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绩效审计方案四篇

绩效审计方案

格式:DOC上传日期:2024-01-08

绩效审计方案四篇

2024-01-08 13:51:17

绩效审计方案 篇1

下面是范文网小编整理的审计部绩效考核方案 内部审计绩效考核指标,供大家赏析。

审计部绩效考核方案

导语:你知道如何合理制定绩效考核方案吗?小编分享一个审计部绩效考核方案给大家,仅供参考,希望对大家有用!

为加强管理,充分调动每一个员工的工作积极性,加强每一个员工的工作责任心,结合审计部的工作实际,在审计部内实行绩效考评制度,以督促、激励审计部员工更好的开展工作,并不断的提高和完善自己。绩效考评制度实行的是扣分制,每日100分与当日工资挂钩;对工作中表现优秀,提出合理化建议者实行奖励加分。

奖励加分:

一、工作任劳任怨,非因自己工作失误或非上班时间未充分利用而需加班加点完成工作任务的加20—50分。

二、积极参加酒店、集团公司组织的各项活动,受到表彰奖励的加20—100分。

三、提出合理化建议并被采纳的加30—50分。

四、好人好事。加20—100分。

五、被评为酒店优秀员工荣誉称号的'加50—100分。

处罚扣分:

一、工作纪律:

1、每天必须准时到岗,作好各项交接班工作;交接班要做到仔细、认真,如因交接不清楚而造成工作失误,出现责任不明确的扣接班者30分。

2、在当值时不得空岗,违者按《员工手册》处理,未按要求做好离岗记录的扣50分。

二、工作态度及工作责任心:

1、未跟进日审留言事项及安排的工作任务。扣30分。

2、在对客服务或与其他部门协作时,如因自身服务不好,工作不利,造成客人或其他部门投诉的每次扣50分。

3、各岗位未尽事宜,都要做好留言,做好沟通与协调。由于沟通、协调不够造成工作被动的扣30分。

三、业务知识:

1、在审核房租时,要查看有无多入、少入的现象,每个房间的房租是否符合规定,如有问题未及时指出者扣30分。

2、根据报表审核各种调整单据,核对手工入租、撤回离店,免收房租等通知单是否齐全,是否有必要的人员签批。对存在的问题未查出的扣30分。

3、审核收银员所做的报表和帐单,分解出赔偿费和税金等不属于营业收入的项目;未指出者扣50分。

4、根据夜审每日营业收入报表与出纳核对每天的现金、支票、信用卡收入,并保证准确一致。30分。严格审核挂帐帐单,制作挂帐明细报表并保证与营业收入报表的挂帐数一致。与应收人员做好交接。30分。

5、对审核的各种报表要做到准确无误,30分。

四、工作质量:

1、在前台审核客人的离店帐单时,要仔细、认真,要查看房费、结算方式、住离店日期、有关单据是否完整、齐全、填写是否规范等,有无违反酒店的规定,如有问题未及时发现者每次扣20分。

2、审核各种收费单据,要做到帐实相符,查看每份单据的收费情况是否标准,是否入帐,金额计算是否正确。是否与营业部门的报表一致,发现差错是否做了必要的跟进修正工作。扣30分。

3、每天对电脑系统中应为“O”的主帐单进行检查、清数,有遗漏的扣20分。

4、根据审核无误的餐厅、客房报表和帐单制作《每日营业收入汇总报表》,表表相符,并确保无误。50分。

5、严格审核挂帐帐单、单据,确保每一笔挂帐的帐单和单据都符合有关规定;对不符合规定的帐单和单据要退至运作部门,对审核反映出来的问题要做好记录。30分

6、将核对无误的《客房商品销售日报表》《餐厅香烟酒水销售报表》以及相关单据转交成本部,并确保各报表数字、单据保持一致,在已审核过的报表上签字确认。30分。

7、核对厨房ORDER单和酒吧ORDER单并转交成本部。30分。

8、日审根据厨房高档原料控制表与电脑进行核对,确保数据的准确、一致。50分。

以上所指出的扣分项目是不足以进行过失处理的,若违反酒店的有关规定,达到过失程度的,要按酒店规定给予过失处理。

绩效审计方案 篇2

2010年XXX财政项目绩效审计工作方案

起草人:审核人:

批准人:编号:

被审计单位:

被审计项目名称:

审计方式:

审计时间:

一、审计目的审核项目的完成情况;规范项目质量管理监控程序;对项目预算执行、会计核算、项目绩效的合规性等做出评价。

二、审计范围

涉及该项目的所有资料、文件、以及有关经济活动的情况。

三、重点审计事项

重点审计监督内容如下:

(一)真实性、合规性。

1、2、项目预算、任务书、设计书下达情况 资金拨付情况。资金是否逐级及时、足额拨付到位,有无截留、挤占、挪用、滞拨问题;

3、项目实施情况。项目是否按批准的设计实施,有无擅自改变项目设计或不按上级批准的任务书执行的问题;

14、项目资金预算执行情况。实际发生数与预算数对比,是按预算控制使用资金,有无擅自改变预算内容问题;资金是否随意外借;

5、项目成本核算情况。各项支出是否合理、合规,有无挤占、挪用、虚列支出、虚报冒领、损失浪费等问题;有无中饱私囊、侵占财政资金和国有资产的问题;

6、项目预决算情况。项目预决算是否真实、准确、合规,有无故意多付工程款套取资金私设“小金库”问题;结余资金是否按规定反映;

7、项目完工验收情况。是否遵守规定的验收程序,验收相关资料是否齐全、有无“半截子”项目和故意扩大工作量、超预算问题;

8、9、项目质量情况。是否达到设计书规定的质量标准; 结余款项解缴。结余款项是否及时足额解缴,有无随意动用的问题;

10、项目管理情况。财务管理制度是否健全有效;对外签订的合同、协议价格是否合理,条款是否符合法律规定;需要招标、政府采购的项目是否真正履行了规定的程序;设备仪器物资管理是否合规;地质工作记录资料是否齐全、是否遵守有关质量管理控制规范;

(二)经济性和效率性。

1、重点审计是否以最低费用取得一定质量的资源,支出是

否节约。是否存在因决策失误造成财政资金和国有资产损失问题。

2、重点审计投入和产出的关系,是否以最少的投入取得一定的产出或者以一定的投入取得最大的产出,支出是否讲究效率。

四、审计人员

五、审计职责1、2、3、4、5、6、7、8、9、审计通知: 资料收集: 数据汇总及分析: 报告起草: 报告审核: 报告审定: 报告批准: 交换意见:提交报告行文主办:

六、要求被审单位提供的资料1、2、3、4、项目立项有关资料 项目预算有关资料 项目核算有关资料 项目政府采购有关资料5、6、7、8、9、项目验收有关资料 项目管理控制的有关办法、制度和规定 接受有关部门审计、检查的情况 项目绩效评价报告 其他与项目有关的资料

绩效审计方案 篇3

财政决算审计工作方案 —西咸审计局袁科研

根据2018年新区批准的项目安排,以及《审计法》第十六条规定,研究决定对新区五个新城2017财政收支决算进行审计,编制审计工作方案如下:

一、审计的目的:通过财政决算审计摸清财政家底及政府负债状况,促进地方政府和财税部门严格执行国家财经法规,规财税管理,积极组织收入,合理安排支出,提高财政资金的使用效益,进一步发挥财政审计在国家宏观调控中的作用。

二、审计的范围:2017财政收支决算情况、其他各项财政资金的财务收支情况(包括财政预算外专户金、财政专项周转金及财政信用资金)税收征管情况、国库资金管理情况。必要时对一些问题可追溯到以前或延伸到下及延伸审计部份预算部门单位。

