外科工作总结

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骨外科工作总结 篇1

肿瘤外科护士工作总结

作为一名肿瘤外科护士，我深感责任重大，使命光荣。在这个岗位上，我时刻感受到自己肩负的是患者的生命和健康，每一个细微的举动都可能关系到患者的生死。在这个特殊的岗位上，我不仅需要具备扎实的护理技能，更需要充分的耐心、关爱和责任心。以下是我对肿瘤外科护士工作的总结。

一、充分的专业知识是基础

作为一名肿瘤外科护士，首先需要具备扎实的专业知识。无论是肿瘤的病因、发病机制，还是手术护理、化疗护理等方面的知识，都需要我们深入学习和不断更新。只有拥有充分的专业知识，才能更好地为患者提供全面的护理服务，确保手术的顺利进行，化疗的有效实施。我经常利用业余时间学习相关的专业知识，积极参加各类进修培训，不断提升自己的专业水平。

二、细心负责的护理态度

在肿瘤外科工作中，细心和负责是最基本的要求。每一个患者都有自己的特点和需求，我们需要根据患者的具体情况，制定个性化的护理方案，确保患者得到最佳的护理效果。在日常工作中，我经常与患者建立良好的沟通关系，了解他们的情绪和需求，积极配合医生完成各项治疗计划，给予患者充分的关爱和支持。只有通过细心和负责的护理态度，我们才能真正帮助到患者，为他们带来更多的希望和温暖。

三、团队合作是关键

在肿瘤外科工作中，团队合作是至关重要的。作为一名护士，我们需要与医生、护士长、护理师等多个岗位紧密合作，共同为患者提供全面的护理服务。只有团队协作，才能确保手术的顺利进行，患者的安全得到保障。我时刻注重与团队成员的沟通和协调，积极配合医疗团队的工作，发挥自己的专业优势，为患者提供更加优质的护理服务。

四、情绪管理能力至关重要

在肿瘤外科工作中，我们常常面对各种各样的情绪压力，患者可能会因为病情恶化而情绪低落，家属可能会因为担心和焦虑而情绪失控。作为护士，我们需要具备良好的情绪管理能力，保持冷静和稳定，有效化解患者和家属的情绪，给予他们适当的心理支持和鼓励。同时，我们也需要关注自己的情绪状态，及时调整和释放压力，保持良好的工作状态。只有情绪稳定，我们才能更好地为患者提供护理服务，帮助他们渡过难关。

肿瘤外科护士工作是一项崇高而光荣的事业，需要具备扎实的专业知识、细心负责的护理态度、良好的团队协作精神和优秀的情绪管理能力。我将不断努力学习、提升自己的综合素质，为患者提供更加优质的护理服务，用实际行动践行护士的职业誓言，为患者的健康和幸福贡献自己的力量。愿每一位肿瘤患者都能战胜病魔，重获健康！

骨外科工作总结 篇2

骨外科工作总结报告

一、背景

在过去的一年中，骨外科全体医护人员紧密协作，共同应对各类复杂的骨病问题。我们秉承“患者至上”的服务理念，为数百名患者提供了高质量的医疗服务。本总结报告旨在回顾这一年的工作，分析成绩与不足，并提出改进措施。

二、患者接收与治疗

1. 患者接收情况：今年骨外科共接收患者1200人次，其中骨折患者700人次，关节炎患者250人次，脊柱疾病患者100人次，骨肿瘤患者150人次。患者年龄分布在2-90岁之间，平均年龄56岁。

2. 治疗情况：在全科室医护人员的共同努力下，对所有患者进行了及时的手术治疗和非手术治疗。手术治疗750人次，非手术治疗450人次。手术治愈率达到98%，非手术治疗有效率达到95%。

三、医疗技术与研究

1. 医疗技术进步：今年骨外科在医疗技术方面取得了显著进步。我们成功开展了人工关节置换术、脊柱侧弯矫形术和骨肿瘤保肢手术等高难度手术，这些技术的运用极大地提高了患者的治疗效果和生活质量。

2. 临床研究：本年度共完成3篇临床研究论文，其中2篇发表在国内核心期刊上，1篇在国际学术会议上获得优秀论文奖。科室成员积极参与国内外学术交流活动，为提高科室整体医疗水平奠定了基础。

四、科室管理与团队建设

1. 科室管理：通过实施严格的医疗质量控制体系，确保了各项诊疗工作的标准化和规范化。同时，加强了对医护人员的培训和考核，提高了团队的整体素质。

2. 团队协作：在团队协作方面，骨外科始终坚持“多学科协作”的理念，对于复杂病例能够迅速组织多学科专家进行会诊，制定最佳治疗方案。通过定期的团队建设活动，增强了团队的凝聚力和向心力。

