企业团建活动方案

【#实用文# #最新企业团建活动方案9篇#】如果我们将自己局限在梦想中，那是谁让日常生活或工作学习变得美丽呢？制定方案是必不可少的，因为方案能为行动提供具体的规划。下面是栏目小编整理的“企业团建活动方案”类文章，希望能给你一些启发与帮助，但请注意，以下内容仅供参考使用！

企业团建活动方案 篇1

一、活动目的

1、上午：随机分组，以组为单位进行各种素质拓展竞技活动。

2、下午：自由成组，休闲娱乐为主游玩，自由支配时间，自主选择游戏。

3、素质拓展与休闲娱乐相结合的形式。

七、注意事项

1、要求全体员工积极参加，无特殊情况不得请假。

2、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。

3、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。

4、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。

5、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。

6、参加活动的人员要保管好自己的贵重物品，如丢失、损坏，后果自负。

7、发扬团结友爱，互相帮助的团队精神，遇到困难及紧急情况时，要相互关照。

八、活动游戏

1、抢凳子：

游戏规则：准备N张凳子，围成圈，选出N+1个人来参加游戏，一开始大家都站成一个更大的圈，顺着一个方向不停地走，当听到“抢”的口令时迅速找凳子坐下，没有凳子的要表演节目。然后再减少一张凳子，继续游戏……直到最后只有一人胜出为止。

奖品名称：待选

奖品类型：待选

2、找零钱。

游戏规则：一句话说明白：男生代表5毛，女生代表1元(反着也行)，主持人喊出具体钱数，金额抱团取胜。

使用场景：

有一定场地空间的培训，或者户外，需要跑来跑去，主持人最好佩戴小蜜蜂，或者备上喉糖。

需注意：

可根据男女生人数的差异，人为设置稀缺资源，造成抢抢抢的局面。

观察点：

一定会有人在前几局就出局，一直缩边边，避免不了的，重点关注在拼抢中卖力的同学，他们一定会是这整场培训最配合你的人，盯紧了。

企业团建活动方案 篇2

公司团建，相信很多人都参加过，但作为公司的hr则需要考虑如何策划一场有创业且领导和员工都满意的团建活动，一起来了解下，希望对你有所帮助。

举办团建活动，能有效地推动团队语言的建立，如何在团队工作中正确高效的表达自己的观点和想法，成为了影响团队工作进展的一个重要因素，通过团建活动的举办，大家能够清晰地了解和认识一个人的说话特点和处事风格，从而提高和他的对接效率，能够为后续工作的开展提供有效的帮助。

为了设计团队建设活动，必须考虑以下几个方面：

首先，对参与活动的团队进行背景分析，包括发展阶段、文化元素、人员构成、环境、时间安排等。

二是活动的形式内容设计：

要围绕参与员工群体的不同从活动内容的结构、实施流程、活动资源要素、需求场地、天气需求等去考虑。

三是活动的体验内容要与客观要求相匹配：

从和谐员工关系的基本需求内容，到需求协调匹配活动痛点的触发，再到活动构件的安排。

四是要保持组团活动的效果：

在这方面，主要考虑**的活动。从组织前的宣传，到组织中的氛围的营造，活动进行中的渲染，甚至结束后要形成文化内容进行留档，还要形成文化与品牌建设的在企业内外进行传播的考虑等。

优秀的企业集团建设在策划和实施中会有许多企业元素，这使得集团建设活动具有企业导入感和员工归属感。

在创意上要有鲜明个性，好的企业团建可确保体验独具一格，流程设计与创意开发私人订制，引导团队更趋于发挥凝聚力效果，以及能让活动更生动有趣。

以上是对创意团建活动的介绍，如有需求，可咨询专业的团建策划公司：oa体验或者登录公司官网进行详细的了解。

oa体验是南京欧埃企业管理****旗下品牌，专业从事体验式培训的机构，是国内体验式培训的倡导者，为不同领域的企业在发展战略、领导能力、团队建设、客户服务、经营管理、人力资源和企业文化及高等学校提供优质服务和解决方案。

