实干演讲稿

【#实用文# #2024实干演讲稿(实用11篇)#】学者须先立志，在参加重要的演讲之前。写好演讲稿能够帮助演讲者更好地构思演讲的思路，演讲者需要能够深入话题，制作出真正产生深层次影响的演讲稿。欢迎阅读我们为您准备的“实干演讲稿”相关信息，希望我的建议能够帮你解决问题记得收藏哦！

实干演讲稿【篇1】

党的十八大以来，习近平总书记科学把握当今世界和当代中国发展大势，顺应实践要求和人民愿望，以巨大的政治勇气和强烈的责任担当，统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，赢得了全党全军全国各族人民的衷心拥护。习近平总书记站在时代潮头，深刻把握人类社会发展规律、社会主义建设规律和共产党执政规律，提出了科学系统完整的治国理政新理念新思想新战略。领袖的成长不是偶然的，领袖思想的形成总是有源头的。1969年1月，习近平总书记15岁时来到陕西省延川县文安驿公社梁家河大队插队落户，直至1975年10月。梁家河七年知青岁月，正是习近平总书记治国理政新理念、新思想、新战略的历史起点和逻辑起点。黄土高原的苍天厚土，深深铸就了一位人民领袖的爱民为民情怀、勤奋好学精神、艰苦奋斗品质、苦干实干作风。

在总书记青年时代诸多的优秀品质中，党的干部其中要学习的重要一条就是要敢于担当。“敢说、敢做、敢担当”，这是梁家河的乡亲们对青年习近平担任村党支部书记时领导风格的一致评价。当年，总书记做事“有决心、有毅力，轻易不说出口，只要说出口的话，只要认定了的事，他就坚持到底”。打坝、办沼气、办代销店、办铁业社，等等，没有哪件事情是半途而废的，无论遇到什么困难，他都能想办法克服。特别是在当时的政治和经济环境下，搞副业是有风险的，很容易被扣帽子。但是，只要群众需要、对集体有利，总书记就会在严谨把握政策的基础上，带领大家坚决地干。这就是一种担当。党的十八大以来，总书记带领全党直面问题和弊端，坚定不移推进全面从严治党，抓铁有痕、踏石留印，以钉钉子精神逐步深化，实现了党风、政风、社会风气的明显好转。这背后所体现的顽强意志品质和强烈责任担当，与总书记七年知青岁月中的奋斗是一脉相承的。当前，在党的十九大召开的前夕，我们正处于全面决胜小康的关键时期，处于改革攻坚期、社会转型期、矛盾凸显期，更需要党员干部敢于担当。党员干部必须牢记总书记提出的20字好干部标准，真正把责任扛在肩上，敢于较真、敢于碰硬、敢于直面矛盾，争当迎难而上、攻坚克难的勇士。

实干演讲稿【篇2】

“我国民所最缺者，礼节其端一也。”梁启超如是说。这一句话，便道出了礼节的重要性。诚然，重视文明礼节是一个国家发展的重要因素，而当下许多人却对传统礼节有所反对，在我看来，崇尚礼节，是健全人格，使家国繁荣昌盛的必要因素。

古语云：“博学于文，约之以礼。”文明礼节对人的行为规范有积极的指导作用，它贯穿我们的生活，与我们的日常行为密不可分。且看，遇见长辈、上级时的鞠躬问好;又看，餐桌上一系列的礼仪规范;再看，对亲戚，师长的称呼用语……这一切的一切，都与文明礼节息息相关。重视文明礼节不仅有利于个人形成健全的人格，更有利于家庭的和谐和国家的繁荣进步。

“国尚礼则国昌，家尚礼则家大。”文明礼节既然如此重要，那我们应当如何去注重礼节，形成尚礼的社会风气呢?

首先，对于文明礼节，我们要从内心里去认同它，并付诸于实践，做到内化于心，外化于形。

林肯曾说：“礼仪如同大树，人往往注意到了林荫，却忘记了树的根本。”当下有不少人，在外在行为上讲礼节，但自己的内心却不认同，这使他们在称呼长辈，同亲戚朋友一起吃饭时不免面露难色。而只有将文明礼节真正做到内化于心，外化于形，才能对自己行为规范有所益。正如央视主持人董卿在《开学第一课》上的“世纪之跪”。当时93岁高龄的许渊冲老先生因腿脚不便，于是坐在椅子上。而身旁的董卿为方便与许老讲话自然地跪在许老身边，网友看后纷纷称赞董卿跪出的是中华优秀传统礼节。而她本人也在事后的采访中提到，是父母从小的谆谆教诲让她深刻地记住了文明礼节的重要性，这一跪不过是自然之举。由此可见，只有当文明礼节深植于人们心中，才能发挥其积极作用。

其次，对于文明礼节，我们要有明辨事物的能力，敢于取舍做到取其精华，弃其糟粕。

随着现代社会的不断发展，有些文明礼节逐渐落后于时代。传统的文明礼节中，也有不少的礼节不适合当代人的日常生活习惯。我们应对其批判继承，用心接受优秀的文明礼节，去除一些不必要的繁文缛节，不要让自己被落后的礼节束缚住手脚。

文明礼仪是国家繁荣昌盛的重要因素。面对丰富优秀的传统文明礼仪，我们应内化于心，外化于形，崇礼之风尚，造社会之美。

实干演讲稿【篇3】

凭着对畜牧业的热爱和忠诚，我尽力做好本职工作，克服了许多困难。由于工作性质，无论白天黑夜，夏天冷热，刮风下雨，节假日等，都要坚守岗位。夏季，屠宰场温度很高，超过40℃，人们无处可逃。冬天晚上特别的冷；下雨起雾，打雷等恶劣天气查证验物特别难。

我们面对的经营者是来自全国各地的人；经常遇到一些不守法、不讲道德的人。他们反抗法律，逃避检疫，恶意诬告，甚至对我们进行人身攻击。我们都毫不退缩。

随着社会的发展，大的、流行的重大动物疫病时有发生，我与职工一致战斗在抗击疫病的前线，时刻有可能接触病源，威胁到我们的生命。面对困难和危险，我们从不退缩，从不畏惧。我奋起迎接挑战，努力克服一切困难。我们在屠宰场严格进场进行规定，对无证动物不得入场。

对屠宰后的生猪进行检疫，对检疫不合格的动物产品进行无害化处理，杜绝了不合格的动物及产品上市流通，阻断了动物疫病传播。每当此时职业自豪感油然而生，觉得自己对社会还有点用，并且每年能超额完成主管局安排的工作和任务，也算为畜牧事业出了一点力，做了一点贡献。每当此时也有一种工作成就感，那些工作中吃的苦和累此时觉得值得！

也无怨无悔！因为这是事业的需要，也是事业发展的需要。今后我会时刻提醒自己应以万分份热情，千般干劲投身到自己热爱的畜牧事业中，争取干出点成绩，能早日达到我心目中合格畜牧人要求。

