竞聘演讲稿

【#实用文# #简短竞聘演讲稿(收藏十三篇)#】发表演讲需要运用一些引起听众情感共鸣的句子和短语。要写好一篇出色的主题演讲稿，应该如何下笔呢？这篇《简短竞聘演讲稿》是我们认真整理的，希望能够解答一些问题和困惑，欢迎大家借鉴和分享！

简短竞聘演讲稿【篇1】

新形势下的青年该如何工作

尊敬的各位领导好！

我叫xx，现任瑞安航空信号工区工长，兼任瑞安航空基地联合党支部书记。首先，感谢您为我们提供这个展示自我的舞台。现在我来谈谈主要话题。我演讲的主题是年轻人在新形势下应该如何工作？

随着铁路的改革和发展，我们面临着前所未有的挑战。维修模式的转变——从点外转向点内，从白天转为夜间；设备的不断升级——从原来的6502型微机联锁、调度、集中控制。这些变化对我们年轻人的要求越来越高。面对这些新情况、新变化，我们该怎么办？

我来谈谈自己的看法！

首先，要有正确的工作态度，树立三个无小事的工作理念。高铁无小事，动车无小事，杭州电力段无小事。在面对我们的日常维修工作中，我们充分发挥自己的特长，并认真对待工作，发现问题要及时去克服，当自己的力量不能解决的时候，要及时汇报，不要以为这个是小事情而不放在心上，不去管，不去做，最后造成故障或成为安全的隐患，最后给我们、给单位造成巨大的损失。

仅仅有正确的想法和正确的态度是不够的。其次，我们要认真对标、学标、执标、达标。干活不是说说就可以了，怎样把活干好，确保运输安全稳定，很显然按标作业使我们唯一的选择，只有这样才能确保我们把活干好，干完之后才能***，才能心里有底，才能不出问题，如果我们不按标作业怎么能够保证设备的正常工作呢?

比如，转辙机j1缺口的调整，如果我们不知道标准是1.5±0.5mm，我们怎么去调整，还有夏天的时候要注意昼夜温差较大，缺口变化也大，这就需要我们去研究怎调整，看看尖轨的串动量有多少，再把缺口适当的调偏而不是一味的调到中间，要活学活用。

第三，就是学技练功打好基础，排查自己的各类短板，高标准严格要求自己，不流汗水流泪水，不负责任付代价，我们这些青年职工在技术业务上面还有很多不足，与老师傅的差距很大，这就得靠我们平时去钻研，在实践中摸索，在培训中学习。利用微机监测等先进的科学手段去分析设备的隐患，在其未演变成故障之前进行克服，提高设备质量降低故障，保证运输安全，这样才能确保我们的收入，使我们的汗水得到回报。

总之，我们就是东方那冉冉升起的太阳，是未来铁路维护与管理的**人，只有通过自身的不断努力不断提高，吃苦耐劳，才能在未来日益激烈竞争的新形势中拥有自己的一席之地，才能为铁路的发展做出贡献！

我的演讲完毕！

谢谢各位领导！

简短竞聘演讲稿【篇2】

尊敬的各位领导，各位同事

大家好！

首先，感谢公司给我这个展示自我的平台和机会！

我叫车忠华。我今天25岁。我2008年毕业于江西公安学院。

毕业后就职于河北益生医药****，在司期间担任公司内勤半年，后转职商务代表，主要负责公司与其他医药公司的业务往来，和公司药品的药房零售推广，并取得优秀业绩。

11年3月就职于好朋友传媒****，在司担任**推广，主要负责公司电台广告的销售。

2012年10月4日，我加入了万商红这个大家庭！

在公司任职期间，主要负责下游贵宾申请表的发放及周边12个县、2个市的业务表发放情况调查。公司下游vip申请表的活动中，我个人觉的此次活动能得到下游商户普遍认可，也起到对公司市场的推广和下游客户资料收集的作用。活动效果不明显主要问题出在周期太长和公司推辞开业，这次活动总共为期近一年，很多前期推广的商户已经遗忘此事，而我们是看着由于公司推辞开业下游商户从开始的积极配合，到后面的不信任。

公司6月8号1期采购节来人最多的县城是万载，那是我们下游vip最后最近去的县城。说明这活动的效果是有的。由于经过在市场部的拓展，了解下游客户的想法与做法，更能和市场内商户沟通，结合下游市场情况，引导商户安心做生意，让商户对于公司，对于市场未来前景更有信心。

来公司近一年，我看着万商红从整个市场只有一家小卖部，到一二期的商户入驻开业，每次出差回来都看见公司在改变。工作从最初每天统计的隔断楼梯开始，接收商户进入现场，并帮助商户购物、验货和开门。二期商户入场时我完成下游vip发放，调回了运营部，热心接待商户办理入场手续，并用我对市场的了解，对公司与下游的了解去跟商户沟通，帮商户反应问题，解决问题。

引导商户装修错误的地方，并严格按照公司要求对商户进行店铺验收。二期正常运营后，除完成每天正常巡场登记工作，还积极对客户进行拜访，了解他们的想法，解释公司的一切情况和政策，对于那些没有做过大型批发市场的商户进行经常性拜访安抚，树立他们信心。并对二期管理员每天工作情况进行总结，督促他们完成公司安排的任务，把市场内的情况第一时间反馈给部门领导。

回到第二阶段的协助管理，我学会了以良好的态度面对商家，努力在保证公司利益的前提下为客户服务。只有团结团队，激励团队，发挥团队的力量，才能更好地了解市场动态，管理市场。

我当运营主管后，我要稳定现有开业商户，督促以开业商户铺货**。我们市场管理是管理者，也是服务者，我们管理的目的是为了更好的服务商户做好生意，所以我想带着我的团队，更好的去服务商户，用自己的努力让自己和万商红明天会更好。

