社会保险工作总结

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社会保险工作总结 篇1

根据省厅的统一安排和布署，全市从xx月中旬开始，开展了对养老保险费专项稽核工作。制定了工作方案，成立了工作专班，各地把专项稽核工作作为上半年的一项中心工作来抓，抽调一批具有一定业务知识和政策水平的人员，不辞辛劳，深入厂矿企业开展实地稽核工作。针对这次稽核工作时间紧、任务重、要求高、工作量大的实际情况，工作人员严把企业自查质量关。

一是向所有参保企业下发了通知，对企业自查提出了具体要求；

二是狠抓实地稽核，严格实行三对照。

组织审计、财务、会计和核定人员，对重点企业进行实地稽核，实行三对照，即将企业职工工资花名册与参保职工个人缴费核定表进行核对，查企业所有职工是否参加养老保险，有无漏保或隐瞒职工人数的现象；查看企业职工工资发放表和工资年报表，将企业工资总额及职工个人实际收入与申报缴费工资进行核对，查是否有少、漏报和隐瞒上报缴费工资总额的行为；将企业离退休人数与社保机构离退休人员花名册进行核对，查有无虚报冒领养老金的行为。市局把稽核与扩面、续保登记、年检、印发个人帐户有机地结合起来，借这次稽核的机会，己对xx%的离退休人员和享受待遇的遗属人员进行了指纹采集，为建立规范的指纹识别系统奠定了基础。据不完全统计，全市已对xx%的参保企业进行了实地稽核。

社会保险工作总结 篇2

今年，我市的社会保险工作在市委、市政府的正确领导下，在市劳动和社会保障局及上级业务部门的具体指导下，以贯彻落实省、市劳动保障工作会议精神和年初制定的一二六工作目标（一个确保、两个重点、六个建立即确保离退休人员养老金按时足额发放；抓住社会保险基金管理和离退休人员社会化管理这两个重点；建立社会保险业务运行、资金支撑、信息服务、监督检查、社会化服务和内部管理等六大体系）为主要内容，以保障职工基本生活，维护社会稳定为目的，建立独立于企事业单位之外的社会保障体系，为深化国有企业改革、促进全市经济发展和社会稳定创造良好的外部环境，实现了时间过半、完成任务过半的目标。

截止xx月底，全市参加社会保险的各类企业职工人，实际缴费人，新增扩面xx人。征收养老保险费xx万元，收缴历欠基金万元，支付养老保险费xx万元。实行社会化发放的离退休人员达xx人，离退休费用社会化发放率达%。

市局注重发挥龙头带动作用，在指导各县市区开展社会保险工作的同时，也较好地完成了半年各项工作任务。—月份，参保的各类企业职工xx人，实际缴费xx人，新增扩面xx人，征收养老保险费xx万元，收缴历欠基金万元，支付养老保险费xx万元。实行社会化发放的离退休人员达xx人，离退休费用社会化发放率达%。回顾上半年工作，我们主要抓了以下几点：

社会保险工作总结 篇3

随着县域经济不断发展，国有、集体企业相继破产、改制，私营企业迅速发展壮大，原有参保主体人群已发生根本性变化，私营企业，特别是农民工已成为当前参保扩面的重点。针对农民工思想保守、政策不清，普遍存在小农思想，对养老保险认识不到位、不想参保的问题，认真调查研究，剖根究源，对症下药，突出解决农民工思想中存在的“即得利益、思想和传统的家庭养老”的观念问题，突出算好养老保险参保帐，动之以情、晓之以理，只有农民工心服口服才能调动他们的积极性和主动性，才能盘活养老保险这盘死棋。深入企业、深入车间、与广大农民工进行面对面地宣传，静下心来替他们细算三笔帐：一是算好养老帐，一个月交几十元，年满十五年后交多少钱，按我国人均寿命计算，将来能支多少钱。用数据，用事实，用通俗的政策说明社会保险事业是一项福利性事业，充分调动了广大农民工的参保积极性。二是算好缴费帐。从基金的安全运行、保值增殖，个人账户的转移、继承等方面进行政策咨询宣传教育，通过眼前利益与长远利益、个人缴费与社会统筹关系的理解，从思想上彻底解决农民工“挣现钱、存银行、不参保”的问题。三是算好家庭帐。从社会的发展、人口老龄化、传统家庭养老思想等问题入手，对养老保险退休待遇调整、家庭结构、养老成本等方面进行比较分析，让农民工真正认识到参保扩面工作是一项利国利民、惠及子孙的好事。印发了《农民工养老保险政策宣传提纲》，将农民工参保范围、怎样参保缴费、缴费标准是多少、单位变更后养老保险关系如何接续等农民工关心的内容进行深入浅出的宣讲，帮助农民工认识养老保险，形成了人人关心养老保险、人人愿意参加养老保险的良好氛围。

