劳动申请书

【#实用文# #劳动申请书怎么写精选7篇#】进入新的岗位我们都会遇见像领导请示工作的时候，申请书使用的次数越来越多。申请书的写作格式固定，语句要求严谨，你知道申请书在我们的生活中的重要性吗？我们感谢您的阅读和喜欢也期待您与周围的人一起分享这篇文章。

劳动申请书怎么写【篇1】

劳动重残申请书

尊敬的劳动保障部门领导：

您好！我是XX公司的一名员工，我不幸在工作中遭受了重大伤害，导致我丧失了正常劳动能力。在这个艰难的时刻，我诚恳地向您申请劳动重残保障待遇。我希望通过此信，向您详细具体地介绍我的情况，以期获得您的关注和帮助。

我在XX公司任职多年，在工作中一直以高度的责任心和敬业精神为公司做出了贡献。然而，命运却对我开了一个残酷的玩笑。去年某一天，我在工作时不慎发生了一起严重的工伤事故。经过医院的诊断和治疗，我得知自己的右腿永久性丧失了正常的功能，不可逆转。这对我来说是一个巨大的打击和意外。

失去一条腿，不仅给我带来了身体上的残疾，更给我心灵上带来了巨大的阴影。曾经充满活力的我，现在需要依靠助具和他人的帮助，才能进行日常生活的基本动作。作为一个家庭的顶梁柱，这样的改变对我和我的家人来说都是一次巨大的冲击。

面对现实，我深知自己必须勇敢地面对并尽最大的努力适应新的生活状态。然而，无论我多么努力地去改变自己，事实却无法改变：我已经失去了正常劳动能力，无法再像过去那样为公司做出贡献。在这种情况下，我申请劳动重残保障待遇，希望能得到社会的理解和支持。

劳动重残保障待遇的申请，对于我来说不仅仅是一个形式上的申请，更是一个真实而残酷的事实。我希望通过您的审查和批准，能够获得相关的权益和补助，以缓解我和我的家人当前的生活困境。

在此，我向您提供了以下相关的材料：医院的诊断书、工伤鉴定书以及正规医疗机构出具的专业意见等。这些文件证明了我失去正常劳动能力的事实，并证明了我的申请是合理和真实的。同时，我也愿意配合相关的审查和调查，以提供进一步的证据和信息，以便能够顺利获得申请的批准。

作为一个被伤害的员工，我始终相信我们的社会是一个温暖和关爱的社会，它可以为每一个需要帮助的人提供支持和保障。我相信劳动保障部门的领导和工作人员一定能够认真审查我的申请，并给予我合理的答复和支持。希望您能够站在正义和公平的立场上，尽早批准我的申请，让我能够继续积极面对生活，重拾信心，重新融入社会。

最后，在此衷心感谢您对我的关注和帮助。相信经过您的努力和支持，我一定能够渡过困难，走出阴影，重新站起来，为社会做出更多的贡献。

谢谢您！

XX公司员工：XXX

日期：

劳动申请书怎么写【篇2】

《劳动重残申请书》

尊敬的负责人：

我是一名曾经热情洋溢、充满活力的劳动者，目前因为工伤导致重度残疾。我以真诚的心态和深沉的悲痛，写下这篇申请书。通过这篇文章，我希望能够向您详细阐述我目前的状况，并且引起您对我的体谅与关注。

事故发生在去年的一个冬日。那天，我正全身心地投入到工作中。我所在的公司一直忙碌着，但我从未想过会有一天在这里发生意外。然而，命运却捉弄了我。

那天的工作任务非常繁重，我们需要在限定的时间内完成大量的工作量。为了尽快完成任务，我和同事们一起忙碌着，不断努力。然而，在高度集中精力的状态下，我犯下了一个错误，结果导致了一个造成我重度残疾的事故。

这个事故是如此突然而又可怕。当我正用一台大型机器进行操作时，由于疲劳和过度劳累，我的手指夹入了机器，造成了严重的伤害。当那痛彻心扉的一刻发生时，我几乎无法相信我竟然在工作中遭到如此严重的伤害。

经过紧急处理和多次手术，医生告诉我，由于我的手指永久性损伤，将无法恢复功能，我将永远失去双手的灵活性。这个消息对我来说无疑是一个巨大的打击，使我陷入了沉重的困境中。我无法想象，自己这个爱好做技术活的人，竟然会变成一个无法自理的人。

