下汇报：一、通过理论学习和日常工作积累我对pcb制造技术和技术管理方面的认识3个月的时间让我从一个懵懂的大学应届毕业生转变为__的一个公司员工，让我从当初的对pcb一无所知到如今熟悉pcb每一个工序，这一切都是公司领导和同事对我指导的结果，也是我自身积极进取的结果。表面处理-me是一个特殊的岗位，不但需要我们有精湛的技术为生产第一时间排除故障，还需要我们以真诚的态度为上级服务，一切以质量为上，要知道很多时候报废不单单是我们的疏忽更是因为我们的态度，所以我深深体会到作为一个工程师必须以真诚的态度对待工作，要和员工有良好的沟通和交流，把so和产量放在优先位置，努力做到公司提出的“7s”要求。刚刚来到公司，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉pcb、沉镀金生产流程，me主要工作内容，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的技术性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却无法入手。并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的情况下，很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断，因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。在这期间，是我出错的高峰期了，特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有经验的员工学习，在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着师傅或老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。经常也和组长进行交流，从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。二、通过上司教导和同事交流加强了协作沟通能力和组织能力渐渐地，我掌握了表面处理相关的工作内容，熟悉了有铅喷锡、无铅喷锡和沉镀金的生产流程，能够知道有哪些不良板。但是表面处理工作是多样性的，让我清楚的看到了自己对专业知识的不足和生产质量需要提高，我向师傅、同事及其他相关工作部门的学习，补充自己的专业知识，提升自己的技术水平，使问题减少，也让自己更好的控制生产质量。在这里，我清楚的认识到：摆在我面前的每一个问题，都是我学习的机会，而我的职责就是解决这些问题。与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。和上司、同事的关系很重要，很多时候团结就是力量，在__这个大团体中，只有自己有良好的团队协作精神自己才能学习的更快，成长的更快，在上面领导那里我可以学习领导和管理的艺术，学习怎样让上面的领导认可同时又让下级员工配合自己的工作，在和带岗师傅相处的过程中，我可以学到很多技术上的指导以及和员工交流的技巧，在和同事相处的时候，更是可以一起切磋，一起商量，一起学习，一起进步。在这段时间里，我虽然在学习上和工作上有了新的进步，但是和其他同事相比还有一定的差距，且和领导、同事在思想、业务上的交流还是不够，因此我希望自己在以后的工作中能够积极注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及领导能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。三、通过学习和实践加强生产问题控制和样板跟进能力质量是生产出来的，而不是检查出来的，就是说要讲全面质量管理，要按照目标要求认真抓好每一个环节，每一道工序。同时质量检查又十分重要，特别是在生产过程中的质量检查可以有效地避免发生质量事故和质量问题，变事后处理为事前预防和事中控制，变被动为主动。虽然目前公司从上至下都开始重视质量，但在实际操作过程中还是存在许多问题，尤其是各工序之间的配合，例如在绿油工序和沉金工序过程中还有许多有待改进的地方。要解决这些问题不是某一个工序努力就可以做好的，这需要几个相关工序的通力合作，我认为要想做好质量工作，必须把握“严、细、实”的原则，要严格管理，认真细致，狠抓落实。沉金工序是主厂报废率最高的工序，产品质量控制是重中之重，而工艺流程的管控尤为重要。通过对问题板的分析、追踪、排查，确定问题产生的根源，制定出确实可行的管控措施，长期执行，努力把沉镀金的报废降低。样板作为公司的新工艺、新技术、新材料的体现，要努力把本工序的样板做到最好，所有t、q、s、npi板到某一工序前，npi部门对应人员必须提前知会对应工序生产、me、pqa人员几点到板，有哪些特别控制项目或难点等需要注意，需要收集哪些数据等。所有t、q、s板，有任何异常如品质、货期、流程控制、生产排机、客户投诉等方面异常，必须在30分钟内通知到管理层。跟进人员时间汇报：me、pqa、prod跟进人是谁，预计几点完成；生产过程汇报：使用了哪台机、生产参数是多少、工具状况如何等？品质状况汇报：确认了哪些品质项目，做了哪些测试，结果如何？.品质异常处理安排：针对品质异常，谁负责分析，几点出结果，板如何处理等。及时跟进各个样板的生产进度和品质状况，详细确认本工序的生产参数和生产情况，确保样板的品质和货期。在跟进样板过程中学习更多知识和技术，努力增加沉镀金和喷锡的生产管理经验和技术。四、对公司发展的建议关于公司管理，本人知识浅薄，只能从自己最为员工的角度出发，提一点小小的建议。公司应重视人才开发和人才保护。企业的竞争是人才的竞争，没有人便没有财。我们总是在强调“以人为本”、重视人才，但从我公司人才流失率来看，我们的管理仍停留在口号上。公司应认真考虑人力资源建设。人力资源包括工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、劳动关系、绩效考评、薪酬福利、员工激励、人才培训和开发等八个板块，缺一不可。公司领导应对管理人员放权，以提高其管理能力。权力是施政的工具，要任命一个人当部长，他就必须有相应的权力。没有权力的管理者不是一个真正的管理者。有名无实、有职无权，管理便是一个空架子。事事一个人说了算，工作效率永远也得不到提高。另外，鉴于我们公司建厂时间较早，许多工作环境和办公设备都比较差，影响工作效率，建议适当更新。五、今后努力方向转正意味着新的起点，新的机遇，新的挑战。我会再接再厉，认真提高业务、工作水平，为公司和车间发展，贡献自己的力量。我决心在接下来的一年中努力做到以下几点：1.加强学习，拓宽知识面。努力学习表面处理专业知识和相关管理知识；2.本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；3.加强与同事的沟通合作，向上司学习，加强管理，努力使本工序形成团结一致，勤奋工作的良好氛围；4.全面完成上级交给的各项任务，为生产排除一切阻力。时光流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。在整个工作过程中，我认为自己工作比较认真、负责、细心，具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情，能完成领导交付的工作。并积极学习新知识、新技能，来提高自己的综合素质，注重自身发展与进步。但也存在着许多缺点与不足：在日常工作中有时不够干练，言行举止没有注重约束自己，且工作主动性发挥的还不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；对生产流程方面，感觉自己对有些知识溃缺，如专业知识和应急小组方面。这些缺点与不足在以后的工作中，我会努力做到缺点加以注意和改正，不足的通过学习充实自己。总之，经过这三个月的试用期，我能够尽心尽责的完成自己的本职工作，能够积极配合上级的指示和工作，和同事妥善的处理好个人关系。在此，我想借此机会，正式向公司领导提出转正申请，希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢公司领导对我信任，给予我体现自我、提高自我的机会，使我的思想境界、业务素质、工作能力都得到了最大幅度的提高，同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。

