活动策划方案

活动的主题为“冬阅暖心”，代表着我们希望通过一系列的活动，让大家在寒冷的冬季中感受到温暖，也希望大家能从中得到愉快的经历和美好的回忆。我们精心策划了丰富的活动环节，让大家在欢声笑语中体验冬至的魅力，感受冬天的温暖。

篇一：公司组织冬至活动策划方案

一、活动背景

冬至，是中华民间最重视的传统节日之一，我们希望通过组织这次活动，既能带给公司员工一份特别的娱乐和放松，感受传统文化的魅力;又能增强员工团队之间的凝聚力和归属感，提升公司文化氛围。

二、活动目标

传播和普及冬至文化知识，让员工更好地了解和欣赏中国传统节日。

提供一个让员工放松和娱乐的场所，增强员工的团队感和归属感。

通过活动，让员工感受到公司的关心和温暖，提升员工的士气和工作积极性。

三、活动时间

预计时间：年底冬至日

活动时间：全天

四、活动地点

由于冬至一般在寒冷的冬季，我们计划在公司室内或者公司附近的室内活动场所举行活动。

五、活动内容

1. 专题讲座：聘请专业讲师为员工介绍冬至的历史、意义和相关知识。

2. DIY糖人活动：邀请糖人师傅来指导员工们学习糖人的制作，提供原材料，各位员工可以亲手做出自己的糖人。

3. 汤圆DIY：提供原材料，员工自行制作汤圆，增加了解传统食品的机会，有利于增强团队协作和沟通。

4. 互动游戏：组织一些集体互动游戏，比如华容道、你画我猜等，既可以锻炼思维，又可以加强团队间的互动。

5. 家属邀请：鼓励员工邀请家人参加，增加员工与公司之间的亲密度，提高家属对公司的认识和理解。

6. 应景礼品：为员工提供应景的礼品，比如DIY汤圆的材料包、汤圆模具等，使员工在家也能营造浓厚的冬至氛围。

六、活动宣传

1. 公司内部：利用电子邮件、企业微信群等通知员工活动的安排与流程，鼓励并激励员工参与。

2. 公司对外：通过公司的官方网站和社交媒体平台，发布活动的相关信息和照片，增强公司品牌形象。

七、预算

预计总预算为5万元，主要包括场地租赁费、讲师费、活动物料费、礼品费、食物和饮料等。

八、执行与评估

活动结束后需对活动进行总结和评估，主要从活动的参与程度、员工的满意度和活动的效果三个方面进行评估。

总的来说，我们希望能通过这次冬至活动，给员工带来一次难忘的体验，让员工在享受乐趣的同时，也能更好地理解和保护传统文化，同时也加强了我们公司内部的团队精神和凝聚力。

篇二：公司组织冬至活动策划方案

一、前言

随着企业文化建设的日益深入，企业越来越重视通过各类活动来增强员工的凝聚力，活跃企业氛围。冬至，作为一个重要的中国传统节日，具有浓厚的民俗和文化气息。如何在冬至这个特殊的节日中，组织一次有趣、有意义的活动，让员工更加了解和感受企业文化、增强团队凝聚力，本方案将就此进行策划。