由于我的工伤，我不得不接受了长久的治疗和康复训练。许多日子里，我感到心灰意冷，生活失去了希望。但是，慢慢地，我从自卑、痛苦中走了出来。我认识到，残疾并不意味着我无法为社会做出贡献，也不代表我不能继续生活。

尊敬的负责人，我通过这篇劳动重残申请书，希望能够获得您的理解和帮助。我知道，我的情况已经无法让我再像以前那样工作。但我坚信，即便双手失去了功能，我的头脑、思维和心智依然健康，我依然可以为公司做出贡献。

根据《中华人民共和国劳动保障法》和相关的政策法规，我相信我有权获得劳动重残的认定和相应的福利保障。重度残疾使我的生活和未来受到了很大的影响，我需要获得社会的支持和帮助，以维持基本的生活需求。

尊敬的负责人，我希望您能够审慎考虑我的申请。我请求您提供一份劳动重度残疾的认定，并根据相关法律和政策，提供我所需要的合适的福利保障。我相信，只要得到您的帮助和支持，我能够克服自己的困难，重新站起来，为社会创造更多的价值。

最后，我要衷心感谢您在百忙之中阅读我的申请。我相信，哪怕我双手失去了功能，我始终有希望，有勇气去面对困境。请给我一个机会，让我再次证明自己的价值，并为公司和社会做出贡献。

衷心感谢！

申请人：XXX

劳动申请书怎么写【篇3】

申请人：xxx，男，家住丹江口市六里坪镇油坊村x组xx号，身份证号xxxxxxxxxx，联系电话。

被申请人：xxxxxx有限公司 xxxxxx车身厂地址：

法定代表人：xxxx 负责人：xxxx 电话：xxxxxxx

被申请人：石岩xx劳务有限公司，住所

法定代表人：xxx电话：xxxxxxxxxxxx

申请仲裁：

申请人应向申请人支付劳动经济费用赔偿xx元。

2、请求仲裁委员会依法裁定被申请人补交申请人20xx-20xx年社会保险费。

3. 要求两名受访者支付加班费。

事实及理由：

申请人于20xx年2月被十堰xxxx劳务公司派遣到xxxxxx车身厂工作。申请人将以解雇40岁以上人员为由被非法解雇。第二被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》，未依法支付经济补偿。为保护申请人的合法权益，请依法作出裁决。

此致

Xxx劳动仲裁委员会

申请人：XXX

劳动申请书怎么写【篇4】

申请人：张XX，男，XX年，XX年，19XX年出生。地址：XX市XX号，身份证号：430XXXXX。

代理人：XX律师，XX律师事务所

被申请人：XX市XX机械有限公司，住所：XX市经济技术开发区XX号，电话：0731— XXXXX

联系人：刘XX 联系电话：XXXX

法定代表人：罗XX职务：总经理

应聘事项：

1.请求裁定被申请人向申请人支付双倍工资（20xx年9月至20xx年3月）。

2、请求裁定被申请人支付违法经济赔偿金3200元。

3、请求裁定被申请人支付工资总额9826元。

4.请求裁定被申请人自20xx年9月至20xx年3月为申请人补缴社会保险。

事实及理由：

20xx年9月，申请人应聘被申请人质检部质检员职位，双方约定基本工资为1600元。申请人进入公司后，要求与公司签订书面文件，但被申请人负责人要求申请人安心工作，以等待一段时间再签字为由回避.之后，申请人多次要求与被申请人签订劳动合同。 ，不同意。在申请人工作期间，被申请人不仅安排申请人从事本职以外的工作，而且工作时间严重超过法定标准，加班未按规定支付加班费。法定节假日。到目前为止，申请人没有申请任何社会保险。 20xx年2月，申请人因亲属意外身故，向被申请人请假一个月，需要回家办丧事。然而，当假期结束，应聘者重返工作岗位时，却被告知该职位已满，并拒绝为应聘者安排其他职位。此后，被申请人未给予肯定答复，被申请人的行为已构成对申请人的变相开除。

