银行员工转正自我鉴定

【#实用文# #银行员工的转正自我鉴定9篇#】自我鉴定，是自我反省的手段，主要包括评价和分析等内容。自我鉴定有助于人们获得自信心和创造性并且更好地贡献给社会，写自我鉴定要注意哪些方面呢？下面是好工具范文网编辑精心整理的"银行员工的转正自我鉴定"，把我的回答收藏起来以便你需要的时候能够快速找到。

银行员工的转正自我鉴定 篇1

从事xx储蓄工作已是半年的时间，半年来的酸甜苦辣不是一句话可以描述的。从一个从学校出来对工作的概念既向往又迷茫的我到对现在的工作百般熟悉，可以说是感慨万千。因为这半年中有遇到工作困难不知所措的困境，也有在同事的帮助下圆满解决时的兴奋，既有理不清工作思路的迷茫，也有在摸索的路上拾起的点点滴滴。

于是，我整理起回忆的思路，在面临转正之际，写下我的xx储蓄转正工作心得，我想就没必要写太多冠冕堂皇的话，只有那些中肯的建议和批评对我们的工作来说才最实在，邮储的发展经历了很久的转变和提高，但是存在的问题亦不容小视。自身的人员素质不高，业务的单一和少的可怜的附加值，管理的不健全，激励措施的效用性不高等等。这一切是我们无法不面对的问题，虽说我们也在努力的改变这一现状，但改变不是一朝一夕。我们正在这个关键的转型期。

我们可以借着xx银行的成立这个绝好的契机，实现整个企业的蜕变和提高。虽然这个过程中会有很多的阻力和压力，但是我们明白了压力是最好的动力之后，也许很多的问题就会迎刃而解。这些便都是我的工作自我鉴定。工作心得，我想不仅是这些没有感情的文字，更应该是文字下面那种对工作期待和憧憬的信心，工作转正，我想转变的不仅是身份，更应该是这种身份转变后的责任。

银行员工的转正自我鉴定 篇2

银行员工转正定级自我鉴定

非常荣幸我能够进入xx银行，并已经进行了几个月的实习，这次机会对于我这个刚毕业学生是非常宝贵的。实习的几个月，是让我认识到我的选择是非常正确的，银行金融行业确实是我的兴趣所在，在这并不算长的时间里我却学会了很多很多，我对这几个人的实习自我评价如下：

刚进xx行，为了尽快掌握xx行业务，我每天都提前一个多小时到岗，练习点钞、打算盘、储蓄业务，虽然那时住处离工作单位要坐车三个小时上班，就是那时起我养成了早到单位的习惯，现在每天都是第一个到行里，先打扫卫生，再看看业务书或准备准备一天的工作，也是这个习惯，给了我充足的时间学习到更多的业务知识。通过这次的实习，我对个人金融业务有了更为详尽而深刻的了解，也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的再学习。虽然这次实习的业务多集中于比较简单的个人金融业务，但是，这帮助我更深层次地理解银行个人金融业务的流程提供了极大的帮助，使我在银行的基础业务方面，不在局限于书本，而是有了一个比较全面的了解。

针对银行职员这个职位的特点，具体到挫折时，我主动调整心态来舒解压力，遇到挫折时应进行冷静分析，从客观、主观、等方面，找出受挫的原因，采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，经常保持自信和乐观的态度，要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟，正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向未来。

通过实习的几个多月里，我深感自己的不足，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心求教。相信自己会在以后的工作中更加得心应手，表现更加出色!不管是在什么地方任职，都会努力!

银行员工转正定级自我鉴定

我具体的工作是xx柜员，这个看似简单又体面的岗位，原来只是玻璃墙外人对我们的定位。而我的转换不仅是从以前的玻璃墙外到内部的更替，更多的是我感到了表面的东西不一定是真实的东西，最能欺骗人的就是我们自己的眼睛。工作时的精神高度集中，容不得半点松懈，对客户要耐心的解释，对工作要充满激情。说实话，这在没参加工作以前的我是根本做不到的，现在我知道我可以做到了，并且可以自豪的说我不比别人做的差，这也许就是工作带给我自身最大的变化，虽然这个变化是潜移默化的，但我切切实实的感到了这个变化。

既然是工作心得，我想就没必要写太多冠冕堂皇的话，只有那些中肯的建议和批评对我们的工作来说才最实在，xx的发展经历了很久的转变和提高，但是存在的问题亦不容小视。自身的人员素质不高，业务的单一和少的可怜的附加值，管理的不健全，激励措施的.效用性不高等等。这一切是我们无法不面对的问题，虽说我们也在努力的改变这一现状，但改变不是一朝一夕。我们正在这个关键的转型期。

