党支部年工作总结

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村党支部三年工作总结 篇1

(一)依法办学，规范管理。

坚持法制思维，着力构建“依法办学、自主管理、民主监督、社会参与”为特征的现代学校治理机制。制定了《锦江小学章程》并上报核准，按照章程修订完善学校管理制度15项。“三重一大”严格按照议事规则进行;依法依规进行校务、财务、教务、党务公开40余项，接受师生社会监督。

(二)队伍建设，德艺双馨。

1.加强学校干部队伍建设。公开选拔2名副校长、4名中层干部，新聘任了7名部门干事为后备干部，充实管理团队力量;定期组织干部述职述廉、接受群众评议。

2.加强教师队伍建设。以“教师发展致远学院”为平台，统筹做好教师专业发展的管理与服务。培训面达100%，培训经费占公用经费的15%以上。2017年新增市级未来名师1人，市级骨干教师9 人，区学科中心组成员7人。开展师德测评，满意率达99.8%。

(三)常规管理，求真务实。

1.德育·领衔统整。以社会主义核心价值观为先导，以品格教育为抓手，以创建“文明校园”为契机，整合德育课程，形成了每月一主题、每周一活动系列化德育课程，增强德育实效性。

2.课堂·变革高效。坚持规范办学行为，继续深化课堂改革，构建“学本课堂”教学模式;建立完善教学质量管理制度并制定质量管理手册和课堂评价表。

3.课程·重构转型。学校以“情智教育”为课程理念，构建了扎实基础、适度拓展、综合实践等促进学生核心素养全面形成的课程体系。以48个学生社团为依托，实现全员网上选课走班，通过培育和引进优质课程资源，形成了以曲棍球、笋壳贴画、舞蹈、3D打印、VR课程、机器人等为代表的20多门特色校本课程。

4.阅读·书香育人。以“文化养校·书香育人”为理念建设书香校园。继续跟进“亲近母语”阅读课程，研发学生阅读校本教材《经典诵读》一套6本，开发阅读评价手册《阅读记录册》低段中段高段各一本。收集整理编制了师生诗作《诗意成都》诗集1册，坚持开展4.23世界读书日和每年12月的锦韵读书节活动，收集并展出了学生读书活动的成果1600余件。

5.艺体·特色彰显。以“以美育人，健体强志”为理念，培养学生的审美情趣和增强身心健康。重点培育了曲棍球、健美操、足球、舞蹈等特色项目。2017年艺体参赛荣获区级及以上集体奖项近50项。

6.科研·改革创新。坚持科研与教学实践紧密结合，全员参与市、区级教育科研课题，2项推广课题，注重收集整理研究成果，提炼课堂教学模式。市级课题《以学生为本位的课堂教学模式实践研究》在成都市年度考核中评为“优秀”，并于12月份顺利进行通讯结题。

7.交流·开阔视野。推进教育国际化，开设外教英语口语、韩语课程，开展国际理解教育和国外游学，70余名师生暑期赴新加坡马来西亚游学，结对友好学校1所。牵头组织开展区域教育发展联盟教学交流活动6次。

8.信息·深度融合。继续推动数字化校园实验，教师全员参加天府新区现代教育技术培训，探索互联网与教学的互动融合。巩固已经建成的6间智慧教室，12名智慧课堂实验教师坚持教学实践。WiFi校园全覆盖，引进成都实验小学网校优质资源优化课堂教学。

(四)系统保障，助力发展。

1.安全护航，稳定和谐。人人签订《学校安全责任书》，落实安全工作“一岗双责”，完善人防、技防措施，提高安全防范基础能力。扎实开展师生、家长安全教育培训，完善安全管理各项措施，全年无重大安全事故发生，确保学校和社会稳定。

2.后勤管理，服务师生。严格落实中央八项规定和省市区有关规定，严格执行财务、后勤管理制度，为教育教学提供了物质保障。建设阳光食堂，师生家长满意度98.5%，5月通过天府新区“阳光食堂”检查验收，12月22日接受市食药监局检查组对学校食堂卫生安全检查，受到好评。2017年8月完成斥资800万的校园环境综合整治工程，改善了办学条件。

(五)创先争优，成绩显著

2017年，学生参加各类校级以上竞赛活动获奖近2100人次，集体奖项近50项，成功创建首届文四川省文明校园。学校的办学成绩引起了领导关注，2017年6月6日，成都市人大常委会于伟主任、市政协副主席、新区党工委书记杨林兴等领导莅临学校视察调研，肯定了学校的工作。

