酒店前台实习报告

酒店前台实习报告(篇1)

前言

在大学生活时期，进行一定时长的实习活动非常有益于我们的成长和职业生涯，更能锻炼我们的能力。在这篇文章中，我将分享我的前台酒店实习体验，以及如何在这段经历中获取关键的技能和经验。

实习前的准备

酒店实习通常需要在具有一定的相关经验和知识的情况下参加。因此，在我申请实习之前，我一直在努力提高自己的英语水平和社交技巧。同时，我还积极参加了与酒店运营相关的活动，例如参加了“酒店管理学术交流活动”和“酒店管理研讨会”。

实习经历

工作职责：我的实习工作职责包括接待客人、办理入住和退房手续、解答客人的问题和预订订单等。此外，我还需要协助酒店运营团队进行各种事务，例如处理客户投诉和处理各类客户请求。

工作环境:酒店是一个非常忙碌的工作环境。我所在的酒店是一家五星级豪华酒店，所以在实习期间，这里有很多来自世界各地的客人。因此，处理各种使用不同语言的客人，需要一定程度的跨文化沟通能力，这是我的语言技能和交际技能的一次锻炼。

实习总结

1.客户服务技巧：在实习期间，我学会了如何提供高品质的客户服务。这其中最重要的是如何正确倾听，了解客户的需求。我学到了如何在处理客户请求时尽可能迅速，以及如何在沟通中传递友善的态度和高质量的服务。

2. 英语沟通技能：我的英语技能有了很大的提高，特别是在与外国客人的沟通中。在我实习期间，我倾听和讲话的机会显著增加，这让我学会了更多技巧，并提高了自信心。

3. 团队协作能力：与同事互动，建立良好的工作关系是十分重要的。我们的团队工作非常融洽，同事之间相互帮助，确保工作高效顺畅。我明白到酒店行业注重团队精神，因为只有良好的团队协作才能为客户提供更好的服务，为酒店赢得口碑。

4. 管理意识：我认为领导者有责任指导员工以充分发挥其潜力，并且建立一个高效的工作流程。在我的实习期间，我也通过与领导者的交流中，学到了如何发挥员工的潜力，对工作中的流程、事务进行优化，并确保高效的工作流程。

总结

我的前台酒店实习经历证明：在这个行业工作需要的技能不仅仅是在学校里教授的。学生们需要通过实践学习更多技能和知识。我很享受我的前台酒店实习经历，获得了很多关键的技能和知识。这种实习机会拓宽了我的视野，帮助我更好地理解行业。我觉得有了这次经验，我对未来更有信心了，我相信我一定会在未来的酒店行业生涯中发挥更高的实力。

酒店前台实习报告(篇2)

酒店前台实习报告

一、实习单位简介

我实习的酒店是一家豪华五星级酒店，位于市中心的繁华商业区，交通便利，环境优美。酒店拥有300多间客房和套房，多个餐饮娱乐场所和会议室，以及室内游泳池和健身房等设施。

二、实习时间和内容

我的实习时间为两个月，主要在酒店前台工作。在前台工作的主要职责是接待客人、登记入住、安排房间、提供各种服务等。在这里，我得到了很多实践机会，真切感受到了前台服务工作的艰辛和重要性。

1. 接待客人

每天都有大量的客人来酒店入住或咨询，作为前台服务员，必须以礼貌热情的态度迎接客人，并听取客人的需求，做到以客人为中心，尽可能地为客人提供方便、舒适的服务。

2. 登记入住

要进行入住登记，必须仔细核对客人的身份证件和预订信息，并填写入住登记表。同时，要对客人进行一些基本的讲解，如房间设施、餐饮娱乐场所、旅游咨询等。

3. 安排房间

客人的房间需求各不相同，前台服务员要根据客人的需求和实际情况，选择合适的房间，并尽可能地满足客人的要求。

4. 提供服务

客人在酒店的过程中有各种需求，前台服务员要随时为客人提供各种服务，如叫醒服务、外送快递服务、旅游咨询等。同时，还要解决客人遇到的各种问题，如空调故障、网络不稳定等。

三、实习心得体会

通过这次实习，我学到了很多关于前台服务的知识和技能，更重要的是明白了前台服务的核心是以客人为中心，为客人提供优质服务，使客人满意。

首先，在接待客人的过程中，要用热情和真诚的态度接待每一位客人，主动询问客人的需求，听取客人的意见和建议，并尽可能地满足客人的要求。

其次，在登记入住的过程中，要认真核对客人的身份和预订信息，填写入住登记表，告知客人一些基本信息，使客人尽快适应酒店环境。

此外，在安排房间的过程中，要仔细听取客人的要求和意见，尽量满足客人的需求，使客人感到舒适和愉快。

最后，在提供服务的过程中，要倾听客人的需求和疑问，并尽可能地为客人提供各种服务，解决客人的问题，营造一个良好的服务环境，让客人能够满意并愉快地入住。

在这次实习中，我真切地感受到了前台服务的工作，深刻认识到了客人的需求是一切的出发点和落脚点，而优质的服务则是顾客回头的保证。因此，我将始终将顾客的利益和需求放在第一位，为每一位客人提供优质的服务。