我们需要屠宰的猪都是**于待宰非疫区，这些猪经过我们的检测并且健康良好不是死猪病猪，其并有兽医检验合格证书。待宰猪临宰前我们开始给这些猪停食静养12～24h,宰前3h充分喂水。我们还将待宰猪喷淋干净，将猪体表面的灰尘、污泥清洗干净。

我们用**电气设备杀猪，还安装了电压表、电流表和电压调节器；并根据生猪品种和屠宰季节不断调整电压和**时间。麻醉后，猪的心跳减慢，待宰的猪处于昏迷状态，但待宰的猪不得宰杀。这样是为了保持猪肉的新鲜感，如何把握到恰到好处的电击，这是很难把握的，需要很长的工作积累，需要在工作中精力集中。

对于长时间这样保持精力集中的确是一件困难而且有难度的事情，但是我们依然这样坚持着，不敢有一丝懈怠，就是要让消费者可以品尝到一次次的饕餮盛宴。麻醉后，我们用链钩套住猪左后脚的跗骨关节，将其抬到跑道上。刺杀放血刀长度约5厘米。

刺杀时我们需要一手抓住猪前脚，另一手握刀，刀尖向上，刀锋向前，对准第一肋骨咽喉正中偏右o．5～1cm处向心脏方向刺入，再侧刀下拖切断颈部动脉和静脉，不得刺破心脏。刺杀时不得使猪呛膈，淤血。 放血刀应消毒后轮换使用。

放血后的猪屠体应用喷淋水或清洗机冲淋，清洗血污及其他污物。应按猪屠体的大小、品种和季节差异，控制浸烫水温在58～63℃，浸烫时间为3～6min，并且不要让猪屠体沉底、烫老。烫伤池设溢流口和补充净水装置。

经机械脱毛或人工刮毛后，应在清水池内洗刷浮毛、污垢，再将猪体提升悬挂、修割、冲淋。

在我市创建国家级卫生城市的时候，我也积极的响应公司的号召，曾经无数次的义务加班，每次下班之后义务加班，继续打扫公司的所有的死角。做到定期清扫保洁工作场所的卫生，清洁过的地方做到一尘不染，对我们的工作场所也进行消毒，确保食品的健康卫生，可以让客户吃到健康的实物。清扫保洁率达每一个地方；院内垃圾箱做到日产日清，有时候没做完清洁一直加班也要清理完毕；我们公司的公共场所得到了精心的管理，公司的公共场所没有乱扔垃圾，没有痰液，没有水坑。厕所做到了无臭、无蚊蝇滋生，经过我们的打扫公司的环境卫生变的更加优美整洁。

当然，我们所取得的成绩离不开各级领导的培养和厚爱，离不开各位同事的大力支持和配合，从我内心来讲，深知这个荣誉是大家的，是集体的，没有各位领导和同事们的支持，我将一无所成，今天我也不能在这里作典型发言，我坚信大家一定会以此实干作为以后前进的动力，掌声为前进的号角。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，让我们紧密地团结在以公司领导为核心的局党组周围，积极行动起来，严格要求自己，克苦钻研业务，提高业务水平，认真履行岗位职责，踏实工作，为争畜牧大县，创一流畜牧服务工作者而努力奋斗吧！

实干演讲稿【篇4】

实干结果，必须要用事实来说话，拿成果来表明，以实绩来检验。

实绩来自实干主题演讲稿一

同志们：

空谈误国，实干兴邦。实干，是成就事业的关键所在。今天，无论是实现民族复兴的中国梦，还是个人奋斗的“小目标”，都要靠埋头实干。纸上谈兵、光说不练，推动不了发展。弄虚作假，玩数字游戏，更是贻害无穷。

江苏发展的成就，就是靠实干赢得的。江苏的发展、江苏的干部有个鲜明特点就是“实”。江苏素有兴办实业的传统，实体经济发达;江苏人的性格低调务实，干部勤勉踏实。如今，奋力实现“两聚一高”宏伟蓝图，同样需要实干。我们要把心思和精力用在做事上，把力气和功夫花在做事上，以实干成就“锦绣文章”。

实干，要干在实处。干在实处，就要明晰“大小之辨”。有些领导干部只想做“大事”。事实上，有些事情看起来不起眼，但牵涉面大，影响的是大局。真心实意地解决群众的“小事”，群众从中看到干部的形象，看到党和政府的形象，这就是“大事”。干在实处，领导干部要甘于做“小事”。从群众的视角看，这些小事都是他们切身利益所在，甚至是生活中急需跨越的“坎”。领导干部要从群众欢迎的小事抓起，多做排民忧、解民难、帮民困的好事实事，在解决群众生活小事中做好执政为民的大文章。

实干，要拿出实招。“天下大事必作于细”，领导干部要善于从细求实，抓住细节，解决具体问题。实现目标任务，要注重分解成若干个小目标和可操作的具体任务，实施项目化推进，任务与责任都要明确到人，不折不扣落实下去;出台政策举措，要分条线细化实化具体化，注意分类指导，增强政策针对性，不能一个药方治百病。另外，我们倡导实干苦干，不是呆干蛮干。做事不能局限在既有模式、思维框架中，用老套路分析新情况，用老办法解决新问题。领导干部要把视野和思路打得更开，想出有创造性的新办法来，拿出能破解难题的新招数来。

实干，要干出实效。什么是实效?不能光看领导评价、统计数字，关键看群众的感受、是不是真正得益受惠。领导干部做事，需要激情与冲劲，但也要防止两种不良倾向：“大干快上”冲指标，虚火很旺;一门心思谋“出彩”，追求轰动效应。领导干部要有恒心和韧劲，有“功成不必在我”的胸襟，不追求显性政绩，而是甘于多做打基础、利长远的事，勇于去解决一些别人没有解决好的疑难问题。惟其如此，实干才能真正干出实效，干出不含水分的实绩。

实绩来自实干主题演讲稿二

同志们：

如何把国家和省重大部署在镇江具体化，实现精准落地?怎样增强工作的实效性?如何营造良好的发展环境?4月1日，市委书记惠建林听取一季度全市经济运行情况汇报，向与会同志提出“发展三问”，要求以实干实绩作好回答，扎实推动“两聚一高”新实践。

市发改、经信、商务、科技、统计等10个部门汇报了今年以来经济运行情况。惠建林一边听一边就工业投资、储能技术等一些具体的“关注点”，与相关部门负责同志作交流，明确提出要进一步加强结构性分析、掌握实情。惠建林对一季度全市经济运行稳中有进、稳中趋优的态势给予肯定，要求高度重视研究解决新情况新问题。就如何抓好下一步经济工作，惠建林希望全市各级重点回答好三道“思考题”。

当前，国家和省密集出台一系列重大部署，如何具体化落实，真正落地见效?惠建林指出，对镇江面临的叠加机遇，不能停留于概念，要努力争取，扎扎实实地抓，开辟生态领先特色发展的新境界，尤其要加强生产力布局、项目选择等源头把关，着力解决突出的环境问题，把老祖宗留下的宝贵资源保护好传承好，给子孙后代留下更多生态财富。

