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妇幼工作总结八篇

妇幼工作总结

格式:DOC上传日期:2023-11-14

妇幼工作总结八篇

2023-11-14 18:54:46

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妇幼工作总结 篇1

今年在XX县新筛项目管理办公室领导的带领下,新筛工作顺利开展。我县从20xx年10月1日开始正式启用新生儿疾病筛查系统。

一. 开展情况

我县助产机构有两家,因专业技术人员缺乏、设备问题等多方面原因,从20xx年7月开始,开展助产工作的只有县人民医院一家机构,而开展听力筛查工作的只有妇幼保健院一家机构。

二、完成的工作

新筛:20xx年(20xx年10月1日——20xx年9月30日)在XX县助产机构出生活产数2118人,筛查人数 1898 人,筛查率 89.6% ,血片合格率98%。不合格血片38张,补采27张个。先天性甲状腺功能减低症可疑阳性患儿2人,召回复查2人,召回率100%,确诊0人;先天性苯丙酮尿症可疑阳性患儿11人,召回复查7人,召回率64%,确诊0人。总体工作较去年有了很大的提高。从20xx年10月1日开始正式启用新筛系统,血片质量和筛查率较去年有所提高。

听筛:20xx年(20xx年10月1日—20xx年9月30日)在XX县助产机构出生活产数2118人,新生儿听力筛查人数 365 人,听筛率17.2%,20xx年第三季度(7-9月)听筛率24.3%。听筛率总体有所提高。

三、领导重视,工作成效有所提高

1.领导高度重视此项工作,安排专人负责;并及时配备了血片条码扫描器,减轻了工作负担,提高了工作效率。

2.加大宣传力度,提高知晓率和筛查率。

3.乡级妇幼专干也积极学习新筛理论知识,将新筛纳入常规宣教内容,并积极配合妇幼保健院做好需要召回复查和补采的儿童家长的通知工作,从而提高了不合格血片补采率和可疑阳性患儿召回复查率。

4.县人民医院与妇幼保健院能够及时沟通,解决工作中发现的问题,共同做好此项工作。

在以后的工作中,我们会继续努力,发扬优点,克服困难,继续加大宣传力度,加强专业培训,改进工作方式,争取把我县新筛工作做的更好,为提高人口素质尽自己的一份力量,让广大人民群众得到更多的实惠。

妇幼工作总结 篇2

201-年我社区妇幼保健工作将继续在区妇幼保健站的指导下,不断规范母婴保健技术股务,提高服务质量,努力完成上级下达的各项年度目标任务。

住院分娩好处,母婴安全,母乳喂养,计划生育,更年期妇女保健,儿童保健,小儿四病防治等。

2、宣教范围:孕龄妇女,更年期妇女,孕产妇及其亲属,儿童家长等,使健康教育知识普及到所有的妇女儿童。

管理目标:孕产妇保健管理率达95%经上,系统管理率达90%以上,住院分娩率达100%,高危孕产妇筛查到位,及时转诊,高危住院分娩率达100%。

掌握本社区管理工作基本情况,建立管理登记,高危登记、出生登记、死亡登记,及时完成保健季度报表,开展好孕期保健服务。对孕妇进行系统管理,实行高危筛查,专案登记管理,认真填写好管理工作,确保任务完成到位。

目标任务:7岁以下儿童管理率达90%以上,3岁以下儿童系统管理率达75%以上,并做好体弱儿童管理,配合区

保健站督促托幼机构老师进行健康检查。掌握本社区儿童基本情况,建立管理登记本,体弱儿童管理登记本、出生登记本、死亡登记本和7岁以下儿童工作报表,按要求做好儿童系统管理,进行体弱儿筛查和专案管理工作,认真填写好儿管资料,并做好生长发育评价。

妇幼工作总结 篇3

20,我院在自治县党委、政府及上级卫生行政部门的正确领导和大力支持下,我院全体职工认真学习、贯彻、落实全国、全区、全市以及全县卫生工作会议及妇幼卫生工作会议精神,紧密结合“五大工程”、“六个县建设”、“践行《六为》要求”“三好一满意”、“创先争优”等活动,以群众满意为目标,着力提高妇幼保健队伍整体素质,提升服务水平、提高优质服务质量、规范服务行为,不断改进医德医风建设,构建和谐公共卫生服务环境,充分发挥妇幼保健特色,为全县妇幼卫生事业的发展做出了不懈的努力。现将综合工作情况总结如下:

(1)加强理论学习,政治核心作用进一步体现。组织党员领导干部认真学习十七届六、七中全会及十八大精神,在全院党员、干部、职工中开展以党性、党风、党纪教育为主线的各种教育活动。组织党员学习党章,听党课,看警示电教片,院党支部通过认真开展思想解放大讨论活动;结合“创先争优”活动,带动和影响医务人员提高服务理念、增强服务意识。

(2)贯彻民主集中制原则,科学决策能力进一步提升。党政班子坚持一切决策以有利于医院又好又快发展为出发点,互相沟通,积极配合。班子成员认真履行分管岗位职责,维护团结,顾全大局,在突发、重大事件的处理和日常工作中能协同完成各项工作任务。对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等 “三重一大”事项,严格执行集体决策,召开党政工联席会集体研究决定。

(3)认真组织民主生活会,凝聚力进一步提升。重大决策会前,院领导广泛征求职工意见和建议,在收集意见的基础上,医院领导班子成员之间互相谈心,互相帮助,增进了解,并着重分析各自工作中的不足。会上,院领导班子每位成员对照具体要求,联系思想和工作实际,开展批评和自我批评。会后,专题研究收集到的意见和建议,逐条进行讨论、分析、提出整改意见和措施,并督促相关科室积极落实。

