核查报告

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核查报告【篇1】

尊敬的园区领导：

由于近期我公司保安队，出现了睡岗等问题，为此我公司制定了切实可行的整改方案。并保证按规定时间对队伍进行整顿。

一、人员配备

1、由于人员的紧张，园区保安人员配置不合理，保安人员24小时连轴上班，保安人员疲惫，出现睡岗现象。关于此问题，我公司立即把人员配齐，着重增加夜班人员。今后公司加强管理，对在岗队员组织安全教育，并引以为戒，确保今后每一名队员都能做到遵守工作纪律、严格履行职，加强园区的管理，提高服务质量。

2、对在园区服务的保安人员进行调整。由于保安班队长李国宁责任心不强，在管理上存在着严重的失职问题，公司对此已作出罚款处理。

3、对于我公司管理上的问题，我们认真总结经验、吸取教训、提高认识，在今后的工作中，认真履行职责、按规定值勤，对于公司的值勤制度和园区的相关制度、规定认真遵守。

二、车辆出入与停放：

根据园区要求，做好车辆各项登记、停放、疏导等工作。不能出现漏登、错登、不登，对出入车辆携带或装运的物品进行严格查验，防止园区的财物流失。认真查看是否按规定停放车辆，维护出入口的正常秩序。

三、加强队长查岗

1、队长加强岗位巡查，随时了解情况，不能出现脱岗、空岗、 睡岗等现象。

2、队长不定时的对各个岗位进行一次检查，对岗位上出现的问题要及时做出正确的处理。上岗时所有值勤人员不能做与值勤无关的事，如玩手机、看书报等现象。

3、对不能按规定落实岗位职责的队员第一次警告、批评教育，第二次经济处罚，第三次开除处理。

四、严格要求队员

1、队员上岗时必须着装整齐按规定着装，不准有衣服脏，头发 长等现象。

2、队员上岗时不允许做与值勤无关的事，如看书、看报、听音 乐、听广播、玩手机等。

3、队员值勤时不得擅离岗位，必须得在规定活动范围内值勤， 如遇到紧急情况时，听从队长或园区调度部安排，上厕所时必须有人替岗才可离开。

4、各个岗位认真履行岗位职责，对进入人员严格查证，对出门人员认真检查。不能履行职责的队员，公司将给予更换或开除处理。

5、队员值勤期间要文明值勤、礼貌待人，不允许出现脱岗、睡 岗、空岗等现象，如在检查中发现一次处理一次。

6、保安公司定期对在岗队员组织安全教育工作，确保今后每一名队员都能做到遵守工作纪律、严格履行职责。

为避免类似事件的再次发生，我公司将在今后的工作中加强对保安员的责任分工及职业素养等方面的培训，充分调动其主观能动性，使其真正意识到自己的岗位职责且认真履行，并将进行严格的监督与管理。对于以上工作中的失误，向贵园区领导致以诚挚歉意。

世纪中保北京保安公司山西分公司

2015年10月24日

关于保安员睡岗、脱岗问题的整改报告 尊敬的xx-x公司领导： 由于近期我公司保安队，出现了睡岗、脱岗等问题，为此我公司制定了切实可行的整改方案。并保证按规定时间对队伍进行整顿。

一、人员配备

1、由于近期人员的紧张，保安员加班疲惫，出现睡岗现象。关于此问题，我公司立即把人员配齐。今后公司加强管理，对在岗队员组织安全教育，并引以为戒，确保今后每一名队员都能做到遵守工作纪律、严格履行职责。此项工作由公司主要人组织，并抓落实，观实效。

2、对在贵公司服务的保安员进行调整。由于保安班班长王石金责任心不强，在管理上存在着严重的失职问题，公司对此已作出开除处理。

3、对于我公司管理上的`问题，我们认真总结经验、吸取教训、提高认识，在今后的工作中，认真履行职责、按规定值勤，对于公司的值勤制度和贵公司的相关制度，规定认真遵守。

二、车辆出入与停放：根据客户要求，做好车辆各项登记、停放、疏导等工作。不能出现漏登、错登、不登，对出入车辆携带或装运的物品进行严格查验，防止客户单位财物流失。认真查看是否按规定停放车辆，是否还有其他员工的车辆不按规定停放发现情况及时报告。正确指挥、疏导出入 车辆，维护出入口的正常秩序。

三、加强队长查岗

1、队长加强岗位巡查，随时了解情况，不能出现脱岗、空岗、 睡岗等现象。

2、队长不定时的对各个岗位进行一次检查，对岗位上出现的问 题要及时做出正确的处理。上岗时所有值勤人员不能做与值勤无关的 事，如玩手机、看书报等现象。

3、对不能按规定落实岗位职责的队员第一次警告、批评教 育，第二次经济处罚，第三次开除处理。

四、严格要求队员

1、队员上岗时必须着装整齐按规定着装，不准有衣服脏，头发 长等现象。

2、队员上岗时不允许做与值勤无关的事，如看书、看报、听音 乐、听广播、玩手机等。

3、队员值勤时不得擅离岗位，必须得在规定活动范围内值勤， 如遇到紧急情况时，听从班长或公司领导安排，上厕所时必须有人替岗才可离开。

4、各个岗位认真履行岗位职责，对进入人员严格查证，对出门 人员查包。不能履行职责的队员，公司将给予更换或开除处理。

5、队员值勤期间要文明值勤、礼貌待人，不允许出现脱岗、睡 岗、空岗等现象，如在检查中发现一次处理一次。

6、公司要定期对在岗队员组织安全教育工作，确保今后每一名 队员都能做到遵守工作纪律、严格履行职责。

五、抓落实

1、班长每天把整改后的工作向公司汇报，公司及时做到正确的 处理。

2、队长到岗位上检查整改后队员的值勤现状，对做不到位的方 面要及时调整。

3、今后工作中严格要求，按以上整改中的标准落实每一项工作。 为避免类似事件的再次发生，我公司将在今后的工作中加强对保安员的责任分工及职业素养等方面的培训，充分调动其主观能动性，使其真正意识到自己的岗位职责且认真履行，并将进行严格的监督与管理。