镇江发展正处在一个十分关键的时期，求真务实、真抓实干特别重要。怎样增强工作的实效性?惠建林强调，要深刻认识区域发展是一个积累的过程，一项工作做得好一些、一个项目落得实一点，就能积跬步至千里，积小胜为大胜，从量变到质变。无论是上项目、抓产业，还是抓城建、惠民生，都不能光看数字，要看结果、看贡献度。要切实加强绩效考核，引导各级干部用心做正确的事、善于用正确的方法做事，以实干创实绩。

发展环境是城市竞争力所在。如何营造良好的发展环境?惠建林指出，严格依法办事，尊重市场规律，讲求政府诚信，提升服务效能，是发展环境的基本要素。要对标先进地区，突出问题导向，着力补好短板，深化改革创新，不断厚植发展优势，让投资者、创业者、企业家和广大群众更有获得感。

实绩来自实干主题演讲稿三

同志们：

有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才能有多大成就。这次中央经济工作会议，立足国内国际经济形势，明确提出做好明年经济工作的指导思想、目标任务和重要部署。现在，方向已经明确、号角已经吹响，接下来就是要坚定信心、真抓实干、知难而进，把会议精神转化为务实行动，推动经济工作迈上新台阶。

坚定信心、真抓实干、知难而进，首先要解决“怎么看”的认识论问题。综合分析，可以得出一个基本判断：尽管困难和不利因素很多，我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期。从国内看，我国经济积累的矛盾和风险很多，必须爬坡过坎，但经济发展潜力巨大，发展势头可以长期保持。从国际看，世界经济进入长周期调整阶段，世界正处于百年不遇的大变局之中，中国对世界经济增长的贡献十分突出，国际社会对中国治理能力高度认同，中国理念、中国价值、中国主张的影响力不断扩大。总体而言，机遇大于挑战，希望多于困难。无论是国内经济形势，还是国际战略态势，总体上都对我们有利。

“人生天地间，长路有险夷”。在我们这样一个拥有13亿多人口的大国实现“两个一百年”奋斗目标，绝不会一帆风顺。什么时候都不要想象可以敲锣打鼓、欢天喜地进入现代化。在前进的道路上，越是面对诸多矛盾叠加、各种风险隐患交汇的挑战，就越是要保持战略定力，坚持中国特色社会主义道路不动摇，坚持解放和发展社会生产力不动摇，坚持以人民为中心的发展思想不动摇，坚持实现共享发展不动摇，在推动发展中不断提高人民生活水平，努力扩大中等收入群体，让人民群众有更多获得感，更好体现和发挥我们的制度优势。

坚定信心、真抓实干、知难而进，也要解决“怎么办”的方法论问题。这次会议对明年经济工作提出了总的要求，明确了稳中求进工作总基调。贯彻落实会议精神，就要把思想、行动、工作重点统一到党中央要求上来，增强定力、巩固成果、乘势而上。一方面，要坚持问题导向、底线思维，制定政策要充分估计最坏的可能性，同时通过工作确保不出现最坏的情景，坚决守住金融风险、社会民生、生态环境等底线，做到做事有度、处事有方。另一方面，要善于发挥自身优势，我们有党的坚强领导和制度优势，有宏观调控的充足工具，有巨大的市场空间和发展潜能，把这些优势用足用好，我们就能闯关夺隘、一路向前。

“空谈误国，实干兴邦”。习近平总书记多次强调这句话。各级领导干部要把落实党中央经济决策部署作为政治责任，党中央制定的方针政策必须执行，党中央确定的改革方案必须落实。要坚持好干部标准，抓住想干事、敢干事两个关键点，改变多干多出事、少干少出事、不干不出事的逆向激励，完善考核评价体系，健全正向激励机制;建立容错纠错机制，严格落实“三个区分开来”，宽容干部在工作中特别是在改革创新中的失误，真正把干事创业、勇于改革、敢于担当、作风扎实的干部使用提拔起来，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。

我国正处于改革发展关键阶段。面对错综复杂形势和艰巨繁重任务，面对新情况新任务新要求，我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定信心、真抓实干、知难而进，朝着我们的奋斗目标不断前进。

实干演讲稿【篇5】

人是需要一种精神的，一个企业、一个单位，也需要一种凝聚人心、催人奋进的精神，越是在企业生产经营困难时期，更需要我们全厂上下形成一股知难而进、奋发向上的干劲。

尊敬的各位领导，评委老师，职工朋友们：大家好！我是来自XXXXXX，今天我演讲的题目是《只有实干，才是出路》。

眼下，我们企业面临严峻的生产经营形势，钢铁主业连续亏损，个别单位奖金出现负数，干部职工只发基本工资，职工生活质量不同程度地受到影响，职工队伍中出现工作积极性降低甚至发牢骚现象。我们应当意识到“怨天尤人没有意义，只有实干才是出路。”在全国钢铁企业都处在“严冬”的大环境中，如何能更好地提升竞争力，作为一名普通职工，我认为：“只有实干，才是解决问题的根本。实干才是企业的精神和灵魂”。

什么是实干呢？说通俗点就是吃苦耐劳，实实在在的完成本职工作。一个企业能否良好的发展不在于他的职工数量的多少，也不在于他的机构配备多么完善，而在于他的职工能不能实实在在的为企业工作。阿里巴巴的董事长马云曾经说过：“我考核一名员工首先是要看他是否有吃苦耐劳的实干精神，而不是看他有什么能力，如何有本领，因为本领可以学，而吃苦耐劳的品质是一时学不来的。”还有演员王宝强，他从一个在北影厂门口50元一天“蹲活儿”的“北漂”民工，通过脚踏实地的学习，执着打拼，在不到而立之年便摘得国际影帝桂冠。借用《士兵突击》里高连长描述许三多的一句台词那就是：“每做一件事情，就像抓住一根救命稻草那样。突然有一天才发现他抱住的是一棵令人仰慕不已的参天大树。”王宝强的奋斗里程让我们明白“态度比能力更重要”。只有踏踏实实的做工作才能更好地在工作中发现问题，进而解决问题。在我们开展“学先进、找差距、增效益”活动过程中，应该正视自身短板，认真学习唐钢、新兴际华等先进单位的管理理念和生产经营模式，在相同的市场条件下，立足岗位，提高使命感，以实实在在的业绩奋发作为。

青年职工作为企业的中流砥柱更应该树立实干的思想，及时调整自身的压力，从一枚螺栓、抑或是节省一滴油、一滴水的小事做起，认真履行好岗位职责，使自己成为工作岗位上的行家里手，用自己的双手为企业创造更大、更多的效益。

