科级干部上岗演讲稿

【#实用文# #科级干部竞争上岗演讲稿收藏#】本文是好工具范文网的编辑从网络上精心整理的“科级干部竞争上岗演讲稿”，为了让演讲比赛顺利进行，你需要做好演讲的准备。演讲的准备工作对于提高个人演说能力和魅力来说有很大的裨益，因为演讲可以培养我们良好的人际关系和高尚的情操。大家都知道，主题演讲稿在格式上要注意一些要素。感谢你的阅读，希望你能够喜欢并分享这篇文章。

科级干部竞争上岗演讲稿 篇1

刚才，参加竞争上岗的25位干部职工都做了精彩的演讲和答辩，每个人都展现了自我，既大胆讲出了自己的优势，又对所竞争的岗位提出了很好的设想，有些想法也非常值得借鉴，总之讲得都很好。

这次，局党委公开选拔科级干部是在区人事局的支持、指导下进行的，是我局前两年公开选拔科级干部工作的延续，也是把我局把干部人事制度引入竞争、激励机制的有效手段。我想，竞争上岗的主要目的就是：对人员进行合理调配、合理使用，把那些有知识、有能力、靠得住的年轻人，选拔到合适的岗位上，真正做到：

人尽其才、才有所用、用有所得，使优秀的人才脱颖而出，切实调动广大干部职工的工作积极性、创造性。

为了让全局干部职工更多地了解、关心、支持和参与竞争上岗，局党委对宣传发动工作给予了高度重视，先后两次召开班子会，专题研究部署竞争上岗工作。局党委还组织召开了各单位党政主要领导会议，对竞争工作提出了具体要求。各单位一把手按照局党委的部署，及时将竞争上岗的有关政策、条件、程序、要求，传达贯彻给了干部职工。

各科室干部职工反映强烈，大家纷纷踊跃报名参加，在我局呈现出了“人人关注竞争上岗、人人参与竞争上岗”的良好氛围。在报名阶段，局党委根据竞聘上岗条件，对报名人员逐一进行审核、严格把关，确保竞聘上岗工作顺利进行。

归根结底，市场竞争就是人才的竞争。今年，全区各单位加快发展势头强劲。我们xx局能否在竞争中站稳脚跟，不依靠人才，是行不通的。我想，除了要不断提高全体干部职工的整体素质外，还需要我们锻炼那些懂专业、有能力的人来充实我们的基层领导干部队伍，带领广大干部职工参与到这场竞争中。

这次比赛给我们带来了很多收获。我认为主要有四点：一是拓宽了人才选拔的视野。局党委采取竞聘上岗、打破资历限制、扩**拔范围的方式，对人员进行权衡比较，择优任用。

二是扩大了民主范围。这次，局党委选拔科级干部，从公布《科级干部竞争上岗实施方案》到今天的演讲答辩会，整个过程都接受了干部职工的监督。而且，今天参加民主评议的各个科室代表都有发言权，都可以通过投票反映自己的意愿，可以说，竞争上岗是过去干部选拔方式不能比的。

呆会儿，希望大家拿起手中的笔，为每个人的表现做出公正评判。三是树立了正确的用人导向。参加竞聘上岗的干部职工，平时工作努力，表现良好。

我想，通过这次竞争上岗将进一步促进全局干部职工的竞争意识和勤奋工作的进取精神。四是探索了选拔人才的新机制。可以说，竞争性就业更好地体现了开放、平等、竞争、优先的原则，促进了优秀人才脱颖而出。

最后，我代表局党委对竞争性工作提出了几点要求和希望：

一、要切实安排好后续工作

今天晚些时候，局党委将根据申辩结果和民主测评结果，对所有参赛人员进行综合测评。考察主要包括德、能、勤、绩等方面，还有潜力的考察，更重要的是是否具备担任基层领导的素质。然后，选拔出最优秀的人选，正式确定人选，真正选拔出德才兼备、对领导满意、群众拥护的干部。

综合考评结束后，要抓紧将评定结果以一定的形式反馈给竞岗人员及有关单位，让全局的干部职工切实参与竞争上岗的全过程。

二、要正确对待得与失

如今，共有25名干部职工竞聘上岗，只有4个岗位，也就是说，将有21人被拒。在这里，我想说：没有成功的竞争并不意味着你通常做得不好。

刚才，我也说了，今天参加竞争上岗的，平时勤奋学习、扎实工作，表现都很好，基本都工作在××第一线、××建设第一线。特别是几名技术人员，加班加点，一直坚守在xx施工现场，与总部领导一起，确保了工程建设的顺利进行。总之，一句话：

参加竞聘上岗的干部职工，都是我局的生力军。不要因为落选而患得患失，闹情绪，竞争上岗的成败不是衡量工作好坏的唯一标准，在什么岗位都可以干出好成绩来。我希望，落选的职工要正确对待“得与失”，要处理好两者的关系，尽快投身于手头的工作中，做出更好、更大的成绩，力争下次竞争上岗成功。