对于以上工作中的失误，向贵公司致以诚挚歉意。 

北京市保安服务总公司xx-x分公司

2012年5月7日

核查报告【篇2】

红顶中介自查报告

红顶中介>自查报告

（一）

省安监局：

根据省安监局《关于在>安全生产中介服务领域开展“红顶中介”专项检查的通知》（鄂安监发〔2022〕57号）精神，我局高度重视，认真对照文件要求，进行了全面自查。现将自查>情况报告如下：

一、工作情况

（一）领导重视，积极贯彻文件精神。

接到文件后，我局迅速行动，召开专题会议，组织学习文件精神，部署专项检查工作。6月15日我局印发了《全市安监系统“红顶中介”专项检查方案》，启动了为期5个月的专项检查活动。我局还成立了“红顶中介”专项检查领导小组，局长任组长，纪检组长任副组长，并明确两名工作人员负责专项检查，确保责任落到实处。

（二）突出重点，全面开展自查自纠

局机关各科室、各县市区安监局、在宜登记的中介机构严格按照专项检查方案，认真开展自查、交叉检查相关工作。目前，各相关单位均已按要求报送工作报告。下阶段市安监局将对前期工作情况进行专项督查，坚持问题导向，对发现的问题重拳整治。

（三）问题导向，健全长效监督机制。

针对自查中发现的问题，我局出台了《宜昌市安全生产中介机构监督管理办法》（宜安监规〔2022〕1号），进一步从制度上加强对在本市行政区域内从事安全评价、安全设施设计、检测检验、安全技术服务等中介机构实施监督管理。

按照省安监局专项检查要求，目前我局已经完成前期自查相关工作，并做好迎接省局抽查、市州交叉检查的准备工作。下一步，我局将按照省局有关工作安排，赴十堰市开展交叉检查。

二、自查情况

（一）我局没有下属的安全生产中介服务机构。截止今年6月，在我市登记的从事安全生产的中介服务机构共42家，我局与这42家中介机构均不存在“双重法人”登记问题。为规范安全生产中介服务机构，我局出台了《宜昌市安全生产中介机构监督管理办法》（宜安监规〔2022〕1号），加强了安全生产中介机构监管工作。

（二）我局近两年来对行政审批事项及相关法律、法规依据开展9次清理，并报请市审改办核准后再执行。目前，我局现有行政审批和行政备案类项目13项（32个子项），其中行政审批事项8项，行政备案事项4项，省局委托1项，均依法依规设立，不存在违规将现有或已取消的行政审批事项转为安全生产中介服务。

我局近年来多次开展安全生产中介领域突出问题专项治理。重点清理监管部门指定中介服务、帮助中介机构承揽业务等问题。目前宜昌市安全生产中介服务全部实行市场化经营，安监部门从未增设环节、提高门槛。企业自主选择中介机构，按照市场规律，价格自行协商确定。经清理，尚未发现安监局单位及个人在安全生产中介服务机构违规开支、报销费用、索贿受贿等问题。

（三）我局领导干部和相关工作人员因工作需要同中介机构进行工作来往时，做到了安守本分、公私分明、遵纪守法，未发现违法乱纪行为。未发现利用职权插手、干预市场中介服务，在技术、管理服务机构持股分红等问题；未发现党员干部在技术、管理服务机构违规兼职取酬，报销费用等问题；未发现勾结技术、管理服务机构套取国家资金、索贿受贿等问题。

（四）我局没有下属中介或相关联的中介机构，未设立任何中介服务机构；作为行政审批受理的中介服务均依法设立，不存在一个前置中介服务事项拆分成多个环节等问题。

（五）经了解，我局未发现技术、管理服务机构利用行政权力搞行业垄断，强行服务并收费，强制企业参加各类>培训班、研讨班并收费，或以“协会”、“学会”名义违规向企业收取咨询服务费、审验费等问题。

我局主管的宜昌市安全生产协会（以下简称协会），已于2022年6月与局机关实现机构、人员、职能、财务、办公场所“五分开”。目前协会收费项目为：会员会费收入、培训收费和其他技术服务费。以上三项收费项目和收费标准均在市民政局和市物价局备案，并有市物价局核发的收费许可证，协会对收费项目、标准和依据进行了公开公示。

（六）我局不存在违规使用财政、国有资金购买中介服务，虚假支付中介服务项目及违规使用票据、乱收乱支等问题；不存在不按规定实行政府采购、招标投标等问题。

（七）经了解，未发现安全生产中介服务机构借监管部门及其公职人员的名义或利用向监管部门和监管人员搞利益输送、报销费用等方式，排挤其他安全生产中介服务机构介入，抢占市场，垄断经营，强制服务等问题。

