优秀员工演讲稿

【#实用文# #优秀员工演讲稿(优选九篇)#】本文是我精心挑选的一篇优秀的“优秀员工演讲稿”文章。预先准备能够让我们更好地掌控演讲的时间和进度，演讲稿的应用范围也越来越广泛。演讲稿的结构要清晰，层次要分明。通过阅读本页，你会对某个话题有更全面的认知。

优秀员工演讲稿 篇1

篇一：优秀员工演讲稿

尊敬的各位领导：

作为本单位的职工，他在一个平凡的岗位上从事平凡的工作。如何成为一名优秀的员工可能是每个员工的梦想。如何超越大多数员工，使自己成为一名优秀的员工？

我将自己的一些粗浅看法向各位领导汇报如下：

一、积极主动、尽职尽责地完成工作是一名员工从平凡到优秀的关键。无论哪个单位的领导都不会喜欢一个只会“听命行事”，工作不主动，甚至不能完成工作任务的员工。身为单位员工，如果想证明自己是最优秀的，凡事就应该积极主动，该做的事立刻着手去做，绝不拖拉，并要做别人不愿意做的事，不找任何借口，当你养成凡事都积极主动地去做的习惯时，你就会从普通员工中脱颖而出

2、 始终走在别人前面，每天多做一点，是员工从平凡走向卓越的前提。奉行“永远走在别人前面，每天多做一点点，把工作完成在昨天”的工作理念，事情无论大小，都要主动去做，当额外的工作分配到你头上时，不妨将它视为一种难得的机遇，并且积极付出行动，如果你做了，就等于你从“平凡”向“优秀”迈出了一大步。

三、勇于承担责任，关心单位。忠于自己的工作是从普通员工到优秀员工的保证。因为责任意味着忠诚和奉献。

一个不关心单位，不忠于自己工作的人，是绝对不会得到他人的信任和尊重的，因此，在任何情况下，都必须敢于承担责任、关心单位，忠于自己的工作，而不是放弃、抱怨，惟有如此，才会觉得任何工作都有意义、有兴趣，能实现你自身的价值。

四、放松心情、快乐工作。要想成为优秀的员工。必须要拥有良好

的心态。这种良好的心态会让你快乐地面对工作，而不是把工作当成一辈子的心苦；这种心态会使你在工作中发现乐趣，这种心态会使你在工作中遇到困难时，不慌张不气馁，而是认真分析问题所在，并努力找到解决方法。用这种乐去激励自己以更好的态度更加努力地工作；

五、开拓创新、勇往直前。一个优秀的员工应该是一个自信、创新和进取的员工。正如《给加西亚的信》那样，接受任务后，不需要更多的帮助和协助，而是对上级的嘱托立即采取行动，全心全意、创新高效、百折不挠，永往直前，直到完成任务。

要想成为一名优秀员工，总之一句话：“脚踏实地做事，光明磊落做人，务实发展求真，努力拼搏求进。”

以上是我对优秀员工的一点理解，我今后会努力地向着这一目标迈进，在今后的工作中，我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习，在各方面综合发展自己，提高自身修养，努力锻炼自己，提升自己，使自己早日成为一名合格的优秀员工。用自己的青春和汗水为百年驿站增添风采。

谢谢大家

篇二：拉票感言

方案一：如果，还有人怀疑金凯是一切皆有可能的企业，还有人怀疑我们的梦想是否还存在，还有人怀疑我们所拥有的力量，那么今晚，你听到了回答。我们等待了很久。

但今夜，因为我们今天的努力、因为这次选举，在这决定性的时刻，我站在了这里，面对每一位同事，我感谢你们每一们对我的信任，也知道每一位今年都为公司做出了很多贡献，以及感谢每一位在去年一年期间给与我的慷慨协作。去年一年，我不断加强销售方面的能力，努力学习，找出自己存在的不足，在工作中一步步成长成为优秀销售员，是今年的销售冠军，但我不会满足这个成绩，我会在明年以更优异的成绩呈现给大家！

计划二：在过去的20xx年里，我们努力工作，互相鼓励，竭尽全力。在全体同仁的共同努力下，我们终于实现了公司的目标。

我自己也成了公司年度销售冠军。今天，我和我们一起工作的同事们仍是公司这个大团体中的小团队，我们仍然在一起相互支持与学习，融洽的氛围让我倍感荣幸与欣慰。我有三个非常深刻的感受：

首先，我想说：努力工作不一定能成功，但不努力工作就一定不能成功。第

二、行动是成功之母，有好的想法，好的观念不去行动，不去实施，都是空想。第

3、 挑战不可能，只要我们有明确的目标和有力的行动，就没有不可能实现的目标。虽然荣誉是个人的，但我认为它是对我们整个团队的激励和鼓励。公司和我们金凯今日的声誉、地位与成绩，是我们公司和金凯高层领导们的战略决策的英明和指导有方，更是公司每位员工们团结互助共同努力的结果。

正是您每天的辛勤工作，使公司得以正常、健康地运营，从而拥有今天的辉煌业绩和良好的社会声誉。同样也得感谢你们，由此，我由衷的想说，优秀的荣誉是个人的，更是公司所有员工的。

篇三：各类比赛拉票宣言

1敬爱的老师,亲爱的同学:

大家好:

人生有太多的第一次.此刻,这是我第一次当团员,唯一的第一次.我知道我在班里的成绩也不是非常拔尖.