二、2018年工作计划和工作重点

发展思路：守正出新，砥砺前行

主要工作：

(一)更新观念，加强党建工作。

认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，全面从严治党，加强学校党支部建设。以党建工作为统领，围绕抓好党建促发展这条主线，落实新时代党的建设总要求和系列决策部署，建设规范化支部，提升党组织组织力，推动学校向更高的目标发展，由创建学校特色向塑造学校品牌转变。

(二)创新改革，追求内涵发展。

1. 管理改革。依法治校，按照章程要求进一步优化管理模式，重构管理流程，完善管理制度，提升管理效能。充分发挥教代会、家委会、少代会等组织的监督作用，参与学校管理。积极推进人事分配制度改革，稳妥修改绩效分配方案;探索“两自一包”改革试验，适时申请参与改革，激发队伍工作活力。植根“情源锦江·智启未来”办学理念，深化学校文化建设，用文化引领师生行为，体现教育的核心价值，彰显学校“以情育情、以智启智、情智交融、和谐发展”的办学特色。

2. 课程改革。学校以“情智教育”作为课程核心理念，构建国家、地方、校本课程体系。围绕学生核心素养，加强核心课程建设，提升课程品质，增设校本选修课程数量，重点开发创新、生态、智能、民族文化等指向学生核心素养的课程，建构多元、可选、个性、优质的课程体系。继续引进果果与朋友、亲近母语、书法、编程和3D打印等优质课程资源。

3. 课堂改革。以减负提质为目标，改革课堂教学，完善教学顶层设计，走内涵发展之路。以“互联网+”为背景，加强常规课堂的“学本化”和信息化，探索与“情智教育”课程结构相匹配的课堂文化特质，构建具有自主、和谐、智慧、开放等特征的“情智教育”课堂，提高课堂效益。改革教研模式，探索教研的主题化发展和不同学科教研的特色化发展;在部分学科试点探索“模块化教学”。完成现有“学本课堂”研究结题，申报一项科研课题。

4. 评价改革。重视自主评价，在现有等级评价的基础上，融合ACTS评价办法，科学研发对标学生核心素养提升的学业水平、综合素质评价系统、教师发展性评价系统和学生团体(班级、社团)评价系统。利用信息化手段评价学生、向家长反馈，增强评价的针对性、实行性。

5.开放办学。深化国际理解教育，建立国际理解教育周，组织师生开展更广泛的国际文化交流和研学旅行，拓展师生视野，增强文化自信。

6.特色培育。大力提升舞蹈、管乐、合唱、健美操、曲棍球、足球等特色项目水平，进一步彰显高水平艺术体育特色。

(三)保障有力，提供发展新动力。

1.深入推进信息化。加快推进智慧校园建设，力争完成校园广播数字化提档升级，建成学术厅LED显示屏、校园电视台。开展“互联网+课堂”、智慧阅读、微课教学研究、基于大数据的课堂分析实验项目，提升了课堂信息化水平。重点用好智慧教室系统，实现全学科教学信息化的辐射引领，促进信息技术与教育教学方式深度融合。

2.加快校园环境提档升级。环境文化是学校文化的重要组成部分，在环境建设中融入学校文化，让环境更优美，提升办学品位。申报建设童创中心和智慧实践体验园，为创客教育提供条件

3. 提升队伍素质。加强班子建设，按照勤政、廉洁、务实、高效的要求管理干部队伍，提高干部的执行力，让干部从管学校迈向办教育。加大教师培养培训力度，继续办好教师专业发展致远学院，引进专家团队，寻求高阶培训，丰富培训形式与内容。

4.平安创建，环境更安全。强化安全管理，创建平安和谐校园，按照“全员参与，各负其责”的原则落实安全工作“一岗双责”，建立人防、物防、技防机制，扎实开展安全、卫生教育，按时完成安全教育平台授课。提升学校安全设施建设水平，改建、加固学校围墙，增强安全性。不断完善各类应急预案，联合交通、公安、城管、医疗、社区等开展应急演练，定期开展隐患排查，及时整改，创建安全管理星级学校。

5.后勤保障，服务更到位。加强后勤管理，提高服务意识，为师生提供周到的服务。严格执行国家有关财务管理法规和学校制度，资产管理好，设施设备维护保养好，校园绿化管护好。建设、维修改造、装备更新、物资集中采购、教改项目等按规定申报审批，严格招投标比选手续。各类报表数据收集上报及时、真实、准确。办好阳光食堂。