社会保险工作总结 篇4

关于2005年全县社会保险工作基本情况

和2006年工作思路的报告

——2006年1月6日在县保险委员会成员会议上的讲话

(县人事劳动社会保障局)

各位领导：

现在，由我代表县社会保险委员会作2005年全县社会保障工作基本情况及2006年社会保险工作思路的报告，并请在座的各位领导提出宝贵的意见和建议。

一、2005年全县社会保险工基本情况

2005年是全面贯彻科学发展观、巩固宏观调控成果、保持经济社会良好发展态势的关键一年，也是全面完成“十五”计划、衔接好“十一五”发展承前启后的一年。一年来，我县保险工作在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的大力指导下，在全县各有关部门、单位的支持、配合下，按照年初的部署安排，突出重难点，找准切入点，把握结合点，以点带面，全面作好了各项工作。

(一)、团结拼搏，奋力开拓，各项目标任务取得新成绩。

1、全县企业离退休人员基本养老金社会化发放的工作成果得到巩固和完善。全年共为2470名(净增参保人员201人)参保离退休人员按时足额发放基本养老金2301万元，社会化发放率达到100%；养老金实收2357万元，当年结余-64万元，累计结余1790万元，基金支付能力达到9.1个月。

2、机关事业养老保险稳中求进。全年应拨付机关事业养老金2865万元，实际拨付2865万元， 养老金发放率100%。不断完善基础管理工作，无挤占、挪用基金现象发生。实际收缴机关事业保险金2717万元，当年结余—204万元，累计结余1070万元。对参险单位的缴费基数核定、缴费情况、养老金发放情况等进行了书面稽核，稽核面达到了100%，为机关事业养老保险工作目标的完成奠定了坚实的基础。截止年底，我县机关事业参保人数已达6934人。比上年净增-18人。

3、工伤保险工作的开展顺利。工伤保险覆盖面不断扩大，参保职工达到了10175人，完成市年计划的144.5%。深入省直单位和企业宣传工伤保险政策，不断提高他们的参险缴费意识，新增1156人纳入工伤保险范围。全年共收取工伤保险基金46万元，；全年共支付工伤保险基金21万元；当年结余25万元，累计结余142万元。严格执行《工伤保险业务规程》，不断规范我县的工伤保险业务，对相关工作进行了微机管理。对发生工伤事故的参保人发生的药费严格进行审核，层层把关，防止了弄虚作假现象的发生，保证了工伤基金的正确使用。

4、失业保险覆盖面不断扩大。全年新增参保人数 人，完成市计划1 %，企业参保率达 %。到10月止，全县参保人数达9025人。全年应征缴失业金 万元，实缴231.57万元，完成计划的 %。比上年度净增75.41万元，当年结余174.9万元，累计结余752.19万元。应清欠 万元，实际完成 万元，完成计划的 %。严把失业金发放关，按照规定共为1570名符合条件的失业人员发放失业保险基金39.92万元，失业保险金发放率达到了100%。