(因人而宜)但大家请给我一次机会。如果我被选中，我会加倍努力，以身作则，带领全班同学走向高峰！！！（语势加强）谢谢大家

2大家好~！我是来自***的***。我喜欢真诚地对待身边的人，理解身边的事情。

我享受于朗诵的酣畅淋漓，沉浸于创作时的天马行空。我愿像一个孩子，用澄澈的心灵投入艺术。我不愿沉默，但厌弃喧嚣。

我不甘平凡但痛恨张扬。我敬畏话筒前的责任，我向往在舞台上说话。我期待着有卓然出众的那一天。

（我觉得太俗就不显眼了。仅供参考！）

这次比赛是我的起点。我要从这里开始，追求我的梦想！

4、大家好，我是***。

我的竞争宣言是用心去生活和感受。

待人真心，做事专心，是我的信条。

对父母长辈充满孝心，对同学朋友充满关心，

所以啊，大家对我又放心又有信心。

上台前，我告诉自己要有敢于挑战的决心。

我有一颗童心，我希望我能取悦你。

在今天的舞台上，我希望你能向我敞开心扉，

让我的声音听得你动心，表现看得你舒心

打分的时候呀，就对我偏点儿心，让我也笑得爽心

最后，希望大家今晚能够过得开开心心，今后能够过得事事顺心！

请记住我哦，从****！

5、各位评委老师好，我是某某号，某某名。来自xx学校？我性格开朗，唱歌，跳舞，和别人交流是我的强项。

以前在学校都举办过大型活动的节目，效果很好。对参加这次主持人比赛的心得是挑战自我，战胜自己，不管能不能在这次比赛中取得成功，我想它都会使我的人生往前迈上一大步，因为在这里，我学到的东西更多，也认识得更深。谢谢

6。既然我们站在同一个平台上，我们就平等了。但是我相信我的自信和才能可能会比他们更胜一筹，如果你们给我一个机会，我会给你们一个惊喜，绝不会让你们失望。所以，请你们多多支持我。

7号。也许我不是最好的，但请相信我绝对是正确的选择。

8、我们学校有次竞选学生会主席，我们听的不厌烦了??突然一个男生（竞选者）跳上台：“我知道大家听的快睡着了，所以不浪费大家时间了！请大家投我一票！”后来他第2名，副主席！

9、感谢大家一如既往的支持我，爱护我，我能走到现在离开不了你们热情的支持，我绝对不会令大家失望的，希望大家继续支持我，请为我投上至关重要的一票！

10、我的票数已经满天飞了，但想起来还有一个你躲在九宵云外，所以我上天入地寻找你，终于找到你了，拜托，把这张漂亮的选票放进我的箱子里保管吧，我会把它当成500万大奖的彩票来对待的。

11、投票有重赏

大家快来抢

上至九十九

下到小朋友

12、也许输掉比赛，我会哭。但是，我哭不是因为我不坚强，而是因为我知道自己的缺点。我不在乎别人怎么想，我只相信，（你的名字）是最好的！

13岁。你知道一个人一生中最痛苦的事是什么吗？投票给我的时候，我没有投票。知道我得奖我才知道这是最明智的选择~~~

（自我介绍）

尊敬的老师，同学们，你们好。

我叫xx。有些人可能听说过这个名字。有些人可能很奇怪。但今天的介绍，我会让你了解我，了解我。我今年9月来到xx第一中学。 我从xx学校毕业，我也充满了喜悦。在平时的学习中，动脑筋的问题想得确实很快，在数学、物理等计算上能过得了关，而文史类的读物，我更有我独特的见解。

（可以省）

时间最宝贵的是生命、时间和精神。想一想，能感觉和思考的不仅使大脑，还有大脑。

在过去的几天里，我遇到了一些同学。他们之间的交流不仅非常融洽，而且增进了友谊。人生地不熟的地方，我去得多了，这不是第一次也不是最后一次，因为我，还会在以后的社会上这个更大的陌生世界去拼搏，去生存，为了给将来打下藤好