这次竞聘成功的职工，要戒骄戒躁、端正思想、摆正心态，在今后的工作中，正确行使手中的权力，变压力为动力，靠动力出效率，真正实现自身价值，不要辜负组织和群众的期望。

科级干部竞争上岗演讲稿 篇2

各位领导、各位同事：

感谢大家的信任和支持，使我有幸向大家汇报我的学习工作情况。下面，向领导和同志们汇报我的学习工作情况。

一、工作简历

我今年37岁，2001年到xx市工作。先后在人事局办公室、政策法规科，编办事编科、事登局、行编科工作。06年任副主任科员，07年任市人才服务中心办公室副主任，11年任事登局副局长，12年任监督检查科副科长。

二、职位认识

科长职位，更多是承载责任和肩负使命。作为单位骨干，科长主要发挥贯彻落实、桥梁沟通、监督示范的作用。对领导，要领会工作思路，执行领导决定，当好领导的参谋助手；对科室同志，要统领协调，做好科室职责分工，发挥每个成员的积极性，对科室业务工作，要负总责，把好关。

科长作为业务骨干，要懂政策法规、熟悉工作程序，讲究工作方法，既要“全”，更要“专”。在工作作风上，科长是一面旗，要敢于在勤政廉政方面做表率。

三、个人特点

1、积极进取。莫泊桑说：人的一生，既不是人们想象的那么好，也不是那么坏，关键是如何对待。

我一直认为，对待人生要积极乐观，常怀感恩之心。对待工作要兢兢业业，问心无愧，这样无论干何种职业，从事什么工作，心情才会愉快，做事才有干劲。工作十多年来，无论在人事局搞繁琐的收发工作，还是在编办参与行政管理体制改革，我都以学习的心态、乐观的态度对待，我坚信任何岗位、任何经历，对于人生来说，都是财富、都是锻炼。

许多情况下，人无法改革环境，但是可以通过提高素质来适应环境，关键就是保持良好的心态和坚持不懈的努力。

2、严谨务实。工作十多年来，无论是在那个工作岗位，做何种工作，我始终把自己当成学生，学习政策法规、学习工作业务，学习为人做事。因为，再细小的工作，只要用心做就会有收获；再重大的事情，如果不深入思考、不总结提炼，能力素质也不会提高，人们不是常说：

在机关工作，严谨务实态度有时比能力更重要。

3、团结协作。一生之中，能与大家共事，是一种幸运，更是一笔财富，因为在这里，我收获了友情、关爱和无私的帮助。在工作中，我能够摆正位置，调整好心态，尊重领导，团结同事，坚持不懂就请教，遇事多商量，虚心听取意见。

我相信友好的人际关系和良好的工作氛围有益于工作效率的提高。

三、努力方向

一是转变思维方式。今后工作中，我将尊重领导，服从安排，领会意图，当好领导参谋，思维方式从原来的“领导交办，办好就行”向“怎样去办，怎样办好”的方式转变。做好科室工作统筹安排，分清轻重缓急，做到工作有思路、推进有措施、落实有方法。

二是提高业务能力。个人理解，要做好机构编制工作，除熟悉基本的业务，了解方法程序外，还需要宏观思维、前瞻**，要懂政策法律，懂经济管理。客观地讲，无论是政策水平、业务能力、工作方法我都比较欠缺。

到编办工作这么多年了后，只能说基本熟悉了业务，但认识理解比较肤浅，更谈不上弄懂搞清楚。例如说：部门职能职责、行政权力，都是有法律政策依据，要真正搞清楚来龙去脉，靠长期积累，需要工作经验、认真钻研，只有这样，工作才会轻车熟路，挥洒自如。

不知者，无罪，知而不思进，不可救。自己欠缺和需要改进的，正是自己努力的方向和奋斗的目标。

三是发挥团队精神。工作中，我将当好主角，做好统筹，同时当好配角，做好服务。团结科室同志，发挥每个人长处，集思广益，提高工作效率。

对待科室同志，以诚相待，多信任、多理解，多帮助，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。

在成长的过程中，有幸得到领导和同事们对我的培养、教育、支持、帮助。在这里，再次表示衷心的感谢。

这次竞职无论成功与否，无论今后在那个岗位工作，我都将以更加饱满的工作热情，严谨务实的工作态度，加强学习、加强磨练、钻研业务，努力提高综合素质和工作能力，适应工作的需要，以更出色的工作业绩回报领导和同志们的关心和厚爱。真诚希望领导和同志们对我进行批评指正。

科级干部竞争上岗演讲稿 篇3

各位领导、各位评委、同志们：

大家上午好!

参加这次竞聘前，我曾度德量力，思虑再三，自己到底能否适合这么一个岗位，究竟有没有能力把工作干好。今天，我之所以站在这里，是因为要通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交思想，同时，接受领导和大家的挑选。

首先，简单介绍一下自己的经历。我叫xx，出生于xx年…………（自己的基本情况，以及在自己现有岗位工作的年限等）

竞聘xx科科长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的优势：

一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风

做为一个部门的负责任，我认为首先要有一个好的品格。长期以来，我始终坚持认为：“沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。

”平时我只要有空，在不影响工作的前提下，多读书，勤思考，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，更不会背后拆别人的台；在工作中，我勤奋、认真、负责。我总是尽力做好领导交办的工作，从不推卸、无故推卸。

2、 我有很强的组织、沟通和协调能力

长期以来的工作锻炼了我过硬的组织、沟通和协调能力，尤其是自己在***科工作期间，更是为自己提供了很多锻炼的机会。在日常工作中，能够了解大局，考虑大局，全面处理问题，工作认真负责；平时要积极团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系。总体来说，我做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。