五、存在问题与改进措施

1. 人才短缺：目前骨外科人才短缺问题较为突出，尤其是高层次人才引进方面存在较大困难。为解决这一问题，科室计划加强与国内外医学院校和医院的合作交流，吸引更多的优秀人才加入。

2. 医疗设备更新滞后：随着医疗技术的不断进步，骨外科部分医疗设备已显陈旧。为提高诊疗质量，科室将积极争取医院支持，及时更新先进的医疗设备。

3. 患者满意度仍有提升空间：虽然骨外科在患者满意度方面取得了一定的成绩，但仍存在提升空间。未来将进一步完善服务流程，提高服务质量，力争实现更高的患者满意度。

六、展望未来

未来一年，骨外科将继续加强人才队伍建设和技术创新，努力提高医疗服务质量。同时，将加强与其他科室的协作，共同推动医院整体实力的提升。我们相信，在全体医护人员的共同努力下，骨外科一定能够取得更加辉煌的成绩！

骨外科工作总结 篇3

1.医德医风方面

我科同志遵守医院的各项规章制度，具备高度的事业心和强烈的工作责任感，本着“一切为了病人，为了病人一切”的服务宗旨，不断提高医护质量，科室内部医护团结友爱，互尊互重形成了一个有力的战斗集体。

2.业务方面

我科积极与上级医院联系，开展一大批重大复杂的手术病例，如：胰头癌十二直肠切除术、腹腔镜胆囊切除、微创前列腺摘除股骨头坏死、股骨颈骨折行股骨头置换术、全髋关节置换术，腰椎间盘突出、腰椎管狭窄的手术治疗，特别是胰十二直肠切除术填补了邯郸市东部县的技术空白。

3.发展中医特色服务方面

积极利用中医优势，开展中医特色服务项目，开展了中药熏洗、中药外敷、红外线理疗、中医正骨、指骨夹板外固定，红外线理疗配合中药外敷取得较好的疗效。

4.业务学习

加强科室业务学习，努力学习基础知识、基本操作，两人取得执业资格证书，实现人人有证的目标。

回顾过去展望未来，20xx年我们会进一步利用中医优势发展中医服务项目，进一步开展脊柱外科、微创治疗前列腺增生肥大等技术，在此向各位领导各位关心支持帮助过我们的人郑重的说一声谢谢。

骨外科工作总结 篇4

心脏外科护士工作总结

作为一名心脏外科护士，我有幸能够参与并支持各种心脏手术的实施，帮助患者恢复健康。在这个挑战性而又有意义的工作中，我学到了很多，并不断成长和进步。

作为心脏外科护士，我负责准备手术室和设备，确保一切准备就绪。这包括检查和校对手术器械、药物和麻醉设备，以确保其完好无损且处于良好工作状态。同时，我也要准备患者的身体，确保他们在手术前达到最佳状态。这涉及到消毒皮肤、插管、注射麻醉剂等操作。这个环节的重要性不言而喻，因为一个细微的疏忽可能会对手术过程造成严重的影响。

在手术过程中，作为护士，我需要密切关注患者的生命体征，如血压、心率、呼吸等，并及时记录和报告。我也需要配合医生进行手术操作，包括插管、缝合伤口等。除此之外，我还要负责监控患者的麻醉情况，确保他们安全地度过手术过程。这是一项需要高度专业知识和技能的工作，因为手术过程中可能出现各种意外和并发症，我们需要迅速、冷静地应对。

一旦手术结束，我的工作并没有结束。作为心脏外科护士，我承担着患者的术后护理责任。这包括监测患者的恢复情况，观察手术伤口的情况，并及时处理并发症。术后的初期是最关键的阶段，因为患者可能会出现出血、感染、心脏衰竭等并发症。我的任务是确保患者稳定，以最快的速度恢复健康。

在这个过程中，与患者和其家属的沟通和关心也是非常重要的。我要向他们解释手术的过程和风险，并提供必要的心理支持和安慰。理解和尊重患者的感受，以及在他们最需要时给予关怀，这是一名优秀心脏外科护士的职责。

作为心脏外科护士，我也没有停止学习和进步。我不断关注新的护理技术和手术方法，并参加专业培训和会议，以更新我的知识和技能。只有不断提升自己，才能更好地为患者服务并应对日新月异的挑战。

小编认为，作为一名心脏外科护士，在忙碌且充满挑战的工作中，我感到非常自豪和满足。我能够参与并支持心脏手术的实施，帮助患者恢复健康。这个工作不仅需要高度的专业知识和技能，还需要冷静、敏锐的应变能力和人际沟通能力。帮助患者走出疾病的困扰，看到他们重返美好生活的笑容，是我最大的动力和成就感。作为心脏外科护士，我将继续为患者的健康和幸福而努力，不断追求卓越。