简短竞聘演讲稿【篇3】

尊敬各位领导、同事们：

大家好！

在大家关注的目光下，我走到台上，站在大家面前。我希望当你看到我真诚的微笑时，你也能感受到我对事业的热爱和同事们的真诚；我希望当你听到我坚定的话语时，你也能听到我内心对这个职位的真实呼唤；希望你能在回忆过去的时候和我一起展望未来，为我们创造美好的未来。我站在这里竞聘这个职位，不仅仅是为了提高个人的荣誉感，我更想通过我的努力，我们大家的努力，让我们的事业蒸蒸日上、蓬勃发展。

我站在这里，不仅是为了我的家人过上更好的生活，也是为了我们每个人因为事业的进步而更加幸福。所以，我想站在这里竞争这个职位。

对与这个岗位，我的理解是：应当既是通晓业务的骨干，又是能为领导献计献策推动工作的得力助手;既是科室工作的组织者指挥者，又是积极投入实际工作的参与者;既要明确职责，协调好工作关系，又要通过沟通和调节处理好与同事之间的关系，成为桥梁与纽带。总之，我们要做到不越权，不帮助别人，不修补、不拆台，不摆正位置，不顾全大局，不服从指挥，不为大家服务。

基于对岗位的上述理解，我感到自己参加今天的竞聘是具备条件的。

我从事土木工程设计已经12年了。土建室作为设计院的一个基础科室，其管理除了要有一定的技术水平外，还要有准确传达领导意图、快速解读项目、高效组织生产的能力，更要有踏实、肯干、奉献的精神和正确的是非观念。这些年的工作经验使我在各方面都得到了磨练和提高。

在我的工作中，设计了医院第一台干气柜基础，完成了干气柜的结构计算。在领导和同事们的关心帮助和总院的大力支持下，参与并完成了多个燃料气**设施装置、吉化千万吨炼油、山东金城的详细设计及哥斯达黎加feed文件编制等多个国内外项目的可研、基础设计和详细设计。在土木工程室，我也与每一位同事保持良好的关系，能合理分配我所承担得任务，并配合房主任完成土木工程室的管理工作；在生活中，我和同事们互相关心，在遇到困难时等待领导和同事们的大力帮助。

经过十多年的工作，我的能力得到了提高；其中7年被评为总院“优秀员工”，并在2012年获得“华东设计分公司青年设计精英”的殊荣。通过新办公楼的装修，沟通管理能力也得到了提高。

如果这次我能有幸能走上土建室主任岗位，我会把大家凝聚在一起。我将用我的光芒点燃每个人的工作热情。要做事，先做人，我将尊重老同志，激励我们年轻同志，结合实际情况，合理安排工作，敢于承担，配合院里完成各项任务。

我们室人员梯次是合理的，老同志的工作经验丰富，青年同志已经成为我们室的中坚力量，有一定的工作经验，同时也有一定的理论基础，冲劲足，对学习知识和提高能力的渴求度高。所以要敢于让青年人勇挑重担，同时也时刻提醒自己也是提醒青年同志要不骄不躁，“三人行，必有我师”，每个人都有值得我们学习的地方。这样将工作经验和理论知识充分结合起来，营造和谐的工作气氛，加以总院这个强大的后盾一定能够完成各项任务。

在完成主要工作的同时配合总工做好技术工作，逐渐完善土建室的基础沉淀，我想一步一步我们土建室一定会发展的愈来愈好。但我也感到要实现这些目标一定要有宽阔的胸怀、公平公正的心和正确的是非观并要有辨别是非的能力，同时也要有领导和同事们的大力支持与帮助。在社会中集体利益是第一的，踏实、肯干、认真、负责、胸怀大局，工作无分大小，必先亲力亲为。

无论在工作还是生活中，我和同事们一定会相互信任，相互支持，尽职尽责，实事求是，坚守信念。简而言之：用自己的行为感染人，用共同的目标团结人，用科学的管理激励人。

无论在工作还是生活中，当一个人遇到困难时，一定要想到他身后的我们团队。将工作和生活做好计划我想集体和个人的利益就能更好的结合。只有实现了集体利益，我们的个人要求才能得到满足。

这是我的竞争演讲。我希望领导和同事能支持我。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，给我一个机会，让我与大家共同建设美好未来。

简短竞聘演讲稿【篇4】

尊敬的各位评委、同事：

大家好！首先要提前感谢大家能够耐着性子听完我的人生首次竞聘演讲。我叫易小虎，2010年毕业于四川电力职业技术学院线路专业，大学专科学历，现任线路运检十三班线路运检专责工，我竞聘的岗位是线路运检十三班副班长。

参工以来，我主要负责了南遂线、南谭一线状态巡视以及班组的安全日活动、日常培训等工作。本着对电力工作的热爱与执着，我认真完成每一项工作，不论是线路运检、验收、外委施工作业还是班组新闻宣传工作。从最初的蹒跚学步、积极配合，到按部就班、完成任务，再到能够在多数工作中得心应手，保证安全与质量，并在工作中积极思考、寻求更效率、更简便的方法。

在线路巡视中，我发现传统的护线员日常培训仅限于跟班巡视、口头教学，培训内容不够全面，护线员接受起来也较为困难，尤其是新建立的护线员。因此，我萌生了一个想法：编写一本让群众护线员能够看得懂的、记得住的“教科书”，在分部与班组的大力支持下，我将护线工作内容及要求、护线管理制度、电力设施保护知识等内容进行整合，编制出了《群众护线员巡视图册》，通过发放图册结合现场培训的方式，提高了护线员培训的实效性，力求让群众护线在电网的安全稳定运行中发挥更大的作用。

在平凡中进步，在进步中找到自身的价值。我的工作岗位也从最初辅助工到现在的线路运检专责工，并被评为2011年度“创先争优”优秀员工。诚然，我的业绩平平，资历不耀眼，学历不显赫。但我始终认为：没有目标的生命是灰暗的生命，毫无目标的奋斗更是自欺欺人！因此，我站到这里参加今天的竞选，感觉自身条件有三：