三、存在的问题

（一）在2022年5月前，全省中介机构服务无收费标准，实际收费均由中介机构与企业双方协商确定。其费用多少，不属于我局监管范围。今年5月，省物价局、省安全生产监督管理局今年联合下发了《关于安全评价服务收费有关问题的通知》（鄂价工服〔2022〕72号），明确了安全评价服务指导性收费标准。从执行情况来看，少数中介机构有恶意竞争的现象，通过压低服务价格（低于省物价局规定标准）揽取业务，同时降低服务质量。出现实际收费金额远低于该标准的现象。

（二）在往年的中介机构专项治理中发现个别中介机构存在评价报告失实的违规操作行为。我局已对有关中介机构进行约谈，责令其深刻反思，限期整改，并由政务服务中心窗口暂停受理违规中介机构提供的安全评价报告。整改完毕，提交整改报告，经检查合格，恢复受理。

（三）八项规定出台之前，我局个别公职人员存在出差途中搭乘中介机构车辆的行为。经过约谈，目前已整改到位。

四、下一步工作

（一）进一步深化“红顶中介”专项检查。通过抽查县市区安监局、调研中介机构、走访企业等形式，进一步深入开展“红顶中介”专项检查。对发现的问题，严肃查处。

（二）进一步加大中介领域监管执法力度。加大对中介机构执法检查的力度，重点打击中介机构提供服务过程中的违法行为，优化中介服务，为企业发展提供支持。

（三）进一步推进中介机构诚信平台运行。充分运用全市行政审批前置中介机构诚信平台，及时更新中介机构从业信息。对中介机构违规行为即时予以公示，为企业选择信誉好、服务优的中介服务提供信息支持。

（四）进一步强化中介机构考评力度。建立企业、专家、安监部门对中介机构出具的评价报告综合考评机制，促进中介机构规范服务。

宜昌市安监局

2022年7月2日

红顶中介自查报告

（二）

按照省安监局《关于在安全生产中介服务领域开展“红顶中介”专项检查的通知》（鄂安监发〔2022〕57号）要求，局领导高度重视，迅速成立了工作专班，对全市安全生产中介服务领域进行了专项检查，现将检查情况报告如下：

一、基本情况

我市现有安全生产中介服务机构2个。一是仙桃市疾控中心，主要从事职业卫生技术服务。二是仙桃市惠工安全教育培训中心，主要从事安全生产教育培训。其中，仙桃市疾控中心为仙桃市卫计委二级单位，仙桃市惠工安全教育培训中心为独立法人（社会机构）。我市无其他安全生产中介服务机构。

二、具体做法

1.完善制度。为规范机关干部行为，我局结合实际，制定了《局安全生产执法人员廉洁自律实施细则》、《局安全生产监管人员十七个不准》，并组织全局干部职工进行学习，要求机关干部要进一步树立廉洁自律意识，不得利用职权插手、干预安全生产中介服务市场，不得在安全生产中介服务机构违规开支、报销费用、索贿受贿。

2.落实责任。年初，局制定了《局机关各科室、队定岗定责方案》，明确了各科室、队具体工作职责，指定政策法规科具体负责行政审批工作，根据国家简政放权精神和省要求，及时对我市行政审批事项进行清理，明确了行政审批科的职责。

3.加强监管。为规范我市安全生产中介服务机构行为，在年初制定局安全生产执法计划时，都把中介服务机构纳入重点检查对象，通过平常的暗查暗访，在行政许可中，没有指定或者变相指定中介机构，一般企业可在省局网站上公示公告的安全评价机构中自行选择。在督促危化品和烟花爆竹开展安全评价中，我们按照不指定、不插手的原则，要求企业自行在省局网站安全评价机构公告栏选择或在百度百科内选择安全评价机构。

红顶中介自查报告

（三）

省安监局：

按照《省安监局关于在安全生产中介服务领域开展“红顶中介”专项检查的通知》（鄂安监发[2022]57号）和十堰市>党风廉政建设责任制领导小组《关于在全市六大行业开展“红顶中介”专项检查的实施方案》（十廉发〔2022〕3号）精神要求，我局党组高度重视，组织专班对安全生产中介机构进行了自查，现将自查情况报告如下：

一、基本情况

目前，在十堰市注册登记的安全评价机构1家，即湖北九泰安全技术有限公司，乙级评价资质，现有评价人员22人；职业卫生技术服务机构2家，即十堰市职业病防治院、湖北九泰安全技术有限公司；安全生产协会1家，即十堰市安全生产协会；安全生产标准化评审机构4家，即湖北九泰安全技术有限公司、湖北雄泰安全环保技术有限公司、湖北荆襄豫矿产开采安全技术有限公司、十堰市建设工程管理处；安全生产宣传教育培训单位1家，即十堰市安全生产宣教中心、矿山救护单位1家，即十堰市矿山救护中队。

二、主要做法

1.加强组织领导。为加强对安全中介机构的监督管理，我局认真贯彻落实《省安监局关于进一步重申和严格执行安全生产中介活动监管相关规定的通知》（鄂安监发[2022]135号）等有关文件精神，先后下发了《十堰市安监系统关于开展安全生产中介领域突出问题专项整治的实施方案》（十安监发[2022]95号），成立了专班，对2022年以来全市安全评价报告及安全专篇质量进行了抽查评审并将抽查评审情况进行了通报；下发了《十堰市安监系统关于开展安全生产中介服务领域“红顶中介”专项检查的实施方案》（十安监发[2022]75号），成立了“十堰市开展安全生产中介服务领域‘红顶中介’专项检查工作领导小组”，安排部署专项检查任务。