二、加强党风廉政建设,打造廉政型医院。

(1)强化内部监督。我院领导高度重视党建工作,年初召开专题会议对党建工作进行了安排部署,院班子成员经常深入一线科室开展专题调研检查,组织各种座谈会听取意见和建议,构建了上下同心共抓党建的良好格局。

(2)强化社会监督。医院聘请13位社会监督员,邀请他们不定期到医院明查暗访,医院定期召开监督员座谈会,及时收集监督员意见反馈,虚心听取社会各界建议,及时改进工作。

(3)强化职工监督。通过设置院务公开专栏,全面实行“两公开一公示”,即对事关医院建设的重大问题、职工关注的人、财、物管理使用等院务、财务问题实行对内公开,及时公开干部职工及社会各界关心的热点、难点、疑点问题,增加了医院工作的透明度。

(4)积极开展廉政风险防控工作。紧紧围绕工作岗位认真查找岗位职责风险、权力职责风险、制度机制以及外部环境等方面存在的潜在风险,进一步推动医院反腐倡廉建设。20发放调查表500份,全院平均满意度达96.5%。

(5)坚持以思想道德教育为基础,强化对党员干部从政道德和职业道德教育,教育引导领导干部居安思危,自觉抵御各种反马克思主义思想的侵蚀。认真组织职工积极参加警示教育活动,在院内营造了党风廉政的文化氛围。为把反腐倡廉宣传教育融入到医院的各项工作之中,大力宣传近年来反腐倡廉建设成果和勤廉先进典型,持续加强我院政风行风建设,增强全院职工的忠诚意识、大局意识、服务意识、责任意识和廉洁自律意识,提升职业道德修养,在全院开展了 “职业精神大讨论”活动。通过全年持续开展的思想教育活动,使医院全体工作人员在思想上受到了深刻的教育,在观念上发生了巨大的变化,对解放思想有了新的认识和理解,对医院发展有了新的定位和思路,拿出并落实了解决问题的新的对策和措施,有力的推动了医院各项工作再上新台阶。

为了进一步落实党风廉政建设责任制,切实抓好反腐倡廉任务的落实。院党支部和领导班子明确了职责和任务,党风廉政建设工作形成了书记院长亲自抓、分管领导具体抓、具体工作人员抓的格局。健全完善落实党风廉政建设责任制,切实提高反腐倡廉建设的工作成效。 一是明确工作目标,落实工作分工。二是严格落实党风廉政建设责任制,确保干部队伍安全。首先严格落实了“一把手”负责制。“一把手”坚持做到了凡涉及党风廉政建设和反腐败工作的重要活动,认真组织研究和部署;凡涉及廉政建设的重大事件,亲自过问;凡上级颁布的领导干部廉洁自律的规定,带头示范。其次,将党风廉政建设和反腐败工作各项任务分解细化,落实到了分管领导、责任到了各科室。从而,进一步打牢了干部职工为人民健康服务的思想基础,筑牢拒腐防变的思想道德防线,增强了党员干部廉洁从政从医的自觉意识。我单位全体领导干部职工,未发生任何违纪违规现象。

(2)创新工作方式,不断发展壮大党员队伍建设。

年我院有 11名同志书写入党志愿书,其中有4名同志被发展为入党积极分子,参加了县直属机关工委组织的相关培训。批准了列为预备党员的7名同志转为中共正式党员。院党支部还组织党员分期分批至革命老区开展“重温入党誓词”活动,鼓励党员创先争优。我院被评为“全县卫生系统党风廉政和行风建设目标管理工作一等奖”。

加强职业道德教育,进一步改善就医环境和服务态度,杜绝“脏、乱、差”等现象,为患者提供干净、整洁、安全的就医环境。改善服务态度,加强与患者的沟通交流,严禁“生、冷、硬、顶、推、拖”等现象发生,加强对违反“十条禁令”行为的督查, 促进病人就医满意度提高。

2012 年,我院门诊总量111580人次,同比增长12.58%;入院总数6165人次,出院总数6149人次,同比分别增长14.8%和14.9%;实际占用床日29583日,床位使用率85.53%;手术室手术791台次,医院总收入2372.5万元,比去年同期增加25.6%。

一年来,按照开展“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意”、“医疗质量万里行”活动方案的要求,不断提升服务水平,持续改进医疗质量,将各项具体工作布置落实到各科室。

(1)、重视医疗质量,提高医疗水平。每月召开医务例会,总结医疗工作好经验好做法,通报医疗质量问题,布置下月医疗工作重点,整顿医疗安全隐患,传达上级文件精神与指示。医务、护理、院感等职能科室定期下临床检查医疗质量、护理质量、院感防控等工作,落实监督、整改、处罚措施,保障医疗安全。医院定期对全院医务人员进行“三基三严”训练和考核,不断夯实医务人员的基本功。7月份组织全院医师和护士参加医护核心制度大竞赛,大大提高了全体医务人员实行核心制度的能力。今年开展学术讲座15场次,安排临床、护理、医技人员进修12人次,选派25名医务人员参与各类医学培训班和学术交流会。