一、不想当将军的士兵不是好士兵

有想法，并能抓住机会，拥有这个演讲台，我已经以压倒性的优势击败了只想而不敢做的人。

二、时刻存在的危机感

我对“无危则安，无损则全”八个字的理解，是指不存在安全隐患或者所有的隐患均处于可控、能控、在控状态，没有越出安全的警戒线。凡是工作中遇到的疑问，只要是涉及到安全二字，我都会不打折扣的去核实、求证。而相反，如果我选择轻松的“绕弯路”避开它，那么这个疑问就会像鲁迅先生刻下的“早”字一样，不仅在眼前，更在脑海里时刻浮现，出于对自己的生活质量、身体健康负责，我会毫不犹豫的选择第一种方式去消除疑问。

三、可靠的伙伴

就像雷主任所说，新的线路班组将会是线路专业的“海军陆战队”，因为有着一群充满活力、富有海绵精神、进取精神、责任心强的年轻人，他们是线路专业的生力军，并且在各自擅长的工作中能够独当一面。相信只要发挥好团队的力量，他们将会是最可靠的伙伴。

在我看来，副班长的工作好比是汽车上的轴承，起到平衡稳定、调节间隙的

作用，即班组的运转必须符合电网发展方向、安全形势要求。那么如何成为一名合格的副班长呢？

“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。” 我认为首先应该认清角色、摆正位置、全面提升自身综合素质，才能履职到位；要管理过硬、纪律严明、作风优良，才能充分起到影响人、带动人、增强队伍凝聚力、执行力的作用。没有队友的补位，梅西也只能看着别人踢足球；一堆松散的沙子在和水泥、石子、水经过一定比例混合后，可以形成比花岗岩还坚韧的混凝土，这就是团队的力量。当然，一个优秀的团队不能只靠侃侃而谈，我将以“一二三四”来加强团队建设：

一个原则，以保证电网的安全稳定运行为原则，是所有工作的出发点； 两个中心，以标准化建设和现场作业管理为中心，内外兼修；

三种意识，以责任意识、学习意识、创新意识来作为团队进步的驱动力； 四种文化，以安全文化、狼性文化、家园文化、荣辱文化来提升员工对团队认同感、归属感，减少团队内耗，增强团队战斗力。

其实刚才我遗留了一个问题，相信也是大家十分关注的问题：一支由80后甚至90后为主，人员结构复杂：包括主业、蜀能直签、成署劳务，半数人员并非线路专业出身的队伍真的能挑起大梁吗？高效率、可行性强的培训迫在眉睫，我计划以班组日常培训为主，对线路状态巡视所需业务技能进行强化训练、结合线路停电检修、技改工作同步开展高处作业培训，对无法自主开展的培训按需上报。我有信心，线路运检十三班能在最短的时间内成长为一支真正文武双全、德才兼备、能打硬仗的队伍！

班组不仅仅是一个团队，也是分部大家庭的一员，做好本质工作是职责，积极参与分部组织的各项活动是义务，只有认真履行自己的职责和义务才能得到大家的认可。

此次若能当选，以上所说将是我对组织、领导和所有同事的承诺。但上固可喜、下也无悔，因为我还不足以胜任这个岗位，我将以此为基础，发挥勤能补拙的精神，继续努力提升、勤奋工作！

我的演讲到此结束，谢谢大家！

简短竞聘演讲稿【篇5】

各位领导、各位评委、各位同志：

你们好！

首先，我要感谢本组织和领导为我提供了竞争上岗的机会。我叫李致高，来自北通镇，35岁，党员，大专学历。今天我本着为浦北发展尽一份力，为推动三合经济社会发展出一份力，为三合群众办一点实事好事的宗旨站到这里，竞选副书记一职，希望能得到大家的支持。

我竞选这个职位是因为我认为我能胜任。我有以下优势：

1、有较好年龄优势。我今年35岁。我身体健康，精力充沛，有献身精神。我可以全身心投入到自己的工作中去。

2、有丰富的基层工作经验。本人2000年参加工作至今，已有11年，先后在计生办副主任、主任、党政办副主任、主任、宣传委员等岗位上工作，分管过计生、宣传、办公室、文化体育、财税、企业、安全生产、民政等工作，所挂点的村委各项工作走在全镇的前列，计生工作连年获得全市先进，宣传和文化体育工作均走在全县前列，办公室工作得到镇领导的一致好评。

三。有强烈的事业心和责任心。我可以大局为重，大度为怀，从不计较自己的利益，尊重领导，团结同事。上级、领导交办的工作，没有理由按时、高质量地完成。

如果我有幸成功，我会尽力做好以下工作：

（一）认真抓好项目建设工作。

一是抓好续建项目的建设工作。主要研究内容如下：（1）投资125万元的高寨角大桥工程；（2）投资600万元，长10公里的白石水至三合**公路北通段建设。

二是做好上报项目的跟踪落实工作。落实专人负责，做好跟踪工作：（1）投资2000多万元，实施武利江小流域北通段治理工程；（2）投资1400多万元的整村推进土地整理项目；（3） 投资500万元的小城镇基础设施建设项目；（四）农村危房改造项目投资400万元；（5） 投资150万元的**新建办公楼项目；（6） 学校危房改造、农村饮水工程等项目有望尽快落户北塘镇。

三是继续做好一批新项目的包装上报工作。

（2） 密切关注工业企业发展、招商引资和财税工作。

一是做好现有企业的技术改造和生产能力建设。重点做好林昌流程厂的支持和服务工作，力争实现产值1000万元以上、税收100万元以上；协助刚完成技改扩建的家顺烟花厂解决招工难的问题，使企业安全达产，努力实现年产值600万元，创税100万元以上。

二是做好招商引资工作。主要跟踪县工业园区农副产品加工包装项目；跟踪当地老板投资200万元的农产品深加工项目，力争今年5月完成相关手续；跟踪好由新田园食品公司投资200万元，占地200多亩的那良大棚蔬菜基地项目，力争明年2月底能够种植蔬菜100亩以上；跟踪灵山老板投资100万元兴建的博学塑料花厂，力争今年投产。年内力争引进项目4个以上。

