反腐倡廉总结

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反腐倡廉总结 篇1

公司纪委

根据公司纪委《关于开展2013年反腐倡廉宣传教育月活动的通知》精神，我锻造车间于2013年6月1日至30日开展了反腐倡廉月活动，现就活动情况汇报如下

1、 高度重视，积极安排部署工作

车间支部高度重视主题宣传教育活动，6月2日召开了职能干部和前后方班组长会议，传达和落实纪委通知精神，认真研究制定宣传教育月活动方案，学习传达反腐倡廉教育月活动的指导思想、教育内容、工作要求等相关内容。

让车间干部职工充分认识和理解教育月活动的重要性，自觉参加活动。

二、认真学习，提高思想认识

一是支部在活动月中组织党员干部集中学习两次，明确以"抓廉政体制建设，助企业和谐发展"为反腐倡廉月活动主题，学***"八项规定"和十八届中纪委二次全会精神。

二是学习《车间党风廉政责任书》相关内容，学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《准则》，从思想上提高反腐倡廉的认识，按照八项规定，改变工作作风，密切联系群众，要求职能干部现场解决问题不少于6小时。

3、 加强教育筑牢反腐败思想防线

一是教育广大党员干部，廉洁从政，清白做人，干净做事，弘扬社会主义道德观，做有理想，讲文明的高素质员工。

二是在广大党员员工中开展反腐倡廉大讨论，即我们一般人员，如何在企业发展中廉洁从业，消除腐败与我关系不大的错误想法。

通过讨论，大家认为廉洁应从自身做起，腐败不仅仅指贪腐，工作的不认真给企业造成的各种经济损失也是一种腐败。

三是发布“家庭廉洁”倡议书，要求员工互相帮助、互相关心。

不请客送礼，不搞邪教，树立正确的荣辱观。

4、 检查和弥补不足，建立健全相关制度

对车间有关反腐倡廉规章制度进行了完善和补充，从制度上加强管理。

对车间风险点进行评估，教育特殊岗位人员严格遵守厂纪国法和企业秘密，规范个人行为。

严禁收受钱财等违法行为，每月公开张贴车间发放情况，做到民主管理、公开公正、公平公正。

通过反腐倡廉月活动，我车间全体党员干部员工树立起了远大的革命理想，思想得到了一次进化和大提升，使党员干部对在生产经营和现实生活中哪些是违规违纪行为有了更明确的认识，认识到作为企业员工，只有遵守国家法律法规和企业规章制度，依法经营，开拓创新，廉洁从业，诚实守信，切实维护国家、企业、员工三者合法权益，才能实现企业又好又快发展。

在开展的党员承诺践诺活动中，践行全心全意为人民服务的宗旨，做到自重、自省、自警、自立，清正廉洁，求真务实，艰苦朴素，珍惜岗位，秉公办事，一身正气，坚决同腐败行为做斗争，为实现中华民族伟大复兴，实现企业可持续发展做出我们应有的贡献。

锻造党支部

反腐倡廉总结 篇2

学校反腐倡廉工作总结

近年来，随着社会经济的不断发展和教育事业的蓬勃发展，学校反腐倡廉工作也变得越来越重要。一方面，教育机构作为培养未来社会精英的摇篮，必须要秉持廉洁奉公、做事公正的原则；另一方面，教育机构也需要从内部整顿，保持良好的治理环境和价值观念，以提升教育质量和学生发展。

我们学校加强了组织和宣传工作。为了使反腐倡廉工作得到更加广泛的宣传和推广，我们成立了学校反腐倡廉工作领导小组，并制定了具体的工作方案。该小组由学校主要领导担任组长，其他教职工代表也参与其中。我们还定期召开会议，对工作进展进行汇报和总结，以确保工作的顺利开展。同时，学校也成立了反腐倡廉工作宣传专责小组，负责策划和开展各类宣传活动，如主题讲座、宣传展览、微信公众号推送等。这些宣传活动旨在提高师生的反腐倡廉意识，激发大家对廉洁奉公的追求。

我们注重规章制度和监督机制的建立。学校制定了一系列的反腐倡廉规章制度，明确了师生身份认同、财务管理、招生录取、评奖评优等方面的原则和要求。其中最重要的是加强廉洁从教的教职工管理，确保教职工不利用权力谋取私利。为了监督这些规章制度的执行，学校成立了反腐倡廉监察小组，由教职工代表组成，定期对学校各部门的工作进行检查和督促。学校还实行了举报制度，鼓励师生举报违规行为，对举报者保密并进行奖励。

我们加强了教育培训和师德建设。学校注重教师的师德建设，定期进行师德考核和培训，加强师德教育。同时，学校还要求所有教职工必须参加反腐倡廉教育培训，了解反腐倡廉的法律法规和政策，提高法律意识和廉洁自律意识。学校还注重培养学生的廉洁从教意识，开展了一系列的学生教育活动，如参观警示教育基地、组织学生讲座和演讲比赛等。通过这些教育培训和师德建设，学校形成了良好的教育氛围，倡导学风廉洁，教风廉洁。