2.加强日常监管。每年对安全评价机构的安全评价报告质量进行一次抽查，主要对安全评价机构从业行为规范、质量过程控制、评价人员到现场评价的影像资料和收取技术服务费等情况，并对存在问题进行通报，要求按时整改到位。组织召开了十堰市安全评价机构座谈会，要求各评价机构必须站在对人民负责、对企业负责、对政府负责、对自己负责的高度，培育管理好自己的企业。

3.加强基础建设。组建了十堰市安全生产专家库，制定下发了《十堰市安全生产专家管理规定》，对十堰市安全生产专家进行公布，聘任、并制作了安全生产专家证。

三、需要说明的问题

1.关于湖北九泰评价公司负责人周有国离职的问题。

周有国，男，1972年10月出生，1991年7月参加工作，中国共产党党员，大专文化，原为十堰市安全生产教育中心职工，曾于2022年8月任副主任。

2022年3月申请到十堰国泰安全评价公司工作，2022年5月，市安监局党组免去其市劳动保护宣传教育中心副主任职务。并同意在十堰国泰公司工作到2022年底。2022年3月，周有国以口头形式向局领导提出延期工作到6月30日申请，局领导考虑到十堰国泰公司是我市唯一一个安全生产技术支撑机构，经研究同意周有国的延期工作申请。2022年12月本人提出辞去在市安全生产教育中心职务，经本单位和市安监局同意，于2022年1月6月经十堰市人社局批准办理了正式辞职手续（附后）。

2.关于市安监局与安全生产中介机构经济往来的问题。

我局没有发现安监部门及其工作人员干预安全生产中介服务市场；没有采取任何形式的地区保护；没有在安全生产中介服务机构持股分红、占有财物、违规兼职取酬，报销费用，没有向安全生产中介机构收取费用、摊派财物，没有经济往来等问题。

3.关于“红顶中介”问题。

市安监局与所属或管辖安全生产中介服务机构一律脱钩分离，安全生产中介服务机构一律按市场化运行，没有“红顶中介”问题，没有违规将现有或已取消的行政审批事项转为安全生产中介服务，没有指定或者变相指定中介服务等问题。

4.关于中介服务问题。

我局没有发现安全生产中介服务机构借监管部门及其公职人员的名义或利用向监管部门和监管人员搞利益输送、报销费用等方式，排挤其他安全生产中介服务机构介入，抢占市场，垄断经营，强制服务等问题。

四、存在的问题

1.打包问题。少数评价机构在“三同时”安全评价和验收及设计上存在打包现象。

2.恶性竞争问题。安全评价机构相互之间为拓展业务，存在恶意降低费用标准，导致评价报告质量不高的问题。

3.专家费支付不到位的问题。由于财政没有预算专家评审相关费用，在组织评审过程中，企业支付了专家评审费用。

2022年7月7日

核查报告【篇3】

20XX-20XX年度个人成长与发展总结报告

一、背景

在过去的一年中，我在职场中经历了许多挑战与机遇，收获了丰富的经验。为了更好地规划未来的职业发展与技能提升，我特此进行一次全面的自我核查，总结过去一年的成长与得失，为未来一年的发展目标与计划提供依据。