(2)、坚持合理用药,加大整治力度。2012年开展抗生素专项整治工作。严格规范诊疗服务行为,推进合理治疗、合理用药、合理检查。严格开展“抗菌药物合理使用专项工作”,成立了我院抗菌药物管理工作组,制定了《抗菌药物临床应用管理实施方案》,确定医院抗菌药物分级目录,组织全院医务人员进行抗菌药物合理使用培训和专项考试考核。出台《抗菌药物临床应用专项整治工作方案》,加强特殊使用级药物的审批程序,重点加强对抗生素合理使用的监控力度,对特殊使用级抗生素进行逐层审批后使用。医院与科室签订抗菌药物应用责任状,组织抗生素合理应用的专题讲座和专项考试,保证临床医师和药剂人员及时学习和了解相关知识。每月对归档病历合理用药情况检查,通过临床药师和临床医师的双重检查,对合理用药情况进行检查和总结,具体的检查情况分别反馈至各科室整改,目前各病区用药情况有较大改善,药占比例也呈逐步下降趋势。

(3)、加强护理工作,推广优质护理。医院召开专题会议研究优质护理服务,根据我院护理工作现状,制定符合我院院情的《优质护理服务活动方案》,在试点病房执行责任制护理模式,根据护士的资质差别和层级不同,患者的病情轻重,合理安排护理小组为病人服务。为了能够给患者提供连续、全程、全面的护理服务,在小组责任制护理的基础上,进一步实施护士责任包干制,形成护理人员与患者的责任对应关系,责任护士全面负责病人的生活照顾、病情观察、质量、康复、健康指导等方面。

今年制定下发了《XX县妇幼保健院2012年创建“平安医院”活动工作实施方案》,全面推进治安防控体系建设,形成各个科室、部门齐抓共管平安工作的新局面,狠抓安全管理,强化安全隐患排查,最大限度地消除不稳定因素,切实维护了医院治安安全、医疗安全。

(1)、重视安全建设,强化分工协作。医院高度重视创建“平安医院”工作,把它作为医院一项重要工作抓紧抓实。不定期召开院领导班子会议,研究部署创建工作,经常在院中层干部会议上把创建工作作为一项重要内容进行强调,做到逢会必讲安全,必言平安。创建活动以“平安医院”活动工作要点为依据,明确指导思想和目标,将创建任务细化到各科室,院长与各科室签定《医院治安综合治理目标责任书》,确保创建工作落到实处。

(2)、严格工作制度,确保临床安全。医院始终把医疗质量和医疗安全作为创建“平安医院”活动的重点,从制度入手,强化医疗质量和医疗安全。一是依法执业,把好人员准入关。及时对执业医师、护士及其它需要准入的人员进行执业注册和登记。二是监督医疗核心制度的落实、建立药品不良反应的报告制度。职能科室定期到临床检查医疗规章制度的执行情况,现场指导和协助重大手术和危重病人抢救。三是开展医疗护理安全监督、评价、改进工作。及时就风险识别、风险分析和风险应对中的.经验和教训进行分析总结,建立安全问题反馈记录本,完善各科各类《护理质量控制及评价标准》,及时查处安全隐患,及时进行流程改进。四是及时落实纠纷排查调处工作,对各种来源的纠纷进行调查、分析、处理和整改。五是加强医院感染管理。每月对各科室的空气、物表、医护人员手、消毒液、灭菌剂、无菌物品等细菌培养结果进行检测。六是加强对危险品的保管。麻zui药品和一类精神的药品等有专人专柜专帐保管和存用。严格中心供氧系统管理,对高压消毒锅及电蒸气发生器使用人员做到持证上岗,专人专用,定期保养。

(3)、强化行政管理,消除安全隐患。组织各职能科室修订完善了医院的各项制度,强化管理职能。加强防火安全,建立健全责任人制度,要求各科室指定专人作为科室防火安全责任人,责任人定期检查火源、电源及各种电器设备的安全使用,下班切断电源,发现隐患及时报告。定期检查维护水电设施和消防器材,全年举办一次消防安全知识讲座和消防演练,提高员工的消防安全意识。今年医院投入近9万元安装了视频监控系统,确保安全。

(4)、规范采购程序,杜绝漏洞出现。坚持药品、医用耗材的集中招标采购和医疗设备的招标采购。对于新药申购以及特殊药品的使用严格按照有关规定,提交院药事委员会讨论决定。在采购药品、医疗设备,基建和修缮等方面严格按照区卫生厅规定的招标程序进行。用制度和规章杜绝药剂科、设备科、后勤保障科、信息科等敏感科室出现的漏洞,确保相关人员在采购、基建和修缮等方面不出现违法违纪现象。

坚持职能科室为临床一线服务的理念,各职能科室认真履行职责,实施首问负责制,及时解决临床困难,保障临床工作。

(1)、坚持行政查房制度。院领导坚持带领行政科室负责人隔周深入病区或门诊开展行政查房工作,检查护理和医疗业务开展情况和环境卫生及后勤保障情况,了解各科室存在的困难或问题,及时沟通并协调解决。

(2)、落实问卷调查制度。医院坚持每月职能科室问卷调查制度。

我县以妇幼公共卫生项目办公室为中心信息管理报告系统,各项目定点医疗保健机构均配有专职信息员和专用电脑,统一安装、使用《广西妇幼卫生信息管理系统软件》,建立和完善网络信息上报制度,规范妇幼卫生信息报告,严格按照自治区降消项目办公室指定的项目月报、季报和年报表要求按时报告项目有关活动情况和数据,为上级提供实时有效的信息。

一年以来,我县举办了16期项目培训班,共1067人次,其中县级399人次,乡级668次,其中信息软件专题强化培训班2期135人次,健全和强化县、乡妇幼卫生信息网络。县项目办信息员通过电话、qq远程协助和下到各乡镇等方式指导乡镇妇幼专职人员使用广西妇幼卫生信息管理系统信息平台,全县23家医疗保健机构的妇幼卫生信息系统都能正常运行,并能与自治区降消办进行数据交换资源共享。