所以，今天的我，要比以前更加努力。通常我们几乎是用肉眼看世界。有人说，我们会看到真相，看到得失。

但我经常用新看这个世界，原来闭上眼睛之后的感受，是那么前所未有的清晰。只提上的感受是比不上精神的振奋的。所以，也许鲁迅在弃医而学文学的时候就想到了这一点。

之所以，语文的地位对我来说是更高的一个层次，是精神崛起的寄托。

这就是我，一个思想极为复杂而可望新事物的人，所以对未来，也是想象的并不是很美，但只要我努力去做，相信这个世界对我来说是可以向往的未来。希望能在课堂上教书，谢谢！

自我介绍：“高调做事，低调做人”是我的处事原则。本人性格稳重，喜欢“少说多做”。

工作态度勤恳，注重踏实。在修养和党性的驱使下，我有很强的工作责任感。只要我在历史系工作一天，那么历史系的事就是我的事。大学一年级时，我担任05级班长，在一年的工作中积累了相当丰富的经验。

善于分析工作中事物的本质，把握复杂问题的本质和症结。为人比较老实，待人真诚，懂得怎样尊重别人。心胸开阔，大方大方，善于听取普通学生的意见。

在对自己缺点的不断克服中不断进步。

工作设想：以细致细致的态度全心全意为学生服务，真正体现学生会对学生的关心；努力促进历史系学生之间的交流，增强系内的凝聚力；要有组织、有计划地加强干部队伍建设和工作机制建设，增强本部门学生工作的核心战斗力。

发掘一切可发掘的人才(:优秀员工拉票演讲稿)，让系内同学得到锻炼的机会。充分开发利用我系最宝贵之文化资源——历史文化，广泛深入地传播、发扬历史文化，用历史文化征服更大的人群。

借此机会，改变历史系过去软弱内向的外部形象，提高其在珠海校区的影响力。

优秀员工演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享关于银行员工优秀的演讲稿。

作为银行员工，我们肩负着服务人民、服务经济、服务社会的使命。在这个角色里，我们需要具备出色的沟通能力、专业的金融知识以及卓越的服务意识。今天，我想从这三个方面分享一些我对于银行员工优秀的理解和体会。

首先是沟通能力。银行作为金融服务机构，与客户的沟通是我们工作的核心。优秀的沟通能力不仅能够帮助我们更好地理解客户的需求，还能够提高我们的服务效率和质量。在日常工作中，我们要善于倾听，真正理解客户的意见和反馈，并及时采取措施解决问题。同时，我们也要能够清晰地表达自己的观点，向客户传递正确的金融知识和相关政策，提供准确、专业的建议。只有通过良好的沟通，我们才能建立起客户的信任和忠诚，从而为银行带来更多的机会和发展空间。

其次是专业的金融知识。银行是金融业的重要组成部分，我们的职责就是为客户提供全方位、多元化的金融服务。这就要求我们必须具备丰富的金融知识，包括金融产品知识、风险管理知识、市场动态等。只有通过不断学习和积累，我们才能成为行业的专家，为客户提供优质的金融解决方案。同时，专业的金融知识也能够帮助我们更好地应对金融风险，为银行创造更多的利润和价值。

最后是卓越的服务意识。银行业是一个服务行业，我们的工作就是为客户提供优质的金融服务。卓越的服务意识不仅要求我们关注客户的需求，还要求我们主动积极地帮助客户解决问题，提供更加个性化的服务体验。在工作中，我们要以客户为中心，注重客户的需求和感受，提供贴心、周到的服务，同时还要不断改进服务品质，推动服务创新。只有通过真正的关心和关爱，我们才能赢得客户的满意和支持，从而为银行赢得更多的口碑和声誉。

尊敬的领导、各位同事，作为银行员工，我们肩负着重要的责任和使命。优秀的演讲稿只是外表，实现内在的卓越才是我们的追求。只有通过不断提升自己的沟通能力、专业的金融知识和卓越的服务意识，我们才能成为银行业的中流砥柱，并为银行的成功做出贡献。

最后，我相信在我们共同的努力下，银行员工必将展现出更加出色的工作表现，为银行业的发展贡献更多力量。谢谢大家！

优秀员工演讲稿 篇3

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家上午好！

我是来自第_项目部的—————，很荣幸能够被推荐为优秀员工候选人，在此，特感谢各位领导在日常工作中对我的提携与帮助。

自从09年7月毕业于郑州大学进入公司以来，我主要担任钢筋工长，先后在————————工地从事钢筋放样及现场管理工作，现工作总结如下：

1、钢筋放样过程中，我每次都是认真理清图纸内容，结施与建施结合，严格按照规范和图纸要求，力求做到完美正确；

2、钢筋绑扎过程中，事先对工人进行现场口头技术交底，注重过程控制，做到了工人少返工，报验容易通过，很大程度上保证了绑扎质量和绑扎效率；

三。在现场管理过程中，首先要将料场钢筋堆放整齐，分类摆放，现场文明施工；钢筋生产前，班组应进行口头交底，使其了解如何更好地利用原材料，减少钢筋损耗。在制作过程中，注意过程控制，对成品钢筋尺寸进行随机检查，减少钢筋尺寸误差，保证绑扎质量；安全责任重于泰山，对现场检查中发现的安全隐患要及时从根本上解决；

