公司活动演讲稿

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公司活动演讲稿【篇1】

尊敬的各位领导们：

各位下午好。我是xx置业****行政总经理***，首先，请允许我代表亚美厚德置业****董事长xx先生、总经理***先生，感谢各级领导对我们xx公司各项工作的大力支持，并向各与会代表表示敬意，我们十分敬佩与会代表平日对慈善公益活动的参与与行动。

仁爱、行善、积德、扶贫，一直是我们中华民族的传统美德。从汉代的“施粥”到清代的“义仓”、从明代的“同善会”到清代的“安济堂”，无不闪耀着人间慈爱的光芒。慈善事业是崇高神圣的社会公益事业，是人类爱心的生动展示，是社会文明进步的重要标志。

因此，我们xx公司自成立以来，在为改善***人民的居住环境、居住理念、投资环境作出应有的贡献，振兴区域经济的同时，更努力尽到一个企业公民的社会责任，不忘回报社会。

2011年1月，xx公司向***县光荣医院捐赠价值3800余元的棉衣；2011年12月，向***县福利院捐赠校车一辆，价值15万元；2012年8月，同心光彩为活动捐赠现金2万元；2012年，经董事会研究决定，我们xx公司再次启动爱心助学仪式，捐助8名家庭困难的应届高中毕业生步入大学的校门，捐赠方式为每名学生每学年五千元整，直至学生大学毕业，合计人民币16万元整。

今后，xx公司还将继续关注***地区及***县的慈善及教育事业，资助更多需要帮助的人，并希望通过这样的助学方式带动更多的社会力量加入到我们的社会公益事业中去。

祝各位领导工作顺利！

谢谢大家！

2012-11-20

公司活动演讲稿【篇2】

文档xx给广大网友提供最实用的文档资料勇做创先争优的领头羊田关分局朱莉华尊敬的各位领导，各位同事大家好 ！我今天给大家演讲的题目是《勇做创先争优的领头羊》群雁高飞头雁领，群羊奋进头羊带。党员，就如那领头雁，领头羊，就是要平时能看出来，关键时能站出来，危难时能冲出来。

党员要时终站在群众的前列。今天我想向大家宣布，我将成为卓越竞赛的领头羊。我的爸爸是一位水利工作者。

我记得小时候，我最大的愿望就是爸爸带我和其他孩子一样，去摘荷花、捉虾。可每年的这个时候，爸爸每天总是早早地出门，很晚了才回家，有时甚至好长时间都不回家，要么就是满身泥泞、蓬头垢面地回来，我还来不及和他说上一句话，他就睡着了……那时候，我总是生气和埋怨，怪爸爸的工作不好。长大后，在父亲的指导下，我也成了一名水利人。

记得刚参加工作那会，每天就是扫扫地，做做卫生，大太阳时还要象农民一样拿着锄头去堤上锄草，细嫩的手上磨出一个又一个血泡。同学聚会时大家都高谈阔论说着自己的工作和事业，而我总是默不作声，觉得丢人。在防汛之前，洪水来势凶猛，任务繁重。

分局一班人以防汛抗战为第一要务，坚守在田关闸数十天，我亲眼见证了他们为抗洪工作付出的点点滴滴。有的顶骄阳，冒酷暑，仔细巡查堤闸的各个部位，不放过任何蛛丝马迹；有的堤上堤坝下每天往返数十次，大腿被磨烂了一大块，走路也会钻心的疼，可却全然不顾，擦点药就继续返回工作岗位。他们舍小家顾大家的忘我精神让我感动。

更让我感动的是，今年的七月，由于两江夹击，田关闸下游水位迅速飙升，大家齐心协力、辛苦奋战、不分昼夜地扑在防汛抗灾的工作岗位上。分局长李强，从入驻以来，没吃过一顿好饭，睡过一次好觉，累得胃病也犯了，妻子心疼他，打**让他回家休息几天，他对妻子说：“此时，我怎能离开”。

退休职工曾凡雕，听说汛情严峻，分局缺人手，他心急如焚。顾不上家中鱼池被淹，把小孙女丢给老伴，义无返顾奔赴到抗洪第一线……象这样默默奉献的人，我们分局还有很多，很多。正是这些水利人，用自己的实际行动，让我明白了什么是无私，什么是奉献，什么是共产党员，谁是创先争优。

是他们让我知道做水利人的艰辛和光荣！我为自己是他们中的一员而自豪，一个平凡、平凡、光荣的水利人。我要象李强主任和曾老师傅一样，在创先争优中当好领头羊。

“保安澜、谋发展，重民生、抓规范，讲团结、建和谐”的治局理念，对我们的工作、学习提出了更高的要求，开展创先争优活动，让我们懂得了作为一名共产党员，应该努力在平凡的岗位中做出不平凡的成绩，并且把这种信念和决心播洒到我们周围。喊破嗓子不如做出样子！要在创先争优中当好领导，首先要有强烈的责任感。

责任，是一种承诺，一种品德，一种修养。有了它，我就不怕困难，承受不起沉重的负担；水位观测时，蛇虫鼠蚁我不再害怕；在机械维修方面，机油和柴油也变得芳香；当堤防被清理干净，手上的老茧就是劳动的见证。。。要做好创先争优工作，就要有积极的工作热情、更加准确的目标、坚强的工作态度。

对确立的目标积极行动，要永往直前、一抓到底，不做寒号鸟，要做乘风破浪的勇士，披荆斩棘，驶向胜利的彼岸。同志们，让我们以这次创争活动为契机，从我做起，从小事做起，争当领头雁，争做领头羊，共同为汉江局的发展贡献自己微薄的力量吧！谢谢！

公司活动演讲稿【篇3】

同志们：

刚才，书记对当前和今后一段时期的思想政治工作、特别是结合我厂实际开展创先争优活动等方面进行了全面部署，我们一定要认真学习，深刻领会，抓好落实，切实把思想政治工作贯穿到企业的各项工作中，调动和激发广大干部职工的积极性，为我厂的生产建设和改革发展提供坚强有力的思想保证。

三年来，厂两级党组织紧紧围绕我厂生产建设和改革发展，大力加强和改进思想政治工作，有声势、有亮点、有特色、有创新，主题鲜明、基调平稳、贴近实际、导向正确，总体态势积极主动，**氛围健康向上，取得了显著成效。主要表现在：政治理论学习得到不断加强，形势任务教育扎实有效，企业改革教育富有成效，精神文明建设不断深化，企业文化建设稳步推进。

这些成绩的取得，是与在座的各位代表以及我厂广大思想政治工作者的辛勤工作分不开的，在此，我代表厂部向本次思想政治工作会议的召开以及获得表彰的优秀思想政治工作者表示热烈的祝贺!并向奋战在我厂思想政治工作战线上的广大干部职工表示衷心的感谢!

