工部工作总结

女工部工作总结 篇1

工程部管理办法

第一条 为加强施工部日常管理，遵照国家有关规定和公司其他有关规定，特制定本制度。

第二条 本办法适用于施工部全体人员。

第三条 部门负责人负有考核、监督和协调职能，人事部、营销部和财务部协助执行和监督。

第三条 例会管理（海口、三亚）

（一）周例会：

1、适用范围：施工部全体人员。

2、例会时间：每周六上午09:20

3、内容：

（1）工作总结：每个施工员汇报一周工作情况，分以下四个方面：A、项目施工进度，B、材料使用情况，C、工具使用情况，D、下周的工作计划。并将这四方面整理为表格形式会前交给资料员，会后资料员将施工员汇报的情况整理后在周六或周末期间发给工程部经理，资料员每月2日前发副总及总经理。

（2）查找问题：施工部经理对施工部部一周工作中存在的问题进行分析总结，找出解决方案，并贯彻公司的处理原则。

（3）培训：施工部经理针对施工部工作中存在的问题，列出需要培训的项目，部门可以自行解决的应及时安排时间培训，需要公司其他部门协助的，将计划报到资料员处，由工程部经理协调安排相关培训。

（4）资料员须将每周周会的《会议纪要》整理好，每周一发给工程部经理、副总经理。

（5）施工员每周向施工部经理汇报现场施工情况2~3次。（6）公司每月为每个施工员提供50元话费补助

（二）月例会

1、与会人员：工程部总经理、工程部经理、施工部经理及全体施工员。

2、例会时间：每月最后一个周六早上9：20

3、会议内容：

a)对所有施工项目本月的施工情况进行总结、梳理。

b)良好控制施工质量、安全、进度及预防工程中常出现的质量问题的经验交流

第五条 下面市县项目施工管理：

（一）由于施工需要驻守工地的，由公司与项目上相关负责人协商住宿事宜，相关出差费详见公司出差管理制度，施工员在施工现场，管理好公司相关产品，不得造成浪费现象，做好成本控制。

（二）参加工程部的周立会，对驻守期间的工作进行汇报，讨论。第六条 施工部每月工作汇报流程：

（一）每月2日前，资料员须将《项目施工管理记录表》提交工程部经理、副总及总经理。

（二）工程部经理视工作情况参加或召集施工部会议，指导，安排工作。

（三）副总定期参加施工部周例会，以及月份会议。

（四）每月第一周结束前，由施工部经理会同工程部经理向副总及总经理汇报月工作情况。

第七条 新施工项目由施工部经理进行统一安排，施工员要服从经理的统一调配。

第八条 《项目施工管理记录表》、的填写要求：

（一）施工员应按时填写《项目施工管理记录表》和《工作日志》。

（二）《项目施工管理记录表》应按要求填写相关项目的实际施工情况、形象进度，内容要做到真实、详细。

（三）施工部经理定期查看施工员填写的《工作日志》。《工作日志》填写情况作为施工员的一项考核依据。内容为施工员在现场管理的主要内容、与项目相关负责人的协商事宜、管理过程中项目出现的问题及现场停电、停水、天气影响情况。

（四）资料员应协助督导施工员完整的填写各种工作表格。第九条 项目施工管理

（一）安全管理：

本着安全第一的原则，及时发现并解决工程施工中的不安全因素，度绝一切危险事故的发生，1、进入现场必须戴安全帽，高空作业必须系好安全带，扣好保险钩，穿防滑鞋，严禁穿拖鞋、底面光滑及高跟皮鞋在脚手架上作业及疯耍嬉闹。

2、严谨在施工现场及宿舍进行赌博行为。

3、施工现场严谨出现打架斗殴现象，一旦出现则交由警方处理，其施工班组组长负责善事宜，并负连带责任。

4、施工期间操作人员应有充足的睡眠，确保高空作业时精力集中，不出意外，禁止带病上岗作业。

5、施工前施工人员必须检查脚手架、架板是否搭接牢固，确认安全后方可施工。

6、对现场所有人员定期进行安全教育。

7、为施工人员配备安全带等防护设施，并定期检查安全带，若发现有破裂现象要及时向领导报告、更换。

8、施工人员不得从高空抛弃任何杂物，保管好自身携带的施工工具，以防掉落砸伤他人。

9、钢丝绳应有足够的储备，凡表面磨损、断丝、腐蚀超过标准的应立即更换，并停止使用。

（二）质量管理：

严格按照国家标准规范、图集及施工方案施工。现场施工员每天不定时巡视现场，严把质量关，发现问题，及时采取补救措施，拿出解决方案，将问题处理，从而达到即保证工程质量又不影响工程进度，对于工程尽最大努力保质保量的完成，避免二次及反复施工。工程质量的好坏，也在于技术人员的技术是否过关，所以为了控制好工程的质量，一定要加强技术人员的自身技术和完全运用技术管理。

（三）进度管理

施工部根据合同规定的工期要求编制施工进度计划，并以此作为管理的目标，对工程项目施工的全过程经常进行检查，对照，分析，及时发现实施中的偏差，采取有效措施，调整施项目施工进度计划，排除干扰，保证工期目标实现的全部活动。第十二条 驻点、出差管理

（一）驻点施工员同施工班组住宿工地，床上用品等由驻点施工员自行解决。

（二）施工部出差交通车票报销（或油补）的定义为：公司到市县之间，市县到市县之间，市县到乡镇之间。

（三）出差报销，补助标准。依据公司《出差管理制度》执行。

（七）出差审批程序及出差报告总结按公司出差制度执行 第十三条 考核

（一）施工员绩效考核（见公司考核制度）

（二）施工部经理绩效考核（见公司考核制度）第十四条 施工部奖罚条例 奖励条例：

1、每周向项目经理汇报施工现场情况3—4次。给予施工员100元月绩效奖励

2、每天按时记录现场施工日志。给予施工员50月元绩效奖励

3、人在公司期间的出勤率合格。给予施工员50元月绩效奖励

4、施工现场无质量问题、工程无整改返工现象，给予施工员100元月绩效奖励

5、为工程顺利施工提供合理化建议。给予施工员100元月绩效奖励

6、及时完成项目经理交代的任务，服从项目经理的安排。给予施工员100元月绩效奖励

7、工程施工现场无任何安全事故发生。给予施工员200元月绩效奖励

8、工程施工现场、材料、机具消耗量控制在规定损耗内。给予施工员200元月绩效奖励

9、对在施工过程中严格落实计划，自检，完工等制度，并在本执行任务中服从命令，听从指挥责任心强，无安全责任事故，无物料丢失得到工程部一致好评并受到公司领导表扬的施工员，公司给予500~1000元奖励。

10、在施工合同规定的时限内提前完成施工项目并通过各方验收合格的，公司给予现场施工员，500~1000元奖励。

处罚条例：

1、在现场办公期间，施工员衣冠不整，穿拖鞋、短裤，在现场办公的，每次对现场施工员处100元罚款。

2、现场施工人员施工期间，不戴安全帽的，每次对现场施工员处50元罚款。

3、现场施工人员施工期间，高空作业不系安全带的，每次对现场施工员处10元罚款。

4、现场空高作业存在安全隐患，施工员放任不管，每次对现场施工员处100元罚款。

5、现场施工员不服从公司、领导安排的，每次对现场施工员处100元罚款。

6、现场不按程序施工、违章指挥造成一定影响的，每次对现场施工员处200~500元罚款。

7、凡在岗期间，施工员无故离开现场，又无请假条的，每

次对现场施工员处100元罚款，三次以对上将该施工员调离本岗位工作。

8、现场施工员不严格履行安全施工职责的，每次对现场施工员处100元罚款。

女工部工作总结 篇2

导语：大家好！

1、加强进修，连续进步办公室工作人员本身本质。

一年来，办公室人员连续加强进修，进步办公室适应局势变化的工作本领。做到四个强化：一是强化公牍处理、文秘知识进修，进修行政公牍、党的构造公牍处理法则等典范性文件，参加信息工作培训班，提高文字处理本领，典范行文，包管了构造公牍处理精确、典范、高效。二是强化交易知识更新进修，根据上级对交易更新的要求，加强结案件办理、统计分析、电子报表等方面的进修，加强适应新变化的本领。三是强化政策标准进修，进修中间、省关于加强新期间信访工作的定见，省委关于庞大决议计划履行信访评估的定见等文件，进修各种法律标准，使办公室工作人员能够精确把握信访工作原则，教导方向，援引法律标准精确，各项交易举一反三。四是强化见解进修，经过议定展开“讲正气、树新风”、进修陈淳、展开信访系统建立活动、进修理解十七大精神等一系列活动，加强工作人员爱岗敬业，忘我奉献的见解，以更加奋发的姿态、奋发有为的风格投入到工作中去。

2、美满轨制，构造办理程度兑现新冲破。

为了促成信访系统建立活动深切展开，进步构造办理程度，建立信访干部的精良形象。根据带领的要求，办公室前后美满了构造值班轨制，签到及请销假轨制，公牍内部传达及签阅、发文审签轨制，财务办理轨制，典范了周进修轨制、月度例会轨制，履行了信访信息上报采取嘉奖轨制。各项轨制的履行，极大地鼓励了构造同志们的工作自动性，典范了各项交易办理流程，明了了工作责任，塑造了信访干部工作本领强、集体本质高的精良形象。

