【#实用文# #保安试用期的工作总结精选9篇#】您了解范文的写作技巧吗?在日常生活中,写作文档已经是司空见惯的行为,我们常常会在书籍或网络上寻找范文作为参考。如果您想阅读优质文章,不妨看看“保安试用期的工作总结”。
保安试用期入职总结报告
尊敬的领导:
我很荣幸能够写下我的试用期入职总结报告,这段时间以来,我在公司的工作经历和收获,让我深深感受到了自己的成长和进步。在此,我将我的一些体会和思考分享给大家,希望对公司今后的发展与提高贡献自己的一份力量。
第一部分 工作环境和部门工作分析
进入这个公司,我首先感受到的是一个优秀的工作环境,给我的感觉是充满了活力和活泼,这种开放的工作氛围让我感到非常愉悦和轻松。在公司工作的每一天里,我都能够跟其他的员工愉快的沟通、交流,不断的学习和取得进步。
在安保部门,我的岗位是一名保安员,工作职责是对公司内部的安全场所进行巡逻、监控,查看员工的工作证件、员工出入管理和访客管理等等。因此,在此期间,我对公司的安保工作有了更全面的认识和了解,对公司的安保工作质量和水平有了更全面更系统化的了解,对于管理、领导、安保员需要做好的服务、安全工作有了更深刻和清晰的认识。
第二部分 工作收获和个人提高
在工作过程中,我坚持学习和实践的方法,对于自己的不足和需要进一步提高的地方进行了认真的总结和反思,包括在工作和学习中所暴露出来的问题和不足。在此期间,我收获了很多,主要包括以下几个方面:
1. 工作技能的提高。作为一名保安员,我在此期间通过与领导和其他员工的交流、学习安保知识和经验等方式增强了自身的技能。
2. 工作态度的转变。在此期间,我对于工作态度和质量有了更清晰的认识,明白了工作对于自己和公司的重要意义,并将之融入到自己的工作中去。
3. 团队协作与沟通能力的提升。在工作中,我和其他人员有了良好的沟通和配合,及时解决问题,更加有效的完成了工作。
4. 对于安全工作的的理解和分析能力。在工作中,我通过对安全方面的不断学习和思考,使自己有着更强的安全分析能力和解决问题的能力,对于公司的发展和安全性有了更多的了解。
5. 个人素养的提高。在工作中,我从不断学习中提高了对别人的尊重和谦虚、勤勉、诚实、守信的道德素养,使自己更加具有人格魅力。
第三部分 工作短板和个人提升计划
从目前的工作中,我自我反思和总结,发现了自己一些工作短板和提升不足的地方,主要包括以下几点:
1. 工作自觉性和主动性有待提高。在工作中,我需要有更高的工作自觉性和主动性,善于发现问题,及时解决问题,并为公司的安全方面提出更进一步的改善和建议。
2. 经验不够丰富、知识不够全面,在这个方面,我需要通过更多的学习和实践,提高自己的岗位责任和职业素养,使自己能够有效的推动手上的事情更好的顺利完成。
3. 对于安保工作的综合考虑和安排能力。在安保工作中,保安员需要具有综合分析能力和协调管理能力,对于安保工作的整体考虑和分配管理等方面要有更深刻的认识。
个人提升计划和提高途径
在据此,我自己制定了工作短板的提升计划和提高途径,具体工作如下:
1. 继续进一步学习,提高自身的安保知识,增强独立和自主的工作思路和能力。