思想政治工作是一切经济工作的生命线。这是我们党的一切历史和经验证明的，是建设中国特色社会主义事业成功的根本保证。根据我厂的实际情况，近年来思想政治工作取得了很大成绩，有力地促进了我厂生产建设和改革发展的发展。

实践证明，要想做好每项工作，必须要事先广泛发动群众，统一大家的思想认识，凝聚力量，使广大干部职工心往一处想、劲往一处使，只有这样，才能完成既定的各项目标任务。当前，在公司扭亏脱困、深化改革的新形势下，如何团结和带领广大干部职工统一思想，振奋精神，深入开展挖潜增效，全力以赴提高经济效益，使公司尽快走出困境，思想政治工作显得尤为重要，只能加强，不能削弱，只能抓紧，不能放松。现在，我代表厂部，就如何进一步加强思想政治工作谈几点看法

1、 把握形势，因势利导，不断提高思想政治工作的针对性、实效性和科学性

今年以来，公司面临的形势非常严峻，陷入了前所未有的困境，已从过去集团公司的先进企业跌入了最差企业行列。为尽快消除亏损，公司制定了一系列挖潜增效措施。改革力度继续加大，改革步伐逐步加快。在新的形势任务面前，我们的思想政治工作任务，就是要准确地把握当前所面临的形势，积极因势利导，使广大干部职工正确认识面临的严峻形势，把思想统一到公司指示精神和要求上来，坚定信心，团结拚搏，奋力攻坚，迎接新的挑战，为确保完成我厂全年各项目标任务提供强大的精神力量。

思想政治工作要大力推动干部职工转变思想观念，增强责任感。当前，公司和我厂改革发展的新形势要求思想政治工作发挥更大的威力和保证作用，因此，我们的思想政治工作要紧紧围绕企业改革发展的新形势，总结新的经验，进行新的探索，力求从内容、形式、方法上加以改进，努力提高思想政治工作的针对性、实效性和科学性，把思想政治工作开展得有声有色、生动活泼。一要明确形势，进一步增强工作人员的危机感和紧迫感。

要坚持形势任务教育，把我们当前面临的严峻形势和巨大压力毫不衰减地传递到每个人，使大家真正感到形势逼人，如不抓住机遇，加快改革发展的步伐，最大限度地挖掘潜力，努力提高经济效益，企业就难以生存和发展。二要明确出路，增强职工完成各项任务的信心和决心。既要讲问题和差距，讲形势严峻的一面，更要讲我们所具备的有利条件和自身优势，使广大职工清醒地看到，通过我们的团结拚搏和不懈努力，各项目标任务是可以完成的，重振齐鲁雄风是完全可以实现的。

三要明确对策，增强职工承受深化改革的能力。改革是企业发展的必由之路。在改革过程中，必须触及一些干部职工的切身利益。

要向职工讲明我们目前所处的环境，讲明我们为完成任务制定的具体措施，通过细致而有力的思想政治工作和宣传教育工作，引导职工正确对待改革中的利益关系调整，提高广大职工的思想政治素质，增强改革的承受能力，自觉做到理解、支持和参与改革。四要明确态度，增强职工责任感。要教育广大职工正确认识职工和企业是同命运的关系，是利益的共同体，自觉当好企业的主人，为企业的改革发展做贡献。

同时，广大政工部门的同志也要认清自己肩负的重任，增强光荣感、责任感和使命感，奋发进取，真抓实干，创造性地做好工作，不断开创我厂思想政治工作的新局面。

2、 党、**、工作组要齐抓共管，把思想政治工作纳入企业生产经营管理，努力提高企业整体素质

思想政治工作是我们党的重要政治优势。多年来的实践证明，深入扎实地开展思想政治工作，是提高职工队伍“四有”水平，提高企业整体素质，搞好企业生产建设和改革发展的有效途径。今后，我们要进一步加大思想政治工作力度，紧紧围绕生产建设中心，认真做好任务下达前的思想发动和任务完成过程中的思想工作，把思想政治工作渗透到我厂的生产和各项管理工作中去，努力做到思想政治工作与生产任务同时布置、同时检查，力求思想政治工作取得最佳实际效果。

同时，要采取得力措施，大力提高全员素质，努力造就一支思想过硬、作风过硬、技术过硬、信得过的“四有”职工队伍，迎接市场竞争、企业改革的挑战。一要抓好职工的思想认识。在改革不断深化、市场竞争日益激烈的形势下，职工思想发生了深刻变化，出现了许多热点和难点问题。

针对这些具体情况，我们要在职工中坚持不懈地开展形势任务教育，统一职工的思想认识，及时解决职工思想深层次的问题，确保职工队伍稳定、思想稳定、生产稳定。二要抓好职工的教育引导。各单位要结合自身实际，积极开展形式多样、各具特色的教育实践活动，引导广大职工爱岗敬业，致力奉献，调动一切积极因素，为企业的生产建设和改革发展作贡献。

三要抓好职工的技术培训。要密切关注技术培训活动，大力实施群众性经济技术创新工程，努力提高职工的技术素质和业务水平。此外，还要加强企业文化建设，大力宣传推广我厂的企业文化，培养和激发广大干部职工的荣誉感、自豪感和主人翁精神，不断提高企业的凝聚力和向心力。

做好这些工作，不仅是党务工作者的任务，行政领导也要积极主动地给予支持和帮助，把思想政治工作纳入行政日常工作中，发挥党政工团的合力，通过卓有成效的思想政治工作来促进和保证各项工作的顺利进行。

三、以贯彻党的十六大精神为动力，充分发挥思想政治工作优势，广泛发动干部职工，克服困难，奋战五十天，全面完成今年各项目标任务

从现在算起，完成全年各项目标任务的时间已所剩无几，后五十天是我们能否完成今年各项目标任务的关键时期，同时也是公司能否完成集团公司下达的二档利润指标的关键时期，作为公司主要生产厂，需要我们全力以赴地提高经济效益，为公司解忧。我们必须清醒地认识到，这是最后的“底线”，如果不能完成集团公司下达的股份公司全年限亏3900万元的指标，意味着全年干部职工的效益奖金一分钱没有，而且不能参加集团公司的工资改革，这将影响到每个职工的切身利益。我们面临的任务是艰巨的，困难是客观的，这更需要我们充分发挥思想政治工作优势，动员全厂干部职工掀起大干五十天的热潮，引导职工坚定必胜信心，发扬只争朝夕、分秒必争的拚搏精神，认真落实挖潜增效措施，努力完成今年各项目标任务，为公司扭亏脱困作贡献。

我们要以贯彻党的十六大精神为动力、以落实本次会议精神为契机，着重抓好以下几项工作：一是进行一次大干50天的形势任务教育。要向职工讲明大干50天对于完成全年目标任务的重要意义，大干50天对于公司扭亏脱困的促进作用，大干50天对于职工切身利益的重要影响，大干50天对于明年的生产建设和改革发展打好基础的重要作用，力求使全厂上下统一思想，形成共识，克服困难，埋头苦干，确保完成全年各项完成任务。

二是抓好安全稳定生产。要认真落实集团公司安全生产电视**会议精神，大力开展“四查五整顿”活动，坚持反“三违”。要强化设备管理，加大隐患治理整改力度，认真做好防冻防凝工作，增强装置运行可靠度，努力减少非计划停车，保证装置安稳长满优运行。

三是狠抓挖潜增效措施的落实。广大干部职工要增强责任感，切实落实各项挖潜增效措施。要自上而下地把效益目标分解下去，并与经济责任制考核挂钩，加大奖惩力度，奖优罚劣，奖勤罚懒，形成“级级负责任，层层抓落实”的良好局面，确保完成今年各项目标任务。