酒店前台实习报告(篇3)

前言

作为大学生的一员，我们常常会在各种形式的实习中积累经验和提升自己的能力。而在许多实习岗位中，酒店前台实习被认为是一项非常有用和有趣的体验。本文将分享我在一家著名酒店担任前台实习生时的经历和观察。我将从以下方面进行陈述：实习过程、实习工作描述、自我综述与收获。

实习过程

我选择的实习岗位是酒店前台，这是一个非常具有挑战性和紧迫感的工作。我的实习时间为三个月，期间我主要负责接待客人、登记入住、退房、预订和处理客人的问题和请求等等。虽然刚开始时还有些不适应，但随着时间的推移，我的表现越来越好，我也越来越感受到这个岗位的重要意义和丰硕收获。

实习工作描述

在岗期间，我的主要工作有以下几个方面：

1. 客人接待：我负责接待客人，并向他们提供酒店的各种信息，如房间类型、设施、餐厅、景点和交通等。随着时间推移，我逐渐熟悉了酒店各部门的情况，也充分考虑了客人的需求和心理状态，使我的服务更加周到和贴心。

2. 预订和订房安排：除了接待，我还需要处理客人的预订请求，并确保预订的信息是准确和完整的。在客人要求更改或取消预订时，我还需要与客人沟通，并确保客人得到合适的安排。

3. 登记和退房：我需要用电脑系统完成客人入住的登记，核对客人个人信息及入住信息。退房前，我还要帮助客人处理相应的账单，并核对客人提供的支付信息。

4. 其他事项：除了以上的工作，我还需要处理来自客人的各种问题，例如需要补充房间设施或物品，或需要解决不同客人之间的纠纷等。

自我综述与收获

在实习的三个月里，我学到了很多新知识，如如何快速处理客人问题和怎样更好地为客人服务。对于语言能力和沟通能力等方面，我也有了显著的提高。与此同时，我的团队协作能力和管理能力也得到了锻炼和提升。总之，这次实习增强了我的信心和自我意识，在未来的职业生涯中，我相信这次经历会对我有很大的帮助。

结语

总的来说，酒店前台实习是一项非常有意义和体验的工作。它既需要技巧性又需要人际关系和沟通能力。对于像我们这样的学生来说，这种实习经历可以帮助我们了解行业的基础和实际操作，同时也可以通过实践来提升我们的能力和对自己的认识。因此，我希望更多的学生可以参与到这样的实习中来，掌握更多的宝贵经验，为未来的职业路径打下更坚实的基础。

酒店前台实习报告(篇4)

工作是一种美，也是一种乐趣。当我对客人露出温暖的笑容，听到他们的感谢时；当我拿起缝纫袋，为客人钉掉掉下来的纽扣时，客人满意地笑了；当我们的服务受到客人的称赞和称赞时。 .....我的心仿佛被春风吹过，温暖而舒适。我们的工作是一项美好的事业，我们在工作中获得乐趣，在微笑中赢得尊重，在实习中体验生活。

（一）实习收获

1、服务意识的提升 对于酒店等服务行业来说，服务质量无疑是企业的核心竞争力之一.首先，它是企业的生命线。高水准的服务质量，不仅能给客户留下深刻印象，为他们的再次光临奠定基础，更能让客户感到荣幸，为公司树立良好的品牌和形象。通过酒店组织的培训和日常部门的强化实践，锻炼了自己的服务意识，养成了面对客人微笑的好习惯；我学会了以标准的礼仪和礼貌待客；我明白学习外语的重要性。

2、服务水平的提升 经过6个多月的酒店实践，我们对酒店的基本业务和运营有了一定的了解。礼貌是一个人综合素质的集中体现，而酒店更是这样，要敢于跟人打招呼，在和人打招呼的过程中要做到三件事：说、看、看，而且不少。我们必须尽最大努力满足客人的要求，即使有些事情不在我们的职责范围内，也要尽力传达；即使有些要求不合理，无法满足，我们也必须委婉地拒绝，并帮助他寻找其他解决方案。方法。印象最深的就是服务酒店的日本客人（主要是酒店的大客户本田），他们平时英语说的不是很好，所以我们要从他们的言行中猜测该怎么做，帮他快速做.例如：当客人用蹩脚的英语说AIRPORT时，他不得不猜测他是在想机场，请我们安排免费送机服务，然后向他们提供乘车预订表并接受他的信息后再交给交给主管派遣。