我们可以借着xx银行的成立这个绝好的契机，实现整个企业的蜕变和提高。虽然这个过程中会有很多的阻力和压力，但是我们明白了压力是最好的动力之后，也许很多的问题就会迎刃而解。

工作转正后，我想转变的不仅是身份，更应该是这种身份转变后的责任，所以我会更加地努力工作。

银行员工转正定级自我鉴定

从值班主任转换成营业经理的那一刻起，我心理便多了一份沉甸甸的不安与责任感。因为我的工作角色从协助、配合网点主任到自己须独当一面去处理网点的所有业务、会计核算和控制，因此觉得压力大了，肩上的担子也更重了。

为了能更好地担负起营业经理的岗位职责，加强事中监督，我在紧张工作之余，每天都挤出时间努力学习最新的金融理论和业务政策，不断提高和完善自身的业务水平。在日常的学习、工作过程中，以书本为师、以专业部门的能者为师、以身边的员工为师，学习他人所长，补自己所短，得以熟练掌握各项业务要领，做到对会计核算程序心中有数，从容应对网点日常工作中发生的各类问题。在做好自身业务学习的同时，我还针对网点不同柜员的业务素质水平，因人而异，开展有针对性的业务指导，将自己掌握的业务技能和管理经验传授给其他员工。因为我始终相信，打造一个坚持执行制度、能抑制操作风险的团队，需要每一个员工的参与。您现在阅读的到文章来自中国人才指南网

我经常和网点负责人、主任进行业务上的沟通，探讨如何规范柜员的业务操作。要求柜员处理业务时要操作定型和坚持自我复核，实施重点检查监督，促使柜员养成良好的业务操作习惯。营业经理是会计核算控制的关键环节，这也就要求我在日常工作中，必须时刻保持警惕和树立风险防范意识。对容易发生差错的同志，我不断提醒，使其在工作中引起重视;对一些因业务不熟而发生差错的同志，就耐心帮助其熟悉业务;对复杂业务和有可能出差错环节，就事先做好预警工作，到柜员的岗位当面指导。通过严格规范操作，实施重点检查监督，狠抓差错原因分析，加强管理监督，培养柜员养成良好的业务操作习惯。

案件防范是我们会计结算的永恒主题，也是营业经理的首要任务，把握好风险点，就能防范案件的发生。对权限卡、重空凭证、印章、重要物品等案件易发部位每天我都坚持重点监控，重点检查，决不走过场。把自己权限卡的密码保管好，每次授权都用一块挡板挡住密码。每月的案防会议都认真的和大家一起总结网点存在的不足，提出整改方案。加强案例分析，对自己和员工进行警示教育，杜绝案件发生。

与慷慨激昂、代表着我行一线营销人员百舸争流般的精彩的营销案例相比，在营业经理身上，可以看到的是另外一种截然不同的风采――那就是默默耕耘、充满自信。我所在的网点，营业经理是最忙碌的一个。但，忙而不能乱，面对为了坚持制度而被个别客户误解、中伤，我们充满了自信。因为我们肩上承载着工行的广大客户、总省行、市分行党委的信任。业务我们没有理由不精通，制度我们没有理由不执行。

当上营业经理以来，我的快乐是网点无差错、无案件发生。苦的是怕工作中还存在许多不足，辜负了领导的信任。今后我将不断完善自己，争当一名优秀的营业经理。

银行员工的转正自我鉴定 篇3

我于xx年x月x日成为我行的试用员工，到今天1年试用期已满，根据我行的规章制度，现申请转为我行正式员工。

回想这一年，有很多值得回味和深思的东西。从最初进xx分理处实习的懵懂无知，到xx支行第一天正式上柜时候的谨慎小心依葫芦画瓢，再到如今在能熟练操作。一路走来，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的xx行员工的标准严格要求自己。立足本职工作，认真学习业务技能，希望自己能更快的融入到这个岗位中。作为一名刚刚毕业的大学生，几年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况，在近一年的时间里，我在师傅的教导下，主管的带领下，在xx支行各位领导的关心和全体同事们的帮助下，在实践中学习，不断提高工作能力。一步步提高自己，完善自己，使自己在业务技能和个人素质等方面都能够胜任这个岗位。现将这一年的学习和工作情况总结如下：