同志们，我们正面临着公司发展史上前所未有的困难和前所未有的考验。形势越严峻，就越需要动员和团结干部职工，就越需要重视思想政治工作。因此，我们一定积极开展创先争优活动，认真贯彻落实本次思想政治工作会议精神，紧紧围绕生产建设和改革发展稳定的大局，大力加强和改进思想政治工作，团结带领广大干部职工，振奋精神，团结拚搏，全力以赴，奋战50天，为全面完成今年各项目标任务而努力奋斗。

公司活动演讲稿【篇4】

见证成长与辉煌

——好朋友代驾成立一周年活动方案

一、前言：

深圳市好朋友汽车服务有限公司自2011年8月开幕以来，在公司领导的带领下，经公司全体同事的共同努力，一年来取得了令人瞩目的成绩，从业绩到企业形象都都逐步得到了改进和提升，公司也在不断沿着良性循环在逐步发展。

值此好朋友代驾开业1周年之际，我们怀着激动的心情，充满信心的姿态为她举行的周年庆典，借周年庆拉开公司企业文化建设序幕，加强员工向心力和团队凝聚力，使其创造喜人的业绩。

二、活动时间：2012-8-25（周六晚上十一点开始）

三、参与人员：公司全体员工

四、周年庆活动项目

（一）大梅沙烧烤（11点——1点）

活动地点：大梅沙沙滩

活动需求：场地——烧烤炉约定四个（不够则加）

材料——鸡翅，5包（按每包30个计）、肉串3包（按每包50串计）、热狗3包、肉丸3包、玉米60根、韭菜5斤等

饮料、酒、零食——大罐可乐5瓶、啤酒8件、零食类10包等

水果——苹果10斤、橙子10斤、西瓜5个

用品——纸巾一条、一次性纸杯5条、一次性手套100双、腌制肉类调味料2-3

瓶、烧烤辣椒粉4瓶、烧烤油4瓶

活动细则：

1、由公司提前预定烧烤炉、准备材料、饮料、酒、水果等。

2、活动十一点开始，分批接员工到活动场地，先到员工做准备工作，员工到齐

后开始烧烤。

（二）、集体大合照（1点——1：30分）

活动目的：增加公司宣传素材、展示公司强大团队，以达到新客户的认可。

活动材料：公司周年庆横幅、相机、拱门、帐篷、太阳伞。

活动细则：烧烤完毕，全体员工分高矮顺序排好首排拉横幅。

注：所有照片将上公司宣传资料，永久载入好朋友代驾发展史册。

（三）、游戏环节（1：30分-2:30分）

1.团团转

游戏细则：全体员工分为两组，左手掂住右耳耳垂，右手食指掂住地面，向右转10

圈，再来回跑20米，跑得最直最快者获胜！每对最后获胜者将获奖品！

2.踩气球

游戏细则：全体员工分为两队，两人一组，每组人的A和B绑住右脚和左脚并绑上四

个气球，谁先将对方的气球全部踩烂就获胜，最后获胜者将有奖品！

（四）、抽奖环节（2：30分-3:30分）

活动材料：抽奖箱1个、纸筹60张（设不同奖项）

活动流程：从公司内部挑选主持一名，员工按顺序抽纸筹，当场宣布抽奖结果并现场派发奖

品。

奖品设置：一等奖：300元现金一名

二等奖：200元现金二名

三等奖：100元现金三名

四等奖：50元现金十名

五等奖：30元现金+啤酒一杯三十名

五、活动宣传：

1、公司现在员工宣传栏

2、开通活动主题网站

3、代驾资讯

4、可邀请一些免费的网络媒体（公司有合作的）实行宣传

公司活动演讲稿【篇5】

有人说，青春是一首歌，回荡着欢快、美妙的旋律;有人说青春是一幅画，镌刻着瑰丽、浪漫的色彩。

80年前，为了驱逐黑暗、争取光明，为了祖国的独立和富强，一群意气风发的青年用热血和生命谱写了一曲最壮丽的青春之歌，绘就了一幅最宏伟的青春图画。

如今，“五四”运动已作为光辉的一页载入了中华民族的史册。然而，“五四”绝不仅仅是一个历史事件，它是一种精神，表现出青年人对我们民族炽热的爱，对国家前途和命运的关注，表现着青年人的责任和使命。

今天，我们这一代青年人有幸生活在改革开放的大好时代，有幸站立在世纪和千年交汇点上。我们是幸运者。面对新世纪，我们责任重大。我们回顾发扬“五四”精神，认真思索着，自己应该拥有一个怎样的青春，怎样的人生。记得，最初开始认识“五四”是从小学的历史课开始的。那时，老师讲到“五四”运动，向我们讲述帝国主义列强对中国的种种欺凌，讲述青年们为祖国不惜献身的种种壮举。当时，我们虽然还不能完全理解其中的深刻道理，但有如一丝曙光照亮蒙昧的荒原，我们幼小的心田中已播下了爱国的种子。渐渐地，我们长大了，我们成为风华正茂的青年，我们更加深刻地懂得了五四的传统和精神。想想那些曾经与我们差不多大的五四青年吧!他们稚嫩的肩上早已承当起一份救亡图存的重任，而今天建设祖国的重任将别无选择地落在我们这一代人的肩上，我们是否应该为祖国的更加繁荣昌盛而奉献我们的一切?

是啊，我们不小了，我们不能永远停在父母宽大的羽翼下避风躲雨。今年的五月四日，我们将参加成人宣誓仪式。那意味着我们将要同父辈们一起，共同撑起一片蓝天。

长辈们常说我们这一代人是蜜罐里泡大的孩子，少些紧迫感，也少些责任感。的确，与他们相比，我们的生活更舒适，更安逸。但这决不意味着我们可以放松身上的努力，减轻肩上的责任。

人们每每谈到我们苏北老区总是感慨万分。苏北大地，是一片美丽而神奇的土地，我们盐阜地区也曾在中国革命史上留下过光辉的一页。戎马倥偬的年代，这一方热土，曾经为中国的革命付出了多么昂贵的代价。新中国成立后，这里的人们用自己的双手，凭着苏北人的勤劳和智慧，使自己的家乡发生了翻天覆地的变化。说起这一切，我们心中总是充满自豪。但是，我们也应该看到，这里与祖国的其他发达地区相比还有着很大的差距，这里个别地方的贫困还有待于进一步治理。这里的整体经济还有待进一步的腾飞。我们，作为苏北青年，首先应该感觉到的是什么?枣责任，感到的应该是责任。“生我是这片土地，养我是这片土地。”我们爱着脚下的这片热土。我们就要承担起建设家乡，繁荣家乡的责任。