（2）实习经历

1、酒店服务业是社会文明的窗口。随着社会经济的快速发展和人民生活水平的不断提高，酒店业发展迅速。虽然酒店的规模、档次、服务水平和管理质量参差不齐，但从近年来酒店业的发展现状和经济效益来看，酒店规模越大，档次越高，服务质量。运行效率会更高。因为随着经济的发展，人们的道德素质和精神文明也在不断提高。同时，对这个行业的需求和要求也越来越高。因此，高档酒店越多，接待的客人就越多。这反映出酒店服务业已成为社会文明的重要窗口。

2、服务质量是酒店管理的核心 酒店的服务质量是酒店日常管理的核心工作。全体员工要有质量意识，管理者要树立服务质量观念。只有把质量观念根深蒂固，才能真正把质量作为企业日常管理的生命线。服务质量是指酒店提供的服务在使用价值（包括精神和物质）方面适应和满足客人需求的程度，必须兼具物质适用性，如优质的设施、设备和菜肴和灵性。适用性，如良好的酒店氛围、服务劳动力、员工精神状态等。服务的使用价值越高，越能满足客人的需求，服务质量越好；否则，服务质量越差。要提高服务质量，就必须提高服务使用价值的质量。提高酒店服务质量，质量观念是前提。

酒店的每个角落都有服务人员彬彬有礼，操作规范，笑容专业，举止彬彬有礼，让宾客无时无刻受到礼仪文化的熏陶。社会中的个人总是受到周围人的影响。所谓的人是分群的。礼仪文化不仅提高了酒店员工的素质，也对客人产生了有益的影响，提高了整个社会的素质和修养。到了一个新的地方，客人就迫不及待地在酒店安顿下来了解当地的文化、风俗和景观特色。酒店的人应该很熟悉，酒店只是一栋单体建筑，只是在区域范围内，他有着深厚的底蕴，具有文化底蕴。对于外地客人来说，他们来这里要么是为了这个地方的景观特色，要么是为了商务办公，基本上不是为了一个单独的住宿环境。

因此，酒店需要有一种功能，能够凭借房东的身份，为客人提供尽可能多的便利。例如，当地旅游资源的引入，如当地商务办公的路线引导等。这样，酒店才真正成为与外界交流的窗口。还有一种“解决难题的文化”，即提供知识帮助客户解决难题的能力。金钥匙文化就是一个典型的例子，满足又惊喜，完成不可能完成的任务。

酒店前台实习报告(篇5)

酒店前台实习报告

在我大学里的施工前，我决定去找一个酒店前台实习的机会，以便更好地了解酒店行业的运作和业务流程，同时锻炼我的沟通和管理技能。经过一番周折，我最终得到了一个在某家五星级酒店的前台实习机会。

前期准备

在实习之前，我深入了解了这家酒店的信息和服务，包括其工作文化、规章制度、人员组成、客户群体和服务理念等。我也通过读书和网络科技学习增加我的相关技能和知识，比如日常交际技巧、人际关系和酒店服务操作等。我期望着，在实习期间，将能够学习到更多的实践经验和技能，同时发展我自己的职业生涯。

实习职责

在实习过程中，我的主要职责是接待和服务来宾，处理预定和退换房事宜，向来宾介绍酒店设施和周边旅游景点，同时记录并处理客人的需求和投诉等。除此之外，我还负责了一些行政支持工作，包括收发信件和电子邮件，制作报告和数据分析等。这些任务让我掌握了如何准确快速地处理各种不同的请求和问题，同时培养了我的逻辑思维和分析业务能力。

实践经验

在实习期间，我遇到了各种不同类型的来宾，包括商务和休闲旅游客户。每个人都需要不同的服务和关注点，而我的职责就是提供适当的服务和定制化方案，以满足他们的不同需求。在实践中，我发现耐心和专业服务是最重要的因素，并且要以客户为中心，以便根据不同的情况调整自己的工作方式。此外，我意识到良好的团队协作精神和高效的沟通是使酒店公司成功的关键因素之一。

发展机会

通过这个实习，我学到了如何在快速变化和有挑战性的环境中运营，并且在各种不同的职责和任务之间平衡。我对于酒店前台的工作和领域有了更深刻的了解，同时增强了我的沟通和管理技能。通过实习，我发现了自己的优势和不足之处，并且认识到需要更多地学习和发展自己的职业生涯。因此，我计划在毕业之后继续从事酒店行业，并寻找前台或行政管理工作岗位。

总结

在这个实习期间，我获得了宝贵的经验和知识，成长到了一个更成熟和自信的人。我深知自己在实践中仍需不断提高和完善，但我相信通过不断的学习和努力，我将拥有成为一名优秀的酒店前台工作的能力和热情。最后，我要感谢这家酒店和我的前台团队，让我有机会参与他们的日常操作和服务，为我未来的职业生涯做好准备。