5.深化家校、社区融合，增强教育合力。开放办学，建立家校、社校交流沟通机制，引进家长、社区参与学校教育，形成教育合力。办好家长学校，开发家长培训课程;做好与杜甫草堂、三都博物馆等文化场馆、教育基地的深度合作，拓展教育资源;学校体育文化设施向社区、社会开放。

情源锦江，智启未来。新的一年，锦小人将不忘初心，守正出新，砥砺前行，摒弃浮躁，潜心育人，用自己对教育的情感和智慧，推动学校跨越发展，塑造优质教育品牌，谱写新区“学有良教、品质卓越”的新篇章，为天府新区建设体现新发展理念的国家中心城市示范区做出教育人的更大贡献。

村党支部三年工作总结 篇2

2017年是实施“十三五”规划重要之年，是全面建成小康社会关键一年。西城街道在区委、区政府的坚强领导下，在区级部门指导下，深入贯彻落实党的十九大、省第十一次、市第四次、区五届二次党代会精神，紧紧围绕通川“率先突破、领跑达州”的宏伟奋斗目标，紧扣通川四大中心工作，建设幸福美丽西城，鼓足干劲、下真功夫、狠抓落实，街道各项工作取得了较为明显成效。现将一年的工作工作总结如下:

一、2017年主要工作完成情况

(一)党建工作。一是抓好班子，带好队伍，夯实基层组织基础。党政“一把手”以身作则，发挥表率，增强专业化能力培训，加强社区班子队伍建设，优化班子年轻化配备，加大办事处与社区干部职工双向交流的力度，实现优化组合。二是求真务实、真抓实干，严格履行党风廉政主体责任制。签订了《西城街道2017年党风廉政建设责任书》，持久抓作风建设，加大监督检查和责任追究力度，不断增强检查考核的针对性和有效性。三是积极践行党支部标准工作法，加强党组织建设活动，坚持开展“读党章、背誓词;戴党徽、亮身份;践承诺、作表率;正风气、树形象”活动。

(二)纪检监察工作。一是强化三级联建，注重组织建设。着重在组织设置、任务职责、推进落实上下功夫，做到关口前移、不留死角，促进源头防腐制度建立。二是强化纪检监察队伍建设。按照“政治坚强，公正清廉，纪律严明，业务精通，作风优良”的要求，锻造一支“忠诚、干净、担当”的纪检监察干部队伍;选好廉勤监督员，充分发挥廉勤监督的作用。三是强化监督检查。以严明政治纪律为重点，切实加强贯彻落实中央和省、市、区工作部署情况的监督检查，主要对推进惩防体系建设、安全和防汛责任制落实、“133”专项整治、脱贫攻坚领域、社区三资管理等情况进行了监督检查。四是强化案件查办。街道纪工委认真查处发生在机关和社区干部中的滥用职权、贪污贿赂、失职渎职等案件。截止目前，共受理信访2件，已办结2件，办结率100%。本级发现违纪线索4件，已办结4件，办结率100%。

(三)服务城市建设工作。积极做好辖区内重点项目的协调服务工作，营造良好的建设施工环境，确保重点项目建设顺利推进。

1.全力做好缓堵保畅工作。一是按计划开展宣传工作、对红线内涉及到的四组瓦子地、工读学校、五七师部等的房屋、土地签订补偿合同，完成征拆工作;二是协助配合有关单位做好凤凰山山前路施工、快速通道升级改造工作。

2.棚改工作。一是做好棚改政策的宣传和摸底走访工作;二是按要求配合上级相关部门做好辖区棚户区改造的协调服务工作，营造良好建设施工环境，确保项目建设顺利完成。

(四)环境营造工作。一是配合上级有关部门按照《达州市通川区“三化”工程推进计划表》打造黄泥扁滨水公园，确保顺利施工;二是牌楼社区出资在三组拆迁片区进行面积约3000平方米的植树绿化。

(五)脱贫攻坚工作。我办结对帮扶的安云乡南鹰村63户贫困户，每月组织走访帮扶4次以上，已按要求完成2017年21户贫困户46人脱贫任务。

1.严格落实帮扶责任制，签订了帮扶工作责任书和结对帮扶承诺书，确保责任到位、帮扶到位。

2.严格帮扶措施。一是交心谈心，结对认亲。深入了解结对户思想动态、家庭状况、党的惠民资金落实情况;二是日常走访，排忧解难。深入了解贫困户致贫原因，明确具体帮扶措施和成效，建立民情工作台帐，认真填写结对帮扶明白卡，扎实做到日常电话联系、经常走访慰问、帮助解决困难;三是关心关怀，节日慰问。节假日对贫困户进行集中慰问，并结合“两学一做”学习教育，认真开展党员温暖行动;四是组织开展助农行动。对农忙季节不少农户因劳力外出务工或老弱病残家庭大部分缺劳等状况，及时组织干部职工成立了助耕助收服务队赴安云乡南鹰村开展田间服务活动，“帮耕帮种促增收，扶志扶弱助脱贫”。