试用期月工作总结 篇5

办公室月总结试用期

一、

在现代社会中，办公室是每个企业运转的核心。办公室的工作效率和团队合作关系紧密相连。对于新员工来说，试用期是适应新环境、熟悉工作流程和展示自己能力的机会。在试用期结束之际，本文将详细回顾我们办公室过去一个月的工作情况，并进行总结。

二、工作日常

在试用期内，我们办公室的工作日常秉承高效，并且注重团队合作。在每个工作日的开始，大家都会进行日常例会，汇报昨日工作的进展和今日计划，以保持团队的沟通流畅。我们注重与其他部门的沟通合作，包括人力资源、财务等部门，确保各项事务的顺利进行。

三、个人贡献

在试用期时间里，新员工在个人方面也取得了显著的成果。通过与老员工相互交流学习，新员工不仅熟悉了公司的组织结构和业务流程，还深入了解了各个岗位的职责与要求。新员工也尽量做到多听少说，在团队中默默贡献。同时，新员工利用个人技能优势，提升了部门的工作效率。

四、团队合作

团队合作是办公室工作中的关键环节。在试用期内，我们办公室的团队合作取得了显著进步。通过定期举办团队建设活动，增进员工之间的相互了解和信任，有效地提升了沟通协作能力。在日常工作中，大家相互支持，举手之劳、忙中有序。在面对困难和挑战时，大家能够紧密合作，迎难而上，共同攻坚克难。

