考核通知

【#实用文# #考核通知5篇#】如果你对“考核通知”有兴趣想要获取更多相关内容的话，我推荐你看一下这篇文章。在我们的日常生活中，我们常常会遇到各种类型的公告或通知。这些公告通知不仅仅是与重要事件相关，还包括了一些日常公示的信息。在这里，我提供一些有用的参考信息，供你查阅使用！

考核通知 篇1

各部门：

根据学校《20XX年度教职工考核工作实施意见》和《总公司20XX年度先进单位和个人评选办法》等文件精神，结合后勤服务总公司（资产经营公司）工作实际，经研究决定于20XX年1月2日起开始总公司20XX年度考核工作，现将有关事项通知如下：

一、考核范围

行政人事部、财务部、商贸部、物业服务中心、维修维保中心、公寓服务中心、运输服务分公司、餐饮服务分公司（含采购）。

二、考核领导小组

组长：祝兴成

组员：国资委相关人员

三、考核流程与要求

（一）考核流程

1、工作汇报。各部门工作总结，汇报全年主要工作、业绩、经验等；

2、集中评议。测评、评选总公司20XX年度“先进部门”、“先进基层团队”、“优秀管理者”、“优秀员工”和“特别贡献奖”等先进单位和个人（具体评比办法详见附件一）。

（二）具体要求

1、部门年终总结PPT形式进行汇报。

2、部门汇报时间不超过5分钟，超过不计入考核成绩。

3、汇报要求务实、精炼、简明扼要。部门汇报内容包括：

（1）今年各部门经营业绩和今年已取得的成绩，获得的奖项；

（2）管理与创新改革措施；

（3）明年工作计划，包括经营业绩、组织的活动，要有创意以及管理措施等；

（4）经营中存在的问题，明年的打算。

4、工作要尽可能使用数据表达，数据要准确、详实，数据统计时间截止到20XX年12月；

5、各部门请于20XX年1月8日前完成本部门评优工作。

四、考核纪律

1、坚持民主集中制

2、被考核人员实行回避制

五、日程安排

1、20XX年1月10日（周五）上午9:30，各部门负责人到公司会议室411集中述职；

2、召开总公司年终总结表彰大会（具体时间另行通知）。

考核通知 篇2

宁组发〔2010〕30号

中共宁强县委组织部

关于2009年度村级党组织“升级晋档、科学发展”活动考核验收结果的通报

各乡镇党委：

根据《关于在全县开展村级党组织“升级晋档、科学发展”活动的实施意见》（宁办发〔2009〕33号）文件精神，在乡镇自查申报的基础上，县村级党组织“升级晋档、科学发展”活动领导小组办公室成立6个检查考核组，深入乡镇、村及农户，按照村级党组织“升级晋档、科学发展”五大类十五项考核指标以及县直有关指标责任部门认定结果（人均纯收入分值按增量计算），对2009年度乡镇申报晋升为一类、二类的村级党组织进行了检查考核，对申报晋升的三类村级党组织进行了抽查验收。同时，申报晋升为一级、二级的村级党组织也经过了市委评估组的审核。经县村级党组织“升级晋档、科学发展”活动领导小组审定，现将考核认定结果予以通报。

请各乡镇党委根据通报情况尽快将反馈数据录入“升级晋档、科学发展”信息管理系统，认真填写升级晋档到户帮扶明白卡，并结合各自实际，认真制定完善2010年度升级晋档活动计划和实施方案，建立健全各项工作机制，落实帮扶责任，力争2010年“升级晋档、科学发展”工作再上新台阶，再创新佳绩。

附：1、宁强县2009年度“升级晋档、科学发展”活动乡镇排名情况名单

2、宁强县2009年度“升级晋档、科学发展”活动排名前30位的村级党组织名单

三。宁强县2009年村级党组织考核备案明细表

中共宁强县委组织部

2010年6月12日

关键词：基层组织建设升级△考核结果通知

抄送：中共汉中市委组织部、县村级党组织“升级晋档、科学发展”活动领导小组各

成员单位

中共宁强县委组织部2010年6月12日印发

共印30份

考核通知 篇3

关于事业单位公开招聘体检、考核和审批事项的公告

一、公开招聘考试结束后，各招聘单位及主管部门需根据市人社局确定的体检和考核人员，组织体检和考核(体检表和考核表在茂名人事信息网—事业单位人事管理科下载)。体检、考核合格的，可作为拟聘人员，体检或考核不符合要求的，按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定递补。对拟聘人员进行公示，时间不少于7个工作日。

二、公示期满后，对没有异议的拟聘用人员，由招聘单位主管部门填好审批表加盖公章，办理聘用呈批手续。招聘单位主管部门需要呈报市人社局的审批材料包括：

1、《茂名市事业单位公开招聘（聘用）人员审批表》（一式二份，在网上下载）

2、《茂名市事业单位公开招聘（聘用）人员名册表》（一式二份，在网上下载）

3、报名表

4、体检表

5、考核材料（应届毕业生可以学校毕业鉴定作为考核材料，未就业的毕业生在挂靠档案的人才服务中心办理，已有正式工作单位的在所在工作单位办理。考核内容主要包括现实表现、计生情况等）