三、审计的重点和内容

(一)对财政部门的审计

1、审查财政决算的真实性。主要是审查财税部门信息资料的真实性以及决算报表编制的完整性、准确的真实性;收入的合法性及支出的合规性,有无虚增收入,虚列支出现象;有无会计核算不真实的问题。

2、审查政府对国家财政政策执行情况。重点审查政府执行国家财政法规制度情况及各项财政政策制订是否与国务院财政部、自治区人民政府、自治区财政等制订的法规政策规定精神相符。

3、收入退库的审计。重点审计农业四税及契税退库是否真实、合法,操作是否

4、财政部门预算外资金专户及其它中户资金的审存在应缴未缴国库的预算收入,主要包括各项罚没收入、行政性收费、土地出让金收重点审计应缴入国库的预算收入是否及理的各项预算外资金是否按规定上缴财政专。

5、财政周转金的审计。重点审计是否存在国务院关于清理整顿的文件下发后继违规核销各项贷。

6、预算的编制、批复和调整的审计。重点审计财政部门向各部门和单位的预算批复是否及时;预算调整是否符合法定程序;结转下年支出的内容是否真实。

7、审查使用上级财政专项资金情况。

(1)重点审计地方对上级财政补助资金的分配、管理和使用情况。检查财政专项补助资金的分配是否及时、使用是否做到专款专用,有无滞留或挪用的问题重点延伸审计林业、水利、扶贫、教育等部门单位,专项资金使用情况,有无挤占挪用专项资金等问题。(2)在专项资金的拨付环节,要关注滞留专项资金的问题。部分行政单位违反专项资金管理规定,未及时、足额地将专项资金拨付到位,影响资金使用效益。

(3)关注专项资金的项目实施和效益情况

一是利用宏观经济与社会指标分析项目是否达到预期目标,是否发生项目闲臵、工程质量低劣、效益低下以及损失浪费的问题;

二是利用财务、经济、技术能力指标,如投资回收期、获利能力、财务净现值等,分析项目运行后的经济效益情况,如是否带动就业、增加产值、拉动周边和相关产业的成长和区域规模经济的形成等。

三是审查项目是否进行竣工决算验收,项目的实际投资与预算之间的差额,有无擅自扩大或缩小项目规模,造成项目投产后的经济效益低下等问题。

8、政府性基金收支的审计。重点审计水利建设基金、土地有偿使用收入各项基金收入是否按照国家规定纳入基金预算管理;基金支出是否按照国家有关规定实行先收后支、收支两条线、专款专用,是否存在挤占挪用直接或间接用于对外投资。

9、审查上下级财政分配关系问题。主要是审查财税部门是否正确处理好上下级财政分配关系,有无自定政策侵蚀上级税基;有无在收入征缴环节通过混淆收入入库级次、变更收入科目、违规减免税等方式挖挤上级财政收无在上下级财政结算环节,通过隐瞒转移属结算项目的收入少上缴上级财政,或虚报结算基础数字多得上级财政返还补助的问题。

10、评价财政资金使用效益情况。重点评价上级专项补助和转移支付资金使用效益。分析全年上级专项转移支付资金的规模、构成以及投向,结合对政策落实情况以及财政支出真实性的检查,从支农、科技、住房、教育等支出中,选择投资大、群众关心、社会关注的重点项目资金,对项目单位资金使用、项目建设管理及项目投资效果进行延伸审计,评价资金使用效益,检查有无编造虚假项目或项目不落实,骗取专项资金,挤占挪用、闲臵浪费专项资金,影响资金使用效益的问题。其次重点评价城建资金使用效益。选择财政投入大的城建项目,对资金管理使用情况进行延伸审计。

(二)对地税部门的审计

1、税收政策制订和执行情况审计。是否存在违反国家规定超权限制定(或变通税收政策)包税(或变相包税)、减税、免税、退税、先征后返政策的问题;是否在违规制定企业所得税税前扣除项目的规定,侵蚀税基影响税收收入的问题。对税收政策的审计应结合对县府办审计中反映的问题,一并在审计报告中予以反映。