认真落实上级有关妇幼卫生工作文件精神,制定相应工作方案,严格工作标准,明确工作目标,强化监管,规范服务,抓好各项工作落实,不断提高妇幼保健服务质量。

(1)、农村孕产妇住院分娩补助项目工作。

进一步强化项目制度落实,严格项目资金管理,完善孕产妇住院分娩补偿机制,规范管理项目资金运行。进一步规XX县级产科急救中心和转诊网络达标建设,加强产科急救中心管理。继续深入持久宣传、消除项目知识知晓空白,发动群众积极参加“新农合”,使其与农村孕产妇住院分娩补助项目有机地联动,提高农村孕产妇住院分娩率,加强高危孕产妇的识别、跟踪、救助,有效控制孕死率。2012年全县活产数9971人,住院分娩活产数9939人,住院分娩率为99.68%。全县产妇9912,其中农村户口产妇9822人,共有10170名农村孕产妇住院分娩得到补助,其中平产9894人,危重急救276人,共发放贫共发放补助金423.36万元。各定点医疗保健机构都能在产妇住院分娩期间发放补助金,没有拖延、刁难、塘塞或推托、截留、挪用补助金现象,发挥了补助金应有的作用。

依据卫生部、自治区以及XX市有关增补叶酸预防新生儿神经管缺陷项目实施方案的要求,结合我县实际,拟定本县增补叶酸预防新生儿神经管缺陷项目实施方案,明确项目的目标,加强相关人员项目知识内容的培训工作。充分调动妇联、民政、残联、广电等社会各方面的力量,利用广播、电视等网络媒体以及农村墙板报的作用,广泛宣传政府对出生缺陷防治工作的重视、叶酸在预防神经管缺陷中的作用以及免费发放叶酸的相关信息。利用婚前保健、孕前保健、产前检查等服务时机,向服务对象进行一对一的预防出生缺陷知识健康宣传。开展基于家庭、社区等多种形式的健康教育和健康促进,提高健康教育的覆盖率。围绕核心信息开发研制针对不同目标人群的出生缺陷健康教育传播材料,提高健康教育的针对性和有效性。加强项目信息网络和数据的管理工作,确保数据上报的及时性、准确性、逻辑性。全县叶酸增补7922人,叶酸服用率为79.45%,达到广西实施方案70%以上的基本目标要求,发放宣传单、册共1.3万张册,出宣传栏444期,每个乡均有固定的增补叶酸预防神经管缺陷知识专栏。

根据上级有关婚前医学检查工作要求,结合我县实际,以县人民政府牵头,召开相关机构联席会议,拟定免费婚检工作方案,落实婚检机构,出版板报、书写永久性标语,公布免费婚检流程等广泛宣传免费婚检工作。所有婚检对象婚检信息统一使用软件录入,规范免费婚检信息管理。全县结婚登记人数9364人,参加婚检 9182人,婚检率98.06%。婚检检出疾病548人,其中指定传染病220人,严重遗传病6人,有生殖系统疾病189人,内科疾病133人。hiv确诊阳16人,阳性率0.17%,其中男性阳性10人,女性阳性6人;梅毒检测阳性77人,阳性率0.84%;乙肝表面抗原阳性1048人,阳性率 11.41%。地贫初筛阳性1446人,其中男611人,女835人,阳性率15.74%,其中双阳134对。对查出的异常情况均提出医学意见和建议。对艾滋病、梅毒阳性患者做好个案登记,并进行追踪、随访管理。地中海贫血筛查双方阳性的夫妇按转诊流程指定到XX市妇幼保健院地贫基因诊断分中心进行地贫基因诊断或产前诊断,并进行追踪信息管理。

根据上级的方案要求,拟定本县项目工作实施方案,成立项目工作领导小组,组织开展项目工作。为5252名孕妇开展产前筛查,筛查率为:52.15%,查出高危孕妇90例;为6481名新生儿开展疾病筛查,筛查率为:65.82%。检出高危儿先天性甲低26例,苯丙酮尿症3例,葡萄糖-6-磷酸脱氢酶缺乏症筛查5649例,初筛阳性326例;听力筛查5576例,初筛阳性110例。对高危儿均提出指导意见,为减少出生缺陷发生提供强有力的科学依据。

(4)、国家妇幼两个基本公共卫生项目 。

根据国家卫生部、自治区关于两个基本项目工作要求,项目实施督导管理,启动项目工作。调整充实项目技术指导小组,接受自治区、市级师资培训与考核,具体负责对项目实施机构进行管理、技术指导、业务培训、绩效考核。2012年辖区内活产数9971辖区已接受访视的新生儿数9846人,新生儿访视率 98.75%,辖区0-6岁儿童数70121人,辖区已纳入管理的0-6岁儿童数57773人,管理率为82.39%,系统管理率为71.13%,产后访视9819,产后访视率98.48%,早检人数9747,早检率97.75%,孕产妇系统管理数9737人,孕产妇系统管理率97.65%,高危管理人数 1071,高危管理率99.72%。

