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季度工作总结与计划汇集十篇

季度工作总结计划

格式:DOC上传日期:2024-02-10

季度工作总结与计划汇集十篇

2024-02-10 14:36:07

季度工作总结与计划 篇1

区住建局关于2022年第一季度工作总结和下阶段工作打算范文

xxxx年第一季度,区住建局紧紧围绕区委、区政府的工作部署,强化责任担当,扎实推动住建领域各项工作,较好地完成了阶段性工作目标任务。现将第一季度工作情况总结如下:

一、主要工作情况

(一)深入开展党史学习教育。x月xx日下午,召开全局党史学习教育动员大会并研究制定方案,在全局迅速掀起以党史为重点的“四史”学习热潮;通过开展党史学习教育,统一了思想,紧密团结在党中央周围,有效促进了机构改革中的住建局尽快理顺工作职能,提升效率和今年工作开展务实的政治基础,形成了团结奋进、风清气正的工作氛围。

(二)建筑业持续健康发展。今年来,全区建筑业保持良好发展态势。xxxx年x-x月,共办理建筑工程施工许可证x项,总建筑面积xxxxxx.xx㎡,总造价xxxxx.xx万元。其中公建项目x项,总建筑面积为xxxx.x㎡,总造价为xxx万元;工业项目x项,总建筑面积为xxxxx.xx㎡,总造价为xxxx.xx万元;房地产开发项目x个,总建筑面积为xxxxx.xx㎡,总造价为xxxxx万元;组织竣工验收项目x个;对未批先建项目下发责令停止违法(章)行为通知书x份。

目前全区有建筑企业xx家,一级资质x家、二家资质x家、三级资质xx家。全区建筑业实现产值约x.xxx亿元,同比上升xx.xx%,较xxxx年增长xx.xx%;新签合同额x.xxx亿元,同比上升xxx.xx%,较xxxx年增长xxx.x%;建筑业实现税收xxxx.xx万元,同比增长xx.xx%,较xxxx年增长xx.xx%。

(三)房地产开发有序进行。一季度,在建房地产开发项目xx个,从业人员近xxxx人;xxxx年x-x月,房地产发包项目x个(含公开招标项目一个),总建筑面积xx.xxxx万平方米,总投资x.xxx亿元;办理房地产开发项目施工许可证x个,总建筑面积为xxxxx.xx㎡,总造价为xxxxx万元;办理房地产开发项目竣工备案项目x个,面积xxxxxx.xx平方米。

(四)强化招投标监管力度。xxxx年x-x月,开展房屋建筑和市政基础设施工程公开招标项目x个,中标价xxxxx万元。开展邀请招标项目xx个,中标价xxxx.x万元。房地产开发工程直接发包项目x个,投资金额xxxx万元,建筑面积xxxxxx.xx平方米。

(五)加强建设工程消防设计审查和验收备案工作。xxxx年第一季度共办理消防设计审查xx件,消防验收备案xx件,开展建设项目消防竣工验收xx个; 对未经消防验收就擅自投入使用的建设工程下达限期整改通知书x份。

(六)加强质量安全监管工作。一季度,共办理质量安全监督手续工程 x个,总建筑面积约xxxxxx.xx平方米,造价约x.x 亿元;今年我局共组织了 x次全区质量安全大检查,并每月组织巡查 x 次,共下达建筑施工安全生产和扬尘治理整改通知书xx份;接受群众投诉并办结案件总数 x 件。

(七)全面落实建筑工地扬尘治理监管。为切实抓好扬尘治理工作,按照省市建筑工地扬尘治理实施办法的要求,进一步明确了建设单位、施工单位、监理单位及渣土运输单位各自的扬尘治理主体责任,要求各项目在出入口醒目位置悬挂扬尘治理责任公示牌,标明施工现场负责人、环保监督员、扬尘治理主要控制措施、监督举报电话等,接受社会监督。第一季度对全区xx个在建工程进行了建筑扬尘治理大检查,共发现扬尘治理问题xx个。

(八)加大乡镇危房改造力度。一季度共排查xxxxx户存在风险房屋xxx户,其中经营性自建房xxxx户,x户存在风险(已鉴定);非自建房xxxx户,xx户存在风险(已鉴定);未用作经营性自建房xxxxx户,xxx户存在风险(待鉴定)。在全区开展第二批省级传统村落申报工作,推进我区传统村落保护与发展、传承与利用进一步保护历史文化遗产。

二、存在的主要问题

今年第一季度,我区城乡建设工作保持良好的发展态势,但也还存在一些问题。一是在指导建筑行业转型升级,扶持做大做强,促进建筑业发展方面力度还有待加强和提高。二是建筑文明施工水平还有待进一步提高,部分建设、施工、监理单位对安全生产标准化示范工地创建积极性还不高,认识还不到位。三是区住建局勘察设计、质量监督、安全监督等专业技术人才欠缺。四是乡镇污水处理厂以及管网的整改推进速度还不快。五是干部作风建设有待进一步提升,“放管服”改革还需进一步加强。

三、下一步工作计划

我局将紧紧围绕区委、政府中心工作,以加快推进城市功能与品质提升三年行动为主线,以保障和改善民生为根本,全力推进住房和城乡建设事业再上新台阶。

(一)全面加强党建工作。深入开展党史学习教育,加强党员干部思想建设,进一步提高党性修养,加强政治理论学习,完善党组中心组学习机制,拓展学习形式和载体。强化领导和党支部书记主体责任,落实“一岗双责”,加强队伍建设,进一步改进工作作风,履行全面从严治党责任。