银行员工的转正自我鉴定 篇4

早上9点整，我准时到达新闻大厦4楼，新闻大厦是个公交站点，能够说明一些状况，在那里办公的人们都是纯正的白领，并且公司企业单位也具有相当规模。一个管理员问明白我的来历，得到确认后，让我登记一下，并按照指示去人力资源部门办公室报到。进入了房间，看到的都是熟悉的面孔，此时我都起码能分辨出主管吕先生，还有另一位也是笔试场上看到过的人。吕先生让我先请坐，我坐了一会，他在聊电话，之后一个面似行里的同事朋友同他闲聊一会，他边处理手中的事务边聊家常，两不耽误却又十分得体和恰当。观察吕先生的言谈举止能够很清晰地认识到标准hr是怎样做工作的。之后一位孙小姐也进来了，面熟，她问了一下我的来历，就当即明了，坐了虽不久但挺无聊的我仿佛觉察到了一些动静，他们最终开始“处置”我了。

吕先生首先递来一份实习生须知，我看了又看，记住了：好学，多问，多想，多了解银行业务，体会银行文化，做标准银行从业员。。。其他条款性的不记住也不要紧吧。他们给了我南山支行的地址，以及联系人胡先生的电话。初步分到南山支行。深圳人理所当然认为南山山支行在南山区，但核实之后南山区没有他们给出的地址。倒腾了半天原先金丰城大厦的南山支行就在书城旁边。Mygod，南山支行在福田河罗湖交界。我的理解，他们理所当然的想法，对于招行的缺乏认识，造成时间的浪费，无聊还打了个声讯台问路。晕!

最终到了南山支行，胡先生看架势也像人力资源出身的。招行的人力资源干事有个特点，说话声音干净，音量小，清晰。他问我要简历，我没有带，网上也没有保存。于是他简单地记录下对我的问话：毕业院校，籍贯，专业。。。快要到中午了，标准的银行生物时钟以及hr的反应作崇，他让勤务给我点了午饭。午饭刚上，我就被拉去见行长，南山支行行长姓王，办公室比胡先生它们那个5~6个人挤在一齐的办公室两倍还大!两个女性似乎有字正要行长签，我感觉到行长用眼角看了我一下，我也调整自我的站姿，学着胡先生双手背锁。但不自然，当然，西装革履就是有精神，有派头。问了我几个一般问题和不会回答的意向后(胡先生一向有做记录)。他同我握了握手，让我先实习。

胡先生交待完我几件事：下星期才确定具体实习网点，要了我手机，星期一先到那里同他联系，并开始上班，要穿职业套装。

银行员工的转正自我鉴定 篇5

思想方面能够时刻为银行的发展着想，作为银行员工的我在工作中具备着较高的集体荣誉感，我深知工作中的机遇需要自己去争取才能够获得，原地等待的.结果只会导致自己逐渐落后于人，所以我认真做好本职工作并时刻反思自身的不足，在关心集体利益的同时也会尽力去帮助他人，将银行的效益与自身的发展结合起来从而做好本职工作，每次开会的时候也会根据银行的发展状况提出自身的建议，这种参与到银行事务中的做法让我很有成就感，随着银行效益的提升也让我在工作能力方面得到了进步，这方面的成就与我思想方面的进步是息息相关的。

工作方面注重业绩的提升并为此付出了不少努力，正因为自身在工作经验的积累方面存在着许多不足，这便需要自己做好基础工作从而建立相应的优势，这对于今后的职业发展以及自身综合素质的提升十分重要，而且我也会强化对银行业务的学习并认真接待每个客户，通过良好的服务从而在这些客户心目中留下良好印象，这样的成果与自身在银行工作中的奋斗是密不可分的，另外我也能认清自己在银行工作中的定位，不会因为些许的成就便在工作中感到好高骛远，我明白银行工作中值得自己学习与奋斗的地方还有很多。

生活方面能够利用工作之余的时间来强化对银行业务的学习，为了尽快追赶上老员工的步伐导致我在工作中付出不少努力，除了做好本职工作以外还会充分利用工作之余的时间，即积极向同事请教从而对自身的工作方式加以改善，而且我也会查询资料从而借鉴其他同事在工作中的做法，这种认真负责的态度让我通过试用期工作的完成获得了银行领导的赏识，能够获得转正的契机自然与平时对银行工作中细节的重视是息息相关的。

通过对以往工作经验的梳理让我对自身有着充分的了解，因此我会尽快调整好自身状态并积极投入到转正后的银行工作中去，期待通过银行工作中的奋斗从而成为领导眼中的优秀员工。