最后是反腐倡廉工作的成果和启示。通过学校多年来的努力，我们取得了显著的成果。师生的廉洁意识有了显著提高，违规行为和腐败案件明显减少。学校的治理系统得到了加强，各项规章制度得到了有效实施，监督机制日趋完善。学校的教育质量和学生发展水平不断提升，师生的整体素质明显提高。这些成果的取得，得益于学校反腐倡廉工作的不断深化和改进。

学校反腐倡廉工作是一项长期而艰巨的任务，但其重要性不可忽视。通过加强组织和宣传、规章制度和监督机制的建立、教育培训和师德建设，学校的反腐倡廉工作逐渐取得了显著成果。我们也要深刻认识到反腐倡廉的工作不可松懈，需要一直保持高压态势。只有不断加强反腐倡廉工作，才能确保学校持续稳定地发展，并为学生打下良好的教育基础。

反腐倡廉总结 篇3

1、配置科学、制约有效的权力运行机制。

2、土地使用权出让、政府采购等制度。修订城市规划法、市政公用等市场的监管制度。

3、重点部门、审计机关依法独立开展监督，对拒不执行监督决定的，要依法追究有关机关和责任人员的责任。

4、建设法治政府的要求，进一步清理、行政过错责任追究办法。研究制定行政收费、行业组织和社会中介组织的管理。完善国有资产管理体制和监管方式，健全法律法规和工作制度。推进垄断行业的改革，引入竞争机制，完善监管制度。健全政务公开、村务公开制度，制定规范电子政务的法律法规。

5、刑事诉讼法等相关法律制度。抓紧制定公务员法。探索制定公务员从政道德方面的法律法规。完善领导干部重大事项报告和收入申报制度。

6、我们一定会尽到监督的职责，我们一定会行使自己的权利，这次培训真的是让我们收获颇多！

7、加强领导，齐抓共管，把建立健全惩治和预防腐败体系的任务落到实处

8、加强反腐倡廉制度建设，充分发挥制度在惩治和预防腐败中的保证作用

9、法律和法规的实施，重大方针政策的贯彻执行，国家机关及其工作人员工作的监督作用。充分发挥政协特邀监督员在反腐倡廉中的作用。各级党委和政府要认真倾听政协、民主党派和无党派人士的批评和建议，自觉接受监督。认真办理政协提案。

10、党政齐抓共管、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，是深入开展反腐败斗争的组织保证。只要坚持反腐败领导体制和工作机制，认真贯彻党风廉政建设责任制，切实抓好各项任务的落实，就能巩固和发展全党动手反对和防止腐败的良好局面。

11、建立健全惩治和预防腐败体系的指导思想、主要目标和工作原则

12、党的委员会对党委常务委员会、报告工作并接受其监督。党委要加强对党内监督工作的领导，注重对下一级党组织及其领导班子特别是主要负责人进行监督。纪委要协助同级党委组织协调党内监督工作，组织开展对党内监督工作的督促检查，对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督。拓宽党员参与党内事务的渠道，切实保障党员的知情权、参与权和监督权。大力发展党内民主，营造党内不同意见平等讨论的环境，为党内监督创造条件。

13、约束干部的从政行为。对反腐倡廉法规制度的落实情况要定期督促检查，加强责任追究，做到有法必依、违法必究。

14、发展社会主义民主政治、构建社会主义和谐社会相适应。要为完善社会主义市场经济体制，实现社会主义民主政治的制度化、构建社会主义和谐社会提供保证。(2)坚持教育、监督并重。教育是基础，制度是保证，监督是关键。三者统一于惩治和预防腐败体系之中，相互促进，共同发挥作用。既要从严治标，更要着力治本，惩防并举，注重预防。(3)坚持科学性、可行性相统一。理论与实际相结合，立足全党，着眼全局，总体规划，分阶段实施；注重科学合理、前瞻性问题的研究，解决新问题，总结新经验，在继承中发展，在发展中创新。

15、机制和工作方式还存在与新形势新任务不相适应的问题。腐败现象滋生蔓延的土壤和条件依然存在，腐败现象在一些领域易发多发，反腐败斗争的形势还比较严峻。一些地方、官僚主义作风，弄虚作假、艰巨性和复杂性，树立长期作战的思想，抓紧建立健全惩治和预防腐败体系。

16、建议、检举等权利。发挥工会、妇联等人民团体的监督作用，扩大群众有序的政治参与，拓宽对施政行为的监督渠道，增强涉及群众切身利益的有关政策和工作的透明度。设立专用举报电话，提倡实名举报。建立健全受理群众举报违纪违法行为的工作机制，及时处理群众反映的问题。在党的领导下，充分发挥新闻媒体的舆论监督作用。各级党委和政府应当重视和支持舆论监督，听取意见，改进工作。新闻媒体要坚持党性原则，遵守新闻纪律和职业道德，把握舆论监督的正确导向，注重舆论监督的社会效果。

17、四项监督制度是对选人用人权力监督的重要举措

18、加快推进社会主义现代化提供政治保证。发展是解决中国一切问题的关键。党风廉政建设和反腐败工作必须围绕发展，服务大局，研究解决妨碍改革发展稳定的突出问题，优化经济社会发展环境，促进社会主义物质文明、精神文明协调发展。