骨外科工作总结 篇5

20xx年很快就要过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了医务工作者“救死扶伤”的责任，也体会到了医务工作者艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为医务工作者的一份子而惊喜万分。较好的完成了xx年度的工作任务。具体情况总结如下：专业知识、工作能力方面

我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。

思想道德、政治品质方面

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。

护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。神经外科科室工作总结2

首先要感谢各位院领导及科室领导能给予我这次去中国人民解放军总医院神经外科进修的机会，我知道这次机会对于我来说实属难得，这中间有各位领导的信任和期望。在这五个月当中，我始终不忘科主任及护士长的'嘱咐，多问多动手多与带教老师沟通，把握好这次进修的机会，努力的完善自我。这段进修生涯在拓宽了我的视野、丰富了专业知识的同时，也让我更深刻地认识到护理事业的魅力。

在中国人民解放军总医院(301)进修的5个月中，护理部能合理安排工作，第一周给我们所有进修医护人员进行培训，有总医院的文化背景，规章制度，护理模范讲课，礼仪培训，消防安全知识等，第二周护理部给我们培训护理理论和护理操作，然后才能下科室学习，我转了神经外科监护室和神经外科一病区两个科室，总医院也是一所教学医院，总护士长安排有经验的带教教员悉心教导，我学到了平时工作中没有遇到过的宝贵知识和临床操作。总院管理规范、病房整洁、护士勤快、团结协作、护理服务到位，使我受益匪浅。以后的每两周我们护理进修生都有一次听课培训，每次两个课件，非常实用。

中国人民解放军总医院(301)是全军规模最大的综合性医院，集医疗、保健、教学、科研于一体，是国家重要保健基地之一，负责中央、军委和总部的医疗保健工作，承担全军各军区、军兵种疑难病的诊治，医院同时也收治来自全国的地方病人。中国人民解放军总医院神经外科成立于1962年，1978年被确定为全军中心并被批准为硕士学位授予点，1982年为博士点，1996年为博士后流动站并成立总医院神经病学研究所。20xx年申报通过全军神经外科研究所。40余年来，经过段国升、张纪、周定标教授等三代人的努力，已经发展成为学科特色显著，专业人才荟萃，整体实力雄厚，在军内国内神经外科界享有很高声誉的专科中心。现在许百男科主任的领导下、全科同志的努力下和院领导的关心支持下，神经外科已发展为有床位156张，包括神经外科病区4个、神经外科重症监护病区(icu)1个和干部病区、专科门诊及介入神经放射室和x刀治疗室。拥有7间神经外科专用手术室，包括一间世界上最先进(国内唯一)拥有1.5t术中核磁共振、术中ct的整体化手术室,7台顶级的手术显微镜及多台手术导航仪等先进设备。 在进修的工作当中让我感触最深的是他们的优质护理服务工作开展的很好，为病人提供了全程、整体、人性化的一系列服务，真正是做到了“以病人为中心”医院尽量的减少陪住人员，生活能自理的病人或术前不安排陪住，对于生活不能自理的病人或术后安排一个陪护，每个陪护都有医院发的陪护证，并规定了探视时间。以为限制了陪护，所以护理工作就更加繁重，他们的护理工作人员比较多，36张床，20个护士，监护室23张床，40个护士，有些科室还配备了护理员，所以基础护理工作落实的很好。每天都坚持行晨晚间护理，认真的整理，湿扫床单位;每次床头交接班时都会再次为病人翻身、拍背，以防止褥疮的不能及时发现;早晚两次为患者准备温水，协助患者洗漱;每周两次为每位患者擦澡，每周一次洗头。让病人真正感觉到家的温暖。无论工作有多忙，在与病人沟通时，护士门总是面带微笑，柔声细语，不厌其烦，直到病人听懂或理解了为止，护士每个护士都有报干的病房，做完治疗后就在病房对每位病人进行细致的系统评估，系统宣教以及心理疏导。科室还定期的举办健康教育讲座，使病人及家属对疾病有了更进一步的了解。医院的配套实施也很齐全，有专门的营养食堂，很据医生开出的饮食医嘱，配置相应的饮食套餐，每天三餐都按时送至病房;医院还有配送中心，每天都会派人到病房接送病人做各项检查，为病人解决了很多的实际问题。医院各个科室都有门禁系统，只有医务人员的胸卡才可以刷卡进入，这样既能保证病房安静，保障患者的安全，病房管理好做，整个病房给人的感觉非常整洁，优雅。