一个企业光有埋头苦干的精神是不够的，实干精神还体现在创新巧干。有两句话说得很有哲理：“鸡蛋从外部打破，只能是食物；而从内部打破，却是一个新生命的诞生”。巧干就是敢闯敢试，敢为人先的意识。在创新中谋出路，求突破，从不合适宜的旧观念，做法和体制中解放出来。“路虽远，行则必至；事虽难，做则必成”，开展群众性的降本增效工作是企业行之有效的降本之道。一线职工结合生产实际，纷纷为生产建设献计献策，合理化建议从未间断，修旧利废、小改小革，每一位职工降本工作都只是企业降本工作中的一个小小片段，但每个小小片段的集合却足以决定企业降本工作的成败。

人之所以不同于其他物种，就是因为人有思维，能够在克服困难中不断发展壮大，充实自我，证明能力，实现价值。实践是检验真理的唯一标准，草木一春都是弹指一挥间的匆匆过客，碌碌无为、安于现状不是男子汉所为，安心干好眼前的工作才是唯一出路。空谈误国，实干兴帮。无论形势如何变化，干好本职工作最关键，青年朋友们我们应清醒的看到企业面临的严峻形式，与其把时间花在无用的抱怨上，还不如静下心来，踏踏实实把工作做好，把产品做好，把效益提上去，这才是企业生存的根本，这也是我们，生存的根本。

实干演讲稿【篇6】

各位、同志们：

大家好！

我叫，是xx市地税局税政法规股的一名普通干部，作为这次xx局长先进事迹报告团的一份子，我深感荣幸，也无比激动，因为我能代表地税系统的干部职工表达心声，倾吐真情，把我们地税一年多来的变化和发展告诉大家。

大家都知道，国地税机构分设以来，地税曾经辉煌过，一些工作走在了全市乃至全省的前头，也得到了各级组织的肯定。但由于种种原因，地税前进的步伐放慢了，辉煌的光彩黯淡了，慢慢发展到在只要提起地税，政府摇头，百姓摆手，群众中更是流传着这样几句顺口溜，说地税是人心涣散、管理混乱、上访不断。

直到去年3月底，以xx局长为首的新一届班子到任，也是从这一天起，地税每天都在发生变化，变化的让人吃惊，让人难以相信。时间仅仅过了一年多，但地税的变化完全可以用翻天覆地来形容。作为一名普通的地税人，我看到了前所未的希望和激情，也体验到了地税人的自信与光荣。细细回味一年多的历程，我深深感受到xx市局组。

时刻不忘群众利益，用真情打动人

1999年，考虑到干部住房条件太差，xx市局准备修建住宅楼，当时39名干部每人集资了近5万元，满怀希望住新楼。但谁又能想到，这幢楼一盖就是6年，直到20xx年3月仍然没有竣工，被干部戏称为“烂尾楼”。甚至于2年前，由于资金问题，这幢楼差点被卖掉。每当提起此事，许多老干部眼泪直流。集资的人从焦急等待直到失望麻木，没有人再抱任何希望，只求能退回集资款就行。x局长到任后得知这一情况，二话没说，想方设法筹集了300多万元，在半年后让这幢“烂尾楼”竣了工。而当时的地税身背1100多万元的外债。可以这么说，如果x局长不理会这幢楼的话，任何人不会对他有所怨言，39名干部喜迁新居，感激之情难到表达，七分局51岁的廖全胜逢人便说：“x局长让烂尾楼变成了民心楼”。

在真心解决干部生活困难的同时，市局组更是倾注了心血和精力，致力于改善地税机关的执法环境，保护我们的干部。过去发生过这样一件事，有9名地税干部在执行公务时被打，在社会上造成了恶劣的`影响，反映到局里没有人管，更别说政府和公安了，干部们心里很委屈，也很憋气。久而久之，谁也不愿意去动真劲，得过且过就行。x局长到任后，得知这一情况非常气愤，他在全体干部大会上代表市局组，公开向这九名干部道歉，并在会上郑重表态，我记得当时他是这么说得：“以前的历史旧帐过去了就让它过去，但从今天起，如果再发生类似的事情，我们市局组必定会一管到底，我今天在这里做出承诺，你们都是监督人。”当时x局长的话音刚落，台下就响起了热烈的掌声。他是这样说的，更是这样做的。前不久，我们稽查局干部胡德春在强制执行时挨了打，住进了医院。伤势虽然不重，但市局多次慰问不说，xx市市长还亲自到医院看望，并一再道歉，表示一定严肃处理。第二天，打人者就被公安机关依法逮捕。出院后的胡德春，并没有在家里休息，又继续加入了执行专班的行列。

有一句话说得好：群众的眼睛是雪亮的，的确如此。在短短一年多的时间，地税人看到的、听到的、亲身感受到的是市局组的一片真情和实干：干部年工资至少比过去增加5000元、市局、分局的办公环境焕然一新、地税形象彻底改观等等，我们的干部现在是穿税服自豪，谈地税骄傲，大家都发自内心的想干事、干好事，回报组织的关爱。

在生活上改善条件，在工作上创造环境，市局组浓浓的人情味无处不在。但是，一旦工作出了差错，就没有任何情面可讲，严格按制度规定处理。这充分体现了市局组。

敢于较真碰硬用制度约束人

x局长到任之初，反复强调，事业兴衰，人是关键，没有铁的纪律、好的规矩，百事无成。来后第二个月，他就要求机关股室结合实际，重新修订修改了21项规章制度和管理办法，核心是突出制度面前人人平等，对干部从严管理。新的制度办法刚出台不久，就有人撞上了枪口。去年税费源普查期间，根据工作需要，市局组决定所有基层专管员全部轮岗。七分局的一名干部非但不执行决定，反而以暴力方式公开抗拒，得知这一情况后，市局组的态度十分坚决：从严处理，维护制度的严肃性！最终，这名干部被停工反省，扣发工资奖金，并在全市通报批评。借着这股势头，市局又紧接着开展了干部经商大清理，要求参与经商的干部必须限期脱钩，否则的话，该辞退的辞退，该处分的处分。通过这两件事，在地税系统中引起了很大的震动。如果说这仅仅是小试牛刀的话，那么发生在今年xx月份的这件事，能真正让全体干部认识到制度的刚性和无情，也更能体验到制度面前人人平等的含义。

今年xx月，九分局因为疏于管理，淡化责任，造成了文件资料丢失、计算机数据失真和核定税负不平衡等问题的发生。牵涉到近20名干部，几乎是九分局人员的三分之一，按照制度规定，应当追究责任。当时，很多干部捏了把汗，因为牵涉的人太多，处理不好，就可能导致九分局陷入瘫痪，再加上说情的、认错的，市局组的压力可想而知。就在人们焦急等待的时候，处分下发了：对九

分局班子进行改组，所涉及的干部轻者通报批评、扣发奖金，重者诫免、免职。此事过后，在地税系统掀起了轩然大波，干部们虽然纷说不已，但心里都清楚，随心所欲、不遵章法的日子一去不复返。可以毫不夸张的说，现如今在我们地税已基本做到了令行禁止，该干的工作，该完成的任务根本不需要督促，都会自觉去干。翻开我们的工作日志，每天工作安排情况，落实情况和衔接交接情况一目了然，随时都能接受上级检查。

