行政后勤管理工作总结

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行政后勤管理工作总结 篇1

20xx年，在学院的领导和支持下，后勤管理部门做了大量工作，20xx年的工作总结如下：

1.水与用电安全管理方面

1、20xx年，我院各项工作处于快速发展阶段，我院是县内用电大户，在少数人的情况下人员和很多东西。每周定期组织水电人员对各部门进行后勤行政查房。发现问题及时处理。对不能及时完成的??事情，要做好记录，第一时间向分管领导汇报。领导同意后，将请外部专业人士妥善安排和处理。今年4月成立十个病房，后勤组织相关人员加班加点进行水电改造。及时完成上级交办的任务。得到领导和大家的一致好评。今年，根据工作安排，医院领导确定在xx月前完成三级医院的建设。我司后勤管理部按照既定标准，组织相关专业人员攻坚克难，加班加点对供水、供电、供气设备进行改造和完善。做好补充数据的创建工作。在建立三级医院的过程中，得到了评审专家的高度评价。

2.加强水电安全监管。后勤管理部门与医疗、护理、行政等部门领导共同协商制定相关管理制度，共同监督，防漏防漏，有效节约水电成本。

3、修旧利废，节约成本，更换后的物品可以修好后再使用。节约成本。

4、合理安排时间，组织水电工学习业务知识，提高业务知识和服务技能。

2. 物资计划与采购管理

1. 医院开办以来，由于缺乏行政和后勤人员，供应保障不足计划不周，给临床工作带来了严重的问题。不方便，不符合医院财务管理标准。在财务部门的指导下，负责医院日常用品的规划，规划与采购分开管理。一是了解部门报告计划的合理性，掌握部门计划周期的使用情况，分别统计。

2.了解市场价格，坚持“物美价廉”的原则，杜绝与采购有关的不良情况。计划采购两条线的实施有效构成约束机制，医院物资保障效能进一步提高。同时，加强医院后勤物资出入库管理，杜绝优待名单。

三、加强氧气、消防、污水处理管理

在人员紧张的情况下，医院领导及时安排专人填补消防部门。值班岗位，弥补人员不足，事事多的情况。并参加了市消防支队组织的专业技能培训，确保消防控制室正常执勤。

1.氧气是医院诊疗的重要保障。每天安排专人值守xx小时，定期到病房检查氧气压力，有无跑动、漏气。发现问题及时处理。确保临床正常使用氧气的安全。

2、污水处理站是关系到医院污水处理达标排放的关键部门。按照环保部门的要求，每天定时工作x小时，做好送药工作，详细记录运行时间。确保污水达标排放。

3、在科室和安全生产委员会的领导下，根据工作计划，全年组织x次消防安全知识培训，让我院大家了解和掌握必要的消防安全知识和早期灭火和逃生的潜力。赢得了消防管理部门的好评。 20xx年被县消防安全委员会评为先进单位和先进个人。

四是加强基础设施的维护和抢修，保障医院安全生产和惯性运行

后勤部对其他工种进行严格管理，坚持每日查房制度。具体方法是：自检电气设备运行情况，检查水管是否通畅或漏水，发现问题及时处理。每天，水电专业人员都向各部门询问问题和需要修复和处理的问题。一般问题当时处理并交付部门，实行维修工作签单制度。疑难问题书面报告本科负责人，本科组织讨论，获取源头管理方案。当医院的人力、技术等因素无法完成时，立即向分管领导汇报，并邀请人员及时处理。这种工作方式避免了拖拉的发生，提高了工作效率，杜绝了医院生产中的隐患和事故。人员稀少时，门卫应合理安排班次。门诊、急诊、病房发生特殊医患纠纷时，协助医疗部门处理相关事宜。

5.加强医院环境管理，树立公立医院行政职能形象 大部分卫生行政职能和其他行为活动都是承担的。在多次大型巡视、验收、观摩活动中，我院大力整治院内环境和治安，于x月完成西门安保工作（减速带、吊杆安装） ，配合医疗部门完成平安医院的验收工作。在每次巡视活动中，环保面貌都得到了上级领导和有关单位的肯定，得到了社会的一致好评。