在我的家乡，有一位与我的父亲同龄人。他就是全国闻名的身残志坚的农村科技铁人姜德明。他立足农田，孜孜不倦地研究着小麦、棉花如何在家乡的土地上能够有更高的总产量。当他的研究取得了初步成果时，癌症又一次地向他袭来。他没有倒下，拄着拐杖依然风里雨里地留在田头，走访在农户家中。不懈的努力，他培育出的优良品种得到了推广，种植技术得到了普及，粮食总产量大幅度提高，农民的双手欢迎这样的农技员。把他誉为“农技铁人”。他是我们老区青年的好榜样。去年，他在我市青年成人宣誓仪式上谆谆告诫我们，为老区经济的腾飞，要努力学习，掌握科学文化知识，立足本职，捧着一颗心来，不带半根草去!我们记住了这位铁人的话，我们意识到了自己的责任，我们盐阜老区的青年们都会努力的。

是的，责任放在我们每个青年的肩上，放眼新世纪，振兴中华，建设家乡，我们是不会退缩的。

李大钊曾在《青春》一文中写道：“冲决历史桎梏，涤荡历史之积秽，新造民族之生命，挽回民族之危机。”今天的`我们虽然无需面对国土的沦丧，无需承受战火硝烟，但我们面前的任务同样艰巨。我们应该努力成为鲁迅所说的“创造人类历史上从未有过的第三代。”“位卑未敢忘忧国”，以天下为己任，青春热血献祖国，顽强地努力，无私地奉献，为祖国的繁荣昌盛贡献自己的全部智慧和力量。我们今天是桃李芬芳，明天是社会的栋梁，要掀起中华腾飞的巨浪。

五四青年节，一个特别为一个群体而命名的节日。19，第一次世界大战，中国以战胜国的名义参加了巴黎和会，却遭受了一系列不平等待遇。中国北京的青年率先掀起了五四爱国运动，反对中国代表团在巴黎合约上签字。

云高风轻艳阳天，挥洒激扬的青春。阳光明媚的春光里，我们尽情的在这样的花季、雨季里骄傲的，肆意的盛开着。不经意间迎来了五四青年节，这样的日子于自己来说，气氛还是很热烈的。校园里到处弥漫着五四专题的板报，橱窗，宣传海报。

五四是一种精神，一种青年积极奋斗拼搏的精神。五四青年节，半天的假期有的人抱怨太短，我想假期只是一种象征，意味着青年节受到应有的尊重，从中我们能切近、清晰地感受到青年节的存在，涵养感恩心态并愿意为它做一些事情。或许现在的青年再也无法体验那些狂热的激情，周恩来青年时代立志为中华民族之崛起而读书，毛泽东在长沙读书时《沁园春。长沙》誓言，问苍茫大地，谁主沉浮?

民族的振兴离开不开青年的崛起和壮大，伟人的成长莫不是心存天下，胸有凌云之志。

面对外界的责骂，80后是“垮掉的一代，堕落的一代”。有人声嘶力竭的反对着，更多青年选择了沉默。作为一个亲历者。不可否认，我们这一代的青年，有着太多的浮躁和彷徨，迷茫。我们追求个性，讲求时尚和品位。可是这就是我们的全部吗?

每个年代都有各自的时代印记。每个人莫不是从年轻走过来的。我们都希望自己的青春年华是美丽的，是彩色，是灼灼生辉的。迷茫，彷徨这都不可怕，重要的怕是我们不去思考，解决问题的方法，选择慢慢陷落。

时常耳边听到朋友说，时光就和流沙一样，不经意间就匆匆的从指缝间滑落。面对一些年轻人习惯了安于想乐，沉迷与游戏人生。笔者在此想说，我们可以游戏生活，可是不要轻易去游戏人生。面对挫折的时候，我们不能沉醉糜烂于昏暗里面，我们应该去寻找黑夜里的光亮。

五四青年节，一个渐渐的被更多的人们所遗忘和忽略的节日，可能在这样的和平年代，曾经那些黑白记忆里的烽火岁月早已一去不复返了吧。光荣属于过去，我们应该以积极向上的姿态迎接生活、学习和困难。五四的接力棒，我们应该自豪的将不灭的火焰传递下去。我们积极向上，我们拥有创新的思想，我们不惧失败，因为我们拥有最耀眼的资本——因为我们还年轻。努力的去年轻的梦想去奋斗，插上年轻的翅膀，勇敢的去飞。

回首那些那段五四燃烧的烽火，曾经激扬的青春，心底澎湃的热血。历史不曾遗忘，盛世中国，青年一代肩负了心的使命。为了中华民族的伟大复兴而努力，更要为自己的明天去奋斗。“五四精神”不曾远离，他将与我们结伴同行，风雨兼程。

新时代，新青年，新气象。唱响青春骊歌，尽情舞动年轻的翅膀，努力的为我们的梦想去奋斗。

最后，在五四青年节到来之际，借此机会，笔者在这里祝愿所有的年轻人"五四青年节”快乐!

公司活动演讲稿【篇6】

推荐指南：公司安全生产工作组制定了今年安全月活动计划。我读过了，觉得很好。对安全月的主要工作，做好计划和安排，制定好工作措施，这是做好安全生产的第一步。

更关键的是，抓好计划的落实，真抓实干，力求成效，重点落实6项工作……

各位同事：

大家好!

六月份是公司的安全月。安全第一，平安是福。无论是对个人、家庭还是企业，安全和保障都是重中之重。

安全生产事关职工生命财产安全，事关公司生产经营的正常运行，事关企业的生存和发展。如果安全出了问题，出了重大事故，那么，同事的生命、公司的财产、大家用辛勤血汗换来的经营成果就会毁于一旦。不单祸及公司，祸及员工，而且还会祸及家庭，祸及社会。

我司的安全生产有三个主要特点：一是范围广，包括xx和xx两个厂区;二是队伍大，员工人数多，多数员工安全意识还不够强;三是可燃物、易燃物多，多数原料、包装物、产品都是易燃物品。尽管这几年，一方面我们不断地投入，购置了不少消防器材，完善消防设施，一方面加强检查，及时发现隐患，及时落实整改措施，但我们的安全工作仍然存在不少问题，存在不少薄弱环节。

例如，员工的安全意识还不到位;各级管理部门和安全责任人的责任意识还不是很强;检查、督促、落实、整改还不是很到位;安全教育、技能培训还不普及。这说明了我公司安全生产工作的长期性、复杂性和艰巨性，也说明了当前安全生产工作的重要性和紧迫性。做好全司的安全生产工作，我们还任重道远，还有大量的工作需要我们去做，去管理，去落实。

近日，公司安全生产工作组制定了今年安全月活动计划。我看过了，觉得很不错。对安全月的主要工作，做好计划和安排，制定好工作措施，这是做好安全生产的第一步。更关键的是，抓好计划的落实，真抓实干，力求成效，重点落实6项工作。

1、要采用生动活泼的、员工易接受的方式，多渠道、多形式的开展安全生产的宣传教育。张贴安全生产宣传画和安全知识墙报，发布安全生产专栏，组织安全生产评奖活动，增强职工安全意识。

2、要重点抓好公司消防灭火应急分队及各区域安全生产责任人的消防技能训练，提高应急处理、防灾抗灾的能力，组织消防灭火训练，组织队员熟悉厂区消防措施和消防管网，熟悉使用各种消防器材和消防设施。

3、组织员工**《消防知识、消防技能、火灾初期扑救、消防求生》培训光盘，尤其是结合生产一线员工流动较大、新员工较多的实际，切实开展新员工安全生产知识培训和基本技能的培训。

四。组织各车间员工的火灾疏散演练和员工宿舍疏散演练。

5个。严禁燃放烟花爆竹，严格宿舍、食堂用电、用气管理。

6。做好日常安全检查和日常巡查工作，及时整改，防止意外发生。

安全生产的关键在于落实。希望各级各部门和职工高度重视，切实采取有效措施，确保安全生产。

我的演讲完毕！

谢谢大家！

公司活动演讲稿【篇7】

尊敬的各位领导、在座的各位同仁:

大家好!