(六)公共服务工作。

1.政务公开。按时间节点进行“三务”公开，推行“三代办”制度，开通预约办理服务，建立社区便民服务站，彻底解决“三难”问题，不断提升服务水平和服务质量。

2.社会保障。一是城乡居民社会养老保险续保人数完成458人，占全年任务数458人的100%。二是城镇居民医疗参保人数达到23108人，完成全年参保人数17800人的129%。三是农村小额意外保险参保7825人，完成全年参保人数7800人的101%。四是完成了低保信息录入，实现了“应保尽保、应退尽退”工作目标。五是残疾人“量服”录入1462人，完成全年残疾人“量服”录入1440人的101%。六是筛查精神病人145人，移交辖区外监管人员57人。七是开展技能培训4次，完成再就业培训人数170人。

3.安全工作。一是积极开展安全教育宣传活动，目前，共开展安全宣传活动8次，发放宣传资料12万余份，悬挂宣传标语12幅，各类安全展板10余块，居民安全警示牌300余个。二是修订各类安全预案11项，建立了各类安全隐患台账。三是开展日常与专项隐患排查整治，共排查整治隐患238处。四是开展安全社区持续改进工作，年底迎接安全社区复评。

4.计生工作。一是深入推进“阳光计生”政务，加大宣传力度;二是落实优惠政策，完善利益导向机制。落实计生家庭特别扶助，建立台账和一对一帮扶制度，实现了规范化、精细化管理。

5.教育文化。一是红旗路社区开办了社区大讲堂。二是西圣寺社区打造了凤凰山健身步道。三是7个社区分别举办了半年一次的社区趣味运动会。

6.居民自治。一是积极做好十届社区居委换届工作。二是红旗路社区通达化工小区A幢安装了电梯。

7.城乡环境综合治理工作。一是根据《四川省城乡环境综合治理条例》，重点对辖区的容貌秩序，环境卫生，设施建设，公共服务和绿化生态等进行规范和管理，完成了区城乡环境综合治理领导小组下达的各项工作目标任务;二是对大北街蜀达大厦南北居民楼排污管网进行了改造;三是荷叶街社区对中心街、陈公祠居民小区环境美化、亮化进行了打造;四是对桑树巷96号院进行了环境美化。

8.生态环境保护及河长制工作。

(1)生态环境保护。完成与区政府签订的《2017年度环境保护目标任务责任书》及区委、区政府下达的环保专项工作任务。在今年中央环保督察期间，办理区级环保督察件17件，协办中央环保督察件2件，无中央环保督察主办件。

(2)河长制工作。一是成立了西城街道河长制工作组织机构，制定完善了各项规章制度;二是定期与不定期对州河沿线进行巡河巡查，共排查整治了污染水源隐患5处。

9.维护社会稳定工作。

(1)网格化管理工作。一是配齐网格队伍，开展了3次网格培训，完成三项重点工作。二是永丰街社区打造了“三无”院落整治示范点;根据上级安排，按时间节点完成了辖区雪亮工程安装。

(2)社会治理、维稳工作。完善维稳预案，严格执行情报信息研判和报送制度，做好不稳定因素排查稳控化解工作，完善“大调解”组织网络，健全“大调解”机制建设，大力化解各类矛盾纠纷。

(3)信访工作。人民网网民给省委书记(省长)留言，省委书记(省长)信箱等网上信访办结率100%;按要求参加书记(区长)“信访接待日”等领导接访活动，完成区级领导挂包案件所涉及的交办任务，矛盾纠纷排查化解率达80%以上，非正常上访等重点人员稳控到位。

二、存在的问题和困难

2017年以来，我们虽然做了大量艰苦细致工作，取得明显成效，但离区委、区政府的要求尚有一定的差距，主要表现在:

一是人力资源不足。机关干部由于干部年龄偏大，人手不足，机关干部由较多事业编制人员混岗，有的兼顾几项工作。社区面积大但数量少，社区干部和公益性岗位人员配置也相应较少，存在“人少事多任务重”的局面。