3、立足岗亭，结壮结束各项工作任务。

（一）美满结束各项集会的筹办和构造工作。2007年是国度大事喜信较多的一年，信访工作的任务比往年更重，县委、当局前后召开4.19，6.12，8.6，9.20等四次高规格的信访巩固工作集会，办公室负担了大部分的材料任务。群工部每个月召开一次信访例会，办公室都较好地结束了集会关照、材料筹办、集会记要的编发。特别是在党的十七大召开期间，办公室屡次下发关照和传达，使县乡两级干部绷紧了巩固压服一切的弦，包管了十七大召开期异国产生来自我县的干扰。

（二）加强信访信息的上报工作。信访信息的交换和上报是办公室笔墨处理程度、扑捉信息本领的紧张表现。一年来，前后编发群工信息30期71篇，每个月向市局报送信息3篇。被市信访工作交换采取3篇，南阳日报采取1篇，唐河大事月报采取10篇，县委当局工作传达采取2篇。

（三）统计分析做到精确及时。根据市局及县当局的要求，每个月电子报表、信访工作分析按时报送，做到一季度一评析，半年一初评，年末总评。信访统计数据做到精确，为带领决议计划供给及时精确的参考信息。

（四）对带领交办事变的督查督办。根据各次集会交办案件的要乞降带领的唆使，对案件的包案带领、工作组人员，案件办理进度，履行德律风催办，下发传达督办，责任追究查究。为带领交办事变做好环境反馈和决议计划落实。

（五）加强与各级构造的和谐关联。对上级交办事件不推不拖，按时高标准结束，及时做好雷同报告请教。对平行构造安排任务自动互助，博得工作赞成和相信。

党建、综治、计生、档案、财务等各项工作都获得了长足的成长。

4、爱岗敬业，忘我奉献。

办公室工作盘根错节，是构造的中枢神经，可谓是牵一发而动满身。办公室既要结束好本身岗亭的工作，又要代表带领去鞭策督查各交易科室的工作落实环境，做不出一个好模样，是没法去感化和策动他人的。办公室工作人员每天做到提早上班，坚守岗亭，最晚下班，包管构造的平常运转。做到德律风随时接转，工作不棚架，上情下达纯熟，做到了随时挑起工作重担，加班加点，捐躯节假日及歇息时候，无怨无悔，兑现了急事即办，快事快办，特事特办。做到了联合协作，与各交易科室密切互助，尽力保护大局长处。庆幸于联合的话不说，庆幸于工作的事不干。做到了带领责怪、同志曲解不辩论，从本身找因为，不谋划个人得失，倾慕倾力做好带领交办的每一件事。

总结回顾2007年工作，固然获得了较为凸起的进步，但与带领的要乞降同志们的盼望另有必定的差距，工作中还存在一些题目。如：工作程度有待进一步进步，对工作的要求满足于平常化，超前和立异意识不浓；一味强调工作头绪多，人员少，工作效果不高，疲于应付。

5、2008年工作筹划

（一）立异思路。对各项工作要超前思虑，赶早脱手，小处着眼，力图各项工作名列市县火线，立异工作方法，更好地办事同志，为构造同志创设一个联合友爱、明争暗赛、比学赶超的氛围。

（二）加强进修。经过议定连续的进修，进步适应新局势信访工作变化的要求。做到学乃至用、工学增进、比学赶帮。

（三）变化风格。进一步建立以工钱本、科学成长见解，变化风格，勤政廉政，进步效能，打造办事大众文明窗口.

女工部工作总结 篇3

读好书、好读书的心得体会

孟连四中 七年级（51）班

李平

开卷有益，这是我对自己读书多年来的最深、最明了的体会。从古人的“万般皆下品，唯有读书高”到今人的“书籍是人类灵魂进步的阶梯”，无不看出读书的良好作用。读书好处和重要之大的道理人所共知，再加上在这样一个知识爆炸的时代，“书到用时方恨少“的感觉会经常出现在每个人的身上。于是人人都想读书，把活到老学到老作为至理名言，可是在读书的过程中，许多人只体会到读书的无比之苦，我却更多地感悟到读书的无限之乐。我不是把读书当成一种任务，也不是把读书单纯的当成一种无所事事时候的消遣，而是把读书当成一种心灵之旅，当成一种消除疲惫，洗去烦恼的精神生化的过程。

书，是良师，更是益友。好读书，是我在小学时就养成的习惯。但由于进入初中学习，每天都有作业，所以，每天可以有一段长的读书时间就显的弥足珍贵。我在读书上不得不养成自己的特点，一是要读书首先是选书。虽说是开卷有益，但是时间有限，所以必须有选择的读书，把有限的时间放在好的，适合的书籍上。在选书上，不看庸俗无聊，不求高深专业，但要切实有用；不过于专一，而追求广博，读书如交友，只是呆在一个小圈子里，很容易自我封闭，自我限制，所以要广交朋友，经史子集，古今中外，各种书都要尽可能涉猎一。二是随时备书,“见缝插针”。没有大片的时间可用来读课外书，只

能是把片刻的闲暇时间利用起来。有时间就拿出来翻上两页，享受一下。就算是一本大部头的书籍，只要发挥愚公移山的精神，日积月累，持之以恒，总会在不知不觉中，轻松搞定；三是有计划，虽说读书的时间少，但是，不能找借口，不能放任，每天必须要挤出一段时间读书，我把这个称之为：每天多走一点路，意思是在每天要停下来休息的地方，要再坚持一下，多看一会儿书，在多走一点路。四是要用脑读书，多做批注，常写心得体会。用眼读书，获得一种简单的快乐，用心读书，赢得一片安宁，一种丰润，用脑读书，在思考中完成和作者的对话，那么收获的除了快乐，安宁，更是一种洗礼和升华的过程。子曰：学而不思则惘，思而不学则殆。读书学习和独立思考必须结合起来，才能收到最优化的效果。五是读书以致用。有人说，现代人读书很功利。我倒是觉得，读书是不能过于功利，那样读书读不好，读不深，读不出快乐。但是读书也要有目的性，那就是读书必然是直接或间接为了我们工作，生活服务的，这就是读书的目的性。读书是要用的。读书不能像是在沙漠中下注水，浇灌了很多，但是长不出娇艳的玫瑰。读书可以死读，但千万不能读死，所以读书应该是要结合自己有选择的读，有目的的读。让书成为我们的良师益友，成为我们学习生活中前进的阶梯。

大家都在读书，但是，每个人读书的方法、感受和收获是不一样的。说了我的读书的方法，在说说我读书的各种体会和收获。总结起来，应该是“三开”。开心快乐。我在读书之中，收获的开心，快乐分四个层次。一是最为简单直接的快乐，一段快意恩仇的故事，一个

精采绝伦的比喻，一个构思精妙，哑然失笑的结尾??这些都会让我怡然自乐，欣然发笑。二是读书让心灵安宁，抛开烦恼的快乐。这时候读书已经深入其中，忘记身边的种种事情，溶入到书的世界里。这时候读书，因为书的世界不同，会有激情如火，也会有沉静似水，也会有百般无奈，感慨叹气。这种在书的世界中畅游，与书的内容同呼吸，共命运的感觉就是读书的第二层快乐。三是独立思考，对话交流的快乐。这时候读书不是读了，而是和好友知己聚在一起，是在契合两欢的氛围下的对话、交流、碰撞、引申。四是读书有用。这种快乐就不在读书之中了，而是在读书之后的一种反馈。“书到用时不恨少”，能够信手拈来，娓娓道来，能够自信大方，举止得体。这样，快乐自然而来了。

开阔视野。书籍是向上的台阶和平台，是望远镜也是显微镜。因为书籍我们能够摆脱地域的限制，视野的狭隘，从而站的更高看的更广，看的更远，看的更深。有句说：视野决定事业。我们要走出大山，跳出峡谷，目的就是为了开阔视野，学习外面先进的科技，成功的经验和高效的方法。而我认为，要达到这样的目的，读书无疑是最为便捷，最为经济，最为高效的方法。开拓思路。思路决定出路。以科学和发展观念指导，解放思想，革新观念，是我们事业成功与否的关键。书是先贤们智慧的浓缩，其中许多的话语短小精炼却意深旨远，比喻通俗恰当，却引入深思。有许多的警示之语，也有许多的谆谆教导，总能让我玩味其中，收获颇丰。