酒店前台实习报告(篇6)

酒店前台实习报告总结

随着社会经济的发展，旅游业也取得了快速的增长。酒店作为旅游行业的重要一环，扮演着接待顾客、提供优质服务的重要角色。酒店前台作为酒店服务的门面，是宾客首先接触到的部门，承担着繁重而又重要的工作。在今年的实习中，我有幸在一家五星级酒店的前台部门进行了为期三个月的实习。通过这段实习经历，我深刻体会到了酒店前台工作的重要性和挑战性，也积累了丰富的实践经验和提升自己的机会。

首先，酒店前台的工作凝聚着对服务质量的高要求。作为宾客到达酒店的第一站，前台应当给顾客以亲切、热情的感受，并提供及时、准确的服务信息。在实习期间，我接待了各类宾客，从国内外商务人士到家庭旅游者，每一位宾客都有自己的需求和期待。记忆犹新的是一位外籍商务旅客，他到达酒店时身上的现金被偷了，情绪非常激动。我恰好站在前台，立刻意识到顾客身处陌生环境的无助感和担心，于是我真诚地安慰他，并联系经理和保安人员帮助处理事故。事后，他感激地向我道谢，并给予了好评。通过这件事情，我明白了作为前台人员要有一颗善良热情的心，并学会了灵活应对各种突发事件的应对能力。

其次，酒店前台的工作需要良好的沟通和协调能力。作为前台，我们不仅要与宾客进行良好的沟通交流，还需要和其他部门紧密合作，保证顺利高效地完成工作。在实习期间，我经常要与客房部、餐饮部以及市场部等部门进行沟通，协调宾客的需求和酒店的各项工作。特别是在繁忙的旅游旺季，前台的工作量非常大，当各种问题突然出现时，我要迅速做决策，并与其他部门合作解决问题。通过这段实习，我提高了自己的沟通能力和协调能力，学会了如何在高压环境下保持冷静和应对各种突发情况。

另外，酒店前台的工作需要良好的时间管理和组织能力。前台工作非常繁忙，需要同时处理多个任务和项目。在实习期间，我经常需要接听来自宾客和各种合作方的电话，登记宾客信息，委托各种要求给相应的部门，并处理各个市场活动的事宜。为了高效完成工作，我学会了如何合理分配时间，制定优先级，合理安排客人的需求。通过学习和实践，我培养了时间管理和组织能力，提高了自己的工作效率。

最后，在实习期间，我也有机会学到了很多酒店行业的专业知识和技能。例如，我学习了如何使用酒店管理系统，了解了宾客入住和离店的操作流程，掌握了一些基本的客房安排和预订技巧。这些知识和技能对于我未来的职业发展非常有价值，能够为我成为一名优秀的酒店管理人员打下坚实的基础。

总而言之，这次酒店前台的实习经历让我深刻体会到了前台工作的重要性和挑战性，并提供了一个宝贵的学习和成长机会。通过与各种宾客的交流、与不同部门的合作，我提高了沟通能力、协调能力和时间管理能力。同时，我也学到了酒店行业专业知识和技能，为我未来的职业发展打下了坚实的基础。我相信这段实习经历必将对我未来的职业发展产生积极而深远的影响。

酒店前台实习报告(篇7)

经过两年多的学习和积累，终于在20xx，开始了新的人生历程——实习。作为一名文秘生，我选择了一个离我的专业很近的酒店接待员作为我的实习职位。

刚到酒店的时候，我很兴奋。毕竟，这是我第一次真正涉足社会工作。我对一切都感到新鲜和好奇。工作很辛苦，但也很有收获。

前台作为酒店的门面，是影响客人和提供服务的第一部门。酒店的效率和利润的创造基本上从这里开始。所以一般来说酒店对前台的要求会比较高，通常要求英语过三级。

前台的工作主要分为接待、售房、入住、退房和费用结算。当然，这也包括为客人解答问题、帮助客人提出服务需求、电话转接、出租车外呼等。服务和机票预订业务。另外，前台是客人直接联系的部门，所以客人的很多要求都不会直接向楼层服务员提出，而是选择自己先联系的部门——前台，所以前台也可以作为整个酒店的协调中心。客人的要求基本一致。缺少吹风机、缺少毛巾、衣架等，通常都是小事，但有些客人会无缘无故地捣乱。机票是客人自己签字确认的，但是当我们前台的工作人员帮客人订票时，客人不承认自己订了三张票，要求我们退超订机票的费用。虽然不是我们的错，因为他有自己的签名确认，但大堂经理还是让我们承认错误并退了票款。当时我很生气，但俗话说：“顾客就是上帝”，“顾客永远是对的”是酒店业家喻户晓的商业格言，我深有体会。