2. 对于公司的安保工作展开整体规划和分析,提出更多的建议和改进的意见,以加强公司的安保管理和提升整体级别。
3. 增强自身的领导能力和责任心,对于工作有明确的任务和目标,快速有效的完成任务,展现出自己的成果和价值。
总之,在公司工作的这段时间里,我取得了一些成绩和提高,在自己的岗位上取得了公司的认可,在此我要感谢每一个领导和同事,感谢你们给予我学习和成长的机会,同时在今后的工作中,我会继续砥砺前行,不断学习和提高,为公司的发展和安全保障做出自己的贡献。
保安试用期业绩总结报告
尊敬的领导:
感谢您对我的信任,让我在公司担任保安工作。经过三个月的试用期,我深刻认识到自己的不足之处,也意识到扎实工作、不断学习的重要性。在此,我向您汇报我的试用期业绩总结。
一、工作收获
在试用期内,我深入学习保安业务相关法律法规及工地管理要求,学习了公司领导关于保安工作的指导、各种保安技术器材的使用以及双方沟通技巧等多方面知识。通过学习、实践、探索,我逐渐形成了自己的工作方法,提高了自己的业务水平和责任心。在此期间,我成功完成了以下工作:
1. 组织安全防范工作:针对工地的特点和实际情况,我积极组织安全巡逻、排查隐患、监控画面分析等一系列安全防范工作。同时,对作业人员进行安全教育,强化他们的安全意识,避免了不少安全事故。
2. 维持安全秩序:我在工地周边周密认真地巡逻,及时发现和处理违规人员和车辆,保证安全生产。遇到火灾、漏电等紧急情况时,我第一时间出现现场,娴熟运用紧急处置技能,及时进行疏散和抢救,保证了人员安全。
3. 做好值班日志记录:每天按规定填写值班日志,记录班次责任人、物品进出、设备状态、当日安全检查情况等等,及时发现问题和合理处理。
二、工作不足
在执行保安工作的过程中,我感到自己仍有许多不足之处:
1. 在工作中过于死板:刚开始接手保安工作时,我的保安工作方式相对较为死板,重复性工作较多,而且对工作理解不够深刻,缺乏创新性和先进性。需要多与领导和同事多交流、探讨,学习他们的经验和方法,不断提升自我。
2. 沟通能力有限:保安工作中,沟通能力是非常重要的一项技巧。但由于我比较内向,导致沟通能力有限,与工程人员、业主沟通时有时会不够灵活、不够自信,需要在日常工作中多参加会议,积极发言,提高自己的口头表达能力。
三、改进措施
为了进一步提高自己的保安工作能力,我制定了下面几个改进措施:
1.了解工作流程:详细了解公司保安工作流程,全面掌握保安工作标准和考核细则。
2.提高专业技能:加强保安工作实践,研究安全预防措施和抢险救灾技能,提高自身应对突发事件的能力。
3.提升沟通能力:参加相关的培训班,提高口头表达能力和沟通技巧,练习表达自己的观点、与他人沟通合作。
4.严格遵守规章制度:认真遵守工作规范和制度,做到严守纪律、认真负责,做一个合格的保安。
四、结语
三个月的时间转瞬即逝,感谢公司领导和同事们给予我的信任和关注,让我更深入地了解和体会到保安工作的重要性和复杂性,在下一阶段的工作中,我将继续秉承“工作专业、服务优质”的理念,不断努力,将自己打造成一个更专业、更优秀的保安。谢谢!