一滴水能够折射整个太阳，一件小事能够反映出大道理。从中不难看出，我们地税的管理正在步入规范化、制度化的轨道，正在形成靠制度管人、管事、管税的工作局面。这也恰恰印证了x局长到任之初提出的理念：用制度管理人、用纪律约束人。

有章可循，有据可依，培养了干部良好的工作习惯和扎实的工作作风，系统上下工作面貌焕然一新，但市局组并没有满足，他们乘势而上。

充分挖掘潜能用考核激励人

20xx年4月，市局组决定在全系统实行ABC等级考核，将各单位和每名干部的工作业绩考评为ABC三等，并拉大收入分配档次。旨在真正达到奖优罚劣、奖勤罚懒的目的。严格的考核办法必定能够发挥出激励士气、催人上进的作用，我们现在绝大多数干部甘心情愿加班加点，甘心情愿钻研业务，干部之间比着干、争着干，一到晚上，从市局机关到各分局几乎每天都是灯火通明，以致于出现了两个“怪现象”：一个是不加班要事先通知，另一个是周日休息也要事先通知。正如六分局分局长所说：以前急着没事干，现在急事干不完。大家都为的是尽可能干好工作，在考核中不被别人比下去。

九分局年轻干部文有国以前因工作失职，被市局通报批评过，但他很快甩下包袱。现在他身兼三职，既负责386名个体纳税人的税收征管，又要处理分局办公室日常事务，同时还要参加市局的专项整顿专班，问他累不累，他说不累是假，但多干点事心里踏实，不至于考核时心虚。信息中心的信健，以前在基层分局，实行ABC等级考核后，他的积极性被充分调动起来，自行开发了征管软件运用小模块，大大提高了机产文书的效率。后来被调到市局信息中心，并迅速成长为骨干。

通过考核，干部们的工作责任心大大增强，许多人轻伤不下“火线”，甚至于主动放弃病假和事假，一心扑入工作。一分局会计，阑尾炎开刀后仅住了四天院，伤口还没有拆线，就到单位报到上班；市局办公室，去年生完小孩后，仅仅休息了不到2个月，便急匆匆地赶来上班；九分局办税服务厅的丁玲，夜晚加班回家被小偷抢包拖伤，第二天仍一瘸一拐地来到办税厅；市局办公室负责人肖强虽然家住不远，但却经常在办公室里打地铺，一熬一个通宵；九分局的x局长，女儿高考急得真掉眼泪，但没有请一天假；还有我们的陈局长、邓书记，生病连饭都不能吃，也没有休息半天。

像这样的人和事在我们地税确实有太多太多，大家似乎形成了一种默契，那就是珍惜来之不易的机遇，珍惜来之不易的环境，珍惜来之不易的岗位，尽职尽责，努力工作，共同为地税这个光荣而又自豪的集体添光增彩！

实干演讲稿【篇7】

黑土麦田实干兴邦

我是演说家许吉如演讲稿

马丁先生告诉我们所有人寻找对您负责的情人，因为这会激发您内心最大的责任感。我们都同意我们都希望有一个像马丁先生那样幸福的家庭。但此刻，我可能会问你一个严肃的问题，以面对现实。 每个人都有男朋友吗？

有人说不，你也说不，我和你们都在一起，在寻找幸福家庭的路上，我们都要努力工作。但是有的时候，我觉得有没有男朋友也不是问题的关键，因为有一句俗话说得好，叫无论此刻我是不是你的女朋友，或者我是不是谁的女朋友，我的心里永远住着一个男神，这句俗话是我说的。

八年前，我第一次见到我的上帝。他叫秦玥飞。高中毕业后，他直接被耶鲁大学录取。在那个年代，从中国直接被常青藤本科录取的学生少之又少，所以在那个意义上，他是我们身边一群女生心里的男神。他个子很高留长头发，很摇滚，但是整个人话不多，很安静又显得很文艺，然后你知道女生面对这种男神嘛，就是会想说他毕业之后去干嘛，未来会怎么样？

2014年，我看到了我的上帝和他的作品。他剪短了头发，在耳朵后面放了根烟，然后蹲在地上，脚上穿着一双松脱鞋。他在湖南省衡阳市横山县贺家村。他是贺家村村长助理、共青团村委书记，又称村官。

这时，他在贺家村当了3年村官。他的工作是什么？有老人过来跟他说，说小秦啊，这个家里的屋顶漏雨，小秦帮着解决一下好不好？有人热水器坏了，小秦会修吗？

老人说，秦，你有女朋友吗？我儿子今年30岁。他没有女朋友。小秦能帮他找一个吗？

玥飞不能处理这些事情，但他会做的。他去捣鼓热水器，他去研究国家确实没有专门的资金去修补漏雨的房子，但是有危房安置的政策，那么这个老人的房子年岁已久算危房，给他写报告。他还去其他几个村子问，你们村里有没有那个找男朋友的姑娘，要结婚的，我们村里有男的，我们那个配一配。

我告诉他，我说师兄，你是来做公务的，你是村官，但是你每天都缺家人，怎么服务？你怎么给这个村带来改变？他立即纠正了我。他说吉璐错了。我从没想过要改变。

因为改变往往带着一种居高临下的心态，可是你我，我们都没有资格去定义，说中国的农村应该什么样，百姓应该怎样生活。村民们有自己的生活逻辑，我接受。

三年来，玥飞为贺家村筹集了80多万元。他修了一条路，修了一条运河，开始了信息化教学。但村官的任期是三年。他要离开村子了。玥飞在想，我走后该怎么办？可能这些孩子因为信息化教学，这个英语成绩提高了20分，化学多考了30分，但是两三年后，他们是不是还是要走上去建筑工地搬砖的道路？

他意识到自己不可能总是要钱，财富应该创造出来，他想到了农民创业。

从2013年开始，他筹备了一个平台，这个平台每年从国内和海外的高校选拔一批毕业生，作为村官带领和帮助农民创业，这个平台的名字叫黑土麦田。今年，就在几天前，首批入选的村官已经到了湖南、江西、广东、山东四省的15个贫困村。他们的目标是在两年内帮助15个贫困村每人每年挣3140元。

玥飞对我说，吉如，别看这15个村子，然后是3140个，我告诉你，做起来不难。我说你怎么这么乐观？你很自信啊！

为什么你就是这么笃定的觉得它一定能做成？但我觉得在农村做这些事情很难。他想都不想的跟我说，因为你没有去做，你没有去做你就觉得它难，就像那些批评中国的人，可能从来都没有来过中国，对，批评是知识分子的权利嘛，但是建设是每一个人的使命。

黑土麦田的英文名叫做“serve for china为中国服务”，我想到美国有一个公益组织，它的那个英文的那个结构跟咱们的“为中国服务”有点像，叫做“teach for america为美国而教”。每年，他们都会选择美国大学生来美国最不发达地去教孩子。有人说，不是吗？我们也有。