2、税收征收管理审计。通过延伸审计。部分事业单位,重点审查以面的问题: 第一,是否存在漏征、不征、缓征税收等违规问题。第二,延伸审计的单位是否存在未按规定申报各项税款的问题。

第三,是否存在人为调整税种的问题;第四,是否存在违规设立税款过渡户,人为调节收入进度造成税款入库不及时或坐支截留税款收入问题;第五,是否存在抬高地方所得税基数而征“过头税”等其它问题。

(三)对国库的审计

1、预算收入收纳、划分、报解情况的审计。主要否按规定准确纳、报解瞒、截留、挪用库款;有无混淆预算预算 收入级次。

2、预算收入退库情况审计。主要审查办理的预算收入退库是否家规定的律、法规和政策;收入退库有无批准的文件依据,是否按规定的手续审核、办理;收入退库的款项是否严格按批准的文件退库给相关的单位等。

3、预算资金拨付情况审计。主要审查是否及时拨付各项预算支出款项,是否及时办理财政部门上下级资金往来,有无未经财政部门同意随意动用库款,影响预算资金的正常调拨情况等。

(四)对部门决算审计

1、将部门决算草案与具体规定进行核对,检查决算草案编制的合法性。

2、将部门决算的年初数与上年决算的年末数进行核对,检查本年年初数的真实性。

3、将部门的本年决算草案数与年初预算进行核对,检查部门决算与预算的一致性。

4、将所属单位的决算与部门汇总决算进行核对,检查部门汇总决算的完整性。

5、将部门的决算报表与单位会计账簿进行核对,检查账表之间的一致性。

6、将年终账务结转情况与相关法规规定进行核对,检查年终账务处理的合法性。

7、公务支出预算管理(1)重点检查内容:

第一,“ 三公” 经费、会议费、培训费和 楼堂馆所建设维护经费等公务支出预算编制、审核报批、执行和决算。

第二,按规定压缩经费支出规模,及时全面公开预决算信息。

(2)重点检查问题:

第一,预决算编制问题。预决算编制不规范,有关公务支出的政府采购预算编报不完整。第二,预算执行及决算问题。未经批准用追加预算等方式突破预算控制规模,超预算、无预算安排支出或实施采购; 虚列支出、转移或套取预算资金; 超范围、超标准列支公务支出;向下级单位、企业、个人以及驻外机构等转嫁公务支出费用;纳入公务卡强制结算目录的支出未按规定使用公务卡结算;违规购臵商业预付卡、虚假票据报销、财务管理不规范、决算数据不真实等。

(3)公务支出预算管理审计重点下的账务处理 第一,公务支出预算管理审计主要是“ 三公” 经费、会议费、培训费和楼堂馆所建设维护经费等预算的编制、审核报批、执行和决算等的规模控制,而非账簿业务。

第二,公务支出预算管理审计涉及账簿业务的主要是上述公务支出决算,即上述公务活动及支出发生后的入账问题。

第三,在上述公务活动及支出发生与入账处于不同层面和不同时间条件下,上述公务活动及支出发生到入账具有相应的运作度与作业空间,来处理真实公务活动及支出与 审计入账制度要求的衔接问题。

第四,以服务部门单位履职、完成任务,按社会主义物质利益原则,保障部门单位及职工利益。账务与真实衔接处理的关键,在于运用系统方式在全业务流程中按审计制度要求控制支出标准,排除或避免超预算、超范围、超标准支出的入账与核算。

8、会议和培训管理

(1)重点检查内容:会议培训 计划编报、审批管理和组织实施等。

(2)重点检查问题:

第一,违规在五星级宾馆、风景名胜区开会培训; 第二,以培训名召开会议,组织会餐、安排宴请、公款旅游及其他与会议、培训无关的参观活动;

第三,借举办会议培训及其他各类活动发放纪念品; 第四,用财政性资金举办营业性文艺晚会;