六、加强食堂管理

医院食堂在医院发展中发挥了举足轻重的作用。如何合理解决我院住院病人和工作人员的饮食问题，是医院领导关注的重要内容之一。食堂将于x月外包招标。设定早餐、午餐和晚餐的用餐时间。组织各类早餐，保证加班医生晚上正常用餐。

七。 20xx工作计划与安排

20xx后勤部主要围绕科室工作思路，完善基础设施配套功能，保障基础设施安全运行，满足临床需求及时。

1、进一步完善和落实考勤考核制度，认真落实请假取消制度。

2、上半年完成了全院被子和工作服的调配工作。 做好物资管理工作。

3、成立安保机构，明确职责，加强巡查安保工作。

4.进一步加强医院水电安全管理。

5.安检，只增加监控xx（医患交流室录音监控）。

6、坚持公厕保洁工作，并接受上级部门的检查。

7.完成医院环境整治和基础设施维护工作。

8.完成领导交办的其他任务。

行政后勤管理工作总结 篇2

近年来，我校后勤工作牢记“服务育人”这一宗旨，调动一切积极因素，增强后勤管理中的服务育人功能。学校通过不断组织后勤人员培训，提高后勤职工的思想文化素质和业务素质，担当起教育者和管理者的角色，真正做到“管理育人、服务育人”。

在食堂管理中，我们一直坚守“安全第一”“服务第一”这两个原则，结合本地实际，实行封闭式加工、开放式经营的管理模式服务师生。

几年来，我们一直严格实施后勤管理，构建食品安全生产网络，层层签定责任协议，确保后勤服务质量。我们长期组织后勤人员学习食品生产经营方面的法律法规，提高他们的业务知识水平和道德素质，并通过领导督查、总务处长期检查、小组自查、学生问卷调查等形式，对后勤服务质量实行全面监控，发现问题及时整改，实现了食品质量优、经营方式活、食品安全零事故的良好形势。学校对所有供货商签订供货质量保障协议，索取各项有效证件，并做好供货台帐。

今年2月，我们分别和食堂、超市的供货商签订协议，确保其供货质量合格，价格合理。我们还定期、不定期对后勤各部门进行检查并作出记载。发现有问题，及时整改，并实施处罚。例如食堂加工销售的全过程，每一天，事务长都会进行监督和指导，保证清晰、加工、销售、储藏各个环节科学合理，决不允许不合格食品上台销售，更不允许剩饭剩菜上柜台。

对于潮湿，更是严格采买、储藏、销售程序，严格做好防鼠、防潮的相关工作，确保物美价廉，让学生放心消费，明白消费。做好防治流行性疾病的工作，关爱学生的生活细节是后勤工作的一项重要内容。

一年来，我们积极配合株林镇卫生院做好防疫工作。天晴了，通知学生晒被子，下雨天要求学生注意保暖别感冒；听说某个地域感冒流行，就马上通知班主任做好通风换气的工作，关注学生的身体状况，有病情及时诊治。一年来定时清理垃圾，保证校园清洁明亮。我们教职员工带领学生为清理校园的两个垃圾池和大、小厕所，不顾脏，不顾累，奋力工作，为学生生活创造了一个良好的生存环境。学校超市的管理与服务工作也是成绩卓著，超市员工齐心协力，严格把守商品入库关和储藏、销售关，确保了食品销售的安全，做好了学校的勤工俭学工作，为提高教职工的福利待遇做出了贡献。

行政后勤管理工作总结 篇3

办公室的日常管理工作办公室是公司总经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动公司各项工作朝着既定目标前进的服务中心。办公室的工作千头万绪，繁杂琐事比较多，有制度建设、文书打印复印、档案管理、客户接待、卫生监督等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，只要自我强化工作意识，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免出现差错和漏洞。从开始对工作的不了解，经过一段时间的工作，办公室的工作基本做到了事事有了一定的着落。

1、认真做好公司的文字工作和制度完善工作认真做好了公司有关文件、传真、邮件的收发、登记、分递、文印及公司所有文件的打印、复印等工作。认真完成了公司所有的标书工作。在9月份办理生产许可证时，在办公室和其他部门的有力配合下，完成了所有的文字工作。公司的制度一直不是很完善，办公室就是负责公司制度的制定和完善，在这半年里，先后制定过几次制度，可能是制度本身不合理或者是执行不到位，后来都没有执行下去，这是办公室工作的失职。