(5)、预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播项目工作。

在全县各医疗保健单位为孕产妇进行免费艾滋病、梅毒和乙肝咨询、检测,为乙肝表面抗原阳性产妇所生婴儿24小时内免费注射乙肝免疫球蛋白。2012年全县初次产前保健的孕妇数为9880人,接受艾滋病、梅毒、乙肝检测8617人,检测率87.22%,检出hiv阳性孕妇3人,均转到县人民医院进行母婴阻断;rpr阳性孕妇37人,给予预防性治疗;乙肝表面抗原阳性孕妇468人。全县医疗机构为产妇进行艾滋病、梅毒、乙肝抗体检测9084人,检测率 99.97%,其中发现hiv阳性产妇5例,阳性产妇所生婴儿5例,产妇用药率100%,婴儿用药率100%,人工喂养率 100%;已满18个月儿童3 人,已接受检测2例(其中1例居住外地,失访),检测率66.67%,发现阳性婴儿0例。梅毒感染产妇29人(均为阴性梅毒),所生婴儿29人,梅毒产妇治疗率为89.66%,所生婴儿预防性治疗率89.66%。表面抗原阳性产妇640人,活产640人,接受乙肝免疫球蛋白注射604人,乙肝免疫球蛋白注射率94.38%。项目实施后,孕产妇艾滋病、梅毒、乙肝检测率明显提高。

(6)、地中海贫血防治计划项目工作。

一年来,我县积极加强人员培训,县医院和妇保院分管领导、产科主任、保健科、信息科等相关人员人到上级参加地贫相关知识培训,并组织本院相关科室人员进行培训;办乡级培训班2期,214人次,对本院医务人员及乡镇卫生院分管领导、妇幼人进行培训。县级两家初筛实验室,根据工资需要及时更新设备,满足筛查需要。2012全县孕妇地贫初筛人数4394人,男性359人,孕妇地贫筛查率为44.47%,初筛孕妇阳性353人,男阳性47人,孕期双阳34对,初筛阳性者君进行知情告知转诊并进行跟踪。

政府主导,部门配合,通力协作,齐抓共管。成立监测工作领导小组,制定监测工作方案并组织实施,规范妇幼卫生信息的监测管理工作,加强人员培训工作,充分发挥三级妇幼保健网络功能,多渠道、多形式收集妇幼卫生信息,提高了信息的时效性、科学性、适用性和准确性。监测结果:全县孕产妇死亡2例,孕产妇死亡率为 20.06/10万,全县5岁以下儿童死亡97例,死亡率为9.72‰,其中婴儿死亡68例,死亡率6.82‰,新生儿死亡45例,死亡率4.51‰,与去年同比有所下降。5岁以下儿童死亡原因排位为:肺炎、出生窒息、早产低出生体重、溺水。监测围产儿9131例,出生缺陷儿116例,发生率为 12.70‰。出生缺陷疾病前七位为小耳、唇裂、多指(趾)、马蹄内翻、胎儿水肿综合征、先天性脑积水、尿道下裂。

统一印发《出生医学证明》办理流程等相关知识的宣传资料,加大《出生医学证明》宣传力度,定期督查,落实专人负责签发的审核,加强签发的监督管理,降低废证率。与公安部门配合,坚持持《出生医学证明》入户,提高了《出生医学证明》发放率,全县活产数9771人,发放证件共12097本,其中当年活产发放 6483本,当年活产发放率65.02%,废证100本,废证率0.82%。

(1)、按《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》和《XX区托儿所、幼儿园卫生保健管理实施细则》要求,加强托幼机构卫生保健管理,严格把好儿童入园(所)、保教人员岗前健康检查关,加强儿童膳食营养、消毒隔离、安全管理等工作的督导,提高托幼机构工作人员卫生保健知识水平。

(2)、加强儿童系统管理,于“六一”前后对辖区在园儿童进行年度体检,在园儿童7151人,体检6358人,体检占在园人数的88.91%。对有缺点、疾病的儿童及时给予健康指导,进行儿童生长发育监测、县妇保院还开展了儿童智力测试、心理咨询、感觉统合训练、早期教育、婴儿智能游泳项目等工作。

巩固爱婴医(卫生)院成果各爱婴医院(卫生院)认真按照卫生部〈爱婴医院监督管理指导〉,以各种形式宣传母乳喂养,妇幼保健院于母乳喂养宣传周,通过宣传车在城镇进行广泛宣传,提高群众母乳喂养知晓率,提高6个月内婴儿母乳喂养率,巩固爱婴医院(卫生院)成果,鼓励有条件的乡镇卫生院创建爱婴卫生院。

县卫生局将妇幼卫生工作督导列入重要工作范围,制定、完善工作督导方案,根据方案时间安排和内容要求组织开展项目督导工作。一年来县对乡乡镇共督导6次共404人次,督导覆盖率100%,完成率100%。

8、代表中国,接受了世界卫生组织和联合国儿童基金会组织的消除新生儿破伤风现场认证工作,以过硬成绩保证了我国顺利通过认证。

2012 年12月11日,在自治区卫生厅召开的2012年“降消”(降低孕产妇死亡率,消除新生儿破伤风)项目农村住院分娩补助交叉督查反馈会上,上百名广西妇幼工作者分享了一个好消息:近日,世界卫生组织宣布,中国已消除孕产妇及新生儿破伤风。这枚“军功章”有广西的功劳:XX市和广东XX市代表我国,接受了世界卫生组织消除新生儿破伤风现场认证。有广西的优异成绩“护航”,我国顺利通过认证。

2012年7月,经卫生部申请,世界卫生组织对我国进行消除新生儿破伤风认证工作。认证程序分为两步:对我国所有地市进行全面风险评估;选取两个地区广西XX市和广东XX市,开展现场认证。10月,现场认证正式开始。去哪个乡镇,进哪个村,河池方面事先不知情,由世界卫生组织官员来抽取。调查的对象是1 岁以内的儿童,由当地疾控和妇幼卫生专业人员担任调查员,挨家挨户地入户询问新生儿死亡和住院记录等情况。如果发现新生儿死亡病例,还要返回相关医院,对死因进一步调查。3位来自世界卫生组织的官员作为监督员,每天对数据进行核查,并随机对调查过的家庭进行入户复查。现场认证历时11天,调查人员深入我县乡村社区,挨家挨户调查,共入户3仟8百36户,调查1.6496万多人及204名规定时段内的新生儿,没有发现新生儿破伤风病例。专家认定,XX市达到了世界卫生组织消除新生儿破伤风标准。广西妇幼卫生措施和成果获卫生部和世界卫生组织充分肯定。