银行员工的转正自我鉴定 篇6

实习时，要写好自己的银行实习自我鉴定，而转正时，当然也少不了银行员工转正自我鉴定了，以下则是篇简单自我鉴定范文。暑假期间，我有幸来到了中国工商银行双流县支行进行了为期一个月的会计实习，学到了很多书本以外的知识，受益非浅。下面是我对银行储蓄存款实名制进行的一点简单探讨。下面将我一年的学习情况汇报如下:我热爱农行，工作积极，认真学习总省分行下发的各种文件，认真贯彻执行工行的政策、方针、决议，认真学习贯彻“三分一统”的思想，积极参与工行的发展改革。我先后参加了一个月的支行业务培训、人行的反假币考试，并取得了优异的成绩。我刻苦锻炼基本技能，虚心学习，勤学好问，认真做好笔记，下班后苦练基本功，努力学习业务知识，在个人储蓄、网上银行、基金、保险、银行卡等方面我都已有了比较深人的学习。在过去的一年，我一直在努力，我为加入农行而自豪。我信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神，我愿和所有的伙伴一起与农行共同发展。

银行员工的转正自我鉴定 篇7

银行员工转正的自我鉴定

作为一名银行员工，我深知转正是在职场中迈出的重要一步。它不仅代表着我个人的成长和进步，更是银行对我的认可和信任的象征。在这篇文章中，我将详细、具体地描述自己在转正过程中的努力和成长，展现我为何值得成为一名正式员工。

首先，我想强调的是我的专业知识和技能。作为银行员工，我明白久经沙场的专业知识是自身能力的根基。在我入职的早期，我就积极主动地学习和提升自己在银行业务方面的知识，参加各种培训和学习活动。我熟练掌握了各项银行业务操作流程，并努力将这些知识应用到实际工作中。通过与同事的积极合作和交流，我不断提高自己解决问题和处理复杂情况的能力。在日常工作中，我准确、高效地完成各项任务，并与客户保持良好的沟通和交流。

其次，我在团队合作和领导能力方面也取得了长足的进步。在银行这个大团队中，个人的工作质量和团队的协作能力是取得成功的关键。我时刻保持着团队意识，积极与同事交流、共享经验和资源，形成了良好的合作氛围。我善于倾听他人的意见和建议，并根据团队的需要作出合理的决策。我也充分发挥自己的领导潜力，帮助团队成员克服困难，共同实现目标。通过团队合作，我不仅为自己的成长提供了宝贵的机会，也为银行的发展做出了积极贡献。

此外，我还非常重视客户服务和沟通能力的提升。作为一名银行员工，与客户的良好沟通和服务至关重要。我积极主动地与客户建立友好的关系，并秉承以客户为中心的服务理念。在与客户的接触中，我始终保持着亲切、耐心的态度，提供专业、高效的服务。我善于倾听客户的需求和意见，并及时提供解决方案。通过不断学习和实践，我已经培养起了一套独特的服务风格，能够在不同情况下灵活应对。这些客户服务的优势不仅能够提升银行的形象，也增加了客户的忠诚度。

最后，我希望强调的是我对银行文化和价值观的积极认同和践行。作为一名银行员工，我深知自己身上背负着银行的信任和期望。在日常工作中，我恪守银行的职业道德和行为准则，诚实守信、兢兢业业。我积极参与银行的各项活动，增进了对银行的了解和认同。我作为银行员工的形象始终都是良好的，时刻以银行的价值观作为行为准则，并鼓励团队成员也如此。为了更好地服务客户和推动银行的发展，我每天都在努力成为更好的自己。

在这篇文章中，我详细描述了我在银行员工转正过程中的努力和成长。通过不断提升自己的专业知识和技能，加强团队合作和领导能力，提升客户服务和沟通能力，践行银行的文化和价值观，我相信我已经具备了成为一名正式员工的全部条件。我会继续保持这种积极的态度和优秀的工作表现，为银行的发展贡献自己的力量。

银行员工的转正自我鉴定 篇8

当自己成功渡过试用期的磨砺并转正成为银行员工以后，我能够感觉到以往试用期付出的努力并没有白白浪费，只不过在坚定信念以后应该将目光放在远方才能从中了解到自己应尽的职责，至少现阶段我应该先对转正阶段的自己进行一个自我鉴定才能够更好地规划以后的工作，这对于自己今后的成长以及在职场中展开思路是必不可少的。