2013年11月1日

女工部工作总结 篇4

日月如梭，一个月转眼即逝，我们也在忙碌中悄然度过。以下是我们对这个月所做的工作进行：

1、在我系中发放勤工助学申请表，深入了解我系贫穷生的家庭经济状况，并收集有关勤工助学的相关资料。

2、结算上月份勤工助学工资，安排新一批参加勤工助学的同学岗位，并和它们详细讲解工作要求。

3、召开本部门会议，综合部门成员意见，讨论整改本部门的管理制度，并且讨论下个月份的工作计划。

4、给本部门成员实行明确分工，提高部门的办事效率。

5、完成自己本部门的工作，做好学院举办的体育节的后勤工作。

6、走访各系勤工部，加强系与系之间的交流，在交流中找出我们的不足，并借鉴其他系好的方面来拟补我们的不足。

7、在财经系首届“主流杯”数学竞赛期间组织本部门干部去做监考员，配合竞赛工作的正常进行。并在颁奖时做好自己本部门的后勤工作。

8、多次组织本部成员去检查勤工助学学生的工作，确保各勤工上岗同学按时到岗，履行工作职责，完成岗位工作。

以上就是本部门在20**年11月的工作，在此我们也看到我们工作中存在的不足，这个月以来的经验不足，我们希望在下个月能把工作做得更好。

女工部工作总结 篇5

志愿服务是社会公益事业的一部分，它不仅为社会做出了积极的贡献，同时也为志愿者们带来了一份无形的收获。一个人的志愿服务可以给他的生活注入一份荣誉、一份自豪，同时也可以锻炼他的内心素质和社交技能。为了更好地激发志愿者的热情和内心的动力，让他们更好地了解并分享这种荣誉和自豪，每年的志愿者部门都会开展一次志愿者年度总结，总结志愿者们的工作成果、心得体会和收获，并对志愿者们进行表彰和奖励，鼓励他们继续投身志愿者服务。

一、回顾过去

志愿者们默默付出着，为社会做出了许多实实在在的贡献。在过去的一年中，志愿者们不仅参加了各种公益活动，如义务植树、义卖募捐、公益演出等等，还到社区、敬老院探望孤寡老人，宣传环保意识，为灾区捐赠物资等等。这些活动虽然一时之间难以见到效果，但长期累计下来，志愿者们付出的心血和努力已经得到了社会的肯定和认可，同时也让自己感到了成就感和自豪感。

二、体会收获

志愿者的服务工作也让自己得到了很多成长和收获。在志愿者服务中，一方面自己能够积极参与到公益事业中去，感受到作为社会一份子的责任和使命感；另一方面，还能尽自己的绵薄之力去照顾他人，让社会变得更加美好和和谐。通过志愿者服务，自己不仅积累了很多社交经验和人脉资源，还增加了许多人生阅历和智慧，拓宽了眼界和视野，提高了自己对社会、对人、对生命的理解和认知。

三、未来展望

在志愿者服务中，我们不仅能为社会做出一份贡献，而且能够给自己打造一个充实而有意义的生活。同时，志愿者服务也是一个不断创新和进步的过程，我们需要不断激发自己的热情和内心动力，不断学习和增长自己的技能和知识，才能更好地投身于志愿者活动中，为社会做出更多更大的贡献。

总之，志愿者服务是一项非常有意义的工作，在各种公益活动中，志愿者们用自己的热情和付出，为社会创造了更加美好的生活，也为自己积攒了温馨和幸福。未来，在志愿者服务工作中，我们要保持谦虚、创新、持之以恒的精神，不断提升自己的专业能力和创新精神，与更多志愿者们一同为社会进步和美好明天贡献自己的力量，为自己的成长和人生价值增添更多的色彩和光彩。

女工部工作总结 篇6

女工部干事工作总结

本篇文章旨在详细、具体且生动地总结女工部干事的工作。女工部作为一个重要的组织部门，旨在维护女工的权益，提升女工的生活质量。作为部门的干事，我秉持着尽职尽责的原则，致力于实现女工们的利益最大化。以下将详细说明我的工作内容、工作成果及遇到的挑战。

女工部干事的工作涉及到多项任务，包括但不限于组织开展座谈会、提供职业培训、解决工作纠纷等。我深入了解女工的需求，为她们提供相关的服务和支持。例如，在某次座谈会中，为了更好地了解女工的意见和看法，我积极组织问卷调查并分析其结果。根据调查结果，我向上级提出了一些建议，以改善女工的工作环境和待遇。我还曾组织了一次职业培训活动，邀请专业人士为女工提供技能培训，如电脑操作和沟通技巧。这些活动的目的是提升女工的职业素养，增强她们的竞争力。

我的工作成果主要体现在改善女工权益、增加她们的福利待遇方面。通过与公司管理层的沟通协调，我成功争取到了女工的长期福利待遇的提高。我向上级陈述了女工们的贡献和辛勤付出，以及她们应该得到更好待遇的理由。我的努力得到了认可，在公司制定新的福利政策中，女工获得了更多的福利和保障。通过我调解的工作纠纷得以圆满解决，为女工们赢得了应有的权益。这些成果不仅在劳资关系中树立了女工部的形象，而且也让女工们感受到了部门的用心和力量。

在工作中也面临了各种挑战。女工部的工作涵盖面广，需要协调各方的利益和资源。在与不同部门的协作中，我需要倾听他们的意见，解决彼此之间的矛盾。例如，在与人力资源部门合作时，我们可能意见不合，因为女工部所提出的要求在资源上存在限制。这时，我必须妥善处理，以达到最好的解决方案。女工群体的需求和问题多种多样，需要我具备丰富的知识和实践经验来应对。我必须不断学习，并与专业人士交流，以提供更好的服务。

作为女工部干事，我在过去的工作中不断努力，为女工们的权益争取利益最大化。通过组织座谈会、提供职业培训和解决工作纠纷，我致力于改善女工的生活质量，提升她们的福利待遇。在与公司管理层和其他部门的协调中，我努力达成了一系列的工作成果。这一切并非没有挑战。在工作过程中，我需要面对不同部门之间的矛盾和女工群体的多样化需求。这些挑战并没有阻碍我继续努力，为女工部的使命而奋斗。

通过这篇文章，我希望能够深入了解女工部干事的工作内容和成果。女工部的工作是为了保护和提升女工的权益，使她们在工作中获得公平和尊重。作为女工部的干事，我将继续努力，为女工们的利益而奋斗。

女工部工作总结 篇7

今年上半年，依照市委党务公开工作领导小组的要求。市委群工部切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，遵循注重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，注重科学布置，规范操作，有序推进，努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位，着力提高思想认识和制度创新机制，积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法，现就半年来开展的工作总结

一、深入宣传发动，加强组织领导。确保党务公开工作有序、有效开展

市委群工部党支部把党务公开工作列入今年及今后一段时期支部重要工作内容之一。为确保党务公开工作的顺利进行。

群工部副部长xx为副组长，一是切实加强对党务公开工作的组织领导。成立了由市委副秘书长、群工部部长xx为组长。机关中层干部为成员的市委群工部党支部党务公开工作领导小组，党务公开工作在上级部门的统一领导下进行。

统一思想，二是深入开展了学习活动。积极组织群工部党员、干部认真学习开展党务公开工作的精神和工作要求。大家对党务公开工作的重要性和必要性有了新的认识。

二、切实增强党务公开工作的针对性

结合群工部工作实际，依照市党务公开工作领导小组对党务公开工作的具体布置。征求意见的基础上，开展具体实施党务公开工作

突出了公开内容上的最大化。确定了领导班子建设、干部管理、基层组织建设、党风廉政建设、重大事项通报、以及其他需要公开的事项(包括解决群众关注的热点难点问题情况、群众来信来访接待和处置情况等)等方面内容。一是公开内容上。

注重了公开方式方法的多样化。坚持因地、因时、因事制宜，二是公开形式上。灵活多样，本着“规范、实用、明了方便”原则，针对不同内容确定公开形式。主要采取以下形式

注重实效。1设置公开栏：设置“党务公开栏”将长期的顺序性的公开内容与动态的阶段性的公开内容有机结合起来。

2会议、文件：采取召开全体人员会议、支部生活会等会议形式公开;运用文件、通报、简报、电子政务网络、宣传资料等载体公开。

实行定期与不定期相结合。公开的时间与公开的内容相适应，三是公开时限上。充分体现公开的经常性、动态性、及时性

办事机构及职能等具有临时性、稳定性的内容。如遇修订、调整，1临时公开：主要公开班子任期及班子成员分工职责及联系方式。及时更新。

包括政策措施、文件规定、管理制度等。2定期公开：主要公开一定时期内相对稳定的常态性工作。

如为民办实事项目、重大项目建设情况等。3逐段公开：主要公开动态性、阶段性的工作。

如干部考察预告、任前公示、入党积极分子公示、预备党员转正公示、帮扶救助等内容，4临时公开：主要公开临时性、应急性工作。预留一定的机动板块，根据情况及时进行公开。

力求规范、有序、位。即按照“提出方案、组织审定、实施公布、反馈信息、立卷归档”顺序，四是公开顺序上。注重落实党员群众的知情权、参与权和监督权，推进决策民主化、监督规范化。

三、推动各项工作，公开效果明显。充分显示党务公开工作的效果性

从运行的情况看，市委群工部党务公开工作开展以来。初步显示出效果，使党员干部的作风得到有效转变

女工部工作总结 篇8

一、背景

在过去的一年中，女工部作为公司内部重要的团队之一，积极响应公司的战略目标，努力推进各项工作，为公司的发展和员工福利做出了显著贡献。本总结将详细回顾女工部的工作成果，分析存在的问题，并提出改进措施。

