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半年来,xx医学院在学校党委和行政的正确领导下,围绕实现打造“特色鲜明、省内一流”的xx医学梦和助力实现学校“大学梦”的目标愿景,以五好领导班子创建为抓手,坚持“一流班子带一流队伍、一流队伍创一流业绩”的工作思路,着力推进各项工作“在规范中求稳固、在创新中求发展”的双轨道中快速前行,教学、科研、学生工作和党务工作等取得较大突破。现对照学校XX年学校党政工作要点,将半年工作总结如下:
一、定思路,夯牢学院发展基础。
在解放思想大讨论的过程中,学院党政领导思想认识得到了高度统一,明确了以与校外企业加强联合办学,着力推进平台建设,以此实现平台创造事业,“事业”留住人才,人才强盛学院的发展路径。凝炼问题14个,注重谋划学院全局性、前瞻性问题,致力破解发展瓶颈,为学院实现“强院”之梦奠定了坚实的基础。
二、谋发展,引领学院科学前行。
上半年,我们在与爱尔集团签订的战略性合作协议的基础上,初步实现了与咸宁爱尔眼科医院的联合办学合作目标,将咸宁爱尔眼科医院纳入了学校的实践实训基地,作为湖北科技学院附属眼科医院发展,使我校在咸宁市内的附属医院达到了三所,同时也开创了学校医学教育校企联合办学的新途径,为学校实现年创收12万元。下半年,我们计划并申请在学校新建的附二医院综合大楼中开设口腔医学门诊。以这两个平台为依托,达到稳定教师队伍和实现“产学研”一体化的目的,使我院的两个传统优势学科专业得到长足发展。
三、抓整体,努力争创一流业绩。
一是我们根据学院发展的实际及时修订了5—XX年学科专业建设发展规划,使之成为放飞“xx梦”的摇篮,助推“大学梦”的基础和保证。二是集中精力抓服务。三办在注重强化工作纪律的同时,着力推进工作作风的转变,率先向管理要效益,向服务要质量,坚持以一流服务创一流业绩。三是注重责任传导抓绩效。从今年开始,学院着力推进工作目标责任制,注重责任传导与落实。强调任务指标化,指标责任化,促进工作的落实。
四、搞创新,力求实现“五点”突破。
一是为进一步巩固与咸宁爱尔眼科医院的战略合作伙伴关系,推进双方在人才培养领域的深化与合作,计划独立设置湖北科技学院“爱尔”专项奖助学金,开启校外企业和个人在学校单独冠名设置专项奖助学金之先河,实现该领域零的突破。
二是为加快推进学院的科研工作进程,学院专门制订并实施了《xx医学院科研工作奖励办法》,拿出专门科研奖励经费,鼓励广大教师参与科研,提升科研能力。对申报项目者、成功申报者、发表成果者、指导学生开展科研活动者分别予以奖励,以此提高教师的科研积极性,彻底改变我院科研工作被动落后的局面。上半年,我院申报国家自然科学基金项目1项、归国留学人员启动基金1项,湖北省自然科学基金项目1项;成功申报湖北省教育厅科研项目1项、医学教育研究课题项目1项。下半年拟申报省厅级以上科研课题3项,使我院省厅级以上项目获批总数和项目总经费在去年的基础上实现较大幅度增长。
三是日常教学秩序良好,教学环节通畅;为加强专业建设,已做好口腔本科专业认证评估准备工作;已顺利完成XX届毕业考试和毕业论文答辩,力争获得省级优秀论文;加强教研教改工作,争取获得省级教研项目立项1项;积极申报校级精品课程,力争申报省级精品课程1门;加强教材建设,参编出版教材1部;加强考风考纪建设,推进标准化考场的建设;已建设完成眼科试题库,耳鼻喉科学和口腔科学试题库正在建设中;推动院部主体考试制度改革,我院考试考查课程24门,教考分离课程3门,教考分离的课程已达到12%;积极申报国家级、省级、校级大学生创新创业训练计划项目,完成申报项目7项。
