保安试用期工作总结

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保安试用期后工作总结 篇1

一、本年度工作业绩

时间在不经意间从指间划过，转眼又是一年过去了，回顾领导的正确领导下和全体员工的大力配合支持下，秩序维护部的各项工作都能够按部就班的正常开展，现就总结：

从七月开始在X经理严格要求下，从无领导管理现场到导入日常常态化管理，在大家的见证下一点点的走入正轨。

1、自从七月份绿地正式接管项目，在X经理的带动下，对X公司进行一次大的人

员调整以及物业知识的培训，使得员工在工作中不断的提高自身素质。

2、从人员的调整阶段不断的通过实践制定适合现场管理的方案。

3、细化阶段，逐渐的对员工进行培训，加强队伍自身业务技能，熟悉并掌握基本技能。

4、导入阶段，实行晨会制度，制定相关的工作流程，扣分细则，以及周计划和完善

各项办公表格的制定和使用，使日常工作常态化，形成适合现场的方案。

二、下面就保安部工作总结如下：

事事以身作则，作为队长始终要求自己，在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员，不断加强自我学习，提高自身业务知识和专业技能。

钻研业务技能和公司领导的培养，提高了我管理水平和处理各类突发事件的能力。

沟通了解队员心理动态，了解队员在工作、生活中遇到的困难，及时帮助队员，处处替队员着想，怕他们饿着、冻着。有时候我心里也很苦，但想到我的工作有领导的支持和悉心关怀，大家的关心帮助我还是幸福的。

4、售楼处是一个客户流动性大，接待客户群不同，作为秩序部给客户的第一印象至关重要，根据领导的意见我对队员灌输了“客户是上帝，服务是灵魂，用心真诚服务”等诸多细节，由于培训和教育到位，给客户留下了较好的直观印象，使客户对我们公司对将来小区的管理有了更大的信心。

5、在礼仪接待过程中做到了零投诉的工作目标。

6、做到了年治安案件零起的工作目标。

7、做到了年消防案件零起的工作目标。

存在的缺点和不足：

积累

2、队员形象素质需要进一步提高

3、队员纪律松散，没有团队精神和责任感。

经验尚浅，没有主动发现问题和解决

5、部门工作离公司领导要求还有一定距离。

三、计划如何改进存在的不足：

1、作为一个管理者，自身的理论知识和经验的不足，没能够给下面的队员进行使用培训，这半年来我一直在不断的补充自己的理论知识，为以后工作能够更好的开展奠定基础，在新的一年了我会把我所会的所学的运用到工作中把队员的综合能力提升一个档次，同时我会更加努力的钻研与物业相关的知识。

形象大幅提升，把好招聘关。最后达到让公司领导满意。

生活中细致、认真，时刻了解掌握和关心队员的工作、生活及思想状况，逐步培养和队员的工作感情，并赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热情。针对保安队的实际情况，引导队员把公司当做一个大家，提升素质转变自身观念。

点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感，应具有上进心，使其明白保安工作不是高科技，没有什么深奥的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心，是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上，并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值，感受人生乐趣。

5、通过领导对我的信任和支持把我提拔到现在的岗位上，我甚觉压力很大，源于自身年轻贪玩给领导造成了不少的麻烦，在这我深感愧疚！在这立下决心，在新的一年中我将努力工作勤奋学习相关知识，把压力化作动力，完成好本职工作。

四、下年度工作计划：

岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训，充分调动全体保安队员工作的积极性和主动性，增强服从意识、服务意识、责任感，使全体队员用饱满的工作热情全身心地投入到日常的工作中。培养一支纪律严明、热情服务、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。为明年交房做出有力保障。

有技术、有管理经验，还必须具有把技术、能力复制的能力，记得有位成功人士说过：一个人成功那不叫成功，只有带动周围的人一起成功那才叫成功！公司需要的应该是这样的人才，也就是能为公司复制人才的人才。我正努力成为那样的人才，因为我正在复制着我的经验、爱心、技能……。为明年能够更好的接管小区做着准备。

