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X月X日晚上,根据广发银行党委“三严三实”专题教育实施方案的要求,广发银行肇庆分行党委举办了“主题党日”活动。
据悉,“主题党日”活动是广发银行肇庆分行党委“三严三实”专题教育实施方案的一项内容,目的是紧扣“三严三实”要求,联系银行实际,联系党员、干部思想、工作、生活和作风实际,促进党员干部深刻理解“三严三实”的重大意义和丰富内涵,清楚认识的具体表现和严重危害,明确落实“三严三实”的实践要求,发挥带学促学作用。
在这项活动中,肇庆市委党校邱会生教授作了题为《学知党史强党性》的讲座,结合党史,深入浅出地讲述了的历程、重要内容和的启示,特别强调了党员的义务和先锋模范作用。
接着,广发银行肇庆分行党委书记、行长陈里东带领该行全体党员重温了入党誓词,并讲授党课。在党课中他详细讲述“三严三实”的重要意义、“三严三实”的科学内涵、认真践行“三严三实”的五个基本要求等内容,要求全体党员要从内心深处反思自己有没有做到“严、实、干”,进一步增强政治自觉、思想自觉和行动自觉,从“严”上要求,向“实”处着力,以“干”的劲头。他指出,要通过扎实开展“三严三实”专题教育,促进党员干部更好地发挥先锋模范作用,带动全行员工团结奋斗,推动银行战略转型目标的实现。
最后,广发银行肇庆分行纪委书记、副行长邓忠岳宣导了开展“三严三实”专题教育实施方案,提出了具体的实施要求。
为进一步增强团队凝聚力和员工幸福感,更好地激发员工活力,为人民服务,xx银行聊城分行近日组织开展“温暖xx青年、梦想、健康和我”青年员工团队建筑活动。
xx月xx日,x位青年员工参加了支部工会和团支部联合组织的拓展活动。赛事秉承“安全第一、友谊第二、比赛第三”的原则,设置热身赛、团建、团队PK三个环节,包括户外拓展、团体对抗、竞技接力三项活动。活动中,大家积极参与,努力挑战自己的能力极限,感受活动的精彩,展现了紧张、认真、活泼、相互支持的青年团建精神。本次主题活动内容丰富,形式多样,团队成员参与度高。团队建设,选择组长和团队秘籍,在规定时间内确定团队名称、口号和队歌,并向所有团队成员展示团队建设成果;在“网红桥”等户外和室内活动中,分公司年轻员工敢于挑战,积极配合,配合默契,圆满完成了每一个游戏项目。活动不仅增进了员工之间的默契和信任,培养了团队合作精神,释放了工作压力,还激发了年轻员工对生活和工作的积极乐观态度,增强了他们对xx大家庭的温暖感情。大家都说,要做好团队工作,不仅需要大家各司其职,更需要大家齐心协力,为xx银行的发展贡献新的动力。
下一步,本行将继续贯彻卓越银行精神,为青年员工提供放松和交流的机会,提供锻炼和展示的平台,激发青年才俊,贡献力量分行高质量发展。
xx日,xx基地迎来了xx银行的朋友们。本次团队建设的目的是促进招行新员工更快融入集团,促进员工之间的关系,增强团队的战斗力和凝聚力。
我。参观莲花池红色纪念馆
上午,在教练的带领下,xx银行的小伙伴们来到了莲花池红色纪念馆。参观中,大家通过了解革命先烈的经历,学习、继承和发扬老一辈革命家从现实中走出来、迎难而上、奋勇向前的精神。继承和发扬老一辈革命家谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的优良作风,始终保持艰苦奋斗、奋发向上的进取精神。
二、热身节目
参观完xx纪念馆后,小伙伴们来到了xx户外基地。教练首先带领大家完成了热身项目。
1. 松鼠和树。每个人都扮演不同的角色,并完成教练给出的指示。这个项目可以很好的调节气氛,缓解小伙伴们的疲劳,集中大家的注意力。