在银行的工作中自己比较注重基础的稳固才能成功转正，在自己刚刚进入银行以后便发现业务知识对于今后成长的重要性，因此在岗前培训的时候我就比较注重这方面知识的学习，而且由于在岗前培训的时候表现良好而被主管所看重，然而后来由于口头表达能力比较欠缺而在初次实践的时候表现不佳，当发现自己在银行工作中存在的不足以后便着重加强这方面的训练，所幸的是在同事们的帮助以及自己有目的性地进行锻炼以后使得状况变好了很多，而且在后来的一个月中除了完成基础的任务以外还超额完成了业绩指标，在我看来自己能够在初期的银行工作中取得这样的成就也是付出了诸多努力才实现的。

在平时的生活中自己热衷比较关注银行业务相关的知识并进行学习，在我看来跳出工作期间的事业并从另外的角度来看待问题可以收获很多，有时我还会将自己想象成可以并反复思考在银行可以获得哪些利益，从这个方面思考问题无异于让自己在银行工作中拓宽了原有的思路，除了与银行相关的内容以外自己还比较关注金融领域的发展，得益于自己在生活中的学习使得现有的银行工作变得简单起来。

在人际交往中由于自己比较内向的缘故导致知心朋友比较少，但是能够在银行工作中结识的朋友往往会产生比较浓厚的友情，我们在工作之余除了讨论生活中的趣事以外还会产生许多的共同话题，可以说自己能够在银行中结识这些朋友也是一件十分幸运的事情，所以自己即便在工作的时候也非常珍惜这段来之不易的感情，如果能够在银行工作中互相扶持并共同进步便会让我感到很高兴，只不过在这个过程中我也希望自己能够改变性格中的缺陷并结识更多的朋友。

经过简单的自我鉴定便能够发现自己在银行工作之余的另外一面，而且在我看来这次自我鉴定对于今后的职场规划提供了很好的借鉴，我可以从这方面打开思路并尽量在今后的工作中发挥出自己的长处，而且我相信能够凭借自己的努力与同事们的帮助在银行工作中取得不错的成就。

银行员工的转正自我鉴定 篇9

一、储蓄存款实名制的含义

储蓄存款实名制是指居民在金融机构开户和办理储蓄业务时，必须出示有效明，银行员工有义务给予记录，并要求存款人在存单上留下自己姓名的制度。其根本宗旨在于有效保护个人利益和维护国家利益的前提下，促进金融体系在公平、公正、公开的基础上进行，保*个人金融资产的真实*、合法*。

我国建国五十年来，储蓄存款制度一直实行的是记名储蓄制度。其记名可以是真名、假名、代码亦可以是亲友的名字。非凡是活期储蓄，银行只认存折不认人，只要取款人提供存折出示印鉴或输对密码银行即按折付款。储蓄存款实名制是发达国家早已实行的一项金融制度，也是绝大多数发展*家实行的金融制度。

二、为什么要实储蓄存款实名制

我国现行的储蓄存款记名制可以说从源头上造成了一系列社会经济问题，已经妨碍了改革开放的进程，到了积重难返的地步。

1、储蓄存款加快增长现象下掩盖了触目惊心的社会财富转移。截止1999年6月末，我国商业银行储蓄存款总额达6．3万亿元。我国居民储蓄存款是呈几何级数增长的，1987年，我国居民储蓄存款余额仅3073亿元，1992年突破1万亿元，1994年突破2万亿元，t995年突破3万亿元，到1998年末更是达5．3万亿元，而仅仅半年，1999年6月末已达6．3万亿元。1992年以来，我国gdp增长率虽然走上了快速增长的通道，最高的年份是1992年的14．1％，最低的年份是1998年的7．8％，从92年到98年，算术平均数也仅10．76％，gdp的增长与储蓄存款增长不同步，这说明两点，一是国民收入的分配过份向个人倾斜。二是有些个人收入已经不来源于国民收入，而是直接来源于国有资产的流失。

2、税收征管困难，偷逃税款严重。纳税是公民的义务，但在现实条件下，能偷逃税赋成了个人的本事，对不少财务治理人员来说，逃税倒成了其义务，我国个人所得税规占人均gdp的比重大约在0．28％左右，远低于发展*家平均水平的2．1％，税源流失过多，根源在于我国的现行储蓄存款制度根本无法支持个人所得税的征收和监管，而存款制度的不完善，不利于建立公民的信用体系，不能明确个人对国家应尽的义务，无法通过税收杠杆调节居民收入差距和贫富差距，缓解社会矛盾，使国家集中力量办大事。