明年在做好以上准备工作后，还要做好“人、物、车”等事物。人：对人员的招聘，一定把好人员招聘关，建立一支高素质的队伍。物：对交房工作中所需要的物品准备到位，是交房工作井然有序，不出意外。车：对所来访车辆进行指挥停放，保证交房现场秩序良好。

3、年度一般常规任务：

（提前打好基础。采取半军事化管理，加强思想教育，增强全员的安全意识，狠抓日常管理，改善全体队员的精神面貌，进行专业培训，提高整体的业务素质。

（2）具体做法：每周召开一次部门会议，对上周工作作出总结，安排本周计划。每天早7：30全体队员在门口集合，进行早操训练，主要以队列基本动作为基础，结合指挥车辆的动作规范进行训练，提高员工素质。每周至少利用1个小时的时间对队员进行物业基础知识和法律法规等知识的培训。对保安岗亭指定人员负责其日常卫生管理，并排出值日表，每月评选出一名优秀队员，除在本部门通报表扬外，并给予一定的物质奖励。

（主动性，进一步完善安全保卫工作。

（训练，不断提高队伍个人素质，提高部门整体工作水平。定期进行安全、消防知识培训，不断提升业务技能，适应处理各类突发性公共安全事件，提高全体保安人员防范、处置事故的能力。

（5）完成消防器材的年度检验工作。

（处置，把公司的损失降到最低。

（7）在礼仪接待过程中做到零投诉的工作目标。

（8）做到年治安案件零起的工作目标。

（9）做到年消防案件零起的工作目标。

（完成上级领导下达的任务，保质保量。五、结尾总结：

回顾一年来所走的路，有感叹、也有欣慰，感叹的是一年来自己做了很多工作，但也有不尽意的地方，还需努力学习，总结经验，多经历，吸取教训。欣慰的是自己在组织能力和管理能力上得到了一定的锻炼，也成熟了一点，虽取得了一定的成绩，但要感谢陈经理以及公司领导的正确指导。我只能在今后工作中以更加努力，争取更上一层，来答谢公司领导对我的信任，不辜负领导对我的殷切期望。

保安试用期后工作总结 篇2

1、确保了小区上半年无安全治理事故。

保安部在上半年继续脚踏实地抓好小区日常安全治理工作的落实，加强小区日常安全巡检和巡检监督治理，做好经常性的出国留学安全大检查，确保了出国留学上半年无偷、盗、消防等安全治理事故，保障了小区正常的工作和生活秩序。

2、季节性和阶段性工作得到有效落实。

针对每阶段的情况，保安部对季节性和阶段性工作提前做好充分预备，对元旦、春节、清明、五一、及雨季期间出具具体治理方案和计划，严抓具体工作的落实，使各季节和阶段性工作得到安全有序的开展。

3、积极跟进车辆收费的前期预备工作。

保安部在上半年与各相关部门配合积极跟进停车场收费前期预备工作，出台停车场治理制度，制定停车收费治理方案，跟进小区交通道路经营许可证和收费行政批复工作，现已基本完成。

4、保安治理工作顺利开展。

根据公司发展需要，我部在3月13日开始安排保安人员进驻，负责所属区域的保安治理工作，并根据现场情况增减岗位，现已由刚开始进驻时的4人增加到12人，确保了现场保安治理工作的顺利开展。

5、在做好本职工作的同时，努力发挥“治理员”职能。

保安部在做好日常安全治理工作的同时，不定期地对小区公共区域和楼宇进行全面巡检，对各类存在问题进行记录汇总，清洁绿化公共设备设施，报各部门进行整改，并跟进整改情况.

