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钟字〔2011〕69号
中共钟宝镇委员会
关于上报2011年开展“三亮三比三评”活动工作总结的
报告县委组织部:
现将我镇《2011年开展“三亮三比三评”活动工作总结》呈报你处,请审阅。
2011年12月19日
钟宝镇开展“三亮三比三评”活动工作总结
根据镇组发〔2011〕50号《关于全县窗口服务单位开展“三亮三比三评”活动实施意见的通知》精神,钟宝镇党委**高度重视,把此项活动列入重要议事日程,认真筹划,精心安排,创新载体,丰富内涵,使“三亮三比三评”活动收到了实效。现将工作情况总结如下:
本次活动,各党支部组织和引导党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象,比技能、比作风、比业绩,开展党员自评、领导点评、群众测评。在服务中心,服务群众,提高质量和效率,要精益求精。着力抓好与群众联系密切、高度关注的问题,不断改进作风、强化服务,使群众满意,让人民群众切实感受到“创先争优”活动给他们带来的变化和实惠。
一、措施到位,确保“三亮三比三评”活动扎实有效
一是组织领导到位,确保精神实质的落实。我镇高度重视,成立由镇党委书记任组织,各班子成员为成员的领导小组,专题研究部署,制定《钟宝镇开展“三亮三比三评”活动实施意见》,从目标要求、内容、活动措施等几个方面来确保我镇“三亮三比三评”活动有计划、按步骤、高质量的开展工作。通过宣传动员,全体党员统一思想认识,明确工作任务,以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为共同目标,深入到“三亮三比三评”活动中去。
二是分类指导。根据不同岗位的特点,制定具体可行的实施方案,明确标准,设计载体,落实责任和措施。对党力相对薄弱、开展创先争优活动困难的窗口服务单位,要采取有效措施,加强具体指导。
三是典型示范到位。把典型示范作为推进各支部创先争优活动的重要抓手,认真组织开展“我身边的优秀共产党员、“群众满意窗口、“优质服务标兵”等推荐评比活动,及时发现、精心培育、认真总结、大力宣传窗口服务单位党组织和党员的先进典型,努力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。
4、党群共创到位。要鼓励工会、共青团、妇联和有关群众创先争优。积极推进党建带工建、带团建、带妇建,带动群团组织和其他工作人员创先进、争优秀,以窗口服务单位的优质服务感染群众、引导群众,通过党内带党外、党员带群众,使创先争优成为全社会的价值取向和共同追求。
5、督促检查到位。镇委创先争优活动领导小组采取听取汇报、专题调研、交流研讨、现场检查、经常性督查、随机抽查、明查暗访等形式,了解活动进展情况,研究解决遇到的问题,总结推广经验做法,推动活动顺利开展,防止创先争优活动流于形式,走过场。对开展活动思想上不重视,工作上不得力,群众反映很大的窗口服务单位,要及时提出批评,限期整改,确保群众真正得实惠。
2、 结合实际,确保活动的有效性
1党员干部服务意识明显提高。镇党委要求每一位党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象,比技能、比作风、比业绩,开展党员自评、领导点评、群众测评。通过“三亮三比三评”活动,大家的服务意识明显增强,每一位党员都带着“如何创文明服务窗口”和“如何争当优秀党员”两个问题,把“三亮三比三评”活动与深入推进工作作风建设有机结合起来,加强自身学习,使党员带头奉献精神和为民服务意识得到有效增强。
2、党员干部作风面貌建设明显提升。通过开展党员干部“三亮三比三评”活动,充分发挥党员干部先锋模范作用,进一步增强党组织的凝聚力和号召力,激发和调动镇党员干部的主动性、积极性和创造性,增强党性观念和宗旨意识,为推进我镇各项工作顺利开展提供了坚强的组织保证。
关于开展“三亮三比三评”主题实践活动总结按照县教育局党委《关于深入开展“三亮三比三评”主题实践活动实施方案的通知》精神要求,结合__乡中心学校实际,制定了《__中心学校党总支关于“三亮三比三评”主题实践活动实施方案》,并在党支部和全体党员中认真组织开展了“三亮三比三评”活动,经过以“亮身份、亮职责、亮承诺,比学习、比作风、比业绩,群众评、党员评、领导评”为主要资料活动的开展,党员综合素质、服务效能、服务水平和工作效率明显提高,师生及家长对党员的满意度明显提升,学校党建工作活力明显增强,现将本次活动开展情景总结如下。
一、组织重视,活动扎实有效。