二、工作成果

1. 技能培训与提升

女工部积极组织各类技能培训活动，涵盖了生产操作、质量控制、设备维护等多个领域，有效提升了女工的技能水平和综合素质。据统计，在过去一年中，共有XX名女工参加了技能培训，其中XX%的女工取得了明显的技能提升。

2. 员工福利改善

女工部关注员工福利，积极争取和落实各项福利政策。通过与人力资源部门的合作，成功提高了女工的薪酬待遇和福利水平。同时，女工部还组织了多次健康体检和健康讲座，关注女工的身心健康。

3. 文化活动组织

女工部积极组织各类文化活动，如文艺演出、趣味运动会等，丰富了员工的业余生活，增强了团队的凝聚力。在过去一年中，共组织了XX场文化活动，参与人数达到XX人次。

三、存在的问题

1. 培训内容与实际需求脱节

虽然女工部组织了多次技能培训，但部分培训内容与实际生产需求存在脱节现象，导致部分女工对培训的实用性表示不满。

2. 员工沟通渠道不畅

在日常工作中，女工部发现部分员工对公司政策或工作安排存在疑问，但由于沟通渠道不畅，导致问题无法及时解决。

四、改进措施

1. 优化培训内容与形式

针对技能培训存在的问题，女工部将进一步优化培训内容与形式，加强与生产部门的沟通与协作，确保培训内容更加贴近实际生产需求。同时，鼓励女工学以致用，将所学知识运用到日常工作中。

2. 建立有效的沟通机制

为了解决员工沟通渠道不畅的问题，女工部将建立有效的沟通机制，设立意见箱、定期召开员工座谈会等措施，收集员工意见和建议，及时反馈给相关部门和领导。同时，加强与其他部门的协作与配合，共同推动公司内部沟通渠道的畅通。

五、总结与展望

过去一年中，女工部在公司领导的关心和支持下，取得了一定的成绩和进步。在今后的工作中，女工部将继续努力，不断优化工作流程和提升工作效率，为公司的发展和员工福利做出更大的贡献。同时，女工部将积极探索新的工作思路和方法，推动部门工作不断向前发展。我们相信，在公司全体员工的共同努力下，公司的明天一定会更加美好！

女工部工作总结 篇9

xxxx年，我部在市委、市政府的正确领导和上级业务主管部门的大力支持下，按照市委、市政府对“三农”工作的总体部署，认真贯彻落实中央、省、市有关会议精神，紧紧围绕深化农村综合改革、发展现代农业和改善农村人居环境等重大任务，加快推进城乡一体化和农业产业化发展步伐，全市农业农村经济和各项事业稳中有进，发展态势良好。

一、上半年工作进展

1、推进农业重大项目，加快“农业两区”建设。瞄准打造体制机制创新、探寻农业农村发展新路径的农村综合改革试验区和种植示范、科研培训、技术推广、精深加工、休闲观光有机融合的现代农业科技示范园区目标，加快推进“农业两区”建设。一是基础性工作。完成在建项目征地xxx.x亩，拆迁农房xx户，拆除大型砖窑厂x座，迁移坟墓xxxx座，完成水田、山地、水面流转面积达xxxx.x亩。二是基础设施建设。完成xx.xx公里除道路油面外全部工程，建成高标准农田xxxx亩。景观工程基础土方完成xx%，已栽香樟等苗木xxxx多株。爱农湖驳岸已开工，码头正在建，挡土墙已完成工程的xx%。园区公路绿化xx公里，栽种红叶石楠等xxxx多株。x万平方米温控大棚已调试成功，进驻了x家企业。x桥水库完成土方xx%，启闭机已安装，正在进行预制块护坡。蓝莓种植示范、果园谷等项目高效节水灌溉工程正在抓紧进行施工。三是产业发展。蓝莓园部分已开园采摘。枳壳种植示范项目农民专业合作社已成立，培训科研楼已开工建设。芦笋项目种植大棚果蔬xxxx平方米。果园谷整理基本完成，新增水果基地xx多亩。花卉苗木园新建xxxxx平方米温控大棚已安装xx%，平整土地xxx多亩，种植苗木xx多亩。健康产业项目正在对厚朴xxx亩基地进行滴管系统安装。樟香园林项目种植色块苗xx多亩。四是中心村建设。集镇安置新村通水、通电、通路等基础工作已完成，首批xx户己开工建设，完成主体工程的xx%。官桥中心村首批xx户的新建房和活动中心主体工程已封顶，正在进行外墙粉刷。五是农村综合改革。试验区内所有村（居）委基本完成了农村集体土地所有权等“五权”确权登记工作，同时，开发了农村产权制度管理软件，组建了农村产权信息管理服务平台，实现“五权”网上运行管理服务。启动了农村产权抵押贷款工作，目前已授信x户，放贷xx万元。

2、加快农村转型升级，全面开展新农村建设。樟树市xxxx年新农村建设村点共计xx个，惠及xxxx户，xxxxx人。其中，x个心村建设点，涉及农户xxxx户，xxxx人。我市新村建设工作在省、x市统一部署框架下，开拓进取，探“盲区”闯“难区”，扎实做好一般村，重点打造中心村，将一般建设村点作为基础来抓，将镇村联动和中心村建设作为提升新农村建设的着力点和统筹城乡发展的突破口，按照“一镇一村”协调发展的思路，高标准建设一批设施完善、独具特色的中心村，打造“二级集镇”。围绕人口集聚、要素聚集，打造一批商贸重镇、旅游名镇、工业强镇，形成良好的城乡统筹发展格局。xx镇重点集镇，xx镇官桥中心村，大桥街道松湖中心村、xx镇xx村、xx镇xx村、x街道雷饶中心村等一大批建设项目进展顺利，各中心村规划拆违、拆危、拆障工作已经完成，目前正在改水、改厕、改路建设中。xx个新农村建设铺面点的“三清、六改、四普及”及“三绿一处理”工作，目前，改水xxxx户，改厕xxxx户，硬化各类道路总长达xx公里，共拆除危旧房x.xx万平方米，建设新房x.xx万平方米，新安装太阳能xxx户，建设文体活动休闲场所xx处，绿化植树xxxx株，村庄面貌、农民生产生活条件，村民文明素质得到了彻底改善和极大提高。

3、改善农村人居环境，实施农村垃圾处理提升工程。围绕农村生活垃圾“资源化、减量化、无害化”处理，实施市、乡、村、理事会、保洁员、农户六级联动，分级负责，一步到位。全市xx座垃圾压缩站和市垃圾处理中心运行正常，全市共建设垃圾压缩站xx座，已购买大型垃圾转运车辆x辆，中型垃圾清运车xx辆、洒水车xx辆，购买村垃圾收集大桶（xxxL）x.xx万只，购买户垃圾分类桶（xxL）xx.xx万只，聘请保洁人员xxxx人，配发保洁工具xxxx套。农村垃圾处理效果显著，村旁路边已不见零散垃圾，房前屋后干净整洁，村头地角没有裸露垃圾，河塘水面没有漂浮垃圾。

4、助推现代农业发展，抓好“财政惠农信贷通”融资试点。为充分发挥财政资金引导作用，带动金融资金加大对农业的信贷投入，推进全市现代农业发展升级， 我市在上年就启动了“财政惠农信贷通”融资试点工作。对全市合作社、家庭农场和种养大户摸清了底数、掌握了情况。经调查统计，全市符合基本条件的经营主体为xxx家，其中农民合作社xxx家，入社农户达x.xx万户；经工商部门注册登记的家庭农场xxx家，种植面积达x.x万亩；种植面积xxx亩以上粮食种植大户xxx户，截至xxxx年x月xx日申请总贷款意向达xxxxx万元。第一批全市共放贷“财政惠农信贷通”资金xxxx万元，占信贷计划的xxx.xx%，惠及农业经营主体xx家。其中农商银行放贷xxxx万元、农业银行xxxx万元、邮储银行xxxx万元。第二批计划x亿元，现已全面启动，已授信xx户，涉及金额xxxx万元，其中农商银行计划放贷xxxx万元，已推荐xx户，申请贷款xxxx万元，已授信x户，放出贷款xxxx万元；农业银行计划放贷xxxx万元，已推荐xx户，申请贷款xxxx万元；已授信xx户，放出贷款xxxx万元，邮储银行计划放贷xxxx万元，已推荐xx户，申请贷款xxxx万元，已授信x户，放出贷款xx万元。贷款投向行业涉及茶叶种植、生猪养殖、油茶种植、水稻种植等，发放的贷款主体大多都为当地生产经营规模名列前茅的企业，行业经验较为丰富，具有一定代表性。

5、促进服务水平增强，抓好部门自身建设。注重宣传调研，狠抓党和国家各项农村政策的贯彻落实；针对新形势下农村经济社会等各项工作出现的新情况、新问题，开展了农村综合改革、农村土地确权、农村垃圾处理等方面情况专题调查，为市委、市政府决策提供依据；搞好综合协调，组织指导农村综合改革及农村经济建设，大力推进两区建设、农村人居环境治理等工作，做好督促、检查和落实工作；结合党的群众路线教育实践活动后续工作和“三严三实”专题教育活动，强化部门全体干部职工对业务知识和党的理论学习，坚持理论联系实践，到基层，进一线，接地气，不断提高做好新形势下“三农”工作的能力。