首先很高兴能够代表市场部参加公司举办“质量月活动”的演讲比赛活动!与其说这次活动是一次比赛，不如说是各位员工反思过去的工作，提高自身素质的一次绝佳锻炼机会

质量与我们的生活息息相关，大家几乎天天耳闻这两字，而在市场经济日益发达的今天，质量对企业的作用正日益凸显出来。著名质量专家朱兰在上个世纪**，21世纪是质量的世纪。这句话在过去的经济发展中的到了证明。

纵观当今世界的经济竞争，首先是质量竞争，这是毋庸置疑的。质量是企业的无形资产，是企业成功的关键，能够为企业创造丰富的经济效益。“靠质量树信誉，靠信誉拓市场，靠市场增效益，靠效益求发展“，这一企业生存和发展的生命链，已被国内外众多的企业家所认识，对于技术生产企业来说，在激烈竞争的市场角逐中认识更加深刻。

把质量视为企业的生命，把名优产品当作市场竞争的法宝，把质量管理作为企业管理的重中之重，已被多数成功企业的经营管理者们所认同，”内抓现场质量领先，外抓市场名优取胜”，走质量效益型道路的经营战略已被广泛采用。从这个一意上说，技术市场的竞争已经转化为产品质量的竞争。因此，提高产品质量，保证市场占有率，使企业能够持续经营已迫在眉睫！

纵观中外的企业发展史，不难看出大凡是能够一直走在世界经济发展的前端，并在日益激烈的市场竞争中立于不败之地的成功企业，无一例外的共同特征都是以质取胜，从而获得顾客的支持和信赖! 这个“质”字包含了企业的产品质量，技术质量，售后服务质量等等，所以说质量是企业赖以生存的源泉，保证质量也就为企业的源源不断的发展注入了不竭的动力!

众所周知，三星集团和梅赛德斯-奔驰是世界知名企业。三星总裁李健熙上任的第一件事就是大声疾呼：三星人要摒弃重产量轻质量的落后观念，树立质量至上的意识，否则很难使企业生存下去。

此话绝不是危言耸听。他曾经飞往美国洛杉矶调查了许多电器商店，发现三星电器在**上比日本电器要便宜，然而却仍不能吸引消费者。他立即召来三星的三位高级职员，首先把市场上最畅销的电视和录音机产品同三星产品摆在一起比较，三星产品相形见绌。

然后让三个人去商店询问为什么三星的产品不受欢迎。答案是：设计粗糙，故障率高，售后服务差等。他并没有就此罢休，而是进一步在企业中寻找原因。

他发现，过去三星在评估下属企业和员工的业绩时，65%的人看生产，只有35%的人看质量。由此他提出：

质量与产出的重要性比应该是9:1，甚至更高。三星人必须从根本上改变他们的观念，这样他们的产品才能成为现实世界的品牌。

而进一步观察一些在世界上久负盛誉的品牌，它们无不在质量上精益求精，甚至达到苛刻的地步。在美国纽约曼哈顿的adan超豪华商店里，一双lucehese牌女靴标价为1500美元，简直令人不敢想象。但你知道这双靴子是怎么做的吗？

lucehese女靴的用料极为考究，全部采用1岁半左右的小牛的肩胛部分，制作一双靴子要消耗掉数张整牛皮，而且整个过程全部采用手工缝制，精细无比。当你静下心来仔细观赏它的时候，那独具匠心的设计、百里挑一的材质、精益求精的制作、几近艺术品的造型，会令你赞叹不已，爱不释手。此时，你就不会再对其标价感到吃惊，相反，一种货真价实之感会在你的心中油然而生。

还有奔驰汽车公司所坚持的“精益求精”的质量理念。100多年来，“精益求精”一直是奔驰汽车公司的经营宗旨。在整个生产经营过程中，从产品概念

工艺设计、样车研制、批量生产直至售后服务，“精益求精”四个字一直贯彻始终。为保证产品质量，真正做到不合格的零部件坚决不用、不合格的成品坚决不出厂，在奔驰汽车公司，从上到下形成了一个质量控制、监督网，各厂、车间、班组层层设立了质量保证机构，派有专人检验质量。在梅赛德斯奔驰的工厂中，使用1炖7进行质量控制和检查。 单个引擎必须通过42个测试。

随着专业化协作的加强，奔驰公司许多零部件由协作厂提供，而零部件的质量直接影响到汽车的质量，为此，奔驰公司检查协作厂商所提供零配件的工作人员有1300多名，并规定：如果一箱里有一个零件不合格就全部退货。由于长期以来严格遵守这一制度，合作厂家可以自觉提高零部件质量。

为了帮助合作工厂共同提高质量，梅赛德斯-奔驰经常组织技术力量为合作工厂开展技术咨询服务。坚持“精益求精”的原则还体现在奔驰汽车公司高质量的售后服务上，在财经报道上可看到奔驰的服务质量持续得到广大公众的一致好评，由此可见，奔驰在售后服务质量上的保证是该企业赢得消费者青睐的重要原因.

三星和奔驰的成功让我们了解到要成为知名品牌和强势企业的必备素质和专业技能，那就是切实做到“两零两高”(即产品零缺陷、顾客零烦恼、工作高质量、产品高品质)，并积极参加产品质量年活动、不断提高公司质量管理水平!努力让“天天都是质量日，月月都是质量月，年年都是质量年”的语言口号转化为实际行动，本着为公司利益的着想态度，把“质量在我心中、饭碗在我手中”落到实处，以保证工作质量、服务质量、产品质量来保证能保证市场!

能否把握住质量关是企业成败的关键。在经济王国，无数的例子表明，企业的成功取决于质量。然而，现实生活中也有很多例子，让我们看到，企业的信任危机是由质量问题引起的，最终导致企业倒闭。

大家一定还记得20xx年因质量不过关而发生的接二连三的事故吧，从山西尾矿溃坝，到深圳龙岗歌厅着火，再到沸沸扬扬的三鹿奶粉事件，无一不说明了质量的重要性。质量小到对企业很重要，大到对一个国家也非常重要。因为高质量也是国企长期繁荣的深层次原因。

试想一下，如果山西塔儿山铁矿的夯土更结实一些坝顶再高一些，也许就不会有二百多个家庭失去笑容，如果深圳龙岗歌厅的电线质量更好一些，消防安全检查再认真点，也许就不会有五十多个年青的生命葬身火海。如果我们的牛奶制造商能够保质保量的生产自己的产品，我们的质检部门都够在其位谋其政，有所作为，那么就不会有那么多的幼童在如花的年纪承受本不该在这个年龄承受的痛苦。与此同时，有多少工人下岗，有多少奶农失去了经济，有多少无辜者受到牵连，成为受害者。