19、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监控机制，建成完善的惩治和预防腐败体系。

20、提名、讨论决定等各个环节的监督。推荐干部要充分发扬民主，多数人不拥护的干部不能确定为考察对象。考察干部要全面深入了解德、勤、廉的表现情况。任用干部必须如实记录拟任人选的推荐、酝酿、讨论决定的情况，按规定进行表决。领导班子成员个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责任地写出推荐材料并署名。对选人用人失察失误的，要依照有关规定予以追究。

21、我觉得只有这样才能展现自己意义的不同风气，监督员培训，只有这样，才能让我们领略公司所有的正风气！

22、在惩治和预防腐败体系中充分发挥惩治的重要作用

23、通过培训，才能意识到我们所有的不足，只有这样，才能让我们做好监督员，让我们行驶到我们所有的权利！

24、从严治党的方针，坚持标本兼治、惩防并举、创新体制，加强教育、健全法制、强化监督，把反腐败寓于各项重要政策和措施之中，用发展的思路和改革的办法防治腐败。

25、加强反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线

26、工作机制。抓紧制定纪委协助党委组织协调反腐败工作的规定。制定《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的实施办法。改革和完善纪检监察体制和工作机制。

27、(二十)各级纪委要充分发挥组织协调作用。协助党委抓好建立健全惩治和预防腐败体系主要任务的分解和落实。制定切实可行的实施方案，作出周密部署。各级纪检监察机关对牵头负责的工作要认真组织实施。各地区各部门要按照职能分工，发挥优势，切实抓好各项任务的落实。

28、职权划分和管理制度，形成权责明确、相互制约、法人和其他组织的合法权益。完善执行工作机制。完善检察机关的法律监督职能，健全检务公开制度。健全司法工作规范和违法司法行为责任追究制度。

29、民主化、参与权、民主测评、任前公示、竞争上岗、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选制度。落实和完善党政领导干部辞职制度和任职回避、补贴制度。

30、(十八)重视和发挥查办案件的治本功能。针对案件中暴露出的问题，深入剖析，举一反三，查找体制机制制度方面的原因，建章立制，堵塞漏洞，逐步铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。

31、毛泽东思想、执政为民，坚持科学执政、依法执政，坚持为民、清廉，坚持党要管党、综合治理、注重预防，建立健全教育、监督并重的惩治和预防腐败体系，不断提高党的领导水平和拒腐防变能力。

32、群众评议与改进工作、解决实际问题结合起来。把反腐倡廉教育作为公务员培训的重要内容。

33、随着各项改革的深入并不断取得成效，滋生腐败的土壤将逐步被铲除，腐败生存的空间将尽可能压缩，惩治和预防腐败的体系将日益形成，防治腐败的成效将随之显现出来。

34、人生观、地位观、廉洁奉公为主题，以更好地做到立党为公、基本路线、党的优良传统和作风教育、选拔、使用等各个方面，坚持教育与管理、常思贪欲之害、八个反对”，自觉经受住发展社会主义市场经济和改革开放条件下长期执政的考验。

35、加强对权力运行的制约和监督，确保权力正确行使

36、部门规章、国民经济和社会发展计划。加强对司法工作的监督，防止执法不公、监督及人大代表视察工作。

37、行政学院和其他干部培训机构的教学计划，编写教材，保证课时。对新任职领导干部进行廉政培训。党政主要负责人定期讲廉政党课。中央纪委、中央组织部和中央宣传部要切实抓好对省部级领导干部的反腐倡廉教育工作。

38、证据确凿、处理恰当、程序合法。坚持惩前毖后、公正执法、审判、公安、审计等执纪执法机关之间的协调配合，建立跨区域协作办案及追逃、纪律、组织处理、经济和社会效果，切实提高执纪执法水平。

39、提高选人用人公信度的重要举措，是深入整治选人用人上不正之风工作实践经验的科学总结，是干部选拔任用监督工作重要的制度创新，显示了我党坚定不移地推行治国必先治党、治党务必从严的坚强决心。

40、经费等方面给予保证。通过建立健全惩治和预防腐败体系，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，为全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程提供重要保证。

41、很幸运能参加这场培训，通过老师的讲解，又对监督员这个岗位有了不同的见解，我会一直在努力的路上

42、董事会、监事会和经营管理者的权责。加强对资本运营各个环节的监管，防止国有资产流失，维护职工合法权益。建立健全金融机构监管协调机制和内控机制，强化金融监管，有效防止金融领域违纪违法案件的发生。

43、组织人事、方针政策和取得的重大成果，引导广大干部群众正确看待反腐败斗争的形势。大力宣传各条战线立党为公、电视台、专栏，正确引导网上舆论。加强对互联网站反腐倡廉宣传教育的指导和管理。