2012年3月,都XX县委指定我院对口帮扶高岭镇合旺村,我院立即响应政府号召,及时组织选派黄明江副院长作为新农村建设指导员驻村指导工作。

一是开展结对帮扶活动。今年4月、6月我院院长韦家严亲自带队,会同本院职工进驻高岭镇合旺村,分别对贫困家庭开展结对帮扶慰问,让村里的困难群众感受到了党的关怀和温暖。

二是推进基础设施建设。驻村后,驻村指导员会同乡村干部多次到村里的茅草皮房户进行检查,实行干部包户的办法,督促农户尽快施工,保证改造建设质量,今年 11月,全村9个茅草树皮房的改造任务全部完成,并顺利地通过自治区检查验收组的验收关。2012年12月,合旺村弄尧至弄仪、弄贯至合旺村村部两条屯级路全部峻工,并顺利地通过自治县扶贫办验收组的验收。

三是给贫困学生献爱心。今年六月,妇幼保健院领导干部到合旺村开展“问计于民”等扶贫活动,随行的职工们给合旺村中心小学、其他校点的全体同学送上了温暖的问候与祝福,并捐赠圆珠笔、钉书机等价值3000多元的慰问品。今年8月,我院党支部带领党员及各科室的负责人到合旺村看望贫困学生,并给他们送上了 6000元慰问金(每人元)。全年共投入资金2.84万元。

按时按量完成大兴乡古潮村130亩、大兴乡骨隆村30亩核桃的种植任务。投工投劳200多人次,投入资金1.9万元。

l、因人员编制等综合因素限制,产科人员配备尚不合理。目前现有的全额拨款事业人员编制是以80年代初,根据当时妇幼保健事业所需确定的。多年来,人员编制增加极少。乡级妇幼保健人员、产科人员严重不足,乡级服务能力不高。村级一般均由村医兼保健员,大部分村医为男同志,很少行使保健员职责。产科基本技能和技术水平不能满足广大群众的需求。削弱了公共卫生项目工作的可及性,影响工作质量,个别乡镇儿童保健项目和孕产妇保健项目工作进展迟缓。

2、基础设施落后,业务用房紧张。

3、个别医疗单位对妇幼保健工作的重视有待加强,重临床轻保健的现象仍然存在,特别是领导的理念有待更新。

4、群众落后的思想仍较严重,新生儿疾病筛查和增补叶酸工作难度大,许多产妇及家属不理解、不支持、不配合,导致也算补服率仍较低,出生缺陷发生率仍然较高。

5、《出生医学证明》签发宣传力度不够,部分儿童家长对《出生医学证明》的重要性认识不够,不主动前来办理出生证,年度及时领证率低。部分办理出生证工作人员工作责任心不强,办理信息输入个别漏项,报废证多,报废率大。

6、妇幼人员更换太频繁,新旧交接不到位,不利于妇幼卫生各项监测工作开展的延续性。

7、托幼机构卫生保健工作不到位。很多幼儿园没有按要求设置卫生保健室、配置保健员(医师)、严格落实各项制度等。

2012 年各项工作成绩的取得,是各级党委政府和卫生主管部门正确领导,社会各界大力支持的结果,是全院广大职工团结一心共同努力的结果。在回顾工作、肯定成绩的同时,我们也必须清醒地看到工作中存在的不足和问题。特别是与区内同级妇幼保健机构相比,在人才建设、技术发展上还有较大的差距,医疗质量和服务水平有待进一步提高。党的十八大为祖国的发展绘就了美好蓝图,妇幼卫生事业也将迎来新的发展机遇。妇幼保健工作事关千家万户的健康,我们肩负的任务十分艰巨,任重道远。我们决心在新的一年里,将以科学发展观为指导,以深化医药卫生体制改革为动力,进一步提高医疗质量,进一步振奋精神,攻坚克难,勇于创新,锐意改革,为圆满完成妇幼保健各项指标,促进全县的妇幼保健事业又好又快可持续发展而努力奋斗。

妇幼工作总结 篇4

卫生院妇幼卫生工作培训工作总结为进一步提高我镇村级卫生人员的整体素质,建立一支具有优质、高校的服务能力的妇幼卫生工作队伍,为母婴的安全提供为有力的保障,全面地落实各项工作任务指标,我院于20xx年2月21日完成对村级保健的业务培训工作,现将培训总结如下:

一、基本情况:

1、这次培训应到15人,实到15人,其中防保组4人,村医11人。

2、培训时间及方法:

培训会于20xx年2月21日上午开始到20xx年2月21下午日,共计1天,集中在永安镇卫生院四楼会议室进行培训,师资为永安镇卫生院专业人员培训,培训结出后学员进行考试。

3、培训内容:详见《讲稿》

按照《妇幼卫生乡村医生教材》选取授课内容具体为:

儿童保健知识:

二、培训结果:

培训期间所有学员均能自觉遵守纪律,学员态度端正,认真听课并作好笔记,通过1天的培训学习,我镇村卫生人员业务基础理论水平进一步提高,基本技能操作得以进一步巩固加强。学习基结出后考试均取得较好的成绩。