工作中的一件事对我印象很深，那是***年，***科要搞什么样的活动，活动分为几个部分，其中哪个部分需要组织、协调和沟通能力比较多，而自己就是负责那一块工作，经过自己的努力，较好的完成了任务，并受到领导和同志们的一致好评（举例说明具有组织、沟通和协调能力）。

3、 本人具有***的专业知识，熟悉***分公司的具体业务。

我是x x来局的，进局后，先后在x部门工作，其中xx部门时间最长，长达xx年。这些年来，我已经完全掌握了xx科的所有业务，同时，我对xx科的所有人员都有了比较全面的了解。所以，我认为自己担任xx科科长职务，可以快速进入角色并最大限度地发挥科内每个工作人员的优势，更好的完成xx科的工作任务。

4、 我有很好的写作合写作能力。

我毕业于xx系，学的是中文专业，自身的文字表达能力自认还不错。到了办公室后，我还多次参与文件的起草工作，基本掌握了公文的撰写方式和要求。几年来，自己曾于xx年为xx局长撰写讲话稿xx篇，撰写xx科工作总结xx篇，撰写***工作经验交流材料xx篇，其中一篇《关于在xx交流受到省级领导好评。

另外，自己也积极撰写工作**，《*********x的实践与思考》一文发表于ｘｘ年ｘｘｘ月《　》杂志。

诚然人无完人，在肯定有利条件的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性、谨慎性和尖锐性。

不过我有信心，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。

如果我在比赛中获胜，我将在以下方面加倍努力：

一。迅速进入角色，了解xx科室的主要工作思路和目标，不仅做好前科长的指挥棒，而且做好今后的工作。

2。努力工作，当好领导的顾问。对科里的全面工作，要尽其所有，收集各种信息供局长参考，向局长提供各种建议和主张，帮助局长顺利作出决策，其次，要有统筹兼顾的思想，当好科里的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿，自觉维护一把手的形象。

3、搞好团结，形成合力。只有团结，工作才能形成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。

所以平时要多和科里的同志们交心，交朋友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境。

最后，我表个态，如果领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个机会，用心，用情、用智干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职。总之，无论结果如何，我都会始终“老老实实做人，扎扎实实做事。

”不辜负领导和同志们的期望。

我的演讲完毕，谢谢大家！

科级干部竞争上岗演讲稿 篇4

我认为处级后备干部可以行使和平。金津是典型的农业城镇，农村是育人、育人、育人的沃土。当前，在新的农村工作历史时期，需要更多的年轻干部来充实队伍。

我认为新的工作环境越有吸引力和挑战性。作为一名年轻干部，我愿意加入这个队伍，学习新知识，增加新人才，挖掘农村工作的新潜力。锻炼身体，为农村工作发展一支生力军。

我可以竞争厅级后备干部。我知道这是一个机会，也是一个责任。这个机会需要更高的要求。面对这个机遇，我的总体要求是：学习第一，与时俱进；以干为本，务实敬业；以和为贵，搞好团结；以廉为上，自律。

要在四个付出努力：

我们要有进取心，做一名渴望学习和提高的农村干部。“三个自觉”。一要自觉学习。

在方针政策的，带着责任、带着热情，虚心地向农村干部学、向农村学、向农村实践学，充分体现党员创先争优能动性，从而使学习的过程，变成弥补、充实的过程，变成拓展思路、谋求发展的过程，变成埋头苦干、狠抓的过程。二要自觉党委。地把置身于党委的之下，对党委的工作部署，、地抓好，关系全重大和决策，、自觉地请示汇报，使工作与党委。

三要自觉各界监督。人大的法律监督，法定程序办事，自觉人大代表、政协委员、社会各界的监督，建议和意见，在监督之下办好利民为民之事。

我们要坚定责任心，做一名忠于国家的农村干部。要“三个务实”。工作思路要务实。

紧紧市委“三不变、三更加”建设总体部署，努力“三干”。着眼于对上与对下的有机，着力于政策与当地的有机，着重于发展与相，确立既有性又适宜于本地发展的最佳思路。工作措施要务实。

把精力富一方百姓、保一方平安上。经济工作，要抓好“四业”：握当前的市场机遇，抓好以生姜、药材产业为主的种植业结构调整，促进经济增长；以畜禽养殖为主的畜牧业为重点，通过腹部增值；要重视以招商引资为重点的项目开发产业，增加乡镇财力，增强村级实力；，抓好以人力资源开发为主的劳务输出业,多渠道农民收入;抓好“十二五”的契机，多方筹资，健全我乡公路通畅建设、水利设施建设、场镇开发、村民集居点的打造、环境改造。

要抓好财政资源建设，加强经济管理。稳定工作，要社会治安综合治理，精心抓好来信来访工作，尽心尽力、尽职尽责地解决好关注的热点、难点问题，努力好、好、代表好的利益。工作作风要务实。

党委的，既定的思路，不达目的不罢休，不见不松劲，以最佳的状态，求真务实的作风，埋头苦干，真抓实干，把的部署落靠，把发展的事业抓实，把的事情办好。

要有团结意识，做一名胸怀宽广的农村干部。时间不如土地，土地不如人民，团结就是力量。人的自身能力都是有限的，雷峰同志曾经说过，一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体的事业融合在一起的时候才能最有力量。