44、建立健全惩治和预防腐败体系必须坚持党反腐倡廉的基本经验

45、领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督。要认真检查党的路线、政策和决议的执行情况，监督民主集中制及领导班子议事规则落实情况，凡属重大决策、重大项目安排和大额度资金的使用，必须由领导班子集体作出决定。认真执行集体领导和个人分工负责相结合的制度。加强对党员领导干部民主生活会的指导，督促领导班子成员认真开展批评与自我批评，针对自身存在的问题和党员、述职述廉、谈话诫勉、人大、政协之间的干部交流。对县级以上地方党政领导班子、司法机关和管理人财物部门的主要负责人，实行定期交流。

46、法院审判活动和判决生效后执行活动的监督。健全公安、检察机关相互配合和制约的工作机制，加大惩治和预防职务犯罪力度。

47、金融和投资体制改革。进一步深化收支两条线管理改革，完善转移支付制度，全面推行部门预算、安全、证券、金融监管制度，确保资金运营安全。建立健全金融账户实名制、征信管理制度。建立对大额资金外流有效监控的预警机制和金融信息共享制度。加强投资领域法规制度建设，建立和完善投资监管体系，改进并加强对政府投资的管理。

48、纪律教育与社会公德、家庭美德教育和法制教育结合起来。大力加强廉政文化建设，积极推动廉政文化进社区、学校、学校和共青团组织要把廉洁教育作为青少年思想道德教育的重要内容，培养青少年正确的价值观念和高尚的道德情操。积极引导企业廉洁诚信、以贪为耻的良好社会风尚。

49、《实施纲要》明确提出“用发展的思路和改革的办法防治腐败”。这个观点，在理论界早有讨论，在反腐倡廉实践的具体工作中也早有探索，但在中央文件中正式明确下来尚属首次。其目的就是为了全面推进各项有利于防治腐败的改革。

50、综合治理、注重预防的方针，提出建立健全惩治和预防腐败体系。这是我们党对执政规律和反腐倡廉工作规律认识的进一步深化，是在发展社会主义市场经济和对外开放条件下深入开展党风廉政建设和反腐败工作的新要求，是从源头上防治腐败的根本举措，对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位，具有十分重要的意义。

51、国库集中收付、执行的制衡机制。强化部门内部制约机制，加强财政资金管理，提高财政资金使用效益。

52、执政为民，切实纠正损害群众利益的不正之风。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系。切实把实现好、发展好最广大人民的根本利益作为出发点和归宿，认真解决损害群众利益的突出问题，做到权为民所用、利为民所谋。

53、(十九)各级党委(党组)要把建立健全惩治和预防腐败体系作为一项重要政治任务抓紧抓好。要把建立健全惩治和预防腐败体系纳入经济社会发展总体规划，列入党委和政府的重要议事日程，制定贯彻落实《实施纲要》的意见和办法。完善各级党委反腐败协调制度，定期召开会议，及时通报情况，研究协调重要问题。党委书记负总责，确定一名党委负责同志具体抓。

54、毛泽东思想、实事求是、与时俱进，积极探索党风廉政建设和反腐败工作的规律，不断丰富和发展党的反腐倡廉理论，推动反腐倡廉工作取得新成效。

55、《国家行政机关公务员行政处分条例》的配套规定和党纪政纪处分的相关制度，制定和完善对损害群众利益行为的责任追究办法。探索和完善辞职、免职、降薪、司法协助、涉案资金返还等方面的反腐败国际合作机制。

56、(三)坚持党反腐倡廉的基本经验。我们党始终把党风廉政建设和反腐败工作作为全党一项重大的政治任务来抓，改革开放特别是党的十三届四中全会以来，采取了一系列有力措施，初步探索出一条新的历史条件下有效开展反腐倡廉工作的路子，形成了江泽民反腐倡廉重要思想，积累了宝贵经验，必须在实践中长期坚持和发展。

57、以全心全意为人民服务为宗旨的先进政党，是与腐败根本不相容的。只有坚持党的领导，才能确立和坚持正确的反腐败指导思想、基本原则和领导体制，才能有效地反对和防止腐败，维护社会政治稳定，促进经济社会全面发展。

58、建立健全惩治和预防腐败体系的重要性和紧迫性

59、互相促进的两个方面。惩治有力，才能增强教育的说服力、谋取私利的违纪违法案件为重点，严厉惩处腐败分子。严肃查处违反政治纪律的案件，严肃查处利用审批权、司法权违纪违法的案件，严肃查处贪污、行贿、严重损害国家利益的案件，严肃查处各种以权谋私、参加赌博以及利用职权和职务影响为配偶、子女和身边工作人员谋取非法利益等不正之风和腐败现象，要采取有效措施认真解决。

60、情况反映、县实行党代会常任制的试点。完善重大决策的规则和程序。完善领导干部民主生活会制度，提高民主生活会质量。制定落实党内监督条例的各项配套措施，建立和完善巡视制度。

61、总之，把以发展为目的的改革作为建立健全惩治和预防腐败体系的重要方法和手段，这是《实施纲要》最高明的一招。

反腐倡廉总结 篇4

反腐倡廉宣传教育月总结

公司纪委：

为深入贯彻公司《关于认真开展反腐倡廉政宣传教育月活动的通知》的文件精神, 不断增强党员干部拒腐防变能力，力求从源头上预防和惩治腐败，根据国电能源公司纪委的统一部署和安排，招标公司认真开展了反腐倡廉宣传教育月活动，现将活动开展情况总结如下：