(二)强力推进项目建设。积极推进城市功能与品质提升三年行动项目建设,千方百计保证目标任务按期顺利完成。积极协调相关部门解决项目推进过程中遇到的各类困难和问题,实施动态管理,严抓工程进度及质量安全,确保工程顺利推进。

(三)优化建筑市场和工程质量安全监管。加大执法力度,严厉打击各类建筑市场违法违规行为,督促各企业严格落实安全生产主体责任,牢固树立隐患就是事故的理念;加大对建筑工程危险性较大的分部分项工程的巡查检查频次,尤其是建筑起重机械、脚手架及建筑施工现场受限空间方面;积极引导新建工程项目申报市级及以上建筑施工安全生产标准化示范工地;加大惩处力度。对发现的安全生产隐患,及时督促整改,对整改不力或拒不整改的项目,一律依据相关法律法规严肃处理。

(四)积极推进装配式建筑和绿色建筑推广工作。积极推进装配式建筑在安置房、特色小镇、农村住房、公厕的应用,力争到xxxx年公建项目装配式建筑占同期新建建筑的比例达到xx%以上,其他项目装配式建筑占同期新建建筑的比例达到xx%以上。加快绿色建筑推广工作,全面执行绿色建筑标准,积极打造生态人居环境,确保绿色建筑创建目标按时完成,确保xxxx年完成x个一星级以上绿色建设标准设计、建设、管理的项目。

(五)加快推进各乡镇(场)污水管网二期支管网建设。严格按照《区乡镇污水处理厂运行问题整改方案》要求,加强对各乡镇(场)污水管网二期支管网建设的督查协调工作,确保完成建设任务。

(六)积极稳妥地推进事业单位机构改革。按照区委、区政府事业单位改革的整体部署,完成原有x个事业单位重新整合,进一步调整优化职能配置,理顺权责关系,切实做到思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。

季度工作总结与计划 篇2

一、第季度主要工作

1、积极配合局领导做好区防治甲流感工作表彰大会的准备工作,对在前阶段防治传染性甲流感工作中突出表现的青年进行表彰。

2、做好首届区级十优青年评选活动。根据团区委文件要求,我们在全区卫生系统认真做好首届十优青年的评选工作。

3、开展一系列团员活动。月初,我们组织一批团员青年到参观市爱国教育基地——烈士纪念馆;9月中旬,又组织了一批团员青年到开展一系列青年团员活动。

4、编印区卫生系统团干部通讯录。为抓紧抓好下一步我区卫生系统团组织的各项建设和便于工作联系,局团委编印了一本区卫生系统团干部通讯录。

5、积极参与“卫生进社区”活动。根据区文明办的要求,卫生局团委加强了对社区青年医务人员的业务培训与交流,提高业务技术素质,努力加快社区卫生技术队伍建设。

6、积极开展卫生下村工作。在月份,为纪念中国共产党成立周年,局团委组织局机关、区预防保健中心、区人民医院等3家团支部医疗技术骨干12人到区卫生局挂钩扶贫帮困村——镇村开展免费送医送药活动。医务人员自行携带b超机、心电图等医疗器械,冒着酷暑为该村的48名中共党员和体弱群众免费进行了健康检查。在9月份,结合“下基层,办实事”活动,局团委组织20多名区妇幼保健所青年医务人员在河口村办公大楼设立健康检查点,为全村200多名育龄妇女和老年妇女进行了健康检查。整个健康体检活动共在妇女病既往史调查、冷光乳腺检测仪、b超检查、妇检、宫颈括片等5个项目上进行了全面、深入检查。共检查出70多名妇女患有不同程度的妇女常见、多发病,其中有15名妇女检查出患有宫肌瘤等较严重疾病需要马上送相关医院进行手术。

7、做好届中全会精神知识更新竞赛和主题征文活动组织工作。

8、为迎接月下旬省“创建灭蝇先进城区”检查组对我区的考核验收,局团委在全区卫生系统团组织中积极发动青年医务人员配合区爱卫办做好各项灭蝇活动。

9、积极做好医院团支部的组建前期准备工作。

二、第季度工作思路

1、积极做好青年医务人员无偿献血工作。

2、进一步参与做好各项效能革命工作。

3、一步布置做好今冬明春非典防治各项工作。

4、曙光医院团支部的组建。

5、做好局属各团支部的规范化建设工作。

6、好局团委各项工作总结工作。

7、完成团区委和局党委交办的各项工作。

季度工作总结与计划 篇3

1、进一步加强干部队伍管理和教师队伍建设,加强作风建设和师德师风建设,深入开展党的群众教育实践活动。

2、20XX年高考目标:清华北大录取不少于1人,二本上线达600人,重本上线达200人。20XX年学考目标:实现市内“保二争一”的.目标,力争学考合格率排名第四次进入全省示范性高中前10%。