6、报考职位的资格条件证件（经与原件核对后的复印件）

三、经审批后需要办理的手续

拟聘用人员经市人社局审核同意后，将行文批复。招聘单位

及主管部门根据市人社局的批复文件办理相关手续。

1、向市编办申请办理入编手续（编制卡）

2、办理报到手续

①应届毕业生（凭毕业生派遣证）和未就业的全日制大中专毕业生，到挂靠档案的人才服务中心办理

②已有工作单位的按常规调动手续办理

3、签订聘用合同（在网上下载）并鉴证

考核通知 篇4

导语：

**生字[2005]2号

**县烟草公司

关于当真抓好小组构筑工作的关照

各烟草站（点）：

小组构筑是在总结近年来，在优良烟基地的推行工作上获得的有益经验和自动结果的根本上，把办理层次靠前到烟区、把办理重心下移到烟农的烤烟出产、收购模式，是新局势下烤烟出产、收购工作的紧张内容。这一模式在我县经过议定两年的推行利用，阐扬了必定的经济效益和社会效益，但在运作上还存在很多不尽美满的处所，紧张表如今办理粗放、职责不明了、惩不到位等方面。为进一步加强我县小组构筑工作，富裕阐扬烤烟小组长在烤烟出产、收购各关键中的自动效用，现将有关事变关照以下，请当真贯彻履行。

1、整体要求

以优化配合、互助进步为要求，以连带责任为伎俩，以联户、联产、联质、联保为纽带，以产质共保和进步烤烟出产、收购集体程度为目标。

2、小组组建模式

履行大片区出产小组内建立出产互助小组制，即履行在站（点）长联合带领下和大片区组长（以下简称大组长）的联合办理下的小组长当真制。大组长由站（点）职工或带领员担当，其办理面积或户数由站（点）长根据本地实际环境肯定，小组长由大组长保举或构造该互助小组内的烟农推举产生，报烟站（点）长承认后见效，其办理范围在100—150亩（或30—50户）之间。小组长必须由在本地有威望、懂技巧、有文化、熟悉基层工作、责任心强、能吃苦刻苦的人担当。

3、考核方法

履行站（点）长对大组长、大组长对小组长的逐级考核制，详细办法是：

1、对大组长的考核治原因各站（点）长根据公司的相干法则，订定详细的考核办理方法分阶段进行考核。大组长的工作工钱按县公司的有关法则履行。

2、对小组长的考核治原因大组长根据公司和站（点）的相干要求，订定详细的考核办理方法，报烟站（点）长承认后，在站（点）长的教导和监督下分阶段进行考核。

3、县公司根据各站（点）长和大组长订定的考核办理方法，分阶段对各站（点）的逐级考核结果的真正性进行抽查，若呈现弄虚虚伪或考核流于式样导致小组长工作不当真等情况的，将酌情扣减直至撤除其小组构筑经费。

4、省优烟小组构筑考核方法按《**县人民当局关于当真抓好省优良烟树范工作的关照》（巧政发[2005]4号）文件法则履行。

5、市、县优良烟样板小组构筑考核方法按《**县人民当局烟办云南省烟草**县公司关于当真抓好200X年“三优”烤烟工作的关照（**联字[2005]2号）文件履行，本文件与之异国辩论的部分按本文件履行。

6、大面烟的小组构筑考核方法完全按本文件履行。

4、小组长工钱兑现标准

1、市、县优良烟小组长工钱考核兑现标准按《**县人民当局云南省烟草**县公司关于当真抓好200X年“三优”烤烟工作的关照》（**联字[2005]2号）文件履行，省优烟小组长工钱按15元/亩的标准考核兑现，大面烟小组长工钱按10元/亩的标准考核兑现（均以实际移栽面积为准）。

小组长工钱属“三优烟”（省、市、县优良烟）的，从“三优烟”配套经费中列支，不属于“三优烟”的，由县公司从办理费中列支。

2、联合乡（镇）内同时存在“三优烟”和大面烟的，按各种烟的实际移栽面积进行考核兑现。

3、小组构筑经费经烟司、烟办抽考核实后按考核结果兑现到站（点），由各站（点）考核兑现到小组长。各站（点）凭兑现花名册报帐，超支不补，节省不归己。

4、小组长工钱的发放方法：

各站（点）可根据实环境，在各阶段的考核中以借款的式样发放应发总额的50%，残剩部分待年底料理后一次性兑现。

5、别的事变

1、对小组长的聘用原则上不再履行“一包到底”的聘用模式，即出产阶段和烘烤阶段的小组长原则上应零丁聘用，目标是富裕阐扬各小组长的技巧特长，切当搞好烤烟出产各关键的工作。

2、大组长必须与小组长签订考核办理责任状并严厉考核办理，考核内容以担烟考核、出产办法到位率考核和烘烤质量考核等内容为主，并应具有较强的适用性和可操纵性。

3、各站（点）应加强对小组长的技巧培训和交易教导工作，使之真正阐扬效用，更好地为烤烟出产办事。

4、小组长紧张职责及分阶段的考核环境应果然上墙，接纳大众监督。

5、站（点）长对大组长的考核办理方法和大组长对小组长的考核办理方法以及出产阶段的烤烟小组长的聘用名单须于200X年4月15日前报送大公司生技科，烘烤阶段的小组长聘用名单须于6月30日前报送大公司生技科，且必须以笔墨式样报送，不然撤除该站（点）的小组构筑经费（相干表格附后）。

此关照

200X年3月19日

附件1：小组长聘用名单（出产阶段）

附件1：小组长聘用名单（烘烤阶段）

考核通知 篇5

（一）未按报名通知要求将资料邮寄至协会的人员，请于10月9日之前按报名通知的要求将报名资料邮寄协会，审核通过后方可参加考试。（报名通知链接）。

（二）考前培训自愿参加。不参加培训直接考试的人员于10月20日在湖南德力通电梯有限公司持本人身份证参加考试。

（三）协会联系人：赵欣

通知人：

日期：