为了使本次活动扎实有效的开展,学校党总支成立了以中心学校校长、党总支书记赵正洪同志为组长,党总支副书记张雪银同志为副组长,总支委员为成员的活动领导小组,加强对活动的组织领导。结合党总支工作实际,认真定活动方案,以“改善服务作风、增强服务本事、提升服务效能”为活动重点,在“三比”即比学习、比作风、比业绩上下功夫,实行主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体抓,相关部门密切配合、齐抓共管。使全体党员明确活动目标,由于组织得力,目的明确,方法具体,突出了活动开展的时效性,提高了党员素质,树立了党员先锋表率作用,提高了支部的战斗力、凝聚力。
二、加强宣传,提升活动影响力,增强党员自觉性。
为了营造活动氛围,各党支部利用学校广播,黑板报,制作条幅、刷写宣传标语、编发信息等方式,进取营造深入开展“三亮三比三评”活动的浓厚氛围。增强全体党员参与活动的自觉性,及时总结推广好经验好做法,大力宣传活动中涌现出来的先进典型,不断激发活动开展的内在动力。
三、开展“三亮”活动,展示党员形象。
活动开展之初,在全体党员中开展了“三亮”竟赛活动:一是“亮身份”。公开每个党员教师的相关信息,经过亮身份,增强党员意识,强化自我约束,提高教学质量,激发广大党员创先争优的自觉性和主动性。二是党员“亮职责”。
进一步完善党员干部的工作职责、履职要求等资料,制作张贴相关部门职责牌,公开党员干部的岗位职责,增强意识,强化自我约束,激发创先争优的自觉性和主动性。三是“亮承诺”。结合各自的教学工作实际,在为师生、为教学方面做出岗位承诺,全校十位党员作出公开承诺,涵盖了教育教学工作、为师生服务、帮扶结对子等方面,并张贴公示,自觉理解群众监督。
四、开展“三比”活动,激发内在动力。
一是比学习。全体党员经过集中学习与分散学习、自学与培训相结合的学习方式,在广大党员中掀起新一轮学习热潮,努力实现个人素质的提高,促进干部队伍整体素质的提高。二是比作风。经过开展礼貌服务、微笑服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务,引导广大党员干部主动落实“首问负责、限时办结、职责追究”等制度,促进服务态度明显改善、工作作风有效转变。三是比业绩。组织党员立足岗位发挥作用、承诺践诺服务群众等情景进行量化考核、评定档次,进一步激发履职尽责创先进、立足岗位争优秀的内在动力。经过活动的开展涌现了一批默默无闻、敬业奉献、勤奋上进,业务精良的优秀党员,成为教师队伍中的中坚骨干力量,为学校各项工作的开展起到了模范带头示范作用。
五、开展“三评”活动,赢得群众满意。
一是群众测评。组织教师、学生和家长对党员在活动中表现、业绩、尤其是公开承诺兑现情景进行评议。经过评议考核,群众的满意度较高,党员承诺事项除客观条件因素无法完成外,其余全部完成,受到了群众的高度评价,充分体现了党员的先锋分模范作用。二是党员互评。党员结合自身的特点和岗位实际,经过座谈集中评议、随机交流评议的形式,开展自评、互评,查找问题和不足,相互鼓励、比学赶帮。三是领导点评。领导干部深入基层一线,广泛征求意见,全面掌握了解情景,实事求是地肯定成绩,指出存在问题,提出改善意见,指明努力方向,力求点出动力、评出实效。
总之经过活动的开展,提升了党员素质,增强了党组织的凝聚力、战斗力,充分发挥了党员先锋带头作用,为构建和谐学校,提高教育质量,办人民满意教育奠定了坚实基础。
我们将认真总结,再接再厉,以此次活动为契机,把中心学校党总支工作做得更好。
目前各单位正围绕稳定工作掀起开展“三亮三比三评”创先争优活动的热潮。三亮指亮观点、亮态度、亮立场;三比指比团结、比纪律、比落实;三评指评氛围、评发展、评稳定。这是为进一步贯彻落实自治区党委、地委关于维护社会稳定的决策部署而开展的活动。我认为此次活动的开展是非常必要的,通过认真开展自评,现报告如下:
一、能保持政治敏锐性,带头进行“三亮”。
作为一名党培养多年的领导干部,我能大胆表明自己对乌鲁木齐“7.5”事件及近年来发生的一系列暴力恐怖案件的看法和认识,通过查找剖析对“反对民族分裂、反对暴力恐怖、反对非法宗教活动”的认识,对“三个离不开”和新疆“三史”的认识以及对加强宗教事务管理的认识,做到了观点正确,立场坚定,认识明确。能表明自己是否坚决反对乌鲁木齐“7.5”事件及近年来发生的一系列暴力恐怖案件,表明自己是否坚决支持自治区党委采取的坚决有力处置措施,表明自己对一系列暴力恐怖案件是人民内部矛盾还是敌我矛盾的态度,表明自己是否有狭隘的地方民族主义倾向,能做到旗帜鲜明反对民族分裂主义和非法宗教活动。能表明自己是站在地委行署这一边,还是站在同情和支持暴力恐怖分裂分子那一边,表明“谁是我们的敌人、谁是我们的兄弟姐妹”,表明自己对非法讲经、教经活动的态度和立场,表明自己对社会异常思潮、不良现象的态度和立场,能做到立场坚定,政治过硬。
二、增强了忧患意识,能率先进行“三比”。
能积极与民族同志开展“互学互帮”,能认真学习民族风俗习惯;在开展节日互访、困难互助、工作生活互帮、谈心交心等系列活动中,参加的积极性高,能与各族同事搞好团结,和睦相处。在对自治区党委、地委关于维护社会稳定的决策部署的贯彻落实上,政治意识强;在遵守反对分裂、反对非法宗教活动这一政治纪律上,能做到家里家外言行更一致,八小时之内之外言行一致,组织观念强,纪律性好。能认真贯彻落实自治区党委、地委有关维稳的指示精神。在维护民族团结、抵制异常社会思潮、社会现象上,能加强对配偶、家属的教育,教育他们做维护民族团结的模范,能自觉抵制异常社会思潮、不良社会现象。