通过这次进修学习，使我在神经外科疾病的理论知识，基础护理措施，病房管理等方面均有了明显提高，更重要的是视野的开拓，思维的拓宽，理念的转变是我最大的收获。服务永无止境，学然后知不足。这时我想起蔡院长的一句话，服务只有起点，没有终点。看到301护理工作做得如此出色，既让我们感受到了压力，也催人奋进。如何加强护理队伍建设，如何完善优质护理服务流程，如何提升包括基础护理，专科护理在内的整体护理质量等等，这些都成为了我们这支年轻的护理团队今后工作要努力的重点和方向。我们全体护理人员也有决心和信心，通过我们不懈的努力，一定能为社会和患者提供更加优质的服务。

骨外科工作总结 篇6

继续深化和完善科室的科学管理，进一步提高科室的凝聚力。充分调动每位员工的积极性、主动性和创造性。把医疗行业和医院的各项规章制度落到实处。用制度来管理人、制约人和规范人。

进一步拓展腹腔镜的手术范围，逐步追赶国内外普通外科腹腔镜发展的步伐。力争适时开展更多的腹腔镜手术治疗项目。

为改变对肿瘤治疗手段较为单一的状况，逐步建立较为完善和规范的肿瘤治疗体系，开展包括介入灌注化疗在内的`新辅助化疗、辅助化疗等肿瘤综合治疗。

在继续做好以往普通外科已开展的医疗技术项目外，依据收治病人的情况，进一步开展三级医院所应开展的技术项目。如左、右半肝切除术、肝肠吻合术、胰体尾切除术、标准的乳癌根治术及甲状腺功能亢进症的外科治疗等。为可能到来的医院等级评审做准备。

医疗质量和医疗技术水平是医院工作的灵魂。要紧扣医疗质量这根生命线，加强医疗质量管理，杜绝医疗纠纷、医疗差错、医疗事故的发生。随着社会的不断进步和人民生活水平的不断提高，社会和患者对医疗服务的要求、期望不断增加。为此我们要倡导良好的学习风气，创建学习型科室。在医疗技术日新月异的今天，要让科室员工明白吃老本，固守陈旧过时的观念、经验和知识已不符合时代发展的步伐，不利于科室的发展，不利于自己的成长和进步。从而让每个人自觉加强新知识、新技术的学习，不断苦练内功，提高科室整体素质和技术水平，从而满足患者和社会日益增长的需要。

骨外科工作总结 篇7

腺体外科工作总结

腺体外科是一门专门研究和治疗腺体相关疾病的外科学科。在过去的一年里，我有幸参与了腺体外科的工作，并且有了许多宝贵的经验和收获。在这篇文章中，我将详细介绍我在腺体外科工作中所面临的挑战、遇到的困难以及取得的成就。

腺体外科工作中最常见且重要的疾病之一是甲状腺疾病。甲状腺是人体内分泌系统中的一部分，它对人体的新陈代谢、体温调节和能量消耗起着重要作用。在我所参与的手术中，最常见的是甲状腺增生和甲状腺癌。为了对这些疾病进行正确的诊断和治疗，我们需要进行详细的病史收集、体格检查以及各种实验室检查。腺体外科工作中还需要掌握各种手术技术，包括甲状腺切除术和淋巴结清扫术等。在进行手术之前，我们需要详细分析患者的病情，确保手术方案的合理性，并与患者及其家属进行充分沟通，解答他们的疑虑和担忧。

除了甲状腺疾病外，腺体外科还涉及到其他一些重要腺体的疾病，例如乳腺疾病和颈部淋巴结疾病。乳腺疾病在女性中非常常见，最常见的是乳腺增生、乳腺囊肿和乳腺癌。在对乳腺疾病进行诊断和治疗时，我们需要结合临床表现、影像学检查和组织学检查等多种手段。对于乳腺癌患者，我们需要进行乳腺保留手术或乳房切除手术，并根据患者的具体情况进行辅助治疗。颈部淋巴结疾病则是指颈部出现淋巴结肿大，往往是全身性疾病或局部感染的表现。在对这些患者进行手术治疗时，我们需要在保留良好的手术视野的同时，尽可能减少对周围结构的损伤，以确保手术的成功。

在腺体外科工作中，我们还需要关注手术后的恢复和护理。术后恢复是手术治疗的重要环节，对患者的康复和生活质量起着关键作用。我们需要全力支持和鼓励患者进行适当的运动和康复训练，同时对术后并发症进行及时诊断和治疗。我们还需要与其他科室的医生和护士密切合作，共同为患者提供全面的医疗服务。