同时保安部积极配合各相关部门的工作，从物品搬运、送水送煤气到配合各部门的巡检、监督及临时工作等，在保证本职工作的同时凡保安部力所能及的都主动、全力予以配合。保安部实际上已基本担任了一个“治理员”的职责，在安全治理工作外配合各部门所产生的工作量已占保安整体工作量相当大的一个比例。

6、治理制度的调整和修改完善。

为适应治理情况的变化和形势的发展，保安部对现有的治理制度和操作流程进行了大量的调整，以使制度和操作流程应具有实操性，为保障工作顺利有序开展奠定了基础。

7、内部治理方面的进步。

(缺岗、积休多问题，单个岗位每月可节约费用650元左右，实行12小时工作制的4至6月份可为公司节约人事开支超过5万元。

同时我部针对12小时工作制与8小时工作制的差异，对部分治理制度进行了适度调整，以确保

在工作质量与标准不下降的前提下实现人事费用支出的缩减和促进队伍稳定。

(2)队伍稳定性增强，保安人员流动率稳步下降。XX年上半年，保安部把队伍的稳定列为重点工作来抓，积极加强与员工的沟通及引导工作，转变员工的心态和思想，同时提高治理人员的治理技巧，使人员流动率稳步下降，与去年上半年人员流动率相对比降低了近6个百分点。

(礼节、服务意识，以及工作主动性、原则性与灵活性的应用上，促进员工在处理岗位问题时能逐步达到“理”与“礼”相结合，“原则性”与“灵活性”相结合，取得了一定的成效。

二、主要存在的不足和问题

法律意识的淡薄及处理问题时原则性与灵活性结合的严重不足，导致工作由主动变为被动状态，给公司造成了极大的损失和影响，这对保安部是一个惨痛而深刻的教训，在事件后，虽经过一系列强制性的意识灌输和实操培训，在整体上有所好转，但部分员工在实操能力上仍比较欠缺。

礼节、工作与服务态度，以及处理问题的主动性、原则性与灵活性是决定一支队伍整体形象与口碑的要害所在，保安部在上半年队伍全面稳定后的5月和6月份在这些方面做了大量的工作，虽有一定的进步，但离目标与要求仍相差甚远，员工在实际操作中不是很顺畅，基础不扎实，营造的氛围仍不牢固，而做好培训与绩效考评是解决这些问题的要害所在，这对于保安部来讲是一个长期的工作。

3、智能化系统的实际应用效果。

一期的智能化系统仍处于完全瘫痪状态，二期的智能化系统非凡是可视对讲门禁系统未能如实得到使用，小区仍处于依靠人防治理状态，这是下一步保安部需协同工程、客服共同跟进解决的问题。

4、地下停车场工程问题仍未得切实得到解决。

二期各地下停车场前期所存在的渗水、漏水、排水问题仍较严重，虽经多次维修整改，但仍未得到切实的解决。

三、下半年工作思路

检查、监督工作，确保小区的安全与秩序。

2、与员工建立良好的沟通渠道，提高治理能力，加强与员工的沟通，把握员工动态，及时采取措

施，以促进保安队伍的进一步稳定。

3、积极配合公司行政治理工作，实行绩效治理制度，使奖惩得到有效落实，以此提高员工的工作积极性与竞争力。

保安试用期后工作总结 篇3

保安试用期业绩总结报告

尊敬的领导：

本人于X年X月X日正式加入公司，开始了为期X个月的保安岗位试用期，试用期间，公司领导及职工部门对我予以了充分的关心和帮助，以及对我的工作进行了指导和监督，使我在短时间内快速适应了工作，并具备了较好的工作能力，通过对自己的不断努力和学习，顺利通过了试用期并正式入职。在此，本人对公司的培养之恩表示深深的感激！

一、工作内容

在此期间，本人所从事的工作为保安，主要负责公司大楼内外的安全保卫工作，如门岗监控、安全巡逻、安全检查及应急响应等职责。在业务方面，本人了解并遵守了公司的各项安全规定，做到了清晰明了，细致到位，能够及时发现和处理安全隐患，确保了公司的安全稳定。

二、业绩表现

在试用期里，本人认真履行岗位职责，严格执行保安工作的规章制度和操作程序，经过公司职工部门的多次检查和领导的现场督查，取得了良好的成绩，主要表现如下：

1. 提升了公司的工作效率。在门岗放大改造后，本人根据公司领导的指示，编制了门岗管理制度， 对进出门岗进行安全和管理，时刻保持门岗通畅，提高进出公司的员工和物资的速度和质量，缩短了等待时间，从而提高公司工作效率。