五、问题与建议

在过去一个月的试用期内，我们也遇到了一些问题。由于工作量较大，有时候出现了个别员工的责任心不强，导致工作进度有所延误。由于工作内容繁琐，新员工在熟悉流程和技能上还有待提高。由于沟通不畅，存在一些内外部部门之间的信息传递和交流问题。

针对这些问题，我们提出了一些建议。加强员工培训和技能提升，提高员工的工作效率。加强内外部部门之间的沟通，减少信息传递的误差。建立起完善的工作流程，明确各个职位的职责与权利，确保工作的顺利进行。

六、总结

通过一个月的试用期，我们办公室的工作取得了一定的成绩，也发现了一些问题。我们将以本次试用期为契机，不断完善自身的工作，优化工作流程，提高工作效率。我们相信，只有通过共同的努力和团结一心，我们才能在未来的工作中取得更好的成果。

七、展望

展望未来，我们办公室团结一心，持续提升工作效率和团队合作能力。我们将加强员工培训和技能提升，不断适应和应对市场变化，确保公司的长期发展。同时，我们也将不断反思和总结，优化工作流程，提高工作质量和效率。我们相信，通过持续不断的努力和团队合作，我们将在未来的工作中取得更加辉煌的成绩。

八、致谢

在试用期的我们要衷心感谢公司的领导和同事们对新员工的关心和帮助。感谢您给予新员工展示自己能力的机会。我们将倍加珍惜这个机会，不断努力，为公司的发展贡献自己的力量。

九、结束语

一个月的办公室试用期已经过去，我们回顾了过去的工作，总结了自己的努力和成绩。同时，我们也面对了一些问题，提出了解决方案。展望未来，我们将继续努力，以更大的激情和热情，为公司的发展做出更大的贡献。办公室月总结试用期，虽然只是一个过程的开始，但我们有信心和决心，迎接更多的挑战并创造更多的价值。

试用期月工作总结 篇6

办公室月总结试用期

一、背景介绍

本文旨在对办公室员工试用期的表现进行总结和评价，以便更好地了解员工的工作情况，为公司的人力资源管理提供参考依据。

二、概述

试用期是公司为了更好地选拔和培养合适的员工，而设立的一段时间。在试用期内，员工需要展现出他们的能力、工作态度和适应能力等方面的表现。本次总结将对员工在过去一个月中的表现进行详细的分析和评估。

三、工作态度

就员工的工作态度来看，大部分员工对工作充满热情，能够积极主动地完成领导交给的工作任务。他们具有良好的工作习惯，准时到岗，不迟到、不早退。在工作中，他们认真负责，遇到问题能主动解决，具备一定的团队合作意识。他们乐于助人，乐于分享自己的经验和知识，帮助其他同事解决工作中的难题。

也有个别员工在工作中表现较为消极。他们对工作缺乏热情，有时候工作效率较低、效果不佳，需要进一步调整和改进。

四、专业能力

在试用期内，员工需要展现出一定的专业能力。大部分员工具备了与岗位需求相匹配的技能和知识，能够胜任工作中的各项任务。他们具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能，并灵活运用到工作中。同时，他们也注重自我学习和提升，在工作之余不断积累专业知识，以保持竞争力。

也有个别员工在专业能力方面存在一定的不足。他们需要进一步加强对专业知识的学习和应用能力的提升，同时也需要提高对工作中的复杂问题的处理能力。

五、沟通能力

在办公室中，良好的沟通能力是十分重要的。大部分员工具备了较好的沟通能力，能够与同事进行有效的信息交流和协作，及时解决问题。他们表达能力较强，能够清晰明了地传达自己的观点和意见。他们善于倾听，能够理解他人的需求和意见，并与之进行有效的沟通和协商。

也有个别员工在沟通能力方面存在一定的欠缺。他们需要进一步提高表达能力和倾听能力，以更好地与同事进行沟通和协作。

六、工作成果

试用期期间，员工的工作成果也是考评的重要指标之一。大部分员工能够按时完成工作任务，并且达到了预期的质量要求。他们能够主动思考问题、解决问题，为公司带来实质性的效益。他们注重工作细节，严谨认真，从不马虎从事工作。