更有甚者我们将对一个个民族企业失去信任，“信任”那是用多少钱都买不到的啊。当我们在口口声声的抵制日货，扶持民族产业的时候，太多太多的质量问题出现在我们面前，漏燃气的热水器，致癌的涂料，冒烟的电视机等等。要如何支持国货，信任国货，那就是国货当自强，国货重质量。

鉴于以上的例子，我想起了中国唐朝皇帝李世民说过的一句话：水可以载舟，也可以翻船。的确，在激烈的市场竞争中，质量是水，企业是船。

***能够促进企业的发展，相反，质量差会拖累企业的发展。常言道：千里之堤，溃于蚁穴!

我们要有居安思危的忧患意识，在质量管理过程中要牢记“用户在我心中,质量在我手中”，要以认真严谨的专业态度对待工作中的每个细节，正所谓“细节决定成败，态度决定高度”，说的就是这个道理。在工作中有可能因为一个小小的疏忽、一次不够规范的意外操作都可以让整个工艺流程造成大面积质量滑坡!因此用心、用脑、用行动做

好每一次质量控制我们责无旁贷，作为晨信的每一位员工就是要永不满足，追求永无止境，让生产线上完美无缺的质量把关去接受大家都来自市场的严峻考验!

作为公司市场部的一员，我在日常工作中感受到质量的巨大影响。因为质量是品牌，品牌是市场，只有占领市场，企业才能使现利润的最终目标。如您所见，市场因素对企业也非常重要，所以质量对我们销售人员开拓市场尤为重要。

在营销和客户谈判过程中，卓越的质量是我们顺利获得订单的坚实后盾。在困难重重，竞争趋于白热化的谈判中，如果产品质量不合格，我们就会处于劣势，这样又怎么能取得谈判的胜利，赢得市场为公司推销出产品呢!不能取得市场占有率，公司就无法获利也就无法给广大员工发工资，那样的话，“饭碗”就不会在我们手中了。

质量是企业的生命线，是开拓市场的“通行证”。产品市场竞争是产品质量的竞争，它与社会进步、经济发展和企业兴衰息息相关。为了使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须千方百计提高产品质量，努力满足市场需求。

市场需要的是快速稳定的发展，企业需要的是良好的效益和长远的发展。这就要求广大企业主关注质量问题，着眼长远。“质量第一”这个口号，人人都在喊，喊的响不如做的好。

如何实实质量问题应该是企业的重中之重。在日常生产中，把质量问题落实到每个生产环节是每个员工的重要责任。质量是衡量企业诚信度的一个重要标准，只有能保证质量的企业，才能赢得消费者的信任，才会树立良好的企业形象，才会立于不败之地，才会形成一个秩序井然的市场。

超级秘书网

我们都是企业的所有者。企业的生存与我们的生活息息相关。为了企业的发展而工作，企业提供我们懒以生存的经济**，假如我们不用心工作，将是自毁长城，自挖墙角，自断后路。从这个意义上说，企业和个人的命运掌握在我们手中。

把握质量，就是为企业添砖加瓦，把握自我，把握未来。一个真正有生命的企业是因为有着重厚的质量基础作保证的，一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的。质量是生产过程的积累，只有生产过程中做到层层把关，点点控制，所生产的产品才有可能保证质量，成为人们心目中信的过的产品。

我希望我们晨信公司的每一位员工都要视责任如泰山，视产品在手中，质量在心中，细节在精益求精中，真诚在每一道工序中，让质量是企业的生命这一观点用脑、用心溶入到我们的工作中去，让我们安装的机组精益完美，让时间磨损不了优良的质量，让企业因为质量在可持续发展的道路上充满生命和活力。

高质量、高质量的产品是企业繁荣和活力的源泉。把产品质量当成自己的孩子那样珍爱，维护，当我们以这样态度对待我们的产品时，相信我们晨信公司会越来越昌盛。让我们一起奋斗、感悟晨信人为了维护产品的质量所做的种种努力，当我们的产品以过硬的质量呈现在业主面前时，当我们的产品如同瑞士雷达、德国大众、韩国三星，日本索尼誉满全球时，那我们将会有一个多么光明灿烂的明天……我相信公司以这次演讲比赛活动为契机，一定能让质量观念深入人心，在不久的将来，大家一定会把“质量在我心中，饭碗在我手中”付诸于实际行动，市场部的全体成员也会严把质量关，为公司开辟更广阔的市场，创造更加丰厚的经济效益!

谢谢你的支持！我的演讲结束了！谢谢您！

公司活动演讲稿【篇8】

每个人都有自己的理想，而且在人生中的每个阶段理想是不同的。小时候的理想很远大，随着年龄的增长，理想一词就变得实际起来。说白了，理想就是我一点点前进的动力，我希望自己在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。要做到这一点，就必须在工作中负责任、讲贡献。

大家都知道，责任就是指份内应做的事，社会上的每个人都承担着一定的责任。如经营者出售价廉质优的商品，诚实守信，这是对消费者负责任；医生用一颗关怀、负责、有爱的心对待病人，这是对病人负责任；报刊杂志撰文真实，报导准确，这是对读者负责任；足球运动员在赛场上不论输赢，尽自己的全力踢好每一球，这是对球迷负责任……

做为省知名企业安徽双轮酒业有限责任公司的一员，我们的责任是什么？我的理解是：为更好地完善自我，能经常反醒自己，总结过失，吸取经验，不断学习，这就是对自己负责任；同事之间能和眭相处、互帮互助，敢于批评，这就是对同事负责任；能够迅速地了解最新基层信息，及时反馈给上级，为领导决策提供第一手真实的信息，这就是对领导负责任；保持良好的工作态度，努力传承酒文化，把徽酒做强做大，服务社会，报效祖国，这就是对双轮酒业负责任。这些看似微乎其微的小事，实则是浓缩化了责任。

说到责任我们还会想到另外一个词——奉献。因为奉献是履行责任的外延，是指人们用爱心并在责任感的驱使下，自觉自愿地为国家、人民、社会、集体或他人无私、无偿地付出或给与，是完全的自我牺牲行为。

奉献作为一种情操、一种美德、一种境界、一种精神，它是人生观、价值观的体现。这种精神，是中华民族的传统美德，是中国*人所追求的理想境界，是时代的呼唤，出是我们所必须拥有的。奉献是自我牺牲的行为，离开了自愿付出就不能算是奉献，包括财力的、物力的、智力的、时间的、甚至于生命。因为奉献就意味着牺牲，自我牺牲是奉献的核心，也是奉献的实质；奉献是不求回报的无私给予，不管是对社会还是他人，奉献都是无偿的。

在日常的工作中，我看到了部门同事不辞劳苦、辛勤耕耘的身影，无论严寒或酷暑，他们在各自的岗位上默默地工作，无私的奉献着：高炉家酒的酿造者挥洒着汗水，酿造着酒香，酿造着和谐。双轮酒业的员工们团结互助，把酒香与和谐送到了长城内外，大江南北！他们的责任感、他们的奉献精神使我明白了一个道理：我们，只有明确责任，勇于奉献，才能凝聚忠诚和热情；只有明确责任，勇于奉献，才能激发干劲和斗志；也只有明确责任，勇于奉献，才能在平凡的岗位中实现自我价值。