四是创优学生教育管理方法,打造学生活动精品。年初,我院制定了学生工作年度总计划,明确了对各项工作的具体目标要求,推行目标责任制管理,实行与辅导员年终考核挂钩制度。加强对班主任的管理,推行院部学生工作例会制度,根据学生工作的特点,以文字形式明确每次例会的工作要求,实行专人专项考核验收,确保按时保质完成工作任务。加强对学生针对性的教育,结合学院的实际和时势特点,以专题形式开展教育活动,已完成大学生心理健康教育、毕业生就业教育、资助诚信教育、考试诚信教育和告别餐桌浪费等五项主题教育活动。制定了学生工作规范流程汇编,推进学生工作的稳定有序发展。加强对团委学生会的管理改革,充分发挥团学干部的主动性和积极性,打造学生活动的精品。六月份,一台高质量的毕业生欢送晚会,给学生送去了温馨的祝福;五月份,一次“中国梦、大学梦和我的梦”主题征文暨演讲活动,在学生中造成积极影响;四月份,以学生一支部与学校办公室支部共同组织策划的“学习贯彻十八大、结对共建话情谊”知识竞赛活动,成为支部共建活动中新的亮点。
五是探索党建工作特点,全方位打造党建工作品牌。制定了党员学习教育制度,优化了基层党支部组织结构,选拔了一批优秀的学科专业带头人担任支部书记,创建了富有特色的党员联系寝室责任制,开展了系列特色党建活动,有力保证了学院的党建活动与学校的党建工作要求并行同步发展。
——以“三个到位”着力推进解放思想大讨论活动的深入开展。不仅完成了学校要求的全部规定动作,还有部分自选动作。通过大讨论,明确了思路,查找了问题,收集意见14条,受到了校领导的肯定。xx医学院党总支作为院部典型在总结大会上发言,使我们深受鼓舞。
——以五好领导班子创建为抓手,创新引领学院科学发展。学院党总支以促进“三个一流”目标的实现作为创建活动出发点和落脚点,不断提高争创活动的针对性和有效性。在争创的内容上紧密结合师生关注的热点、难点问题,着力推进“增三力”、“树三风”等主题教育活动,提高领导干部的执行力、凝聚力和创造力,促进全院形成创先争优之风、求真务实之风和团结活泼之风,不断丰富争创活动的内涵,增强干部的归属感和成就感。
——以三级争创为目标,大力开展争先创优活动。学院明确提出了三级争创目标:即领导班子争创“五好领导班子”、党总支、支部争创“先进基层党组织”,干部争当“岗位明星”、“优秀共产党员”。以创建活动为载体,积极营造争先进位的氛围。学院先后荣获了“先进基层党组织”、“五四红旗团支部”等荣誉称号。
——以支部共建为载体,牵手打造共建活动品牌。通过学生一支部和学校办公室支部的结对共建,充分发挥双方的资源优势,推进支部共建活动的深入开展。一是以讲座的形式,组织开展了学习贯彻十八精神的主题教育活动,着力提高党员的党性修养;二是组织策划了“学习贯彻十八大、结对共建话情谊”知识竞赛活动,成为支部共建活动中新的亮点;三是计划与xx县五里镇程凤村党支部结成三个支部共建,发挥出xx医学的优势,将医药、知识送下乡。
——以毕业生访谈为基础,深化“两访两创”活动成果。继去年开展新生入学访谈之后,我院又组织开展了与毕业生“面对面”、“一对一”访谈。学院领导亲自抓、带头访,确保了活动的实际成效。通过访谈,进一步密切和融洽了师生关系,对学院今后不断转变干部工作作风,切实提升教育教学质量,努力提高大学生思想政治教育工作的针对性和实效性,促进学院的和谐发展、科学发展具有重要的意义。
——以组织党员宣誓活动为契机,深化党员教育主题活动。今年,我们把党员宣誓活动的地点选在汀泗桥抗日英雄纪念塔,目的就是要通过扫墓祭奠活动,让学生党员缅怀先烈,爱国忧民,发奋学习。教育学生时刻不忘党的教导和肩负的神圣使命,深刻理解共产党员这个光荣称号的内涵,誓守党员本色!