2.花开花落。每个小伙伴都紧紧地握着对方的手臂,按照不同的指令做出不同的集体动作。每个人都是其中最重要的部分。团队的每一次成功,都需要每一位小伙伴的付出。
3.破冰船。为了消除队员之间的隔阂和熔炼队伍,更好的投入到即将到来的拓展活动中,教练将招行的小伙伴们分成了2支队伍,并自由选择队长和助理完成队伍形成和演示任务。在组建团队时,所有成员必须共同面对困难,相互合作,迎接挑战,从而克服困难。破冰之旅能有效打破人与人之间的隔阂,营造良好的沟通氛围,激发热情和斗志。
4. 团队趣味项目挑战。
(1) 美甲挑战。
任务的目标是在一个纸杯上放置几个钉子,保持它们静止,不要接触其他物体。这是一个具有挑战性的项目,需要团队的创造力和想象力。
(2) 最高时速 60 秒。
一个固定区域有30张卡片,每张卡片代表一个数字,团队成员需要派代表到该区域领取卡片,其他人给出语言提示。每个团队成员都非常积极地提出建议,不轻易放弃,不断地修改和改进。最好是对团队做出最大的贡献。
三.活动总结
在这一天的活动中,通过参观红色纪念馆,我了解到了革命先烈们如何迎难而上、勇往直前的精神。在团建活动中,不同的项目挑战也让xx银行的小伙伴们了解到相互合作的重要性。小伙伴们激发了团队更高的工作热情和创新动力,变得更有凝聚力和战斗力!
周年庆活动是一次综合性的活动,是以人为本的活动,特别是以每位同事为本,要办大事、办重要的事,就要集中力量,形成合力,形成拳头。所以要使每位同事都参与到活动中来。通过我们的周年庆活动增加大家的凝聚力,体现我们拼搏进取的精神。有了凝聚力和拼搏进取的精神我们的企业进一步加快发展,做大做强,发展才是硬道理。我们要继续积极开拓公司的企业文化建设,把庆典期间的敬业精神延续到工作中去,为公司的发展做出应尽的贡献。
总之,通过这次庆典活动体现了各部门的协调应急能力,同时锻炼培养了一批企业文化活动骨干,发掘人才是这次周年庆活动的一大收获。为以后深入的搞好企业文化宣传工作打下了良好的基础。通过这次活动,我们看到了公司发展的潜力,凝聚的力量就是公司明天的希望。这次庆典活动增强了凝聚力、向心力,进一步激发了广大员工热爱公司、关心公司、建设公司、发展公司的热情。总结过去,为的是展望未来,我们要走的路还很长,我们深感肩负重担,我们仍须耕耘不息。成绩只能代表过去,更好的成绩等待着我们去获得。明天一定会更加美好!
为纪念中国共产党成立XXX周年,激励广大党员切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉,在支行党委的安排下,X月X日,支行党委书记带领各党支部书记、党员代表、新发展党员等一行40余人,赴蓝田葛牌镇区苏维埃政府旧址,开展主题党日教育活动。
在葛牌镇区苏维埃政府纪念馆前,全体党员面向鲜艳的党旗,庄严的举起右拳,重温入党誓词,再次许下了“为共产主义奋斗终身”的郑重承诺。刚批准转正党员代表和预备党员代表分别发言,谈感想、信心和决心,支行纪委书记还代表支行党委发表了庆祝建党XXX周年讲话。
在纪念馆里,一幅幅图片、一件件文物、一段段文字,再现了第25军当年枪林弹雨的艰苦岁月,大家追寻革命先辈足迹,重温党的辉煌历程,缅怀革命先烈的丰功伟绩。
通过参观学习,大家接受了一次革命传统教育,坚定了政治信仰,锤炼了党性。党员们纷纷表示,要继承和发扬老一辈革命家的光荣传统和优良作风,发挥党员的先锋模范作用,进一步强化宗旨意识、责任意识和服务意识,听党指挥,坚定信念,勇于探索,把对先烈的深切缅怀转化为争做“三严三实”标杆的强大动力,以更加开阔的视野,更加高昂的斗志,更加扎实的作风,转变思维、主动作为,攻坚克难、勇于突破,为推动支行的发展做出贡献。