通过几年来我的努力工作和专业技术的学习，钢筋放样技术日趋成熟，_____工地钢筋损耗率大大降低，成本得到了有效的控制。另外，2011年被公司评为“优秀共产党员”及项目部优秀员工；2012年，在项目部组织的安全知识竞赛中获得第二名。

今后我将更加努力、更加勤奋的工作，以更高的目标，更高的起点来要求自己，与各位同事一起为郑州一建竭尽全力。同时，希望在今后的工作中，继续得到领导和同事的支持。最后，最良好的祝愿____我们飞得越高，就越希望我们的领导和同事们身体健康，工作顺利！

谢谢大家！

优秀员工演讲稿 篇4

有这么两句话，想必大家都听过、或者说过。哪俩句话呢？

“别干那么死，反正领导看不见。”

“今天领导出差，终于可以歇歇了。”

似乎我们只是在为领导工作，其实不然，工作是为了我们自己，只有当我们全力以赴完成一项工作时，我们才能收获自信，获得成就感，我们才能赢得别人的尊重，我们的价值才会实现。只有我们用心的做好工作时，才会有更多更好的机会主动找到我们，我们才能提升的更快。这样，我们的家庭就会为我们感到骄傲，我们就会幸福。

其实，工作是为我们自己。

在陆德的六个月里，我深有体会。

初入陆德，在车间的实习经历，是我感触最深，收获最多的一段经历。没有假期，没有周末，每天11个小时的艰苦体力劳动，我从来没有迟到过，更不用说缺乏工作了。虽然又累又痛，但我每天早晨都告诉自己：

“别人可以做的，我也一定可以做”。累了，我咬牙坚持，苦了，我暗自鼓励，我知道，我为自己工作。我想证明我可以。我想用我的双手赢得这个机会。

陆克文给了我这个机会，我绝对会抓住它。

“经历就是财富”，只要是自己亲身体验的，只要是自己的真情实感，那它就一定有价值。当我把自己的实习感悟，化成《用心去做》这篇稿件，主动出击送给张经理和王主任时，我就知道它一定会登上《陆德人报》，我就知道第一次机会我把握住了，这是我用努力挣得，这是我用汗水拼的。

经过40多天的作坊生活，我来到了行政楼，这是一个新的开始。

大家都知道，“尊重”是陆德的核心价值观之一，但我深知，这个尊重，绝不仅仅是让别人尊重你，而是自己要去赢得别人的尊重。作为陆德德新来者，我们必须努力工作，以勤奋和踏实赢得别人的尊重。每天我都是第一个来到办公室，办公室，会议室，我努力打扫每个角落；整理资料，打印文件，我尽量做到最好。

我是新手。我需要知道更多，学习更多。只有我做好了这些小事，才能为大家创造一个良好的工作环境，让大家有更多的时间、精力来传授我更多的新知识、培养我更多的新能力。而我自己也才会进步的更快。

只有用心的勤奋、才能赢得同事的尊重，别人才会倾囊相教，自己才会提升更快。

我们年轻、有精力、多干一点、多承担一点，只会有好处，绝对没有坏处。我一直记得这句话：“承担的越多、才会成功的越大”。不做小事的人永远不会成为大人物。

徐老师教我计划管理，王老师教我公司制度，让我写文章。我以努力赢得尊重，以勤奋赢得希望。我一直在努力做着。优秀员工演讲稿

虽然，我写了几篇文章，有所进步，但我同样看到了自己的差距，张经理对《陆德人》的掌控排版力，是我远不及的；王姐和张姐的组织考核能力也是我所欠缺的。所有老员工的经验积累也是我需要学习的。我知道这只是个开始。我还有很长的路要走。我仍然需要努力，需要学习。

同时，我也充满了希望，因为在陆德的六个月里，我深切感受到了陆德“诚信、尊重、创新”的企业文化。在车间最艰苦、最累的40天里，王主任和张经理三次来看望我，给了我极大的鼓励和支持。来到办公室后，王主任不止一次地告诉我：

“陆德是一个创新的集体，在陆德条条框框很少，只要你敢想敢干，就放开手脚去干，我们都会大力支持。”