二、下半年工作安排

一是抓紧推进“农业两区”建设。根据项目进展需要，及时做好项目征地、拆迁和土地流转等工作。加快推进基础设施建设工作，抓紧完成园区道路油面、景观工程、爱农湖驳岸工程、x桥水库工程、高效节水灌溉工程等基础设施建设。加快推进综合改革。完成土地承包经营权、水权等权证出具工作，完善农村产权信息管理服务平台管理，实现“五权”网上运行管理服务。在两区范围内全面推进农村产权抵押贷款工作。开展农村产权、农村土地股份制改革试点。进一步加快推进园区产业项目建设，争取早出形象、出效益。

二是加快实施新农村建设。高标准完成一般建设村点各项建设任务，努力完成中心村点的改路、改水、改厕、改房、改栏、改塘、改沟、卫生室、农家书屋（图书室）、文化广播室、文体活动场所、便民超市（农资店、农贸市场）、垃圾收集（处理）点、公厕等建设任务。结合和谐秀美乡村建设工程，全面提升新农村建设成果。

三是着力推进农村垃圾处理提升工程。继续每月开展一次爱国卫生月活动。巩固之前整治成果重点对农村房前屋后乱搭乱建、杂物乱堆乱放、垃圾乱丢乱扔、污水乱泼乱洒、车辆乱停乱放、墙面乱涂乱贴等不文明现象反弹现象进行监督改正。继续做好农村垃圾清运工作，确保农村垃圾日产日清。强化主要交通干道、人口活动密集区域环卫力度。对乡镇主干道、人口活动密集区域要加强环卫工作人员，增添环卫设施，强化保洁效果。

四是全力推进“财政惠农信贷通”融资试点工作。根据经营主体贷款意向分类整理，根据经营主体申请情况，按工作计划，配合相关银行做好资信、授信调查工作，并按要求在借款人所在地村（镇）进行公示，配合合作银行对获授信的经营主体完成借贷手续，并加强贷后检查、资金使用监督等工作，推进农业产业的发展升级。

女工部工作总结 篇10

刚开始也只是在听，在看，在感受，久而久之，每个人都会带动我慢慢融入医院的文化，融入了骨伤科这个团队，非常团结的科室团队，不仅体现在同事间亲如一家，对病人的关怀胜似亲人。护士长非常重视对病人的心理护理、健康教育、规范化服务，密切护患关系，增加病人对护理工作的满意率，这对护士的知识结构和综合能力是一个考验和锻炼的机会，提升护士在病人康复过程中所起的作用，同时增强护士的自我价值观和学习知识的积极性。也使我深深地喜欢上了背疗法，其实每朵花都是阳光雨露日积月累的结晶。我相信，我虽在这里待了短短的一个月，但我学到了很多知识，自感受益匪浅，因为有这么一批可爱可敬的同仁老师，时刻鞭策我走好走稳从护的每一步路。

护士们对待每一位病人不嫌弃，不急躁，用她们最适度的笑颜、最恰当的语言和最熟练的操作为病人提供了更加人性化的服务，使每一位在这里接受治疗的病人有“家”的感觉。在这里工作的我被她们的精神所感染。让我渐渐明白，我们的工作不是职业，而是事业，使我在今后的工作中不管遇到什么问题，都能保持着一份积极向上的心。当然，我就个人观点再谈一下科室目前现状和存在的问题。

一、治疗室、换药室坚持消毒液拖地每日二次

病房内定期用消毒液拖地，出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。

二、应用温馨提示牌和标识牌

在病区悬挂各种温馨提示牌和标识牌可以提高护理质量，图文并茂的温馨提示牌体现人性化的关怀，比如换药室内无菌区和污染区、护士站、病区走廊、治疗室内都可以悬挂各种警示牌和标示，这样更有利于建立互动的护患关系和有效地避免护理缺陷和差错的发生。

三、设立急救药品的管理制度

急救药品必须定点放置，有专人管理，有醒目的标记，应分类放置，用完后及时添补并登记，按时检查有效期。

最后，再次感谢院长、护士长及所有同事们对我的关心，今后我将更加努力，为现在全面开展的优质护理服务和医院及科室的护理发展做出自己应尽的努力!

时间过得很快，一切都还来不及思考，一切都还来不及回顾，转眼间，三个月的岗前培训就过去了。在这短短的三个月里，感觉自己成长了很多，收获了很多。经过为期三个月的护士培训，感受到护理部的用心良苦，10个操作逐一为我们示范，护长轮流为我们上课，这是多么认真和细致的教学，让我们获益匪浅。护士培训就是开胃菜，让我们以最佳的食欲享受美宴。而培训还有利于规范医德医风和提高医疗质量，为我们尽快适应新环境，完成角色的转变，提高临床实习质量打下务实基础。

从医院护理管理的概况、护理的核心制度、护士职业危害和防护、护理文书的书写到四项急救措施，老师们无不细心地为我们讲解每个知识点，让我们心领神会，明白到里面的关键之处，上一堂堂深刻的课。以前还没学过的护理核心制度，原来就是很多护理规范的总结，十项之多的制度分析起来真的不简单，都是从我们日常护理中体现出来的，不可或缺，需要我们用心对待。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任，有利于提高我们的责任心，做好本职工作。作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心、有爱心、耐心、责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，更好地服务于患者。

离开学校已经实习了一年时间，现在再次接触书本上的东西，仿佛有种怀念的感觉，别有一番滋味。感谢老师们让我们再次有机会去重温书本上的东西，学习到本院的护理精髓之处，更快地融入医院这个大家庭里面。这次培训的课程让我们的执业素质有了提高，为我们能够快速成长为一名有修养，有素质，有能力，有水平的护士奠定了良好的基础，也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。常言道：三分治疗，七分护理。作为一名临床护士，我们与病人接触最密切，应该给与病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量，同时给患者增加战胜疾病的信心。

坚持做到：

1、掌握自己的工作职责，安心工作，端正思想，遵守院纪院规，踏实工作，互学互尊，不耻下问;时刻为病人着想，对病人态度和蔼;同情关心和体贴病人;摆正自身位置。虽然护理工作者是一个非常平凡的岗位，做不出轰轰烈烈的大事，但也是重要和不可或缺的工作。

2、我们要坚持自己的信念，兢兢业业工作，刻苦勤奋学习，严格在工作和学习中要求自己，不断更新知识，提高技术水平。一个人要实现他的人生价值，须不断付出努力。只有认真工作学习，把理论与实践结合，刻苦钻研工作技能，在工作中不断充实完善自我，才能实现理想。

3、要有团队协助精神，在抢救病人时，大家齐心协力，我们才能更好地抢救生命。

4、提高整体思想素质，我们不仅要严格遵守技术规范，还要崇尚学习，加强思想政治修养。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索……。护理之路，如履薄冰，因为有了医院温暖大家庭的支持，有了各位护理前辈的指导，我有信心做好护理工作，走自己选择的路，而且将走稳走好，一直走下去，为广大病患奉献自己的青春与热情。用pdca这个模式来总结：plan(计划)，do(实施)，check(分析检查)，action(持续改进)。护理工作是一个需要用系统性思维来完成的工作，只有你在不断的规划中，不断的改进中才能取得更好的效果。我会全心全意地投入工作中，将我的激情和热情洒遍舞钢职工医院这片土地。

女工部工作总结 篇11

xxxx年，在市委、市政府的正确领导和上级业务部门的有力指导下，我部坚持全面贯彻落实中央、省、x市和我市的决策部署，遵循“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展新理念，紧扣省委“十六字”方针，围绕“提前翻番、率先小康”总目标，继续全面深化农村改革，全面推动新农村建设转型升级，全面实施农村垃圾处理，落实发展新理念，创新发展新举措，各项工作推进有力。

一、xxxx年工作总结

1、创新联动建设理念，促进新农村建设升级。

xxxx年，我们按照省、x市统一部署和要求，紧紧围绕“主城区-中心镇-中心村-自然村”的新型城镇化建设的总体构架，在抓好“七改三网”为主要内容的一般新农村点建设基础上，重点推进中心村“x+x”基本公共服务建设，打造新农村建设升级版。我市x个中心村涉及xx个省级铺面村点，始终紧扣 “绿富美”，科学规划，出台《关于鼓励培育建设中心村的若干意见》，整合优化各类资源，建立完善“x+x”基本公共服务设施。建立市、乡财政采取配套和以奖代补机制，仅官桥中心村市财政就已投入以奖代补资金xxx余万元，截止目前，全市中心村建设已累计投入资金近xxxx万元（含农户筹资、投劳折资以及整合涉农资金等xxxx万元）。目前我市阁山官桥中心村已全面完成各项任务，临江彻埠、永泰石岗、大桥松湖、张家山雷饶等中心村已进入全面扫尾和验收阶段，x个中心村的主导产业发展、基础设施建设、人居环境改善、乡风文明提升迈上了新台阶。今年xx个省一般建设村点、xx个市自建村点都完成了村庄建设规划编制，拆烂、拆障、拆违、拆除旱厕等村庄环境整治以及改水、改厕、改房、改栏、改沟等工作已全面完成，部分安装了太阳能和沼气，有线电视、宽带网、通讯已接通，大多数村点有文化活动场所、文化活动室、图书室、理事会办公室。截至目前，全市新农村建设，改路建通村主干道xx公里，改水xxxx户，改厕xxxx户，拆除旧房x.xx万平米，建新房xxxx平米，“七改三网”各项建设内容已完成，达到省检验收标准。