但是，他们对教育的支持首先使每个年轻人获得了于城市白领工人相似的收入，确保了体面的生活；2、 这个平台很有系统性，你想做一些超出支持教育范围的事情，有技术和资源的支持；三，支教结束之后，你可以选择继续扎根做教育，但是世界500强，知名商学院，还有参议员的办公室，都会向你打开大门，因为美国它相信这群愿意“为了美国而教”的年轻人。

所以很多时候很多的一些名校生，他会挤破头要去“为美国而教”。那么这个情形反到中国来，我会想说，我们的大学生会挤破头皮去做村官吗？有人说这不可能，但为什么不呢？

是不是因为中国的年轻人没有理想？是不是因为中国的年轻人不想有所作为？资源的不匹配和平台的不完善，足以让一些年轻人望而却步。

因为年轻人的坚持不应该在一些可以避免的问题上受到考验。因为年轻人也是人。他们也需要生活和害怕。

所以黑土麦田所做的尝试，在这个平台上结合**部门，全社会、企业、投资机构的力量，就是要给年轻人生活上的保障和工作上的资源支持。它其实解决了玥飞心中一直以来的难题：我们如何通过制度的设计，而不是情感绑架，去帮助年轻人实现家国理想。

在我演讲的这一刻，玥飞正在湖南湘西，和他一起挑选的30名大学生村官。他说吉如你要有兴趣，可以去看我那个朋友圈，我在上面放了另外一批四个去山东的村官的**，那个**上面绿油油的，特别好看，特别美。但我想，他当初被农村吸引的原因，一定不仅仅是村官的风光。

我跟很多人一样都好奇，一个耶鲁的高才生，为什么要选择做村官呢？

玥飞说，当年母亲曾经带他在北京借读，他们住过地下室，然后穿过亲戚给的旧衣服，还去买过那个超市打烊前，所以会打折很便宜的食物。他说我在耶鲁的每一年都会假期回农村做田野调查，我意识到其实农村的父母跟我自己的父母是一样的，就是都是希望自己的孩子可以过得比自己更好。他们可能自己在城市去盖那个一辈子都住不进的高楼大厦，但是会希望自己的孩子有一天，有那个能住进去的可能性。

在这个意义上，我们总说“中国梦”，中国梦是什么？我们今天不要谈国家的繁荣和民族的复兴。国家是由一个个人和一个个家庭组成的，让每一个人都过得更有尊严，让每一个家庭的孩子有超越父辈的可能性，如果我能参与进这个过程，我觉得我就是帮所有的父母实现我自己父母的那个愿望。

在很多的**报道上呢，玥飞有一个绰号，叫“耶鲁哥”，因为他非常优秀的学历背景。玥飞本人当然不是一个喜欢用这样的光环为自己增光的人，但不可否认，耶鲁对他有着深远的影响。100多年前，在玥飞的母校耶鲁大学，有一群中国人的名字我们至今都很熟悉：

詹天佑、马寅初、容闳。

那时，中国很少有人知道耶鲁是什么。耶鲁学生回国没有光环也没有好处，但他们中的大多数人都回来了。有的在搞铁路，有的在搞电路，有的在搞经济，有的在甲午海战中保家卫国，有的就跟着定远舰、致远舰一起沉到黄海底。时代在变，时代的使命也在变，但是我想到这一百多年前的这些年轻人，我看到今天的玥飞，我觉得年轻人从来就没有变。

一百多年前，那个使命是救亡图存，是挽救民族之魂，年轻的生命在定远舰、致远舰上沉下去，然后用年轻的身躯去缓缓托起一个几乎就要沉到海底的民族。几十年前，我们新中国的使命是脱贫脱弱，衣食足，吃饱饭活下去，年轻的头脑和双手在田间地头，在工厂车间，用钢铁之躯去慢慢的去塑造一个像钢铁一样今天这么坚固的国家。但是今天的时代使命，变成了在这个钢铁一般的外壳下，这个国家的每一个人，每一个家庭，是不是能够活得有尊严，还有做梦的权利，每一个孩子是不是还有去超越他父辈的可能性。

每一个平凡的中国梦都是对孩子们说，无论是在农村还是在城市，我希望你能过得比我好。而每一个普通中国人的尊严在于，在实现这个梦想的过程中，他们可以止血，少流泪，得到理解和陪伴。黑土麦田的秦玥飞，今天让我们大家看到这样一个使命正在实现。

实干演讲稿【篇8】

开展重实干,强执行,抓落实研讨发言稿

为贯彻落实党的十九大精神和新党章的要求,开展了重实干,强执行,抓落实，相信对于这一措施大家都有自己想要发言的东西，今天小编给大家整理了一些开展重实干,强执行,抓落实研讨发言，一起来看一下吧。

篇1

为贯彻落实党的十九大精神和新党章的要求，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，结合区委组织部与局党委的指示精神，我校党支部全体党员在5月份开展了以“重实干、强执行、抓落实”为主题的专题研讨会。

2017年学校组织全体党员参观xx活动，给我的触动很大，xx人就有一种超人的干劲，“鸡叫亮天干”，“头顶太阳干”，“披星戴月干”是xx人的口号，漫山遍野的xx、村民们富庶的生活也见证了xx人的“干”字精神。

通过今天的学习加上与自己的工作进行对比，我认为：“实干”是干好工作的前提，也是发展进步的重要保证，要以“实干”精神为指引，坚持干字当头，实干为先、效字以求，发扬求真务实、真抓实干的作风，做到言必行、行必果、干必成。

对于我们教研员来说，应从教学指导、教研、科研、管理等方面弘扬实干精神，做到“想为、敢为”。不管你在哪

个岗位、哪个学科、多大年龄，不能仅仅是“过得去”，不能以完成任务为目的，而是应该以达到的效果为目标。

教研员是教师的标杆，是课改的先行者和引领者，必须是“过得硬”，一言一行都应成为教师的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把党员实干作风体现到日常的学习、工作和生活中去。将从自身工作实际出发，积极主动参与党支部和学校的建设中，并随时以一个优秀党员的标准严格要求自己，提高自身素质，做合格党员。

篇2

为全面贯彻落实党的十九大精神，树立“干”的导向、弘扬“干”的精神、营造“干”的氛围、落实“干”的行动，聚焦实干、强化执行、狠抓落实，做到一丝不苟，细致到位，超前工作，主动及时，不断提高服务质量。时刻以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，不忘初心、牢记使命。

开展“重实干、强执行、抓落实”专项行动，是一个“大举措”，必须提高认识，一致同功。开展这一专项行动，是深入学习贯彻党的十九大精神、加快辽宁振兴发展的必然要求，是完成今年目标任务、实现新时代经济社会发展开门红的迫切需要，是深化干部作风建设、重塑辽宁干部形象的关键一招。全省各地各部门要闻风而动，上下联动，齐心协力，迅速把专项行动扎实有效地开展起来。开展“重实干、强执行、抓落实”专项行动，是一件“难事情”，必