如果，我们每个人心里都敢于担当，都装着责任和奉献，都能在平凡的岗位上实现好普通的价值，那么，无数个平凡就能成为伟大，无数个普通就成了非凡，我们的事业就能实现蓬勃发展！

当我满怀着青春的气息，怀揣着沉甸甸的梦想与信念站在这里的此刻，我的内心是如此地坦荡与激昂，那是一种难以形容的兴奋与紧张，我真诚地邀请你们一同分享我此刻的感受！

这是一次演讲，更是一次告白。在这里，我们明确同样的目标，许下同样的承诺——责任与奉献同在！

亲爱的朋友们，工作着是美丽，凭着岁月赐予我们的年轻臂膀和满腔热情，全身心地投入到我们所追求的事业吧，在奉献中完善自己的生命，在奉献中获得自己的人生价值！

公司活动演讲稿【篇9】

今天，我很荣幸能参加公司组织的关于企业创发展演讲活动，我衷心的希望通过这次活动，能帮助大家更进一步的了解我们公司的企业文化内涵。

现在越来越多的有识之士已经认识到市场经济的竞争实质上就是企业文化的竞争。没有文化底蕴支撑的经济，就像是驶进沙漠中的跑车。中外大量成功企业的发展雄辩证明：优秀的企业文化一旦与企业生产经营活动结合起来，就必将成为推动企业发展的强大动力。因而不断创新企业文化，实现向贯穿于全部创新过程的新型经营管理方式转变，意义非凡。

企业发展客观要求企业文化富有创新力，这样的企业文化才能成为企业发展的动力。企业文化创新由一种全新的文化理念，转变为对提高企业竞争力有决定作用的新型经营管理模式，是企业核心竞争力中各种要素有机、合理组合在一起的黏合剂，是企业资源整合的无形保障。优秀的、有创新力的企业文化是企业生存和发展的“元气”，是形成企业核心竞争力的不竭动力。它作用于全员的头脑、意识之中，渗透在企业运作的各方面，体现在企业一切管理活动、经营行为和全员工作中。优秀的、有创新力的企业文化以其特有的内在导向作用、规范作用、激励作用、辅射作用和凝聚作用，以共同的价值观、共同的愿景激励、驱使全员积极主动充满热情地贡献自己的智力资本;促使知识员工在良好的工作氛围中自由广泛地交流信息，知识共享，以形成和不断提升结构资本;以人为本，进行文化管理，关心、爱抚、成就、升华员工，使员工忠诚于企业，忠诚的员工自觉以创造性的服务获得顾客的满意与忠诚。一个好的企业文化氛围背后，它所带来的是群体的智慧、协作的精神、新鲜的活力，这就相当于在企业核心上装上了一台大功率的发动机。可为企业的创新和发展提供源源不断的精神动力。

企业的发展是靠核心竞争力，核心竞争力来源于企业文化的创新。企业文化的创新，可以改善企业内部氛围，也改善企业外部形象，可以增强企业凝聚力，为实现企业目标奠定坚实的基矗，新企业文化。

公司活动演讲稿【篇10】

各位领导同事好！

我是xx分公司的综合部，目前负责党群管理工作。这是我有生以来第一次站在舞台上发表演讲。目前，我很紧张，但更兴奋和兴奋。

今天，我演讲的主题是：坚持平凡，用心服务。其实，芸芸众生，所做之事，多为平凡之事，但是，明知道平凡，却能持之以恒地坚守这份平凡，这就显得十分可贵和令人敬佩了。

我们公司也有许多这样默默坚守着平凡岗位却用心服务的人，这些人都是我的前辈和同事，是值得我们尊敬和学习的人。这次我来到这个舞台，就是给这些“最美移动人”点赞的，当然，我也想请大家为我点赞！。

2013年，为了向奋战在一线、默默耕耘、无私奉献的中国移动人致以崇高的敬意，为更多的移动人继承和发扬这坚守平凡，用心服务的精神，我公司首次开展了“最美移动人”评选活动。至今已历时3年，期间涌现出一批批在平凡岗位上艰苦奋战的先进移动人，他们用自己的实际行动践行了中国移动“正德厚生，臻于至善”的核心价值观，他们是企业文化的优秀代表，是我们学习的榜样。

作为移动这个大家庭里的后辈，我第一次了解到“最美移动人”这个活动是在我去年在xx实习培训的一节企业文化课上。在课堂上，老师给我们**了一个关于“最美移动人”的宣传小**。是这个小女孩深深地打动了我，给我留下了深刻的印象。

**讲述的是上海移动南区分公司九江厅经理景伟娟前辈的先进事迹，这是一位坚守在一线的“移动微笑大使”。**她给我最直观的感觉就是她喜欢笑。当迷人笑容盛放在她那可爱的脸上时，她是那么得亲切。

也许她的微笑告诉我们，无论面对什么样的困难，我们都应该保持冷静和乐观。然而，当时最让我不解的是景伟娟坚持平凡、周到服务的精神。她为什么能二十年如一日的坚守着她那三尺柜台呢？

她不觉得每天重复相同的工作很无聊吗？什么样的信念支持她一路走来？

后来我进入了移动公司xx分公司实习，这期间有两件小事，对我产生了深刻的影响，也令我逐渐找到了这个疑惑的答案。

一是在网络交通中心实习期间，我与三个小伙伴完成了10万多个部门的年度固定资产清查。相信做过固定资产工单盘查的同事们应该都知道，这项工作是很简单的，每次就是重复一样的动作：复制粘贴、复制粘贴。

但是，同时也很难度的。我并不是说操作有多困难。 我的意思是每天都很难做平凡而重复的事情。我们都知道如果长时间盯着电脑屏幕，重复一个的简单的操作，那么人很容易感到疲劳和乏味，我们这些初来咋到的新人也是样，很快厌烦了这样的造作。

但是，我们看到我们的前辈来到这里，我们只能这样坚持下去。我们做这项简单而困难的工作已经将近一个月了。虽然，这个过程中我们有很多的不耐烦，但是当工作完成的那一刻，我们也有了很强的成就感——我们坚持下来并顺利完成了！

在这一刻，我明白了景伟娟大师为什么能坚守平凡，用心服务。因为，这是自己工作的责任和要求，这是坚守平凡、用心服务光荣的卫士。这是对流动人口岗位奉献精神的继承和发展。

第二件事发生在xx新洲会馆实习期间。xx厅是xx分公司最繁华、**量最多的营业厅，它连续三年被评为“xx公司为民服务先进窗口”。这里经常有陌生而难缠的顾客。

其中有一位中年客户，经常排长队等待人工服务充话费，但奇怪的是，他每次只充5块钱的话费，而且说话态度很不友善。在客流高峰时期，我们的销售人员想请他到支付机充值，教他如何使用支付机。可是教了很多次，下一次他再来的时候，还是说忘了怎样使用缴费机而选择人工服务。