二是信访维稳工作压力大。随着国家有关政策调整，辖区涉军、失独等信访问题凸显，部分特殊群体诉求超过政策界限，老上访户翻历史旧账等，特殊群体人员多次上访、集访甚至越级上访，给基层的维稳工作造成相当大的压力，维稳形势严峻。

三是辖区破产企业的移交问题，情况复杂，进展较慢。

四是清扫保洁市场化后衍生的遗留问题逐渐凸显。

三、2018年工作计划

2018将以十九大提出的新时代、新思想、新目标、新进程为指导，在做好日常工作的同时，需要我们以更加务实有为的精气神抓好街道各项工作。

一是强化党的基层组织建设。深入学习贯彻党的十九大和***总书记系列重要讲话精神，全面落实省、市、区党代会精神，进一步压实全面从严治党责任，进一步提高基层党组织建设的整体水平，进一步发挥党建工作在街道各项工作中的引领作用。

二是抓好信访维稳防邪工作。定期召开工作联席会，分析研判矛盾纠纷形势，着力化解涉军、失独家庭、滨江明珠拆迁户、市级重点工程等群访、部分群众阻工等矛盾纠纷，做好苗头性、倾向性、不稳定因素的排查和调处工作。

三是夯实环境保护和安全生产责任。党政同责做好环境保护和安全生产工作，定期研究部署工作，坚守生态保护红线，打好大气、水、土壤污染防治“三大战役”。建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，全力防范和遏制安全生产责任事故发生。

四是认真落实好相关惠民政策。依法依规依照程序落实好关系到民生福祉的相关政策，进一步规范城市低保、廉租房、公益性岗位、劳动保障等申请程序，为老弱病残幼等特殊群体提供社会救助。

五是进一步做好街道社区干部的培养教育工作。加强人才培养和储备，定期开展干部职工的业务知识、理论知识的教育培训，提升街道、社区干部为民服务的能力和水平。

六是加强干部队伍建设。落实“两个责任”和一岗双责，加大街道纪工委的办案力度，切实做好监督、执纪、问责工作，对慵懒散的干部敢于亮剑，敢于动真碰硬，推进机关效能和作风建设。

村党支部三年工作总结 篇3

一、2017年工作总结

2017年，在市委、市政府的正确领导下，我街道以党的建设为引领，以为民服务为宗旨，上下合力、狠抓工作落实，街道政治、经济、社会、文化、生态等各领域取得新突破，人民群众生产生活水平再上新台阶。

(一)经济创新持续增强

筑巢引凤引出新动力。以“互联网+精密模具”产业园和巨星村小微园区建设为重心，加强培育发展街道经济新的增长点。“互联网+精密模具”产业园单个项目超额完成全年招商引资任务，达4.08亿元，任务完成率达339.65%，入驻企业13家，高精尖技术人才和设备基本到位投产。巨星村小微园区完成临港新城规划调整，农用地转为M0工业用地，开始对外招商，引进电商等无污染企业。在104国道沿线，成功引资5000多万元启动金虹桥家居建材市场的“退二进三”改建项目，目前已初见规模，于元旦试营业。

技术创新创造高速度。全年，完成工业技改投入3.06亿元，高新技术增加值达1.77亿元，增速19.9%，R&D投入占比较去年有大幅提升，规上工业产值达15.2亿元，规上工业增加值达3.22亿元，增速15.1%。完成个转企6家、小升规3家，超额完成全年任务。

农业生产日趋规模化。全年，粮食年产量达5480吨，葡萄种植采摘基地、桑葚种植园、乐都农业开发有限公司等初现规模。同时，投资500多万元、占地11亩的万泽前村水产品综合园也落户该地块，入驻加工户22户，村集体经济年收入增加55万元。这一地块将为街道现代农业发展打下坚实基础。另外，贯彻占优补优、占水补水政策，发动9个村投资4026万元，实施629亩的水田垦造工程，工程建成后也将有助于规模化经营。

(二)社会治理显著提高

建立健全运行机制。以“护平安、树标杆”为目标，规范开展“全科网格”建设，实行周例会、信息报送“以奖代补”、微信群值班和AB岗等制度，截止目前报送处理基层信息2000余条。深入开展企业安全生产标准化、规范化、诚信化机制建设，5家企业通过国家三级标准化评审，规上企业诚信评估值达100%。