3、完成联运教学楼主体工程及外装修,采购联运教学楼教学设备。在塑胶田径场旁,着手动工修建体艺综合楼。

4、进一步强化安全知识,排除安全隐患,确保无安全责任事故发生。

5、努力提高生源质量,改善生源环境。进一步依*政府,依*管理,不断争取政策,扭转城镇化带来的生源质量滑坡局面,逐步提高生源质量。建议桃洪镇初三毕业生就读一、二中按志愿分流。

6、为新招聘教师,落实有关手续,办好编制。

7、做好4月20日在回隆召开的市教研研讨会前期准备工作。

8、筹办回隆县默深实验学校,做好土地扩容等工作。(回隆县默深实验学申请立项的报告已上报县委、县政府)

季度工作总结与计划 篇4

2018年以来,我县招商引资工作在县委、县政府的正确领导下,不断创新招商思路,改进招商方式,拓展对外招商的广度和深度,围绕重点产业,强化专业招商,用心工作,主动服务,推动了我县招商引资工作的持续、健康发展。现将第一季度招商引资工作情况汇报如下:

一、招商引资指标完成情况

2018年,我县的招商引资实际到位资金任务数为22亿元,其中实际利用外资任务数为300万美元。截止3月份,预计我县招商引资区外境内累计到位资金5.5亿元,完成市政府下达目标任务的25%;全口径外资到位100万美元,完成任务的33.3%。

二、新引进项目情况

2018年以来,我们新引进中广核集团开发逻西、花坪风电场,项目预计总投资20亿元,目前正在做项目前期和测风工作。在谈项目有两个,一是与贵港伯特利实业有限公司洽谈的服装加工厂项目,该项目主要解决我县易地搬迁群众就业问题,公司已于3月9日派员到我县考察,预计3月底能签约落地。二是与乐业县宜居生态旅游投资开发有限公司洽谈的龙洋水疗养生小镇项目,该项目总投资2.7亿元,目前项目已备案,正在做规划设计和环评。

三、主要工作措施

一是强化领导责任,落实目标任务。为使招商引资工作实现新的突破,县委、县政府进一步调整充实了乐业县招商引资工作领导小组,并将全县的招商引资任务分解到各部门、各乡(镇),明确由一把手负总责。

二是建立项目库,打牢招商项目基础。今年结合我县产业发展新规划,围绕五大产业经济板块,进行进一步的论证、精心筛选和包装,认真做好项目资料库的编制基础工作。2018年储备了一批优势产业项目,项目涉及酒店、现代农业及加工、休闲养生旅游、商贸物流、交通等行业共计14个项目,总投资33.11亿元。目前已将项目材料印制成册,建立项目资料库,为招商引资工作顺利开展奠定基础。

三是加强招商工作管理,切实完善优惠政策。结合“阳光政府、诚信政府、责任政府”,我县从合理布局产业、鼓励招优引强、优化招商环境、强化政策保障等方面出台了《乐业县招商引资优惠政策》、《乐业县招商引资激励暂行办法》等政策和办法,切实做到兑现招商引资优惠政策不打折扣。

四是拓宽引资渠道,实现精准招商。 1.根据乐业当前发展的迫切需求,我们重点围绕酒店、特色小镇、长寿水、刺梨深加工、风电开发等项目开展精准招商。根据自治区、百色市招商工作招大引强的原则,针对性的选择一些著名企业,整合各方面的资源开展登门招商活动,努力实现我县招商工作的重大突破。2、我们主动开展“请进来”工作,第一季度共接待了中国广核集团、上海那兰陀投资有限公司、中广核资本控股有限公司、中广核新能源广西分公司、重庆猪八戒网有限公司、上海金国物流有限公司等企业考察团共40人次。

四、存在的问题和困难

(一)项目履约率低。来乐业考察的客商多,但实际投资的少,项目达成意向协议的多、签订正式合同的少,项目履约率低。

(二)土地紧缺问题依然是制约我县项目落户的一个主要瓶颈。一是土地储备少,项目落地难;二是征地及拆迁难度大、占补平衡难以解决,项目用地落实难度较大,进展慢。土地因素制约依然严重,用地紧张的现象仍然十分突出,可用土地严重缺乏,成为影响项目落户的最大障碍。

(三)企业主体作用不强。企业主动参与招商的积极性不高,以企引企、合资合作、产业招商作用发挥得还不够,进而影响到企业相关产业链的延伸和集聚发展。

(四)招商引资环境还不够理想。客观方面:我县地理位置偏远,区位优势不明显,交通欠发达,资源有限,信息不够畅通,吸引力不强。主观方面:由于多种原因,各部门配合不足,个别职能部门服务意识淡薄,工作效率低下,办事程序存在项目审批手续繁杂、办理过程缓慢等现象,对项目的亲和力不足,方便项目落地的绿色通道少,变通性、灵活性措施不多,造成客商信心不足,影响项目实际投资。

五、下一步工作计划

(一)进一步加强招商进度。一是突出项目跟进。对目前在谈、有意向的项目要全力跟进,力争及早落地。而对已批、在建的项目要促其加快资金到位,对已有企业要鼓励促进其增资扩股;二是突出项目质量。积极推动相关部门、个人对我县经济形势、产业方向开展调研,推出投资导向产业,引导企业客商重点投入。