此报告结束
刚刚上岗的第一天,主要的还是熟悉环境,作为一名安保工作人员,要熟悉的就是每一个角落,我非常的清楚,在刚刚来到xx公司的时候我就经常熟悉环境,加深自己的影响,加深自己对公司每一个角落的印象,这是很重要的,刚开始因为要熟悉的哦东西很多,要去管的事情也多,但是这就是一个流程,作为一名安保人员必须要走的流程,脚踏实地的去熟悉,确保自己熟悉了公司每一个角落,在发生任何突发事件的时候,都能够在第一时间解决更好。
当然也要保证安保工作到位,对于我们公司每天进出的人员,都要核实身份,一切都按照公司的制度办事情,主要就是为了大家的安全着想,我觉得这是很重要的,不让一切的可疑人员进入到公司,试用期以来我严格的遵守相关规定,在公司没有出现什么安保事故,我一直坚守着自己的岗位,不让一些不好的因素影响到自己,时刻记住自己是一名安保工作人员,责任很重,在什么时候该放松,在什么时候不该放松都要时刻明。
对于公司的一些消防工具,我都会人认真的检查,虽然说没有规定说让我检查,但是我觉得这就是责任吧,当身上有这份责任的时候,就会想着把事情做好,每隔半个月我都回去检查一次,确保这些工具能够正常的使用,特别是公司开展消防培训的时候,我总是第一个上去展示,很认真的去做好示范,确保每一个员工都会使用。
1、确保了小区上半年无安全治理事故。
保安部在上半年继续脚踏实地抓好小区日常安全治理工作的落实,加强小区日常安全巡检和巡检监督治理,做好经常性的出国留学安全大检查,确保了出国留学上半年无偷、盗、消防等安全治理事故,保障了小区正常的工作和生活秩序。
2、季节性和阶段性工作得到有效落实。
针对每阶段的情况,保安部对季节性和阶段性工作提前做好充分预备,对元旦、春节、清明、五一、及雨季期间出具具体治理方案和计划,严抓具体工作的落实,使各季节和阶段性工作得到安全有序的开展。
3、积极跟进车辆收费的前期预备工作。
保安部在上半年与各相关部门配合积极跟进停车场收费前期预备工作,出台停车场治理制度,制定停车收费治理方案,跟进小区交通道路经营许可证和收费行政批复工作,现已基本完成。
4、保安治理工作顺利开展。
根据公司发展需要,我部在3月13日开始安排保安人员进驻,负责所属区域的保安治理工作,并根据现场情况增减岗位,现已由刚开始进驻时的4人增加到12人,确保了现场保安治理工作的顺利开展。
5、在做好本职工作的同时,努力发挥“治理员”职能。
保安部在做好日常安全治理工作的同时,不定期地对小区公共区域和楼宇进行全面巡检,对各类存在问题进行记录汇总,清洁绿化公共设备设施,报各部门进行整改,并跟进整改情况.
同时保安部积极配合各相关部门的工作,从物品搬运、送水送煤气到配合各部门的巡检、监督及临时工作等,在保证本职工作的同时凡保安部力所能及的都主动、全力予以配合。保安部实际上已基本担任了一个“治理员”的职责,在安全治理工作外配合各部门所产生的工作量已占保安整体工作量相当大的一个比例。
6、治理制度的调整和修改完善。
为适应治理情况的变化和形势的发展,保安部对现有的治理制度和操作流程进行了大量的调整,以使制度和操作流程应具有实操性,为保障工作顺利有序开展奠定了基础。
7、内部治理方面的进步。
(缺岗、积休多问题,单个岗位每月可节约费用650元左右,实行12小时工作制的4至6月份可为公司节约人事开支超过5万元。
同时我部针对12小时工作制与8小时工作制的差异,对部分治理制度进行了适度调整,以确保
在工作质量与标准不下降的前提下实现人事费用支出的缩减和促进队伍稳定。
(2)队伍稳定性增强,保安人员流动率稳步下降。XX年上半年,保安部把队伍的稳定列为重点工作来抓,积极加强与员工的沟通及引导工作,转变员工的心态和思想,同时提高治理人员的治理技巧,使人员流动率稳步下降,与去年上半年人员流动率相对比降低了近6个百分点。