二、目标

1.增强员工对中国传统文化的了解与认知。

2.丰富员工的业余生活，提高员工工作满足感和幸福感。

3.增强员工的凝聚力和团队合作意识。

4.增强员工的企业认同感和归属感。

三、主题策划

考虑到冬至是中国传统节日，该活动的主题定为"共度冬至，温暖入心"，既可以让大家共同过节，温暖对方，又可以让大家在这个寒冷的冬天，感受到企业的温暖和关怀。

四、活动内容策划

1.团队制作汤圆：鼓励各团队自行制作、包汤圆，分享彼此的汤圆制作技巧，增加团队交流和合作。

2.冬至知识小测试：设置有关冬至习俗、食物等问题的小测试，促进员工对中国传统文化的了解。

3.互赠温暖礼物：设立秘密基友环节，员工可以互赠礼物，增强人际关系和友谊。

4.表彰优秀员工：通过活动表彰在过去一年中表现优秀的员工，以此激励其他员工。

五、活动时间和地点

时间：冬至当天全天

地点：公司内部和户外活动场所

六、活动策划流程

1. 活动前两周开始组织策划和宣传。

2. 活动前一周，向员工发出邀请，发布活动日程和规则。

3. 活动当天，组织员工包汤圆和进行文化小测试，同时进行礼物的交换。

4. 工作餐后，通过活动表彰在过去一年中表现优秀的员工。

5. 活动结束后组织一次简短的反馈分享会，总结活动效果和收获。

七、活动预览

本次“共度冬至，温暖入心”活动将通过各种形式，让员工在欢乐和温馨中度过这个传统节日，通过活动让员工感受到企业文化的魅力，增加团队的凝聚力，提升员工的工作满足感和归属感。

综上，该活动策划为围绕冬至这一中国传统节日，以增强员工的凝聚力、提升企业文化和员工满意度为主要目标，通过组织各种形式的活动，实现员工与公司之间的紧密连接。

篇三：公司组织冬至活动策划方案

一、 活动主题：

冬至围炉夜，共享团圈乐。

二、 活动目标：

1.提高员工彼此间的友谊和团队协作能力。

2.增强员工对公司的归属感和亲切感。

3.营造轻松，和谐的企业文化氛围。

三、 活动背景：

冬至，是中国的传统节日，又是家人团聚的时节。借此机会，公司决定举办一次冬至围炉夜活动，以此表达对员工的关爱，并以此促进员工之间的情感交流。

四、 活动时间：

选择在冬至当天的晚上。

五、 活动地点：

公司员工食堂或适合安排冬至烤肉的场地。

六、 活动参与对象：

公司全体员工。

七、 活动流程：

1. 15-20分钟：活动开场，公司领导短暂致辞，对全体员工的辛勤付出表示感谢，同时宣布活动正式开始。

2. 60分钟：围炉烤肉环节，员工可以互相交流，烤肉同时享受美食。

3. 30分钟：团圆游戏，增加员工互动性。例如：圈圈接力、猜灯谜等。

4. 30分钟：抽奖环节，可设置一等奖、二等奖和幸运奖等。

5. 30分钟: 共享团圈乐。可以请员工提前准备，组织一个简短的才艺展示。

八、 活动预算：

1. 场地费用：免费(使用公司食堂)

2. 食物和饮料：人均50元，预计总开支5000元。

3. 游戏奖品：预计总开支1000元。

4. 抽奖奖品：预计总开支5000元。

总预算：11000元。以上预算供参考，具体以实际需求调整。

九、 活动注意事项：

1. 现场需要配备足够的消防设备和急救设备，以预防意外发生。

2. 执行烤肉环节时，需要提醒员工注意安全和食品卫生。

十、 宣传推广：

通过公司内部通告、电子邮件、企业微信群等形式，将活动的详细信息推送给每一位员工，增强活动的知晓度和参与度。

十一、 活动效果评估：

活动后，通过问卷调查、员工反馈等方式，对活动效果进行评估，并从中吸取经验，为今后类似活动提供参考。

活动策划虽只是10步，但每一步骤都需要我们的用心经营，希望这个冬至围炉夜活动能为员工们带来温暖、快乐和团圆。

篇四：公司组织冬至活动策划方案

一、活动策划目标

本次冬至活动策划的目标是通过组绋一系列富有意义的活动，增强员工对公司和同事的认知，促进员工之间的交流和情感交融，培养和增强员工的团队精神和协作意识，提升员工的工作积极性，从而达到提高工作效率和企业凝聚力的目的。