也有个别员工在工作成果方面需要进一步提高。他们需要注重提高工作效率和质量，提高解决问题的能力，以更好地满足公司的需求。

七、对员工的建议和鼓励

针对以上分析，对于表现出色的员工，应给予适当的赞扬和激励，以帮助他们保持积极的工作态度和进一步提升专业能力。对于表现一般的员工，应提供针对性的培训和指导，以帮助他们改进不足并提高工作表现。对于表现差的员工，需要认真沟通，明确要求，并提供个别辅导，以引导其改正问题。

八、结语

通过对办公室员工试用期的综合总结和评价，我们对员工的工作情况和能力素质有了更全面的了解。这将有助于进一步优化人力资源管理，选拔和培养更优秀的员工，促进公司的快速发展和成长。希望员工们能够在接下来的工作中认真总结经验，不断提升自己的能力，更好地为公司做出贡献。

试用期月工作总结 篇7

试用期三个月工作总结报告

一、背景

时光荏苒，转眼试用期已满。在这三个月的时间里，我深入参与了公司的各项工作，从基础的业务知识学习到具体的项目执行，逐步融入了公司的工作环境和文化。为了更好地总结经验、明确下一步的工作方向，特此对试用期的工作进行全面的回顾和总结。

二、业务能力提升

1. 专业知识学习

在试用期间，我系统地学习了市场营销、项目管理、产品运营等方面的专业知识，通过阅读相关书籍和资料，以及参加公司组织的培训，对行业动态和业务知识有了更深入的了解。我还积极参与了多次业务交流会议，与同事们共同探讨工作中的问题，不断丰富自己的业务知识体系。

2. 实际操作经验

在理论学习的同时，我积极参与了多个项目实践，包括市场调研、产品推广、客户关系维护等。通过这些项目的执行，我不仅积累了丰富的实际操作经验，还加深了对业务知识的理解与应用。以市场调研项目为例，我主导完成了对目标市场的调研工作，通过数据分析找出了潜在的用户需求和市场空白点，为公司的产品定位和营销策略提供了有力的数据支撑。

三、团队协作与沟通

1. 团队协作

在试用期间，我深切体会到团队协作的重要性。在参与的各个项目中，我积极与团队成员沟通交流，明确各自的角色与职责。遇到问题时，我主动寻求团队成员的意见和建议，共同探讨解决方案。在团队项目实施过程中，我注重发挥每个人的优势，调动团队的积极性，确保项目的高效推进。

2. 沟通技巧

良好的沟通是团队协作的基石。试用期间，我努力提高自己的沟通技巧，确保信息传递的准确性和及时性。在与上级、同事和客户的沟通中，我注重倾听和表达能力的培养，力求做到言简意赅、条理清晰。例如，在与客户沟通时，我能够迅速理解客户的需求和关注点，提供有针对性的解决方案，得到了客户的高度认可。

四、个人综合素质提升

1. 时间管理

试用期的工作节奏快、任务重，我注重时间管理能力的培养。通过制定详细的工作计划和时间表，我合理安排每日的工作任务和时间分配，确保高效率地完成工作。同时，我还学会了应对突发状况的方法和技巧，灵活调整工作计划。

2. 应对压力

面对工作中的压力和挑战，我学会了保持积极的心态和有效的应对策略。通过进行适当的运动和休息调整身心状态，以及与同事分享工作中的喜悦与困惑来舒缓压力。这些方法使我在工作中保持了良好的状态和稳定的情绪。

3. 创新能力

在试用期间，我注重培养自己的创新能力。通过观察市场变化和用户需求，我尝试提出了一些新的市场推广策略和产品改进建议。虽然部分创新想法尚未付诸实践，但得到了上级的肯定和鼓励。

五、总结与展望

经过三个月的试用期工作锤炼，我在业务能力、团队协作、个人综合素质等方面都有了明显的提升。在未来的工作中，我将继续努力提升自己的专业素养和实践能力，为公司的发展贡献更多的力量。同时，我也期待在更多的项目中发挥自己的专长与团队协作精神共同实现公司的长远目标。

试用期月工作总结 篇8

2019年11月，我开始了我的实习生生涯，作为一名大三的学生，对于未来的职业生涯还不能确定，但是实习让我有了更多的了解和体验，也让我更加明确了自己的职业规划。这篇报告主要是对我的试用期进行一个总结和分析，希望可以帮助自己找到自己的不足，并进行自我调整和完善。