在过去的一年里，我参与了众多腺体外科手术，并且取得了一些显著的成就。其中，最令我感到骄傲的是能够顺利完成一些复杂的手术，例如甲状腺切除术和乳房重建手术。这些手术对我们的技术和团队协作能力提出了很高的要求，但是在各个环节的紧密合作下，最终实现了良好的临床效果。我还通过参加学术会议和培训课程不断充实自己的知识和技能，提升了自己在腺体外科领域的专业水平。

小编认为，腺体外科工作是一项艰巨而充实的任务。在过去的一年里，我充分发挥了自己的专业知识和技能，积极参与了各类手术，并取得了一定的成就。我深知自己在腺体外科领域还有许多不足之处，因此我将继续努力学习和提升自己，为更多患者提供高质量的医疗服务。同时，我也期待通过与同事们的交流和合作，共同推动腺体外科的发展，为患者带来更多的健康与希望。

骨外科工作总结 篇8

普外科护理专业技术工作总结

篇1：普外科护士工作总结

工作总结

在过去的一年里，拥护党的领导，认真学习三个代表重要思想，坚持科学发展观，本人在院领导及科主任、护士长直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了布置的各项护理工作任务，熟练地掌握了各项临床操作技能，工作情况总下：

自进入本院参加工作以来，在这一年时间实践学习，感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教同事及上级，另一方面利用业余时 间刻苦钻研业务，体会要领。

普外科病种多，且手术病人相对较多，也就学到了术前术后的相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。在普外科护理中我学到了许多相关知识，比如食管癌术后护理的护理：1观察生命体征，尤其是呼吸及血氧情况，每小时一次。2观察伤口渗血情况。3保暖，促进血液循环术后可用。3各引流管的引流量。在日常工作中，就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。由于外科的节奏比较快工作比较忙，记得刚到外科时我还不适应，为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向同事请教，向同事学习，自己摸索，在短时间内便比较熟悉了外科的工作。了解了各班的职责，，明确了

工作的程序，方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

通过一年多的工作实践，除熟悉了科室的业务知识外，我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在护士长及带教老师的积极认真指导下，我在很多方面都有了很大的提高，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素 质及应急能力。

当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在技术性方面还有待于进一步 提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。

在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和科主任给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足；展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。在即将迎来的2013年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自 己的工作要做到绝对负责，做一名救死扶伤的好护士。

篇2：2014年外科护

理工作总结

2014年外科护理工作总结

在护理部的指导下，在科室主任的带领及科室医生的帮助下，护理同仁的共同努力下，针对年初制定的目标计划，狠抓落实，认真实施，基本圆满地完成了各项任务，现将2014年的护理工作总结如下：

一、优质护理方面

完善护理质量管理

护士长每日负责常规护理工作及检查各项护理措施落实情况，质控小组成员定期抽查，适时进行督查、考核、研讨，以促进护理质量持续改进。随着优质护理服务的深入开展，我科除了按常规做好基础护理和专科护理外，还加强了护患沟通和健康宣教，更加强了护士的责任心，我们从内心真正认识到优质服务的重要意义，把优质服务作为护士的天职和本分，变被动服务为主动服务，深入到病房中去，了解病人的需求，改善护患关系，科室满意度95%以上。

二、科室质量和安全管理方面

质量和安全管理是医院及科室永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。为了增高护理质量，科室在总结以往工作经验的基础上，在基础管理、质量管理中护士长充分发挥质控领导小组成员的作用，结合科室实际，做到月有计划，周有安排，日有重点。在基础护理质量管理上，严格执行护理操作规范，加强检查，确保落实。科室定期进行护理质量检查，对检查中存在的不足之处进行具体地原因分析，并通过深入细致的思想教育，强化护理人员的服务意识、质量意识、安全意识，并制定切实可行的改进措施。

（一）修订了科室各项疾病护理常规及护理工作流程等并进行了培训学习。

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（二）全面提升职业素质、优化护理服务根据医院护理部对护士的分级，针

对级别标准要求，加强组织基础理论知识及专科知识、护理专业技术操作的培训，提高各层级护士的实际工作能力，培养责任护士，提高护理人员综合素质及专业能力。科室护理人员各层级考核成绩均达到合格标准。

（三）严格落实责任制整体护理（1）全面实apn排班方法，弹性排班。（2）

全面落实护士职责。整合专业照顾、病情观察、协助治疗、协调沟通、健康促进、心理护理六位于一体，为患者提供全面、全程、连续的护理服务。密切观察患者病情，及时与医师沟通，与患者沟通，对患者开展健康教育和康复指导，提供心理护理。（3）深化护士分层使用，依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士，危重患者由年资高、能力强的护士负责，体现能级对应。