企业团建活动方案 篇3

鑫金地和花千树中秋佳节

为加强两公司之间的情感交流，培养员工责任意识、沟通意识、创新意识和团队合作意识，在中秋佳节来临之际，举办户外拓展联谊活动，促进同事之间的团结互助，以提高员工整体素质。

1、 主题：凝聚力量挑战自我

--鑫金地花千树中秋节

2、 时间：2018年9月17日（周一）13:00-20:00

三、活动地点：华蓥山峨凤岭

4，参会人员：广安鑫金地实业****（23人）

成都花千树广安项目部（25人）

5、 活动形式：户外活动、家庭聚餐

六、活动内容：

（1） 丛林穿梭机：挑战自我，超越自我，激发潜能

（二）蛟龙出海（两人三足）

参与人员分为4队，2人1组，用绳子绑住两个人的其中一个脚，从起点到折返点，再从折返点回到起点，下一组接力。当队员们先完成接力，那就是胜利。胜利小组的每个成员都获得了一套空调。

（三）踩气球

参与人员两脚踝部各绑2个气球，在限定区域内保护自己的气球，踩破别人的气球者获胜，如参与者气球被全部踩破或被越过限定区域则出局。获胜三名，获得落地风扇一台

（四）拔河比赛

鑫金地公司与花千树公司各派出8名男士、8名女士参与（人数可适情况增减，但两队男女人数必须相等），获胜队每人获得双层饭盒一个

七、活动日程安排：

2018年9月17日

13： 在西溪云麓营销中心集合，乘车（随车随车）出发

14： 00:00到达华蓥山鹅凤岭景区

14：00-14：00领导讲话

14： 30-16:00丛林穿越

16:30—17:30 拓展游戏

17： 30-18:00休息

18:00—19:30 用餐

19:40—— 返程

八、费用预算

9、活动人员安排

活动总指挥：**（负责活动控制）

活动副主任：**（负责鑫金地员工组织及各项安排）

***（负责花千树人事组织及各项安排）

活动对接：***

物料准备：xx

企业团建活动方案 篇4

xx年企业文化活动行动方案

xx年公司经营面临新的发展机遇，经营思路转变取得初步成效，公司未来3-5年的发展战略目标基本确定，即用3-5年的时间实现三个“翻一番”，一个“增长50%以上”目标。分别是公司加工产量较2017年翻一番，公司利润总额较2017年翻一番，公司税收总额较2017年翻一番，员工平均收入水平较2017年增长50%以上。企业的快速发展不仅需要企业战略的指导，更需要全体员工的参与和努力。

公司有着众多敬业爱岗、高素质且充满活力的中年和青年群体，但由于大家平日从事着高强度的体力劳动或脑力劳动且工作独立性较强，彼此间缺少沟通和交流的环境和机会，久而久之办公室职员和车间一线员工的人情关系比较冷漠、内部活力相对不足、部门间协作配合度明显下降。为使员工发挥主观能动性，挖掘自身的潜力，重新焕发为共同事业奋斗的激情和活力，公司决定从企业文化建设入手，来开启企业成长的动力。

一、总体目标：

通过倡导主动沟通和学习，积极关爱员工的成长，定期组织一些丰富多彩的文体活动，来营造相互信任、相互关心的良好氛围；建立全体同事的高度融合的价值观和共同愿景；激发员工对工作的热情和对成功的渴望；全面提高研发人员的整体素质，使公司的工作进入一个新的境界！

二、文化建设领导小组：

公司文化建设由行政与人力中心统一规划与各部门自我管理、建设相结合，并由公司进行总体的整合、提炼和宣贯。行政人力资源中心是公司文化建设体系的策划总监，是各项活动的执行监督员。

1、组长：刘文军

指导公司文化建设，负责文化建设总体规划、重要规划方案最终决策、团队成员激励等。

2、副组长：杨先科

全面负责公司文化建设领导小组的运作与管理工作，负责召集小组会议，分配工作任务，领导小组成员制订策划方案并进行审核，是文化活动规划及效果的负责人。

3、组员：各部门负责人

行政人事中心负责文化活动策划方案的起草和组织实施；各部门负责人参加方案会审，并号召所属部门工作人员积极支持和配合有关工作。

三、行动策略：

总策略：以龙星文化熏陶人；以学习的氛围激励人；以坦诚的沟通感召人；以丰富的生活团结人。

全体同仁除主动配合并积极参加公司的各项活动外，还要求各部门从以下四个方面自主开展和策划一些丰富多彩的文化活动：

1、沟通无极限

为加强同事之间的沟通与交流，营造相互信任、相互关心的团队氛围，以助于推动工作的顺利开展，公司将在xx年度大力倡导沟通，并开展以下文化活动：

1.1员工座谈会。各部门安排员工代表参加公司每2个月组织的员工座谈会，为给大家提供一个**管理问题、发表各自观点的场所，形成内部良好的沟通文化氛围，建立顺畅的沟通渠道。