三是抓好税收工作。及早排查、分析好税源，做到应收尽收；同时，要做好税源培育和增收节支工作。完成县下达的财税任务。

（三）认真抓好新农村建设和“城乡风貌改造”工作。

一是继续抓好新农村建设工作。重点做好项目涉及的村委群众的宣传工作，并落实专人协助做好项目的实施工作，让更多群众从中受益，并积极引导群众自觉参与到新农村的建设中。

二是下大力气推进“城乡风貌改造”。坚持以点带面，示范带动，重点抓好以平坡村委铺儿村为示范点的“城乡风貌改造”。

（四）认真抓好社会稳定工作。

一是抓好安全生产工作。继续与本镇所属单位和企业签订责任书，在加强宣传的同时加强安全监管，确保全镇安全。

二是抓好社会综合治理工作。要整合凝聚全镇力量，配合部门和**，实施群众性防控，确保社会稳定。

（五）认真抓好计生工作。

重点落实好“阳光计生”和“诚信计生”管理机制，服务好对象，确保计生工作顺利达标。

（6） 协调各项社会事业，努力实现和谐发展。

实施“教育品牌”工程，扎实推进学前教育与九年义务教育均衡发展。加强公共卫生体系建设，提高重大疾病防控能力和医疗水平。积极争取实施残疾人扶持、文化体育等项目。

加强国防动员、民兵预备役建设，扎实推进“双拥”工作。认真开展第六次全国人口普查、扩大社会保障和新型农村合作医疗。我们将继续做好照顾和支持老年人，妇女儿童，共青团和下一代的工作。

如果我有幸竞选成功，我定会履行我的诺言，让组织放心，让群众满意，我真诚地接受组织的挑选，希望各位领导，评委，同志们支持我！

谢谢大家！

简短竞聘演讲稿【篇6】

另一方面，我的一些习惯、品质和道德是我固有的财富。在部队多年的管理教育中，我养成了坚定的政治信念和政治意识；长期的正规教育和自然的性格使我有了认真负责、一丝不苟的工作态度，让人放心；一系列的工作经历，特别是长期从事指挥、管理、教育工作，使我比同龄人更系统地锻炼出比较完备的组织能力和规范有序的工作习惯；“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，参加工作14年来，我始终以能吃苦、能忍耐、能战斗、能奉献作为做好工作的基本品质；我信奉诚实待人、严于律己的处世之道，能够以身作则、诚信为本、求真务实。当然，最核心的是我热爱工作，极大的工作热情，使我毫不疲惫地投入每一次工作，并且竭尽所能地努力进取。

如果领导选择我，我将在学院领导和部长的领导下，重点做好以下工作：

一、进一步提高设备的定检率。提高特种设备定检率是我院工作重点。为此我将从以下几个方面做起：

安排专职人员对数据库进行全面清理，定期汇总上报已停用或机组名称变更的设备到锅炉部、市局。每月对飘红的设备进行核查，通报县局催检，力争按时实现全部完成检验的目标。监督检查部门，及时将检查过程中发现的问题反馈给业务管理部，由业务管理部及时汇总上报。

及时受理、录入检验申请，在工作时间内由检验部门录入的的申请，则当日生成任务单，下发给相应的检验部门，由检验部门在5个工作日内和受检单位联系检验事宜。督导创达软件公司对容器类设备的检验预警进行完善，区分3种颜色，如：气瓶类是区分2、3、5年三种检验周期，则应根据检验周期进行显示颜色。

不到检验周期则只是显示黄色。

2、 进一步完善报告厅建设，提高终端服务保障水平。为进一步提高大厅工作人员的主人翁意识，在大厅安装客户评价系统，督导工作人员自觉做到：言语文明，解答耐心、微笑服务；及时统计员工的表现。对于系统显示的一般工作人员，及时调离岗位。

进一步规范大厅办公秩序，所有人员在工作时间必须有统一的工装；各类报表、统计表、登记表等必须分类存放在固定地点。在工作日，保持房间清洁，没有其它飞物。

三、自觉做好协调、沟通工作。自觉加强与省环境资源厅的沟通，积极拓展能效检测业务。加强与市局锅炉处、专业处的联系，最大限度地协调和支持工作。

根据检查工作进展情况，组织召开月度调度会，及时了解和掌握检查部门工作，做好协调和监督工作。自觉加强内部人员的管理，进一步提高工作效率，从检验业务受理、任务单的派发、接收记录、出具报告到报告存档，确保下发任务、报告出具、存档及时准确，提高检验部门和客户对我部工作的满意度。

四、当好参谋、做好助手。准确理解把握院年度工作计划，把握工作重点，细化工作目标，自觉做到定期核对本部门负责的工作开展情况和任务完成情况。同部长一起，根据院领导要求，做好各项工作的协调、筹划；准确把握领导意图，规划学院主要工作；充分发挥业务管理部门的辅助作用，为领导分忧，组织协调开展各项检查工作。

如果我能找到一份新工作，我将为自己准备两支钢笔。一个音符接收任务，一个音符记录自己的建议，及时完成任务，及时提出自己的合理化建议；一支笔写他人，一支笔记自己。任何一份成功都不可能源于一人，所以，在人生这本书上，不仅该记有自己的梦想与辉煌，也不该忘记他人的价值与奉献。

如果我能走上新的工作岗位，我将以明确“两个服务”为根本，一是始终围绕主要工作，紧跟形势的变化与要求，为发展大局服务；二是要为身边同志服务，努力营造轻松、和谐、快乐、值得信赖的工作氛围，增强集体吸引力、凝聚力和战斗力。

如果我能走上领导岗位，我将以努力实现“三个转变”为切入点。在工作方式上，要从单纯按要求完成任务，转变为精神上彻底、用意上精细、前后衔接，提高工作质量和效率；在业务指导上，要从只完成具体事项向既要做好具体工作，又要多从工作制度上、工作方法等更高层面的思考上转变，体现本部门在各项业务中的协调效能；在工作状态上，要从被动的接受工作向主动发现问题、提出问题、研究问题、解决问题转变，发挥本部门的参谋智囊作用。