综上所述，被申请人严重违反了“XXX”等相关规定。为保护申请人的合法权益，根据《中华人民共和国》规定，特此依法备案，敬请支持！

XXX

XX,XX,20xx

劳动申请书怎么写【篇5】

劳动重残申请书

尊敬的人力资源部门负责人：

我是贵公司员工XXX，现职于XXX部门担任XXX职务。我写此函向贵部门提出“劳动重残申请书”，希望能够得到贵公司的支持与帮助。

回顾过去的时光，我感受到了贵公司对员工的关爱和支持。在我就职初期，贵公司为我提供了良好的工作环境和发展机会，我通过不断学习和努力工作，取得了一系列的业绩。同时，贵公司也提供了丰富的员工福利和保障，为员工的身心健康提供了保障。然而，不幸的是，我在XX日遭遇了一场交通事故，导致了我重度残疾。

事故给我带来了巨大的伤害和痛苦，身体上的残疾让我无法像从前一样正常工作和生活。经过多次的检查和诊断，医生证实我的伤情属于劳动重残，这也意味着我的劳动能力无法继续完成原有职责。尽管我心灵上非常沉痛和失望，但我也意识到我需要做出调整并面对现实。

因此，我决定向贵公司提交“劳动重残申请书”。本申请书旨在向贵公司申请劳动重残待遇，以期得到贵公司在权益保障和工作调整方面的支持与理解。我明白，劳动重残待遇不仅仅是薪水和福利的问题，更是关乎贵公司对我这位劳动重残职工权益的尊重和保护。

为了降低贵公司的经济负担，同时也使我能够发挥一定的能力，我愿意与贵公司协商调整工作岗位，在所能承担的范围内继续为公司做贡献。我相信通过合理调整工作内容和方式，我能够发挥我的特长并对公司产生正面的，有益的影响。

作为一名劳动重残员工，我将时刻保持积极向上的态度，继续努力学习和提升自己的能力。我会积极适应工作调整的变化，并且时刻保持与同事、领导们的良好沟通和合作。我相信，只有不断学习和拓宽自己的知识面，才能更好地适应新的工作环境和要求。

在我缺乏独立工作能力的时候，我真诚地希望贵公司能够给予我理解和帮助。请贵公司加重量级关注我的工作和生活状态，确保我能够顺利适应新的工作环境。如果我在工作中遇到困难，我希望贵公司部门领导能够给予及时的指导和帮助，帮我解决问题并提供支持。

最后，我再次衷心感谢贵公司对我过去所给予的支持和关怀，也希望能够继续在贵公司发展自己并做出新的贡献。请贵公司领导审核并批准我的“劳动重残申请书”，并进一步指导和安排我的新岗位工作。

我相信，贵公司会以人为本的管理理念，给予我充分的尊重、关爱和支持，使我充满信心地面对未来的工作，展现我的价值和能力。再次感谢贵公司对我的关注与帮助！

顺祝贵公司业务蒸蒸日上、蓬勃发展！

此致

敬礼！

XXX

劳动申请书怎么写【篇6】

申请人，(单位写明单位名称、住所、法定代表人或者负责人姓名、职务;公民写明姓名、性别、年龄、民族、职业或者工作单位和职务、住址)

被申请人，(单位写明单位名称、住所、法定代表人或者负责人姓名、职务;公民写明姓名、性别、年龄、民族、职业或者工作单位和职务、住址)

请求事项，

1、……(写明申请_____所要达到的目的)

2、……

事实和理由，

……(写明申请_____或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址。特别要注意写明申请_____所依据的_____协议)

此致

______________委员会

申请人，(签名或盖章)

劳动申请书怎么写【篇7】

申请劳动_____申请书

劳动_____申请书范文一

申诉人:_________，男，汉族，______________年_________月_________日出生，

身份证号:

住住址:

通讯方式:

代理人;_________，_________律师事务所律师

电话:

被诉人:四川XX公司(劳务派遣单位)

法定代表人:_________职务:总经理

住所地:

通讯方式:

被诉人:四川XX公司(用工单位)

法定代表人:_________职务:总经理

住所地:

电话:

申请事项:

1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。

2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元(司法鉴定书确认)

3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费2520元。

3、请求裁决被诉人补交申诉人于_________年2月26日开始参保至今的社会_____费(包括基本养老_____、基本医疗_____、工伤_____、失业_____)。