2. 带头整治公司内外环境。在公司领导的指导下，本人对大楼内外进行了彻底的卫生清洁，整治了廊道及场地环境，树立了良好的形象。在严格执行各项工作时，注重自身修养和形象，总是以良好的态度对待每一位来访者和员工，做到了礼貌待人，服务至上，赢得了公司和员工的信任和认可。

3. 做好安全防范工作。在巡逻工作中，本人注重了解大楼内部、外部安全状况，发现问题及时处理，并配合部门领导及时制定应急预案，确保了公司的安全及员工的安全。

以上三个方面的业绩表现，为公司营造了一个良好的工作和生活环境，令员工们能够安心工作，提高了公司形象和综合素质。

三、存在问题

虽然经过自己的不断努力和学习，取得了良好的业绩表现，但是在这个试用期里，也存在了一些不足之处，主要体现在以下几个方面：

1、在工作知识方面，还需加强学习和了解， 提高自己的理论素养，做到优化工作流程及提升工作效率。

2、在巡逻工作中，还需提高敏锐性和综合运用能力，加强对安全行为监管及处理方法的了解掌握，达到灵活、细致、在场处理问题的能力。。

3、在服务态度和良好形象的维持方面，还需加强自身的素质, 处理一些突发事件能更从容，更明智的解决问题，赢得更多人的赞誉和认可。

四、心得体会

在一个外人不熟悉的环境，面对千变万化的事情，我深刻认识到，作为保安员的工作有它的特殊性和重要性，一定要保证自己在工作中保持良好的素质和业务水平，更好地履行自己的工作责任，为公司的安全稳定提供力所能及的保障。

同时，我还意识到工作中必须不断学习，走出舒适区，时时刻刻提醒自己不断完善自己的能力，这样才能把握住将来的时代机遇，顺利地完成公司领导交给的各项任务。

五、总结

本人在试用期内，通过不断地努力和学习，取得了较好的业绩表现，但仍存在不足之处，希望公司领导能够在今后的工作中，予以指导和帮助，让我能够更快，更好地成长。

最后，再次感谢公司领导和各部门职工的支持和帮助，我将以此为荣，再接再厉，力争更好地为公司做出贡献。

保安员：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

保安试用期后工作总结 篇4

保安是一项特殊的、并具有很大危险性而且非常荣耀的工作。下面是找总结网整理的保安工作总结范文，欢迎参考。

保安个人工作总结(1)

作为一名保安人员有责任保护酒店的财产安全，旅客和酒店人员的生命财产安全。保安员的责任重大，我们不是在为家人工作，更不是为了老板工作，我们是为了我们自己工作。所以我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。做好自己的本职工作，完好的完成领导交给我每项任务，做到让领导放心。

201X年，在公司领导的正确管理下，作为公司的一名保安部人员，以本人所看管的公司区域和物品安全防范为己任，认真做好每一项工作。为在以后的工作中做得更好，现就本人201X年在公司工作总结如下：

1、服从上级领导。作为公司的一名保安人员，服从领导、顾全大局，坚守岗位，认真对待自己所做的工作。

2、遵章守纪，注重礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的基本要求，是各项工作顺利开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣，并以实际行动，严格遵守公司的劳动纪律。

3、正确树立服务意识。目前，社会上部分人对保安从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，因此，作为保安员我能够正确对待，树立严谨、认真的服务意识，为公司的安全防范尽己之责，将本职工作做好。

4、不断学习进取，提高业务水平。要想做好保安工作，必须了解掌握保安工作的职责、要求和工作内容。对于上岗不久的我来说，在这些方面还比较欠缺，为了做好保安工作，我一是通过书籍学习保安工作应有的工作内容和要求;二是向有工作经验和知晓保安工作的同志们学习，力争将工作做得更好;三是认真按照领导的要求去做，认真履行职责。通过各种方式的学习充实自己，使工作能力有所提高。

5、注重实效，提高安全意识。在工作之余，部门还给我们进行了保安员岗位职责，消防安全专业知识的培训与掌握，做到熟练的运用到工作中去，让我们在实践中掌握灭火器的使用方法、疏散逃生自救的方法，怎么报火警和报火警时应注意的事项。在应对突发事件的处理方面，做到把事态大化小，不给酒店带来负面影响。