第五,未经批准举办节会、庆典、论坛、研讨会、博览会、展会、运动会、赛会活动以及开展评比达标表彰活动等。

(3)会议和培训管理审计重点下的账务处理 除未经批准和用财政性资金举办营业性文艺活动外,基本同公务支出预算管理审计。

9、公务接待管理

(1)重点检查内容:公务接待审批控制制度、国内公务接待清单制度执行等。

(2)重点检查问题:

第一,违规将休假、探亲等纳入公务接待范围,第二,接待无公函公务活动和来访人员,第三,组织异地部门间无特别需要的一般性学习交流、考察调研,第四,以招商引资为名变相安排公务接待; 第五,超规格组织迎送活动和安排陪同陪餐,第六,增加接待项目,安排超标准接待、高消费娱乐专场文艺演出或参观旅游景点,赠送礼品、礼金、有价证券、纪念品和土特产品等。

(3)公务接待管理审计重点下的账务处理同公务支出。

10、公务用车配臵和管理使用

(1)重点检查内容:执行公务用车(含执法执勤用车)配臵和使用管理规定,车辆日常运行维护管理等。

(2)重点检查问题:

第一,违规超编制、超标准配备公务用车,擅自扩大专车配备范围或变相配备专车;

第二,换用、借用、占用下属单位或其他单位和个人车辆,接受企事业单位和个人赠送车辆,挪用或者固定给个人使用执法执勤、机要通信等公务用车,因私使用公务用车;

第三,为公务用车增加高档配臵、豪华内饰,提前更新车辆;

第四,实行公车改革后超标准发放公务交通补贴,发放公车补贴后仍通过其他形式变相保留公车等。

(3)公务用车配臵和管理使用审计重点下的账务处理,可适度比照公务支出作业,但运作空间比较有限。

11、因公出国(境)管理

(1)重点检查内容:因公出国(境)计划编制和审批。

(2)重点检查内容:

第一,违规安排考察性出访和照顾性、无实质内容的一般性出访和出境调研、会议、培训等,违规组织跨部门、跨地区团组;

第二,私自通过旅行社等组织出国(境)活动,乘坐民航包机和私人、企业及外国航空公司包机,安排超标准住房和用车;

第三,擅自增加出访国家或地区、绕道旅行、延长在国外停留时间,以及变相公款出国(境)旅游,出国(境)期间用公款相互宴请或接受礼金、贵重礼品、有价证券等。

(3)因公出国(境)管理因执政党对领导人的严格控制,对真实存在的账务操作空间相当有限。

12、办公楼等楼堂馆所建设管理

(1)重点检查内容:国务院有关本届政府任期内一律不得新建政府性楼堂馆所要求落实情况。

(2)重点检查问题:

第一,违规建办公楼和配套建大型广场、公园等设施; 第二,新建、改建、扩建所属宾馆、招待所等具有接待功能的设施或场所,以建设技术业务用房名义变相建设楼堂馆所,规避审批臵换办公用房;

第三,超规定面积占有、使用办公用房,违规出租出借、租用办公用房,领导干部长期租用宾馆、酒店房间作为办公用房;超标准装修办公用房、配臵办公家具,擅自改变办公用房使用功能等。

(3)办公楼等楼堂馆所建设管理因此类建筑物的实证性,账务处理无运作空间。

13、机构编制管理

(1)重点检查内容:财政供养人员只减不增目标落实。(2)重点检查问题:

第一,超编进人、编外用人等;

第二,未按编制数和实有人数分别编制申报公用经费和人员经费,为经费自理和企业化管理的事业单位申请基本支出预算,虚报冒领财政资金;

第三,在编不在岗、已调离等人员不办理核减编制手续,被判刑或受到降级、撤职等处分人员仍在原单位、按原职级领取工资和津贴补贴等“吃空饷”;