（四）加强患者健康教育

由责任护士做每天不少于1次的健康宣教，根据科室常见病的治疗和护

理常规、特殊饮食向病人做详细的讲解。

（五） 加强管理，确保护理安全（1）加强病人重点环节的管理、危重病人的

管理，完善护理流程及管理评价程序。（2）加强护理安全管理，各质控小组每周进行检查，每月行护理安全隐患排查及护理差错、护理不良事件的原因分析讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范措施与改进措施。

（六） 履行岗位职责

（1）按照岗位管理进行考核，作为绩效考核依据。（2）

护士根据考核标准以得分高低进行绩效。（3）强化医疗安全核心制度及各种护理操作规范、流程、各种常规的落实。

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三、提高护士素质、人才培养方面

1、为了提高护理专业理论水平，长期坚持业务学习、护理查房，结合护理部制定的三基理论技术考核计划，每月进行操作考核和“三基”理论考试。

2.科室根据收治患者的特点定期开展相应的业务学习，在每月的护理工作会上护理人员之间相互交流这一段时间护理工作感受、经验，包括对不同患者应该怎么样护理，某项操作怎么做更有利于患者的舒适等等，特别是外出学习、进修、参观的护士，回来就要向其他同事回报学习的感受极其经验，不同形式的学习使护理人员之间得到了很好的交流，与此同时也提高了护理队伍的整体素质。

3、严格聘用护士的培训与考核。带教老师将有计划的对聘用护士进行每月考核，护士长及高年资老师严格把关。考核内容包括服务礼仪、文明用语、沟通与交流技巧以及常用护理技术操作、专科知识等，医生及病人的意见也作为考核内容。

四、存在不足：

1、由于护理队伍资历轻，年龄小，所以在临床工作中的经验不足，评判性思维不够，缺乏预见性，固化性思维严重，导致在工作中的创新不够，总结经验的能力不足。

2、责任制护理工作开展以来，大部分护士能主动遵守相关规章制度 执行各项操作，但依然有个别护士在工作中有随意思想，想当然的工作，缺乏足够的慎独精神，导致责任制护理工作不能全面贯彻落实而降低护理质量。

3、个别护士性格偏内向，沟通能力有所欠缺，需进一步提高。

4、科室护理整体业务水平离专科中心的标准还有差距，尤其是年轻护士专科知识和技能需进一步加强。

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5、护理科研能力不强，习惯性思维严重，在工作中缺乏创新意识， 在书写文章方面有懒惰思想，上进心不够，总认为不会写，也迟迟不愿去学习。

五、下一步打算：

1修改学习计划，针对存在的问题，查找资料进行适度培训，工作中加强引导，打破习惯性思维，将先进的工作理念运用到工作中，并适时总结经验，开拓创新。

2全身心投入到工作中，增加护士的工作动力，增强质量意识、安全意识，制定措施，总结经验，下半年里尽可能减少不良事件发生率。

3、继续加强责任制整体护理，充分发挥责任小组的作用，采取一定的激励机制，激发工作人员积极性，充分发挥护士主观能动性，同时加强慎独精神的养成培养，将在每月底作考评讲评。

4、调动科室护理人员的互助互爱精神，外向型护士主动帮助内向型护士，科室工作人员共同努力，团结协作，增强交流沟通，护士长对特殊时期特殊人员加强关心，逐步改变，使科室氛围更加和谐，工作中交流更为充分，提高病人满意度。

5、严格落实学习计划，按质按量学习培训，根据科室人员层次及实际情况，继续制定每月晨间提问内容，按时考核，并将继续派出人员学习。

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篇3：2015普外科护理工作总结

2015普外科护理工作总结

2015年普外科护理组在院长、护理部的正确领导下，在科主任、

护士长及全科护理人员的不懈努力下取得了优益的成绩，现总结如

下：

一、我科全体护理人员在这一年中，能够严格遵守医院的各项规章制度，爱岗敬业、听从指挥、团结协作，积极参加医院组织的各项活动。

二、积极开展优质护理服务，建立优质护理模式病房，注重收集护理服务需求信息，收集整理通过了解回访意见、和住院病人的交

谈、设立意见簿、发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信

息，长处继续发扬，不足之处已立即整改。

三、重视每月的院内及科室内的护理业务学习、护理查房，并充分发挥专科护理的作用，强化床头交班内容，利用床头交接班时间，护士长及资深护士对一级护理及危重症病人所存在的护理问题进行专科理论知识讲解，并能够采取有效的干预措施。

四、制定各级护理人员培训计划、目标，进行分层次培训及考核，注重对新护士的培训，鼓励护理人员在职学习，提高了护理队伍学历层次，在业务上注重新业务、新技能的学习，为其他科室培养、输送2名优秀护理人员。