2、积极响应公司号召，积极配合各部门的工作办公室除了完成每天的打印、复印等文字工作，还服从公司任何决定，我们几个刚来的学生不怕酷暑出色完成了公司交给的钉出口木板的任务，为公司节省了大量资金，今年的两次盘库，我们都做到了随叫随到，且都按时按质完成任务。在生产马来西亚，印度essar砖的过程中，我们听从领导的安排，完成了在生产过程中所有报表的填写。

3、做好客户的接待工作由于公司的业务量比较大，几乎每周都有不同的客户来公司参观考察，只有做好接待工作才能给客户留下良好的印象，因此，每次客户来之前我们都做好了充分的接待工作，首先确保卫生清洁，招待用品齐全，以及根据不同的客户都要事先准备好不同的商务型资质文件。做到每一位来我公司参观客户都有一份我们公司的宣传资料和礼品，受到了客户的好评。

4、卫生工作和板报宣传工作公司卫生的好坏直接关系着公司的形象，按公司规定每周四都要进行卫生大检查，对卫生工作做的好的部门进行奖励，差的进行罚款，公司的整体卫生情况还算可以。办公室一共出了三次板报，后来由于板漆和堆放货物的原因就没在办下去。2008年汶川大地震后，办公室组织了一场大型为灾区的募捐活动，全体职工都非常积极踊跃的献出了自己的爱心，显示出了工人很高的道德觉悟。

行政后勤管理工作总结 篇4

（1）每天早晨由园长带班配合保健医、教师晨检，接待幼儿来园，维护入园秩序。

（2）坚持每月安全检查，对园内的大型玩具、消防器材及各种设备进行安全巡查，对发现的安全隐患及时排除或报修，并做好相关处理和记录。

（3）逐级签订安全责任书，明确安全责任。加强后勤人员的安全责任心，严格按卫生部门的要求做好食堂的索证、进货验收、留样、消毒、卫生等工作，规范各项操作程序。为防幼儿走失，做好家长持卡接送工作。本学期请亚运村消防大队副队长为教职工培训消防知识，并进行了消防应急疏散演练，加强师生应对突发事件的能力。不定期向全体教职工教授正确的消防器械使用方法，提高全体教职工的安全防范意识和实际操作能力。

（4）后勤人员晚离园时到大门口值班，送幼儿和家长离园，维护离园秩序。有效加强幼儿园的常规管理。

（5）加强对住宿教师的管理，设立宿舍长，明确职责，对安全用水、电等，切实负起责任来，协助园里管理好宿舍的事情。

（6）重视门卫工作，门卫工作是幼儿园安全工作的第一道关卡，所以，他要按时关紫外线消毒灯，检查、关好门窗，坚持园内巡视，及时发现情况及时处理，

行政后勤管理工作总结 篇5

第一，及时掌握保育员、炊事人员工作的反馈信息，使保育员、炊事人员工作得到提高。根据我园的工作流程以及规范操作的具体要求，了解每个保育员的工作特色，主动关注她们操作现状，结合新保育员多的特点，将理论学习与实际操作相结合，并开展手把手活动，对不会洗毛巾、刷厕所的保育员，保健医就亲自示范、手把手的教……本学期食堂工作薄弱的环节：带量制作与分发、粗加工准备等，后勤人员和保健医每天定时进入食堂，与炊事员交流，提出问题与改进措施，关注实施后的反馈，让她们通过一次次的提醒、改进，逐渐养成了她们关注细节的习惯。公司后勤部通过每月的来园工作检查，提出了问题及改进的措施，帮助我们尽快的解决问题，使食堂的工作有了很大的进步，不论是主食带量与分发还是菜的制作上都比以前有了很大的变化，从而使食堂的日常工作更加规范、进一步提高了工作质量。

第二，保健医借助学习机会，规范和提高保健室的工作。借助参加公司的业务培训，更好地提高了业务能力；借助每月参加讨论食谱的机会，能更好地向同行学习膳食的合理搭配和探讨资料的规范撰写；对肥胖儿管理的经验和措施的跟进等。通过学习与交流，使业务水平有了很大的提高。