一、动员宣传阶段

招标公司党委接到公司纪委的通知后，利用中心组学习会，进行宣传和动员，并结合工作实际，重点学习中纪委五次全会关于党风廉政教育的要求、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，公司反腐倡廉宣传教育月活动动员大会上的重要讲话精神，在学习教育中，不断加强反腐倡廉意识，自觉抵制腐败现象，与此同时，还专门组织财务、业务、组织人事等重要部门、重要岗位人员结合公司近期下发的《国电豫源发电****等单位财务人员违法违纪案件的通报》，进行了专题教育，增强了广大党员干部遵纪守法、廉洁从业、廉洁自律的自觉性，使“反腐倡廉常抓不懈，拒腐防变警钟长鸣”。

二、警示教育阶段

警示教育阶段，招标公司党委主要抓好了正反典型教育工作，利用国电集团公司编印下发的内部违法违纪典型案例为反面教材，用身边发生的事，教育身边的人，教育广大党员干部规范从业行为，筑牢拒腐防变的思想道德防线。同时结合《警示与戒鉴》百例典型职务犯罪剖析等典型案例教材和《镜鉴—国有企业廉洁从业教育读本》，认真组织学习，教育党员干部和有关人员珍惜来之不易的工作岗位，践行国电集团公司“廉洁从业，干净做事”的工作理念，规范了从业行为。

三、廉洁文化推进阶段

廉政文化推进阶段是本次廉政宣传教育月的最后一个阶段，也是总结和完善的阶段。招标公司党委认真落实了公司《关于进一步加强公司廉政文化建设实施意见》，不断加强反腐倡廉制度建设，践行国电集团公司“廉洁从业，干净做事”廉洁文化理念，组织**了《远山的红叶》电视剧。

通过开展反腐倡廉宣传教育月活动，公司党员干部认识到开展反腐倡廉宣传教育月活动的重要性，在这次反腐倡廉宣传教育月活动中，招标公司按照蒙能投公司的统一部署，结合本公司实际，采取多种形式，全方位、多层次地开展教育活动；党员领导干部带头、财务、业务、组织人事等重要部门、重要岗位人员广泛参与，宣传教育力度大，警示效应作用强，取得明显的教育成效，有力地推动了招标公司公司党风廉政建设工作的深入开展。

二o一o 年九月三十日

反腐倡廉总结 篇5

关于传达李俊县长在县十五届人民政府 第一次廉政工作会议上的重要讲话精神的汇报

4月1日，县十五届人民政府第一次廉政工作会议召开，我局莫一鸣局长参加会议，听取了李俊县长在会上所作《越是加快改革发展越要加强反腐倡廉建设》的重要讲话。

会议结束后，莫一鸣局长组织召开会议，传达了李俊县长《越是加快改革发展越要加强反腐倡廉建设》的重要讲话精神：总结成绩，正视问题，进一步增强政府系统反腐倡廉建设的责任感和紧迫感；突出重点，狠抓落实，扎实有效推进政府系统反腐倡廉各项工作；强化责任，加强监督，确保政府系统反腐倡廉建设工作顺利推进。

莫一鸣局长要求，各司法行政干部要深刻领会李俊县长的重要讲话精神，清醒认识面临的形势，进一步增强责任感和使命感，把全系统党风廉政建设和反腐败工作不断推向深入，为司法行政工作争创一流业绩提供坚强保证。

立足我县司法行政工作实际，需着力抓好以下几项工作： 今年，紧紧围绕县委十三届三次全会提出“掀起八大高潮、实现八大突破”的战略部署，以营造和谐稳定的社会环境迎接党的十八大胜利召开为目标，以深化三项重点工作为着力点，以开展政法干警“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观主题教育实践活动为保障，加强和创新社会管理，加强基层基础建设，加强司法行政文化建设，加强司法行政队伍建设，进一步推动全县司法行政工作上水平，为统筹城乡发展、推进富民强县、建设和谐博白作出新的更大贡献。

主要做好“四个到位”：一是工作部署落实，做到措施到位。我局紧密结合各自的实际，把目标任务和工作部署细化分解，制定出具体的方案和相应的措施，落实到部门和个人，一件一件抓 1

落实。二是工作作风要落实，做到转变到位。要把工作的着力点放在基层，深入到农村第一线、企业第一线，积极化解各类矛盾、积极送法到基层、积极为困难群众提供法律帮助。三是目标责任要落实，做到责任到位。将目标逐级分解，使项项工作有着落。要严格实行检查考评、责任追究和表彰激励等制度，推进抓落实走向制度化、程序化、规范化。四是督促检查要落实，做到效果到位。对工作做出决策和部署之后，要有反馈、有总结。要经常深入下去及时掌握工作的进展情况，看落实的效果如何，同时还要针对发现的问题，搞好组织协调，并给予具体可行的指导帮助，保证工作抓一项成一项，事情办一件成一件。