2、实施农村垃圾治理，提升农村环境面貌。

农村生活垃圾专项治理覆盖全市xx乡镇（街道）、x个场，xxx个村居委，xxxx个自然村，惠及农村人口近xx万。市建垃圾减量化、资源化、无害化及分类处理中心一个，建乡镇垃圾压缩站xx座，购买大型垃圾转运车辆x辆，中型垃圾清运车xx辆、洒水车xx辆，购买村垃圾收集大桶（xxxL）x.xx万只，配发各类垃圾收集设施xx万个，聘请村庄保洁人员xxxx人，配发保洁工具xxxx套，日清农村垃圾约xxx吨。从xxxx年农村垃圾专项治理工作启动至今，已累计投入资金近x亿元。同时，建立了科学运行管理模式：采取“户垃圾分类入桶、房前屋后三包→保洁员打扫公共区域、小桶入大桶→理事会监督管理、收保洁费、考核评比→村委组织实施考评→乡组织实施、考评、清运垃圾入站→市压缩转运、集中统一无减量化、资源化、化处理”的城乡一体化操作流程。农村生活垃圾的收集、清运、无害化处理已进入常态化。

3、培育新型经营主体，创新农业发展机制。

突出领导领衔推进，部门单位跟踪服务机制，加大农业招商力度，强力推进农业重点项目。全市有x个农业招商项目，总投资额达亿元，其中x个农业项目列入为x市重大项目，目前所有项目按规划实施，实际进资额达x.x亿元。引导和支持返乡农民工、农业科技人员、大中专毕业生、大学生村官和退役军人等领办农民合作社、家庭农场、种养大户。截至目前，全市共有国、省、x市级农业产业化龙头企业xx家，其中省级龙头企业xx家（含国家级x家），x市级龙头企业xx家，数量位列全省前列，x第一；有各类农民合作社xxx家，其中国家级示范社x家，省级示范社xx家，x级示范社x家；经工商部门注册登记的家庭农场xxx家，新增x家省级示范性家庭农场，种植面积达x万余亩。不断构建农户种养、企业加工、销售等利益共享链条，推动一二三产业融合发展，创新利益联结机制，扩宽农户增收致富的空间。通过生产劳动合作向产业链各环节及跨产业合作延伸，实现全市农业产业化龙头企业从业人员近x.x万人，加入各类农民合作社的农户达x.x万余户，农民收入得到增加。整合农口和涉农部门资源，推进农村信息化建设，推动农产品电子商务发展。

4、实施“一村一名大学生工程”，提供农村发展人才支持

为切实加强农村人才队伍建设，进一步提高农民素质，加快推进农业现代化，我省在xxxx年启动了“一村一名大学生工程”工作，制定了“一村一名大学生工程”发展规划。几年来，我市按照上级要求，科学有序推进此项工作。制定了实施方案。印发了樟树市“一村一名大学生工程”实施方案，明确了指导思想、总体目标、工作措施，依托x农业大学和x广播电视大学，采取成人高等教育函授和远程教育两种形式，从xxxx年起，每年免费培养xxx名左右具有带领农民致富、发展农村经济志向的专业大户、农村优秀青年，国家、省、市级农业龙头企业、农民专业合作社、家庭农场的法人代表，有培养前途的村“两委”班子成员或后备干部。筹措了培养经费。远程教育班每人每年学费xxxx元（含学费、书费、注册建档费等），成人高等教育函授班每人每年学费xxxx元（含学杂费、书费、住宿费等）。学员学费由省、市、县财政和教学单位承担，其中省财政承担xx%，市财政承担xx%，县市区财政承担xx%，教学单位以减免的形式承担xx%。为保证工作开展，我市每年足额安排了培养经费和办公室工作经费， xxxx年安排了xx万元。通过开会、印发资料、进村入户等多种形式，加大宣传力度，积极做好“一村一名大学生工程”的招生工作。xxxx年上级下达我市xxxx级成人高等教育招生任务xx人，我市向上推荐xx人，其中大专普通班xx人，大专高级班xx人，专升本班xx人。x电大远程教育招生任务于xx月刚下达，我市招生任务xx人，我市向上推荐xx人。

5、开展“财政惠农信贷通”，推进现代农业发展进程。

为支持新型农业经营主体健康快速发展，缓解农民专业合作社、家庭农场和种养大户等新型农业经营主体“融资难、融资贵”问题，按照“贷得出、用得好、收得回“的总体要求，咬住目标任务，加强风险管控，发挥财政、金融资金的效益，推进新型农业经营主体做大做强。加大了对家庭农场、农民专业合作社、种养大户等新型农业经营主体支持力度，稳步推进“财政惠农信贷通”融资工作。目前，全市共放贷“财政惠农信贷通”资金xxxxx.xx万元，惠及农业经营主体xxx家。其中农商银行已授信xx户，放出贷款xxxx.x万元；农业银行已授信xx户，放出贷款xxxx万元；邮储银行已授信xx户，放出贷款xxxx.xx万元。贷款投向行业涉及药材种植、油茶种植、蔬菜种植、畜禽养殖、水产养殖等，发放的贷款主体大多都为生产经营上规模的家庭农场、专业合作社、种养大户等经营主体。

二、xxxx年工作安排

1、突出“整洁美丽，和谐宜居”，加快新农村建设进程。按照省委、省政府到xxxx年对全市农村“扫一遍”的战略要求，新农村建设申报以乡镇为单位，沿线连片规划，重点是“三个沿线、三个连片”，“三个沿线”即：沿交通干线、沿旅游干线、沿重大项目（精准扶贫、现代农业、旅游开发以及生态示范等项目）连接线；“三个连片”即：安排行政村连片打造、新农村点及周边可视范围连片打造、重大项目周边连片打造。从xxxx至xxxx年，按照x个年度，细分x个板块，逐年申报建设。突出建设主体，侧重对进村路、门口塘、村中广场进行打造，挖掘村庄特色，力争做到产业有亮点、文化有看点、村庄有特色，建设秀美乡村示范点。

2、突出“减量化、无害化、资源化”，加强农村垃圾治理。农村的环保问题一直被忽视，农村垃圾处理也成为影响农村环境质量的一大难题。农村清洁工程工作是一项关系民生，重中之重的工作，目前，全市基本实现“村容整洁”目标，在接下来的进一步工作中，应当做好以下工作：一是在做好正常垃圾清扫、清运工作的基础上，重点治理村庄房前屋后乱堆乱放，杂草丛生，污水横流现象。二是加强对农户卫生良好习惯养成教育与监督，强化考核奖惩，提高各乡镇工作的积极性。

3、突出“农业招商、项目推进”，加大经营主体培育。加大外出招商引资力度，依托农业主导产业、优势农产品和农业龙头企业，大力开展基地招商、产业招商、品牌招商，进一步扩大农业对外开放的广度和深度，引进更多带动能力强的大项目。继续抓好今年x个农业重点项目建设，主动做各项服务工作，力促早建成、早投产、早见效。按照“区域化、规模化、专业化、标准化、无害化”的要求，抓好各类农产品基地的建设，引进农产品精深加工农业龙头企业，特色休闲旅游项目。

4、突出培育新型农民，实施 “一村一名大学生”工程。进一步做好“一村一名大学生工程”工作宣传，加强组织领导，明确工作责任做好招生工作。按要求落实培养经费，加强与学校和学员联系，督促学校抓好教学管理，要求学员按规定的时间和科目完成学业。继续做好服务工作。保持与学员联系，加强信息沟通，为学员创业发展、推荐使用等方面提供力所能及的帮助。

女工部工作总结 篇12

20xx—20xx年下学期即将结束，青工部的工作在经历了一学期的紧张工作后积极告一段落。这一学期青工部积极组织系内同学从事志愿活动，并且响应团委组织的各项活动，努力做好各项活动的后勤等工作。同时我们也积极配合好其他部门的工作，尽最大努力作好自己的本职工作，并取得了不错的效果。但对自己的不足我们也有清醒的认识。下面就是青工部在这一学期的所取得的成绩以及不足之处进行总结：

一，青工部是青年志愿者工作部的简称，是青年志愿者协会的常设机构。它的主要任务是响应校团委发起的'文明创建活动，组织青年志愿者进行有益的社会活动，与校外有关单位举行文明共建，发挥青年志愿者的作用，树立文明形象。还要积极协助团总支其他各部更好地开展工作。在过去的一年里，建筑工程系青工部在校团委和蔡爽老师的带领下，取得了较好的成绩。

二，在烛光关爱活动中，各班级同学都能够积极的去参加，并且都贡献了自己的力量，使得烛光关爱活动能够顺利的进行，并取得了优异的成绩。

三，丰富了创建活动内容。通过开展青年节约示范行动、青年文明志愿者示范行动，区校共建活动等，不断创新活动载体，推动创建活动向纵深发展。此外，还发动青年志愿者积极参与献爱心、送温暖、扶贫帮困等各项公益活动。本学期，各班级都能积极地组织志愿活动，并且对此类活动的呼声较高。