在工作之余，部门还给我们进行了保安员的体能训练，队列的训练。各岗位职责，消防安全专业知识的培训。酒店也组织了几次的消防演练，让我们在实践中掌握灭火器的使用方法、疏散逃生自救的方法，怎么报火警和报火警时应注意的事项。

本人工作中还存在不少不足之处，如沟通、协调能力还有所欠缺，执行力还有待加强等。

在以后的工作中，我将继续遵从公司领导的安排，踏实、认真地做好自己的工作，努力确保所管辖区域内的财产、物品平安。同时，在工作中尊重他人、积极沟通、尽职尽责、加强巡逻，为自己所防范区域的安全而继续努力工作。

保安个人工作总结(2)

光阴似箭日月如梭，转眼已近岁末，似乎去年圣诞的钟声还响在耳边，实感时间的飞逝，让我们的脚步也显得如此匆忙。可细细品味，却也发觉自己在不轻易间成熟了许多。回顾201X年这一年来的工作，我的感受很多，收获也颇丰。在公司、大队以及小队领导的关心和领导下，在同事们的支持与帮助下，取得了一些成绩，现将这一年的工作总结如下：

首先，我作为一名保安员做到了以下几点：

1、严格执行公司守卫岗管理制度，认真地完成了各项保卫工作，以及其他的日常工作，按时交接班，不脱岗，不迟到、早退。

2、每天早晨7：20至7：50立岗，微笑着迎接领导的到来。

3、领导经过值班岗时，起立、微笑、行注目礼或问好。

4、对进入办公楼的外来办事人员礼貌热情的接待，同时做好询问、登记和电话预约工作，经允许方才指引来访客人上楼，以确保公司领导不受外来的干扰，公司的人员和财物不受损失。

5、看见领导手拿重物时，主动上前帮忙。

6、雨天为领导撑伞，送上车。

7、雪天，领导的车被积雪覆盖，用扫帚帮领导清扫车雪。

8、冬天，有领导进出时，主动上前为其开关门。

9、积极参加公司和大队组织的各项活动和比赛。

其次，我做为组长，主要辅助班长的工作，每个月定时收取伙食费，制做、复印值班工作中所需的各种表格和文件，以及其他上传下达工作。

以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析，自已在下列几方面存在不足之处，肯请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正：

1、工作当中有松懈，应更加严于律己。

2、工作经验和相关的业务知识仍需进一步学习，积累。

201X年即将过去，我们将满怀信心地迎来201X年，新的一年意味着新的机遇、新的挑战，今朝花开胜往昔，料得明日花更红，我坚信在大队领导的英明决策下保卫大队的明天会更好，做为其中的一份子，在明年的工作中我将不断地努力学习提高思想及业务素质，积极地参与各种竞赛学习活动，与其他同事相互交流好的工作经验，争取明年的工作更上一个新台阶。

保安试用期后工作总结 篇5

保安试用期入职总结报告

尊敬的领导：

时间如白驹过隙，不知不觉中，我已完成了为期三个月的保安试用期。在这三个月中，我经历了许多，也学到了很多，做了许多工作，也总结了许多经验。在此，我愿意通过这份报告，向领导们汇报我的工作和成果，同时也拿出总结给自己一个反思和展望。

一、工作情况

在试用期间，我主要负责负责门岗巡逻工作。在岗位上，我积极配合领导和同事完成各项工作，始终保持认真负责的态度。具体来说，我做的主要工作如下：

1. 严密监控

在门岗工作中，我认真执行瞭望、盘查、保险箱存量查看等工作，始终保持高度警觉的状态。通过运用安保技巧，我顺利地处理了几件投诉和问题。

2. 按时交接班

按照公司规定，我保证了每日按时完成班前、中、后的交接工作。通过与同事交流，我了解了公司的工作流程以及各项规章制度，提高了自己的工作效率。

3. 安全宣传

在单位内部、外来人员进出时，我会主动地对安全注意事项进行宣传。例如：要求业主登记和核实身份，不要让陌生人进入楼内等。同时，我也采取了奖励措施，加强了楼道保洁和维护。在工作宣传方面，我得到了领导和同事的好评和认可。