各部门每月召开一次内部学习交流会。

1.2 以“沟通”为主题，公司每年开展一次基层管理团队户外拓展活动，让员工在实践中充分感受沟通的重要性；

1.3使公司和企业文化的概念更直观地宣传公司，使员工了解公司和企业文化。

2、好好学习，天天向上

为了实现未来3-5年的战略蓝图，我们需要从基础做起，不断学习。为鼓励员工开拓视野，不断学习，以造就了自身的成长，并成就龙星事业的发展，公司必须培养内部良好的学习氛围。

2.1通过内部刊物、广告牌等载体宣传贯彻公司理念和管理方针；

2.2 与专业户外拓展公司合作，帮助高层干部开展挑战体能和心理极限的训练，以培养干部敢于突破的意识和坚韧的意志，并增强团队合作和凝聚力；

2.3为加强知识管理，定期开展专业培训、阅读报告等活动，营造浓厚的学习氛围。

3、关爱就在身边

员工是龙星价值的缔造者，那些具有强烈进取心、创新力、良好沟通能力、并具有优秀团队精神的人才更是企业的核心竞争力，所以我们应主动倾听员工的心声，关心他们的成长。

3.1以“三八”妇女节为契机，组织女同事开展户外活动，表达对女同胞的关心和关爱；

3.2每年组织一次社会活动，解决单身员工的婚姻问题，体现公司对单身员工的关爱；

3.3 加强人力资源体系的建设，对骨干员工进行职业生涯规划，以利于他们的长远发展；

3.4积极倾听员工的声音，及时反馈员工的意见和建议。

4、有你才精彩

为增强团队凝聚力，缓解工作压力，公司将开展多种文体活动：

4.1为庆祝传统佳节，公司工会根据当时经费及工作安排，举行游园晚会、文艺表演、卡拉ok赛或现场**等活动；

4.2为提高员工体质，鼓励员工积极参加体育锻炼，将举办足球、乒乓球比赛。

四、工作推进计划表（见《公司xx年企业文化活动一览表》）

附件：《公司xx年企业文化活动一览表

二o一八年元月二十五日

发：各部门

呈：董事长

公司xx年企业文化活动一览表

一、项目：文化理念传播

1目的：加强文化理念对员工愿景的影响，落实文化理念的推广和实施

2 对象：全体人员

三。理念：以形象生产载体传播9大文化理念，用文化理念规范员工行为。

二、项目：日常沟通活动

1 目的：丰富生活，提升士气

2 对象：管理人员及车间员工

三。想法：为了缓解旺季的生产压力，将逐步开展一些体育活动，周五将开展篮球、拔河等活动。

三、项目：旺季激情传递专题

1目的：根据旺季生产的实际情况，鼓舞士气，及时激励，提高生产效率和战斗力

2 对象：生产一线员工

三。思路：生产线组织技能竞赛活动，开展优秀员工评选活动，鼓励旺季生产，开展征文活动。炎炎夏日为一线员工带来清凉（西瓜、绿豆汤、矿泉水等）

四、项目：制度文化建设

1目的：强调制度化、规范化管理

2 对象：各部门骨干人员

三。思路：检查、宣传、落实制度流程，以案例、专题形式组织讨论，制订学习计划，落实检查落实。

5、 项目：现场管理和员工行为规范的推广和实施

1目的：加强职工日常标准化建设。

2 对象：全体员工

三。思路：现场管理以6sk为主，各部室根据员工行为规范，重点结合办公室特点，实行差异化管理。

6、 项目：群众参与节日活动

1 目的：以人为本，激发活力

2 对象：相关人群

三。思路：结合重要节日策划和组织活动。

附：具体工作推进计划

企业团建活动方案 篇5

为加强区青企协团队建设，提升协会凝聚力，促进企业交流，增强会员友谊，拟定于20xx年4月中旬举办会员户外拓展活动，方案如下：

一、活动时间：20xx年4月11日(周五)—13日(周日)