第四,在项目经费中安排超编人员和自行设立机构经费等。

(3)机构编制管理审计重点下的账务,可比照公务支出的真实存在与审计制度入账要求予以衔接处理。

四、审计步骤和时间安排

(一)时间安排:2006年4月10日至4月30日为审计实施阶段,4月5日下达审计通知

(二)审计步骤: 1、2006年3月15日至4月9日为准备阶段。具体是:(1)组织参审人员学习财政审计的有关文件,学习本局根据国家审计准则等法规制定实施的三”审计业务规范化建设的要求与规定及审计署5、6号令,某某年财政决算的编结算办法;学习《预算法》、《财政机关总预算会计制度和国家财政预算管理体制等有关财政法规、政策。

(2)讨论本方案,明确审计的重点、内容和范围以及各自的任务。

(3)收集财政基本情况,并结合审计机关开展预算执行情况审计资料进行分析。2、2006年4月10日至4月30日为实施阶段4月10至4月23日为:

第一阶段,召开审计进点会 第二阶段,到国库开展审计;第三阶段4月25日至4月30日,在地税部门开展审计及视情况延伸有关部门。

具体是:(1)召开座谈会,向领导和财税部门领导说明来意,争取支持和配合。(2)听取财税部门关于某某年财税工作情况介绍。(3)按人员分工全面开展审计工作,按照审计程序收集材料,及时取证。

(4)审计后将审计情况领导和财税部门领导反馈。3、2006年5月1日至5月20日为终结阶段。审计实施阶段结束后,由主审人员整理材料,将问题提交审计小组讨论,根据小组意见,起草审计报告,并将报告送被审计单位征求意见。

五、审计组组长、审计组成员及其分工。由财政审计科审计组由4位同XX任组长,成员有XX、XX、ⅩX等3位同,实行组长负责制

具体分工如下:

(一)对财政部门的审计分工

1、Ⅹ×负责财政决算真实性审计;预算的编制、批复和调整的审计;审查上下级财政分配关系问题;财政政策审计;审查使用上级财政专项资金情况。

2、XX负责土地出让金专户审计;农业税税收征收管理审计;财政部门预算外资金专户、政府于性基金收支、各项财政周转金的审计;财政部门掌管的扶贫资金。

3、XⅩ、X×负责对国库资金管理情况的审计。(二)对地税部门的审计分工

1、Ⅹ×负责税收政策制订和执行情况审

2、ⅩX、XX税收征收管理审计。其中XX负责税收会计审计;X负责抽查纳税档案及其他收费审计;XX负责经费会计审。

(三)对国库的审计分工

1、XX负责收入退库的审计。

2、Ⅹ×负责对预算收入收纳、划分、报解情况的审计;预算资金拨付情况审计。

(四)部门预算单位审计由XⅩ、ⅩⅩ负责。重点是审计某某年财政拨入专项资金管理使用情况;审计部分事业单位税收征收管理存在的问题:是否存在漏征、不征、缓征税收等违规问题是否存在未按规定申报各项税款的问题是否存在人为调整税种的问题。以上方案当否,请审批审计组负责人。

二OOX年XX月Ⅹ日

绩效审计方案 篇4

××项目竣工审计工作方案

一、审计项目名称

××项目竣工经济责任审计

二、审计依据

《中央企业经济责任审计管理暂行办法》、《中国中煤能源集团公司经济责任审计管理办法》、《中煤第五建设公司内部审计工作规定》。

三、审计目的通过审计,对该项目的资产、负债、权益和损益的真实性、合法性和效益性进行监督和评价;对项目运营期间重大经营决策等有关经营活动进行监督和评价;对执行国家有关法律法规和公司内部管理制度情况进行监督和评价,促进项目单位不断总结经验,加强管理,为新项目的建设和管理提供有益的参考。

四、审计范围

审计核实该项目自20××年××月至20××年××月实行独立核算期间全过程的经济活动、内部承包指标的完成情况、核算范围内的资产、负债真实性,资产状况、债权债务的清理情况及承包人(项目经理)的经济责任进行审计监督,并据此对项目经济运行中存在的问题及工作业绩进行披露和客观评价。