二、职业技能提升

在过去的一年里，我通过参与各种项目和培训，不断增强了自己的职业技能。

1. 项目管理能力：我参与了多个跨部门项目，学会了如何协调不同团队的工作，确保项目按期完成。我学会了使用项目管理软件，有效地跟踪和管理任务的进度。

2. 沟通协调能力：在与客户和同事的频繁交流中，我提高了自己的沟通技巧，学会了如何更有效地传达信息，解决冲突，促进团队合作。

3. 数据分析能力：通过参加数据分析培训课程，我掌握了Excel和Python等数据分析工具，能够从海量数据中提取有价值的信息，为决策提供支持。

4. 问题解决能力：在工作中遇到的各种问题促使我不断思考和尝试，我学会了如何系统地分析问题，找到根本原因，并采取有效的解决方案。

三、个人发展与认知成长

除了职业技能的提升，过去一年中，我在个人发展方面也有显著进步。

1. 自我管理：通过实践时间管理方法和持续的自我反思，我提高了自己的工作效率，学会了如何合理安排工作和休息时间，保持良好的工作状态。

2. 情绪管理：面对工作中的压力和挑战，我学会了控制自己的情绪，保持冷静和理性，更加客观地看待问题。

3. 持续学习：我养成了定期阅读行业相关书籍和文章的习惯，不断更新自己的知识库。同时积极参加线上课程和研讨会，拓宽视野。

4. 价值观明确：经过一年的工作实践，我更明确了自己的职业价值观和长期职业规划，对未来的发展方向有了更清晰的认识。

四、发展目标与计划

基于过去一年的经验与认识，我为接下来的一年制定了以下发展目标和计划。

1. 职业发展规划：

- 深入研究所在领域的最新动态和趋势，以确定自己的长期职业定位和发展方向。

- 寻求内部晋升或承担更具挑战性的项目，以提升自己的职业能力和经验。

- 建立行业内的人脉关系，为未来的职业发展创造更多机会。

2. 技能提升计划：

- 深化数据分析能力，学习使用更高级的数据分析工具和机器学习算法。

- 提升软技能，如领导力、团队管理等，以适应更高层次的工作需求。

- 参与行业认证考试，如项目管理专业资格认证（PMP），增强自己的专业权威性。

3. 个人成长计划：

- 坚持定期进行自我反思和总结，不断调整和优化工作与学习方法。

- 培养积极的生活态度和健康的生活习惯，保持工作与生活的平衡。

- 通过阅读、写作和参与社交活动，提升自己的综合素质和人生观。

4. 持续学习计划：

- 定期参加线上或线下的培训课程、研讨会和工作坊，跟踪行业前沿动态。

- 阅读与工作相关的书籍和文章，每月至少完成一本书的阅读和学习。

- 利用碎片时间学习新知识，如利用上下班通勤时间收听行业播客或在线讲座。

核查报告【篇4】

1、核实债务外，还应当完成下列工作：

2、会计政策变更等原因需要调整前期或者本期相关项目。

3、(二）依照本条例规定的结账日进行结账，结出有关会计账簿的余额和发生额，并核对各会计账簿之间的余额；

4、季度和月度财务会计报告的，从其规定。

5、汇总整理与审核有关的文件和记录；

6、公正，独立做出判断，不屈服于各方面的压力，忠实于得出的客观结论；

7、核对无误的会计账簿记录和其他有关资料编制会计报表，做到内容完整、计算准确，不得漏报或者任意取舍。

8、事项以及完整、编制依据、编制原则和方法。

9、向内审组长报告审核结果，对审核发现的不符合项的纠正措施进行跟踪验证；

10、核对事实的方法来验证缔约各方是否履行条约义务的过程

11、负责编制审核范围内的《内部审核检查表》；

12、编制依据、编制原则和方法。

13、矿山企业资源储量每年都会有所变动，这是企业的每年生产采掘，新增，消耗所带来的变化。

14、金额等是否一致，记账方向是否相符；

15、验证由审核结果导致的纠正措施的有效性，对提交的审核记录及报告负责；

16、负债有变动的，应当按照资产、负债的确认和计量标准进行确认和计量，并按照国家统一的会计制度的规定进行相应的会计处理。

17、指使、编制依据、编制原则和方法。

18、真实、完整以及公信度高等特性。核查人向系统提供被核查人的姓名和身份证号码，系统将核查人提供的信息与“全国公民身份信息系统”进行比对，并向核查人反馈比对结果，系统仅提示比对结果是否一致，如一致则显示被核查人照片。不提供除此之外的任何其他信息，不涉及公民隐私。身份证核对系统为核查人辨别被核查人身份真伪提供权威的信息

19、(五）在建工程的实际发生额与账面记录是否一致；

20、矿权发生变化，包括面积深度业主

21、损失量、回采率进行考核的。

22、查证的过程。

23、会计报表各项目之间，凡有对应关系的数字，应当相互一致；会计报表中本期与上期的有关数字应当相互衔接。

24、应付款项、债权单位的相应债务、债权金额是否一致；

25、机器设备、运输工具等各项固定资产的实存数量与账面数量是否一致；

26、完整、准确的温室气体排放报告的专业人员。

27、完整、清楚的说明。

28、按照质量负责人的安排参加内部审核工作,并严格按照内部审核依据开展内审工作；

29、(三）检查相关的会计核算是否按照国家统一的会计制度的规定进行；

30、核实债务：

31、核实债务、进行结账，并编制财务会计报告；在清算期间，应当按照国家统一的会计制度的规定编制清算期间的财务会计报告。

32、在产品、库存商品等各项存货的实存数量与账面数量是否一致，是否有报废损失和积压物资等；

33、完整的记录在审核表中，开具不符合项报告及整改建议书；

34、所以核查人就是指执行这一过程的人

35、核实的其他内容。

36、第十八条企业应当依照本条例和国家统一的会计制度规定，对会计报表中各项会计要素进行合理的确认和计量，不得随意改变会计要素的确认和计量标准。

37、行政法规和本条例规定的结账日进行结账，不得提前或者延迟。年度结账日为公历年度每年的12月31日；半年度、月度结账日分别为公历年度每半年、每月的最后一天。

38、在前款规定工作中发现问题的，应当按照国家统一的会计制度的规定进行处理。

39、事项，检查其是否按照会计核算的一般原则进行确认和计量以及相关账务处理是否合理；

40、分立情形的，应当按照国家统一的会计制度的规定编制相应的财务会计报告。

41、《企业财务会计报告条例》对编制财务会计报告的规定包括：

42、协助质量负责人完成内部审核工作。

43、为了准确掌握企业的资源储量变动和保有情况，规定必须每年做一次储量年报，对补充勘查和周边与深部勘查获得储量也要进行原有储量与新增勘查储量复合工作。

44、(三)各项投资是否存在，投资收益是否按照国家统一的会计制度规定进行确认和计量；

45、第二十八条按照国家统一的会计制度的规定，需要编制合并会计报表的企业集团，母公司除编制其个别会计报表外，还应当编制企业集团的合并会计报表。

核查报告【篇5】

根据上级《关于教育事业重要统计数据自查的通知》要求，为了积极配合此次教育事业统计核查工作，我校按照教育局的安排部署，成立了自检领导小组，对我校的教育统计情况进行了全面检查，通过检查，小组成员一致认为符合上级文件要求的标准。现将我校自检自查情况报告如下：

1、我校严格按照教育局的统一要求，认真组织相关人员学习落实上级关于开展教育事业重要统计数据核查的通知。

2、加强统计人员的管理。我们由专人具体负责统计工作，数据内外一致，不走样，不参水分。同时，积极安排统计人员参加中心校组织的报表统计培训，不断提升统计人员的工作能力，增强其责任心与使命感。

瞒报、漏报、错报等现象的发生。

4、建立了档案室，制定了《xx小学学生学籍管理制度》和“学籍管理工作流程图”，建立了学生档案，建立了教职工花名册，并且适时更新。建立了统计台帐，实行文本档案和电子台帐同步管理。