2、 地点：惠州南昆山大观园户外开发基地

三、参与人员：协会全体会员

4、 组织方式：分公司为单位，分公司行长领导，分公司秘书处负责发起、登记、组织工作

五、活动日程及内容

4月11日(周五)

下午2：00集中出发

下午5：30到达南昆山并入住

下午6：30就餐、交流

4月12日(周六)

上午08：30早餐

上午09：00进行拓展

中午12：00午餐，稍作休息

2： 下午00:00协会发展交流会

下午6：30晚餐、交流

4月13日(周日)

08：00早餐

09：00分享会(每个会员自备企业***进行介绍)12：00午餐

14：00返深

六、活动费用：1400元/人+会议室等(按实际报名情况再定)(协会承担所有相关费用)

七、其他事项：

1、参加活动人员原则上集中乘坐大巴车，统一前往;有特殊情况需自驾车前往的，请于当天下午6点钟前到达目的地;

2会员如需请假，须派公司高级管理人员代表参加，并做好介绍、分享企业的准备。

三。这项活动是协会的集体活动。请高度重视，认真组织，做好登记和组织工作。

1：活动目的：

通过一系列的团队素质活动，增强学员对团队和他人的信任感，培养团队协作精神，以及压力的释放的方法，以此让学员有更积极乐观的心态来面对生活和工作。

2：活动概况

(1)活动主题

快乐工作，心中有梦;团结奋进，开拓创新;

(2)活动地点

江苏常州东方侏罗纪公园(游玩期间会组织几个团队建设的小游戏增强团队意识)

(3)活动时间

20xx年10月份

(4)活动对象

工程技术中心全员(注：可带家属，门票费用与餐费自理。)

此外，工程技术中心副主任级以下的员工可以参加优秀员工的评选，被选为优秀员工的员工可以享受另一个温泉。

游戏一：破冰、分组

扑克分组

目的：分组

材料：一副扑克牌

活动程序：

1、指导者给每一位成员发一张扑克，这张扑克的花色只有他本人知道，不可以让他人看到;

2、按照座位顺序依次上台用肢体语言来表达出你的花色，其他学员也不可以提问，整个活动过程所有人都不能说话;

3、其他成员要认真的观察，用肢体语言表达完自己的花色后，站在认为跟自己是同一花色的成员后面，站成一排;

4、最后所有人都介绍完之后，看有没有人站错队伍的，如果有要为他应属的团队做出一个贡献，形式和内容由该小组集体决定。

5一旦确定了组，每个组都会为自己的组命名。

份额：1。为什么团队里的人站错了位置？他们对别人的理解不够透彻还是表达的不够清楚

2如果表达不够清楚-沟通的准确性

游戏二：团队建设

活动：同舟共济

活动目的：本游戏主要为培养成员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。形式：6人为一组

时间：30分钟

材料和地点：每组20份报纸，1卷磁带，空地

操作程序：

1、每组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成

站在戒指上，边走边滚动大戒指。(可以先给学员看下效果图，让他们做船的时候有个参照，另外一定要求船的宽度必须保证所有成员的脚在上面，如果脚碰到地面就算溺水，属于扣分行为)

2、全程进行记时比赛，从做“船”至到达目的地，如果“船”在中途破了，全组许停下来

将“船”修好，再继续前进，但记时不断，最后船必须保持完整。

三。对于速度最快的团队，每个成员将收到一份小礼物作为奖励。

分享：1.您如何在造船领域进行分工与合作？ 您为完成小组的任务做出了哪些贡献？

企业团建活动方案 篇6

现如今，公司越来越注重团建活动对员工的积极影响，通过团建活动方案，让员工在自然中放松自己，促进团队交流、将强沟通、增进感情。在活动过程中，强调团队合作与合作的重要性，让学生感受到团队的力量。以下是规划书的示范文本，供参考。