各位领导,我们深知,要把xx医学院办成一个特色鲜明的、在省内一流的知名学院,把xx医学的这面旗帜扛下去、树起来,目前的这点成绩还远远不够,为此,我们深感责任重大、使命光荣。xx医学院全体师生将始终牢记宗旨,围绕全力打造一流学院和助力实现大学梦的目标愿景而努力奋斗。
在医学行业工作已有多年的经历,我深深体会到,医学是一个非常细致的行业,每个环节都需要高度的专业性和耐心,更需要责任心。在我工作的这些年里,我遇到的疾病无数,遇到的患者也非常多,但是每一个患者,都给了我极大的成就感和满足感。
医学行业的工作是一项高度专业性的工作,从事这个行业,需要非常扎实的专业知识和技能,对疾病的了解,医疗技术和救治方案的熟练掌握,一方面是为了能够及时有效的治疗患者,另一方面也是为了更好的描述治疗方式、协助治疗技术的改进。
在我的工作中,我需要根据患者的病情,做出准确的诊断,并给出最佳的治疗方法。在此过程中,除了上述的专业知识和技能,我还需要非常严密的思考和分析,决定疾病状况和最佳治疗方案,为患者的病情改善提供帮助。我们需要不断的学习、探索疾病的治疗方案,以便更好地帮助患者。
作为医生,我特别强调的是责任心,一般的工作失误可能会造成可控的损失,但是医疗行业如果出现失误可能会直接危及患者生命,所以在疾病的解决中,责任至关重要。
医学工作的另一个特点是需要耐心和细致,一次完整的治疗可能需要进行多次评估、检查和检验,并根据这些结果进行调整和改进。每一个步骤都需要极高的精准度,因为在这个环节的一处错误,都可能引起治疗方案的失败。每个患者都是特殊的,每个患者都需要耐心的了解、诊断和治疗,与他们和蔼、耐心和细致是非常必要的。
除了以上专业技能,与患者的沟通和关系维护也非常重要。每个患者都面临着疾病带来的痛苦和焦虑,为了减小他们的压力,更好的帮助他们恢复正常状态,我们需要尽可能的关注他们的心理状态,并给予足够的支持和帮助。在这个过程中,理解和同情是非常必须的。
医学行业是高压、高风险的行业,即便每个医生都会努力提高自己的专业能力和技能,也不一定能够掌控所有可能发生的疾病状况。不过,我们需要严格依照规定、守诊和曰常学习,以保证患者的疾病得到更好的改善。从事医学行业不但需要具备专业性,更需要具有强烈的责任心,以及与人的关系处理能力,这些都是长期实践和感悟的体现。
医学检验带教老师工作总结
近年来,医学检验专业的需求日益增长,为了培养更多优秀的医学检验人才,带教老师在医学检验教学中起到了重要的作用。在过去的一年中,我作为一名医学检验带教老师,全心投入工作,努力培养学生的专业知识和技能。在这里,我将对自己的工作进行总结并反思,以期不断提高医学检验教学的质量和效果。
首先,我认为作为一名医学检验带教老师,知识储备是首要的。在教学过程中,我注重对最新的医学检验知识进行学习,并及时更新自己的知识储备。通过参加各种学术讲座、研讨会以及阅读专业文献,我不断扩展自己的知识面,并将其运用于教学中。我经常与同事进行专业交流,互相借鉴经验,共同进步。在这一方面,我认为自己取得了一定的成绩。