5、加强数据管理与维护。我们要求统计员要经常与中心校负责统计的工作人员进行沟通，及时上报各类数据的变动情况，发现问题及时订正修改，确保了学校基表与上报的数据库相一致。

以上是对我校教育数据统计情况所进行的检查情况，尽管我们按照上级要求做了基础性的工作，但是按照统计法的要求，我们在规范性、科学性、准确性上还存在一定的不足，按教育局和上级行政主管部门要求还有距离，我们决心借助这次教育事业统计核查工作的时机，进一步完善我们的工作，从而使我校的教育统计工作做到规范科学。

核查报告【篇6】

申请人，______________律师事务所_______________律师

地址，上海市__________路__________号_____楼_____座

电话，_________________传真，_________________

申请事项，

请求贵院依职权指定专业机构(可参考附件名单)，对_____________股份有限公司(以下简称“原告”)20__________年度、20__________年度实际收入和利润，进行专项审计。

事实和理由，

一、本申请人合理质疑原告20__________年度年报、20__________年度年报相关部分真实性

根据原告的原监事及原销售部门负责人李__________所作证言及提供的证据，申请人认为原告确有可能涉嫌虚增20__________、20__________年度收入和利润，鉴于__________证监局对此的答复意见过于草率，申请人遂要求证监会对贵州证监局草率的答复意见进行复查。

但是，在证监会的该部分复查意见中，对于“原告20__________、20__________年度销售收入及成本核算存在异常情况”以及“提前确定收入的情况”，存在未告知“经查”查了什么以及所查内容如何否定了本人所述理由和证据，而仅据“经查”二字下结论的问题。此外，对于原告涉嫌“虚构销售”、违规合并收入等问题，证监会未依据本人提供的证据和线索进行相应核查，而代之以抽查、对比、查阅原告相关报表等调查手段，并据此得出结论。显然，这样的复查结论无法令人信服。

现申请人将掌握的事实及合理质疑的理由陈述如下，

1.原告披露的上述20__________、20__________年度的主营业务收入高达1.5亿元和2.0亿元。

2.据李__________提供的内部统计报表显示，原告20__________年度的实际销售收入为人民币1.2亿元，20__________年度的实际销售收入为1.3亿元。

3.在申请人于20__________年_____月__________日将李__________提供的原告内部统计报表作为证据材料之一向证监会举报后，原告于20__________年_____月__________日在编号为2006-014的澄清公告中辩称，_________________“三厂20__________年1月-7月的收入为485.98万元，八厂20__________年1月-7月的收入为66.52万元，合计数为552.50万元已包括在公司年度财务报表中，但未在内部统计报表列示”。

4.本人向证监会提供的内部统计报表，则恰恰列示了三厂、八厂20__________年1月-7月的收入，原告明目张胆的再次在澄清公告中虚假陈述，对此，证监会不闻不问。

显然，原告承认的内部统计报表，成为原告涉嫌虚增20__________、20__________年度收入和利润，涉嫌虚假陈述的有力证据，也成为本申请人合理质疑原告20__________年年报、20__________年年报相关部分真实性的合理依据。

二、惟有进行专项审计，方可查明事实，依法判案

原告以本申请人举报事项及相关言论与事实不符为由，起诉本申请人侵犯其名誉权，因而，本申请人是举报事项及相关言论是否符合事实，成为本案关键。

本申请人在举报及发表相关言论之前确已掌握大量证据，是在有相关证据的基础上合理地质疑原告涉嫌虚假陈述。其中，关于原告涉嫌虚增20__________、20__________年度利润的事项，本申请人已掌握大量证据。

关于原告披露的20__________年度、20__________年度收入和利润，如前所述，本申请人有证据合理质疑其真实性，并且毫无疑问，原告披露之数据与本申请人掌握证据所显示的数据存在差异，此“差异”的继续存在将导致事实无法认定。因而，在可以合理质疑原告20__________年度年报、20__________年度年报相关部分真实性的前提下，惟有贵院依职权指定专业机构，对原告20__________年度、20__________年度实际收入和利润进行专项审计，方可查明事实，并进而依法判定本案。

基于上述，申请人特依据中华人民共和国民事诉讼法第七十二条规定，申请由贵院依法指定专业机构，对原告20__________年度、20__________年度实际收入和利润，进行专项审计。

望予批准!

申请人，_________________(签名)

_____年_____月_____日

核查报告【篇7】

《现场核查自查报告》

尊敬的领导：

本次自查报告是我公司针对运营中涉及的安全、环保等相关方面进行的一次现场核查自查活动。经过两天的现场勘察和实地检查，我公司形成了此次自查报告，以供相关领导对公司的运营情况进行了解和评估。

一、环保方面

我公司是一家工程建筑公司，除了进行建筑施工外，还会进行一些爆破作业。在此次自查过程中，我们发现公司在爆破后，对于周围环境的影响并不完全重视。经过现场核查后，发现公司所选择的爆破工地周围的环境发生了较大的抖动，现场所产生的粉尘、噪音也较为严重，这样长期下去，环境污染将会更严重。

另外，我公司的施工现场有较多的尘土飞扬、固体废物等，而且部分工人随意丢弃垃圾，更是使环境卫生状况严重恶化。公司安全、环保意识不足，对建筑垃圾等固体废物的处理缺乏相关的措施和规定，导致这些垃圾无人处理。