在财智人生节目现场，张总也说过在陆德“人人是人才”，我们必须学得更快、更多。我们要找准自己的位置，努力做一个真正优秀的陆德人。

工作是为了我们自己，为了我们的成长，为了我们的收获。工作没有捷径，追求技巧只能成就一时，只有靠踏实、勤奋，靠自己的双手，用心和自己的头脑，才会成就一世。

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六年级祖国在我心演讲稿

优秀员工演讲稿 篇5

尊敬的领导、各位同事、同志们：

大家早上好！

我是办公室的行政专员xx，作为公司优秀员工的代表在这里发言，我感到非常荣幸。借此机会，向在工作中给予我关心和支持的董事会领导、各级领导和公司同仁表示衷心的感谢！同时，我要感谢办公室的所有同事。正是你们的谦逊给了我今天发言的机会。说实话，你同样优秀。我想我在这里是幸运的。幸运的是，我不仅获得了优秀员工的荣誉称号，更重要的是进入了一个好的企业，和一群优秀的员工一起工作，在一群好领导的带领下学习成长。如果说我今天取得了一些成绩或者取得了一些进步，离不开公司董事会领导和公司领导的悉心指导和谆谆教诲。特别是xx和xx，感谢大家的批评和包容，感谢大家的信任和关心。同时感谢每一位真心教育我，帮助我进步的领导同事。我想我会保持积极向上，永不放弃，不断发挥自己的潜力，让自己变得更有能力，更成熟。因为我知道，铁不能炼成钢，人不经过打磨也不能炼成材。

从开始在公司工作到现在，我并没有对公司做出什么大的贡献，也没有做出什么特别可喜的成绩。我只是尽力做好我的工作。我的意思是，我尽力完成每一项任务，达到今天比昨天进步的目标。同时也有很多缺点，比如工作热情，有时工作太快，追求成功，有时缺乏细心等。换句话说，我给自己的工作评价打了70分的合格分，因为我对自己做得更好充满了信心和期待。今天的“总结”不是“结束”。总结最有价值的地方是可以帮助我发现问题和不足。只有找出问题，看到不足，才能在以后的工作中做得更好。虽然今天获得了优秀工作者的称号，但我觉得这不仅是一种鼓励，更是一种鞭策。我会时刻提醒自己，不能沾沾自喜，固步自封。因为我知道我还有更多的知识要学，还有很长的路要走。我还年轻，要想成为有用的人才，还得不断进步。

这半年来，从青涩的孩子到现在的工作游刃有余，收获良多，感慨万千。xxx第一次见面就语重心长的跟我说，行政专员其实就是个打杂的，但是做好这个工作不容易。练了半年才深刻体会到这句话的真谛。但繁杂琐碎的工作让我明白了“泰山不拒细土，故能成其高；河海不择细流，故能深。”在公司领导的悉心指导下，我已经清楚地认识到，对于一个敬业的人来说，无小事，做细做精，简单不等于轻松。一个个优秀的身影仿佛在告诉我，什么意识决定高度，什么态度决定一切，什么细节决定成败。我常常想，人要想事业成功，就要下大力气做好小事。也许这就是人与人之间的差异吧。老子说：“天下难事，必易其事；大事要做细。”也许这就是事实。

路漫漫其修远兮，修远xi，我将上下求索；我一直相信大学导师毕业前给我的一句话：我会遵从我的意志，长久不离。无论你想去哪里，你都是无敌的；所以古代有大作为的人，不仅有过人的才能，而且有坚忍不拔的毅力。在这新的一年里，我将更好地融入公司的大家庭，再接再厉，勤勉尽责，脚踏实地，为卫恒地产的强劲发展而努力奋斗！回顾过去和现在，我们肩负着沉重的责任。刚才xxx代表公司在会上提出的工作目标就等着我们大家齐心协力去完成。不要光说不练，要看实际行动和实际效果。我踌躇满志，蓄势待发，我会朝着更高更远的目标前进。请继续在工作中督促我，支持我，帮助我，让我成为一名合格的行政专员。

最后，在春节前夕，祝公司所有同事身体健康，生活顺利，工作顺利。我祝愿公司事业蒸蒸日上，上一层楼。我的演讲结束了，谢谢大家。

优秀员工演讲稿 篇6

各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！

我是XX，毕业于XX学院。XX年XX月进入公司。在这几个月的工作中，我发现要能自如的做好一项工作，就必须正视好自己的工作态度，以一种乐观的心态去面对着每一天的工作，无论工作是繁重、繁忙还是清闲，要用积极的态度去完成我们的每一份工作，而不是因为工作量比例的大小而去抱怨，因为抱怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心态面对每一天。因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫。