5、医疗保险覆盖面不断扩大。全年新增参保人数732人，净增584人，完成市年计划的116.8%，实现全县参保人数达14199人，其中在职参保人数10826人，离退休2906人。全年医疗基金收入1980.4万元，其中基本医疗收入1397万元，统筹基金收入1027.6万元，个人帐户收入326万元，武警中队、消防队收入10万元，特殊病种33.4万元，其它医疗收入583.4万元，行政事业离休人员医疗收入235.1万元，副县级以上退休干部医疗收入19.5万元，伤残人员、老红军医疗特殊照顾人员收入8.8万元，补充医疗收入120万元，公务员补助收入200万元；全年基本医疗基金支出1310万元，其中基本医疗支出604万元，个人帐户支出667万元，武警中队、消防队支出7万元，特殊病种支出32万元；全年其它医疗支出512万元，其中离休人员医疗支出203万元，副县级以上退休干部医疗支出10万元，伤残人员、老红军医疗、特殊照顾支出9万元，补充医疗支出109万元，公务员补助支出181万元；基本医疗当年结余87万元，累计结余1913万元；其它医疗当年结余71.4万元，累计结余261.8万元。全年享受医疗待遇　　人，资金发放率达100%；机关事业单位医保基金做到了及时足额征缴到位。统筹基金支付住院费起付标准由往年600元降低到500元，住院费用年度最高支付限额由往年32000元(当年11月份集中1个月报销门诊费)提高到38000元，住院报销比例每段增加5个百分点。特殊病种根据临床实际需要及基本医疗保险统筹基金的承受能力，由原来的三种增加到八

社会保险工作总结 篇5

为深入贯彻落实市局印发的《关于开展用人单位遵守劳动就业和社会保险法律法规情况专项检查的通知》精神要求，进一步规范我县企业用工秩序和人力资源市场秩序，贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动保障法律法规，切实保障农民工合法权益，结合我县实际，从7月起20xx年6日至8月11日，我县在全县范围内开展就业单位工作。劳动就业和社会保险法律法规遵守情况专项检查。成立了专项检查领导小组，小组办公室设在我局劳动保障监察大队。

本次专项行动主要以主动监管的形式进行。各检查组对企业进行深入检查，基本掌握企业用工行为和社会保险缴纳情况。专项行动按照文件精神圆满完成，未发现严重违规行为。相关情况总结如下：

I．专项检查

本次专项行动，对违反劳动保障法律法规的重点行业、重点地区和用人单位进行了检查，共检查用人单位91家，其中30家在建筑业，制造业35家，其他企业26家。检查期间，督促9家用人单位为354名劳动者签订劳动合同。对违反劳动保障法律法规的，责令限期改正，共发出限期改正令9件，开展劳动保障政策宣传咨询，出台《劳动法》等劳动保障法律》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规和政策宣传资料400余份，接受劳动保障相关政策咨询113余人次，拓宽了劳动保障宣传渠道。劳动法、劳动合同法、社会保险法，扩大宣传影响。督促9家用人单位为职工缴纳社会保险费25万元。目前，农民工劳动合同签订率达到90%以上，社会保险参保率也比去年有明显提高。在专项检查中，主要检查用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行情况，用人单位遵守国家有关工作时间、休息和休假规定的情况，用人单位支付劳动报酬的情况。劳动合同及其执行。最低工资标准、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费，积极推动《社会保险法》顺利实施。同时，重点检查企业是否存在招用童工的违法行为，是否在特殊时期对女职工采取了相应的保护措施。在本次专项检查中，所有企业均未发现招用童工等严重违规行为。

2.问题

（1）部分企业未与职工签订劳动合同，造成无根据的劳动争议和损害赔偿。劳动者的合法权益。

（二）部分用人单位缺乏参保意识，不遵守社会保险法有关规定，不向职工缴纳社会保险费，在工伤事故发生时不能给付工伤赔偿等。发生与工作有关的事故，以及不必要的劳资纠纷。