第三，预防传染病工作。今年，预防传染病是幼儿园的一件大事，我们同样也把它做为一项重点工作来抓。特别是园里有两个班发生了手足口病。首先，加强宣传，让教职工、家长、幼儿都科学的认识手足口病，做好有效的防范措施，在园里各班都加强洗手常规的培养，教育幼儿用流动水、肥皂洗手；教室常开窗通风。提示家长在周末少带幼儿去人多的地方防止感染；感染的幼儿要采取有效的隔离措施和医治手段……尤其是重点班，每天做好班级卫生消毒工作，除了每天的常规性消毒外，根据传染病的特征，进行有效地隔离，为了控制传染病的发生而努力做好此项工作。

行政后勤管理工作总结 篇6

为保障学生安全，为学生创造更好的学习环境，现制定2000年后勤工作计划。方案内容如下：

一、指导思想

围绕办学思路，坚持后勤工作坚持“以人为本，服务育人”的原则，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校教育教学工作提供强有力的后勤保障。

2.工作重点

1.做好物流服务，确保优质高效；

2.加强财务管理，积极增收节支；

3.做好安全工作，努力创建“平安校园”。

4、完成环境设计，努力启动改善工程。

三、工作措施

（一）后勤工作

1、梳理后勤部各项制度，并结合学校工作 结合实际，努力做到后勤管理科学化。

2.加强水电线路的检查和维护。

落实线路整改预算。向师生提出了节水、节电、节办公用品的建议。

3.加强树木养护管理。

今年的重点是抓好白蚁灭杀，苗圃裸地补种绿植，抓好花卉栽培。种植养护，完成校门口、幼儿园对面的花坛、教学楼外和厕所旁边的托儿所的花卉美化。努力建设一个四季鲜花盛开、充满诗意的校园。具体方案由学校商议决定）。

4.加强教学设施的维护更新和维护费用预算。

本学期，根据去年制定的基本建设预算，开展教学楼屋顶防水工程的维护保养，完成多功能厅采购项目的资金划拨，大操场音响设备的增加，以及班级连接工程。

5.做好学校日常安保工作，提高服务质量。

理念：“品味”、“效率”、“奉献”。每学期开展丰富多彩的活动，参观者众多。除了保证物流，还要提高服务质量。为保证学校正常运行，做好日常工作。如设施的维护、货物的管理、良好的学习和工作环境的建设和美丽校园的营造、突发事件的处理等等。对于学校的重大活动，场地和临时任务的安排要及时、有品位。

（二）学校财产、财产管理

1.进一步梳理和完善校舍、学校财产、学校设备管理制度。

2、做好固定资产管理，提高使用效率。

建立学校财产和固定资产总账和明细账，充分利用现有教学设备。使用学校物业管理软件对固定资产的增减进行管理，做好学校财产的登记、保管、申请、维护、报废、转让等环节，增强师生关爱群众的意识财产。

3、严格执行领用、审批、验收、入库、报销、使用等制度。

逐步增加教学设备和其他用于教育教学的设备。增加的办公用品和教学设备等设备必须先由年级领导报告，经校长办公室批准后，由年级领导签字购买。实行耐用品以旧换新制度。 （耐用品指：剪刀、计算器、美工刀、多余的工作簿等）。

4、做好课桌椅的管理工作，将课桌椅的维护纳入教师绩效考核管理，一开始就与师生签订课桌椅维护协议学期，并做好课桌椅使用维护保养，后勤部每月对课桌椅进行一次检查。做好闲置学校物业登记相册，