“三个注重”。一要注重沟通。和在工作中的最佳位置。

遇事多商量、多沟通、多，知轻知重，知缓知急，好上下左右内外关系，努力使上下一体、条块一家、。二要注重班子团结。尊重副职、理解副职，班子每个人的才能，使其放开手脚，尽心工作，各展其能，分工、运转高效的工作格局。

三要注重携手合作。要同党政班子搞好团结，善待党政班子，摆正位置，虚心待人，大事件讲原则，小事件讲作风；对待同志，互尊所长，理解，坦诚相见；对待不同意见，一切党委中心工作，同唱一首歌、同下一盘棋，拧成一股绳，齐心协力我乡经济发展。

我将在今后工作中始终坚持以“三个服从”要求自己，以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”——个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。

“三个适度”——冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。要多了解同事，少抱怨，多尊重，少批评，多体贴，少冷漠；刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听；力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。

我们要有一颗共同的心，做一个严谨自爱的农村干部。要“三讲”。一要为官清正讲自律。

要用党纪国法规范约束，办事不离章，不越轨，用权按原则规定办事，律己从点滴小事做起，用心做事，诚信做人，不给抹黑，不给组织添乱。二要艰苦奋斗讲奉献。把艰苦朴素、勤俭节约视为美德，以富一方百姓为己任，与一道同甘苦、共奋斗、艰苦创业，奔小康步伐。

三要用权为民讲党性。要时刻善待手中的权力，时刻不忘肩上责任，时刻心系冷暖，全心全意为谋实惠、谋利益，并且真心实意而不三心二意，真谋实做而不虚张声势，持之以恒而不一劳永逸　。

各位领导、同志们，不管此次竞争成功与否，无论最后的结果如何，我都将践行自己的工作要求，并力争工作更有成效。我以最真诚的态度寻求你的帮助和支持。给我一个机会。我将以我最感恩的心，不负众望！

谢谢大家！

科级干部竞争上岗演讲稿 篇5

尊敬的各位领导：

大家好！感谢局党组和领导们给我提供了这样一次公开接受挑选、充分展示自我的机会。在此，我以无比激动的心情对局党组和各位领导的关心、培养表示衷心的感谢！

这次参与财务正科级干部的竞争上岗演讲，我认为自己具有三个方面的条件：

一是善于思考。“思路决定出路”，不善于思考和总结就不会有大进步。通过长期不间断的学习和在工作中对问题的处理，我养成了勤于思考、善于思考的习惯。“凡事预则立，不预则废”。我认为善于思考是管理一个部门必须具备的`基本能力和素质，而要善于思考就必须加强学习和总结。自参加工作以来，我就把学习当成一种生活，一种追求，一种习惯，利用工作之余的时间，较为系统的学习了党的路线、方针、政策，使自身的政治理论水平不断提高，实现了学以立德、学以增智、学以致用的目的。这些年来，我注重在日常工作中总结经验，特别是自*年担任副科级职务以来，我坚持遇事多思考，处理事情做到心中有数，感受良多，获益匪浅。

二是善于做事。左宗棠有一句口头禅：平生只会做事，不会做官，但他却成为了晚清政府的重臣。足见一个人只要尽心尽力做事，做应该做的事，就会得到组织和下属的认可。我参加工作*年来，时时以“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”来要求自己，踏踏实实做事，“莫以善小而不为，莫以恶小而为之”。不断创新工作方法，认认真真地做好份内的每项工作。通过多年认真负责的工作，使我积累了丰富的工作经验，大大提高了自身的综合素质，也得到了上级领导的肯定和群众的赞许，在历次干部考评中得到了较高的群众满意度。

三是善于做人。古人云：“修身、齐家、治国平天下”。“要做官、先做人”，做人是做官的前提。受到良好传统家庭教育的我为人谦和、友善，作风民主，求真务实，团结同事。在家庭尊老爱幼，善待家人；在单位自觉维护领导权威，尊重班子成员，体谅下属；在对上级部门联系中，主动汇报工作，认真完成每项工作任务。平时注重个人修养，坚守清贫，忍耐寂寞，抵抗诱惑，总是做到清正谦洁，严于律己，宽以待人。高尚的人格魅力产生了强大的亲和力，良好的人际关系有力地促进了工作开展。

如果我有幸成为财务正科级干部，我将竭尽全力努力工作，以实际行动回报组织的信任和大家的期望。

一是尽快进入角色。从副科级干部到正科级干部，不是一个简单的职务提拔，而是一个从局部到全局的过程，是一个自我超越的过程，工作方法、思维方式都将发生质的变化。作为一个部门的主要领导，在任职之初，就要深入调查研究，了解情况，分析问题，从全局的角度提出正确的工作思路，“不谋全局者不足以谋一隅”，要从大处着眼，小处着手，尽快适应新的工作环境，担负起领导责任。

二是倍加珍惜团结。团结就是力量，团结出战斗力、出凝聚力，“人心齐、泰山移”，上下凝成一股绳就能形成强大的合力。首先要搞好主要领导之间的团结，多交心通气，不独断专行，大事讲原则，小事讲风格，为下属树立团结的榜样；其次是要团结好班子成员，齐心协力开展工作；最后是要团结好所有科室人员，共谋发展。