简而言之，我要以自身的行动感染人，要以共同的目标团结人，要以科学的管理激励人，“以为争位，以位促为”，努力实现协调合理化，管理制度化，服务优质化，参谋有效化。

最后，我想说，昨天已经过去，今天创造未来。让我们用心把握今天，用智慧和力量展望明天。祝愿锅炉检验所在研究所领导班子的坚强领导下，再创辉煌！

谢谢大家！！

简短竞聘演讲稿【篇7】

各位领导，各位评委大家好！

我是青年销售部的刘艳芝。我竞争的职位是销售部副主任。自从他加入国王以来，他一直从事收钱工作。做为“大王大王”的一名普通员工，本人亲身经历着并感受着大王大王的创新与发展。

2012年11份，商场从顾客角度出发，进行了服务体系的改革创新，收银纳入了“娱乐圈”的工作范畴，我从一名普通的收银员，变成了销售部的一员。工作内容也不断丰富多彩起来,接触到了很多之前仅闻未见的事情,在这段时间里所学到的经验与技巧奠定着我以后能适应,能配合上级完成任务的基础。

在过去一年的销售部门工作中，我积累了丰富的组织、管理和活动策划经验。之所以竞聘这个岗位，是基于我对这个岗位的了解和对自身认识的情况下做出的选择。竞争这个职位对我来说是个挑战。所谓“没有压力，没有动力”。只有有了目标，我才能努力工作。只有通过努力我才能成功。

到销售部以后，领导给了我多次锻炼的机会，从一次次的开小班会到一次又一次的开大班会，在领导和大家的鼓励下，我慢慢自信并勇敢起来；从没接触过销售分析的我，到了销售部，领导让我们和组长一样，每个月对我们的工作都要进行分析，在一次次的分析中，可以从销售数据及交易数据上看出每天每月每年的销售走势，在不断的发现中总结问题。从我对组长这一职位的认知来看，组长在管理工作链中正如那机器中的轴承，集整合，协调，沟通为一身的工作枢纽。我的工作就像轴承和润滑油。

之所以我觉得我能胜任副组长这一职务主要是我具备了，管理能力、沟通能力、组织能力，这几个必不可少的能力。

我一直在一线做收银工作，平时可以接触到形形色色的顾客，经常会遇到些棘手的投诉，经过自己这几年的收银工作经验，有能力解决一些客诉，在财务方面我比其他人可能多了解一些，在解决退换的客诉上更方便快捷一些。

我不仅悉商场管理运作、有员工培训工作经验，在销售部将近一年的时间了，我参加了并组织了多次培训，组织一些特色早班会。因为早班会能促进组长和导购员的沟通，有利于团队组织，提醒导购员防止问题的重犯，特色早班会更能调动起导购员的情绪，能够好的促进销售，我们要与导购员更好的沟通，我们要有团队意识，多交流，多**，才能不断增长业务技能。我认为组长是最基础的管理者，也是工作覆盖面比较全的，不仅要与导购员沟通还要做好与其他部室工作的沟通，我们要以优质的服务，专业的业务知识，去抓住每一个顾客，做好每一笔销售。

从来为从事过管理工作，我在管理能力上稍微有一些欠缺，但在今后我会不断努力的。只有以健康、乐观、积极的工作态度，才能更好地完成任务。

1 建章立制，加强基础管理

2。明确工作职责，尽快转换角色

三。完善部门激励机制，提高工作积极性4。配合组长

5个。协调物资安全，加强安全保卫工作

6、进一步加强信息宣传工作

7、对品牌库存统计，了解新品

8个。了解周边销售情况，总结发现的问题并及时纠正。

9号。了解周边品牌的销售和新产品。

10个。高质量完成银行领导交办的各项临时工作

我坚持做一行爱一行的原则。能够冷静处理突发事件，了解百货公司的工作流程和运作模式。遇到问题能高效率解决，我认为“问题”同样是机遇。

在日常工作中，能够分清事情的轻重缓急，遵循时间原则。我始终坚信，良好的工作作风和优秀的业务能力同等重要。

以上是我的一些想法，代表了我会在新的岗位上做出自己贡献的热忱愿望，我期望公司领导给我一个能施展才华的平台，我会珍惜公司给予的这次难得的机会。这次比赛对我来说是一次难得得挑战，是一次挑战勇气、锻炼自我、提高综合素质的机会。所以无论这次成功与否，我今天能站在这个演讲台上就是迈向了成功的第一步，这次也将是我人生中得一次新的转折点。

在我的工作中总会有各种各样的困难。我会向我的领导和同事请示，共同克服困难。为公司做出自己最大的贡献。

2013年9月5刘艳芝

简短竞聘演讲稿【篇8】

尊敬的各位领导、亲爱的战友们：大家好!

今天，感谢公司领导给了我们竞争的机会。

一、首先，向大家作自我介绍：

我叫程丽。现在我33岁了。2004年大学毕业，2005年3月在变压器厂工作。在表箱组工作一年，从06年下半年到现在就一直从事生产调度工作，八年来在平凡的工作岗位上兢兢业业地干好自己的本职工作。今天，我要竞争测量箱车间主任的职位。我今天的演讲是：

一是我自己竞争性就业的优势，二是我成功竞争性就业后的工作思路。

进公司工作八年来，在生产一线工作过，与岗位上的员工朝夕相处，深深的了解员工的愿望和需求，这样利于与员工沟通便于管理。第二，组织协调生产是车间主任的重要工作之一，我在7年的调度工作中锻炼了自己统观大局和组织协调生产的能力，这更有利于以后工作的开展。三是熟悉生产各方面情况，了解生产实际情况。

第四，熟悉各种工艺流程和管理流程，并能制定合理的工艺流程，运用过程控制生产。第五，有高度的自信和强烈的责任感。今年33岁的我精力充沛，思维灵活，有文化功底，学习能力强，有激情，我有信心带出一个充满激情充满活力的团队。

假如这次我能竞聘成功，我将依据计量箱车间承包方案定出的标准，不断提高产品质量，提高生产按时完成率，降低产品成本，培养高效团队。为此，我将从以下几个方面努力，不断推动目标的实现。

首先，梳理工艺流程和管理流程，制定相关的工艺和管理规定。没有规矩不成方圆，军队需要铁的纪律，同样团队也需要，这样才能做到团队步伐一致。让每个人都知道该做什么和不该做什么。