五、教学及实习护士带教工作完成较好，科室完善并实施了实习

护士带教计划，加强实习护士的管理，选择护师以上职称的护理人员

担任带教老师，严格执行出科考核制度，实习护士出科考核合格率在

90%以上。护理业务的不断加强，使护理人员对普外科常见病和多发

病的护理水平又上了一个新台阶，已圆满完成了各项护理任务。

六、重点环节的管理：急救物品药品完好率100%，能够定期清

点药品，保证了临床用药的需要，无过期、无标签模糊等药品，无菌

物品与非无菌物品分开放置，使用后的无菌物品及时注明开启时间，

定期消毒，医疗垃圾分类明确，每月消毒液的浓度监测、空气细菌培

养、物体表面细菌培养等，检查结果均合格。操作过程中严格执行查

对制度，强调反问式核对及二次核对的执行到位，加强安全管理的责

任，无差错及事故的发生。

七、2015年初制定护理目标完成情况如下：

1、基础护理合格率100％。

2、急救物品完好率100％。

3、基础护理理论知识及护理技术操作考核成绩达标。

4、重病人护理合格率100%。

5、护理文件书写合格率≥95%。

6、护理人员“三基考核合格率达100%。

7、病人对护理工作满意度为＞97%。

8、严格无菌技术操作，做到一人一针一管一用。

9、常规器械消毒灭菌合格率100%。

10、全年护理事故发生率为零。

11、静脉穿刺成功率＞96%。

12、压疮发生次数为零 。八、2015年全年共收治病人918人，手术428人。共计完成护

理项目如下：

静滴人次、静推972人次、肌注937人次、皮试655人次、

输血130人次、采血1412人次、输液泵188人次、静脉留置针穿刺

588人次、吸氧258人次、抢救12人次、牵引18人次、气褥144人

次、一级护理380人次、监护419人次、导尿141人次、灌肠100人

次、雾化吸入216人次、口腔护理827人次、会阴护理1197人次、

吸痰9人次、鼻饲4人次、切口换药1638人次、拆线875人次、红

外线理疗324人次、备皮407人次、胸瓶125人次、微波理疗1266

人次、皮下注射1276人次、膀胱冲洗316人次、胃肠减压401人

次、引流护理2067人次。

这些成绩的取得与院领导的正确领导及科室护理人员的共同努力

是密不可分的，虽然取得了较好成绩，但与预期的要求还有一定的差

距，在今后的工作中我们会更加努力，不断学习、开展新的护理??

术，满足广大患者的需要，以便更好的为患者服务。

普外科

2015年12月

骨外科工作总结 篇9

在即将过去的一年里，我能够认真学习党的方针路线政策，学习上级的各项指示精神和规章制度，通过学习，提高了自己的政治理论

水平，进一步端正了服务态度，增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。在科主任及护士长的栽培下，积极向党组织靠拢，今年有幸成为预备党员，我感到非常的荣幸，在以后的工作中我会更加严格要求自己，同时，能积极主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训，通过不停地学习新知识，更新自己的知识积累，较好地提高了自己的专业修养和业务能力。

在学习医德医风知识中，与科室其他两名同事有幸代表总支及科室参加医德医风知识竞赛，在活动中，受益良多，虽未取得名次，但对我而言，不仅提高了自己的知识面，也得到了一个很好的锻炼。

同时，我身上还存在一些不足之处有待改进。比如：在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理，容易情绪化。在工作上，有时存在着标准不高的现象，这都是我今后需要改进和提高的地方。

在即将过去的一年里，要再次感谢科主任及护士长给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足，在即将迎来的2014年，我会努力做好自己的本职工作，为科室的发展尽自己的一份力量。

骨外科工作总结 篇10

质量和安全管理是医院永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。为了增高护理质量，科室在总结以往工作经验的基础上，对护理台帐重新规划，在基础管理、质量管理中护士长充分发挥质控领导小组成员的作用，根据护理部的工作安排做到月有计 划，周有安排，日有重点。在基础护理质量管理上，严格执行护理操作规范，加强检查，确保落实。科室坚持每周2—3次护理质量检查，对检查中存在的不足之处进行具体地原因分析，并通过深入细致的思

想教育，强化护理人员的服务意识、质量意识、安全意识。制定切实可行的改进措施。及时改进工作中的薄弱环节。在环节质量上，注重护理病历书写的及时性与规范性。在安全管理和消毒隔离方面，严格把关，从点滴做起，全年安全达标、消毒隔离工作符合规范，无差错事故发生。全年科室基础护理合格率达到95%以上，健康教育覆盖率达到100%。

