禁烟自查报告(汇总4篇)

【#实用文# #禁烟自查报告(汇总4篇)#】报告应该如何撰写才合适呢？在我们的日常学习和工作中，频繁地需要编写报告。这些报告通常是为了向上级机构汇报某些事情，包括事后或即时的内容。现在，我向大家推荐阅读小编所推荐的“禁烟自查报告”，相信这会对大家有所帮助！

禁烟自查报告【篇1】

医疗卫生单位开展禁烟活动以来，我部门制定了一系列禁烟工作计划、制度及实施方案，做到部门内公共场所无人吸烟，禁烟意识增强。

现将我部门具体禁烟自查工作报告如下：

一、成立控烟领导小组，落实禁烟职责

为促进禁烟工作的落实，我部门领导召开禁烟大会，号召全部门职工戒烟、禁烟。同时，成立控烟领导小组，由纪检书记武艳任组长，王保春任副组长，并把控烟工作纳入工作计划。领导小组按照上级禁烟规定，严抓我部门禁烟工作，有效控制部门内吸烟的现象。

二、加大宣传力度，提高职工禁烟意识

为了积极开展禁烟宣传，提高全部门职工的禁烟意识，增强“被吸群”人群的健康意识，自我保护能力，进一步提高控烟力度。我部门利用例会，结合“世界无烟日”组织开展禁烟宣传教育，并在入口处、楼梯等醒目位置设置禁烟标识，使部门内职工及患者掌握戒烟、禁烟及吸烟有害健康的知识，室内完全禁烟。

三、加强督导检查，促进各项控烟制度落实

为了确保禁烟工作落到实处，全部门实现无烟环境，对职工吸烟予以警告，并且每周不定期组织抽查，重点检查科室禁烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时反馈，并要及时整改。

四、履行责任义务，形成戒烟、劝阻吸烟的良好氛围

为了严格执行禁烟措施，以及帮助职工戒烟，我部门明确规定中层以上干部要积极投入到全面戒烟活动的宣传工作中，不带头吸烟，主动戒烟，积极宣传吸烟危害健康的知识，规劝吸烟者戒烟。逐步提高吸烟者的戒烟率，降低人群吸烟率，形成戒烟、拒烟、劝阻吸烟的良好氛围，积极倡导健康的生活方式。

五、严格监督检查，禁止销售烟草制品

我部门内部无商店、小卖铺，无出售烟草制品的情况。

自我部门开展禁烟活动以来，禁烟效果十分明显，不仅符合健康教育、禁烟活动的要求，而且提高了我部门职工及社会吸烟人士对烟草危害健康知识的认识，增强了全部门职工拒绝香烟的自制力。在今后的工作中，我们将继续抓好禁烟工作，尽最大努力创建一个清洁、美丽、纯净的健康环境。

禁烟自查报告【篇2】

三座店乡中心卫生院

戒烟自查报告

结合我院实际，20xx年9月8日我院领导小组相关人员对本单位范围进行自查，现将有关情况汇报如下：

一、烟工作开展情况：今年，我院根据《医疗卫生禁烟工作方案》的通知文件精神，为此，院领导高度重视，把创建无烟医院列入今年的工作计划，并提到重要工作议事日程，加大宣传和发动力度，开展了各科室人员吸烟情况调查，制定了控烟管理相关规定，召开了“拒绝烟草，珍爱生命”为主题的控烟专题培训会议。通过一系列工作，控烟工作取得了一系列成绩。

二、主要存在问题：

1、督查发个别科室人员控烟意识淡薄，控烟、戒烟工作不到位。

2、个别科室值班室还设有烟具。

3、控烟工作有待于进一步加强。

三、下一步工作措施：

1、进一步加强控烟工作的组织领导和督查，做到院领导班子和控烟工作领导小组成员带头戒烟。

2、进一步加大对家属的戒烟宣传。

3、控烟督查小组不定期地组织人员对各科室进行考核，考核结果与年终综合目标管理挂钩。

4、进一步加强对创建无烟单位的宣传和督导，使部分吸烟者成功戒烟，切实为广大医务人员和患者营造文明、健康、和谐的工作和就医环境，树立医务人员良好形象，确保在今年全面实现无烟医院目标，建成无烟单位。

三座店乡中心卫生院

禁烟自查报告【篇3】

禁烟自查报告

近年来，禁烟成为全球范围内的热门话题。各国政府纷纷出台相关法律法规，以保障公民健康和享有无烟环境。我所在的城市也加入了这场禁烟运动。为了积极响应城市的倡议，我带领我的团队进行了一次禁烟自查，并在此向大家汇报我们自查的情况。

我想向大家介绍一下我们团队对禁烟的态度。作为一个烟民对禁烟政策有一定的触动，毕竟这关乎到自己、家人和身边的伙伴的健康。作为科研团队，我们在工作中遇到了很多压力，有时会依赖于吸烟来缓解疲劳和压力。所以，我们希望通过禁烟自查，找出问题所在，并采取措施解决。

我们首先进行了一个全员的调研。在调研中，大多数团队成员都表示支持禁烟政策，希望能净化工作环境，为自己和他人创造一个更健康的工作氛围。但也有少数人对禁烟政策抱有一定的疑虑和反对意见。我们认为这些意见是正常的，而且引起了我们对禁烟自查的更大重视。

根据调研结果，我们制定了禁烟自查的具体步骤和时间表。我们进行了工作场所的全面检查。我们仔细观察了每个办公室和实验室的烟蒂桶，以了解是否有违规抽烟行为。我们发现，虽然每个办公室都配备了专门的吸烟区，但仍然有一些人选择在办公桌上或者厕所里偷偷吸烟。这是一个违反禁烟规定的行为，我们决定采取行动解决这个问题。