三是互融共进抓好勤政廉政建设。在加强勤政廉政建设工作中，我将坚持三个观点：一是坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统一性，从本质上认识党风廉政建设对税收中心工作的促进作用，从而增强党风廉政建设的自觉性；二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进性，把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础，要求各级领导在履行职责的过程当中自觉严于律己，维护党风、行风的纯洁；三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性，加强党风廉政建设的根本目的是为了规范“两权”运行。

各位领导，参与这次竞争的过程是一次自我锻炼，自我提高，自我展示的过程，古人云：“不可以一时之得失而自夸其能，也不可以一时之得失而自堕其身”。不管结果如何，我都将会一如既往地勤奋学习，努力工作，以报答各位领导的培养和关心。

我的演讲完了，谢谢大家！

科级干部竞争上岗演讲稿 篇6

﹡精品文档﹡

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述职报告

各位领导、同志们：

大家好！

述职报告

各位领导、同志们：

大家好！衷心感谢组织上给予了我这次难得的参与竞争和接受挑战的机会。

接下来，我将汇报我的基本情况。我叫***，***岁，***年参军入伍， ***年转业分配到我单位工作，先后在********主持工作、******等职务。现任******。

自xx年9月***大队成立之初，我即任***大队大队长。当****书记亲自将*****队旗颁授给我的那一刻起，我感到责任的重大，为尽快实现****大队的“建一流队伍、树一流形象、出一流成绩、建先进大队、当先进支部”的奋斗目标和信念追求。我以身作则，在工作中迎难而上、锐意进取、团结互助、奋力拼搏，充分发挥党员的先锋模范带头作用，带领全体队员积极开展各种工作，取得了显著成绩。

由于各方面条件突出， ****年**月，***大队被区委人事局命名为“****新招录公务员基层锻炼基地”。面临新的挑战，我带领大队党支部积极调查研究，制定出了一套符合实际，可操作性强的培训计划，使新公务员得到了有效的锻炼，尽快地适应了执法工作的需要，受到了上级领导的赞扬和新公务员们的好评。xx年，由于工作需要，我被调到*****大队从事教导员工作，将“高标准、严要求”的工作作风带到了整个队中，我配合大队长，在队员们的思想工作上下功夫，经过近一年的工作努力，使队员们在*********之间找到了一个很好的切入点，大队的整体工作水平也上了一个新台阶。

参加工作xx年来，我始终以“踏踏实实做人，兢

兢业业工作”作为自己的为人之道。在党组织和领导的关怀培养下，刻苦学习，努力工作，多次被评为先进个人称号，****年荣获天津市五一劳动奖章。

其次，我想谈谈我在竞争职位方面的一些优势。

一是有丰富的实际工作经验。我从****年进入南开执法局至今，轮换过8个工作岗位，经过多年实际工作的磨练，已走过了从不熟悉、不适应到得心应手、游刃有余的过程。多年的宝贵工作实践中，我积累了丰富的工作经验，总结出了一整套较为实用的工作方法和管理模式，可以很好的发挥“承上启下”作用，这是我竞争这个岗位的现实基础。

第二，它有一种未知的奉献精神。我曾经在部队服过****年兵役，长期的军旅生涯养成了我“不怕吃苦，勇于奉献”的精神。转移到本地公司后，他加入了*****的行列。

无论在哪个岗位，我都本着“只干不说，先干后说，干好了再说“的心态，作到了克尽职守，不事张扬，无私奉献。领导交办的工作，总是想尽一切办法按质按量的完成。我告诫自己，作为一个经过部队多年培养的共产党员，做事要上不愧党，下不欺民，这是我竞争这个岗位的思想基础。

第三，具有较好的群众基础。来到执法局后，我的工作变为上传下发，与领导和群众沟通，对外接待，内部处理复杂的日常事务。俗话说，这类工作的一个特点就是难取悦，容易被群众误解或引起不满。

多年来的工作实践，我很好的把握住“适度”的原则，即对同事冷热适度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，对

突发情况刚柔适度，当断则断，不搞优柔寡断。适合工作的厚度，可以小糊涂，大不糊涂。我觉得掌握好了这几条原则，关键是抱定一个“诚”字，是会得到同事和群众的信认和拥护的。

这是我竞争这个职位的个性基础。

最后，如果大赛成功，我将谈一谈相应的工作思路：严格遵守制度，加强执行，推进制度管理。俗话说“没有规矩，不成方圆”。

对于一个旅来说，所谓的条条框框就是一系列严格的规章制度。我准备继续将“高标准、严要求”作为我所在大队的行为指南。奖惩要落实，纪律要严格，工作要透明。

在从严管理的同时，我将坚持“以人为本”的原则，并注重队员思想方面的情况，努力为广大队员营造团结、协调、优美的工作环境。

这就是我的竞职演说，谢谢各位，最后我表个态，无论这次竞争上岗成功与否，我都会始终一如既往地“高标准，严要求”，踏实工作，努力干出新的成绩！

竞争上岗演讲稿

各位领导、各位同志们，：

大家下午好，首先我要感谢工委领导及各位同志们的信任和支持，给我这个机会参加此次科级干部竞争上岗工作，并且把此次自荐演讲作为和同志们交流和学习的好机会。我从xx年8月起一直在街道工委组织科工作。xx年6月，我与科级干部竞聘上岗，至今担任工作组织科副科长。