须勇于担当，一往无前。这个专项行动，要坚持“干字当头、实字为先、效字以求”，不图虚名、不骛虚声，埋头苦干、少说多做，在攻坚克难中诠释忠诚、在推动发展中体现担当。要坚持“点对点”，精准聚焦抓落实;坚持“人到人”，压茬推进抓落实;坚持“实打实”，踏石留印抓落实;坚持“硬碰硬”，攻坚克难抓落实;坚持“精又精”，讲求方法抓落实;坚持“好上好”，强化绩效抓落实。勇于涉险滩、敢于啃“硬骨头”，一级带着一级干、一年接着一年干，咬定青山不放松、不获全胜不收兵，让广大干部在攻坚克难中转变作风、在振兴发展中建功立业。

要把“重实干、强执行、抓落实”作为履职尽责的本分。重实干是一种政治担当，落实上级决策部署，是党员干部的基本职责。如何才能做到“重实干”。我认为要有良好的精神状态。党员干部的精神状态非常重要，精神状态决定着工作状态。斗志昂扬、奋发进取的精神状态工作就进展快、效率高，萎靡不振、死气沉沉的精神状态就影响工作开展、影响工作效率，也影响周围的环境。

强执行是一种优良作风，任何一项工作，若想取得取得成就，必思于细、重于实、落于行。执行力是党和政府执政的生命力，它的强弱直接反应了为民服务的效果，影响着一个地方的发展大局，群众的切身利益以及党和政府自身的形象。如果执行力不够强，再好的政策再完美的制度都

只是纸上谈兵、昙花一现，群众对政府的信任度和满意度也会大打折扣。

抓落实必须梳理科学的发展观和正切的政绩观，要把做事的着力点放到立足当前、着眼长远、打好基础上，把做事的落脚点放到办实事、求实效上，更加注重发展质量和效益，让群众更多的享受到改革发展的成果。抓落实是每位党员干部的职责所在。我们每位党员身上都有一份责任。这份责任有大有小，职责分工也各不相同，但都要做到“在其位，谋其政”，尽心尽力尽责干好本职工作，这也是我们必须具备的基本政治素质和必须遵循的基本职业道德。我们要立足岗位，提高站位，胸怀大局，在服务发展中找准位置，在抓落实中强化责任，开动脑筋想问题，扑下身子干工作，勇于担当挑重担，以抓落实的成效检验我们的能力和水平。

篇3

开展“重强抓”专项行动，是坚决贯彻落实习近平总书记关于辽宁工作重要指示精神的实际举措，是积极响应“撸起袖子加油干”号召的具体行动。各单位一定要在思想认识上再提高、在工作定力上再保持、在责任担当上再强化，确保专项行动各项任务落到实处、取得实效。

要进一步认清形势、鼓劲加压，大干30天，确保实现“双过半”。各单位要把推进项目建设摆在经济工作的重中

之重位置，在项目建设上，坚持一手抓开工、一手抓竣工，倒排节点，压实责任，扎实做好项目协调、要素保障和督查推进；在项目招引上，各单位都要主动“走出去”招商引资，在定向招商上花更大功夫，重点引进国内500强企业、中央大企业(集团)、行业龙头企业的大项目、大投资，打造更多高质量发展增长点和支撑点；在项目服务上，要建立健全重大项目推进机制，进一步优化营商环境，审批事项和服务事项要实现应进全进行政服务大厅。

精准发力打赢风险防范攻坚战。要守住边海防安全稳定底线，严格实施伏季休渔制度。守住安全生产底线，扎扎实实做好防汛各项准备工作，完善各类应急预案，强化值守应急工作，加大重点区域、重点河段巡查力度，切实提高科学防控水平，确保群众生命财产安全。同时，要久久为功加强环境保护，从严从实从细做好中央环保督察和国家海洋督察反馈问题整改工作，坚定不移走生态优先、绿色发展之路。

督查、考核只是手段，最终目的还是为了让工作落得下、见成效，要真督实查，严考细核，敢于唱黑脸、敢于亮剑，督出成效、查出问题，确保各项工作有序推进。

实干演讲稿【篇9】

——心得体会

通过学习开展“重实干、强执行、做落实” 专题研讨，我深深的体会到自己的责任和担当，没有坐等的奇迹，更没有空谈的成功，事业的发展靠的是实干。“实干”是个人干好工作的前提，也是单位发展进步的重要保证，我们要以“实干”精神为指引，坚持干字当头，实干为先、发扬求真务实、真抓实干的作风，做到言必行、行必果、干必成。 在我们的组织中就有这样默默实干的同志，他们是我们在工作中的榜样，他们的实干精神，值得我们学习，值得我们敬佩！

还有默默无闻的后勤团队，风里雨里，又脏又累的环境里留下他们的身影，在单位的各项活动中付出了辛勤的汗水！我们单位的领导团队，更是胸怀大局、立足长远、吃苦在前享受在后，他们是我们党员的标杆，是我们各项工作的先行者和引领者，他们有过硬的本领，一言一行都应成为我们的榜样，切实把实干作风体现到日常的学习、工作和生活中去。

强执行是一种优良作风，任何一项工作，若想取得取得成就，必思于细、重于实、落于行。执行力是党和**执政的生命力，它的强弱直接反应了为民服务的效果，影响着一个地方的发展大局，群众的切身利益以及党和**自身的形象。如果执行力不够强，再好的政策再完美的制度都只是纸上谈兵、昙花一现，群众对**的信任度和满意度也会大打折扣。

抓落实必须梳理科学的发展观和正切的政绩观，要把做事的着力点放到立足当前、着眼长远、打好基础上，把做事的落脚点放到办实事、求实效上，更加注重发展质量和效益，让群众更多的享受到改革发展的成果。贯彻执行是每个党员干部的职责。我们每个党员都有责任。

这份责任有大有小，职责分工也各不相同，但都要做到“在其位，谋其政”，尽心尽力尽责干好本职工作，这也是我们必须具备的基本政治素质和必须遵循的基本职业道德。我们要立足岗位，提高站位，胸怀大局，在服务发展中找准位置，在抓落实中强化责任，开动脑筋想问题，扑下身子干工作，勇于担当挑重担，以抓落实的成效检验我们的能力和水平。

实干演讲稿【篇10】

各位领导、各位评委、各位朋友：

大家上午好，今天我演讲的题目是《认真践行“两学一做”，切实干好本职工作》。

一部党章凝聚了中国共产党的灵魂精华，通过“两学一做”学习教育活动，我重温了党章，回顾了共产党员艰辛的历程。在光荣的岁月里，共产党员无怨无悔地继续前进；革命战争年代，他们胸怀天下，无所畏惧；建国初期的建设时代，他们勇挑重担，呕心沥血；在开放30余年，他们励精图治，发奋图强，95年光辉历程，60余载执政时间，中国共产党对崇高理想矢志不渝，对党和人民无比忠诚，对革命事业锲而不舍，激励和鼓舞着全党全民族，度过了无数个难关，赢得了无数的胜利。生活在和平时期的我们，谁都能说出几个自己崇拜的党员模范，谁都知道正是那些先进人物支撑起了中华民族不屈的脊梁。