加强队伍建设和管理。组建12人专职消防队，招聘22名全科网格员，成立街道综合信息指挥室和村综合信息指挥站，投资建立应急救援装备库，基层社会治理工作力量更强了。

创新现代化治理手段。统筹推进“最多跑一次”改革和“四个平台”建设， 32个公安专网视频和76个社会面视频进行联通。每季组织开展“平安天成我参与”主题系列活动。

(三)民生事业蓬勃发展

民生重点工程进展顺利。全年，完成固定资产投资7.2亿元，完成率102%。其中天成小学迁扩建工程，完成一期土建工程验收和外墙粉刷，现处于内部装修，预计今年秋季开班招生，招生规模为36个班、1400名学生。天成公办幼儿园建设工程，完成一期土建工程验收，正在进行内部智能化装修，预计今年秋季开班招生，招生规模为12个班、400名学生。天蒲公路改建工程，全长2.285公里，成功列入全市重点开工项目，已进入招投标程序。天成卫生院，完成项目立项、红线划分、图纸设计、工程概算等大部分前期工作，目前处在农转用报批阶段。甬台温高速公路复线政策处理进入尾声，一标主体工程完成80%，二标主体工程完成60%。新104国道(六环路)政策处理，率先完成199亩征地工作，正在进行农转用报批。乐虹平原二期及配套工程，政策处理推进时间早，确保了无障碍施工，主体工程完成80%，配套工程完成2座桥梁。完成甬台温高速天成段彩色森林示范带项目立项。

民生保障体系不断巩固。认真落实低保工作，继续全面深入开展低保对象动态核查，加强低保档案的规范化管理，做到应保尽保，全年按时发放低保金130多万元。积极开展社会救助，切实做好五保对象集中供养工作，加强保障烈士遗属、退伍军人等重点优抚对象优待金，全年发放各类救助款12余万元。做好残疾人事业，关心老龄养老事业。落实重度残疾人护理补贴128人，困难残疾人生活补贴113人，新建2家居家养老服务照料中心。

(四)万桥模式引领风尚

率先推行移风易俗“丧事简办”。村级组织重视、党员干部带头、正面舆论引导、喜事标准细化，被市委书记赞称“万桥模式”，为全市丧葬礼俗整治做出先行示范，引领乡风文明。赢得新华网、中国网、《浙江日报》等主流媒体的相关报道。

树立“大爱天成”文化品牌形象。与天成慈善分会继续举办“4·6”慈善捐资日活动，宣扬“孝以聚贤、达则兼爱”理念，以孝心凝聚爱心，全年发动社会捐资近百万元，发放救助金30余万元，救助150余人。

(五)综合环境全面改善

深入开展“大拆大整”工作。全年拆除违章建筑面积48290m2，12个“无违建”创建村“一户一档”(一楼一档)调查统计工作全部完成。

做好拆整结合文章。在马良村兴建拆后空间利用建设项目(公寓式住宅)，投资5000多万元，解决100多户群众住房困难问题。

大力推进治污剿劣工作。巨光、巨星、埠头、凤凰翼等村全面启动并基本完成污水管网建设，完成投资497万元，铺设三级管网21公里。15条劣V类水河道和2个小微水体全部销号，整治“四无”企业72家，拆除沿河沿溪违章建筑23处，整治禽畜养殖场14家、餐厨油污经营户67处、排污口131个，河道清淤投入58万元，河道保洁投入40余万元。

二、2018年工作计划

2018年是党的十九大精神引领的开局之年，我们以***新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的领导，贯彻新发展理念，立足天成实际，围绕解决经济社会发展中出现的不充分不平衡问题，优化产业结构、弥补基础设施短板、实施乡村振兴、加强社会治理，提高群众满意度，打造“村城融合、宜业宜居”新天成。

(一)坚持深化改革，壮大发展后劲

1、锻造新工业。以“互联网+精密模具”产业园为依托推进新型工业化，深入挖掘精密模具产业优势，发挥104国道、疏港大道、甬台温高速公路以及今后S2轻轨线路的交通辐射效能，大力引进高端制造业、新型轻工业。坚持把创新驱动列为首位战略，以“四换三名”为主抓手，鼓励企业加大研发投入，努力实现制造业从中低端向中高端迈进。

2、壮大服务业。以“金虹桥家居建材市场”为基点，整合104国道沿线家居建材市场，引导好服务好沿线企业“退二进三”，拉出一条“家居建材特色商业街”。加快小微园区建设，强化引进电商产业，做大做强配套供给链条。加快传统商贸街区整合，以品质提升为重点，改善消费环境，壮大限下批零住餐行业，弥补三产服务业基数小的短板。