(礼节、服务意识,以及工作主动性、原则性与灵活性的应用上,促进员工在处理岗位问题时能逐步达到“理”与“礼”相结合,“原则性”与“灵活性”相结合,取得了一定的成效。
二、主要存在的不足和问题
法律意识的淡薄及处理问题时原则性与灵活性结合的严重不足,导致工作由主动变为被动状态,给公司造成了极大的损失和影响,这对保安部是一个惨痛而深刻的教训,在事件后,虽经过一系列强制性的意识灌输和实操培训,在整体上有所好转,但部分员工在实操能力上仍比较欠缺。
礼节、工作与服务态度,以及处理问题的主动性、原则性与灵活性是决定一支队伍整体形象与口碑的要害所在,保安部在上半年队伍全面稳定后的5月和6月份在这些方面做了大量的工作,虽有一定的进步,但离目标与要求仍相差甚远,员工在实际操作中不是很顺畅,基础不扎实,营造的氛围仍不牢固,而做好培训与绩效考评是解决这些问题的要害所在,这对于保安部来讲是一个长期的工作。
3、智能化系统的实际应用效果。
一期的智能化系统仍处于完全瘫痪状态,二期的智能化系统非凡是可视对讲门禁系统未能如实得到使用,小区仍处于依靠人防治理状态,这是下一步保安部需协同工程、客服共同跟进解决的问题。
4、地下停车场工程问题仍未得切实得到解决。
二期各地下停车场前期所存在的渗水、漏水、排水问题仍较严重,虽经多次维修整改,但仍未得到切实的解决。
三、下半年工作思路
检查、监督工作,确保小区的安全与秩序。
2、与员工建立良好的沟通渠道,提高治理能力,加强与员工的沟通,把握员工动态,及时采取措
施,以促进保安队伍的进一步稳定。
3、积极配合公司行政治理工作,实行绩效治理制度,使奖惩得到有效落实,以此提高员工的工作积极性与竞争力。
回顾试用期的工作,在酒店领导的支持及各部门的配合下,安保部加强安全防范管理,完善各种规章制度,严格落实消防“四个能力”提高绩效管理,为把太航西楼创办为一个人文、生态、活力的文明酒店做了一些应该做的工作,现向领导及各位同事汇报。
一、消防工作无戏言,安全工作无小事
消防工作方面
酒店领导对消防工作十分重视与支持,20xx年开始,遵照消防部门的要求,我们就将酒店的“消防组织机构”进行了重新调整,建立了电子档案。并按照消防部门的要求,完善各种“日查,月报,季检”等记录,表格全部与消防中心部门同步建档备查。进一步明确了消防工作的责任分工,切实做到“谁主管,谁负责”的原则,严肃认真地将消防工作的各项任务落实到人,检查到位,责任求实,末端有果。
治安工作方面
去年酒店被评为省市最佳三星级酒店,又被公安部门升为“A级”治安重点单位,更加体现了上级对酒店治安工作的高度重视,对我们触动很大。
1、去年酒店曾发生过多起诈骗婚宴礼金的案件,今年我们坚持对此项工作的跟进,对每一家婚宴都提前安全提示,并配合查视巡逻,不给犯罪份子有机可乘。今年以来未发生过类似的事件。
2、今年于x月份一楼、二楼餐厅发生两起客人背包被盗事件,对于新形式的案件,我们高度重视。除配合公安机关查线索,调监控整理资料外,立即采取了有效措施,凡在本酒店婚宴、生日宴、会议宴较集中的时间段,派专人带袖标在各楼层巡逻,加强安全防范后,没有在发生丢包事件。
3、酒店后院改造完成后,我们加强了对后院的管理,现在员工们主动配合出示出入证,配合查包,另外对后院保安执勤人员强化职责要求,对后院的垃圾堆放,及时清理及卫生保洁也作了明确规定,使后院员工通道的安全管理及环境有了根本性的改观。