三、能认真分析整改,认真进行自评。
我能结合个人的工作、生活、学习实际,在对比家庭住房、出行、通讯等生活物质条件的变化进行自评,对比单位、就医及工作等各方面的发展变化进行评价。能结合自己为维护稳定所做的一言一行进行自评,针对自己的家庭成员在维护民族团结、维护社会稳定中的行为进行自评,针对单位维稳措施的落实进行评价。
通过认真进行自评,使我深深感受到我们今天的幸福生活是中国共产党正确领导的结果,是全国各族人民团结一心、艰苦奋斗的结果,在以后的生活工作中,我一定会倍加珍惜来之不易的幸福生活,提高维护稳定的自觉性,为地区的长治久安和发展做出贡献。
根据镇组发〔__〕__号《关于全县窗口服务单位开展“三亮三比三评”活动实施意见的通知》精神,镇党委政府高度重视,把此项活动列入重要议事日程,认真筹划,精心安排,创新载体,丰富内涵,使“三亮三比三评”活动收到了实效。现将工作情景总结如下:
本次活动,各党支部组织和引导党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象,比技能、比作风、比业绩,开展党员自评、领导点评、群众测评。在服务中心、服务群众、提高素质、提高效能中创先争优。着力抓好与群众联系密切、高度关注的问题,不断改善作风、强化服务,使群众满意,让人民群众切实感受到“创先争优”活动给他们带来的变化和实惠。
一、措施到位,确保“三亮三比三评”活动扎实有效
一是组织领导到位,确保精神实质落到实处。我镇高度重视,成立由镇党委书记任组织,各班子成员为成员的领导小组,专题研究部署,制定《镇开展“三亮三比三评”活动实施意见》,从目标要求、资料、活动措施等几个方面来确保我镇“三亮三比三评”活动有计划、按步骤、高质量的开展工作。经过宣传动员,全体党员统一思想认识,明确工作任务,以创立先进基层党组织、争做优秀共产党员为共同目标,深入到“三亮三比三评”活动中去。
二是分类指导。根据不一样的岗位特点,制定具体可行的实施方案,明确争创标准,设计争创载体,落实争创职责和措施。对党的力量比较薄弱、开展创先争优活动比较困难的窗口服务单位,采取有效措施,加强具体指导。
三是典型示范到位。把典型示范作为推进各支部创先争优活动的重要抓手,认真组织开展“我身边的优秀共产党员、“群众满意窗口、“优质服务标兵”等推荐评比活动,及时发现、精心培育、认真总结、大力宣传窗口服务单位党组织和党员的先进典型,努力构成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。
四是党群共创到位。以创先争优带动工会、共青团、妇联及其所联系的广大群众创先争优。进取推进党建带工建、带团建、带妇建,带动群团组织和其他工作人员创先进、争优秀,以窗口服务单位的优质服务感染群众、引导群众,经过党内带党外、党员带群众,使创先争优成为全社会的价值取向和共同追求。
五是督促检查到位。镇委创先争优活动领导小组采取听取汇报、专题调研、交流研讨、现场检查、经常性督查、随机抽查、明查暗访等形式,了解活动进展情景,研究解决遇到的问题,总结推广经验做法,推动活动顺利开展,防止创先争优活动流于形式,走过场。对开展活动思想上不重视,工作上不得力,群众反映很大的窗口服务单位,要及时提出批评,限期整改,确保群众真正得实惠。
二、结合实际,确保活动取得成效
1、党员干部服务意识明显提升。镇党委要求每一位党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象,比技能、比作风、比业绩,开展党员自评、领导点评、群众测评。经过“三亮三比三评”活动,大家的服务意识明显增强,每一位党员都带着“如何创礼貌服务窗口”和“如何争当优秀党员”两个问题,把“三亮三比三评”活动与深入推进工作作风建设有机结合起来,加强自身学习,使党员带头奉献精神和为民服务意识得到有效增强。
2、党员干部作风面貌建设明显提升。经过开展党员干部“三亮三比三评”活动,充分发挥党员干部先锋模范作用,进一步增强党组织的凝聚力和号召力,激发和调动镇党员干部的主动性、进取性和创造性,增强党性观念和宗旨意识,为推进我镇各项工作顺利开展供给了坚强的组织保证。
为深入开展“两学一做”学习教育,开江县公安局按照达州市公安局和开江县委统一部署,开展了“亮标准、亮身份,亮承诺,比技能、比作风、比业绩,群众评议、党员互评、领导点评”活动,教育引导广大党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都能铭记党员身份,履行党员义务,不断增强党性意识;带头承诺践诺,践行党的宗旨,强化群众观念,密切联系群众,积极为群众做好事、办实事、解难事,不断增强群众感情,该局要求:
要突出群众满意。坚持把群众满意作为检验活动成效的标准,顺应人民群众期盼,把群众意愿和需求作为活动的重要内容,帮助解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,让群众在活动中看到变化、见到实效、得到实惠,在群众中树立党员良好形象。
要突出融入日常。增强政治自觉、思想自觉、行动自觉,经常以“四讲四有”标准来对照检视,进一步增强党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终把“亮标准、亮身份,亮承诺,比技能、比作风、比业绩,群众评议、党员互评、领导点评”抓在日常、做在平常、严在经常。
要突出勇于担当。自觉把本职工作当作崇高的事业来对待,事事有激情,处处在状态,争当标兵、争作模范;在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用,做到平常时候看得出来,关键时刻冲得上去,把党员先锋形象树起来。
根据沈苏教发69号,关于下发《关于在全区教育系统开展“三评”活动的实施方案》的通知精神,为了让社会满意、家长满意、学生满意,我校按“通知”要求,认真贯彻落实,现将工作情况向教育局汇报如下:
一、组织领导班子和全体教师传达“通知”精神,提高对开展“三评”活动重要意义的认识。
二、加强领导,提高工作力度,成立了以校长为组长的“三评”工作领导小组。
3、 结合我校实际情况,制定了具体的工作措施,提高了工作效率。
四、工作步骤
(一)家长评学校
1、评议形式:我校按照“通知”要求的9项内容,下发问卷和征求意见表,并向家长和学生建立征求意见箱和公开投诉**。
2、家长对学校工作评议结果:
非常满意率为50%;比较满意率为33%;基本满意率威16.3%;不满意率0.7%。
(二)学生评教师
1、评议形式:下发问卷和学生座谈。
2评价内容:师德、教学、日常表现。
三。评价结果:满意率为60%;比较满意率38%;基本满意率2%。
为进一步扎实推进深入学习实践科学发展观活动,根据区、教育局、中心校要求,在各校开展了“教师评领导班子”、“学生评老师”、“社会评学校”三评活动。现就我校开展此次活动情况做以下汇报。
一、高度重视,积极认真对待
自从中心校11月中旬下达文件精神后,我校认真组织,高度重视,把此次“三评”活动做为推动我校校风,师风建设来抓。
1、成立专门领导机构
由校长任组长,其他班主任任组员,配合协调好此次工作。
2、制定计划,严格严格执行
开展此次活动时间较长,由活动组制定活动计划,11月20日至11月25日,组织专题学习;11月26日至11月30日,安排学生和学生家长评价;12月1日到12月5日,活动领导组归纳、总结,上报材料。
二、活动开展形式多样
在制定计划后,我校在组长的领导下,搞好各项事宜。其中11月22日,组织组员专题学习,提出要求,确保完成。11月26日,组员班级宣传,广泛了解。11月27日由各组员在班级组织填写“学生评老师”表格,并收集,装订。11月30日下午,召开家长会,由组员强调要求,填写“社会评学校”表格。
为了使活动目的更加明确,评选更广泛,在班级组织学生填写的时候,可不受年级,不受授课老师限制,可任意选择老师填写。在组织填写“社会评学校”表格时,要求各班学生家长到校,而且邀请社会其他人员,认真填写,来真实反映学校情况。
三、活动总结
12月2日,由活动领导组,以两次评价表进行归纳,总结,了解情况。
在“学生评老师”测评表中,共收150份,含我校七个老师的测评。其中对我校老师“工作态度”,“教学水平”两项都给予了优。而“培养学生创新能力”一项为“良”,“合格”较多。
在“社会评学校”调查表中,共收集150份,总体对我校满意。而在“家访联系”一项上表现突出,多为“没有”,“一般”。
通过此次活动的开展,使我校老师们更加知道了工作的成效,更加了解了工作中存在的不足、差距,同时也为我们以后工作指引了方向。我们也借此为契机,努力工作,改进不足,使我校校风、师风建设有所改善,使我校教学工作更上一台阶。
街道自深入开展创先争优活动以来,紧紧围绕打造平安街道、和谐街道这一目标任务,按照《关于在全区创先争优活动中开展一诺三评三公开工作实施方案》(成创组办发〔__〕1号)文件精神要求,我街道从3月份开始,开展了一诺三评三公开活动。经过1个月的活动,现已基本完成了该阶段的各项目标任务,并收到了良好的效果,有力地促进了各项工作全面、协调、可持续开展,各项工作呈现新的局面。
一、领导重视,安排周详
1.及早谋划,强化领导。我街道党工委召开了全体机关党员会议进行专题研究部署,提出了一诺三评三公开活动的具体目标和要求,成立了活动工作领导小组:
组 长:严 刚 街道党工委书记
副组长:赵 琴 街道办事处主任
__街道办事处纪委书记
成 员:__ 党政办主任
__闵家桥社区书记、主任
__禄家巷社区书记、主任
__力行新村社区书记、主任
__兰山村社区书记、主任
__和平新村社区书记、主任
下设办公室党政办公室,办公室主任__组成办公室成员。