(二)进一步构建“大招商”格局。一是产业组招商。进一步完善产业招商工作方案,根据星级酒店、有机农产品种植加工、休闲养生旅游、特色小镇等重点产业,组建招商队伍,实现推广各产业组统筹协调、各职能分责推进的局面;二是以企引企。把“以企引企”列入招商工作的重点,动员广大企业,利用他们的上下游客户信息及资源积累,让国内外投资者前来我县进行产业投资或进行企业收购兼并,加快我县产业的优化升级;三是深化委托招商。充分利用各地商会、行业协会等中介机构信息量大、专业性强、组织网络覆盖面广、招商成本相对较低的优势,加强与此类组织机构的沟通联系,借助其专业能力开展委托招商,进一步增加信息源。

(三)千方百计解决制约外商投资的难点问题。突破用地瓶颈,创造引资空间。盘活土地存量,用好现有闲置土地、用好荒废土地,本着宜征则征,宜租则租,宜股则股的原则,解决好土地问题,确保招商引资项目建设用地。

(四)组织做好参加招商会展活动工作。提前谋划,做好参加深圳推介会、2018年广州博览会、第十五届中国-东盟博览会及自治区、市安排的其他重大节会活动的招商项目签约和项目洽谈筹备工作。细化参会方案,精心准备项目,落实签约项目,广泛联络客商,确保各项参会活动顺利进行,充分利用会展平台推介项目。力求在节会展会中谈成一批项目,引进一批资金。

(五)加强信息和统计工作,建立工作长效机制。掌握国家和自治区、市投资政策,全方位、多领域、多角度捕捉信息,及时了解招商动态,不断推动招商引资工作。同时,加强项目统计工作,及时做好新开工项目入库及统计数据上报工作,做到应统尽统、不重不漏,确保完成市委、市政府下达的年度目标任务。

季度工作总结与计划 篇5

一是开展我区文化工作“三问于民”意见建议公开征集活动

根据市文广新局关于转发的《关于开展文化工作"三问于民"意见建议公开征集活动的通知》的通知要求,将认真组织开展“三问于民”活动,广泛征集社会各界对文化工作服务群众的意见建议,以便满足群众精神文化需求,保障群众文化权益方面的意见建议。我局将准备2篇稿件上报。

二是继续做好第三批省级非物质文化遗产名录项目的申报工作

根据省文化厅《关于开展第三批省级非物质文化遗产名录项目申报工作的通知》的文件要求,我局积极准备相关文件和材料,其中包括项目申报书、辅助材料等。目前,仙姑顶项目、四海面酱传统技艺的相关材料正在完善中,我局将根据省级申报要求组织收集。

三是积极开展区级非物质文化遗产名录的申报评审工作

为了进一步做好我市非物质文化遗产的保护工作,区文广新局决定于今年开展第三批区级非物质文化遗产名录的申报评审工作。现已将有关通知和要求下发给各镇办,并督促相关部门做好申报工作。

四是做好吕剧、京剧票友大赛

10月下旬,在环翠区文化馆多功能厅举办吕剧、京剧票友大赛。大力弘扬地方戏,面向社会发动全区戏曲人才,创作反映全区经济社会发展的文艺作品,组织开展比赛演出活动。

季度工作总结与计划 篇6

(一)经济运行态势良好

1.财政收入增长较快。1-8月财政总收入15.23亿元,增长16.2%,完成考核率78.3%;其中经常性收入6.32亿元,增长31.5%,排名全区第二,完成考核率74.8%;房地产收入8.91亿元,增长7.3%,完成考核率,81.0%;楼宇经常性税收1.93亿元,增长119.54%,已完成考核率121.3%。

2.经济指标总体平稳。1-8月固定资产投资额51.74亿元,增长75.5%;社零总额30亿元,增长12.4%;规上工业销售产值7.2亿元,剔除搬迁因素增长5.03%;二季度信息经济增加值2.88亿元,增长4.73%;受国际贸易影响1-7月外贸出口额2.62亿元,下降7.04%。

3.招商引资序时完成。市外亿元产业项目3个,分别为杭州龙誉投资管理有限公司、杭州贺舫电子科技有限公司、杭州龙孜投资管理有限公司;省外产业项目5个,项目资金10.98亿元,完成考核率109.84%;合同利用外资4894万美元,完成考核率88.98%。

(二)项目建设稳步推进

1.特色项目有序推进。智谷国际人才大厦已完成公共部位装修,9月28日已开园,招商也同步跟进,目前大厦已入驻办理营业执照企业42家,主要是人才、人力资源、科技公司等,意向企业5家共2669平方米。

2.社区项目有力推进。黎明二期、草庄二期、花园留用地正在办理土地出让前的手续,白石一期已经完成总包合同,白石二期已完成扩初方案批复,弄口二期正在室内装修中,弄口三期所有桩基都已打好正在开挖土方。

3.产业项目有效推进。广宇一期挖土方已完成正在地下室施工,二期正在打桩中,金碧大厦(华电大厦)、东恒大厦正在室内装修中,军工站项目已经主体结顶,城乡设计院已经结顶正在市政接管工程,江干医院完成工程布局调整。

(三)人才工作有所亮点

1.人才项目积极对接。积极对接CUSpEA杭州研究院成员陈冠龙项目落地服务工作,拟定初步落地意向,跟踪服务了解他们的近期动态和相关需求。积极协办CUSpEA科学新时代论坛,及筹备CUSpEA专家学者项目签约仪式,主动接待海外专家学者,为区域发展集聚创新资源吸引创新人才。