我也曾经满怀激情，渴望有一天能够成为共产党员队伍中的一员，终于有一天，我在党旗下宣誓，成为了一名光荣的共产党员，从那一刻起，我忽然明白，党员不仅仅是一个称号，党员还意味着一份崇高的责任。

党章第一章第二条规定，“中国共产党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士”，这一表述特别强调党员的觉悟问题，明确了做名合格共产党员的先决条件，作为一名共产党员，要带有觉悟。首先要坚定理想信念，崇高的理想信念永远是激励共产党员不断前进的力量源泉和精神支柱，我们一辈又一辈的共产党人前仆后继，努力奋斗，甚至牺牲生命也在所不惜，靠的就是崇高的理想信念。一个党员要做到与群众不一样，能够平时看得出，关键时刻站得出，危难时刻豁得出，主要就在于要从点点滴滴做起，时刻坚守理想信念，不断锤炼自己的道德品质，提高自己的精神境界。

高尚的精神境界是党员生活的标准，是党员实现事业的基石，是我们党员成为群众旗手和标杆的条件。每一名党员都应当牢记自己的政治身份，自觉加强党性修养，提升精神境界，有了坚定的理想信念，我们就要着手去干。人们常说群众看党员，党员看干部。他们看到了什么？

既要看他的思想觉悟，又要看他的工作表现和工作业绩，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献，是人性中真善美的集中体现，也是对优秀共产党员的基本要求，是共产党员道德品质中最本质的特征。

作为一名共产党员，一定要敬业爱岗，勤奋工作，并把自己的工作和党的形象紧密联系起来，与党的各项事业联系起来，努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献，以过人的本事说服人，以出色的业绩说服人，为党的形象增光添彩。

作为一名民政工作人员，始终牢记“以人为本，为民解忧”的宗旨，在以后的日子里，从一点一滴的小事做起，把一分一秒的时间抓牢，积极、主动、创造性的开展工作，履行民有所想，我有所为；民有所呼，我有所应；民有所盼，我有所办的职责，深入老百姓中去，把党性真正体现到日常工作中，真正为民政工作发展做出努力，这既是爱岗敬业，也是共产党人的本色。

党章犹如永不熄灭的灯塔，照亮了党员的前进方向；党章就像一面飘扬的旗帜，总是指引着党员勇敢前进。同志们，让我们以“两学一做”教育活动为契机，时刻牢记党章，时刻谨记党员的权力和义务，用我们勤劳的双手，智慧的大脑，辛勤的汗水，去开创临漳更美好的明天。

我的演讲完毕。谢谢!

实干演讲稿【篇11】

比起前辈，我们青年工作者经验不足，见识少，容易冲动，对工作的积极性不高，对集体荣誉感不强，这是我们青年同志的短处，但是换个角度，我们年轻，对新的事物充满了兴趣与好奇，而兴趣和用心是我们青年同志在职业生涯中最重要的工作态度。有了兴趣才会用心，真的用心才会去思考去揣摩，才能真正的沉下心工作，享受工作，工作能力得到提升，这又是我们青年同志的'长处。“工欲善其事，必先利其器”。学习是我们工作的基础和前提。我们要积极参加业务培训，学习各种文件精神，不断充实和完善自己，增强竞争能力和岗位适应能力，俗话说得好，根扎得越深，树长得越高；步踏得越实，路走得越远。

其次，我们青年同志要坚持爱岗敬业，敢于担当。

爰岗敬业，孔子称之为“执事敬”，朱熹解释为“专心致志，以事其业”，我想爱岗敬业敢于担当，一是指责任，二是要敬业，三是要担当。其实，工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度却有高低之别。我是2015年开始在就业局工作，作为就业培训科的一员，我来说说我对我现在工作的体会和感触吧。和我们就业培训科打交道最多的是失业人员，他们领取失业金要参加就业培训，再就业培训专业多种多样，有茶艺师、中式烹调师等专业，我觉得这些专业很贴近实际生活，很实用，对失业人员实现再就业有很大的帮助。而就业培训这又关系到失业保险金资金的问题，而我们科室的责任就是核实每个人的信息，检查是否有非本人培训，或者拒绝培训，在夏天我们顶着烈日奔波在各家学校机构，检查培训人员人数，核实本人信息，在冬天无论风里雨里我们也会定时去开班机构检查，一个班至少要检查4次，第一次录指纹和最后一天的考试我们必定到场，中途还有两次不定期的抽查，这是我们科室的得责任。我的岗位或许显得有些辛苦，我起初也觉得自己很累，每天到处跑，女生都爱美嘛，夏天把自己晒得特黑，我又刚毕业不久，自已没有交通工具，有时候要坐公交去机构检查，要转好几次车，当时觉得，哇，这个工作太累了，直到有一次去检查一个中式面点师培训班的时候，有位四十多岁的大叔拉着我的手，激动的对我说：“小妹妹，你们的政策太好了，对我们很受用，太感谢你们对我们的培训，太感谢政府了。通过这次培训我认识了很多一起上课的同学，学到了很多烹饪技术，我现在会蒸花卷，会包包子，会做馒头了，我准备在我们小区门口买辆小车卖早点，谢谢，太谢谢了。”他原话就是这样的，当时听到这位大叔的话，我一下觉得我们得辛苦是值得的，我们得工作是被人认可的，当一个人的工作被别人所认可的时候，心里就会对自己的工作感到自豪和骄傲，所以就算再累心里也很欣慰，觉得自己做的这份工作是有价值的，那天过后我对我的工作有了新的看法，开始热爱这份工作了。当你热爱一件事的时候你的积极性就会大大提高。把平凡的事情做好就是不平凡，把容易的事情做好就是不容易。这是我们青年工作者应有的敬业精神。

而人无完人，我们会犯错，我是就业培训科的一员，如果在工作上出了差错，传出去别人会说是我们就业培训科的问题，而不是单单那一个犯错的人的问题，所以每一个科室都是一个整体，往大了说，我们整个就业局是一个整体，整个社保局，整个人社局都是一个整体。而这个时候作为一名青年同志我觉得我们得有集体荣誉感，要学会承担自己的责任，敢于担当，错了就是错了，错了就想办法弥补，不要当逃兵，不要甩锅找借口，错了就改，吸取教训，积累经验。

各位同事，让我们携起手来，把担当的责任扛在肩头，把敬业服务的意识牢记在心，在平凡的工作岗位上创造出我们青年同志应有的价值，为人社局的全面建设贡献出我们一份微薄的力量。，我相信只要大家的心凝结在一起，力气往一处使我们人社局的明天会建设的更加美好！