三、人员管理和培训方面

20xx年普外科新近护士5人，对新入科护士进行了有计划，规范的岗前培训，所有的新进护士均能尽快的适应自己的工作。基于本科护理人员年轻化，科室制订了详细的人员分层培训计划并认真落实，通过晨间提问、业务学习、护理查房、操作训练等形式进一步夯实三基知识和专科技能。支持和鼓励护士的继续学习，有一人外出进修学习6月，有4名护士进行本科学历的继续教育。

骨外科工作总结 篇11

今年由于我省实行了较为严格的分级诊疗制度，使得来我科就诊的高龄、疑难、危重病人增加，而简单易治的病人减少；同时这些简单易治的病人也多被兄弟科室所分流。这对于我们即是机遇又是挑战，高龄、疑难、危重病人的收治增加了科室的经济收入，但手术风险也同时增加，患者住院时间较长，使得科室次均费用有了较为明显的增长；同时对于科室的医疗技术水平也提出了更高的要求。对此我们要苦练内功，提高医疗技术水平，改善服务质量，扩大科室影响力，进一步吸引外来病源；同时希望医院能够规范管理，专病专治。以弥补对科室的不利影响，满足患者和社会日益增长的需要。

上半年我科虽然在业务及收入上较去年同期取得了较大的的增长，但与院领导的希望和科室职工的要求还有差距。对此我们在努力扩大病员收治的同时，根据科室具体情况，适当引进了一些价格适中，利用率较高的设备，以增加科室可收费医疗护理项目。同时努力调动科室每一位员工的积极性和责任感，杜绝漏费的情况发生。开源节流，力争做到社会效益和经济效益的同步提高。

骨外科工作总结 篇12

小儿心外科工作总结

引言：

小儿心外科是医学领域中一门非常复杂和高难度的学科，它涉及到对小儿心脏相关疾病的研究、诊断和治疗。小儿心外科医生需要具备丰富的专业知识和技能，才能够有效地处理各种复杂的病例。本文将详细介绍小儿心外科的工作内容、挑战和一些经验总结。

一、工作内容：

1. 术前评估：小儿心外科医生需要仔细评估患儿的病情，包括病史、体格检查、心电图、超声心动图等检查，为手术做好充分准备；

2. 手术操作：根据患儿的具体情况，小儿心外科医生需要进行不同类型的手术，如心腔手术、瓣膜置换手术、外科修补手术等。手术需要严密的操作，以确保手术的成功；

3. 术后监护：手术结束后，小儿心外科医生需要密切监护患儿的病情，及时发现并处理术后并发症，确保患儿的安全；

4. 康复护理：术后康复对小儿心外科患儿尤为重要，医生需要定期随访患儿，控制合理的运动和药物治疗，帮助患儿恢复健康。

二、挑战：

1. 患儿多为特殊群体：小儿心外科患者多为婴幼儿，他们的生理结构和心脏病变特点与成年人有所不同。这使得手术的技术难度增加，需要医生有更强的技术水平和敏锐的操作意识；

2. 手术风险高：小儿心外科手术的风险较大，术中出现危及生命的并发症的可能性较高。医生需要对各种风险有充分准备，并能够在紧急情况下迅速做出正确的判断和处理；

3. 沟通与沟通：小儿心外科医生需要与患儿家属密切合作，解释手术风险和术后管理要点。对于家长来说，他们对手术的担忧和期望需要得到医生的耐心倾听与回应；

4. 工作量大、压力大：小儿心外科手术要求医生具备细致入微的操作技巧和高度的专业知识。工作负荷大、压力大，对于医生来说是一项重大挑战。

三、经验总结：

1. 加强团队协作：小儿心外科工作需要医生与其他科室的医护人员密切协作。加强与其他团队的沟通合作，能够提高手术的成功率和患儿的康复效果；

2. 持续提高专业知识和技能：小儿心外科医生应不断学习和充实自己的专业知识和技能，积极参与学术交流和研究，与时俱进；

3. 亲近患儿和家属：与患儿及其家属建立良好的沟通和信任关系，尊重他们的意见和情感需求，能够更好地管理患儿的病情和情绪；

4. 细心观察和把握细节：小儿心外科医生需要对患儿进行精密观察，及时发现患儿的异常状况和并发症，防止病情恶化；

5. 重视心理健康：小儿心外科医生需要注意自身心理健康，适当缓解压力，保持积极的心态和良好的工作状态。

总结：

小儿心外科是一项非常重要和具有挑战性的医疗工作，虽然工作量大和压力大，但只要我们加强团队协作，持续提高专业素质，亲近患儿和家属，细心观察和把握细节，重视心理健康，就能够开展出更好的工作，并为小儿心外科患者带来更多的康复和希望。