2.人才项目积极申报。百人计划启明星项目申报3人;创新人才申报1人;百人计划直通车项目申报4人;[year+3]钱塘之星创业创新大赛项目申报8人;百人计划创新人才安家补助等资金拨付3人;第二批一卡通服务对象4人。

3.人才平台积极搭建。CUSpEA杭州应用技术研究院目前已落户江干区XX街道智谷国际人才大厦,注册为浙江科师科技有限公司。CUSpEA杭州应用技术研究院框架合作协议已正式签订,目前即将签订租房协议并启动装修。

(四)基础工作有效落实

1.网贷企业全面排查。对辖区所有p2p网贷平台进行细致的风险排查,全面了解辖区p2p企业运营情况,进一步明确工作职责分工,落实各项针对性工作措施,目前实际在我街经营的只有2家,其他20余家为地址挂靠单位。

2.食安双创积极迎检。按照文明城市测评工作要求,部署好食品安全检查工作,排查辖区餐饮店食品安全隐患。定期对辖区内农贸市场、幼儿园等场所进行食品安全检查,并完成省里食品安全的争创验收工作。

3.经济普查全面启动。完善第四次经济普查实施方案,研究部署普查单位普查区及普查小区边界调整划分工作,落实经济普查工作经费,对街道230余名普查指导员进行了集中培训,对辖区范围内经营户进行了地毯式摸底调查,截止目前清查的法人及产业活动单位2880家,个体户3851家,还需查漏核实的法人及产业活动单位12585家。

二、四季度工作安排

1.抓好各项指标任务。围绕全年考核任务定期召开经济指标分析会议,加强与上级部门的联系和沟通及企业的走访和调研,通过招商引进符合产业政策的优质企业,培育更多地税源,实现税源和经济指标的不断增长。

2.着力提升平台建设。抓好开业楼宇平台产业升级、留用地项目和特色平台建设,优化万事利科技大厦、富亿NEO的产业集聚,大力培育和引进高科技信息产业,提高楼宇产税率,着力打造万事利科技大厦成为首座亿元税收楼宇。

3.不断夯实基础工作。高质量序时推进第四次经济普查各项工作;加强与网贷企业的日常联系掌握动态;围绕食品安双创目标,加强日常检查和台账工作;制定《税收属地考核办法》充分调动社区参与经济工作的主动性。

4.切实做好人才引进。做好人才大厦开园之后的各项工作,充分发挥其引才聚才的作用,关注百人计划直通车项目和钱塘之星申报结果,积极挖掘辖区人才项目申报潜力。积极对接cuspea研究院等人才项目,排摸辖区重点企业人才情况,努力完成考核任务。

季度工作总结与计划 篇7

一季度通风工作总结和二季度通风工作计划

一季度通风工作总结:

1、对个地点通风设施按照质量标准化要求进行大规模的整改,确保通风质量标准符合要求。

2、按照要求对井下专用回风系统设置栅栏,对通风系统进行规范管理。

3、本季度共计维修风门12道,维修密闭共4道。

4、利用班前和班后时间对岗位人员进行了业务培训和教育。

5、及时构筑了巷道贯通地点的通风设施,确保风流和风量稳定可靠。

6、对1317采面上隅角抽放系统进行调整,合理治理采面回采期间的瓦斯,便于1317采空区防灭火管理。

7、及时整改“一通三防”隐患,使得“一通三防”各系统合理可靠。

8、定期对全矿通风控制设施进行检查和各通风设施漏风情况进行了测定。

9、对甲烷传感器按规定进行了调试校正。

10、对全矿密闭、抽采管路进行系统巡查,确保密闭严密不漏气和瓦斯抽采正常。

11、完成1206a1运输巷的瓦斯管路回收工程。

12、按要求及时对系统风量进行测定。二季度通风工作计划

1、加强局部通风管理,及时对风筒破口进行补漏,减少破口 漏风,增大掘进工作面的有效风量。

2、定期检查通风设施的完好情况,减少漏风,防止风流短路造 成系统风流紊乱。

3、加强瓦斯管理,杜绝瓦斯超限现象的发生。

4、定期对岗位人员进行岗前培训。

5、加强对各地点有害气体的检查。

6、合理调整各采煤工作面风量,确保各采煤工作面合理通风,9、加强对通风系统的巡视检查工作,确保通风设施完好和巷道风速符合规定,对风速超限地点及时采取措施进行处理。

10、严格按照规定对全矿井风量进行定期测定。

11、定期对通风系统进行分析和整改,不断优化矿井通风系统。确保矿井有效风量率不低于《规程》规定。

12、按照《规程》规定定期对反风设施进行检查。

13、根据1317采面瓦斯涌出情况,合理调整1317采面的工作风量和抽放系统。消除采面回采期间的放灭或隐患,确保采面抽采正常。

14、加强各掘进工作面局部通风机管理工作,确保风机风电闭锁和掘进巷道瓦斯电闭锁正常,风机能够正常切换。保证局部通风正常运转。

15、加强各采掘工作面和硐室的监测传感器维护工作。按照《规程》规定定期对监测传感器进行校正。确保各地点监测正常。

16、加强对“一通三防”的隐患排查,对查出的隐患限期进行整改。

17、对1610进风石门、13116回风巷、总回风井等巷道进行返修,以减少矿井通风阻力,确保全矿巷道内风速符合规定。

19、及时跟踪1317采面的推进度和瓦斯情况。合理调通风和抽放

季度工作总结与计划 篇8

一、背景

季度工作总结是对过去一段时间内工作的回顾和评估。作为一名已经进入行业三年的职场人,本季度的工作涉及多个方面,不仅完成了既定的项目任务,还在团队协作、制度执行和上级指导等方面取得了显著成果。以下是对本季度工作的全面梳理和未来计划的展望。