4、x月份总台发生持枪抢劫事件后,我们加强对夜班执勤工作的管理,坚持“三个必须”(即1“每晚10点起大厅“必须”保持至少两名精干保安人员流动执勤。2夜间执勤保安人员“必须”保持清醒负责,按时认真巡逻查楼3“必须”严格,认真坚持消防治安联签制度)使酒店及大厅夜间安全工作提高了保障。
二、抓绩效、重结果,作好服务工作
为了提高保安人员自身素质,把酒店安全责任意识提高到工作首位,启发保安对绩效管理的意义及目标的理解、接受与执行,安排主管人员负责职守,跟踪督导,检查落实:抓重点,查关键,督过程,重结果。特别是在6月份小店政协会议和晋源政协会接待期间,严格把关,巡查每个岗位,督导每个保安。提前召开“战前动员会”,认真全面贯彻经理例会精神,传达接待任务,落实岗位责任,细化人员分工与合作,并与一线部门密切配合,全面做好服务工作,圆满的完成了接待任务。
三、献良策、倾肝胆、群策群力
1、对车场车位线进行了彻底改造,不仅使客人停车带来极大方便,同时美化了车场环境。
2、为了方便公司领导工作,安装了摇控车位器,改变了过去因婚宴会议集中使领导车辆无法停放的现象。
3、发动员工利用业余时间给餐饮部帮厨,给会议中心帮忙,具有大局观念。
四、聚智慧,鼓士气,同心同德
1、在平时工作中重视对人才的重用与培养,充分发挥他们的骨干作用,利用他们的聪明才智,因人而宜的合理安排工作职责,树立正确的世界观与价值观,关爱他们的成长,由此大大减少员工流失率。
2、在工作中与员工同心同德,促使他们积极肯干,履行责任。保安人员主动协助客人扛行李,雨天主动帮客人打伞送行,开关车门,扶老携幼热情服务。
3、对于员工宿舍的管理,不断收集员工们对宿舍条件的需求,把意见与见意随时向领导汇报,将领导对员工们的关爱及时传达给员工。今年给员工购买了新凉席和新的床单被套,购买了洗衣机,对宿舍局部进行了改造与维修,为员工创造一个舒心的生活环境。
五、加快转型,跨越发展
今年是加快经济转型升级,推进跨越发展的一年,我们酒店也是一样,在绩效管理的推动下,与时俱进,不断发展,不断创新,员工的激情空前高涨,利润指标蒸蒸日上。
成绩与荣耀只能说明过去,将来的路更长。作为基层管理者要想有所成就,那就是一个字“干”,踏踏实实的“干”,诚诚恳恳的“干”!
我们依然按照保安部工作流程来完成对本班管理。每天上班提前20分钟到控制中心开班前会,首先检查本班上岗人员仪容仪表,对不合格员工当面纠正;总结前一天工作不足之处,安排当天岗位值班人员,之后带队接班安全完成当日的工作。每小时巡视各岗位工作情况,发现问题当面纠正并且指出解决的最佳方案,让岗位人员在实践工作中掌握业务知识,更好的完成在岗工作。不断给员工输导安全意识,加强安全教育,在遇到问题时怎样果断、理智处理问题。班后总结本班在当天工作中遇到的问题,当面讲解、当面消化,把问题绝不带到第二天工作当中。加强与其它各班的沟通和交流,扬长避短,为更好的管理好本班打下坚实的基础。按时完成经理所交代的各项任务,对完成情况要及时反馈,做到有始有终,就是本班未能完成指定性任务,及时传达到下个班来完成,领班职责第一条就是对经理负责,所以我们要把工作做好、做到前面。
审视今年的整体工作对内抓纪律,对外抓安全,纪律方面没有出现大的问题,各员工都能按时完成领班所布置的工作,只是极个别员工在纪律方面比较松散,积极性不是很高涨,随心所欲上班,特别是在上夜班时警惕性不高,自身没有安全隐患意识,不能及时发现问题等。安全方面:加强对酒店的巡查力度,特别是辅房、装修区域、更衣室、各营业吧台等,认真、仔细、反复检查,在对辅房检查时发现员餐人员偷东西,这说明我们的工作有明显的提高,安全工作是一项长期的、艰巨的工作,需常抓不懈。酒店今年从五月份开始装修到现在基本结束,在装修期间,各班以领班为中心,各岗位相互紧密配合,杜绝酒店财产外流,加强装修区域安全施工和防火工作,禁止无关人员进入装修区,从施工整体讲比较顺利,没有大的安全事故发生,使我们在关于装修安全方面取得了宝贵经验,为明年再次装修打下了很好的基础。