（三）部分企业对职工安全防护措施不够完善，已责令限期整改。

三．今后的工作

为规范我县企业的劳动用工行为，维护广大劳动者的合法权益，下一步应做好以下工作：

（一）进一步加强对用人单位执行《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》的监督检查，进一步加强《劳动法》的贯彻执行”、监督检查《劳动合同法》《社会保险法》，及时发现和查处违法行为，大力加强《劳动法》《劳动合同法》等劳动法律法规的宣传和《社会保险法》。让企业和劳动者学法、懂法、用法、守法，让有关劳动法律法规真正落到实处，充分发挥劳动保障监督作用。

（二）要进一步从严执法，加强执法，强化文明执法，确保劳动法律法规的具体落实。

（三）深入调研企业，确保成效，重点宣传建筑、制造、采矿等中小劳动密集型企业的劳动用工备案政策，督促企业做好与劳动者签订劳动合同，并为员工缴纳社会保险。集中力量对全县辖内用人企业进行全面排查。

在今后的工作中，我们将进一步增强工作的主动性和预见性，深入基层和用人单位进行检查。由于劳动保障监察工作仍然十分繁重，日趋复杂的劳动关系对劳动监察工作提出了更高的要求。因此，在今后的劳动保障工作中，必须把握一条主线——切实维护劳动者合法权益，保障劳动者权益。服务企业意识要进一步增强； 加强对全县所有监督执法人员的培训； 一些好的经历要进一步转化为宝贵的精神动力和工作动力。

社会保险工作总结 篇6

上半年，社会保险工作成绩显著，为今后发展奠定了基础。但也应清醒地看到发展中存在着的一些不容忽视的问题。可以概括为"一难、二多"。具体讲是：扩面难。城镇个体、私营企业等非公有制经济单位不懂保险政策，对社会保险认识有误区，与商业保险混为一谈，加之企业主受经济利益的驱使，不愿为员工缴纳社会保险费，造成千方百计、想方设法不履行社会保险义务，使推进扩面工作举步为艰。个体私营企业员工劳动管理不规范，人员流动性大，企业主借此瞒报少报参保人员为扩面工作又增加了一层难度。流失人员多，企业改制后，多数职工流向了社会，他们大多缺乏社会保障意识，有的不了解缴费与待遇的关系，满足于最低缴费年限，特别是一些年青的企业职工对社会保险的前途渺茫，买断后不愿在参加保险，致使相当一部分人员中断缴费，参保人员一再流失。欠费数额多。由于我县企业科技含量低，近年来多数处于停产半停产状态，造成想缴纳保险，但是心有余而力不足。近年来，社会保险清欠工作虽然力度较大，但是欠费数额仍处于不断攀升的势态。

社会保险工作总结 篇7

诚信是社会保险的基石，只有诚信的，才是可以依赖的，只有打造社会保险这块“诚信”品牌，才能促进社会保险参保扩面工作，才能激发企业和劳动者的参保积极性。为精心打造诚信社保服务品牌，营造良好的社会氛围，守信重诺，把养老金按时足额发放工作作为一行硬任务，积极与财政部门沟通，建立基金发放速效工作平台，把每月10日作为养老金发放日，定时将养老金拨付到折，做到了按时足额发放，无一人拖欠。从细处着手，换位思考，积极推行政务公开亮明政策，对社会做出六项承诺，亮明程序，亮明时限，亮明结果，公开接受社会和群众的监督。健全完善了各项规章制度和业务流程，规范业务工作程序；加强基金内部监控力度，确保了基金的安全运行。拓宽工作思路，推动了社会化管理服务工作的进一步深入开展。搭建了县乡两级劳动保障服务平台，组织成立了多个离退休人员秧歌队、太极扇太极拳队以及象棋协会、京剧社等健身娱乐团体，经常组织开展离退休老年朋友喜闻乐见、形式多样的文体活动，既丰富了离退休人员的情操，又宣传了社会保险政策，拉进了社会保险经办机构与离退休人员的距离，提高了社会保险品牌的社会影响力和公信力。