四，今年我们严格把关了青年志愿者的注册，使那些真正志愿为大家和集体服务的同学能够顺利加入到我们当中；而对于那些只为了挂名，不做实事的同学则坚决不予以注册。今年的志愿者注册进行顺利，目前为止还未发现为挂名不做事的同学，大家的积极性都比较高，其中一批表现十分优秀的志愿者值得表扬。

五，努力创建服务青年的工作项目和载体。青年思想活跃，可塑性强，知识水平高，易于接受新鲜事物，处于体力、脑力活动的最佳时期，才谈得上团结和带领青年，才能从根本上代表和维护青年的最大利益，才能更加广泛紧密地把青年凝聚起来，更好地为团组织发展助力。

本学期的青工部工作基本上结束，在各班级同学的共同努力下取得了一些优异的成绩，但还存在许多不足和问题，值得青工部去深思和探讨，吸取经验，找到解决问题的办法，以保证在青工部的下一步工作能够有条有理的进行。青工部全体成员将继续努力，在未来的工作中取得更好的成绩。

女工部工作总结 篇13

一、xxxx年工作总结

xxxx年，在县委、政府正确领导下，我部深入贯彻落实中央一号文件和中省市农业农村工作会议精神，以统筹城乡发展为主线，以促进农民增收为核心，突出农村基础设施建设，带状发展，板块推进，奋力打造农业“三带”、“八大园区”，促进全县“三农”发展稳中求进，实现农业大县向现代农业强县转变。

（一）综合协调职能力度不断加强。以农业农村工作“十大”工程为重点，认真做好全县统筹城乡发展的综合协调、检查指导、宣传报道等工作，协调各相关职能部门，起草制定了《关于推进统筹城乡发展加快城乡一体化进程的实施方案》、《关于切实做好xxxx年全县统筹城乡发展示范村建设工作的通知》、《xxxx年全县农业农村工作要点》和《农业农村重点工作考核办法》。以统筹城乡发展示范村建设、产业“八大”示范园区建设和特色产业发展为主抓手，共组织协调会、现场办公会等相关会议x场次以上，主要领导亲临实地检查指导工作x场次以上，解决工作中存在的问题。公平公正做好新农村建设和特色产业季度和年度考核讲评工作。成功圆满地迎接了xx月xx日全市城乡一体化发展推进会在我县的观摩和xx月xx日中央党校新型城镇化政策支持与制度创新调研组的调研活动。

（二）统筹城乡发展工作整体推进。

一是规划编制工作进展顺利。牢固树立“全域乾县”的理念，把农村和城市作为有机整体进行科学规划，重点编制了《乾县城乡一体化发展战略规划》及阳洪镇总体规划、大唐小镇移民搬迁规划、漠西吴村、大桥社区建设规划。在大唐小镇规划编制上，把实施移民搬迁与乾陵大景区建设结合起来，确保农民搬得出、住得稳、能致富。x月份，全县城乡规划编制、实施和管理工作顺利通过了省住建厅的检查验收。

二是农业产业化发展成效显著。按照“产业特色化、基地规模化、生产标准化、产品品牌化”的思路，积极实施果畜富民工程，全力打造特色产业带和农业示范园区。目前，全县果树面积xx万亩，果品总产xx万吨，产值xx亿元；全县大家畜存栏达x.x万头，生猪xx万头；羊x.x万只，建成标准化规模化养殖场xxx个，畜牧业总产值达到x亿元。全县形成了“南部早中熟苹果及蔬菜种植、中部现代果业及生猪养殖、北部双矮苹果及杂果林”三大产业带，“x峡灌区早中熟苹果、泔惠渠灌区甜酥梨、羊毛湾灌区现代苹果、旱腰带双矮苹果”四大产业板块，建成“早中熟苹果、双矮苹果及杂果林、现代果业、高产奶牛、生猪养殖、奶山羊养殖、设施蔬菜、现代烤烟”八大产业示范园区。周城xx万亩现代果业绿色长廊、灵源鲁源万亩蔬菜园被命名为省级现代农业示范园区。特别是，投资xxxx万元，高标准建设双矮苹果示范园x.x万亩，计划用x年时间，在北部旱腰带打造xx万亩双矮苹果示范基地，为全省现代果业创出了一条新思路，为旱腰带区域产业发展，农民增收拓出一条新渠道。

三是农村金融市场改革不断推进。积极深化农村金融体制改革，成立了金典小额贷款公司，组建了全省第一家中银富登村镇银行，允许农民以宅基地使用权、土地承包经营权和林权进行抵押，激活农村产权资本化，有效发挥金融支持“三农”的作用，推动农村产业快速发展。

四是城陵一体化建设步伐加快。围绕乾陵旅游大景区建设，积极打造都市休闲观光农业产业示范园区。关中大地园林化工程乾陵示范区初具规模，租赁土地xxxx亩，计划x年完成绿化任务，现已栽植侧柏xx.x万株。在陵周的城关、阳峪、注泔等镇建成万亩鲜食红提葡萄示范区，乾县生态观光农业园区被命名为市级示范园区。城关镇丈八村利用国家农业综合开发水土保持水平梯田项目，投资xxx万元建成千亩高标准樱桃示范基地。在主陵南侧旅游路周边，投资xxxx万元建成千亩现代农业关中特色果业示范基地。总投资x.x亿元，规划xxxxx亩，建设集牡丹观赏、旅游、产品深加工为一体的x最大的牡丹产业示范园项目，已栽植xxx多亩。乾陵大唐小镇搬迁景区内及周边群众xxxx户，建设仿唐风格商贸旅游小镇。目前，已动工实施。

五是示范村镇建设稳步推进。按照市统筹城乡示范镇、村建设标准要求，实行县级领导包抓、部门包建制度，整合资源，捆绑项目，倾斜资金高标准建设好示范镇、村，全县共建设示范村xx个（每镇、社区x村）、示范镇x个，其中：漠西社区吴村、大桥村和阳洪镇、临平镇为市级统筹城乡发展示范村、镇。目前，示范村、镇基础设施及配套建设均已全面到位。按照统一规划，连片整体开发的思路，穿越沟壑连接漠西吴村——大桥村的x.x公里通村路已硬化，沿沟壑地带吴村建成核桃杂果林基地xxxx亩，大桥村建成金御宫牧业生态养殖基地，初步形成了集产业发展、基础设施建设、旅游观光三区同建的漠西社区吴村××大桥村统筹城乡发展示范带。临平镇形成 “三横五纵一环”的路网格局，以生态农业为主，商贸、物流、旅游等为辅的综合性生态城镇雏形已基本形成。阳洪镇被列入省上跟踪指导考核的市级重点镇，按照省、市要求和《x省重点示范镇建设标准》，《重点镇阳洪镇总体规划》已编制完成，按照“加快建设新区、改造提升老区、整合农村社区、发展产业园区”四位一体同步推进的思路，计划x年内完成投资x.xx亿元。目前，全县城市绿化覆盖率达到xx.x%以上，城镇化率达到xx.x%，初步形成城乡一体化发展格局。

（三）群众路线教育实践活动深入开展。

结合“党的群众路线教育”实践活动、“千帮千”活动和“改作风、抓落实、促发展”主题教育活动，我部成立了教育实践活动工作领导小组，全面安排部署，深入开展调研，制定帮扶项目措施。目前，共发放帮扶资金xxxxx 元，农资化肥xx袋；送去仔猪x头，布尔山羊x只，笼养蛋鸡xxx只，科技图书xx册。坚持每月回访x×x次，及时了帮扶户困难，指导帮扶户自强自立，力争早日脱贫致富。

二、xxxx年工作打算

xxxx年，是全面实施“十二五”规划，加快农业产业化园区建设，推进城乡一体化发展的关键一年。我们将坚持以统筹城乡发展为统揽，以规划为引领，以农民增收为核心，以产业发展为支撑，以改革为动力，以公共服务均等化为目标，全面贯彻落实中省市农村工作会议精神，促进全县农业农村工作再上新台阶。

（一）加快产业结构调整。按照“做强产业、做新模式、做响品牌”的工作思路，积极实施果畜富民工程。“双矮”苹果示范园今冬明春再发展xxxx亩以上，全面落实现代果业项目建设，促进果业发展提质增效。畜牧生产重点加快标准化生态养殖基地项目建设，扩大生产规模，增加辐射带动能力，推进产业化经营。

（二）加快推进园区建设。围绕乾陵旅游大景区建设，积极打造都市休闲观光农业产业示范园区。加快乾县生态观光农业园区建设，积极申报省级示范园区；加快城关镇丈八千亩高标准樱桃示范基地、主陵南侧旅游路边千亩现代农业关中特色果业示范基地和牡丹产业示范园项目建设，全力打造乾陵生态观光产业示范带。