二、安全方面

在进行施工作业时，我公司的工人和职员工作没有按照规范操作，安全意识不高。在现场核查中，我们发现公司的工人进行施工作业时，对操作的风险没有进行充分评估，没有制定针对性的保障措施和预案，并且安全防护设施的无人维护，更加加重了现场工作的安全风险，存在着较为严重的安全隐患。

三、解决方案

1. 在环保方面：我公司将会采取一些具体的解决方案，来改善环境情况。例如加强废气、废水、噪声这些因素的治理。引进专业的环保顾问，对环境的影响，进行前置评估，并制定科学的环保措施，有效减少了施工对环境的污染。同时，对建筑垃圾的合理化处置，我们也将会继续加大环保治理力度。

2. 在安全方面：我公司将会采取一些具体措施，来降低工人所面临的安全风险。例如，公司将计划以培训为主，增强职员的安全意识和基本安全知识，促进现场的安全操作。为现场施工维护防护设施，定期进行检测维护等工作。公司也将研发一套全新的安全方案来应对现行的安全问题。

四、结语

通过本次现场核查自查，我公司认识到了环保和安全对工人的生产和企业的发展至关重要。同时，我公司将会积极采取教育、管理、技术等多种手段，从源头上控制和减少污染和安全风险，不断提升员工的环保和安全意识，推进企业的可持续发展。谢谢阅读本次自查报告。

核查报告【篇8】

统计数据核查自查报告

在现代社会中，统计数据的准确性对于政府、企业以及个人都具有重要意义。统计数据可以提供准确的信息，帮助决策者做出明智的决策，并为社会的发展提供指导。由于各种原因，统计数据可能会出现错误或失真。为了确保统计数据的准确性，统计部门需要进行自查和核查工作。下面是一份《统计数据核查自查报告》的详细展示。

1. 背景介绍

统计数据核查自查报告是由统计部门进行的对其所收集和发布的数据进行核查的一项重要工作。该报告旨在发现和纠正统计数据中的错误，增强数据的可靠性和准确性。通过自查和核查，统计部门可以及时发现并解决潜在的数据问题，确保统计数据的有效使用。

2. 自查流程

自查流程是报告中的重要部分，它详细描述了自查工作的步骤和过程。统计部门将确定需要进行自查的数据集和指标。然后，统计人员会根据国家和行业的统计标准，仔细检查数据的收集和记录过程，确保数据的来源和采集方法的准确性。统计人员将对数据进行比对和分析，查看是否存在潜在的错误或失真。他们会进行数据清理和整理，确保最终的数据准确可靠。

3. 核查方法

核查方法是报告的核心内容之一。统计部门将采用多种方法对自查结果进行核查。他们会与数据的来源方进行沟通，核实数据的准确性，并对数据的完整性进行检查。他们会将自己的数据与其他相关数据进行比对，以确定是否存在数据差异，进而找出潜在错误的原因。统计部门还将采用抽样调查和实地访察等方法，对重要指标进行实地验证，确保数据的真实性和可靠性。

4. 问题发现与解决

报告中将详细记录自查过程中发现的问题，并提出解决方案。问题可能涉及数据来源的可靠性、数据采集方法的准确性、数据处理过程中的错误等。对于每个问题，统计部门将提出相应的改进措施，如完善数据采集流程、制定更严格的监督措施、加强培训等，以确保问题不再发生。

5. 结果汇总与分析

报告将对自查和核查的结果进行汇总和分析。统计部门将统计出发现的错误数量和种类，并对不同类型的错误进行详细分析。他们还将分析错误发生的原因，并提出相应的改进意见。报告还将对改进措施的实施情况进行跟踪和追踪，以确保问题得到解决。

在总结部分，报告将强调自查和核查工作的重要性，并提出未来改进的方向和建议。统计部门将承诺持续改进自查和核查工作，并定期发布自查报告，以增强统计数据的可靠性和准确性。

《统计数据核查自查报告》是一份重要的文件，它通过自查和核查工作，确保了统计数据的准确性和可靠性。通过报告的详细展示，人们可以了解到统计部门所进行的工作和努力，以及他们采取的改进措施。这有助于建立信任和透明度，提高统计数据的使用效能，推动社会和经济的健康发展。

核查报告【篇9】

某市近三年来环保违法案件查处和节能降耗工作汇报

近年来，我市各级监察机关在省纪委监察厅、市委市政府的正确领导下，按照全面落实科学发展观要求，积极发挥职能作用，加强监督检查，严明工作纪律和责任，下大力气、真功夫抓好节能减排工作，为我市转变经济增长方式、实现跨越式发展作出了应有的贡献。现将我市近三年来环保违法案件查处和节能降耗工作的有关情况报告如下：

一、环保违法案件查处情况

我市还对违法排污企业进行挂牌督办，2005年11家，2006年13家，督办整改已基本到位并结案。重点对省监察局、省环保局2005年及2006年挂牌督办的精华公司和洁丽雅家纺有限公司违法排污案件进行了查处，通过治理，精华公司污水治理设施今年初通过省环保专家组验收。洁丽雅公司除依法补缴近10万元排污费，还投资70万元修建了污水处理设施。2007年，全市对27家小造纸厂和7家小水泥厂进行了专项整治，其中赤壁市晶洁纸浆厂已依法关闭，其余的正在整治之中。