二、工作内容与成果

1. 项目执行与完成情况

- 项目A:作为项目核心成员,我参与了从需求分析、方案设计到实施阶段的全部过程。通过团队共同努力,我们按期完成了项目A的开发任务,且经过内部测试,产品性能稳定,客户反馈满意度高。

- 项目B:在此项目中,我主导了需求调研工作,深入挖掘用户需求,为产品功能的完善提供了有力支持。项目B现已进入尾声,预计下月顺利结项。

2. 团队协作与沟通

- 组织并参与团队周会X次,有效促进了团队成员间的信息交流与工作协同。

- 针对项目B中遇到的技术难题,主动协调外部资源,组织跨部门技术研讨会X次,为问题解决提供了新思路。

3. 制度执行与学习成长

- 领导开会强调事项:根据领导的指示,我们部门加强了对信息安全的学习和培训,我积极参与其中,对相关法规和操作流程有了更深入的了解。

- 制度文件学习:认真学习了公司新出台的《项目管理办法》和《员工绩效考核条例》,并在实际工作中加以运用,提高了工作效率和自我管理能力。

4. 个人荣誉与上级表扬

- 在本季度的工作中,由于表现突出,受到上级的公开表扬X次。

- 在公司举办的技能竞赛中获得优胜奖,展现了个人实力和团队协作精神。

三、数据支撑与分析

1. 项目进度监控:通过项目管理软件,实时跟踪了项目A和项目B的进度,保证了项目按计划推进。项目A的完成率达到了XX%,项目B的完成率达到了XX%。

2. 团队协作效率:通过团队沟通平台,数据显示本季度团队信息交流量增长了XX%,技术研讨会的参与率和问题解决率分别提升了XX%和XX%。

3. 个人绩效评估:根据《员工绩效考核条例》,经过自我评价和上级审核,本季度个人绩效得分为XX分(满分100分),较上一季度提升了XX%。

4. 客户反馈:通过对项目A和项目B的客户反馈数据进行汇总分析,客户满意度平均得分为XX分(满分100分),较上一季度提高了XX%。

四、问题与反思

1. 团队协作中的沟通障碍:在项目B的实施过程中,由于沟通不畅导致部分工作重复进行,造成了一定程度的时间和资源浪费。为解决这一问题,计划在未来的工作中加强团队沟通机制的建设,提高信息传递的准确性和及时性。

2. 个人技能提升需求:在应对项目B中的技术难题时,意识到自己在某些领域的技术储备不足。为提升个人能力,计划在下季度参加相关技术培训X次,增强自身在复杂问题上的解决能力。

五、未来计划与展望

1. 持续优化团队协作流程:结合本季度工作经验教训,对团队沟通机制进行必要的调整和完善,以提升团队协作效率。

2. 深入学习行业前沿技术:关注行业动态和技术发展趋势,计划下季度参加X场行业研讨会或培训班,增强个人及团队的技术竞争力。

3. 提升个人在团队中的影响力:通过承担更多责任和积极参与团队活动,提高个人在团队中的地位和影响力,为未来承担更多职责打下基础。

季度工作总结与计划 篇9

2、认真学习领会党的十八大、十八届三中、四中全会精神。把学习宣传贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神作为理论学习的重点任务,按照县委的统一部署和要

求,采取邀请党校教员来院宣讲辅导、知识竞赛、理论研讨等方式方法,组织引导党员干警学习领会全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的重大战略部署,进一步统一思想,凝聚力量,奋力加快全县全面建成小康社会步伐。

3、广泛深入开展中国特色社会主义理论体系和中国梦学习教育。组织党员干警认真研读《世界社会主义五百年》、《中国特色社会主义学习读本》、《马克思主义哲学十讲》、《法治热点面对面》、《社会主义核心价值观学习读本》等重点理论书籍,积极拓展学习的广度和深度,切实做到学而信、信而用、用而行,引导党员干警坚定理想信念、增强中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信,带头践行社会主义核心价值观,坚守共产党人精神追求,在全院上下凝聚起坚持和发展中国特色社会主义、促进改革发展的强大正能量。

4、扎实开展党章和党性党风党纪学习教育。组织党员干警特别是党员领导干部深刻学习领会党章和党的基本知识、党史国史、国情民情、党的优良传统,引导党员干警自觉坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求不动摇;学习领会十八届中纪委五次全会、十二届省纪委四次全会、三届市委五次全会和十五届县纪委三次全会精神,认真学习贯彻落实中央和省市县关于改进工作作风密

切联系群众的规定,学习领会《中共灵台县委关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》,深刻认识新形势下加强作风建设密切联系群众及反腐败斗争的重要性和紧迫性,积极适应党风廉政建设和反腐败斗争新形势新任务新要求,全面加强党的纪律建设,持续深化作风建设,严明党的政治纪律和政治规矩,永葆党组织和党员队伍的先进性和纯洁性。