根据企业发展的需要，进行效果策划和成本预算，选择比较适合的培训方法和相关课程。

团建活动方案:

一、活动目的：

通过一系列的团队发展活动，增强员工的团队精神和团队意识，增强团队凝聚力；同时，通过一些有趣的活动，让员工身心得到放松，使他们能够更好、更有激情地工作，起到激励团队的作用。

二、活动概况：

活动主题：敢于破冰，积极主动;团结奋进，开拓创新。

活动地点：南京玄武湖情侣园。

活动时间：待定

活动对象：公司全体员工

三、活动行程：

08:30公司门口集合，前往会场。

09:30-10:00到达基地，集合开始联盟建设。

10：00-12：00进行优质发展游戏（破冰团队建设，力量圈，鼓舞人心，有趣的活动等）

12： 00-14:00午餐，半休（中餐或野餐或烧烤）。

14:00-15:00 众人一条心活动。

15：00-16：00快乐的毛毛虫和坐起来通过接力开发项目。

16:30组织登车返程

四、活动项目详情

破冰团建：团队集合分组，商定队名、队旗，选定团队核心，分配团队角色，取长补短，发挥每一位队员的特长。

有趣游戏的第一个项目是袋鼠跳跃。赛前，穿上袋鼠跳伞服，比赛15米。比赛开始后，第一个人必须像袋鼠一样迅速跳到最后的队友身边。

到达终点后，队友立即以同样的方式跳回起点，这样来回跳，直到所有队员都做过一次袋鼠为止，最先完成的队伍获胜。

众人一条心。活动开始后，进行分组竞赛，每个队伍将派出10名队员，手中抓着同一根杆子，顺利通过场地中的障碍点，根据比赛时间计算成绩。

快乐毛毛虫，每队10人左右，全体成员骑坐在毛毛虫上，听发令后出发，双脚撑地，齐心协力的骑着毛毛虫往前冲，比赛全程10-20米，以毛毛虫的头部最先到达终点为准，按用时最短的顺序排名。

仰卧起坐传球接力，比赛开始后，每个队伍派出所有成员，按照一条线坐在垫子上，要求在1分钟时间内，向后传递球体，最终根据传递的数量计算成绩。

激励人：“激励人”，这是一个团队合作的项目，同时也是一个多团队的竞争项目。每个队员都在鼓上拉一根绳子，握住绳子的末端控制鼓面击球。

颠球过程中，球掉落视为此次颠球结束。在指定时间内，连续投掷次数最多的队获胜。

以上为团建活动策划方案介绍。我希望它能帮助你。如有需要，可咨询专业培训中心：oa体验或访问公司官方**进行详细了解。

企业团建活动方案 篇7

网络科技公司2018年团建计划

一、 活动目的：

为了丰富员工的工作生活，加强员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，增强团队协助意识，因此公司特意在2月10号组织全体员工参加九龙谷团建活动。