今天，对于我来说，与其是竞聘优秀员工这一荣誉，不如说是给我一个检验自我、寻找差距的机会。以下是我的竞聘报告，请各位评委审阅：

一、刻苦学习业务技能知识，真心服务于患者，随时维护本院的形象，永远展现自己最精神的一面给患者，患者的满意是检验我们唯一的标准。

二、对待工作认真负责，积极主动，吃苦耐劳，服从安排。

三、乐于助人，与同事相处融洽，有团队精神和集体荣誉感，有较好的组织能力。

四、掌握能力强，完全胜任本职工作，能较好地完成或配合同事完成各项工作任务，无较大的工作失误。

五、品德端正，遵纪守法，遵守考勤纪律，无迟到、早退、超休、旷工等现象。

六、仪容大方，仪表整洁，举止得体。

当然也有些过失，是同事们给与了我帮助，让我了解了医院岗位的工作流程，掌握了医院管理服务工作的基本技能，在此，谢谢大家了！

20XX年马上就要到来，新的工作已经开始，在这崭新的一年里，我必定再接再励，奋发向上，以最好的一面服务于患者。不辜负医院及诸位对我的信任。

优秀员工演讲稿 篇7

各位销售主任、销售代表：

随着我们覆盖全市的深度分销管理、消费者近距离服务的网络已经基本构筑成熟，在硬件差别日趋于零的情况下，每个企业的员工都像浮出水面的冰山，要直接面对市场的风风雨雨。

由于地域、时间、环境等因素的限制，我很难和每一位同事都有同样等质等量的沟通，今天，利用经验交流会，我想和大家共同**一下“我们这个队伍”以及“我们的服务”，这涉及到当前几个要引起我们注意的问题。

一、市场有没有捷径

还记得一篇小学课文吧，两个和尚一穷一富，都想到遥远的南海“进修”，富和尚惰性十足，终没去成，而穷和尚却克服障碍，修成正果。最近，我在行业报纸上看到这样一条消息：广东综合市场发展强劲，市场越大，赢家就越多；关于北京的一则消息说，摊点式的却一天不如一天，越大越冷清，几个区还不一样，有的大卖场红，有的专卖店火，等等，说不上原因。市场的多样性决定了我们必须沉在第一线，春耕夏收，这两条线是一脉相承的。

等“捷径”走，等“模式”套，我想我们企业只会被市场牵着鼻子走。

前段时间，办公室搬家整理橱柜时，我看到一堆厚厚的纸。每张纸上密密麻麻的记着市内三百多家零售店及店主的资料，从联络方式、营业面积、品种结构、店面状况到经营特色、市场份额、分期评价，事无俱细。这是我们早年办公室的栗强经理、刘云、段海燕等早年跑市场的收入。

三百多家店，多少个工作日；千千万万的数据，多少脚印没有通往市场的捷径。

二、服务能不能量化

该怎样对办事处某一时期的绩效进行评估？虽然服务不是销售，但也应该量化。我认为在一定时期内，市场的增长应该是最直接的证明。是的，也许增长的原因里还有行业宏观的因素，还有企业的投入，经销商的配合，等等，但我觉得这些，这和同类竞品比都有共性，寻求差异，就是我们的两大优势：

品牌和服务。

今年三月，企业给市办事处下属各个经销商重新划了责任区，给每个经销店落实了责任人和检查人。成效如何呢？上星期，他们用打“直观量化卡”的方法，对80多家商店进行了门检。

使用六档量具（很差—差—一般—较好—优良—优秀），进行六项大类（店堂建设、产品陈列、辅助品状况、客情状况、**适合度、商店发展潜力）的六十小项的检查。通过人员交叉打分，销售代表近期的工作成果一目了然，更重要的是，它不仅是考评某一个人，更指导着我们日后对具体某一个店的服务重点和支持方向。当然，“直观量化卡”现在看还有不少问题，还要充实。

在今后的工作中，我们会想出更多更好的办法，不断改进我们的做市方法，提高服务的绩效，给自己加压！

三、添一双眼睛看市场

办公室是企业在城市的销售支持和品牌定位。对于明天的市场，我们服务好今天的经销商，结果是双赢。

在我们这个队伍里，有很多是刚过实习期的“新兵”，周经理常常教导我们：争取一切机会，向有经验的前人请教，埋头拉车，也要抬头看路，方向不清时，还要请人指路。一段时间后，经常扪心自问：