5.做好闲置校舍和学校财产的开发利用工作，尽量发挥其经济效益，为学校增加收入。

6.加强办公室、多功能厅及重要物业管理，落实到人责任，做好安保、物业管理和保洁工作，

7.严格财务管理，创建节俭校园。原则：“严谨”、“规范”、“节俭”。

8.严格执行教育局物价局的收费项目和收费标准。学期伊始，做好收费立案和收费公示工作。在学期结束时，做一个清算清单。更多的退款和更少的补偿政策。

（三）安全保卫工作

1.进一步梳理完善各项安全管理制度，完善各类突发事件应急预案。

2.按时参加各级安全工作会议，及时向学校领导和师生汇报，传达会议精神，加强安全工作信息交流，增加安全工作宣传、安全教育工作与学校整体工作紧密结合。

3、强化岗位安全责任制，重点部位挂上安全警示和安全责任制，每学年与教师签订《安全责任书》。

每学期组织教师学习各种安全套路。

4、加强隐患排查，建立各类安全账户。

对学校安全隐患和各类设备、消防、电力、食品等进行定期和不定期的安全检查，积极落实整改。做好隐患排查台账、学校财产检查台账、班级安全台账、甲型流感预防台账工作。完成和标准化分类帐数据。

5、严格学校值守制度，加强校园及周边地区的安全保卫，保障学校教育教学的正常开展。

6、加强平安校园工作，做好学校安全保卫工作，加强校路队和校门守门员管理，确保校路队在关闭，学校的出入口关闭。树立安全第一的思想。

努力打造“平安校园”。措施：“预防”、“坚持”和“调查”。

（一）完善安全管理体系，构建安全网络，制定活动应急预案。

(2)、加强门卫管理。具体措施：落实访客登记制度，加强学校安保工作，做到不离岗、不离岗、多问、多举报。报告发现的不良现象并采取相关措施予以制止。

（三）加强师生安全教育和学校设施设备安全。措施：每学期开展xx次安全逃生演练，平时加强师生防火、防盗、防触电教育，并进行日常巡查，消除隐患。消除电线、电器、附属设施、学校设施、运动器材等隐患，及时排查排查。坚持每月向教育局提交安全报告。

(5)、加强节日安全。措施：实行节假日值班护校制度，做到每天有人值班，每个节假日值班护校工作结合民防和技防。

（六）加强学生大型集会和活动的安全。措施：对于大型集会和活动，必须制定周密、科学的活动计划和应急预案。

（七）加强对校园出租单位的安全监管，加大巡查力度，督促指导出租单位做好安全保卫工作。

行政后勤管理工作总结 篇7

实行社会主义分配原则，按劳分配，多劳多得，保证广大教师的福利待遇，提高广大教师工作的积极性，是学校管理工作中的一项重要内容。几年来，我们为了提高教师的福利待遇，开创性地开展勤工俭学工作，如开办学生超市获取微薄的利润，用来解决教师的福利待遇。

另外，在后勤人员安排上，通过安排一大批临时工以解决骨干教师的后顾之忧。，他们的辛勤工作，不仅是在为自己而且也是在为学校的整体工作做贡献。根据调查，近几年，我们学校教师的福利待遇发放，在同行列学校中处于上等水平。三、展望未来，后勤工作还需再努力。今后的总务，后勤工作决定还应从以下方面再作努力。

1、进一步加强安全管理，一方面加强食品安全的督查，绝对保证师生饮食安全；进一步加强食堂管理，力争让每一位学生满意，让每一位教师开心，让每一位家长放心。

2、加强学校校舍的检查、改造力度，保证师生生命财产安全。

3、进一步加强用水管理，做到合理、节约。

4、开源节流，为学校当家理财，为学校当好内当家，进一步广开源路，增加学校勤工俭学收入。

本学期开学后我被调入后勤工作，刚开始对这方面很生熟，好在有校领导的关心支持下，同志们的协助下逐渐的走向正轨，并出色的完成了本学年度的各项工作，我本着勤俭节为宗旨，加强后勤管理，坚决做好后勤保障工作，为来年做好更好的服务基础。现做出如下总结：

行政后勤管理工作总结 篇8

今年年底，我有幸加入公司，成为公司的一份子。转眼间，半年过去了。这段时间，在领导的指导和同事的帮助下，我主要做了人力资源和行政后勤两大工作。现将工作总结汇报如下：

一、今年工作总结

（一）人力资源工作

1、通过多种招聘渠道招聘人员，满足公司实际需要

根据公司岗位人员实际需要，通过智联招聘等专业的招聘报刊和网站，50000000 、齐鲁人才网等专业招聘报刊网站，以及员工推荐介绍，自xx月以来已开展x次招聘。 , 为公司招聘 xx 个名字。其中：财务人员姓名×业务人员姓名×电工姓名×司机姓名×仓储人员姓名×通讯人员姓名×保洁人员姓名×厨师姓名×。另外，在xx月的xx日，我负责邀请xx学院和xx学院的xx大学生来公司洽谈，安排明年春节后到公司实习。 .