2.制定方案,明确责任。为切实增强活动的针对性、实效性,我街道紧密结合发展改革工作实际,在深入调研的基础上,认真制定了《五泉街道开展一诺三评三公开工作实施方案》,明确了开展活动的指导思想、目标要求、主要原则和各阶段的具体活动安排等内容,使整个活动各环节的内容具体明确,责任分工细致,贴近工作实际。
3.充分发动,层层部署。3月11日召开了辖区党员参加的一诺三评三公开活动动员大会。在会上,街道党工委书记作了动员报告,并要求全体党员在思想上务必高度重视,要作为当前各项工作的重中之重,动员全体党员都要自觉地投入活动中去,以此来进一步推动工作的高质量、高水平完成。
4.统筹兼顾,两不误、两促进。一方面,把加强学习作为促进当前各项工作的重要思想保证,经常组织党员进行集中学习,并努力做到不因工作忙而放松学习。另一方面,积极进行探索创新,妥善处理好当前工作与学习实践活动的'关系,做到不因学习实践活动任务紧而忽视当前工作,真正把活动的成效体现到推进当前工作上来,确保了活动取得实实在在的效果。
5.完善制度,强化办公透明度。第一,制作干部公示栏,干部承诺:不让各项工作在我手里延误或中断、不让差错在我身上发生、不让前来办事的群众在我身边收到冷落,党员承诺:不让党的形象在我身上收到影响;第二,制度上墙,制作党务公开栏、政务公开栏,公开街道各类工作信息。第三,在各社区制作居务公开栏,深入群众,让群众跟详尽的了解社区各项工作。
二、活动成效显著,成果颇丰
通过开展一诺三评三公开活动 ,对街道各项工作的开展起到了积极的促进作用,活动取得了比较明显的成效。
1.实现了思想认识的提高。一是切实转变观念,把工作的重心放在对重大问题的研究上,积极做好参谋和助手;二是维护社会和谐稳定,落实各项政策,探索为民办事的新途径;三是进一步加快社区主题实践活动,使活动有特色,有亮点。
2.实现了街道全体工作人员战斗力的提升。学习活动中,街道党工委广泛征求意见,着力解决辖区居民存在的突出问题,建立健全长效机制,在整改中完善,在转变中适应,在发展中提高,党员带头沟通思想,带头查摆问题,带头剖析原因,统一了思想,加强了友谊,促进了团结,党工委的创造力、凝聚力和战斗力得到加强。
3.实现了工作作风的转变。通过活动的开展,党员理想信念进一步坚定,思想作风、工作作风明显改进,具体表现在:上班迟到早退的少了,严守规章制度的多了;上班窜岗闲聊扯皮的少了,钻研业务的多了;居民办事笑脸多了。
4.全程公开、加强监督,创先争优纵深发展。承诺事项确定后,街道党工委和党员认真填写了《公开承诺书》。《公开承诺书》利用宣传栏、宣传彩页等形式进行了公示,通过设立意见箱、公布监督电话等形式,主动接受群众监督,确保承诺内容公开,接受群众监督。同时,街道对践行承诺突出的个人进行表彰,并通过创先争优课堂宣传承诺践诺情况,形成比学赶超的良好氛围。
一诺三评三公开的全面实施,推进了创先争优活动的深入开展,党员活力有效提升,先锋模范作用得到充分发挥,党员公开承诺书填写率达到90%。通过推行一诺三评三公开,对工作人员月考评、全程公开,进一步规范了作风建设,街道党组织建设得到加强,各单位党组织也工作不断创新,发挥了战斗堡垒作用。促进了街道各项工作的快速发展。
蓝精灵艺术幼儿园
2017年“三评”活动总结
根据市教体局、教研中心要求认真学习领会贯彻执行“关于对周口、平顶山市两起民办学校事件的通报(【2017】36号文件)精神,我园开展了学校学生评教师、家长评学校、社会评教育的“三评”活动,及“师德师风”专题教育活动,现将本次三评活动总结如下:
一、主要开展的工作
1.通过学习文件精神,使我们深深知道这一反面案例,对我省教育形象及民办教育声誉造成的负面影响,这需要将师德师风的加强建设落到实处,使我们清楚认识,内部管理也需要依法依规,管理规范,共同提高了幼儿园管理意识;
2.自接到文件精神后,我园认真组织,高度重视,把此次“三评”活动做为推动我园园风、师风建设来抓。我们认真学习了《幼儿园工作规程》和教育部《关于进一步加强改进师德建设的意见》,学习中教职工认真记笔记,写心得体会;
3.本月5号,我园大、中、小班利用班级“新生家长见面会”,开展了学生评教师、家长评学校、社会评教育活动。我园在对幼儿园整体工作、对班主任工作、副班主任工作等几方面发放了评价表,评价等级分为十分满意、满意、基本满意、不满意和意见建议五项内容,让孩子及孩子家长对照项目做出客观评价,本次活动允许家长采取无记名评价,得到了98%家长的“十分满意”好评;
4.园兴我荣,园衰我耻。我园每学期都会有伙委会、调查问卷、评价比优等家园共育活动。以后的工作中,我们也将牢牢抓住“三评”工作这个坚定地抓手,不断引领教职工增强责任感、使命感,珍惜机遇,加强学习,敢于创新,科学发展,不断提升幼儿园的文化内涵,为开创我市幼教工作新局面而继续努力工作。
