不能胜任辞职报告

不能胜任的辞职报告 篇1

首先非常感谢各位领导及同事们两年来对我的关心和帮助，感谢医院为我提供了这么好的一份工作，从这份工作中我得到了很多感悟和认知。但由于种种原因，我现在决定辞职。讲心里话，我并不想做出这个决定，因为这里是一个值得我深造的地方。记得我刚进入医院妇幼工作时，也曾想过，把这里化作自己奋斗一生的目标，为这里的发展而认真学习，勤奋工作。两年多的时间过去了，我没有为医院作出什么贡献，拼搏的精神，工作的热忱，做事的责任感倒是大为降低。事实证明，我不能胜任医院分配给我的岗位，对因此给医院带来的不便之处，我深表歉意。

为了医院的利益，同时也为了满足我现在的心理需求，提出辞职，也许这个决定是很任性、很不成熟、甚至是错误的选择，因为自己根本没有明确的目标追求。但有时候也许正因为走过错路，才能懂得成功路该如何走。 今天辞职，走向社会，重新寻找路标，也许会有很多挫折。但我相信只要有充分的心理准备，一切都是快乐而不会有懊悔。 尊敬的领导，为了公司的利益，请对我的辞职予于批准。 最后祝公司事业蒸蒸日上，做大做强!

在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以“辞职报告”为标题。标题要醒目，字体稍大。

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

正文是报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。

首先要提出报告请辞的内容，开门见山让人一看便知。

其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的'详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

不能胜任的辞职报告 篇2

首先我十分的感谢您给予我这份工作，让我看到了自己的不足，我想我还是主动跟您申请离职吧，我来到我们公司也有一个多月了，不仅没有给公司带来什么好的利益，反而还在工作中给您惹下不少的麻烦，我对于我在工作上给您带来的不便，在这向您道歉了，对不起。不过您也可以松一口气了，我这个人还是有自知之明的，我知道公司的发展并不需要我，反正我只会是拖后腿的那个，我还不如辞职，去寻找一份自己能凭借自身的工作能力胜任的工作。

我于一个月前来到我们公司求职，因为我们公司刚成立不久，急需人手，刚好我又是应届毕业的大学生，当时您是觉得术业不专攻没事，现在的年轻人学习能力强，对工作有激情，招进来应该不会太差，好好栽培就行，我当时也表示自己会好好学习的。但是经过这一个月的工作下来，我发现有些东西吧，你不会就是不会，并不是凭借着一脑门子的想法，就能把事情做好的，要付之行动才可以达到自己想要的效果，但是我没有能力怎么去行动，我在学校学的是幼师专业，几乎很少接触电脑这玩意，但是在公司里我被分配到的岗位恰好就是办公室文员岗位，我需要接触最多的就是电脑，我不仅要去去学习一些常用的办公软件，还要提升自己的打字速度，最重要的是我这个人不太会抓重点，我还负责在公司展开会议的时候，记录主要的内容。可是我这个月的工作情况是怎样的？

一个同事让我帮她安排公司的人员名单以及联系电话用电脑制作成表格打印出来，并告诉我下午两点就需要用到，我中午饭都没吃，在那录入信息，搞到下午四点才完成，受尽了同事的白眼。上周的晨会，您召集公司的全体成员在办公室开会，我就在一边旁听，拿着个本子记录您的话，最后会议结束，您查看我记录的东西，大发雷霆，问我是不是故意在玩您，我真的好冤枉，我明明非常用心的在听，但是我对你们工作上的事情，我又不懂，我只能凭着自己的感觉去记啊，结果不能如您的意我也没办法。反正我可以跟您保证，您交付给我的每一项工作我都是尽全力去完成的，没有任何的偷懒。

既然我在工作中处处表现都这么差，一个月过去了任然没有任何的长进，我也只能做这个决定了，辞职是我最好的选择，我没必要一直强行要求自己留在这，这样没有一点好处，我不能胜任就是不能胜任。最后跟您再说一声抱歉吧。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

不能胜任的辞职报告 篇3

来这里近8月了，在这不长的日子里，感慨这段工作生活，怀念一路走来相伴的同事，这8个月来，我为公司做了什么？能为公司做什么？我一直在问自己，这是我想要的生活么？是适合我发展的平台么？在这近8个月的日子里，做过两个职位，手中的事物渐渐从陌生变为熟悉，办事也由茫然失措到得心应手，虽然制度的不断更新变化让人总是措手不及，但也总算慢慢适应了下来。