我们的值班经理了解他特殊情况，理解了他的难处，于是每次都会亲自接待他，热情地帮他缴费，耐心的替他解答疑问，让客户满意而归。这深深地触动了我，虽然我们做的可能都是平凡的小事，但是当怀着热情和奉献的精神去做时，这些事就变得不平凡了。因此，我对景伟娟的先进事迹有了更深的理解和认识。

我明白了，这是秉持了“服务无小事，客户是上帝”的理念，这是体谅客户，用心服务的追求，这是坚守平凡、甘于奉献的精神升华。

在移动这个大家庭里，有很多像景伟娟前辈和我们经理一样的人，他们虽然可能工作中遇到各种问题和困境，但是却总能微笑坦然面对；虽然在一个很平凡的位置上，却坚持平凡，甘于平凡；虽然在很多情况下，它可能会被客户误解，但它致力于服务和奉献。他们是我们学习的榜样，是值得我们敬佩和称赞的，我们移动公司也正是因为有着这样一批又一批坚守平凡、用心服务、甘于奉献的先进员工，才日益做大做强。

我国作家韩寒曾经说过：“把一切平凡的事做好即不平凡，把一切简单的事做好即不简单。”英国作家菲·贝利也说过：

“不要光赞美高耸的东西，平原和丘陵也一样不朽。”是的，坚持不屑做好简单而平凡的事也就意味着我们成就了不简单不平凡的事。同时，既要歌颂时代，也要歌颂坚守平凡、用心服务的平凡人。

大多数的我们可能来自于平凡的家庭，在平凡的岗位上做着工作，但是只要我们对自己本职工作的认真负责，有着严格要求，维护坚守平凡、用心服务荣耀，继承和发扬我们移动人坚守岗位、无私奉献精神，那么我们也能在我们移动公司里做出不平凡的事情、成就不平凡的人生！我坚决相信我们是可以做到的！

谢谢大家！

公司活动演讲稿【篇11】

各位领导、各位评委、各位同志：

上午好！

我叫王艳丽。我是市政公司的普通员工。我很自豪能在这个时候站在讲台上！因为我还不是一名共产党员，在公司组织下，非常荣幸的和其他党员一样，参加了“抓作风强制行促发展”活动，通过学习我认识到，作风建设是党的建设的重要组成部分，是全面落实科学发展观的必然要求，是加强党的先进性和执政能力建设的迫切需要。作风建设是共产党人永恒的任务。

那么，如何使这项活动深入人心，深入人心，取得实效呢？我认为，马克思一句名言是唯一正确答案，那就是---“一步实际行动胜于一打纲领”。抓作风建设，重在行动！

行动，胜于一切！

大家都知道，市政公司是一家不富裕的企业，资金短缺、设备落后、外债沉重………，曾经压的他无喘息之机，但市政人没有因此而放弃！那是因为他们永远忘不了自己的责任：服务城市建设大局！

所以在巨大的压力下，富强路贯穿南北，拓展了我县的城市空间；文化路大桥建成，成为全市一道美丽的风景线；曲坡大桥通车顺畅，方便人们出行；沿河路改造成功完成，提高了城市质量。这是城市人永不放弃、顾全大局的工作作风！

我们的伟大设计师邓小平说得好：“世界上的事都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。加强领导干部作风建设，关键是要在躬身实践上下功夫”。

一个作风好、战斗力强的集体，离不开忠实的实践者。臧传利，35岁，公司副经理，在工程预算、工程施工、工程投标方面的佼佼者，可以说是在市政工程建设方面的专家型人才，月工资仅1千元左右，妻子又没有固定工作，家庭经济收入“囊中羞涩”。面对众多的高科技员工，他只是拒绝了，仍然坚守岗位，为公司创造了可观的经济效益；还有拌合站、工程处的小伙子们，每项工程都有他们忙碌的身影，一天工作十几个小时是家常便饭，冬日的严寒，夏季的酷热，他们都习以为常，然而，他们没有向公司提出任何要求，工程安全、顺利竣工是他们的唯一心愿，他们就是“抓作风强制行促发展”活动的忠实实践者！

这是城市人舍己为人、奉献社会的工作作风。

当我漫步在美丽山城，脚下是平坦的柏油马路，它默默地匍匐在大地上，承载者这个城市的繁华，这不正是市政人默默无闻、勇于奉献的优良品格吗？这条路是有尽头的，但敢于牺牲、敢于奉献、为城市建设服务的市人民的精神和热情是无限的。

我不是诗人，没有华丽的语言；我不是语言家，可能每个句子成分都漏洞百出，但今天讲的，都是我亲眼目睹、亲身经历的，我为工作在这样一个充满活力、充满责任的集体中而自豪！

我的演讲到此结束，谢谢大家！

公司活动演讲稿【篇12】

三一文库（演讲稿范文/国旗下演讲稿

在公司揭牌庆典活动上的讲话

尊敬的各位**、省、市领导、各位来宾：

今天，x年九月九日点九分，这样一个喻意长久的时间，x公司在这里举行揭牌庆典。首先，我代表公司全体股东、董事、经营班子以及全体员工，对各位领导、各位来宾的光临表示最热烈的欢迎。

各位领导、各位来宾，此刻，作为公司的首任董事长，可以说是心潮起伏、感慨万千。我想说，这是一个来之不易的时刻，这是一个具有里程碑意义的时刻，这是一个拔锚启程的时刻。

说她是一个来之不易的时刻，是因为新公司的建立，是在完成了一个具有五十年历史、严重亏损的国有企业改制的前提下建立的。大家想一想就可以体会到：一个五十年的国有企业改制，面对着多么纷繁复杂的局面，纠结着多少错综复杂的矛盾，打破了多少群体的既得利益，平息了多少一触即发的冲突，经受了多少黑恶势力的人身威胁。

这其间，我们以坚强的意志推进改革改制，坚决执行国家、地方有关改制的法律法规，有效化解各方矛盾，公平照顾各方利益，使改制工作得以平衡推进。改制期间，企业的生产经营不但没有滑坡，反而创下了历史最好业绩，没有发生一起流血冲突或者是危害地方社会稳定的事件，没有给地方**添乱抹黑。我们的改制工作，更是得到了三九集团、省委省**、市委市**各级领导的关怀和支持，包括在座的很多领导在内，你们是我们最坚强的后盾，是我们永远值得依赖的靠山。

综合上述各方面，由此我才要说，新公司的建立，是历经磨难，来之不易。

说她是一个具有里程碑意义的时刻，是因为这是一个新旧更替的时刻，是顺应时代大潮而为的举措，是我们深入学习和实践科学发展观、深化产权制度改革、建立现代企业制度的一个新突破。

说她是一个拔锚启程的时刻，是因为新公司的挂牌，承载着太多的期望、承担着太多的责任。前方的路不管千难万阻，不管千山万水，都将从这一刻起步，由此展开一幅新的画卷。今天，我在这里郑重承诺，湖北古隆中演义酒业公司，将在未来的日子里，完善法人治理结构、真正建立起现代企业制度，推动企业不断上台阶，带领襄樊酒业走出湖北、走向全国，将“古隆中”、“演义”打造成全国名牌。

同时，公司的发展要做到“国家增税、企业增利、股东增收”，承担起自己作为一个企业人的社会责任，关心社会、关爱民生，为地方经济和社会发展做出自己应有的贡献。