4. 紧急处理

在门岗巡逻时，有时会发生紧急情况。我会迅速救助或保护受伤人员，拨打120急救电话或报警。在没有领导和同事的情况下，我还能独立自主地组织应急救助工作，获得了领导的肯定。

二、问题和改进

虽然在试用期间，我工作认真严谨、得到了领导和客户的认识和好评，但我也意识到了自己在工作中还存在以下问题：

1. 技能缺乏

作为一名新手保安，我的技能还需要进一步提高。例如：手把手教你如何执勤、巡逻、安保技巧和服务技能等。我会主动请教老员工，争取尽早掌握各方面的技能，贴近实际、聚焦规范。

2. 学习态度不够积极

在门岗工作中，时常面对重复和单调的工作，会出现不够积极的情况。这时，我会及时给自己加油鼓励，调整自己的思路态度。我会多看看专业书籍，提高自己的学习和技能水平，更好地服务公司和业主。

三、工作收获

在试用期间，我克服了自己的困难和不足，得到了领导和客户的认识和好评。通过努力奋斗和不断学习，我在工作中收获了很多，包括：

1. 职业道德提升

在工作中，我强化了自己的职业道德观念，不怕寒暑，严格要求自己，切实做到公正、廉洁、勤奋。在小事上注重细节和真情，不断提高自己的服务意识和质量，在未来的工作中，我会更加严格要求自己，提高职业技能和综合素质。

2. 团队意识增强

在与同事的合作中，我了解了团队合作的意义，从而树立起了自己的团队意识。在工作中，我与同事协作默契，相互配合，互帮互助，达到了团结一致的目的。今后，我会持续加强团队意识和协作精神，为公司的发展做出更大的贡献。

3. 确立职业目标

在保安行业工作中，我明确了自己的职业目标。在未来的工作中，我将持续学习和提高自己的技能，争取更多的进步和拓展。我会坚守初心，始终保持职业的热情和领导的信任，为公司的发展做出积极贡献。

四、今后计划

在未来的工作中，我将坚持稳扎稳打，争取更大的进步和贡献。

1. 提高专业技能和业务素质，进一步提升自己的竞争力。

2. 不断学习和汲取经验，成为员工中的佼佼者。

3. 积极配合公司的工作，坚持以顾客为中心，为业主提供优质服务。

4. 提高自己的服务水平，为公司赢得更多的客户和业务。

5. 守住工作的初心，积极响应公司的发展需求，为公司的发展做出力所能及的帮助。

以上是我的一些总结和计划，希望各位领导在今后的工作中多多支持和关爱，给予指导和指点，共同促进公司的发展。

保安试用期入职总结报告

敬礼！

保安试用期后工作总结 篇6

根据公司需要，目前担任楼管员一职，负责小区安全护卫工作。

本人工作认真，细心且有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。入职已来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足

一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;

二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向公司领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度，试用人员在试用期满合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。

来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

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保安试用期后工作总结 篇7

保安试用期工作总结

一、试用期工作回顾

在过去的试用期中，我作为保安，主要负责维护公司内部的安全与秩序。我的工作包括但不限于：监控室的监控与记录、门禁管理、巡逻检查、应对突发事件，以及协助来访者的接待。为了确保工作的顺利进行，我遵循了公司的各项规章制度，严格要求自己，始终以高度的责任心和敬业精神面对工作。

二、工作成效展示

1. 监控与记录工作：我坚守在监控室，通过先进的监控系统对公司的各个角落进行实时监控。期间，我发现了数次异常情况，包括员工区域内的火警警报误触和陌生人在禁入区域逗留。我均及时采取了有效措施，确保了公司资产和员工的安全。同时，我也规范地记录了监控情况，为后续的事件处理提供了重要的参考依据。

2. 门禁管理：我严格执行了门禁管理制度，对于员工的出入和来访者的登记进行了严格把关。在保证正常人员流通的同时，也有效地防止了未授权人员的进入，大大降低了安全风险。