酒店前台分早班、中班、夜班三班倒。除了夜班两个人外，早班和中班各有三个人。其中一位是专职收银员，另外两位根据实际工作量分配剩余工作。这种安排比较松散。在工作量大的情况下，可分配一名收银员，一名登记销售，另一名负责其他服务和联系工作。还可以缓解收银员的压力，让收银员头脑清醒，不出错。最重要的是，这种工作方式可以让新人快速获得经验。工作量小的时候，可以由班上的同事指导。当工作量大时，他们可以吸收更多的经验，快速成长。

实习是一个很好的平台，让我们对社会有新的认识和认识。只有在现实中体验过，我们才会明白，这个社会远没有我们想象的那么复杂，那么美好。 .在酒店实习的时候，有一段时间觉得自己的想法和想法很天真，后来慢慢放手了。在大学里，我们只是一张白纸。只有通过实习，我们才能体会社会和生活。在前台这个卑微的位置，我可以感受到社会中的人事。我在积累社会经验，一点一点地学习如何与这个世界打交道。道，了解人际关系的复杂性是整个实习过程中最有价值的部分。在整个实习过程中，我不仅看到了自己好的一面，还毫无保留地放大了自己各方面的不足和不足，让自己能够关注到以前从未注意到的事情。

显然，前台的工作量很大，而且酒店接待重要客人时，通常会由经理亲自指导甚至处理，不允许有任何疏忽。不得不说，耐心和细心是酒店每个员工都必须具备的。虽然酒店里的工作都是一样的，每天都在重复，但由于接待的客人大多来自全国各地观光旅游，你可以感受到不同的地区有着不同的文化氛围。当然，来安还有很多。是国内游客，所以异国情调很少。

或许，在外人看来，前台的工作很简单。事实上，这项工作的过程是错综复杂的。在这三个月里，我发现我必须把工作做好。 ，心态要调整好，无论工作是繁重还是悠闲，都应该用积极的心态去完成我们的每一项工作，而不是抱怨；当你犯错时，你必须尽一切可能弥补你的错误，而不是逃避。我想说的是，酒店前台的工资一般是按底薪加提成的。也就是说，入住的客人多，工资也高。这是鼓励大家努力工作、加班加点的动力。 .

作为一个新人，我在工作中难免会犯错误。好在经理和同事并没有责怪我，而是安慰和鼓励了我，让我很感动。开明的老板和同事，但并不容易。感谢一位年长的同事告诉我，无论我在什么样的环境中，我都要记住三件事：1.勤奋，2.忍耐，3.不要羞于提问。我会永远铭记在心。

实习到此结束。这是令人难忘的一天，充满喜悦、汗水和苦涩。很难用几句话来解释。三个月的时间很短，但过程很长。想好好总结一下，补强自己的不足，重新整理自信，迎接新的开始。通过这次实习，我真的学到了很多在课堂上学不到的实用的东西。

接下来的两年，我会继续在学校学习，因为下一阶段的学习也和这次实习有关，所以也为我以后的学习打下了一定的基础。最后，我要感谢酒店的所有同事和管理人员。感谢您在我两个月的实习期间对我的关心和照顾。向您学习了很多，希望酒店越办越好！

酒店前台实习报告(篇8)

作为一名酒店管理专业的毕业生，我报考了& times& times这家旅馆已经存在很长时间了。回忆这段时间是我人生中宝贵的经历，也给我留下了对差异的共同回忆。回想起在酒店的做法，感觉受益匪浅，学到了很多课堂和书本上学不到的常识。在酒店前台实习流程的单位给了我足够的包容、支持和帮助。在同事们的指导和细心关心指导下，通过酒店前台实习的不懈努力，各方面都有了不可避免的提高。

所以一般来说酒店对前台工作人员的要求比较高，凡丹都酒店前台实习城市要求英语过三级。前台的服务基本涵盖了酒店能提供的所有服务项目，所以要求前台服务人员有足够的调查能力，为客人提供满意、周到的服务。在进一步学习的过程中，我对前台的一些基本日常操作进行了更深入的调查和实际操作，比如如何取消在前台的逗留和退房。留学前台的主要任务是分红接待、客房销售、取消入住、退房、费用结算。当然这一面还包括为客人答疑解惑，帮助客人办理服务要求，传递道德习俗，出租车叫车服务，机票预订业务。

另外，因为前台是客人直接接触的部分，客人的很多要求不会直接向楼层服务员提出，而是先接触的部分——前台，因此，前台也是整个酒店的协调中心。不言而喻，前台的任务量是非常大的，酒店招待主要客人的时候，凡人界接了几千人的命令，甚至亲自处理，完全不加理会。