其次,我注重培养学生的实践操作能力。医学检验是一个实践性很强的专业,理论知识的学习固然重要,但实验技能的掌握同样不能忽视。在教学过程中,我充分利用实验室的设备和资源,组织学生进行实验操作,从基础的技能训练到复杂的实验项目,让学生亲自动手,真正感受到科学实验的乐趣和挑战。我注重培养学生的团队合作意识,通过小组合作实验的方式,让学生了解团队合作的重要性,并培养他们的沟通与协作能力。
再次,我注重对学生的综合能力培养。医学检验专业是一门综合性很强的学科,学生除了需要掌握扎实的理论知识和实验技能外,还需要具备一定的自学和创新能力。在教学中,我鼓励学生主动思考,提出问题,并指导他们进行独立的科研项目。我带领学生参加专业竞赛,让他们在和其他高校学生的交流中不断提高,从而培养出有创新精神和实践能力的医学检验人才。
最后,我注重对学生的职业道德和人文素养培养。作为医学检验从业人员,除了具备专业知识和技能外,更要有正确的职业道德和高尚的人文素养。在教学过程中,我注重培养学生的职业操守,让他们明白医学检验的重要性以及自己的责任。我鼓励学生积极参与社会公益活动,通过与患者和医务人员的交流,让他们了解到医学检验的价值和意义。我注重教育学生积极乐观的心态,培养他们面对困难时的坚持和勇气。
总的来说,作为一名医学检验带教老师,我在过去的一年中全力以赴,尽自己最大的努力为学生带来更好的教学效果。通过不断学习和思考,我提高了自己的教学水平,并培养出了一批优秀的医学检验人才。尽管在工作中还存在一些不足,但我相信通过持续的努力和反思,我能够进一步提高医学检验教学的质量和效果,为培养更多优秀的医学检验人才做出更大的贡献。
动物医学工作总结
作为一名从事动物医学工作多年的从业者,我深刻地认识到动物医学工作的重要性和复杂性。在这份工作总结中,我将从以下几个方面详细介绍我的一些心得和体会。
一、职业责任
动物医生和兽医技术员需要承担很重的职业责任。首先,在向客户提供兽医服务时,我们必须充分考虑到动物的健康和幸福。这意味着我们必须遵守行业标准和政府法规,并为任何动物负责。其次,我们需要对客户负责:解释问题和治疗方案需要精确、详细和易于理解。最后,动物医生必须了解动物医学领域的先进技术和最新发展,以保持自己的竞争力。
二、技能要求
作为动物医学工作者需要具备各种各样的技能,这些技能需要逐步培养。首先,我们需要掌握兽医学的基础知识,包括解剖学、生理学、病理学和药理学等方面。其次,我们需要掌握各种诊断技能,包括口腔或眼科检查、B超、放射学、内窥镜检查等。第三,我们需要掌握各种治疗技能,包括外科手术、内科治疗、激光治疗、物理疗法等。最后,我们需要具备各种管理和营销技能,包括客户关系管理、团队协作和推广销售技能等。
三、人际关系
在动物医学工作中,我们经常需要与各种各样的人打交道,包括客户、其他兽医医生、兽医技术员、志愿者和供应商。因此,我们需要建立良好的人际关系,学会与不同类型的人沟通和协作。为此,我们需要掌握有效的沟通技能、处理矛盾和纠纷的技能和建立长期合作关系的技能等。在这个过程中,我们要尽自己的能力去建立更强的人际关系,这样不仅可以加强客户的满意度,同时也能更好地与同事合作。
四、创新精神