通过几年来工作的锻炼，我在工委领导的关心和鼓励下，在机关同志们的支持和帮助下，使我完成了从一名大学生到合格公务员，再到科级干部的转变和进步。今天，我在竞争厅级领导干部的职位。对照岗位要求，除了满足《竞争上岗实施意见》所要求的年龄、学历、任职年限基本条件外，结合个人工作经历，特别是在组织科这个重要科室的工作经历，我个人认为还具备以下优势：

一是具有较高的政治素质。作为一名共产党员，我能够牢记为人民服务的宗旨，树立科学发展观，认真学习党的路线、方针、政策，在政治上、思想上与工委保持一致，始终坚持以高标准严格要求自己。作为一名工作在组织科的干部，我还注重在工作中不断锤炼自己的党性，努力践行着组工干部要做党性最强的干部的要求。

二是有较强的事业心和工作责任心。经过七年多的工作，我对工作的理解逐渐从仅仅识已种职业发展到

了当作一份事业来开创的高度，我愿意为这份工作继续奉献。因此，我能够在工作中积极学习各种业务知识，不断提高工作能力。在自己的人事工作中，能够掌握政确的政策、明确的工作程序、准确的相关数据。

同时，我深深地知道，人事工作往往与同志们的切身利益紧密结合，因此，我更加注重培养在工作中认真细致的态度，站在对同志们负责的角度上开展工作，力求在工作中不断提升自己的综合能力与素质。

在副科长的岗位上，我可以在工委和科长的领导下积极开展工作。在做好本职工作的基础上，积极帮助本部门其他同志，协助科长做好本职建设工作。

三是具有良好的思想道德修养。平时注重个人修养，踏踏实实做事，老老实实做人，为人正直，坚持原则，能够公正地看待问题，有大局观念和团队意识。同时，在日常工作和生活中，我可以尊重领导，尊重老同志，发挥自己的长处，主动帮助他人，团结同志。

上述是我就此次竞争上岗工作自身所具备的优势所进行的陈述。在此我还想借此机会和大家简要汇报一下几年来工作的感触。

近年来，工作比较顺利，取得了一些成绩，取得了个人的进步。从根本上讲，是领导关心帮助的结果，是同志们的大力支持。我向借此机会向您表示衷心的感谢！经过七年多的工作，我有三种感觉：

第一，必须有一个好的心

国家特别是在工作中遇到困难和挫折时，要保持良好的态度；第二，必须有一个好的环境。这种环境不仅包括好领导、好同志，还包括好机制、好氛围。第三，必须有一个好的坚守。

我总结为“四怕四不怕”：即不怕没压力就怕没动力，不怕不会干就怕不去干，不怕干不好就怕不用心，不怕没荣誉就怕没作为。

上午好！

我叫***，我的竞争地位是***。站在这里我很高兴、也很荣幸，因为在家休产假，曾经有人问我，是否参加这次竞岗，我肯定的给他说：我一定会参加。

我认为懂得珍惜机会、把握机遇方能青春无悔。

06年6月，我毕业于***x专业，获得***学士学位， 07年9月通过公招考入***，先后在***等岗位工作，工作业绩突出，曾作为***。去年，我被调到x x在办公室工作。今年7月，我毕业于xx市委党校法律系，10月起主持办公室工作。

成就代表过去，事业代表未来。在过去的五年里，多个岗位的培训让我不断成长。我有以下三个竞争优势：

1、 具有组织、管理和协调能力。我在主持局办公室工作期间，能够带领办公室的同志认真完成领导交办的任务，去年，在***等三项工作考核都获得二等奖的好成绩。今年，我局作为***职工运动会主办方，在全局同志的支持与配合下，我作为协调联络员，出色的完成了各项筹备工作，4月运动会取得圆满成功。

二、具有良好的学习适应能力。我思维敏捷，能够较快适应新工作，比如去年刚接手的会计工作，面对复杂的报表与软件，我通过钻研，按时高效的完成预决算报告。

3，具有良好的工作态度和强烈的责任心。俗话说，态度决定一切。我认为好的工作态度是干好工作的保障，因此，我一直秉承求真务实的工作作风，踏实工作、爱岗敬业、恪尽职守。

直到孩子出生前一天我仍坚守在工作岗位。

科级干部竞争上岗演讲稿 篇7

各位领导、各位评委、各位同志：

大家好！阳春三月，春暖大地，在这个充满生机的季节里，在这充满希望的今天，我们共同迎来了xx市公安局交警支队科级领导干部竞争上岗。此时我心情十分激动，心怀无限感激，感谢上级给予我们机会！

感谢同志们周末来听我演讲！

下面我向大家自我介绍：(工作成绩，工作业绩，略)。成绩只属于过去，现在我本着"锻练自己，提高素质"的目的参加竞聘，我决定竞聘高四大队教导员这个职位。

该职位的竞争主要基于以下三个方面：

一是政治过硬，业务精通，多个岗位经验丰富，工作经验丰富。在科室里，我主要负责纪检监察、青工妇、协管员工作。几年来，我共处理各类投诉案件60余起，接待群众500余次，无一错漏，较好完成本职工作。