我承认我是一个很怕安逸的人，但对于公司对我的再次岗位调整，我觉得我真的是适应能力有限，这是我提出辞职的原因。

对于上面的言词是我的心里话，有什么表达不恰当的请多包涵，对于我的工作总结如下：

3、做到及时与业主和设计院沟通，kks编码及标识要求的问题，做到及时沟通

4、标牌加工及部分标牌设计，符合合同及任务书的要求，及时设计与采购，保证做好准备工作

9、对于实际采购与协议不符合的问题，及时找相关负责人找出解决方法

从7月至今，一共做了73个新的任务书，完善改版的任务书有80多个，备件任务书41个，处理过的故障件处理单100多个，生产类采购申请单30多个，技术资料更改单70多个，技术问题反馈及处理单170多个，现金借款申请单1个，银行借款申请单4个，财务票据递交记录单1个，采购类发票核销单4个，其他费用核销单1个，户用资料审批单37，产品发货控制单100多个，生产任务单58个等等

8个月的时间，我就要离开xx了，我要向在这8个月的日子里，给予我帮助的领导和同事们说声谢谢，谢谢你们！

离职原因：对公司安排的生产部“仪表调度”一职，不能胜任！

不能胜任的辞职报告 篇4

尊敬的领导：

来XXX快X月了，在这不长的日子里，感慨这段工作生活，怀念一路走来相伴的同事，这X个月来，我为公司做了什么？能为公司做什么？我一直在问自己，这是我想要的生活么？是适合我发展的平台么？在这近X个月的日子里，做过X个职位，手中的事物渐渐从陌生变为熟悉，办事也由茫然失措到得心应手，虽然制度的不断更新变化让人总是措手不及，但也总算慢慢适应了下来。

我承认我是一个很怕安逸的人，但对于公司对我的再次岗位调整，我觉得我真的是适应能力有限，这是我提出辞职的原因。

对于上面的言词是我的心里话，有什么表达不恰当的请多包涵，对于我的工作总结如下：

1、编制包装任务书，能做到及时准确。

2、参加发货进程会议，能做到及时传达会议内容。

3、做到及时与业主和设计院沟通，kks编码及标识要求的问题，做到及时沟通。

4、标牌加工及部分标牌设计，符合合同及任务书的要求，及时设计与采购，保证做好准备工作。

5、仪表。

6、备件任务书，及时准确。

7、故障件处理单。

8、技术问题反馈及处理单。

9、对于实际采购与协议不符合的问题，及时找相关负责人找出解决方法

从X月至今，一共做了X个新的.任务书，完善改版的任务书有X个，备件任务书X个，处理过的故障件处理单X个，生产类采购申请单X个，技术资料更改单X个，技术问题反馈及处理单X个，现金借款申请单X个，银行借款申请单X个，财务票据递交记录单X个，采购类发票核销单X个，其他费用核销单X个，户用资料审批单X个，产品发货控制单X个，生产任务单X个等等

X个月的时间，我就要离开XXX了，我要向在这X个月的日子里，给予我帮助的领导和同事们说声谢谢，谢谢你们！

此致

敬礼！

辞职人：

XXXX年XX月XX日

不能胜任的辞职报告 篇5

有些公司的负责人，总是自认为把员工的各种身份证明攒在手中，就能决定员工的去留。员工辞职是劳动法律法规赋予的权利，无须企业批准，只需提前通知即可，企业强行“扣留”是一种违法行为。那么，现在就来看看以下三篇因为不能胜任岗位的而辞职报告的范文吧!

不能胜任岗位的辞职报告范文

尊敬的x总：

很抱歉，辜负您的提拔，提出辞职申请。

我想，我天生不合适做管理真，财务部分在我的管理之下，并没有在如期的发展，我对自己很失看!有人说，在哪跌倒的，就应当从哪爬起来。一年多的时间，我失往了这个勇气，我想放弃了。我的离开，对公司来说，应当算件好事，一个没有能力的人，对公司的发展只是阻碍。

我很感谢公司给我提供的大舞台，感谢领导对我久长以来如此的信任和支持!为了不拖累公司，不成为公司发展的瓶颈，同时也为了减少我的惭愧感，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给有能力的人吧。