3、使我国的相关调整政策无所适从，实施效果大打折扣。比如，针对我国内需不旺、消费疲软的状况，国家*了一系列刺激消费的政策，如连续下调利率、鼓励消费信贷、征收储蓄利息所得税、增加公务员和事业单位人员*收入、刺激教育消费等等，但这些政策实施效果很不明显，为什么？因为储蓄存款记名制掩盖了贫富差距，立法和行政机构很难对症下*，对少部分暴富阶层的人士来说，收入只是数字的增加减少，钱对他们来说几辈子也花不完，该有的都有了，因此他们对刺激消费的政策很麻木。

4、个人信用制度无法建立起来。市场经济就是信用经济，一切经济关系要靠信用来维系，没有好的信用制度，就会产生“交易冷淡”和“投资锁定”现象，由于互不信任，交易方式会向现金交易和以货易货等原始的刻板的方式滑落，“银行惜贷、企业惜投、个人惜借”的悲观情绪弥漫，造成经济活力日益下降，宏观调控政策难以发挥作用。个人信用制度建立当然是一个复杂的程序，涉及到金融法律法规建设、金融产品创新、技术创新和治理创新等诸多内容，但储蓄暑期实习告存款实名制则是最基本、最核心的内容。

三、如何实行储蓄存款实名制

1、以现有的个人号码为基础，建立储蓄存款实名制。信用是公民活在世上的面子和通行*，个人信用的好坏直接关系到能否享受贷款、透支和分期付款，还影响到退休保障。在储蓄存款实名制的记录和支持下，每个人的每一笔收入、交易、纳税、借款、还款的情况都记录在案，作为考核信用的基矗

2、明确一个申确认期，对现有个人帐户及个人财产进行申登记，说明可计算的合法来源，对于到期按兵不动，无人认领的，以及无法说明合法来源的，国家给予冻结调查，违法收入将没收充公。

3、实行银行帐户与税务机关联网，个人帐户收支情况在授权范围内送税务局，由税务局作为纳税依据，税务局有义务对个人财产高度保密，并建立相应的惩罚措施。为堵塞现金交易、逃避税务检查的漏洞，银行应严格控制大额存取款的数量和次数，对不正常情况送税务局。

4、要促进支付手段的*化，为财产登记和依法征税提供依据。尤其是个人帐户要普及支票转帐业务，*清算要实现电子化、即时化、通存通兑化，切实提供“随时、随地、随意”的个人转帐业务，逐步改变传统的依靠现金交易的做法。

四、实行储蓄存款实名制中要注重减轻负面影响

50年来，我们是靠广大老百姓的勤俭节约的美德和高储蓄率才支撑起社会和经济的稳定和发展。金融是经济的核心，金融稳定了，人心才能稳定，社会才能稳定和发展。发展储蓄需要安全感，安全感源于储蓄保密*，实行储蓄存款实名制，有可能造成存款人不安全心理的增加，因为“怕露富”是一种普遍的社会心理，老百姓怕露富，赃官分子也怕露富，如何在两者之间权衡，趋利避害，很费思量，这是我们实行储蓄存款实名制要考虑的第一个问题。第二，推出储蓄存款实名制后，大批黑*和灰*收入将退出银行储蓄，一部分深怀恐慌心理的老百姓也可能提款增加，而这种存款下降必然首先冲击中小银行，因为中小银行的历史、背景和存款实力一直是老百姓把握不住的。存款的过份提取将造成银行流动*风险和支付压力，所谓水落石出，存款的下降有可能使商业银行的不良资产突冗出来，由此冲击到整个银行体系，甚至引起金融恐慌。

因此，减轻实行储蓄存款实名制的负面影响，关键要做好以下三点：

1、加强法律法规配套建设。如“保密法”、“个人财产保护法”。

2、加强职业道德教育。对银行内部工作人员和*、法院、纪检、审计等执法部门内部工作人员进行职业道德教育，严格执法，严格保密。加大对执法部门的监督力度，控制好执法机构对个人金融财产查询、冻结、划扣的权力。

3、反对*。某些地方基层机构乱收费、乱摊派、乱罚款比较严重，实行储蓄存款实名制，有可能使干部更轻易把握居民的家底，因而更轻易有的放矢治理“三乱”效率更高。因此对基层干部要加强知法守法教育，严惩“三乱”，对滥用职权，侵犯存款人利益的要果断追究其法律责任和经济责任。