不得不说，耐心和细心是酒店每个员工在前台实习的必备装备。虽然酒店里的任务每天都在周而复始的进行，但是因为大部分客人都是从周边地区来旅游的，所以我们可以感受到不同地区不同文明的气息。普通客人的评分要求根本不如酒店前台实习。有吹风机、毛巾和衣架是微不足道的。有时有些客人无理取闹，但俗话说:“顾客就是上帝”，客人永远是对的”这些是酒店业众所周知的运营准则。

酒店前台任务班次分为早班、中班、夜班三个班。酒店前台实行轮班制，每周关闭一次。除了两个人值夜班，早班三个人，中班三个人。其中一个支付一个专职收银员，另外两个酒店前台实习生根据实际任务量分配剩余任务。这种安排相对宽松，既可以在任务繁重的情况下分配一个收银员，也可以取消促销，承担其他服务和联系任务，还可以缓解收银员的压力，让收银员思路清晰，不出错。最重要的是，有了这样的任务方法，新人可以很快获得经验，主管班级的同事可以在任务小的时候指点迷津，任务大的时候可以获得更多的经验，成长很快。

也许，在别人眼里，前台的任务很简单。实际上，这个任务的顺序很复杂。这几个月，我发现，要做好一件事，心态必须调整。不管任务是酒店前台实习还是酒店前台实习，还是轻松的。我们应该以积极的姿态完成我们的'每一项任务，而不是抱怨；当你犯错的时候，想尽一切办法弥补错误，而不是逃避。目前酒店前台的工资一般都是底薪加提成，也就是说住酒店的客人多，我的工资也高，是一个激励大家集中精力努力加班，愿意对质的驱动场所。作为一个初出茅庐的新人，我不能不在任务中犯错。还好经理和同事都没怎么批评我，安慰鼓励我，让我印象深刻。我很感谢一位年长的同事告诉我，无论如何，有三点要记住:第一，勤奋，第二，耐心，第三，不羞于提问，我会牢记在心。

成绩和收获

这几天确实学了不少装备。除了学习一些基本技能和服务知识，我还学会了做人。如何处理好自己的利益和酒店的利益，如何处理好同事之间的人际关系，如何调整自己的心态，我发现作为一个服务员，应该对酒店前台的服务有一个激烈的了解。实践是一个很好的平台，让我们对社会有了新的认识和熟悉。只要我们在实践中经历过，就会知道这个社会就是这么复杂，远不是我们想象中的纯真。在酒店实习期间，我发现我的想法和概念是如此的复杂，但后来我逐渐把它们分散开来。

刚开始工作的时候，不适应长期的站队和任务，改在酒店前台实习。全世界，我的四肢僵硬酸痛。下班后第一件事就是找个地方坐下来休息。我真的有一阵子不需要吃饭了。关于这些事情，我咬紧牙关，直面对方，更加深刻地体会到了生活的艰难。以前在家的时候，衣食无忧。基本上，我没有仔细考虑如何获得这些仪器。目前，当我有任务时，我发现他们很难来。

在大学里，我们只是一张白纸。经过实践，我们经历了社会，经历了人生。在学校或者家里，可能会有老师或者家长被分配到酒店前台练习今天做什么，明天做什么，但是在这里，毫无疑问会有人通知你这个。你必须盲目去做，尽力去实现，一个任务的效率就会被别人评价。在学校里，有深造的氛围。毕竟学校是深造的场合，每个学生都在为更高的成就而奋斗。而这里是任务的场合，每一个人都渴望为酒店前台的实习得到更高的待遇和提升。学习和任务都有竞争。在比赛中，要时不时的学习别人比自己前辈先进的地方，也要时不时的学习如何做人，从而提升自己的才能。

在前台的展台上，可以感受到酒店前台实习带来的社会感悟。我在积累社会经验，研究生活方式，调查人际关系的复杂程度，这是整个实践过程中最宝贵的部分。在整个练习过程中，我不仅看到了自己好的一面，还在没有保存的情况下扩大了自己各方面的缺陷和不足，然后让我尽快保存自己没有注意到的乐器。

经过这次锻炼，我对比了餐厅的组织架构和运营，认识了各种各样的客人，认识了很多好同事和合作伙伴。他们给了我对社会更深入的审视，开阔了我的视野，教会了我如何适应社会，融入社会。在实习期间，我很早就接触了社会，对今天的就业形势有了一个看法，并对自己近期的就业计划做了一个早期的规划。经过这次锻炼，我找到了人与社会的契合点，这为我的就业偏见提供了指导。

酒店前台实习报告(篇9)

一：实习时间：20xx年12月11日一20xx年12月24日

二：实习地点：旅游管理前台、客房实训室。

三：实习内容：

（一）：前台模拟接待

客房实习对我来说是一个考验，因为在以前学习的都是一些理论知识。实习就可以让我们把这些理论知识转化为实践。并且在实践中我们学习了很多有用的对以后自己的发展很有好处的经验。