二、节能降耗工作的有关情况

全面推进节能降耗工作是贯彻落实科学发展观、建设节约型社会的根本要求，是转变经济增长方式、实现我市跨越式发展的必然选择。

(一)广泛开展节能宣传活动

围绕“节能减排、科学发展”这一主题，结合我市“节约能源和保护生态环境形势十分严峻，完成节能降耗和污染减排的任务非常艰巨”的实际情况，我市已连续几年开展了节能宣传周活动，集中宣传节能降耗的极端重要性和紧迫性，宣传国家和省有关节能降耗的方针政策和法律法规，重点对运用新技术、新工艺，节能降耗工作做得较为突出的湖北天化麻业股份有限公司、湖北巨宁森工股份有限公司和银泉维新纺织公司的典型经验进行了报道。

(二)强化节能降耗工作措施

为把节能降耗工作落到实处，如期完成省政府下达到我市的各项节能降耗指标，市政府与各县市区签订了节能目标责任状，实行目标责任制，并进行严格考核，做到层层有责任、逐级抓落实。结合全国、全省有关节能降耗工作的文件精神，我市提出了重点抓好节能五项工作及利用六种手段控制污染总量的措施，五项工作分别是：一是突出抓好重点领域节能；二是强化重点耗能企业节能管理；三是大力推进节能技术进步；四是加快结构调整步伐；五是加大节能节能降耗监督检查力度。六种手段分别是：一是依靠建设项目环境管理控制总量；二是依靠淘汰落后生产能力腾出总量；三是依靠限期治理削减总量；四是依靠环保工程减排总量；五是依靠发展循环经济消化总量；六是依靠加强生态建设拓展总量。

(三)加强高耗能企业的节能管理工作

我们会同市经委、环保局、统计局、质监局等部门深入调查摸底，根据企业近年能源消耗等情况，提出40家能耗高的企业作为我市节能降耗工作的重点监测、监察对象，为加强对这些重点对象的节能管理工作，我们对这些企业分别制定了产品能耗限额，建立能耗指标，并联合有关部门不定期地对这些高耗能企业实行督促检查，确保节能降耗目标如期完成。

三、下一步工作打算

一是加快实施绿色标准化管理，促进资源高效利用。加快制定实施环保和节能绿色标准体系，完善和坚决实施绿色高压线，强力推进我市经济结构优化升级，不断提高能源利用效率。

二是着力抓好重点

三是建立完善体制机制，加大节能减排监管力度。继续加大节能减排执法力度，对那些置节能减排于不顾、能耗或污染不降反升的县(市、区)或企业，坚决实施停贷、停运、停电治理，严管“耗能高手”，斩断“污染黑手”。

四是深入开展宣传教育，营造节能减排良好氛围。充分利用报刊、广播、电视、网络等媒体，大力宣传环境保护、节能减排的重要性，宣传加大节能减排的法规政策和重大措施，宣传节能减排先进典型，曝光批评浪费资源、污染环境不良行为，倡导有利于保护环境的生产、生活方式，进一步增强全社会的能源忧患意识、节约意识和环境保护意识，动员公众力量踊跃参与节能减排工作，使减少污染物排放、与环境友好相处成为全社会的自觉行动。

节约资源，保护环境，功在当代，利在千秋。我们将进一步抓好节能减排工作的落实，不遗余力地把我市的节能减排工作提高到一个新水平，为我市建设生态城市和节约型社会作出新贡献。

核查报告【篇10】

统计数据核查自查报告

概述

统计数据是指通过实地调查、问卷调查、抽样调查等方法获得的实际数据，是进行数据分析和预测的依据。由于统计工作的复杂性和广泛性，统计数据的准确性和可靠性成为了一个重要问题。因此，为了确保数据的可信度和可用性，统计数据核查自查报告成为了一个必要的环节。

报告目的

统计数据核查自查报告的目的是评估统计数据的准确性和可靠性，以确保数据的质量和可信度，从而有效支持政府决策和社会发展。

报告内容

一、数据收集流程核查

报告需要对数据收集流程进行核查。这包括统计单位的选择和建立、数据收集工具的设计和使用、数据收集人员的培训和监督等方面。核查应重点关注数据收集流程中可能存在的问题和漏洞，比如问卷设计不合理、数据录入错误等。

二、数据收集情况核查

报告需要对数据收集情况进行核查。这包括数据收集的时间范围、数据来源的准确性和可靠性等方面。核查应重点关注数据收集是否全面、数据来源是否可信、数据清洗是否彻底等问题。

三、数据处理方法核查

然后，报告需要对数据处理方法进行核查。这包括数据清洗、数据验证、数据分析等方面。核查应重点关注数据处理方法是否符合统计学原理和规范，是否能保证数据的有效性和准确性。

四、数据报告结果核查

报告需要对数据报告结果进行核查。这包括数据报告的完整性、准确性和可读性等方面。核查应重点关注数据报告结果是否与原始数据一致、数据报告是否能够满足决策者和用户的需求等问题。

报告

基于以上核查内容的评估，报告应该给出一个综合的。如果统计数据的准确度和可靠性较高，则报告可以给出肯定的评价，并提出一些建议来进一步提高数据的质量。如果统计数据存在一些问题，则报告应该指出问题所在，并提出相应的改进措施。

结语

统计数据核查自查报告是一个非常重要的工作，它能够帮助提高统计数据的准确性和可靠性，从而为决策者和社会提供更好的决策依据。通过对数据收集流程、数据收集情况、数据处理方法和数据报告结果的核查，可以确保统计数据的质量和可信度，促进社会的健康发展。因此，每个统计单位都应该高度重视统计数据的核查工作，并制定相应的自查报告。只有如此，我们才能够真正利用好统计数据，为社会的发展做出贡献。