3、发展现代农业。整合农业资源优势和交通地理优势，以现有规模农业为基础，创新推进田园生态项目建设。聚焦特色农业基地，注重西潭村至埠头村地块、红卫塘等区域联片综合开发，突出经济社会效益，全面构建现代农业发展大格局。

(二)坚持共享发展，增加民生福祉

1、推进重点工程建设。抢抓城市框架拉伸机遇期，大力支持配合重点工程建设，共享政策红利。统筹协调各村，以政策处理工作为重点，全力推进新104国道(六环路)、甬台温高速公路复线等重点工程无障碍施工，确保天蒲路3月份完成招投标并开工，推动道路网改建提升，有效改善整体形象面貌。

2、加快民生工程建设。以民生工程为驱动，提高教育、交通、医疗、休闲等硬件建设水平。紧抓天成小学、天成公办幼儿园内部装修施工进度，确保2018年秋季开班招生，并衔接推进第二所公办幼儿园建设;完成天成卫生院迁建工程农转用审批、项目供地，争取2018年上半年招标开工;确保埠头村排污管网建设全面完工，打包启动污水管网接户扫尾工程。完成甬台温高速天成段彩色森林示范带工程。

3、保障改善民生。注重办学水平和教育资源双提升，促进教育公平。关爱地方传统产业，加大农村妇女、低龄老人就近从业扶持力度。巩固提升民生保障体系，继续实施全民参保计划，健全农村留守儿童和妇女、老年人关爱服务体系，加快壮大社会工作者和志愿者队伍。

(三)实施乡村振兴，村城融合发展

1、振兴乡村经济。以万桥革命纪念馆、巨星党建滨水公园、“互联网+精密模具”产业园、红卫塘规模种植区、万泽前水产综合园、西潭村至埠头村地块农业区、亿汇省级水稻产业园等为重点，注重党建、新型工业、生产和休闲农业、乡村旅游等综合开发，规划新型全域观光旅游带，打造“春赏菜花、夏品葡萄、秋饮桑酒、冬购水产”崭新业态，实现“美丽”和“富裕”双赢。并以现代农业和小微园电商产业发展为支撑点，探索农副产品产销一体化发展新路，打破土地租赁“单条腿”走路的困局，多措并举，多种业态支撑振兴乡村经济。

2、兴盛乡村文化。注重家庭、注重家教、注重家风，从传统家训家规中汲取优良家风滋养。大力加快乡风文明建设，以党风作风引领乡风民风，弘扬践行社会主义核心价值观。坚持推行“移风易俗”，一抓到底，坚持实施村民素质提升工程，开办春泥计划班、母亲学堂、老年电大，广泛开展群众喜闻乐见的文娱活动，促进村民市民化。

3、改善乡村生态。紧抓“村庄环境整治”牛鼻子工程，深化美丽乡村建设，持续开展农村环境综合整治，每月逐村开展综合环境评比，量化考核办法，分等次给予专项工作补助，提高乡村“颜值”。以小城镇综合整治为主阵地，统一标准改路、改水、改线、改厕、改房、改栏;因地制宜植树栽果、种草育花，实施沿河绿化、道路绿化、村旁绿化、庭院绿化，实施垃圾分类、污水集中处理;统筹开展党建示范带建设、“大拆大整大建大美”“治水剿劣”“两路两侧”等改造提升工作。并围绕千年古桥万桥，加快推进万桥公园筹建和万桥商住房项目的前期工作，加大古建筑的保护开发力度，打造万桥慢生活休闲区。

(四)加强社会治理，保障平安稳定

1、加强法治建设。深化“最多跑一次”改革和“四个平台”建设，深入推进“六型”机关、“四好科室”创建工作，实施民生实事项目人大代表会商制，依法行政，提高法治政府建设水平。加强司法信访工作，加大历史遗留问题和信访积案化解力度。加强村级事务管理，严格落实“五议两公开一报备”制度和村档街道管制度，确保村老协不负责村工程项目，街道项目政策处理人员不兼任出纳会计职责。

2、加快治理能力建设。以基层党建为根本，加强自身建设，深入开展红色细胞工程，提升基层党组织社会治理核心地位，推进政治功能和服务功能相融合。“安全是1，其他是0”，要以平安建设为重点，加强综治、消防、禁毒、信访、安全生产等工作创新能力，不断健全完善“全科网格”，加强情报排查搜集和事件分析处置，以信息支撑网格、以网格输出服务，推进科学化、精细化管理。