在基层工作10年，使我逐渐学会了如何与群众打交道，如何做好群众工作，这些经历和锻炼，使我积累了丰富的工作经验，为做好教导员工作奠定了良好的基础。

二是具有较强的组织、管理和指挥能力。从警16年，是我奋斗不息的16年，在工作岗位上，我充分发挥特长，挖掘潜力，先后筹办了"金盾之光"、"飞扬的青春"、"庆五四，迎奥运"等活动，较好地完成了组织交给的任务，充分发挥了参谋助手作用。

三是充满激情的年龄优势，健康的体魄和优秀的性格带给我充分的自信。目前，我是我生命中最成熟、最有战斗力的年龄。指导员的工作将是我人识自我、创造辉煌人生的竞争场，是我人生的新起跑线。

如果当选成功，我将做以下工作：

1、 加强队伍建设，搞好团结，发挥好领导作用。作为教导员，我将摆正位置，积极主动协调好关系，搞好班子的团结。配合大队长开展各项工作，尊重其他副职的工作，维护班子的权威，发挥集体智慧，做到分工不分家，形成工作合力。

2、 要加强学习，不断开拓创新，努力提高自身素质。只有不断学习，才能不落后。同时，要注重深入调查研究，积极研究新情况，总结新经验，大胆创新工作思路，不断提高工作质量和水平。

三、从严治警，抓好队伍建设。通过开展思想政治工作，加强日常管理制度建设，激发和调动公安工作的积极性和创造性。爱护和爱护警察，不断增强队伍的凝聚力和战斗力，为建设“平安河”建设强队。

四、廉洁自律、做好表率。要在任何情况下，都要抗得住**、经得起考验，带头执行队伍各项规定，以自己的模范行为影响和带动大队树立起良好风气。要谦虚做人，踏实做事，要求别人做到的，自己首先做到。

我们要虚心听取同志的意见和建议，不断改进缺点。

不管一个演员的水平有多高，没有舞台，他就一无是处。有句话是这样讲的：机会总是眷顾有准备的人。

此刻，我准备好了。请给我一个锻炼的机会。我将交一份令人满意的答卷。为此，我将献出我的青春和鲜血。无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，不骄不躁、不气馁地取得胜利，决不辜负所有领导和同志对我的爱。

我的演讲完了，谢谢！

科级干部竞争上岗演讲稿 篇8

尊敬各位评委、各位同事大家好!

今天，我有幸站在讲台上参加科级领导职务竞聘迎接挑战，这是机构改革给我带来机遇。三年前我和许多竞争者一样，曾经站在这同一个地方参加过副科职务竞聘演讲，三年来我实践着自己诺言，努力工作，勤奋学习，刻苦钻研，我可以无愧地说我没有辜负党组织和同志们寄予我重望;三年来我也有幸地得到了领导和同事们关怀和帮助。借此机会向关心、支持和帮助我各位领导和同事们表示衷心地感谢 我竞聘职位博州地方税务局信息科科长职务

下面我对自己基本情况向各位做一简单介绍

我出生在(自己写基本情况和主要业绩)参加工作几年来，我工作兢兢业业、任劳任怨受到了同事和领导好评，曾三次年度考核为优秀，一次荣获...先进个人，尤其在担任...期间，我恪守职责较好地完成了工作任务。去年我负责...获得...唯一一等奖，为...争得了荣誉。

当然，成绩和荣誉只能说明过去，而我今天所选择一条崎岖而艰难的道路，对我来说也一片崭新领域。但我有信心、有决心为我所做选择去付出、去努力，在人生道路上常常会有许多更高目标等待着我们去攀登常言说好“人比山高脚比路长”只要不断地“挑战自我超越自我”就一定会到达成功顶峰 。

我认为我竞聘本职位具有以下优势：

一、强烈事业心和工作责任感我担任本职务所具备首要条件 。

二、我毕业于管理干部学院这为我担任本职务奠定了管理方面知识 。

三、精益求精、刻苦钻研是我的特点，在...工作期间，我在干好本职工作同时，刻苦钻研计算机知识，两年多来通过自学和请教，基本掌握了计算机操作技能和简单网络技术，为适应信息化建设打下了良好基础

四、工作中我善于集思广益，广泛征求大家意见，又能身体力行充分发挥自己主观能动性创造性地开展工作，也能团结同志以大局为重，全力支持领导工作，这都一个...领导应该具备基本素质。

如果我今天竞聘演讲能得到领导和同事们认可，给我以信任、给我以支持，我不会辜负领导和同志们期望，我将在自己竞聘岗位上尽自己全部力量，干好本职工作，让领导放心让同事们放心 。

我目标和措施：

1、在...时期尽快制定...建设统一规划和实施办法，调查研究，理清思路，与原负责...工作的同志一起把...工作尽快纳入正规化轨道。

2、加强新...推广应用和维护工作，加快....建设，使...尽快建立起与联系，搞好关系，便于工作。

3、打铁先得自身硬，作为...领导，必须要有一定业务知识和管理能力，才能起到指导和协调作用。自己现在所掌握...知识远远不够。所以我将在工作中加强学习，提高业务能力，更好地掌握...知识使自己尽快进入角色担当起...领导重任 。

4、加强...培训和业务学习，在年内对各...进行一次...。

5、众人拾柴火焰高.在工作中我将依靠大家力量，依靠集体智慧，调动每个人工作积极性和主观能动性使...员都各司其职各负其责，共同努力圆满完成各项任务。

无论这次竞聘成功与否，但对我都一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作，服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要，重要的是在其职位上实现自己价值，更好地为党工作为...事业全面发展尽自己一份力量 谢谢大家!