实习开始是激动的，过程是困难的，而结束的时候，就个人情感而言这是难得的。第一天我们的实践工作稍微轻松些，是模拟接待。我们这个部分是分角色来实习。且角色是酒店服务员的组成。有：门童、行李员、接待员、预定员、收银员、客人、大堂经理、维修员工；分别由我们这组成员4人担任。

我们的程序就是当客人下榻我们的酒店时我们会按照分配好的角色去接待客人。并且依照客人的要求为他服务。（首先：我们要做到的就是微笑的服务宾客，要让他们感受到我们的服务是优质的让他们有一种被服务的感觉。）我们这一组是依照电话预定、（这里的预定员是郑红）前台接待预定客人入住、（接待员：赵红梅）行李员送宾客至房间并为客人介绍我们酒店的设施设备，和房间的用品。

针对第二天下午和第三天上午的铺床练习及考试，它主要是是为了让我们对所学的专业知识及其在实际中的应用有一定的感性认识，从而帮助我们将酒店管理课堂上所学的理论知识与实践经验相结合，为日后课程的学习打下良好的基础，更有利于对专业基础和专业课的学习、理解和掌握。

同时这次实习的经验将有助于日后就业。久了没有练习的缘故我们刚刚开始练习的时候感觉什么事情都很新鲜，毕竟这是学校给我们安排的在学校实习室里训练的时间我们都很珍惜是我们的第一次正规的实习也是最后一次在学校里的这样实习课程，每个人都挺激动的，都有一股使不完的劲儿，所有的同学都把这次机会看作是真正的练兵时机都把看成是施展自己才华的舞台，想把自己的理论知识和自己的想法付诸实践中。但是理想和现实毕竟是有差别的。当发现很多事情并不是我们想象的那样简单，但是我们还是只有沉住气好好的甩单铺床。

实习让我们对我们以后的工作有了新的概念在做这些工作的同时我的思想也放开了。从这次实习中我可以彻底了解我以后的工作是怎样的。在学校实习我们虽还不能仔子细细是体味社会和人生，但是我们可以用我们的思想去思考一下我们以后的工作就是从社会的最底层做起，一步一步。

在进行实践的同时，感受人情事理，积累经验，也许这才是实习中最重要的。实习的时间就像一把放大镜，不仅让我看到自己优秀的一面，更重要的是将你在各方面的缺点与不足毫无保留的放大出来，古语有云：闻过则喜。这也是一个人进步的前提。

从我在客房这几天的实习中可以明白，客房部服务员的工作量是很大的，并且我们对待我们的工作必须要认真态度，以一种乐观的心态去面对着每一天的工作，无论工作是繁重、繁忙还是清闲，要用积极的态度去完成我们的每一份工作，而不是因为工作量比例的大小而去抱怨，因为抱怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心态面对每一天。因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫。

酒店前台实习报告(篇10)

酒店前台实习报告

我在一家五星级酒店实习期间担任了前台接待员一职。在这段时间里，我获得了宝贵的经验和技能，了解了酒店行业的工作流程和要求，体验了接待客人的过程，进一步提升了自身的专业素养。

我所在的酒店位于市中心，是一家拥有数百间客房和多个会议室的大型酒店。我的任务是在前台接待来自不同地区的客人，并协助他们完成办理入住、退房和其他相关事宜。这个工作不仅要求我具备较强的沟通技巧和服务意识，还需要我掌握酒店管理系统、熟悉酒店的规章制度和业务流程。

在实践中，我逐渐了解到前台接待员的工作具有以下特点：

1. 服务意识强。在接待客人的过程中，需要我们始终坚持“客户至上”的服务理念，用微笑迎接客人，主动询问他们的需求，并根据实际情况提供专业的建议和解决方案。

2. 细心周到。每一位客人都有自己的独特需求，前台接待员需要耐心倾听客人的要求，在工作中细致入微地处理每一项事宜，确保客人的满意度。

3. 反应迅速。酒店行业是一个高效且快节奏的行业，前台接待员需要能够快速响应客人的要求，迅速处理问题并给予反馈。

4. 沟通能力强。前台接待员是酒店与客人之间的桥梁，需要具备良好的沟通能力和协调能力，处理好产生的各种问题。

在这个过程中，我掌握了酒店管理系统的使用方法以及业务流程的了解，更加熟练地处理各种数据，并能够熟练地操作各种设备，在高压下保持了较高的效益。同时，我学习到如何面对各种突发事件，合理地平衡工作与生活，处理好各种工作和情境。

通过这次实习，我加深了对酒店行业的了解，对前台接待员的工作任务具有更全面、更深入的审视和认识。同时，我也从实践中发现了自身的不足之处，提升了自己的服务意识和工作能力，成为一名更加优秀的职场人才。