二、 活动地点：

莆田市九龙谷

三、 活动时间：

2018年2月10日，星期六

四、 参与范围：

公司全体员工

五、 活动行程安排：

集合时间：2月10日上午8:30，公司8:50准时集合，车辆安排，人员上车

9:00出发

9： 市检察院10日齐聚大门口整理车队

预计到达时间：到达大门后10:00（1小时车程）。

10：10分公司集体照（成三排排列）

10：20分门口乘坐观光车

10：30公司自助炒菜聚餐、比赛、游戏（2.5小时）10:40分组，队长整理队伍及喊口号（根据整齐响亮程度得分）10：50布置场地

11:00包水饺大赛开始：

比赛方式：每组派3名选手参赛

比赛规则：一分钟内最多可赢袋数

（1）预赛：分成3组，每组4人（根据名次得分）（2）决赛：每组第一名参加决赛（根据名次得分）奖励方式：得分及奖品

11:20吃水饺大赛开始：

比赛方式：每队派2人参赛

比赛规则：规定10个用时最短胜利

两人一组，一个捂住眼睛，另一个命令吃饺子。奖励：分数和奖品

11:30烹饪大赛开始

四组每组负责两道菜烹饪（最后评选出四道美味佳肴得分）烹饪期间其余人员负责烧烤（时长1.5小时）13:00四组拉环接力pk赛开始

参赛方式：全体组员

比赛规则：用嘴刁住吸管传递易拉罐拉环，不掉落的前提下（拉环掉地上直接出局），最快接力完成获得胜利

奖励：得分奖励

13:10猜红包游戏开始：

参加方式：全体抽签决定

游戏规则：有三个不同数额的红包，抽中者猜猜，直到猜对为止，奖品：红包

13:30前往攀岩场地

14：30勇敢者游戏-攀岩：

由各队长集合出发前往攀岩地

比赛方式：每队派3人参赛

比赛规则：抽签决定出场顺序。每组三名队员同时出发，以最短的时间完成整个攀岩过程

奖励：得分及奖品奖励

15： 攀岩30次后，去玻璃桥宣布每队都获得第一名。该队可以在15:40进行玻璃滑冰和自由活动

17： 30人在九龙谷门口集合点名

六、主要事项

1、 保持**畅通

2、 注意人身及财务安全

3、 着装尽量运动休闲（女士勿穿高跟鞋）

4具体情况可根据现场情况进行调整

团建活动分组名单：

评分表：

得分说明:1、口号：根据名次分别2分1分0分-1分2、包水饺：预赛第一名得1分决赛第一名2分3、吃水饺：根据名次分别2分1分0分-1分4、烹饪：前4道各得1分

5拉环：根据排名3分2分1分0分

6、其他添加项（视情况而定）

7、共计总分15分

企业团建活动方案 篇8

一、活动背景：

新一届的招新面试之后，**学院学生会注入了一批新鲜的血液。调研实践部在近几天的调研走访中了解到，各部门已经召开过例会，部门内部成员间有了一定的接触和了解。但各部门之间、新老生间缺少交流，整个学生会的凝聚力和向心力有待提升。学生会自由平等、团结一致、积极向上的团队文化尚未在新部员中传播开来，新部员尚未正真融入到学生会这个和谐的大家庭中。为改善现状，引导每一位学生会成员成为优秀的学生干部，加强各部门成员间交流和联系，促进学生会整体健康发展成长，调研实践部拟定学生会破冰之旅活动。

二、活动主题：

破冰之旅，相识相知，校会一家亲!

三、活动目的：

促进新生与老生之间，新生与新生之间的相识与了解。培养学生会成员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解，增强学生会的凝聚力和向心力。

四、活动时间：

x月x日下午2:00至5:30

五、活动地点：

xx操场

六、活动准备：

(一)活动宣传：

美术工作室、影音工作室、新媒体工作室室进行线上线下宣传

各部长提前跟通知部员

(二)场地准备：

秘书办公室借场地

(三)人员安排：

工作人员：**总教练，选取八位部长副部为分教练，其余部长副部为维持秩序。活动前一天晚上，

九位活动教练对接，模拟策划活动。

外联部可借此机会拉赞助。

活动对象：学生会全体大一部员

(四)物品准备

音响设备、报纸200张、大胶带8卷

(五)资金准备

八卷胶带计30元

七、活动流程：

1:30南苑操场集合，各部门组织签到

1:45整队(共分8小队，每队20人左右)、选队长

2:05做友好操，活跃气氛

2:15八位分教练组织各小组内玩“桃花朵朵开”游戏

2:30每组“桃花朵朵开”游戏淘汰的伙伴在全体会员面前接受惩罚游戏或表演节目

3:00“手牵手”(每次两队，分四次比拼)

“手牵手”比拼中输掉的四组向胜利的四组鞠躬并心悦诚服地大声喊“恭喜你，你们赢了”

3:30“手牵手”游戏中被淘汰的同学接受惩罚游戏

3:50“无敌风火轮”(每次四队，分两次比拼)