二、活动主题

本次活动主题为“温馨共度冬至，团团圆圆庆佳节”。主题选择的原因在于，冬至是中国的传统节日，象征着团圆和和谐，与我们希望营造的企业文化氛围高度一致。

三、活动时间及地点

时间定于冬至当天，地点选择在公司餐厅或者一处宽敞的场地。为了让员工有足够的时间参与，我们会在正常工作时间之后，例如下午四点半开始。

四、活动参与人员

本次活动面向全体员工开放，欢迎所有人积极参与。同时，我们也会邀请部分公司管理层人员，借此机会让他们与员工有更直接的互动，拉近彼此距离。

五、活动内容及安排

1) 冬至知识小课堂：由公司文化部门的同仁简单讲解冬至的习俗与含义，增强员工对传统文化的认知和理解。

2) 包饺子活动：组织员工进行包饺子比赛，以小组为单位争夺“最快包饺子”和“最美饺子”的称号，借此加深团队合作。同时，饺子亦是冬至的象征，寓意团圆。

3) 冬至食品制作：除了包饺子，员工也可以自行组队制作各种与冬至有关的美食，如汤圆、八宝饭等，让员工在烹饪的过程中提升团队剑能力。

4) 合影留念：在活动结束后，组织所有参与的员工进行合影，为此次冬至活动留下永久的记忆。

六、活动预算

包括食材购买、工作人员人工、活动场地布置等若干费用的总预算约估计为费用总数，具体如下：

食材采购：XXXX元

工作人员人工：XXXX元

场地租赁/布置：XXXX元

道具租赁/购买：XXXX元

摄影成本： XXXX元

计划总预算：XXXX元

七、后期评估

活动结束后，我们会在一周内收集员工的反馈，对活动效果进行评价，以便对未来的活动提出改进建议。

这是一个加深员工之间交流，提高团队凝聚力的好机会。通过这次活动，我们希望员工能够对公司文化有更深的理解，以此激发他们的工作激情和积极性，并在工作中体现出团队精神和合作意识。

篇五：公司组织冬至活动策划方案

项目名称：公司冬至活动

一、项目背景与目标：

项目背景：冬至，是中国传统的重大节日，象征着人们对新的一年充满期待，同时也是团聚、感恩、分享的时刻。近年，公司个人和团队的表现都取得了理想的成果，因此，我们希望借此机会，组织一次富有意义的冬至活动，以感谢每一位员工的辛勤付出。

项目目标：通过活动，将公司员工更紧密地联结在一起，增强团队的凝聚力，同时感受到公司对他们的关爱与重视，培养归属感，增进同事间的交流与理解。

二、活动策划：

时间：冬至当天

地点：公司内部或租赁场地

参与人员：全体员工

活动形式：

1. 冬至食物分享：邀请员工带来各自地方的传统冬至食品，增进员工对各地文化的了解和尊重。

2. 冬至座谈会：设立主题为“总结与展望”，邀请各部门代表发言，总结反思过去一年的工作，同时展望来年的期许。

3. 团队出游：组织冬至户外活动，比如徒步、滑雪等，以健康活力的方式迎接新的一年。

三、活动策划的具体实施步骤：

第一步：确定活动策划，项目组成员分工，每一项活动都有具体负责人。

第二步：提前一周，向全体员工发出活动通知，传达活动精神，介绍活动细节。

第三步：项目组成员根据分工，具体准备活动所需物品和设施。

第四步：活动当天，项目组成员协助全体员工进行活动，记录活动进行，并随时处理突发情况。

第五步：活动结束后，整理活动记录，评估活动效果，为下一次活动提供参考。

四、预算：

食品：全体员工带来的食品预计可覆盖50%的食品需求，其余50%由公司额外采购，预计总费用为5000元。

租赁场地：工作室或教室，费用预计3000元。

团队出游：依据活动类型，预计总费用为2000元。

综合期间，预计总预算为10000元。

五、活动效果评估：

活动结束后，进行满意度调查，通过问卷方式采集反馈信息，对活动效果进行评估，并分析可能的问题，从而为以后的活动提供改良的方向。同时，通过工作表现、员工士气、团队凝聚力等相关指标，进一步评估活动的实效。

总结：这次冬至活动的组织，将有效提升大家的团队精神，增进员工之间的感情，同时也是展示公司文化，感激员工贡献的一个良好机会。我们期待这些活动能为大家带来欢乐，期待在新的一年里，我们的团队能够取得更大的成功。