员工团建活动总结
为了提高公司员工的凝聚力和归属感,促进团队协作精神的发展,我们公司于近日在某度假村举办了一次别开生面的员工团建活动。经过两天的紧密配合和协作,我们不仅增强了友谊,更加深了对公司和工作的认知。
第一天上午,在雄壮的国歌声中,我们在某度假村正式启动了员工团建活动。活动首先进行了公司大会,公司领导对公司的年度工作作了总结,对于公司过去一年的经营成绩颇为满意,这也让我们公司的员工倍感自豪。
午餐后,我们和其他公司分成了若干组,开始了第一项任务——获得最高积分。任务内容是以时间为限制,尽可能在度假区完成任务。团队间形成种种竞争,大家都是全力以赴,不仅锻炼了我们在人际关系方面的沟通能力,还发紫了我们的快速反应能力和组织能力。
暮色降临,我们开始了第二个环节——烧烤晚会。在营火边庆祝胜利的时候,各个组别通过自己的积分来进行换取烧烤材料,尽可能的掌握时间,展示自己的团队合作精神。晚上的篝火晚会惹人陶醉,大家唱歌跳舞,喝着啤酒、吃着烤肉,留下了美好的回忆。
紧张而有趣的第一天因为疲劳而结束,第二天又是充满了激情的一天。早上,各组别开始了康体挑战路线,挑战自己的极限,拉近互相间的距离。我们贴心的公司经理还为我们准备了更多小惊喜,既丰富了我们的经历,也激发了我们的热情。
午餐后,我们进行了团队辅导。在辅导中,过去的缺点和不足贸然暴露出来。相互之间制定了改善措施,明确了未来工作的方向。这让我们对工作变得更加的执着和充满激情。
最后,在颁奖典礼上,各组别先结合过去的工作表现以及活动表现跟团队建设紧密联系,进行了交流和分享。我们们的团队凭借自己的精湛技巧和超凡的表现,荣获了此次活动的大奖。
通过这次盛大的团建活动,不仅能够拉近每个员工的关系,同时也能够更好的促进企业内部的文化建设。在以后的工作中,我们会把团队协作精神作为工作的驱动力,不断挑战自己,向着更高的目标进发。
很高兴参加了xx银行组织的拓展培训活动。在xx,我们真正体验了户外拓展的生活。拓展训练不仅加强了我们之间的信任,也让我们的团队更加团结,在工作中树立了互帮互助的精神。
来到xx,可以看到雄伟的山,绿的树,长的流水。这是一个团队建设的好地方。公园里的教练带我们到广场,给我们讲了拓展训练的一些注意事项和活动纪律,然后开始维持一天的拓展训练。
“Trust Back Fall”的游戏非常简单。 “小游戏大道理”通过一些简单的个人经历来引导团队思维的感知,促进团结、积极进取的良好习惯的形成,拓展训练也可以磨练一个人的精神意志。站在一米二的木板上,背对着球队,然后倒下让球队接住。这个看似简单的动作,要想顺利完成任务,团队必须绝对相信团队,冲破心中的恐惧。我们不断尝试,不断总结失败的经验,最终圆满完成了任务。这让我们明白,我们在工作中需要互相帮助,互相信任,这样团队才能取得成果。
“信任是团队合作的开始,也是管理团队的基础。”一个不能互相信任的团队是一个没有凝聚力的团队,一个没有战斗力的团队。团队。在这个竞争激烈的社会中,团队的协调默契,才能形成强大的团队,在社会中立于不败之地。
XXX乐园的教练带领我们参加了各种拓展训练项目,包括水上、陆地、高空。 “毕业墙”对我来说是最难忘的,那最后一幕总是在我们的脑海中浮现。面对4.5米高的墙,我们不知道该怎么办,就一直在努力。不管失败多少次,我们始终相信我们的团队可以做到! “皇上报应。”最后,我们组成了一堆人,一个个地把人送到了“毕业墙”。
“相信”让这支队伍更加坚强勇敢,“相信”让这支队伍齐心协力,“相信”让这支队伍坚守到底,赢得最后的胜利!
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