我们进行了员工调查。我们设计了一份调查问卷，包括各类问题，如吸烟频率、吸烟地点和对禁烟政策的态度等。通过这次调查，我们了解到仍然有一部分员工对禁烟政策不太了解，或者对禁烟规定持有一些误解。我们决定加强对禁烟政策的宣传教育，通过内部培训和宣传资料让大家更加了解禁烟的重要性和具体实施细则。

在禁烟自查中，我们还邀请了专家对工作环境进行空气质量检测。结果发现，在一些封闭的实验室和办公室中，烟雾残留严重，空气中的有害物质超标。这对于禁烟政策的实施带来了困难，也严重威胁到员工的健康。我们立即采取行动，增加通风设备，优化空气质量，确保员工的工作环境符合相关标准。

为了进一步增强禁烟意识，我们还举办了一场专门的禁烟宣传活动。我们邀请了一名专业的心理咨询师，通过讲座和互动游戏的形式，向团队成员解释吸烟对健康的危害，并提供戒烟的方法和支持。这次活动大获成功，让每个人对禁烟政策有了更深入的认识，并对改变自己不良的吸烟习惯产生了积极的影响。

通过这次禁烟自查，我们发现了一些问题，并采取了一系列措施解决。我们团队的各个成员也逐渐意识到了吸烟对自己和周围人健康的危害，开始加强对禁烟政策的支持和宣传。虽然在禁烟过程中遇到了一些挑战，但我们团队决心坚持下去，并为禁烟事业贡献一份力量。我相信通过我们的共同努力，我们的办公室将变得更加健康、舒适，并为员工提供一个无烟的工作环境。禁烟不仅仅是一项政策，更是促进健康、尊重他人的重要举措，我们将义不容辞地贯彻实施下去。

禁烟自查报告【篇4】

**医院禁烟自查报告

自我市医疗卫生单位开展禁烟活动以来，我院制定了一系列的工作计划和制度，通过控烟知识培训、宣传展板等多种形式宣传吸烟有害健康的知识，使全院职工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义，严格执行医院禁烟制度。做到院内公共场所无人吸烟，禁烟意识增强，现将我院具体禁烟自查工作报告如下：

一、成立领导小组，落实禁烟职责

为了认真贯彻落实省市卫生厅（局）关于在全省卫生系统实施全面禁烟的实施意见，扎实有效地做好我院的禁烟工作，我院通过召开禁烟动员大会，号召全院职工戒烟、禁烟。同时，成立禁烟领导小组，**院长任组长，各副院长任副组长，领导小组下设办公室，办公室主任由**同志兼任，成员为各科室主任及护士长。领导小组按照上级禁烟规定，严抓我院禁烟工作，有效控制了院内吸烟的现象。

二、结合实际，制定禁烟制度

为深入贯彻落实禁烟实施方案，为患者和医院职工创建无烟环境，制定了《**医院控烟制度》、《**医院控烟考核办法及奖惩制度》、《**医院控烟考评奖惩记录》。制度中明确指出了我院职工在医院内一律禁止吸烟、院内所有的工作场所禁止摆放烟灰缸、全院职工均有义务进行同伴教育及相互监督，均有义务对病人及家属进行控烟宣传等规定。同时，1

对控烟表现好的科室和个人给予一定奖励、对违反制度的科室和个人给予一定处罚。禁烟制度的建立，使得医院吸烟人员在工作区域内能够依照规定自我约束、自我控制，全力创建无烟环境。

三、大力宣传，增强卫生健康知识

充分利用宣传栏、海报、折页、健康处方、培训会等多种形式，积极开展禁烟宣传教育，提高全体干部职工的禁烟意识，培养干部职工不吸烟、及时劝阻他人不吸烟的良好行为习惯，增强“被吸烟”人群的健康意识、自我保护能力，进一步提高控烟力度。将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在医院内吸烟，大力宣传吸烟危害，增强控烟效果。使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。

四、严格监督检查，奖惩分明

为了确保禁烟工作能够落到实处，全院实现无烟环境。禁烟工作办公室定期组织抽查、突击检查，重点检查科室禁烟制度的建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到各科室，并要求及时整改。如：发现院职工在工作场所内吸烟，根据已制定的禁烟考评奖惩制度，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批评并开始扣发效益工资，起始额度为50元，以后每增加一次，扣发额度为

前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人奖金中扣除；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年评优资格。另外医院设立“优秀无烟科室奖”，在医院开展创建“无烟医院”活动中，未发生违反相关规定的科室，年度奖励2000元。对戒烟成功的医院员工给予发放证书，加以表彰。

督查过程中我们也发现了一些不足之处，如部分科室禁烟标志不够完善、控烟培训和工休座谈会上宣教记录不全；一位保安人员未佩带医院控烟巡查员的袖章；个别科室还存在病员家属吸烟的情况，窗台及走廊、阳台地面等有少量烟头，未及时清扫；督查过程中共发现病人或家属吸游烟者多位。我们将继续在今后的工作中努力改进以上不足。

自我院开展“创建无烟医院”活动以来，禁烟效果十分明显。不仅促进了健康教育、精神文明的建设，而且提高了我院职工及社会吸烟人士对烟草危害健康知识的认识，提高了全院职工拒绝香烟的自制力。为创造良好的无烟环境，促进院内所有员工的身心健康做出一定的成绩。在今后的工作中，我们将继续抓好禁烟工作，尽最大努力开辟一个清洁、美丽、纯净的健康环境。

**医院

二〇一一年十二月二十七日