解除劳动证明书模板(8篇)

【#实用文# #解除劳动证明书模板(8篇)#】在很多情况下，我们都会有用到证明的时候，只是，你是不是知道什么叫证明。证明是指运用一定的材料证实合法权利的文体，如何去写好一份优质的证明呢？以下是由我们为你精心整理的关于“解除劳动证明书模板”的最新范文，这些资料只供参考具体操作请自行判断！

解除劳动证明书模板篇1

同志：

本单位与职工________所签订劳动合同（期限：________年________月________日至________年________月________日），按照国家法律法规，于________年________月________日解除（终止）。

解除（终止）劳动合同原因：________________。

（单位章）（县人力资源和社会保障行政部门备案）

________年________月________日________年________月________日

解除劳动证明书模板篇2

甲方名称法定代表人乙方姓名性别_____身份证号码

双方于_____年_____月_____日签订劳动合同,合同

期限自_____年_____月_____日至年____月_____日。因,依据规定,于年月日解除（终止）劳动合同。

特此证明。

甲方（章）法定代表人（负责人）（章）

乙方（签名或盖章）

_____年_____月_____日

注：

1、此证明书一式四份，双方各执一份，一份报劳动保障部门劳动合同管理

机构备案，一份报社会保险经办机构。

2、双方协商解除劳动合同，乙方应签名或盖章。

解除劳动证明书模板篇3

本公司原职工__________身份证号码：_____________，

（1、自愿辞职□2、公司辞退□3、其他原因________，）现已于________年________月________日与本公司________劳动合同关系。

本公司将按相关规定为其办妥解除或终止劳动合同等手续。

特此证明。

中山市恒泰房地产有限公司

经办人：

审核人：

________年________月________日

注：本证明一式二份

签收单

本人已收到中山市恒泰房地产有限公司出具的《解除或终止劳动合同证明》

签收人：________________

________年________月________日

解除劳动证明书模板篇4

兹有本单位职工　　　　　　　　　　　　　　　　，性别　　　　　　　　，

年龄　　　　　　　，住址　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　。劳动合同

期限为　　　　　年　　　　月　　　　日　　至　　　　　　年　　　　月　　　　日

(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因，根据《劳动法》第　　　　条

第　　　　款　第　　　　　项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

年　　月　　日

用人单位不开具解除劳动合同证明书的法律责任

劳动者被解除劳动合同后失业，如果要享受失业保险待遇，需要提供单位解除或者终止劳动合同的书面证明，否则劳动保障部门是不予办理的。

因此，劳动者离职时要索要解除或者终止劳动合同的书面证明。《劳动合同法》第89条规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

解除劳动证明书模板篇5

_____系我单位员工，性别，身份证号，___年____月参加工作，________年____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：□

1、协商一致解除(由用人单位提出)□

2、协商一致解除(由个人提出)□

3、劳动者单方解除□

4、劳动者试用期内解除□

5、用人单位裁员□

6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动民法典第38条规定)□

7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动民法典第39条规定)□

8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动民法典40条规定)□

9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）

我单位决定从________年____月____日起与该同志解除劳动合同。特此证明。

员工签名：

用人单位（盖章）

________年____月____日

解除劳动证明书模板篇6

编号：_______年_____月_____日

职工在本单位连续工作年限_____年，经济补偿金核发月数为_____个月，总计______元。医疗补助费核发月数为_____个月，总计_____元。

职工档案、社会保险于_____年_____月_____日转移（本证明书一式三份，甲乙双方各持一份，区人事劳动社会保障局留存一份。）

用人单位（盖章）：__________

______年_____月_____日

解除劳动证明书模板篇7

xxx，于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同由自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款，自_______年_______月_______日起与xxx劳动合同。如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

单位盖章

_______年_______月_______日

解除劳动证明书模板篇8

兹有本单位员工_______________,身份证号码________________________ ,性别_______ ,现住址________________________________。_______年____月起在我单位工作。现因以下第________项（请选择以下其中一项填写）原因：

Ａ、协商一致解除(由用人单位提出)；

Ｂ、协商一致解除(由劳动者提出)；

Ｃ、劳动者单方解除；

Ｄ、劳动者试用期内解除；

Ｅ、用人单位裁员；

Ｆ、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)；

Ｇ、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法第40条规定)；Ｈ、劳动合同期满；

Ｉ、劳动者开始享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄；Ｊ、劳动者死亡或者失踪；

Ｋ、用人单位破产；

Ｌ、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；

Ｍ、其他：____________________（法律、行政法规规定的其他情形）。我单位决定从______年_____ 月_____ 日起与该员工解除（终止）劳动合同。特此证明

用人单位（盖章）

年月日