科级干部竞争上岗演讲稿 篇9

尊敬的各位领导，各位评委：

大家好！

今天我竞聘的岗位是科级干部。首先，我要感谢局领导给我们提供了这次公开、公平、公正竞争的机会！今天，对于像我一样上台演说的同事来说，不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习交流、接受评判的机会。我也很荣幸站在这里参加副科级干部竞职演讲。下面，我先简单介绍一下自己的基本情况：我叫※※※，现年40岁，中共党员。大专文化，现任文化宫财务科长。1989年进入文化宫至今，我一直致力于我所钟爱并为之尽心尽职的会计工作，多次被评为先进工作者，2009年被评为优秀党员。今天我竞聘副科级干部，总体感觉有四大优势。

一，立场坚定，头脑清醒，具备了较强的政治素质。作为一名有着11年党立场坚定，头脑清醒，具备了较强的政治素质。立场坚定龄的共产党员，不仅注重专业技能的提高，更注重党性修养，加强党性锻炼，坚持用先进理论武装自己的头脑，做到政治敏锐性强，政治素养过硬。因此，能够在工作中把握政治方向，保持较高的政治敏锐性。

二，敬业爱岗，具备了较强的工作能力。参加工作以来，一直从事财务工作，敬业爱岗，具备了较强的工作能力。在工作中，我能够刻苦钻研业务，严格要求自己，坚持原则，服从领导，团结同志，扎扎实实做事，工作精益求精，从未出现过任何差错，多年的基层工作，使我积累了比较丰富的工作经验，工作能力和综合素质有了很大提高，能高标准完成各项工作任务。22年来，从每月单位财务核算，上报有关财务及各类报表，及时处理好一切暂收、暂付款项，保管、整理、装订、归档好所有财务资料，都制定了一套切实可行的操作流程，深受领导和同事们的信任，在上级行的历次检查中均受到好评。

三，为人正派，具有做好良好的工作作风。在工作和生活中，始终坚持正派为人正派，具有做好良好的工作作风。为人正派为人，踏实做事、埋头苦干，不张扬，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，严于律己，诚实做人，踏实干事，在单位有良好的人际关系，踏实肯干的工作态度，求真务实的工作作风。作为一名会计人员必须具有良好的道德品质。

四，自己的年龄、性格与人品，也是一种优势。就年龄而言，本人正当“不惑之年”，思想成熟，办事稳妥，而且身体健康，精力充沛，能够全身心投入工作，搞好本职。本人的性格，是比较典型的AB型性格，最大的特点是，能静能动，能张能弛，刚柔相济。思想活跃，但不激进；处事稳健，但不保守。本人的人品，为人耿直，诚实守信，责任感较强；讲原则、讲义气、重交情。因此，融洽性较好，人缘关系较好，适应性较强。

多年来，我始终严格要求自己，无论做人或做事都光明磊落，不做任何有损单位利益的事情，并严格遵守财务规章制度，保守财会秘密。工作永远没有最好，但可以通过努力，力求更好。我在工作中力求细，遇事先用脑，抓好每个环节，处理好每件事情，让同志们满意，让领导放心。在工作中能够做到任劳任怨，兢兢业业，总是把工作放在首位。

如果领导和同事们信任我，让我在副科长这个岗位上经受新的锻炼和考验，我将做到以下几个方面：

一是加强学习，提高素质。一方面，要加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辨大是大非的能力；另一方面，要加强业务知识和高科技知识的学习，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。同时，坚持理论与实践相结合，搞好调查研究，熟悉分管工作；认真钻研业务，尽快进入角色。

二是摆正位置，当好参谋。工作中要摆正位置，做到主动不越位、服从不偏位、服务不欠位。充分发挥主观能动性，把工作职能和具体任务紧密结合起来，以心齐、气顺、劲足为宗旨，与同志们携手共创一个团结、和谐的工作环境。

三是搞好团结，和睦相处。注重搞好和上级领导之间的关系，多请示、勤汇三是搞好团结，和睦相处。加强与班子成员之间的沟通，做到相互理解、相互信任；加强与同事之间的联系，做到相互支持、相互帮助。工作中，做到搭台不拆台，不讲不利团结的话，不做不利团结的事。

四是学会正确处理人际关系。我认为，良好的人际关系应是个体与人交往的学会正确处理人际关系。学会正确处理人际关系过程中，用诚实，宽容和谅解的原则，树立自我良好形象，形成融洽的人际关系，在与同事的交往中，我往往是作为一个倾听者，而非倾诉者，因为我知道一个人在倾诉自己的痛苦时不需要倾听者给予自己太多的观点，而需要倾听者给予适当的共鸣反映。因此，在单位我有了较好的人缘，我也十分乐意与我的同事们生活在和谐融洽的集体大家庭中。

“不可，以一时之得意而自夸其能；亦不可，以一时之失意而自坠其志。”毛主席也曾说过：“风物长宜放眼量。”正所谓来日方长。因此，不论今天的结果如何，我都将一如既往，勤奋学习，努力工作，为我县卫生事业的改革和发展作出自己的贡献！谢谢大家！