5、努力学习掌握履职尽责必须的业务知识和技能。依据全县经济社会发展总体部署,结合党员干警履行岗位职责需要,按照干什么学什么、缺什么补什么的原则,院党组决定在全院开展创建学习型机关“五个一”活动。即:确定每周二为集体学习日,以支部为单位组织一次政治、业务学习;隔周举行一次干警业务知识专题辅导讲座;每月举行一次岗位练兵活动;每半年举行一次政治理论、检察业务测试;每年举行一次征文比赛及主题论坛交流活动,引导党员干警崇尚学习、快乐学习,营造良好学习风气。

1、加强支部制度化建设。做好机关党建体制、机制建设,健全良好的工作机制。进一步健全完善组织生活会、“三会一课” 等制度。进一步树立党支部书记是基层党建工作直接责任人的理念,坚持和完善民主评议党员、定期党性分析等制度。尽快制定党支部领导制度、组织制度、选举制度、工作制度和督导制度等一系列制度的完善工作。

2、加强机关党组织建设。加强党支部工作目标与科室重点工作的结合,主动将党支部工作置于全院重点工作之中,发挥支部的组织优势,积极开展创先争优活动,为全面完成各项工作任务作出努力。院内将积极派员参加县上各类党务工作培训,保证机关党建落到实处。

3、规范党内政治生活。严格的党内政治生活是每个党员锻炼党性、砥砺作风的重要平台,也是党组织管理党员的重要途径。在党建工作中,全体党员干警必须认真贯彻落实县委《严格党内生活暂行规定》和县直机关工委《党建工作规范化实施意见》精神,从严落实党内生活制度。积极探索开放式、互动式组织生活,吸引广大党员主动参与,真正让组织生活正常起来、认真起来、活跃起来。

4、做好党员教育管理工作。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,对入党申请人和积极分子进行重点教育培养,严格程序,把好入口,对于符合条件的入党发展对象要求支部认真考察和政审。年内计划完成1—2名入党积极分子的吸收工作,优化党员队伍整体结构。

1、扎实开展规范司法行为专项整治工作。为深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲

话精神,贯彻落实全国人大常委会对最高人民检察院规范司法行为工作情况报告的审议意见和市委四届八次全会精神,进一步巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果和检察机关司法规范化建设,提高严格规范公正文明司法能力,增强检察机关司法公信力,根据省院安排部署并结合我院实际,开展为期一年的规范司法行为专项整治工作。通过开展集中整治,更加牢固树立检察人员规范司法、公正司法的自觉性和坚定性,着力纠正思想观念、司法行为、纪律作风方面存在的突出问题,着力构建有利于严格规范公正文明司法的长效机制,使检察机关和检察干警的司法理念进一步端正,司法能力进一步提高,司法行为进一步规范,司法作风进一步改进,司法公信力和群众满意度进一步提升。(zf133.coM)

2、做好“党员志愿服务”活动。结合检察工作实际,扎实开展“检察工作接地气、服务群众进社区”主题实践活动:一是组织全院干警轮流到控告申诉接待窗口接待群众来信来访一天,体验矛盾化解,提升做群众工作的意识和能力;二是开展密切联系群众的“五进”活动,通过组织党员志愿者进社区、进企业、进机关、进农村、进学校各1次,举行检察法律宣传,开展法律咨询、解答等服务活动,从而倾听群众呼声,增进群众感情,了解群众诉求,解决群众问题。

3、巩固和深化联村联户、为民富民行动成果。坚持从百姓得实惠、干警受锻炼出发,继续做好联村联户、为民富

民工作。一是克服自满松劲的情绪,继续坚持目标不变、思想不疲、劲头不松、措施不软,以更加饱满的精神状态、扎实的干事作风投身双联主战场。二是克服厌战畏难情绪,面对现实,积极想办法,努力找出路,真正踏踏实实地为群众办一批实事好事,解决好群众最直接最现实的利益问题,合力推动双联帮扶群众脱贫致富奔小康。

4、深入推进机关作风和效能建设。深挖根源,积极整改,解决党员干部在思想作风、学风、工作作风方面存在的问题。牢记作风建设永远在路上的告诫,进一步巩固、拓展、深化教育实践活动成果,在抓常、抓细、抓长上下功夫。认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,巩固群众路线教育实践活动成果,强化为民理念,增强服务意识,提升司法水平,以群众需求为出发点,以百姓满意为落脚点,始终坚持为人民司法,妥善化解各类矛盾,让人民群众感受到司法的关怀和温暖,不断推进检察事业持续快速健康发展。

5、加强党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制,加强党内监督,推进党务公开,结合实际开展廉政文化进机关活动,打造廉政文化。通过警示教育、职业道德教育和革命传统教育等活动,筑牢党员干警拒腐防变的思想防线。

季度工作总结与计划 篇10

关于旅游一季度工作总结和二季度工作计划

2018年,全县旅游工作在县委、县政府的坚强领导下,紧紧围绕国家级旅游业改革创新先行区和皖南国际文化旅游示范区建设部署,深入实施“旅游+”、乡村振兴发展战略,不断优化结构、树立品牌、提升品质、丰富业态,构建全域旅游发展新格局。一季度,全县共接待游客117.57万人次,同比增长21.23%;实现旅游总收入12.27亿元,同比增长22.34%;其中入境游客6.49万人次,同比增长18.86%;旅游创汇1544万美元,同比增长19.69%,实现了首季开门红。