动物医药领域在不断发展创新,因此我们必须能够掌握新技术、新治疗方法和新药物。我们需要保持灵活,接受新的药物和疗法,以及在新情况下不断学习和适应变化。我们需要定期参加各种兽医学会议、研讨会和课程,与其他动物医生进行交流和分享,以提高自己的专业水平。同时我们还要通过不断创新来适应变化,以满足不断变化的市场需求。
面对铺天盖地的困难和挑战,我们的动物医学从业者必须充分所学及经验,做好自己的工作。在这个过程中,我们要保持坚韧和耐心,不断学习和成长,创造更多的价值,为动物医学事业作出更大贡献。
为期一年的短期实习即将结束。回首这段时间的点点滴滴,虽然说不上热情,但毕竟我们为此付出了很多心血,难免激动不已。现在我们要离开那些带领我们进入医生行列的老师。心里确实有很多不舍,但世间没有盛宴。这一次,分开是为了下次更好的见面。我们作为医生的第一次经历将终生难忘。在此,我将对我们组六位成员在过去一年的工作学习做一个简单的总结,希望从中找出一些优势和不足,为我们今后的学习和工作增添经验。
临床实践是理论学习阶段的巩固和强化,是临床技能的训练和锻炼,是对我们就业前最好的培训。虽然这段时间很短,但对我们每个人都很重要。我们珍惜这段时间,珍惜每一天的锻炼和自我提升的机会,珍惜与老师这种难得的师徒关系。
一进病房,我总觉得有些茫然。我对临床工作比较陌生,对于在这样一个新的环境下我能做什么,我还没有形成一个概念。好在我们有老师为我们介绍各个科室的情况,介绍一些规章制度,各级医生的职责等等,还有丰富的教学经验,让我们快速适应临床工作医院各个科室。能够尽快适应医院环境,为在医院实习和工作打下了良好的基础。这应该算是实习阶段的收获:学会适应,学会在新环境中成长和生存。
在病房实习期间,接触最多的患者是患者,对各种疾病有深入了解,对基本技能掌握透彻的患者。实习最大也是最终目的是培养良好的操作技能,提高各项诊疗技能。因此,我们本着“放下而不看,不担心”的教学原则,积极争取每一个锻炼的机会。同时,我们不断丰富临床理论知识,积极思考各种问题。如有疑问,请虚心向老师或其他老师请教,并做好知识笔记。老师来不及回答的时候,我们就下班找书,或者向老师和更多人请教,更好的加强理论知识与临床实践的结合。我们按照学校和医院的要求,积极完成了病历书写、教学查房、病例讨论等工作,培养了我们的书写能力、组织能力和表达能力。
在医院实习期间,我们所做的一切都是为了患者的健康和疾病的结局。我们严格遵守医院各项规章制度,所有操作均严格遵循无菌原则。内科、外科、妇科、儿科,我们都在认真细致地做着各项工作。在我们老师的指导下,我们可以正确预防、诊断和治疗各种常见病和多发病。 .精通临床常用诊治技能。我们本着三基三严的精神,培养和提高了独立思考和独立工作的能力。
在这短暂的实习中,我们收获颇丰,如果用简单的词语来概括的话,我们的话就显得苍白无力,至少我们不能很准确、清楚地表达出我们的好处。实习期间的收获,将为我们今后的工作和学习打下良好的基础。总之,在感谢医院培养我们点滴收获的同时,我们将以更加积极主动的工作态度、更加扎实的操作技能、更加深厚的理论知识,走上各自的岗位,提高临床工作能力,增进健康关心。献身于事业!