村党支部三年工作总结 篇4

2005年，在局党组的正确领导下，根据局机关党总支的部署和要求，我支部深入学习党的各项方针政策，以“三个代表”重要思想为指导，认真开展了各项工作和一系列活动，取得了良好的成绩。sO100    一、抓好政治思想教育，提高党员干部素质    根据局党组2005年理论学习实施方案，我支部按照时间安排，分阶段、分步骤开展了主题理论学习活动。利用每周二、五下午组织全体党员和干部对“三个代表”重要思想、十六大报告、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等内容进行学习。对《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国道路运输条例》等今年新出台的法律法规也组织了专题学习。    学习活动中，支部认真抓好人员、时间、内容三落实，通过多种方式确保学习效果。在学习内容上坚持理论学习与实际工作结合、理论教育与警示教育结合；在学习形式上做到“五结合”，即集体学习和个人学习相结合、党员集中大会学习与分组学习相结合、学习与讨论相结合、正课时间学习与业余时间学习相结合、学习教育和整顿相结合。支部委员在学习中率先垂范、模范带头，党员同志积极发表心得体会，发挥了共产党员的先锋模范带头作用，从而进一步提高了全体党员的思想理论素质，自觉把好思想关。同时，支部也注重宣传报道工作，今年来在《桂林日报》、《桂林晚报》已上发表了近百篇有关的行业宣传报道。    二、加强和改进组织建设，努力创建先进基层党组织    我支部一是继续把“形成心往一处想，劲往一处使，团结协作、坚强有力的战斗集体”作为今年领导班子建设的目标，采取措施不断加强和改进班子建设，进一步增强了班子的凝聚力，有效发挥了支部战斗堡垒的作用，为我处圆满完成2005年道路春运、五一和十一假日运输、第十四届全国书市和“中国—东盟”博览会运输接待、全市首次客运班线经营权质量招投标、超限超载车辆治理、创城夺杯等各项繁重的工作任务奠定了坚实基矗二是认真落实各项制度，组织好党支部生活。坚持每月党日制度，支委会、党小组会和民主生活会制度。重点抓好民主生活会，在党员之间坚持抓好“一对一”谈心活动及批评与自我批评活动，鼓励全体党员结合工作实际，勇于开展自我剖析，不断提高思想认识，改进工作方式方法。同时，支部扩大了自查自纠活动范围，在全处人员中广泛开展了思想和作风纪律学习教育整顿活动。为确保活动不流于形式，支部制定了详细的学习教育整顿工作方案，各党员在教育整顿活动中自觉带头，帮助普通干部提高思想认识，解开思想扣子，放下思想包袱，积极参与到活动中去，并在活动中不断完善自己。经过3个多月的学习教育整顿，全处人员的精神面貌焕然一新，内部凝聚力进一步加强，思想和工作各方面明显好转。    三是认真抓好党员发展工作，增强组织力量。支部积极发展党员后备力量，做到有计划，有落实，“成熟一个，发展一个”，按程序要求，严格把好“入口关”，共2名预备党员按时转正。同时，根据各党小组的提名，经支部委员会研究决定推荐2名积极分子进入培训班学习，并报局机关党委审批。    四是积极开展争先创优活动。今年，我支部扎实开展了一系列创先活动，队伍建设和行业文明建设取得了丰硕成果。我处先后被获得全市春运工作先进单位、市文明单位、广西区交通系统创建文明行业先进单位等荣誉称号，机关效能建设和计划生育工作也在全市名列前茅。    三、强化党风廉政建设，进一步培育良好行风    党风廉政建设一直是支部建设的重点。按照以党风廉政建设责制为核心的作风纪律督察制度体系，支部继续将党风廉政建设贯穿于日常行业管理工作中，坚持反腐倡廉常抓不懈，防微杜渐。使廉政建设寸进一步深入人心，全处人员做到牢记职责，严于律己，依法行政、文明执法。全年未发生群众投诉事件，杜绝了公路“三乱”的出现。    同时，我支部以党建促进行风建设，进一步加大行风建设力度，以政务公开和机关效能建设为突破口，列入到为全处工作主要的议事日程，建立了党政一把手主要抓，分管领导具体抓落实的工作机制。首先是借搬迁新办公大楼之机，对原有的政务公开内容进行了全面、调整完善，使我处政务公开内容共达到近四十项，包括运政执法人员的照片和编号、本处及各业务科室工作职责和电话、社会服务承诺、道路运输行政审批政