为做好2012年我局反腐倡廉建设工作，保障2012年司法行政各项工作顺利完满完成，莫局长提出了具体要求：一是要严明党的纪律，切实保障县委、县政府各项决策部署的贯彻落实；二是要按照玉林市司法局反腐倡廉建设工作部署，切实抓好司法行政系统党风廉政建设和反腐败各项工作任务,落实责任分解，强化责任考核，严格责任追究，确保党风廉政建设责任制各项任务落实；三是继续深化四项专项治理工作，切实解决司法行政机关存在的“庸”、“懒”、“散”，个别劳教干警执法不文明，法律服务行业诚信缺失等问题；四是进一步加强违纪违法案件查处工作，严肃查处违纪违规行为。五加强司法行政队伍建设，切实转变工作作风、提高工作水平，进一步增强做好纪检监察工作的责任感和紧迫感，树立纪检监察干部良好形象；六是加强制度建设，建立健全拒腐防变长效机制，不断提高司法行政系统反腐倡廉制度执行力，为司法行政工作又好又快发展提供坚强保证。

博白县司法局

二〇一二年四月十三日2

反腐倡廉总结 篇6

会议精神传达

1月28日下午，县政府在县行政大厦会议厅分别召开了创业服务年活动总结暨发展提升年活动动员大会、全县重要岗位 “一述职二亮相多测评”工作布置会和全县挂牌上岗启动仪式三个会。县人大主任卢金国、县政协主席李履才、县机关效能建设领导小组成员，各乡镇（场）党委书记、乡镇（场）长、纪委书记，县委各部门和县直、驻县各单位主要负责人，各纪工委书记，驻县单位纪检组长等共180余人参加了会议。县委书记祝宏根、县委副书记、县长许中伟出席会议并讲话。下面分别传达：

一：创业服务年活动总结暨发展提升年活动动员大会会议精神。

会上，县委常委、纪委书记段云来通报了全县2010年创业服务年活动情况。县委常委、常务副县长李伟才宣读了创业服务年活动先进单位、创优发展环境重点对象和内设机构测评活动先进单位名单，县委副书记、县长许中伟作了动员讲话。会上我局被县委、县政府授予“2010创优发展环境先进单位”，注册局被评为“创优发展

环境内设机构先进单位”。除了这2个，2010年我们还分别获得全县党风廉政建设先进单位，县委、县政府开展的“机关效能与测评”先进单位，并将在全县三级干部会上予以表彰以及圆区党工委、管委会授予表彰的服务园区企业先进单位，我们局的腐败预警防控工作还是县里的试点单位，党务公开工作是市里和县里的试点单位，多次受到省、市、县各级领导的视察和对工作的充分肯定。县纪委监察局多次组织县有关单位到我局进行参观交流，先后接待省、市、县和有关单位100多人次。县直单位里能同时在县里获得这么多的先进是不多，这些成绩的取得是领导的关心，局里的协调，和全局同志们辛勤工作是分不开的，特别是和这几项活动领导小组成员的同志经常性的加班加点、任劳任怨是分不开的。但是去年我们在市局的绩效考评倒数第一名，整个考评16项，我们有10个单项是第一名或并列第一名，1项是第三名，1项是第9名，4项是倒数第一名。倒数或未排前列的都和分局所都有很大的关系，比如登记注册、信息化建设、创业服务年、办案质量。

许中伟在讲话中对全县创业服务年活动取得的成效给予充分肯定，对开展发展提升年活动进行了部署。他指出，今年是实施“十二五”规划的第一年。开展发展提升年活动，是顺势而为、乘势而上，实现我县赶超发展战略目标的必然要求；是抓住关键、破解难题，加快我县经济发展方式转变的迫切需要；是转变作风、提高效能，巩固提升机关效能年和创业服务年成效的重要手段。我们要大力推进项目建设，全面提升服务科学发展的能力和水平，进一步优化发展环境，为我县“科学发展、赶超崛起”注入强大的活力和动力。要真抓实干，勇创一流，促进狠抓落实能力的提升。要深化公开，规范操作，促进

依法行政水平的提升。要强化效能，提高效率，创建最优发展环境的。转变发展，要三区互动，三化联动，促进产业化水平的提升。

许中伟强调，发展提升年活动事关全局、事关长远，涉及到每个单位、每项工作、每个干部职工，必须精心组织、周密安排，确保取得实效。要强化组织领导，建立组织机构，各单位“一把手”要亲自抓好活动的组织实施，切实负起第一责任人的责任。要把责任分解落实到每个干部职工身上，做到“人人有目标，个个有压力”，确保活动的质量和效果。要加强宣传发动，营造深厚氛围，切实把广大干部群众的积极性、主动性、创造性充分调动起来、激发出来，增强参与活动的自觉性。要勇于创新，大胆实践，建立发展提升的长效机制。要建立严考核、硬约束、重激励的工作机制，加强督导，严格考核。把发展提升年活动与推进各项工作，实现全年目标紧密结合起来，融为一体，相互促进。