2. 制定新员工培训计划并组织实施

为使新员工了解和熟悉公司，尽快进入工作状态，根据针对新员工特点，制定《新员工培训计划》，并负责组织实施两次。培训内容主要包括公司简介、公司基本规章制度、公司业务知识、财务知识等。 p>

3、按时计算工资和奖金，按时缴纳社会保险，x月为xx员工办理医保卡。

（2）行政后勤工作

1、做好通讯办公室的管理工作，确保新办公楼的安全

①x年底，新办公楼正式为加强管理新办公楼，招聘了 2 名通信人员和 2实行4小时值班制。

②设计了《外籍人员登记表》、《邮件和收件登记表》等表格，做到“外来人员进出登记，邮件收收有记录” ，这加强了新的办公楼。安全管理工作。

2、努力做好食堂工作，满足员工就餐需求

①公司招聘x男厨师，解决就餐员工人数增加问题.

②为改善就餐环境，提高用餐质量，为员工提供更好的服务，午餐模式由xx改成xx，各部门轮流点菜，了解大家的喜好和口味，逐步提高服务水平；设计xx月“xx餐饮调查”问卷，组织调查活动。受到广大员工的一致好评。

③严把食品和调味品质量关，严禁购买过期、假冒等不合格产品，确保用餐卫生安全。

④制定了员工就餐人数和餐具摆放要求等相关规定，实施精准管理。

3. 负责公司经营简报的准备工作

自x月起，为了及时传递各类信息，让员工了解公司的经营动态，方便员工为公司发展贡献力量。同时，也为公司领导提供业务决策依据。公司开展月报汇总工作，负责对海天公司和宝禄公司提交的月报进行汇总分析，编制公司经营情况说明。目前，已经准备了x期的作战简报。

4. 负责考勤机的管理，汇总员工出差、请假等信息，每月处理考勤信息，为工资计算提供依据。

5、负责保管新办公楼、食堂餐厅等房间的钥匙，建立钥匙领取台账。

6. 负责电梯运行管理，每天凌晨前开电梯，下班时关电梯。

（三）工作中的不足

虽然我在工作中取得了一些成绩，但我知道我的工作还存在一些不足：

1 ，缺乏人力资源专业知识，有时不能满足工作的实际需要。

2.在处理个别工作或问题时，考虑不够全面和细致。

3、沟通协调能力有待提高。

2. 20xx工作计划

新的一年，我将继续保持认真负责的态度，更加热情，不断进取，努力做好每一件事，为公司的发展壮大尽一份力！为此，我将做好以下工作：

1.加强学习，提高专业知识水平，为做好人力资源工作打下坚实基础。

2、熟悉公司情况，加强沟通协调。

3.做好人力资源基础工作。

4、完成公司和领导交办的其他工作。

行政后勤管理工作总结 篇9

为了给学校节省资源，在供暖的问题上，我开始请郑作超老师帮助调试并虚心学习，后来与科室同志反复研究技能省钱又保证整个学校的正常供暖，同时请教王洪喜老师进行几次精心调试，从中悟出很多道理及经验，同时设定休息时间自动调试，我发现还是有费电现象，后来我用周六休息时间来校进行手动调试，感觉有省电现象，有时晚间睡不着觉都在考虑这项工作，尽量做到以校为家。

总之，后勤工作是学校各项工作的基本保障，涉及学校的方方面面，成绩的取得离不开校领导的正确指导，全体教师的通力合作，积极协助，在看到成绩的同时也存在许多不足。一是各类财产管理还需进一步规范，常用物品加强管理；二是后勤服务工作创新不够。今后的工作中，我们将进一步强化财产管理，更新后勤服务工作的观念，大力倡导节约，进一步服务于教育教学工作。

XX年即将结束，幼儿园一学期的工作也接近尾声，现对这半年的工作做一个回顾与小结。