通过此次“三评”活动的开展,使我园管理层及基层教师更加知道了工作的成效,更加了解了工作中存在的不足和差距,同时也为我们以后的工作指引了方向。我们也以此为契机,努力工作,改进不足之处,以改进我们的园风和师风建设,使我们的工作迈上一个新的台阶。
蓝精灵艺术幼儿园
2017.9.6
为了扎实推进“两学一做”学习教育深入开展,确保学习教育落地生根、收到实效,陕西省宝鸡市眉县检察院开展“三亮三比三评”活动(即:亮党员身份、亮岗位职责、亮工作流程,比工作能力、比工作作风、比工作业绩,评信念信仰、评责任担当、评遵规守纪),强化“两学一做”学习教育成果。
立足工作实际“三亮”。亮党员身份,要求党员在工作期间佩戴党徽,亮明党员身份;亮岗位职责,在党员干部办公桌醒目位置摆放“眉县人民检察院工作人员岗位牌”,将姓名、职务、岗位职责公示告知,方便群众办事,接受群众监督;亮工作流程,通过信息公开栏、电子屏幕、微信公众号、新闻客户端对外公布控告申诉、职务犯罪举报、行贿档案查询、民行案件受理等工作流程,为群众提供便利。
立足转变作风“三比”。比工作能力,围绕服务群众,比服务意识强不强、服务态度优不优、服务能力好不好;比工作作风,以“为民、务实、清廉”为核心,开展专项整顿,激励党员转变作风、无私奉献;比工作业绩,开展“文明科室创建”、“身边好人评选”活动,横向比较党员个人工作业绩,激发党员谋事创业、担当实干的进取精神。
立足查改问题“三评”。评信仰信念,结合学习党章党规和系列讲话、开展专题研讨和突出问题查改,对照党员标准,评议党员个人是否信念坚定、政治清醒、自觉向中央基准看齐,有没有信念缺失、精神空虚、推崇西方价值观、热衷封建迷信等问题;评责任担当,对照先锋模范,评议党员个人是否能以革命先烈和先进典型为榜样,在工作中积极进取、勇于担当,有没有精神萎靡不振、工作消极懈怠,守摊子、不想为、不会为、不作为等问题;评遵规守纪,对照《准则》、《条例》和单位规章制度,评议党员个人能否模范遵守国家法律法规、党内各项条例规定和单位的各项规章制度,督促党员自觉做到手握戒尺、心存敬畏、尊崇党章、遵守党规。
眉县检察院通过“三亮三比三评”活动,激发了全体党员爱岗敬业、干事创业的积极性和主动性,为“两学一做”学习教育提供了强有力的抓手,把“学”真正落实到了“做”上来。
我今年到挂钩联系户家中家访6次,送去价值1000元的帮扶资金和慰问品,帮助挂钩联系户在家待业的儿子到附近企业打工,协调扶贫小猪2头给联系户养殖,目前我挂钩的联系户已达到脱贫的目标,请各位领导对我的工作进行监督和讲评。一帮扶干部在三讲三评会上发言。
为督促全县各级干部主动履职担当,激发建档立卡贫困户勤劳脱贫的内生动力,以严明的纪律决胜脱贫攻坚战。近日,富民县结合脱贫工作实际,在脱贫攻坚任务村开展三讲三评活动。三讲三评即:驻村工作队员和挂包帮干部讲帮扶措施、评帮扶成效;村组干部讲履职情况、评工作成效;建档立卡贫困户讲脱贫情况、评内生动力。
讲评工作由全县5镇2街道组织开展,镇(街道)挂包村的领导班子成员负责落实,镇(街道)纪(工)委负责监督。讲评工作要求每月开展1次,每次做到对挂包帮干部、驻村工作队员、村组干部、全县851户建档立卡贫困户全覆盖,并于每月的20日前完成。讲评按照召开会议、开展讲评、民主测评三个环节进行。民主测评分为好、较好、一般、差4个等次,分别量化打分,在此基础上,由镇(街道)挂包村的领导班子成员逐一进行点评,并提出下一步努力方向。
根据讲评和民主测评情况,制定各户整改措施,整改措施按要求进行公示,接受基层党员群众的监督。讲评、测评和整改情况作为挂包帮干部个人年度考核、召回撤换、评先评优、提拔使用的重要依据。挂包帮干部和驻村工作队员在三讲三评中被连续两次评定为一般以下等次的,取消年度评先评优资格,驻村工作队员将按照规定召回撤换、严肃处理;村组干部被连续两次评定为一般以下等次的,除取消年度评先评优资格外,将按规定由各镇(街道)进行约谈,对连续2次被约谈的村组干部,将作为明年村两委换届人选的限制条件。
目前,脱贫攻坚已进入决战贫困、攻坚拔寨的冲刺阶段,脱贫攻坚任务倍加艰巨,时间尤为紧迫,形势仍然严峻,全县上下必须凝聚思想共识、聚焦攻坚重点、强化责任担当,严明工作纪律,切实采取有效措施,开展三讲三评强化帮扶干部监督,坚决克服部分干部存在的畏难厌战情绪、等靠要思想等问题,坚决打赢脱贫攻坚战。脱贫攻坚领导小组负责人在近日召开的推进会上再次强调。
今天召开面对面的监督讲评会,我很高兴,感谢各级政府对我们贫困户的关心和帮助,使我坚定了脱贫的信心和决心,今后我一定克服懒惰思想,积极配合各级领导的帮扶,努力勤劳致富,争取年底脱贫。一贫困户表示。
截至目前,68个脱贫攻坚任务村已完成第一轮讲评,收集各类意见建议20余条。为确保三讲三评工作成效,该县组成7个纪律作风监督检查组,采取随机抽查、专项检查等方式,对脱贫攻坚任务村三讲三评工作情况开展督查14次,督查结果及时进行通报,并纳入年度目标责任制考核的重要内容。
三、“三查三评”整改使我们认识到以质量求生存,以科研求发展