（三）加快推进示范村镇建设。按照“项目建设、产业推进”的思路，建设好乾陵大唐小镇、漠西社区吴村—大桥村x个示范村和阳洪镇x 个示范镇，全力打造统筹城乡发展示范村镇典型。乾陵大唐小镇搬迁景区内及周边群众xxxx户，建设仿唐风格商贸旅游小镇；漠西社区吴村—大桥村，以发展农家乐为主，打造都市休闲农业，在两村沟壑地带建设漠西花谷，着力打造环境优美、山清水秀、商贸繁荣的吴村—大桥统筹城乡示范带。阳洪镇要按照《x省重点示范镇建设标准》和《重点镇阳洪镇总体规划》要求，加快建设新区，改造提升老区，整合农村社区，发展产业园区，四位一体同步推进，全力打造统筹城乡发展示范镇典型。

女工部工作总结 篇14

2011年施工科上半年工作总结

2011年，我部室坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实安全生产责任制，强化企业安全生产责任，健全安全生产管理体制，加强安全生产设施建设，牢固树立“以人为本”的安全理念，结合企业文化建设，在事业部领导的高度重视和相关部门的紧密配合下，积极开展各项施工管理工作，强化安全管理水平，采取行之有效的管理手段，在规范施工现场管理，全面提高职工安全意识方面，取得了一些的成绩，但也存在不足总结如下：

1.按照年初的培训教育计划，以全面推进安全管理标准化建设为主线，加大对国务院23号文件、市政府40号文件和《北京市建设工程安全生产管理标准化手册》的宣传、贯彻、落实的力度，根据公司《2011安全保卫工作要点》，深化安全教育培训、强化安全责任意识、首先是到各工地对施工现场全体管理人员进行了安全培训和考核，为了不影响施工现场的正常施工，我们采取了到项目部分别培训的方式，取得了比较好的效果。培训内容包括企业文化建设、施工现场安全生产标准化建设和绿色施工达标工作，目的是把安全生产变为每个员工的自觉行为，努力做到四不伤害（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害），努力为员工营造一个安全可靠的生产作业环境。其次我们对各施工项目的项目部级安全教育培训情况都进行了检查，监督项目部对外施队人员安全教育培训工作是否落实，通过检查各项目部对进场的所有农民工进行了不同工种的安全教育，通过教育培训，提高了一线作业人员的安全生产意识，取得了比较好的效果。

2.根据项目部的管理特点，督促各项目部落实建立安全组织机构，健全各施工单位的管理制度；使每一位管理人员了解自己岗位的安全职责，明确项目

经理是本工程项目安全生产的第一责任人，强化了各专业工长是本工种施工作业安全生产的直接责任人的安全责任意识。上半年我部室为配合贯彻GB标准，通过“3+1” 复评取证审核，对施工科编制的一系列管理制度进行了认真修改和补充，并为这些文件的实施进行了培训；

我们组织了公司重大危险源的辨识和风险评价工作，同时我们组织并参加了对和平里工地重大危险源的辨识和风险评价，提出了工地重大危险源清单；督促工地对这些危险源制定管理方案，对这些方案的实施进行了交底。

为切实提高生产一线的安全生产和绿色施工标准化管理水平，确保工程部各项安全保卫目标指标达到济南市建委的标准，今年3月我们对外阜工程济南分公司的安全生产管理组织机构进行了充实和调整，建立健全了责任制和各项安全生产管理制度，通过了济南市建委市场行为科的专项检查。

3.上半年，我们根据市建委《继续深化“安全生产年”活动实施方案》（京建发【2011】181号）、《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》（建质【2009】87号）等文件要求，重点加强对一部所属工地的检查，和平里工地作为公司和工程部的重点工程我们每周坚持对工地检查一次，其它工程项目每月不少于两次检查，每个月组织一次各个工地的文施联检：对施工现场的深基坑工程地下管线保护措施、边坡支护及监测、临边防护、防汛措施，模板支撑体系及脚手架工程、建筑起重机械的检查以及施工现场临时用电系统（含手持电动工具）的隐患重点排查与整治，对架子工、电工、电气焊工、吊篮、塔司、信号工等特种作业人员的《操作资格证书》进行全面细致的资格审查，并逐一登记造册，有效杜绝无证、假证和证件失效人员上岗作业；对安全资料、安全交底和绿色施工进行了全面检查，切实把安全生产工作落到实处，杜绝各类生产安全事故发生。

4.今年6月份，根据市安委会《2011年“北京市安全生产月”活动方案》（京安监发【2011】42号）和北京市建委《2011年建设系统“安全生产月”活动方案》（京建发【2011】231号）的通知精神及公司关于深入开展“安全生产月活动”的要求，工程部和各项目部都成立了“安全生产月”活动领导小组，由事业部经理和项目部经理亲自挂帅，制定了活动计划，布置了“安全生产月”组织机构建立和贯彻宣传、排查安全事故隐患、隐患整改和检查总结阶段具体工作内容，并提出了在安全生产月期间，各项目部围绕“落实企业主体责任，保障城市运行安全” 的安全生产月活动主题，在工地掀起了安全活动的高潮的具体要求。为营造气氛，各项目部购置并且悬挂了安全月横幅、彩旗，设立宣传橱窗和宣传画等方式普及安全生产法规和安全常识，充分利用 “农民工夜校”、班前安全交底活动等多种途径，采用开会、培训、答卷等多种方式，结合生产实际、突出重点，由项目经理深入浅出地宣讲有关安全生产的法律法规、标准、规范和基本常识，切实提高每一位一线生产作业人员的安全生产意识和自我保护能力。

5.为了加强工期管理，认真审核项目经理部的年计划、月进度计划；能够及时检查项目部计划进度与实际进度对比完成情况，在实际进度与计划进度发生差距时，指导督促项目部调整计划或制定改进措施。

6.随着《北京市建设工程安全生产管理标准化手册》的宣传、贯彻、落实的力度不断加强，在施工现场贯彻《绿色施工管理规程》，通过对环境因素评价，制订了环境目标、指标和管理方案，我们对在保证质量、安全等基本要求的前提下，通过科学管理和技术进步，最大限度地节约资源与减少对环境负面影响的施工活动，实现“四节一环保”(节能、节地、节水、节材和环境保护)给予了极大的关注，为此我们从培训教育入手，使每个人都意识到：环境保护

人人都有责任，节能减排在在创造极大社会效益的同时也及大地提高自身效益。在生产过程中我们严格检查，发现问题及时提出整改意见，督促工地落实整改，为争创2011年北京市绿色施工文明安全工地创造条件。

虽然在上半年的工作中取得了一些成绩，但也存在不足，主要表现在岗位责任制落实在一些方面还没有到位，检查出的安全隐患跟踪消除还不够及时，检查中还存在漏洞和不到位现象，在落实岗位责任制方面还要加强，首先，使每一位检查人员更加了解自己的职责范围，在检查中不留死角，其次，要求每一位管理人员要加强学习法律法规和施工安全标准，使自己的业务水平有所提高。

在下半年，我们施工科确定以以下做为工作的重点：

（一）加强领导，落实责任，继续坚持安全目标管理，不断完善安全生产长效

机制建设。

（二）继续加强安全教育和培训工作，对新开工程的管理人员保持100%培训，切实提高各类人员的安全意识和安全素质。督促检查项目部对分包单位人员的教育培训工作，确保施工现场的操作人员100%的“先培训，再上岗”。

（三）强化安全管理，狠抓薄弱环节，确保全年安全目标的实现。

1、要继续加强对分包单位（劳务分包、工程分包）入场前安全资格的审查，严禁无资质、无安全生产许可证、特种作业人员配备不齐、不具备安全生产条件的分包单位进入施工现场。凡经审查合格，在签订分包合同的同时，必须与其签订“安全保卫责任书”，明确落实甲乙双方的安全管理职责。

2、要继续加强对现场的所有分包队伍（劳务分包、工程分包）的安全员、特

种作业人员的上岗资格审查，特别是对特种作业人员的《操作资格证》要

进行严格的网上审查工作，并逐一登记建档备查，做到一人一档，杜绝无证、假证和证件过期失效人员上岗作业，确保现场所有人员持有效证件上岗率100%。

3、要严格落实市建委施工现场安全管理标准，紧紧抓住基础工程、机械伤害、高处坠落、物体打击、临时用电、现场防火等安全技术重点，认真做好安全技术交底工作。

（四）落实隐患排查治理措施，加强应急救援和事故防范工作；

（五）做好季节施工管理；

（六）继续深入开展“安全月”和“安全生产百日无事故”活动；

（七）加强对外阜工程安全、劳务和工期等方面的检查和管理；

（八）贯彻《绿色施工管理规程》，完善环境体系各项措施，争创2011年北京

市绿色施工文明安全工地。

加强对施工组织设计、施工方案和环境管理专项方案的审核，在组织上和管理上采取措施，消除施工过程中的环境污染与危害。继续完善施工现场环境管理组织机构，加强施工现场环境的综合治理，完善施工现场环境管理责任制度，采取有效措施控制扬尘、降低声光排放，实行渣土绿色运输，努力实现市政府提出的“五个100%”的目标。为提高工程部文明安全施工管理水平，促进绿色施工活动的开展，结合公司企业文化，对新开工的工地，在标准化管理和绿色施工方面进行帮助、指导和检查，在具备评比条件的施工工地争创北京市2011的绿色施工文明安全工地。

工程部施工科

2011-6-17