只有这样，我们才能朝着我们期望的好方向发展。

第二， 岗位分工：将绕线、钳工、浇注、组装、检验、库房进行岗位分工，并制定各岗位的岗位职责。俗话说的好，只有分得清楚才能合得愉快，我们只有知道自己应该干什么才能知道怎样才能干好，，知道什么样是最好，才能做到最好。

因此，要根据岗位职责和实际情况，制定各岗位的考核标准。

第三， 定机制。1、生产任务考核机制2、质量包括售后的考核机制3、物料管理机制4、现场定置管理机制5、人员管理安全文明生产管理机制6、设备管理7、绩效分配机制也是员工最为关心的内容。

第四， 打造高效团队，要打造高绩效的团队，首先要制定明确并有挑战性的目标。通过授权让组织成员互相尊重，并且愿意帮助别人，车间团队的每一位管理人员将关系和沟通作为工作的一部分，做到当某个成员不在的时候主动补位。不断鼓励员工塑造阳光文化，营造良好的工作氛围和人际关系，使大家工作更加愉快高效。

以上是我对计量箱车间工作的一些想法，我想和大家分享一下，希望大家能给我们一些有价值的间一。作为这次比赛的积极参与者，我当然希望能在比赛中取得成功。同样，我会冷静地接受失败，深刻地了解自己，找到自己的立场，明确自己未来努力的方向。

不管比赛结果如何，我都会一如既往地工作。

今天毛遂自荐，只是想向各位领导展示一个真实的我，锻炼自己的能力，并借此机会将我的梦想与大家一起分享，我真诚地接受各位领导、战友们对我的挑选。我相信，凭着我的政治素质，爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热情和管理经验，一定能把计量箱车间的工作做好。如果你有疑问，请给我一个机会。我永远不会让你失望。

简短竞聘演讲稿【篇9】

尊敬的各位领导、同事：

大家好，我叫……，今天我要竞聘的岗位是三班长一职。感谢领导给我提供这次展示自我、竞聘三班长的机会。

我于1996年1月加入这项工作，简历获得头衔

在竞聘前我认真思量，我认为本人完全有能力胜任这个职位。因我

已经具备以下几个优势：

一是有较为丰富的实践经验。

自1996年参加工作以来，我一直在一线从事设备检维修工作，在工作中我能积极认真学习各项理论知识，履行职责，积累了丰富的检维修实践经验，具备了较强的业务能力和实际工作能力。

我先后参加了历次大检修任务，多次参加空分机组，丙烯合成压缩机组的大修及日常检修作业，都保质保量的完成。通过多次维修工作和参加比赛，不断强化专业知识，积累了丰富的维修经验，提高了综合素质。

二是有较强的工作能力。

在日常工作中，我非常重视加强个人修养，脚踏实地做事，诚实守信，团结同事，讲求原则。能够正确处理好同事之间的关系，在作业中能够协调好作业组内及与工艺车间的工作关系，在工作中不断加强自身的协调能力。只有通过沟通和意见交流，才能更有效地发现和解决问题。

尤其是在工作中，始终抱有对工作负责的态度，勤于工作，善于钻研，发扬不怕苦、不怕累的精神，对每一项作业都认真负责，保质保量的完成。在钳工四班我担任班组安全员期间，积极组织班组员工参加安全教育学习，以提高班组员工的安全意识，提高班组员工的安全防范技能，以消除班组员工的安全危害。认真分享检修经验，通过大家讨论学习提高员工的工作兴趣，增强检修操作技能，提高了班组检修作业的整体水平。

假如我能够竞聘成功，我将积极发挥好参谋和助手作用，努力配合车间领导开展工作，用实际行动回报领导的关心支持和大家的深情厚谊。主要从以下几个方面努力：

第一、加强自身学习

首先，我们要不断学习新知识，以适应新设备的维修。设备、工艺方面不懂的问题及时向专家请教、向同事学习，使自己的检修理论始终跟随设备发展的需要。使自己尽快的成长为检修方面的行家里手。

其次是学习管理方面的知识，能够更科学更和谐的对班组进行管理，最后一点是在自己学习进步的同时，配合车间领导抓好职工队伍建设，引导和帮助职工共同学习、共同进步。

第二、强化班组安全管理

落实安全生产的方针和要求，查处“隐患”杜绝“三违”，消除员工的不安全行为，加强安全教育学习，开展应急演练，增强员工安全防范意识，提高员工的应急处理能力，使员工时刻保持安全警惕，加强员工的安全急救、互救等操作技能，使员工充分认识安全的重要性，将安全工作落在实处，防止安全事故的发生。

第三、强化班组现场管理

加强班组现场管理，严格执行现场标准化作业检修规程，现场作业做到五杆一门的检修属地化管理，认真履行现场检修的各项管理规定，培养员工责任心，对检修作业认真负责保证作业质量，做到检修一次合格，保证开车一次成功的作业要求。做好检修工作是实现设备安全、稳定、长寿、丰满、优良运行的前提。保证检修水平，提高检修质量。

对检修各环节进行监督确认。

第四、加强班组培训

加强班组培训，培养班组检修骨干，通过师带徒，能手带新手和检修经验交流分享等方式，加强班组员工检修操作技能的培训，提高班组整体的检修水平，使班组员工各个都能够成为检修技术能手，将班组打造成一支能够攻坚克难的高水准的检修队伍。

各位领导和同事，请相信我，我能做到我说的。当然，团队的各项工作，不仅仅是我上面说的，我会以饱满的热情完成每一项日常工作。希望大家能给我一个机会，让我用自己的聪明才智为大家做点事情，为车间的发展做点贡献。

我有信心，有决心，有能力给你一个满意的，合格的表现！最后，祝各位领导、各位同事身体健康、万事如意！谢谢大家！

简短竞聘演讲稿【篇10】

2、加强项目管理。对外业务推广层面，第一，建立客户沟通长效机制，业务推广方式变被动营销为主动营销，实现客户点对点的服务模式，做到真正了解客户，切实的为客户解决实际问题。每个人员分区域监测一定数量的企业，和综合部形成一对一的服务模式，真正做到以客户需求为核心，不仅能避免每次走访、交流都要临时准备资料的繁重工作，而且将会有效提升工作效率，同时更能主导客户需求。