妇幼工作总结 篇5

20__年上半年,我村妇幼卫生工作坚持科学发展,提高妇女儿童健康水平为核心,妇幼卫生项目为重点,开拓创新,强化管理。扎实工作,主要为一下几个方面的工作:

一、建立全村孕产妇管理

根据上级文件主管部门要求,我所抽出两周时间,对全村6个小组,286余名育龄妇女进行排查摸底,并详细记录,分别造册,使全村育龄妇女的婚育状况一目了然,做到全村育龄妇女管理资料齐全详尽。

二、建立全村儿童管理

为是全村儿童管理详尽齐全,我所专人逐户走访,挨家登记,包括外出打工村民子女在内,一一造册,做到详尽明白。

三、做好全村妇女儿童疾病预防工作

配合镇计划生育工作和妇幼保健工作,半年来,共开展妇科病筛查3次,儿童疾病筛查4次,使广大妇女儿童的健康状况一目了然。

四、做好全村妇幼卫生信息管理工作

对全村妇幼卫生信息,做到及时收集和汇总,按时造册上报,力作准确无误;实行孕产妇及儿童死亡,出生缺陷,出生上报制度规范医疗机构相关登记,有效减少孕产妇和儿童死亡漏报;全面落实孕产妇和06岁儿童健康管理。

五、抓好孕产妇免费增补叶酸预防神经管缺陷项目

继续做好出生缺陷防治工作,认真对全村待孕妇女进行摸底造册,并发放叶酸片,做好发放登记工作,扩大宣传叶酸增补相关知识,提高待孕孕妇的优生优育意识,尽量减少新生儿神经管畸形出生缺陷的发生做好预防工作。

下半年,我所将加倍努力,继续规范工作,全面落实好全年的各项工作任务,争取使我所的妇幼卫生工作再上新台阶。

妇幼工作总结 篇6

我院团支部在院党总支的领导下,在局团委的关心指导下,坚持以十八大精神为指导,认真落实科学发展观,围绕医院党政中心工作,加强共青团机制建设,整体推进团建创新,提高共青团的服务水平,现将20xx年的工作总结如下:

一、加强政治学习提高团员素质

在党支部领导下,以加强青年团员思想政治工作为重点,利用医院内网平台以及团员大会组织全体团员学习,深入学习科学发展观及十八大精神、医德医风、人生观、世界观、价值观等,提高团员的思想素质。积极响应党组织号召,组织团员青年积极投入深入开展为民服务创先争优、“三好一满意”、优质服务等工作。

二、加强团组织建设

坚持“党建带团建”,不断完善团建新格局。调整完善团小组设置,修改完善团支部工作制度、会议制度等5个,完善团支部财务制度、纪检制度等3个,在医院内网设置团建栏目,将团组织建设、工作制度、学习活动等情况公示,使团员对团支部组织、活动情况了解,并让全院职工也有所了解,进一步增强团员意识。

深入开展对医院团员青年状况的调研,注重把握医院团员青年自身特点,找准团支部、团员存在的主要问题和突出问题。发放了团员青年调查问卷100多份,多次进行个案访谈,通过对医院团员青年的客观分析和科学判断,进一步改进团支部工作,坚持做好党的助手,并通过共青团组织的工作将医院的决策辐射到各科室、各领域。

三、围绕医院中心工作加强团员队伍建设

我院有164名职工,其中团员33人。团支部围绕医院中心工作重点加强团员队伍建设,要求团员青年积极参加各种业务学习培训活动,不断提高自己的业务水平,引导他们紧紧围绕医院中心工作在各自岗位上兢兢业业的工作,发挥青年先锋队作用。团员青年被医院选送到上级医院进修学习人,参加学历教育人,参加市卫生系统技能操作大赛获优秀奖,15人次荣获“三基”考试、月度创先争优先进个人、优质护理服务之星、演讲等表彰,积极完成承办医院参加地区运动会获团体第6名,积极参加医院“唱、读、讲、传”各种文娱宣传活动,均获区、地区党政和群众好评。参加医院组织的科技馆参观活动,使团员青年开阔了眼界,亲身体验到科技的日新月异及其给人类社会生活带来的巨大变革,增强了大家爱科学、学科学、用科学的信念。参加户外拓展培训,有效鼓舞青年士气,激发团员青年进取干事创业热情,精神面貌好。

四、积极做好巩固市级“青年文明号”工作

定期对市级“青年文明号”的巩固工作进行督促指导,与创先争优活动、三好一满意活动、创建二级甲等医院工作有机结合,不断完善巩固创建“青年文明号”细胞建设内涵,推动科室管理水平、服务能力不断提档升级,发挥引领带动作用。

五、积极开展青年志愿者服务活动

结合我们的节日,“五四”青年节及国际志愿者日组织青年志愿者慰问退休老职工人次,和他们拉家常、为他们做家务、免费做身体检查及物理治疗,并为他们送上慰问品。

六、20xx年

新一届团支委还需要继续成长,不断完善团支部建设工作并求创新,今后我们需要加强和改进以下方面的工作:

一是加强团员意识主题教育,践行科学发展观,巩固和扩大党的青年群众基础,永葆团的先进性。

二是主动服务广大青年医务人员,认真听取青年的呼声,了解青年学习、生活、工作等多方面的需求,通过开展工作以此来赢得青年朋友的依赖和支持。

妇幼工作总结 篇7

20xx年我院妇幼保健工作结合深化医药卫生体制改革,依托妇幼卫生项目进一步加强产科质量管理,围绕提高住院分娩率,降低孕产妇及5岁以下儿童死亡率为中心,强化乡,村两级妇幼资料的管理,注重健康教育不断加强孕产妇和儿童系统管理工作使我院的妇幼工作取得新进展。