民主评议中家长教师呼吁学校提出“以质量求生存,以科研求发展”的教学口号,“三查三评”整改主要通过“三抓”,以质量和科研提升学校办学品味。
1、实抓课改。我校制订了年度课改规划及学期的实施计划,把建设学习化的领导班子、学习化的教师队伍放在学校工作的首位,从领导班子做起,采用多种形式学习新课程有关文件精神和教育、教学理论。
2、狠抓常规。我校认真执行国家课程计划,开课满课时,不随意增减课时;加强教学过程管理。首先,建立健全了教学管理制度和教学质量综合评价体系,加强了对学校各项教学工作的科学管理。
在宏观上体现管理的目标是“德、智、体、美、劳”全面发展,本年度各任科老师跟踪的潜能生无论从思想、学习,还是做人各方面都得到了不同层次的提高。
3、严抓科研。坚持开展“每天读一点书,每周写一篇小文章,每月出点东西,随时随地做一点调查研究”的学习活动;“领先一步,多人共济,一人一强,一人一优”的创新活动;“教学互助到课堂,科研互助到文学,思想互助到心灵,生活互助到家”互助活动。
四、“三查三评”整改以“加强未成年人思想道德建设”为主线,以“爱国精业”为契机,贯彻落培养全面发展又有特长的人才
以社会公德教育和良好行为习惯教育为重点,以养成教育为突破口,以丰富多彩的德育活动为载体,在提高全体师生的整体素质的过程中努力探索一条具有鲜明特色的德育之路。
我校牢固树立“健康第一”的思想,全面加强学校的体育工作。确保体育开放率100%。为加强《体育卫生条例》的执行,学校坚持:
一是成立体卫工作领导小组。二是提供必要的场地和设备,保证活动经费的投入。三是健全体卫工作的各项规章制度,按规定开足上好体育课,卫生健康教育课,并坚持“二课二操活动”,以及搞好学生体检、疾病的预防工作。
有计划地利用固定宣传栏等方式,开展学生常见病防治健康教育,培养学生良好的健康习惯。
五、“三查三评”整改让我们加强了后勤管理,服务教学一线,为各项工作顺利开展提供有力支持与保障
我校牢固树立“服务育人、管理育人”的思想,努力创设育人氛围,优化育人环境,扎实做好后勤保障,是树立后勤服务意识,为各项工作顺利开展提供有力支持与保障。一是建立完善各项总务后勤管理制度。二是从学校物资、治安保卫、消防安全、饮食卫生等方面树立服务意识,从多方面创设良好的校园生活,为师生的成长和发展提供有力支持与保障。
为加强校园安全保卫工作,与学校安全卫生教师签订安全责任状;杜绝事故发生;保证学生饮食安全卫生,保障学生健康;积极做好财务管理和学校物业管理工作。三是做好学校综合管理,确保师生安全。学校安全制度健全,认真做好各方面自查,并及时整改。
五是做好教师终身服务,完善激励机制。帮助教师解决学校集体福利待遇问题,让教师感受到组织的温暖;关心教师的身体健康,关注教师的精神**,丰富了教师的生活。同时,坚决依法保障教师权益,让教师安心工作,为服务实施素质教育创造良好的办学条件。
六、存在主要问题需要上级解决
1校园设施不适应学校规模的发展。尽管上级投入大量资金进行了改造,但大部分学生上学路远需要中午在校就餐,但学校没有餐厅及设施人员,我校的体育**美术电教设施破旧或老化,不能满足办学的需要,这都导致家长群众产生了一些不必要的误解,也给一些学生上学带来不便,更重要的是不利于学校的长足发展。教育教学活动不能完全适应素质教育的要求。
由于缺乏许多功能性和专业行活动的教室和设施,各种活动小组无法正常开展活动,不利于教学工作的全面开展。
2学校的发展和目标的实现都不符合家长的需要和社会的期望。主要表现在学校日常管理、特色创造等方面有待加强,学生个性的发展和整体教育质量的提高需要不断努力。
三。教师的老龄化和自身素质在一定程度上影响了素质教育的全面推进。教师配备机制有待提高和改善。学校没有专职的体育、音美教师,导致体育、**、美的落后。
4、为了弥补办学条件的先天不足,学校不得不将十分有限的经费投入于添置和建造致使学校的其他必需经费开支困难重重。
针对上述严重制约我校发展的瓶颈问题,希望上级领导给予充分理解、支持和切实帮助。
教育行风“三评”活动——学生座谈会
6月11日下午,西柳小学组织全校学生开展教育行风“三评
--在对学生评价教师的问卷调查中,120名学生代表参加了会议室的评价活动。
会上,蒋闯校长指出了学生评师德师风活动的意义
义无反顾,他要求全体学生认真思考,认真、严肃、认真地评价自己的老师。
对省教育厅进行问卷调查
对省教育厅进行问卷调查
同学们认真填写行风问卷调查表
同学们认真填写行风问卷调查表
学生们在会议室填写了问卷
学生们在会议室填写了问卷
学生们在会议室填写了问卷
2015年是我校行风建设提升年,我校严格贯彻西柳中心校关于开展“三评”活动要求,坚持每学期开展“三评”活动,通过 “学生测评老师的做法”了解学生心声,创设教学民主,做到以学生为本,服务学生,发展学生,构建和谐教育。本次学生评议教师活动,从教师的业务水平、教师的师德(“三乱”)、课业负担等各个方面对老师进行综合的测评。活动采取不记名方式进行测评,这就使学生能够按照自己对老师的真实感受进行测评,保证了测评结果的真实性和有