二、全县重要岗位 “一述职二亮相多测评”工作布置会

会上县委常委、常务副县长李伟才宣读了《关于对县直单位重要岗位权力运行监督开展“一述职二亮相多测评”活动》实施方案。县委书记祝宏根作了重要讲话。

祝宏根就开展一述职二亮相多测评活动进行了部署，他指出开展该项活动是解决当前群众关注的热点难点问题的需要，是推进党风廉政建设、改进政风行风的重要手段，是提高效率效能、强化执行力的重要举措。

祝宏根强调各单位要加组织领导，把握工作步骤、强化结果运用。

祝宏根还对今年纪检监察工作提出了要求。一是抓好机关作风建设，二抓好打牌赌博问题，三是抓好移风移俗红、白喜事请客问题一述职，就是会议述职。县直单位重要岗位的单位主要领导、分管领导、岗位负责人、岗位工作人员针对自己的工作情况进行会议述职。

二亮相，就是年初承诺亮相与年终反思亮相。在县电视台开设专题节目，年初，县直单位重要岗位的单位主要领导、分管领导、岗位负责人、岗位工作人员根据县效能办的安排，就优化发展环境、提升服务水平在电视专题节目中进行承诺。年终测评后，群众测评满意度在75%以下的活动对象或该岗位工作人员出现违法犯罪或严重违纪行为并经查实的，其单位领导和岗位负责人在电视上亮相反思，进行整改说明。

多测评，就是平时测评与集中测评相结合，常规测评与专项测评相结合，网络测评与现场述职测评相结合。县纪委监察局在年终召开集中述职测评大会，各活动对象在会上现场述职，现场测评。结合江西省发展环境监测网络系统的网络测评。“百千万”内设机构常规性测评和各级效能办明察暗访情况对各活动对象进

三、全县挂牌上岗启动仪式

会上县委常委、常务副县长李伟才进行了动员讲话，他说挂牌上岗是我县进一步加强机关效能建设的一项重要工作，也是创建更优发展环境的重要举措，更是开展发展提升年活动的重要抓手。挂牌上岗

启动仪式上县领导还为部分单位代表挂上岗位牌。我们局里因为有制服，上面有胸牌，局里到跟县纪委协调，我们就不另外制作胸牌。

其实这三个会是进一步加强机关效能建设，转变作风、提高效能，提升各部门的服务能力和水平，创建更优发展环境的重要举措和创新。

根据上级的要求和前几天局党组会的决定，我在这重申几点要求：

1． 全局干职着装上班。并标志佩带齐全。

2． 严格执行上下班作息时间。

3． 严禁上班时间利用电脑上网聊天、玩游戏、炒股和从事与

工作无关的东西。

反腐倡廉总结 篇7

按照公司纪委关于开展反腐倡廉宣传教育活动的部署和安排，哈佳铁路项目部认真按要求进行了安排和部署，狠抓党风廉政教育落实，组织开展了系列活动，有效提升了党员干部队伍素质，起到转变工作作风，升华思想建设的效果。

一、加强了对活动的领导

公司文件下发后，项目部非常重视，将此次活动作为一次对全体党员尤其是党员干部进行党纪、廉政建设教育的好契机，认真组织教育活动。

首先，召开专题会议研究部署。接到公司纪委通知后，项目党工委、纪工委立即组织召开会议，对照文件的要求和项目部具体情况，研究制定了《哈佳项目部反腐倡廉宣传教育月活动计划》，对活动进行了具体安排。

其次，确定了活动主题。以此次反腐倡廉宣传教育活动为契机，组织党员干部认真学习党风廉政建设方面的基本要求和内容，教育党员干部公私分明、清白做人、干净做事，要廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身。

再次，成立了活动领导小组。为了保证活动的`正常开展，哈佳项目部成立了“党风廉政建设宣传教育月”活动领导小组，由党工委书记、项目经理袁正国任组长，项目党工委副书记、纪工委书记康晓杰任副组长，统筹指挥教育月相关活动，具体事项由综合部负责。

第四，针对活动专题作了动员。项目部利用生产交班会，对开展反腐倡廉宣传教育月活动进行了动员，对活动提出了具体要求，为活动的开展营造了氛围和声势。

二、认真组织了学习教育。

1、开展了两个层次的学习。为了把此次党风廉政宣传教育月活动开展好，项目部组织了两个层次的学习教育活动，其一，班子层学习教育，项目部利用中心组学习等形式，组织领导班子成员学习了公司“反腐倡廉宣传教育月”专题讲座上的讲稿，其二，员工层学习教育，利用交班会传达贯彻公司的反腐倡廉教育精神，使大家警钟长鸣。

2、组织了专题党课活动。五月中旬，由二公司副总经理、哈佳协调指挥部党工委书记王晓军同志围绕“党员干部如何廉洁自律”为题，组织全体党员、干部上了一次“廉洁从业，从我做起”的党课。教育引导广大党员、干部带头树立正确的世界观、人生观、价值观，明是非、分善恶、辩美丑，使大家自觉按照党员先进性和社会主义荣辱观的要求，做新时代弘扬正气的典范。