4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即11月的工资赔偿共计2_________元的赔偿。

5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿5000元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者，不足六个月的按半个月工资予以补充)。

6、请求裁决被诉人支付申诉人_________年2月致_________年11月的加班工资24000元

事实与理由:

_________年2月_________应聘到四川XX建设劳务有限公司，职位为电焊工，月基本工资为_________元，公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同，入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签订，也没有为其购买职工基本社保。

_________年3月_________被四川XX建设劳务有限公司劳务派遣到四川XX建设工程有限公司的项目工地上工作，_________年11月14日在工作过程中从高约4米处跌落致左足受伤，送_____第一骨科医院被确诊为“左足跟骨粉碎性骨折”，后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤，_________年6月8日被_____市劳动能力鉴定委员会(成劳鉴字[_________]2457号)评定为工伤伤残9级。

_________年5月3日经四川西南司法鉴定中心鉴定确认“被鉴定人_________后续医疗费用还需人民币7000元”。

根据以下法律法规被诉人应当承担相应的`法律责任:

1、依据第十七条、第三十五条和的实施意见>的规定被诉人应当支付给申诉人52362元的工伤伤残补助金(其中含:一次性伤残补助金本人工资8个月，一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金16个月)。

2、依据第八十二条的规定和第七条的规定，用人单位不与劳动者签定书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资，申诉人依法应当获得2_________元的赔偿(即11月的工资赔偿)。

3、依据第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，即:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿，申诉人应当获得两个半的工资补偿共计5000元。

为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法利益，恳请_____委员会依法支持申诉人的主张。

此致

_____市劳动_____委员会

申诉人:

_________年7月26日

附:1、副本2份;2、一份;

劳动_____申请书范文二

申请人，_________，女，汉族，出生_______年_______月_______日，住址，。

被申请人，_________公司

地址，_________

法定代表人，_________，电话，_________

申请事项，

一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老_____费及滞纳金合计18000元人民币.

二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗_____费滞纳金合计_________0元

三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元( _________年1月至今)

事实与理由，

申请人于_________年3月8日开始至今一直在被申请人处工作， 现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。

申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的_____，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。

申请人认为, 根据_____及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的_____, 而被申请人却一直未给申请人交纳各类_____,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳_____,但被申请人却拒绝交纳, 致使申请人的_____费用产生了高额的滞纳金, 同时, 根据_____的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资. 为维护申请人的合法利益, 现申请劳动争议_____,请求裁决被申请人为申请人补交_____及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。

此致

_________劳动争议_____委员会

申请人，

年 月 日

劳动_____申请书范文三

申请人:银某某，男，出生于_____0年_________月_________日，住北京市_________

被申请人:北京某某有限公司，住北京市朝阳区

法定代表人:_________，性别:职务:电话:

请求事项:

1、依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时间的工资报酬40234。80元;

2、依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资25%的补偿金10058。70元;

3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金12084元;

4、依法裁决被申请人向申请人支付北京市最低工资标准的差额部分70元及所欠差额工资25%的补偿金17。50元。

劳动_____申请书范本。

事实和理由:

_________年2月23日申请人与被申请人建立劳动关系，_________年2月26日双方续签劳动合同，合同约定劳动期限至_________年2月22日终止，其中_________年2月23日至_________年3月5日申请人担任实验员岗位，实行标准工时制度，_________年3月6日至今申请人担任现场调度岗位，实行综合计算工时制度，每天工作12小时。

_________年8月15日至_________年3月5日申请人担任实验员期间，被申请人要求申请人每天加班，一天工作12小时，被申请人未向申请人支付加班工资，在申请人的强烈要求下，被申请人于_________年3月6日调换申请人工作岗位，转为现场调度，实行综合计算工时制度，但被申请人要求申请人一周工作六天，每天工作12小时的综合计算工时制度，严重违反劳动法的规定，总工作时间远远超过法定工作时间，且不支付加班工资，侵犯了申请人的合法权益。

________________年_______月_______日被申请人违反法律规定与申请人解除劳动，严重侵犯了申请人的合法权益，应向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金。

基于以上事实，被申请人的行为严重违反了法律规定，并给申请人工作、生活造成严重影响，为维护申请人的合法权益，特提出申诉，请依法裁决。

此致

北京市朝阳区劳动争议_____委员会

申请人:_________

_________年_________月_________日