第二，将现有客户进行分类，并根据不同客户性质采取不同应对策略，如维系重点客户关系，提升普通用户体验，突破潜在客户，挖掘其他客户。

对内管理和沟通方面，第一，加强项目进程管理，提高工作效率，注重方法创新，做好前期策划、分工，中期质量和进度控制，后期跟进等工作，确保项目准时、准确、保质、保量完成。第二，通过有效沟通和协调解决工作中的难题，切实做好组内成员沟通协调，科室内部协调，数据中心内部以及对外的沟通协调工作。

3、加强科研管理。重视科研课题申报，注重选题的新颖性、前瞻性和实用性，在课题进展中注重方法的创新，在课题执行中严格把控质量和进度，确保科研课题保质保量完成。

4、加强品牌推广力度，借助于大中心平台，会议交流、**投稿、企业走访等多种形式策划品牌推广计划，加大宣传力度，提升业务板块的在行业的影响力和认知度。

以上是我的投标演说。如果竞标成功，我会珍惜这次机会，不辜负领导和同事的信任，把工作做好。如果比赛失败了，我不会气馁，我会更加努力学习，用我的努力换来明天的成功。谢谢大家！

简短竞聘演讲稿【篇11】

各位领导、同志们：

大家好！

首先，对局党委给我这次竞争上岗的机会表示感谢！接下来，我将介绍我的基本信息：我的名字叫+++ +，我今年30岁，***，本科学历。

1997年加入中国共产党，2005年调入公安局。现在他是刑警大队技术中队的队长。参加公安工作以来，本人在局党委的正确领导及同志们的支持帮助下，能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，不断改造个人的主观世界，忠于职守、服从命令、勤奋工作，忠实地履行人民警察的职责、义务，取得了一定的成绩，多年的从警生涯，让我深深地爱上了人民警察这个崇高的职业，不论工作多么艰辛与危险，始终都没有改变过我对公安工作的执着和热爱。这些年来，我努力工作，兢兢业业，多次受到上级的表扬。

各位领导同志，我有三大优势：

一、具有较高的政治业务素质。参加工作以来，我始终严格要求自己，思想上、行动上始终与党**保持一致，经常积极主动地参加各项政治理论学习，不断地加强自己世界观和人生观的改造。在工作中，我们可以主动结合刑侦工作实际，有针对性地开展业务学习，这是大队的业务骨干。

2、 具有丰富的实践经验和组织管理能力。我参加公安工作以来，一直是刑侦的主战场。在刑事技术工作中，我刻苦钻研，虚心向老同志学习，亲自侦破和参与侦破各类案件，办案能力和水平得到了一致的好评。

在担任技术中队长以来，狠抓了现场勘查、指纹比对、情报信息等一系列业务工作，队伍软件硬件建设上了一个新的台阶，中队工作多次受到分局和大队的表彰和奖励。

3、 具有强烈的事业心和奉献精神。众所周知，刑事技术工作是艰巨的。只要是侦查破案的需要，我都会任劳任怨、义无反顾地扑在侦查第一线，特别是面对一些疑难案件，我都会主动请缨，迎难而上。

各位领导同志，感谢你们多年来的关心和帮助。如果这副担子交给了我，我一定会更加勤勉而努力地工作，坚持“立警为公、执法为民”，为我市的公安事业做出自己应有的贡献。

我的演讲完了，谢谢大家！

简短竞聘演讲稿【篇12】

各位领导、各位老师、各位同事：

下午好！

今天能站在这里参加竞争性演讲，接受领导和老师的审视和评判，我感到非常荣幸。首先，我想自我介绍一下。我叫陈玲。我今年31岁。我是中国共产党党员。我有学士学位和中级职称。2000年毕业于河北医科大学第二医院**学校。我同年被分配到我院心内科工作，已经工作了12年。

经过12年的临床工作，我已经成长为一个有丰富经验的临床**。

今天，我在竞争n3级职责**。

随着社会的发展、进步和人们保健意识的增强，人们对质量和服务有了越来越高的期望值，因此，提升护理质量，势在必行。在卫生部的大力倡导下，全国卫生系统开展了“优质护理服务”。优质护理服务是指“以患者为中心”，进一步规范临床护理工作，切实加强基础护理，改善护理服务，提高护理质量，保障医疗安全，努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务；也是将“以患者为中心”的护理理念和人文关怀融入到对患者的护理服务中，在提供基础护理服务和专业技术服务的同时，加强与患者的沟通，为患者提供人性化的护理服务。

简单的来说，我是这样理解的，就是做到有陪无护，把**真正的还给病人。把优质护理作为**们的天职和本份，把制度承诺从墙上“请”下来，让优质服务从文件中“走”出去，变被动服务为主动服务，深入到病房中，了解病人的心理，了解病人的需求，改善护患关系。为病人提供持续、全过程的护理，让病人知道在医院找谁，在那里找；应该怎样配合医院**自己、保护自己、方便自己；知道你能做什么，但如果你做不到，医院会帮助你的；知道该吃什么不该吃什么及该怎样运动等健康生活方式，让病人在医院干干净净，整整齐齐，更重要的是知道自己的病应该怎样**、怎样**及今后的注意事项，总之是集**、护理、心理咨询、健康指导为一体的综合服务。

我们科室开展优质护理服务已经有一年多的时间了，我作为一名n3及的责任**，在过去这一年多的工作中，认真负责，不怕苦不怕累，认真对待每一位患者，执行医嘱及时准确，操作熟练到位。不但认真观察病人的病情，而且做好基础护理，尤其是一级护理和危重病人的生活护理，同时针对每一位患者的不同情况，制定个性化的护理服务及健康指导；耐心指导年轻**的工作，并且利用业余时间学习专业知识，不断提高自己的理论水平，得到了患者、家属及**长的认可。