在此，我要感谢酒店的同事们，他们耐心指导，关心照顾，为我提供了一个全面锻炼和更进一步发展的机会。我相信，在不久的将来，我一定会成为一名出色的、备受认可的前台接待员，在酒店行业的发展中发挥更大更积极的作用。

酒店前台实习报告(篇11)

工作是一种美丽，也是一种快乐。当我为客人呈上热情的微笑，听到客人的道谢;当我为客人拿上针线包钉上掉落的纽扣，客人露出满意的微笑;当我们的效劳获得客人对酒店的赞许和称道......我的内心仿佛吹过春天的和风，温暖惬意。我们的工作是一项美丽的事业，在工作中收获快乐，在微笑中赢得尊重，在实习中体验生活。

(一)实习收获

1、效劳意识的提高对于酒店等效劳行业来讲，效劳质量无疑是企业的核心竞争力之一，是企业的生命线.高水平的效劳质量不仅能够为顾客留下深刻的印象，为其再次光临打下根底.而且能够使顾客倍感尊荣，为企业树立良好的品牌和形象。通过酒店组织的培训和平时部门的强化练习，锻炼了我的效劳意识，养成了面对客人泛出微笑的好习惯;学会了用标准的礼仪礼貌待客;明白了学好外语的重要性。

2、效劳水平的提高经过了六个多月的酒店实习，使我们对酒店的根本业务和操作有了一定的了解，礼貌是一个人综合素质的集中反映，酒店更加如此，要敢于开口向人问好，在向人问好的过程中还要做到三到：口到，眼到，神到，一项都不能少。对于客人的要求，要尽全力去满足，尽管有些不是我们职责范围的事情，也要尽力帮其转达;尽管有些要求不合理的不能办到，都要用委婉的语气拒绝，帮他寻求其他解决方法。印象最深的是为酒店的日本客人(大多数是来自酒店大客户本田公司的)效劳，他们通常是不太会说英语的，所以，我们要从他们的动作和片言只句中猜到他想要做什么并快速帮他办好。例如：当客人用蹩脚的英语说时，就要猜到他是想到机场，要我们安排免费的送机效劳，接下来就要为他们提供乘车预约表并接受他的信息再交由主管排车了。

(二)实习体会

1、酒店效劳业是社会文明的窗口随着社会经济的迅猛开展和人们生活水平的不断提高，酒店行业获得飞速开展。虽然酒店的规模大小、档次上下、效劳水平、管理质量等参差不齐，但从近几年酒店行业开展状况和经济效益来看，酒店的规模越大、档次越高、效劳质量越好，其经营效益也就越高。因为随着经济的开展，人们的道德素质、精神文明也不断提高，同时，对这个行业的需求和要求也越来越高，因此，越是高档次的酒店，越是宾客盈门。这反映出酒店效劳业已成为社会文明的一个重要窗口。

2、效劳质量是酒店管理的核心酒店的效劳质量是酒店日常管理的中心工作，全体员工都要有质量意识，管理人员更要树立效劳质量观念。只有在质量观念上牢牢扎了根，才能在日常管理中把质量真正当成企业的生命线。效劳质量是指酒店提供的效劳在使用价值上(包含精神和物质)适应和满足客人需要的程度，既要具有物质上的适用性，如设施设备、菜看质量的优质，又要具有精神上的适用性，如良好的酒店气氛、效劳劳动、员工精神状态等。效劳的使用价值适合和满足客人需要的程度越高，效劳质量就越好;反之，那么效劳质量就越差。要提高效劳质量，就要提高效劳的使用价值的质量。酒店效劳质量的提高，质量观念是前提。在饭店的任何一个角落都是彬彬有礼的效劳人员，标准的操作、职业的.微笑、谦恭的神态，让客人无时无刻不受着礼仪文化的熏陶。

处于社会中的个人永远都在受着周边人的影响，所谓人以群分，礼仪文化不仅使饭店人素质提高，也在有益地影响着客人，提升着整个社会的素质与修养。新到一处，客人落脚饭店，总是迫不及待地想要多了解当地的地域文化、风土人情、景观特色。饭店人对此都应非常熟悉，饭店只是一个单体的建筑，只有在地域的大背景下，他才有了厚重的底蕴，有了文化的背景。对于外地客人而言，他们来到这里或者为了这个地方的景观特色，或者为了商务办公，根本上不会冲着一个单独的住宿环境而来。因此饭店需要有一种功能，能够凭借地主的身份为客人提供尽可能多的方便。比方介绍当地的旅游资源，比方在当地进行商务办公的路径指点。这样，饭店才真正成为地方与外界沟通的一扇窗。还有一种称之为“解困文化〞，也就是帮助客人解决难题的知识提供能力，金钥匙文化就是典型，满意加惊喜，完成不可能完成的任务。