外出培训2次,消防与反恐,从2次培训中学习了很多经验,自己在对安全认识方面有了一定的提升,特别是反恐,从安全方面讲反恐是一个全新的知识点,包括对爆炸的认识,怎样去发现、识别爆炸物等,同时也提高自己在保安工作反面的不足,使自己在管理水平和业务能力方面有了更高的起点。
保安试用期工作总结
一、试用期工作回顾
在过去的试用期中,我作为保安,主要负责维护公司内部的安全与秩序。我的工作包括但不限于:监控室的监控与记录、门禁管理、巡逻检查、应对突发事件,以及协助来访者的接待。为了确保工作的顺利进行,我遵循了公司的各项规章制度,严格要求自己,始终以高度的责任心和敬业精神面对工作。
二、工作成效展示
1. 监控与记录工作:我坚守在监控室,通过先进的监控系统对公司的各个角落进行实时监控。期间,我发现了数次异常情况,包括员工区域内的火警警报误触和陌生人在禁入区域逗留。我均及时采取了有效措施,确保了公司资产和员工的安全。同时,我也规范地记录了监控情况,为后续的事件处理提供了重要的参考依据。
2. 门禁管理:我严格执行了门禁管理制度,对于员工的出入和来访者的登记进行了严格把关。在保证正常人员流通的同时,也有效地防止了未授权人员的进入,大大降低了安全风险。
3. 巡逻检查:我在规定的巡逻时间内,对公司的各个重点区域进行了细致的检查。特别是在夜晚,我加强了巡逻力度,通过使用手电筒等工具,多次及时发现并处理了一些小型的安全隐患。
4. 应对突发事件:面对突发的火警、停电等事件,我迅速按照应急预案采取了相应的措施。例如在某次火警事件中,我在监控中发现火警后,迅速启动消防系统并通知人员疏散,有效避免了人员伤亡和财产损失。
5. 来访者接待:我礼貌、专业地接待了每一位来访者,为他们提供了必要的帮助和指引。我不仅详细询问来访目的,还进行了登记,确保了公司内部信息的安全。
三、工作问题反思
在试用期的工作中,我也遇到了一些困难和问题。例如在应对某些紧急情况时,由于缺乏经验,我曾一度感到手忙脚乱。我在与部分员工的沟通中还存在障碍,导致信息传递不及时。为了改进这些问题,我计划加强模拟演练,提高自己的应急处理能力;同时,我还将主动学习沟通技巧,以更有效地与团队成员和来访者进行交流。
四、未来工作计划
展望未来,我将继续努力提高自己的专业技能和服务水平。具体来说,我计划加强消防安全知识的学习和实践操作训练;同时,我还将参与更多的团队协作和沟通培训活动。我还希望通过学习外语来增强对外来访客的接待能力。为了确保这些目标得以实现,我将制定一个详细的个人提升计划,并努力跟进实施。
五、总结与致谢
在此次试用期中,我不仅积累了丰富的工作经验,还对自己的职业发展有了更明确的认识。在此过程中,我要感谢公司和同事们的支持和指导。在未来的工作中,我将继续保持积极进取的态度和勤奋踏实的工作作风,为公司的发展贡献自己的力量。
保安试用期业绩总结报告
尊敬的公司领导:
我是某某保安公司的一名试用期保安,我非常感谢公司给我这个工作机会,让我在实践中学到很多东西,在走过了试用期的日子之后,我想借着这次机会,向公司领导汇报一下我的试用期业绩。
在试用期之前,我对保安这个行业的工作并不是很了解,只是听说保安工作压力大、危险系数高,更多地是由监管部门来掌握。但是,随着时间的推移,我逐渐发现保安工作并不是那样的,当然有压力,也有危险,但是这个行业也同样有很多值得我们学习和体会的地方,让我有了更深切的体验和感悟,下面我将从以下几个方面总结试用期表现:
一、工作能力
在试用期内,本人始终遵守保安人员的职业道德,按照规章制度认真执行各项工作任务,尽职尽责。同时,我意识到作为保安人员要具备较高的业务素质和技能,我可以与现实的环境随时适应,当有紧急情况出现时,我能保持镇静,果断采取措施,在紧张的情况下,迅速行动,确保客户的人身安全,客户对公司的信任度也得到了提高。
二、执行力
在试用期内,我认真分析了工作任务、各项规章制度和标准,对于日常的任务我能够顺利完成,而对于未知的情况,我能够灵活处理,迅速进行干预调解,上级领导的工作指示,我能够及时执行和反馈,严格遵守保密制度和公司纪律,确保工作安全、顺畅、高效进行。
三、工作态度
在试用期内,我始终秉持着认真、负责、勤奋的态度,不断学习和提升自己的工作能力。在工作过程中,我有时会遇到困难和疑惑,但是我会积极解决问题,提高自己的工作能力和经验,为公司作出更大的贡献。
总之,试用期是我的学习和成长之旅,期间的经验都将伴随着我步入公司的职场,我将永远珍惜这段美好的时光,努力为公司贡献自己的力量,拼搏奋斗,不断提高自己,提高公司的效益。
最后,我要再一次感谢公司给我提供了这个机会,同时,虚心接受领导和同事的批评和意见,不断改进和提高自己的工作水平。
敬礼!
保安试用期工作总结
时光飞逝,转眼间我在保安岗位上已经度过了三个月。在这段时间里,我深深感受到了作为一名保安的职责和使命,同时也体会到了职业成长和个人发展的重要性。现在,我将对自己在这段时间的工作进行一个全面的总结。
一、岗位职责与工作概述
作为一名保安,我的主要职责是保障公司财产安全,维护工作场所秩序,防止任何形式的犯罪行为和安全隐患。具体工作包括但不限于:监控室的监控、巡逻、来访者登记、处理突发事件等。
二、重点成果与亮点工作
在这三个月的工作中,我取得了一些重要的成果和亮点。我成功地保障了公司财产的安全,没有发生任何盗窃或破坏事件。我在巡逻中发现并处理了一些潜在的安全隐患,例如电线裸露、消防设施不完善等。我在处理突发事件方面表现出了出色的应对能力,例如在一次突发的火警中,我迅速组织了人员疏散,并协助消防人员灭火,保证了所有人员的安全。
三、遇到的问题与解决方案
在工作中,我也遇到了一些问题。由于缺乏经验,我在一些突发事件中处理不够迅速和准确。为了解决这个问题,我积极向有经验的同事请教,并参加公司组织的培训,提高了自己的应对能力。我发现自己在巡逻时容易疏忽一些细节。为了解决这个问题,我在巡逻时加强了对细节的关注,并利用监控室的监控系统对巡逻区域进行实时监控。
四、自我评估与未来计划
回顾过去的三个月,我认为自己在保安工作中表现得比较出色。我始终坚守岗位,尽职尽责地完成工作任务。同时,我也积极学习新知识,提高自己的专业素养。我也意识到自己在工作中还有一些不足之处,需要不断改进和提升。
未来,我计划继续加强自己的专业技能和知识储备。同时,我也希望能够更好地融入公司文化,与同事们建立更加紧密的合作关系。为了实现这些目标,我打算积极参加公司组织的培训和学习活动,同时加强与同事之间的交流和合作。我还计划在工作中更加注重细节,提高自己的工作效率和质量。
五、总结与展望
小编认为,我在保安试用期的工作中取得了一些成绩和进步,但也存在一些问题和不足之处。在未来的工作中,我将继续努力提高自己的专业素养和工作能力,为公司的发展贡献自己的力量。同时,我也希望能够得到公司和同事的支持和帮助,共同创造一个安全、和谐的工作环境。
我要感谢公司和同事们在这段时间对我的关心和支持。我会继续努力工作,为公司的繁荣和发展贡献自己的力量。
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