3. 巡逻检查：我在规定的巡逻时间内，对公司的各个重点区域进行了细致的检查。特别是在夜晚，我加强了巡逻力度，通过使用手电筒等工具，多次及时发现并处理了一些小型的安全隐患。

4. 应对突发事件：面对突发的火警、停电等事件，我迅速按照应急预案采取了相应的措施。例如在某次火警事件中，我在监控中发现火警后，迅速启动消防系统并通知人员疏散，有效避免了人员伤亡和财产损失。

5. 来访者接待：我礼貌、专业地接待了每一位来访者，为他们提供了必要的帮助和指引。我不仅详细询问来访目的，还进行了登记，确保了公司内部信息的安全。

三、工作问题反思

在试用期的工作中，我也遇到了一些困难和问题。例如在应对某些紧急情况时，由于缺乏经验，我曾一度感到手忙脚乱。我在与部分员工的沟通中还存在障碍，导致信息传递不及时。为了改进这些问题，我计划加强模拟演练，提高自己的应急处理能力；同时，我还将主动学习沟通技巧，以更有效地与团队成员和来访者进行交流。

四、未来工作计划

展望未来，我将继续努力提高自己的专业技能和服务水平。具体来说，我计划加强消防安全知识的学习和实践操作训练；同时，我还将参与更多的团队协作和沟通培训活动。我还希望通过学习外语来增强对外来访客的接待能力。为了确保这些目标得以实现，我将制定一个详细的个人提升计划，并努力跟进实施。

五、总结与致谢

在此次试用期中，我不仅积累了丰富的工作经验，还对自己的职业发展有了更明确的认识。在此过程中，我要感谢公司和同事们的支持和指导。在未来的工作中，我将继续保持积极进取的态度和勤奋踏实的工作作风，为公司的发展贡献自己的力量。

保安试用期后工作总结 篇8

我们依然按照保安部工作流程来完成对本班管理。每天上班提前20分钟到控制中心开班前会，首先检查本班上岗人员仪容仪表，对不合格员工当面纠正；总结前一天工作不足之处，安排当天岗位值班人员，之后带队接班安全完成当日的工作。每小时巡视各岗位工作情况，发现问题当面纠正并且指出解决的最佳方案，让岗位人员在实践工作中掌握业务知识，更好的完成在岗工作。不断给员工输导安全意识，加强安全教育，在遇到问题时怎样果断、理智处理问题。班后总结本班在当天工作中遇到的问题，当面讲解、当面消化，把问题绝不带到第二天工作当中。加强与其它各班的沟通和交流，扬长避短，为更好的管理好本班打下坚实的基础。按时完成经理所交代的各项任务，对完成情况要及时反馈，做到有始有终，就是本班未能完成指定性任务，及时传达到下个班来完成，领班职责第一条就是对经理负责，所以我们要把工作做好、做到前面。

审视今年的整体工作对内抓纪律，对外抓安全，纪律方面没有出现大的问题，各员工都能按时完成领班所布置的工作，只是极个别员工在纪律方面比较松散，积极性不是很高涨，随心所欲上班，特别是在上夜班时警惕性不高，自身没有安全隐患意识，不能及时发现问题等。安全方面：加强对酒店的巡查力度，特别是辅房、装修区域、更衣室、各营业吧台等，认真、仔细、反复检查，在对辅房检查时发现员餐人员偷东西，这说明我们的工作有明显的提高，安全工作是一项长期的、艰巨的工作，需常抓不懈。酒店今年从五月份开始装修到现在基本结束，在装修期间，各班以领班为中心，各岗位相互紧密配合，杜绝酒店财产外流，加强装修区域安全施工和防火工作，禁止无关人员进入装修区，从施工整体讲比较顺利，没有大的安全事故发生，使我们在关于装修安全方面取得了宝贵经验，为明年再次装修打下了很好的基础。

外出培训2次，消防与反恐，从2次培训中学习了很多经验，自己在对安全认识方面有了一定的提升，特别是反恐，从安全方面讲反恐是一个全新的知识点，包括对爆炸的认识，怎样去发现、识别爆炸物等，同时也提高自己在保安工作反面的不足，使自己在管理水平和业务能力方面有了更高的起点。