一.制定工作计划,明确工作任务。

为了使我院的妇幼保健工作顺利进展不断完善产儿科服务能力建设,努力提高住院分娩率,切实降低孕产妇,婴儿,5岁以下儿童死亡率,增强群众的健康意识,制定了《二0xx年甘都镇中心卫生院妇幼保健计划》,《二0xx年甘都镇中心卫生院实施降消项目工作计划,》《二0xx年甘都镇中心卫生院实施西班牙项目工作计划》将主要工作纳入到村卫生室考核中,进一步管理和落实村级资料的规范化管理。

二.扎实有效开展妇幼卫生工作:

(一).西班牙项目进展顺利,制定了计划和年终总结,通过开发使用母子保健手册孕产妇和儿童系统管理工作迈上新的台阶。村医培训工作显著业务有所提高,服务理念进一步提升,

(二)降消项目工作制定了工作计划,每月20日召开村医例会,例会工作达到了掌握工作情况,交流工作经验,提升业务水平的预期效果。对每村每双月进行督导,深入村卫生室采取查,看,听,核的方法全面了解妇幼保健及降消项目进展情况。

(三)预防艾滋病,乙肝,梅毒母婴传播项目为提高人群预防艾滋病,梅毒,乙肝母婴传播的意识,最大限度的减少通过母婴传播儿童感染艾滋病,梅毒,乙肝提高妇女儿童的生活质量及健康水平,根据县卫生局预防艾滋病,梅毒,乙肝母婴传播项目的实施方案制定了结合我院实际的《甘都中心卫生院预防艾滋病,梅毒,乙肝母婴传播项目的实施方案》成立了以镇长为组长,院长

为副组长的项目领导小组和技术小组。截止9月底共检测艾滋病277人,梅毒检测74人,乙肝检测74人。检测率为在我院住院分娩的100%。

三.完成了信息报告:

据统计全镇活产493人产妇数491人,住院分娩471人,住院分娩率96.1%。其中本院住院分娩277人,

高危产妇75人,高危产妇住院分娩75人,高危产妇住院分娩率为100%,产前检查率为86.6%,产后访视率为97%。母乳喂养率为98%,纯母乳喂养70%。5岁以下儿童死亡9人。无一例孕产妇死亡。5岁以下儿童营养检测1898人,检测率为81%,发现营养不良25人,营养不良率为1.3%。

四,加强村医的`培训:

我院在20xx年中每月召开例会,培训了村医妇幼保健三种表册的填写方法和规范使用母子保健手册,并在下乡的机会入户进行健康教育,并在西班牙项目检查组的带领下对孕妇和儿童家长进行孕期保健和儿童合理饮食指导,对我院的妇女儿童保健工作给予很大帮助。我们力争整改今年的不足,在以后继续努力做好妇幼保健工作。

妇幼工作总结 篇8

XX年,我乡的妇幼卫生工作在各级领导的支持下,在党委、政府领导下,院长的重视,各部门的配合,以贯彻《母婴保健法》为重点,根据我乡的实际情况,开展妇幼卫生工作宣传和卫生保健工作,提高了妇女、儿童的健康素质,我院作了以下具体工作:

1、由专职妇幼人员和院长定期对村妇幼人员进行业务培训学习,并督促和检查工作,一旦发现问题当时写出督导意见,并采取各种形式加大对《母婴保健法》及相关法律、法规的宣传力度,依法保障了妇女、儿童的健康保障权利。

2、妇幼工作按时、按期、按质量完成了上级各种统计报表,做到了软硬件齐全,坚持每月一次专栏,**发放和张贴宣传资料等多种方式大力宣传妇女、儿童健康知识,定期对村级妇幼人员进行考核。

3、实行了出生医学证明发放和管理。XX年全年发放出生医学证明163本,发放医学证明提高了计划生育质量,同时开展了母子保健工作。

4、加强了对村级妇幼保健人员的培训和管理。为加强妇幼保健人员的管理,特制定了《郑河卫生院村级妇幼保健人员工作管理制度》把妇幼保健人员的出勤、培训,考试等情况直接与工资挂钩,并实行了奖惩制度,这些措施一方面提高了他们的业务水平,另一方面提高了他们对工作的热情性和积极性,全年共召开例会12次,发放宣传资料12次,举办培训会议6次。在每次例会中,他们能够准时参会并能够认真做好会议记录;在每次培训后他们能够圆满完成学习总结及能够独立完成考卷。XX年全年,卫生院共印发考试试卷108份,,经阅卷统计平均分数达78分。

5、提高系统管理质量,普及了新法接生,消灭了新生儿破伤风,提高了住院分娩率,尤其是高危孕产妇住院分娩率达99%,实行了高危会诊,转诊制度,提高了产科质量。切实降低了孕产妇和新生儿死亡率,全年孕产妇总数达196人,新法接生194人,产检174人,产后访视175人,住院分娩126人。其中住院分娩人,无孕产妇死亡,无新生儿破伤风发生。

6、做好0——6岁儿童登记,全镇0——7岁儿童总数1329人,新生儿访视175人,3岁以下儿童系统管理423人,0——4岁儿童死亡0人。其中新生儿死亡0人。

按照上级要求,继续巩固爱婴医院,且**复查,并在降低“两率”中接受县保健院对我镇的复查,由于我镇地处山区,经济较为落后,在工作中还存在着一些问题,争取在来年的工作中取得更好的成绩。

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