3、组织了廉政诫勉谈话活动。近年来，项目部一些青年干部陆续走上了重要岗位，为了提高他们的政治素质和廉洁自律的自觉性，自五月下旬以来，项目部在组织他们进行集中学习的基础上，党工委书记袁正国、纪工委书记康晓杰先后对他们进行了廉政谈话，共对青年党员干部开展廉政谈话3人次。通过集中学习和谈话，使全体党员筑牢了思想道德防线，增强了廉洁从业意识。大家一致认为，加强党风廉政建设，是规范党员干部的廉洁从业行为，推进工作发展，构建强有力的政治纪律保证，是确保实现哈佳项目今年各项奋斗目标的需要。全体党员一致表示，要永远保持共产党员的先进性，争做企业生产经营和改革发展的带头人和践行者，努力做好本职工作，齐心协力，振奋精神，克服困难，确保完成好今年各项任务。

4、开展廉洁承诺活动。为了把反腐倡廉宣传教育月活动落到实处，突出和丰富宣传教育月活动内容，项目部组织重点岗位、重点部门结合岗位职责签订《廉洁承诺书》、《廉洁风险防控表》，强化关键岗位人员从我做起，对我监督，向我看齐。此举强化了对中层干部的党风廉政监督，在项目部范围内形成了党风廉政建设工作网络，把党风廉政建设落实到了基层。

三、观看廉政警示教育片并学唱中国共产党廉洁自律之歌

我项目部在五月下旬组织观看了廉洁警示教育片《褪色的人生》、《迷失的坐标》、《岂是妻儿惹祸端》，并学唱了《中国共产党廉洁自律之歌》。全体党员表示触动大，从业廉为荣信念更加坚定。

四、组织知识竞赛活动

项目部根据公司纪委提供的答卷组织全员对《股份公司职工违纪违规处理规定(试行)》进行学习，并进行了知识竞赛答卷活动，项目共有110人参加了答卷，答卷率为98%。

五、不足之处

今年开展的反腐倡廉宣传教育月活动，项目部按上级的要求，加强了对活动的领导，认真开展了学习教育，收到了较好的效果。

但检查起来还有许多不足之处，主要是：学习仍有待深化，活动开展得还不够丰富，组织工作有待提高等。

今后，我们要发扬优点，克服不足，进一步深化党风廉政教育，进一步强化监督，自觉廉政，为企业实现跨越式发展营造良好的内部环境，提供强有力的政治纪律保证，推动企业经营管理工作，努力完成上级下达的各项任务。

反腐倡廉总结 篇8

学校反腐倡廉工作总结

近年来，我校高度重视反腐倡廉工作，不断加大监督力度，推进全方位的反腐倡廉教育和实践。经过一段时间的持续努力，我校取得了显著的成绩，为校园的风清气正、廉洁高效的环境做出了重要贡献。下面，我们来对我校的反腐倡廉工作进行总结和梳理。

一、进一步加强制度建设

学校在反腐倡廉工作方面，积极推进制度建设。通过制定并完善一系列反腐倡廉的规章制度，明确规定了师生行为准则、有关权力运行机制以及廉洁从教的相关规定等。这些制度为学校广大师生员工提供了明确的依据和指引，对于加强学校的廉政建设起到了重要的推动作用。

二、完善监督机制，强化责任意识

在反腐倡廉工作中，学校积极建立健全监督机制，确保权力清正。学校成立了专门的纪检监察机构，加强了对教职工的监督管理，有效地防范了腐败行为的发生。同时，学校还注重加强监督的全程全员、全过程，强化了每个环节的责任意识。通过加强监督工作，学校成功提高了廉洁意识，减少了不正之风的滋生。

三、加大宣传教育力度

学校在反腐倡廉工作中，注重通过宣传教育增强全校师生员工的反腐倡廉意识。每年都会开展一系列的主题宣传活动，包括举办廉政演讲比赛、倡廉知识竞赛等。同时，学校还定期邀请反腐倡廉专家进行讲座，组织师生参观廉政教育基地，使广大师生在感受到身边廉洁氛围的同时，增强了抵御腐败的能力和意识。

四、加强全员培训，提升廉洁素质

学校高度重视师生员工的廉洁素质培养，加强全员培训。通过定期组织专题培训班、开展廉政教育课程等方式，提高全体师生员工的反腐倡廉意识和敬业精神。学校还注重与其他高校、政府机关、企事业单位等单位开展交流合作，通过借鉴他人的反腐倡廉经验，提升学校反腐倡廉工作的水平。

五、依法严明，加大打击力度

在反腐倡廉工作中，学校坚决依法处理涉及违规违纪行为，加大对违法违纪行为的打击力度。学校始终保持高压态势，对于涉嫌腐败的行为进行严格调查处理，并及时向有关部门移交问题线索，以维护校园的整体秩序。

小编认为，我校反腐倡廉工作取得了显著成效。但我们也清醒地认识到，反腐倡廉工作是永远在路上的事情，需要不断探索和努力。未来，我们将进一步加大反腐倡廉工作的力度，不断提高全校师生员工的廉洁意识和反腐倡廉能力，坚决维护校园的风清气正。