4:30“无敌风火轮”比拼中中输掉的四组全体向胜利的四组鞠躬并心悦诚服地大声喊“恭喜你，你们赢了”。并集体为获胜的四队表演节目。

5:00总教练跟大家分享活动心得，团队协作精神、组织协调能力、工作态度以及生活中的启示。

5:15李红娇主席讲话，阐述学生会的地位、职能，以自身经历激励部员，引导部员严格要求自己，积极向上，促进学生会整体发展。

八、后期整理

1、各部门部长副部另三名部员留下，整理会场

2、新闻工作室、新媒体工作室进行媒体跟踪报道

3、所有参与部员写一篇成长感想，交给部长

4、各部门推荐一位活动中表现出色的部员，组织部进行表彰

附：游戏项目

友好操

让我帮你揉揉肩

让你幸福快乐每一天

帮你拍拍头

让你更温柔、

帮你搓搓背

让你生活幸福永不累

愿你的快乐如波涛汹涌般涌来

“桃花朵朵开”

当教练说”桃花桃花就要开”的时候，大家回应说”桃花桃花几朵”，当教练说2朵开，就2个人迅速的抱在一起，当教练说3朵开的时候，就3个人迅速抱在一起。

所有口令向右转，双手搭在前面伙伴的肩上，走起来，“桃花桃花就要开”……

“手牵手”

1、每次分两组，排成两排。二组人面对面坐下，手牵着手;

2、教练叫出植物或动物的名称(组员把手放开)叫到植物时，全部人要将双手上举，叫到动物时则放下，如果连叫两次植物或动物就保持上举或下放的动作。例如：芹菜(上举)，兔子(放下)，狐狸(放下)，菊花(上举)……

3、两组轮流叫名，动作错误的人就要被淘汰，经过三轮后剩下人数多的组获胜。

“无敌风火轮”

报纸和胶带做成的大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环里面边走边滚动大圆环，从起点走到终点，圆环不可撕坏，撕坏则算失败全组将被淘汰。如果无损圆环全部到达终点则胜出。全部胜出则对比各队所用时间。

惩罚游戏

第一才艺表演(唱歌，跳舞，讲笑话…….)

第二大冒险

1表演大话西游经典对白

2模仿脑白金活动策划

3抓着铁门喊“放我出去”5声

4对着操场大声喊“我好寂寞”3声

5模仿大猩猩边走边喊“燃烧吧，小宇宙”3声

6两个同性十指相扣，深情对视，深情朗诵《鹅》

(各位部长适时适当示范表演)

“雨点变奏曲”

若当天天气炎热，“友好操”改为“雨点变奏曲”游戏

企业团建活动方案 篇9

20xx年是充满激情与希望的一年，为进一步加强梧州学院艺术系学生会的精神文明建设，丰富团队的课余生活，同时也为了积极响应我院开展“团建工作”的号召。拟开展一次外出团建活动，借此契机让同学们互相了解，互相帮助，互相配合，让同学们在努力学习的同时也感受到娱乐与忙碌同在，提高综合素质。

通过本次系列活动使学生提高对团队合作的重视，增强学生的团队合作意识。

通过成功的进行本次系列比赛活动，使我们社团的内部合作更加默契，各部门对于各自职责更加明确。也在活动中发现了社团内工作分配的成功与不足，对我们社团未来的发展起到了积极的'推动作用。

通过组织学生会全体干部进行系列丰富多彩的小活动使成员互相了解，互相帮助，互相配合，增强干部之间的团队合作精神。

和花园系列团建活动

梧州学院艺术系分团委学生会

20xx年12月4日（星期天）

梧州太和花园

艺术系分团委学生干部

活动组长：苏履义

主要负责人：黄何桂苏履义黄海连

后勤工作人员：各个小组人员

各个小活动主持人：刘春红

厨艺比拼，烧烤，系列趣味游戏

厨艺比拼：每个小组做几道菜，选出4位评委（张亚敏老

师。黄何桂黄海连廖建翔），设定四名额，得奖的有奖品赠送。烧烤：8个人一组，自行安排。

系列趣味游戏：

1、竹竿舞。

2、同舟共济。

3、保龄球。

4、壮家大板鞋

5、最后集体合影留念。

由生活部以及外联部负责本次活动所需物品的购买，，宣传部负责活动中摄象工作，体育部负责协助其他部门的相关工作。实践部和宣传部负责活动所需的物品准备（如音响，报纸，排球，竹竿等）

门票：120元

灶：100元

食物：（水果。零食。饮料）200元

（肉类，青菜）600元

（厨具碗筷等100元

（配料。材料等）200元

不可预算金额：100元，。总共预算为：1420元。