效性。共发放问卷2100份,学生对师德师风的满意度为100%。
西柳小学
2015.6
教育行风“三评”活动——学生座谈会
西柳小学
2015.6
教育行风“三评”活动——教师座谈会
6月11日下午,西柳小学组织全体教师在会议室进行教育
风“三评”活动——教师评学校。
会上,蒋闯校长总结了我校一年来的情况。学校严格执行上级文件精神,积极开展师德师风教育活动
师德标兵典型引领,开展师德师风自检自查,寒、暑假“三乱”督导检查,工作富有成效,至今,没有出现一例行风违纪事件发生。
校长还指出:今天的民主评议活动是我校贯彻教育局行风评议年的重要举措之一,希望全体老师,本着对学校负责,对教育事业负责的态度,认真旅行自己的职责,公正、客观、严肃、认真的评价。评议活动采取无记名评价。
此次评议活动共位教师参加,收到张评议问卷。教师对学校专业工作的满意度为100%。
典型教师代表赵小林点评学校的工作作风
省骨干教师龚月婷就学校作风作了讲话
新教师代表马丽做表态发言
教育行风“三评”活动——教师座谈会
西柳小学
2015.7
2015年“一评三管好”活动总结
2015年“一评三管好”活动
总结根据《关于在全市中小学校开展“一评三管好”活动的通知》(毕教工发[2014]199号)、《中共黔西县委办公室关于**〈黔西县关工委2015年工作要点〉的通知》(县办发[2015]15号)、《黔西县教育局关于印发〈黔西县教育系统“一评三管好”活动实施方案〉的通知》(黔县教发[2015]59号)的要求,我校制定了《“一评三管好”活动实施方案》并认真组织开展各项活动,现将活动开展情况总结如下。
1、 成立领导小组,制定实施方案。
学校结合“爱学习、爱劳动、爱祖国”和“祖国好、家乡美”主题教育活动,成立活动领导小组并制定“一评三管好”实施方案,。
组长副组长:
成员:二、活动开展情况。
1.学校于4月13日上午举行“一评三管好”活动启动仪式,全体师生2500余人参加,在启动仪式上党支部副书记***作讲话,传达“一评三管好”活动的相关指导意见,使全校师生了解“一评三管好”活动的内容,并对开展“一评三管好”活动提出要求。
“一评”即评选美德少年。评选条件为:自觉践行社会主义核心价值观,爱国、敬业、诚信、友善,有良好的价值准则和品格,德智体全面发展,事迹突出感人。
“三管好”即针对中小学生容易出现的一些不良行为,倡导中小学生自己管好自己的口,管好自己的手,管好自己的腿,具体细化为:
爱护自己的嘴,不抽烟、不喝酒、不吐痰、不说脏话、不说谎、不到校外逛街买零食。
管好自己的手,不乱拿别人东西,不打架,不带管制刀具进校园,不随地乱扔垃圾,不攀折花草树木,不乱涂乱画,不损坏公物等。
爱护好双腿,不要闯红灯,不要进入网吧电玩城,不要踩踏绿色草坪,不要在休息时间匆忙上下楼梯,不要去池塘洗澡。
2.要求所有学生熟背“一评三管好”内容。
3.设立宣传专栏,在校园内张贴“一评三管好”活动开展的文字资料和**资料。
4.4-10月,充分利用主题教育宣讲、国旗下的讲话、主题黑板报、手抄报、主题班会、家长学校等平台进行宣传,让广大师生及家长对“一评三管好”的具体内容入脑入心,真正领会到“一评三管好”的实质要求。
5.各班于5月20日前召开了一次主题班会,对班级“美德少年”进行初评。学校于“六一”活动时对40名“美德少年”进行了表彰。
6.6月12日开展《守则》、《规范》知识竞赛活动,让守则、规范入脑入心,强化学生良好行为习惯的养成和“三管好”的意识。
获奖名单为:
一等奖(3):4(2)班、4(4)班、5(6)班
二等奖(3):5(4)班、5(3)班、5(2)班
三等奖(4):6(6)班、6(5)班、4(3)班、6(4)班
7.继续加强“文明监督岗”工作,使“文明监督岗”同时成为“三管好”监督岗,在值班领导、教师的指导下对学生的行为进行监督。对不文明行为进行登记,对文明行为进行宣传,纳入班级管理考核及班主任绩效考核,及时做好“三管好”活动情况小结。
8.以各年级段养成教育的内容为标准,7月份学校共表彰*名(每班2名)行为习惯优秀的“文明之星”,树立“一评三管好”的榜样。
9.10月份开展了法制、安全教育专题讲座,把“三管好”的内容结合交通安全知识,对学生进行专题教育,还组织学生**了交通安全教育展板,令人触目惊心的交通事故使学生进一步强化了“管好自己的腿”的安全意识。
10.定期开展管制刀具、危险品收缴,使学生“管好自己的手”。
11.10月份学校评选出事迹突出的校级“美德少年”1名:五(1)班***报上级表彰,于11月荣获市级“美德少年”称号。
通过多种形式的“一评三管好”活动的开展,使广大学生接受社会主义核心价值观教育,用社会主义核心价值观引领青少年健康成长,为广大学生树立正确的人生观、世界观打下良好的基础。
**小学
2015年11月27日
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