不断挑战自己,充实自己,为实现人生价值打下坚实的基础。在老师和朋友的帮助下,我有了扎实的专业基础知识,系统地掌握了医学专业课程。同时,他不满足于学习理论课程,还注重各种相关医学知识的学习。
我热爱医学,并决心投身其中! .我立志为消灭人类疾病、增进健康、维护医术的神圣和荣誉、救死扶伤、不遗余力、执着追求,为全民族医疗卫生事业的发展而努力奋斗。为祖国和人类的身心健康保驾护航。
动物医学工作总结
动物医学工作是一项充满挑战和责任的工作。工作人员要面对各种动物的健康需求,从小型宠物到大型牲畜,甚至野生动物,都要进行适当的医学护理。本文将从多个方面详细描述动物医学工作的内容和特点。
一、工作内容
1. 诊断和治疗:动物医生需要使用各种医学工具和技术,如超声波、X光机、CT扫描等,对动物进行各种内外科手术、治疗和手术后的康复护理。
2. 预防和保健:为了保持动物的健康,动物医生要进行疫苗接种、寄生虫驱除、定期体检等工作。
3. 应急处理:面对突发事件,例如意外损伤、疾病暴发等情况时,动物医生需要快速响应,有效地采取措施。
4. 主人辅导:动物医生还需要培训和指导宠物主人如何正确照顾宠物的健康,提供一些实用的建议和提示。
二、工作特点
1. 人性化:不同于人类患者,动物不能说出自己的不适与疾病,需要医生不断地通过观察和判断来诊断和治疗。因此,动物医生需要具备一定的细心和责任感,以保证动物得到适当的医疗服务。
2. 学习能力强:随着科技的不断进步和新技术的不断开发,动物医生需要不断学习新的医疗知识和技能,以确保自己的医疗水平得到持续提升和改善。
3. 团队合作:动物医生与兽医助手、动物护理员、实验室技术人员等多个部门共同协作,一起完成医疗任务。
4. 焦点繁忙:与人类患者相比,动物医生需要更长时间的注意力和体力,因为往往需要采用更加特殊的技术和操作,以满足动物体内特殊的需求。
5. 职业风险:处理野生动物或疑似感染的患者,工作人员一定要注意个人防护,同时要准备好应对猫、狗等宠物的损伤和攻击。
三、推广意义
动物医学工作不仅是一项具备极高职业含金量的工作,更是有利于提高人类文明进步、促进健康保健的一项公益事业。由于动物与人类之间的关系越来越密切,许多家庭已把宠物视为家人的成员之一,因此更加需要娴熟的兽医技能和知识,动物医学工作具有广阔的发展前景。
总之,动物医学工作需要专业的技能和知识,不仅要有细心和责任感,而且还需要不断学习新的医疗技术和手段,以确保动物有更好的生存环境和健康管理。
纲要
党支部的工作报告和讨论分为两个方面:
一.创建学习型党支部
抓好“刘爽”成立学习型党支部,开展以下活动
党支部成员认真学习有关文件精神,把责任落实到人,然后召开月度党组会议,要求每位党员按照党章标准严格要求自己,超额完成月度生产任务,学习强改进能力强,专业技术能力强,要求每个党员不仅要发挥表率引领作用,还要带领身边的同志做好工作。
①在学习提升方面,2010年的突出目标是XXX项。 1-9月,改造工程XXX已完成。还有 X 个月的时间去追求卓越。
②X月,部门组织全体员工开展“XXXXXXX”知识竞赛。会议室XX员工全部参加知识竞赛,考试采用闭卷考试形式。试题分为发展战略、理念、质量方针、安全、团队建设、劳动纪律和工作形象、办公礼仪、环境、员工形象等9个方面。通过“xxxxxxxx”知识竞赛,全体员工取得了成绩在他们的工作中取得了良好的成绩。
③开展党员公开承诺书活动。从完成生产任务、学习提高等,每一个党员都认真对待每一项工作。相比精力和行动,工作中形成了良好的氛围。
二、做好六型团队建设
在团队建设方面,被评为“五星级团队” ”和“今年X中的工人先锋”团队。他们的团队每月进行一次“五星级员工”考核,并在看板上公布,并建立了几项高级人员制度。考勤人员、学习改进人员、设备管理员等要各司其职,认真填写记录。
按照要求,全面开展“六类”班子建设,成立领导班子,领导班子和工会领导先行一步,对班子长进行培训,使团队领导能理解和熟悉“六类”建设抽查考核标准,开展班组“六类班”活动,涌现出一批优秀班组和优秀班组,使班组建设迈上新台阶。
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