1. 工作的方向和定位

首先，在试用期的开始，我的老板给我讲解了我们公司的工作方向和业务，让我更加了解公司的核心业务，对于自己的工作内容也有了更加清晰的了解和认知。同时，我也慢慢地找到了自己在公司中的定位，做好了自己的本职工作，并希望能在公司中有所发展，成为公司中的一员。

2. 工作的态度和效率

其次，在试用期中，我努力地克服自己的懒惰和浮躁心态，把工作放在了第一位。但是，在实际工作中，我的工作效率和质量还存在很大的改进空间。针对这一点，我逐渐意识到自己的不足，并采取了一些措施，如自我鼓励和计划安排，逐渐地提高了自己的效率和工作质量。

3. 工作的合作和沟通

另外，在试用期中，我和同事之间的合作和沟通也存在一些问题。有时候，因为自己没有理解和沟通清楚，出现一些错误和误会，对公司工作产生了不良影响。因此，为了解决这一问题，我在试用期中更加注重沟通和协作能力的提高，和同事们进行更加深入的交流和讨论，取得了很好的效果。

最后，通过一个月的实习，我认为将这份工作继续下去是一个正确的决定，我相信自己可以做出更好的表现，为公司做出更大的贡献。同时，我也意识到自己的职业规划需要更加明确和完善，争取在未来的职业生涯中有更好的发展和出彩的表现。总之，试用期是一个宝贵而重要的机会，通过总结和分析，我有了更加明确的认知和规划，相信未来会更加美好。

试用期月工作总结 篇9

在一个车间工人试用期的结束之际，我不禁回想起过去的这一个月，回忆着自己的成长和所经历的一切。试用期的每一天，都是我在这个公司探索和学习的重要阶段。在这一篇文章中，我将详细、具体且生动地描述我的试用期经历。首先，试用期的第一周对我来说无疑是最困难的。作为一个新来的员工，我对整个车间的运作和工作流程一无所知。然而，幸运的是，我的同事和主管给了我很大的帮助和支持。他们耐心地教导我如何操作机器、了解产品的制成过程，并向我介绍了每个工序的具体要求。我感激他们的耐心和细心，因为他们的帮助使我能够快速适应工作环境，并在一周内掌握了基本的工作技能。在接下来的几周里，我开始逐渐融入车间的大家庭。我发现自己与我的同事们建立了良好的工作关系，并且我们能够在工作之余进行友好的交流。每当我遇到困难或者有疑问时，他们总是乐于提供帮助和回答我的问题。通过与他们的合作，我逐渐提高了自己的技能，并学会了更高效地完成任务。此外，我还从他们身上学到了如何与人合作、沟通和解决问题的技巧。在他们照顾和教导下，我感到自己在这个大家庭中被接纳和支持，这让我的试用期经历变得更加美好和难忘。在试用期的最后一周，我被分派到一个项目组进行实际的生产工作。这对我来说是一个巨大的挑战，因为我需要将之前学到的知识和技能应用到实际的工作中。然而，我没有被困扰，而是充满自信地接受了这个机会。在整个项目过程中，我尽全力发挥我的潜力，并与项目组成员密切合作。在每个工序中，我都仔细观察和检查，确保产品的质量符合要求。最终，我们成功完成了项目，并在预定的时间内交付了高质量的产品。这一经历使我更加自豪和自信，同时也增加了我的责任感和团队合作意识。总的来说，车间工人试用期的这一个月是我职业生涯中的一大里程碑。通过这段时间的学习和成长，我掌握了许多与工作相关的技能，提高了自己的工作效率和质量。同时，我也学到了与人沟通、合作和解决问题的重要性。我感谢这个公司给了我这个机会，以及我的同事和主管对我的支持和帮助。我相信自己已经准备好正式成为这个车间的一员，并将继续为公司的发展做出贡献。通过这篇文章，我详细、具体且生动地描述了我的车间工人试用期月总结。这段经历对我来说是宝贵的，不仅让我提高了自己的技能和能力，也让我更加了解了工作中的各种挑战和机遇。我相信，我在接下来的工作中将能够继续发展自己，并为公司的发展贡献力量。