五、审计内容和重点

1.项目部与公司签订内部承包指标完成情况及其真实性。即项目运营期间的经营成果、工程结算收入及有关经营活动和重大经营决

策情况。

2.项目部内部控制制度执行情况。主要包括项目部的采购管理、存货管理、固定资产管理、货币资金管理、工资管理、成本费用管理是否按照公司内部管理制度有效执行。

3.工程价款收入确认的真实性。对已完工程是否及时验收、取得签证、办理工程结算并及时入账;工程的设计变更及隐蔽工程是否及时做好取证、签证等工作。

4.工程成本费用支出的真实性、合规性、准确性。重点关注间接费用的发生情况及其他需要重点关注的费用。

5.竣工后剩余的材料、周转材料、施工设备是否按公司有关规定处置。

6.有工程竣工后是否及时编制工程竣工决算和进行财务结算,有无漏项,是否存在遗留问题;

7.审计需要重点关注的其他事项。

六、审计人员及分工

审计组长:***

主审:***

成员:*** ***

***:审计组长,负责审计项目组织协调,审计报告的复核审定。***:项目主审,审计底稿的复核审定;

具体负责**项目部基本情况及内部管理制度、文件、会议纪要的查阅,财务核算流程、资金收支流程以及相关账务处理。

负责对经营成果审计。包括审查所签订的各项经济业务合同以及各种收入确认计量情况的审计

负责审计报告的起草。具体负责成本费用类科目的审计以及对财务收支的合理、合规、合法性审计。

***:负责对资产类科目审计,包括对现金、银行存款、应收票据进行盘点核查以及存货(自营、租赁经营者)、固定资产的盘点。

负责对负债类和权益类科目审计。包括历年职工收入及职工住房公积金和各项社会保险费用的缴纳情况。

***:负责库存商品盘存,实地盘点周转材料、库存商品、低值易耗品的情况。

负责固定资产的盘查工作,设备有无盘盈、盘亏、毁损、报废等情况。

七、时间安排

(一)准备阶段(3.1—3.3)

开展审前调查,制定审计方案,下发审计通知书,进行审前公示。

(二)实施阶段(3.1—3.3)

审计小组进入被审计单位实施现场审计。

(一)报告阶段(3.1—3.3)

4月20日完成审计报告征求意见稿,与被审计单位进行沟通,5月1日完成审计报告并向公司领导递交报告,同时下达审计意见。

八、审计档案整理责任人:***。

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    生活没有目标,生活本身就很无聊,当我们想在项目中大显身手时。我们在项目开始之前应该有一份完整的方案,在工作中会遇到很多难题,建立一份方案可以有效解决。我们根据您的实际需求编辑了“公司绩效方案”,感谢您的阅读希望我们能够在这里开启自己的阅读人生和故事!...

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    绩效方案(精选十四篇)

    发布时间:2023-12-04

    对于重要的事情,在日常的学习、工作、生活中,事先规划是非常重要的。需要提前制定方案,方案一般指工作的具体计划或对某一问题的规划。那么,如何制定一个良好的方案呢?小编整理的“绩效方案”将为您带来启发。如果这篇文章给您带来启示,请收藏以备不时之需!...

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    绩效方案范本

    发布时间:2023-11-24

    有目标的生活远比犹豫的生活幸福,当我们打算开展一个项目时,写好一份方案不是容易的事,需要反复优化,方案需要针对某一问题落实到位。那么我们应该如何去写好一份方案呢?栏目小编在这里为您整理了“绩效方案”的相关资讯敬请关注,以下内容供您阅读参考!...

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    绩效方案(收藏八篇)

    发布时间:2023-12-24

    一个人在进行任何事情之前,都应该经过深思熟虑。这不仅适用于日常学习、工作和生活,还包括其他方面。我们经常需要制定工作方案,也就是为特定任务所编写的书面计划。这篇“绩效方案”就是我用大量时间整理出来,旨在为您的工作和生活带来更多智慧的文章。...

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