在工作中，我们所做的是不是流于形式，过于简单，究竟有没有打动服务对象的心，又有没有偏离企业本来的要旨。

多一双眼睛就多一种角度。

一位家具设计师问我：你知道，吃饭的时候，孩子们为什么总喜欢钻桌子？我说：

因为贪玩。他说，不是，他问过小孩。在小孩眼里，餐桌太高，够不着，被大人抱着又不舒服，而餐桌下面正好，是他的世界，餐桌上的世界是大人的，就这么简单。

因此，当一个好的设计师设计餐桌时，他或她会在一个**不注意的地方使用他的或她的大脑。

我们的产品，不是玩具，不好玩，但用户是一样的，他们都是新鲜人（包括中间商和终端消费者）。所以，在日常服务中，我们真的需要多动脑筋，多加眼力。

四、创造好你的“小气候”

一个人新进一个群体，起初处处新鲜，活力四射。随着时间的推移，却有了“成长的烦恼”。因为我在大环境中感到不和谐，我不的不缩手缩脚；因为自己责任不清，变得迟钝。

有一个寓言说一个房间里有两盏灯亮着，但每天晚上，天还是黑的。起先的原因是两只灯谁都不肯先亮，都在想：干吗要我先亮，我亮了，照亮了房间也照亮它，我神经！

（当然，也缺少一个规则要求他们谁先亮、谁后亮或一起亮）天长日久，两只灯天天不亮，成了习惯，于是那个房间成了夜色里最黑暗的所在。寓言到此为止，聪明的你，还可以往下编，一直编到两只灯泡钨丝上了锈，微风一吹，玻璃壳一片片往下掉为止……

我们这个团队，是一支“青年近卫军”，有理想，有冲劲，都深知：要进步，就必须比别人快半拍！

虽然人与人之间有差异，但基本概念是相通的。在周经理的领导下，就像一个家庭，每个成员都勇于并且坦然地接受一些“无情的管理”，我们面对的是一个“有情的管理者”。只有这样，才能齐心协力，创造一个彼此共同分享的有助于工作的“小气候”。

5、 这里有一些零散的问题。我想请销售代表注意，和我一起做，好吗？

1、在走访市场时，你会留心同类厂家的一张不起眼的说明书、宣传画吗？

2.您在新的开发网点中所占的份额是多少？店主对你的付出认同吗？

3、不知道你有没有养成随时走访商店的习惯，例如：有一天你乘公共汽车，下错了站，恰好路边有一家业内店，不管别的，你走了进去。

四。节日期间，你和认识的店主打过招呼吗？虽然在那之前，他可能不会想起你，但在那之后，我相信，他会记得的。有人说过，我们越是渺小的人，就越重视别人的尊重。我们常常忽视它。

5个。你能清楚地知道你所服务的商店在一周内的品牌分类产品的销售量和市场份额吗？准确度是多少？

6、有时候，几天的功夫，好好的店，突然关门歇店，或者转改门面，**热闹到哪去了。这些变化对你来说真的不可**吗？还是你事前沟通不力呢？

7号。当顾客进入服务中心时，你是第一个站起来迎接他们的人吗？在顾客说第一句话之前，你的目光以及不可少的“你好”到了吗？

8、给两分钟的时间，你能把朝夕相处的每个同事的优点概括一下吗？（如果你注意的话很容易做到）

9、我们的技术人员上门处理投诉时，正好你有时间，你会主动要求“见习”吗？也许专司市场服务的你，一辈子不用干“技术”，其实，你的一切所见所学，在你的工作中都会无意的应用。

10、企业的**计划我们执行了，该做的都做了，但有没有考察过真实效果呢？我这个地区的增长量究竟是多少？什么样的活动在你的领域是真正有效的？

不同规模的商店、不同类型的店主，他们又希望我们有怎样的**支持呢？

销售服务的事，看似简单，实际烦得很。写毛笔行书的人，你问他“心”字怎么写，他会告诉你：关键三个“点”。

左边一“点”要“认真”，中间一“点”要“周到”，右边一“点”要“快速”。销售服务的事，也要这么做——用“心”去做！

谢谢大家！销售优秀员工演讲稿2

各位同事：

大家好！

感谢大家对我的支持。一个优秀的团队来自于顾客的认定和大家的认同，那么，怎么才算是一个优秀的团队呢，我个人认为需做到以下几点：

首先，同事之间要密切合作，充分发挥个人优势；在一团队当中，每一个成员都有其自身独特的优点和长处，比如有人做销售做得好，有人在陈列方面很有造艺，还有人善于数据统计，等等。只要我们尽力而为，互相帮助，密切合作，就能把工作做得更好。

第二、总结经验大家一起分享；在我们平常的工作中，每一次销售过程都是一种经验，无论销售成功与否，都值得大家共同**，把销售经验传授给其它同事，学习借鉴成功的经验与技巧，总结分析失败的原因，吸取教训以便下次改正，大家相互学习，共同进步。