一、一季度工作完成情况

1. 5A创建奋力冲刺。以“求精、求细、求好”为目标,开展为期一个月的5A创建服务全员培训,完成景区导游部的队伍建设,促景区服务更加标准化、规范化;完成全新景区导览宣传品、景区明信片、旅游商品、旅游纪念品的.制作和印制,景区宣传品种类更加丰富;对景区部分标识牌、旅游厕所、游步道等配套设施进行提升完善,促景区基础设施建设再提升。

2. 项目建设强力推进。坚持以项目建设为抓手,加快旅游产品开发,全力推进齐云山旅游小镇、厢居三棵树集装箱高端野奢民宿、齐云山自由家营地三期、祖源梦乡村二期等27个重点旅游项目建设,一季度完成投资6.06亿元。开展旅游景区道路交通标识牌建设,已完成慈张线、G205道路沿线和通景公路等10处旅游标识牌的设立更换及齐云山景区外部标识建设。

3.旅游营销缤纷开局。主题活动增人气,一季度,相继推出新年祈福、2018黄山市油菜花摄影节启动仪式、板桥油菜花节、首届茗洲开园节等5大项9小项主题节庆活动,吸引各大媒体聚焦休宁,让休宁获得更多关注。网络宣传增热点,积极与凤凰网、万家热线等网站合作,发布我县旅游资源和优惠政策;借助自媒体平台,发布民俗信息、赏花热点,一季度,全县共发布原创微信65篇,总阅读量累计突破15万。特色线路增新意,全面整合10处创意油菜花景观、20处赏花点、9处茶山以及县内主要景点、乡村旅游点资源,推出品质研学游、赏花摄影游、茶乡体验游、徒步探秘游等线路,成为今春热门。

4.乡村旅游有效提升。启动省旅游示范村、星级农家乐创建工作。积极配合市旅委,对涉及我县的四条旅游风景道线路(205国道——际儒线蓝田境内、环月潭湖至板桥线、205国道至龙田线、齐云大道至祁门线)进行打造,通过前期实地调研、召开座谈会、材料收集等,目前已完成了四条旅游风景道建设实施方案,任务细化工作同步进行中。

5.旅游环境不断净化。1-3月份,联合县公安、交运、市监、安监等部门,开展休宁县旅游市场秩序专项整治“利剑行动-1”、节前市场检查等12次,出动检查人员48人次,查处违规旅行社1家,下发责令整改通知书6份。黑车拉客、购物回扣、网络预订纠纷、社会宾旅馆临时涨价及服务态度生硬等突出问题得以有效改善。

二、二季度工作安排

二季度,我委将围绕创新、协调、绿色、开发、共享“五大理念”,以发展全域旅游为导向,以“旅游+”为路径,全面推进旅游“品质革命”,进一步推动全县旅游转型升级、提质增效,确保实现“时间过半、任务过半”目标。

1.持续推动5A创建。巩固前期5A创建整治成果,对照景区创建标准和提升方案要求,邀请蜗牛公司做细化指导,进一步完善台账资料、配套基础设施建设、讲解员队伍建设等,做到任务再细化、分工再明确、责任再压实,确保创建取得成功。

2.持续推进项目建设。加快推进月潭湖旅游区一期基础设施建设,做好黄山养竹坑民俗文化养生园、云溪静山别院等27个重点旅游项目的服务工作;围绕全县“十三五”旅游规划,谋划好“旅游+”项目,开展项目招商,为发展全域旅游奠定基础;深入推进厕所革命,指导三溪、蓝田、板桥等6处旅游厕所的新、改建。

3.持续发力乡村旅游。将风景道建设、旅游扶贫、乡村旅游创建提升作为主要工作重点发力。全力抓好风景道沿线全域环境整治、景观提升、安保设施建设和日常管养工作;做好重点旅游项目的服务协调工作,确保时序进度;开展风景道沿线旅游交通标识、旅游厕所、旅游咨询服务中心等前期规划工作,避免重复建设。加快里庄、田里等重点旅游扶贫村“八个一”工程后期完善工作,指导做好A级景区、省级乡村旅游示范村、省星级农家乐、“徽州民宿”50佳创建工作,发展“一村一品”,打造乡村民宿和乡村庄园新业态。

4.持续做好市场营销。积极配合市旅委赴台湾、日韩市场开展旅游营销;借助黄杭高铁开通契机,赴杭州开展高铁旅游营销推介活动;编制发放最新版休宁旅游宣传折页,制作完成休宁旅游宣传片并在网络平台上推广播放。

5.持续加大依法治旅。着力推进旅游执法机构改革,按时序进度做好休宁旅游管理综合执法机构的成立工作;针对夏季旅游高峰,在全县范围内实施“鹰眼计划”,开展“利剑行动”,规范旅游市场秩序;以安全工作为重,全面排查旅游企业尤其是涉水景区的安全隐患,做到未雨绸缪,防患未然;全面贯彻《旅游法》,开展旅游从业人员培训,提升旅游从业人员素质,营造安全、优质、文明、和谐的旅游环境。

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