如果这次比赛成功，我会尽力做到以下几点：

一。自觉遵守工作时间，坚持每天提前15分钟到岗，自觉按照送货流程做好送货工作，坚守工作岗位。

2、接待热心做到“五主动”：主动起立、接物、问候、自我介绍、入院介绍；耐心解释做到“四个不”：不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不说不行、患者有主诉不说没事；健康教育做到“四到位”：

心脏到位，说到位，做到位，管到位。

3.认真评估患者信息，认真负责。遵守操作规程，不随意简化操作流程，严格执行“三查七对”和消毒隔离原则，不存有侥幸的心理，抢救病人做到忙而不乱，仔细观察病人和全面分析病情。

4、加强沟通，促进医患和谐。在每次护理工作前，应明确告知病人，了解病人的需求，满足病人的需求，积极提供服务。认真听取患者的提问，耐心解释，及时处理。

5个。病区干净整洁，无垃圾杂物。病人离开后，应清理干净并将物品放回原位，并保留备用床。晨晚间护理规范做到“六洁三短”。

6。加强排便护理和基础操作，经常翻身拍背，防止压疮。

7号。输液通畅，无外渗。积极添加液体。注意调整输液速度。

8个。物品摆放规范，急救设备24小时待命。

9号。加强护理查房，确保护理质量。将专科护理查房落实到交**中，在时间允许的情况下，坚持参与医疗查房，与医生一起落实查房制度，并将其转化成习惯，发现问题及时进行该进。

10、配合**长做好科室指控工作，保证防范到位，对发现的各类隐患，及时纠正，并予分析，有针对性地提出有效、可行的防范措施，比如，糖尿病人凌晨易发生低血糖，要加强夜间巡视；病人视力很差。输液时要多巡视，保持地面干燥；危重病人要做到服药到口；神志不清的病人，要使用床栏等。加强护患沟通，履行告知义务，可以减少护理纠纷的发生，提高护理工作质量。

11、配合**长做好年轻**的培训及实习护生的带教工作。

12岁。继续加强专业知识和护理相关知识的学习，提高自身理论水平。

我相信路遥知道马的力量这句格言。至于我是不是千里马，要由这里的伯乐人来决定。但不管结果如何，我都会不断提高自己。最后，借此机会祝大家工作愉快，身体健康！

简短竞聘演讲稿【篇13】

各位领导、同志们

我竞聘的职务是科室主任。

站在这里参加比赛，我的心情很轻松。因为在参加这次比赛的同志中，我的心理负担最小。论年龄我是最年轻的，论任职时间，我是最短的，论资排辈，我是资格最浅的，可以说得之喜、失之亦不惊。

套用内乡县衙的一幅对联，我是“得一官不喜，失一官不辱。”但人总是要所追求的，在这个职位上，我想更能发挥自己的专长，更能施展自己的才智。说句玩笑话，就冲着副主任与一般岗位的工资收入差别，我也得参加竞聘。

因为我穷，我需要高薪来养家！

我的基本情况，大家都很熟悉。可以说，我已经从一个年轻的学生成长为一名业务优秀的骨干员工。近年来，每个人都看着我长大。我在什么岗位待过，做过什么工作，发表过什么文章，取得过什么名次，获得过多少荣誉，大家都清楚，我就不再多说了。

这些荣誉也只属于过去！电影《男妇女主任》里赵本山有几句话，在这里，我想把它送给大家：“如果我取得了一些成绩，那是和大家的支持和关心分不开的；但我的失败一定是我个人能力的原因。

”我和在座的诸位在工作中结下了深厚的情谊，分享过成功的喜悦，也共同经历过失败的惨淡风雨，但无论如何，我是感激大家的！谢谢！

从**开始，我在办公室工作了两年多，主要负责撰写材料、信访和法制工作。办公室工作的特殊性，给我很大的磨练，增长了我的才干，使我实际工作中，能够拥有较为长远的战略眼光和较强的预见能力，有过硬的文字功底，善于进行综合分析，具有果断又沉稳的性格素养，有较宽广的知识修养，有突出的组织协调能力，能够时刻把工作放在首位，发挥自身特长，协调好来自各方面的关系，处理较为复杂的问题，做好各项工作。我想这是我此次竞聘的优势所在，尽管这个优势与其他同志比起来显得不是特别明显，但在我却是一笔巨大的财富。

我相信这些优势将为我今后的办公工作提供越来越大的帮助。

按照调整优化后的职能要求，办公室的工作越来越不好干了，业务越来越综合、工作越来越具体、责权越来越明晰。就拿政务信息来说，信息调研化的倾向越来越明显，上级行的约稿是越来越多、越来越难写。但如果有困难，就一定要去，如果没有困难，也一定要去。

活总得有人干！一句话，我就是喜欢挑战！我已经做好了勇担重担、直面挑战的充分准备！

我擅长写调研文章、文笔扎实，口才好、擅长主持，爱好广泛，是文艺骨干，学习过现代社交社仪，有信心有能力在领导和同志们的支持下做好办公室的政务信息、会务接待、群工活动等方面的工作！我会摆正自己的位置，适应自己的角色，服从领导的分工和安排，团结和带动我周围的同志，完全彻底地融入团队，全身心地、创造性地投入工作，一定能够圆满完成行领导和科主任交办的各项任务！

同时，我也不会放弃我的知识积累！在过去的几年里，我系统地学习了胜力管理、营销策划、博奕论和现代社会礼仪等方面的知识。这些先进的理念将有助于我协助科室主任做好团队的管理工作，带领办公室全体同志创造性、开拓性地工作，充分发挥团队的主动性和能动性，做到物尽其用，人尽其材，创造一个团结合作、融洽互助、适度竞争的工作空间，一个能让每个同志充分展自己才能的平台。

“广结善缘心怀天下”，这是我做人原则。我对名利一向看得很淡，向来不跟人争短论长，我更愿意“挺胸做人，俯首做事”。无论我是否竞聘成功，我都将恪守这一信条，踏实做事，老实做人，我都将一如既往地辛勤工作，诚信为本，与人为善！

我的成功也离不开你手中神圣的一票！请大家支持我！谢谢大家！