我愧对公司给我提供升职的机会，愧对领导对我的信任!希看公司的业绩可以蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

不能胜任岗位的辞职报告模板

尊敬的领导：

来近8月了，在这不长的日子里，感慨这段工作生活，怀念一路走来相伴的同事， 这8个月来，我为公司做了什么?能为公司做什么?我一直在问自己，这是我想要的生活么?是适合我发展的平台么?在这近8个月的日子里，做过两个职位，手中的事物渐渐从陌生变为熟悉，办事也由茫然失措到得心应手，虽然制度的不断更新变化让人总是措手不及，但也总算慢慢适应了下来。

我承认我是一个很怕安逸的人，但对于公司对我的再次岗位调整，我觉得我真的是适应能力有限，这是我提出辞职的原因。

对于上面的言词是我的心里话，有什么表达不恰当的请多包涵，对于我的工作总结如下：

1.编制包装任务书，能做到及时准确

2.参加发货进程会议，能做到及时传达会议内容

3.做到及时与业主和设计院沟通，kks编码及标识要求的问题，做到及时沟通

4.标牌加工及部分标牌设计，符合合同及任务书的要求，及时设计与采购，保证做好准备工作

5. 仪表(略)

6. 备件任务书，及时准确

7. 故障件处理单(略)

8. 技术问题反馈及处理单(略)

9. 对于实际采购与协议不符合的问题，及时找相关负责人找出解决方法

从7月至今，一共做了73个新的任务书，完善改版的任务书有80多个，备件任务书41个，处理过的故障件处理单100多个，生产类采购申请单30多个，技术资料更改单70多个，技术问题反馈及处理单170多个，现金借款申请单 1个，银行借款申请单 4个，财务票据递交记录单 1个，采购类发票核销单 4个，其他费用核销单 1个，户用资料审批单 37，产品发货控制单100多个，生产任务单58个等等

8个月的时间，我就要离开了，我要向在这8个月的日子里，给予我帮助的领导和同事们说声谢谢，谢谢你们!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

不能胜任岗位的辞职报告

尊敬的领导：

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

自从大学毕业后来到公司已经两年了，时间过的真快啊。我还记的我毕业时怯怯的来到公司应聘，那时的我对前途一点把握都没有，工作也很长时间没有着落，可谓是人生中的低潮期吧。不过就在这时候是公司慧眼识珠，录用了我，当时的我真的是十分的开心，我想我终于可以工作了。到现在我都很感激公司当时对我的恩情。

来巨石近两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过苦恼和彷徨。公司的气氛就和一个大家庭一样，相处的融洽和睦。在公司的过去两年里，利用公司给予的良好学习时间与机会，增加了一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!

然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。在过去的一段时间里的表现不能让自己满意。记得某管理者曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶——年少气盛， 不愿意选择安逸，却无法有足够的动力继续向前进。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去重新寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好最后一班岗。离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

我不是对公司有意见才离开公司的，我只是对我自己不满意，在公司待了两年多而毫无建树，虽然同事和领导并不没有怪我，也没说什么。可是我自己实在是感到很沮丧，也许我真的是不适合公司的工作，我想我该离开公司了。也许我换个环境会找到人生中的另一个方向和前途呢，这对我和公司都是满意的结果。

我想我离开公司不会给公司带来任何的不良影响，我的能力不足以在公司有任何的影响，我的工作岗位随便找一个人就可以顶替，所以我想我不会给公司带来什么负面影响，但是我还是感到很愧疚。

也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

不能胜任的辞职报告 篇6

鉴于我个人能力及不能胜任工作岗位要求等多方面原因的考虑，很遗憾自己在这个时候向企业提出辞职。

我也很清楚这时候向企业辞职于企业于自己都是一个考验，企业正值用人之际，企业业务的开展，所有的前续工作在企业上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到企业今后推进的合理性，本着对企业负责的态度，为了不让企业因我而造成的'决策失误，我郑重向企业提出辞职，望企业领导给予批准。

全体同事对我无微不至的关怀，对此我表示诚挚的谢意，也同时对我的离去给企业带来的不便表示深深地歉意。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证企业的正常运作， 对企业，对领导尽好最后的责任。要离开企业的这一刻，我衷心向您说声谢谢!也感谢全体同事对我无微不至的关怀，对此我表示诚挚的谢意，也同时对我的离去给企业带来的不便表示深深地歉意。在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。