第三，同事之间要相互信任和鼓励；在一起工作难免会发生矛盾，所以需要经常的交流和沟通，相互的交换陂此的意见和建议，相互的信任和鼓励，个人的成长也是团队的成长。

任何一个团队只要做到以上三点，我相信她们一定会为企业带来更好的销售业绩，团队业绩也是个人综合能力的体现，我坚信，只有事事从团队的利益出发，与同事融洽相处，相互理解，相互学习，相互支持，那样才会为企业带来更好的业绩，个人的能力才能得到更好的锻炼和发展，

在此，我有一句话和大家分享：“大家好，才是真的好。”销售优秀员工演讲稿3

各位领导、公司同仁：

大家好。

我很高兴今天站在这里与大家分享我们工作的经验。首先，让我简单地自我介绍一下：

我叫***，入职伊始至今一直都从事销售工作，时间犹如白驹过隙，转眼间已有近两年的时间。在这期间的工作中，在公司领导、各位同仁的关心和帮助下，我在思想上、工作上都有了显著的进步，进入了一个崭新的阶段，借此机会，我要感谢公司各位领导的帮助、以及同事们的支持。特别要感谢的是公司的负责人刘总，她不仅在工作中教会我很多，最重要的是她让我学会了一种思维方式，而这促使我愈见成熟起来，在这里，我要对刘总表示深深的谢意。

为了激励我们，调动我们的工作积极性，公司开展了这次公开赛。虽然这次活动是一场名义上的竞争，但我认为这实际上是公司客户部一次意义深远的改革。相信通过这次改革，我们会真正感受到销售的喜悦，对提高我们的工作能力具有历史意义！

既然是岗位竞争，我就要把我的优势——也是我近两年来在工作上的心得与大家一起分享。

销售工作细致乏味，涉及方方面面。我大致总结了以下三点：

第一点，对于业务工作，无论过程顺利与否，最终目的就是要看业绩。一年半以来，签约的新客户主要涉及房地产、汽车、银行、保险四大行业。

其他签署该法案的客户还包括**、重工业、旅游业、食品业等。在工作中，我不仅注意与已签单的客户保持良好的合作关系，还注意与尚未与我公司签订合约的客户适时地沟通，能在最短时间内掌握户外**客户的动向。古语云，天道酬勤，这个教诲我一直铭记于心。

此外，我相信我有能力开发客户。继续挖掘客户是我的工作原则！

第二，我善于总结工作中的成功或失败的教训。在过去的一年半的时间里，通过理论的学习和工作中的实践，我坚信“细节决定成败”。即使是最初的**沟通，语调，语速，语调的方方面面都有我细心的归纳。

每个**都有收获，每个**都有价值。把点连成一条线是我取得扎实进展和成功的脚印。当然，由于某些原因也会导致工作中出现纰漏，这时候都能深刻认识并及时更正总结的我，不仅得到了客户的信任也磨练了我的心态——平和让我受益匪浅。一次次舍与得的经历更让我相信“天将降大任于斯人也”这句话其中蕴含的道理。

第三，有人说销售工作不分男女。事实上，女性在细腻心灵中的优势不容忽视。从小时候起，身边的朋友遇到任何大大小小的事都喜欢向我倾诉，这就是我性格中乐于助人，富有人情味的因素使然。我也希望这个功能能让我成为我们家每个同事的亲密朋友，我会尽我最大的努力。

我们有一个非常明确的目标——下半年六百万的成绩需要我们的共同努力。经过这些日子的锻炼，大家都有跃跃欲试，摩拳擦掌的感觉，期待着为大客户服务的激情。如果这次岗位竞争，能有幸得到各位同仁的认可和信任，我将会把我的工作经验通过各种形式与大家交流，和大家一起成长。

为了更好地完成我们的目标，我会拿出一部分客户资源让我的队友去沟通和服务，同时遇到无法解决的问题，我们可以共同商讨，共同面对。

我争取在下半年完成300万业绩的基础上，同时协助队友完成团队的业绩，实现整个团队的价值，那时我们队伍将会是传媒的**战队，相信我们共同组成的团队将是一个最有人情味，最具凝聚力和战斗力的集体，我愿意与大家并肩作战，在我们共同的努力下，乘着奥运的祥云，再创佳绩。

优秀员工演讲稿 篇8

我叫***。我是***集团的普通电工，很荣幸能被评为年度xx

在xx大学经过多年的训练和锻炼，我完全理解翟美卿董事长

所倡导的“忠诚敬业、开拓进取、学习创新”的企业精神及一系列先进企业文化的深刻涵义在××、照明、电器设备进行检查、、蒸饭箱等电器设备逐一登记造册建立起有关的档案凡事做到心中有数

一个合格的雇员有很强的事业心

商场配电设施在地下室存在多处隐患且维修极不方便我在春节商场放假期间利用平时收集的电线、接线端子、螺丝、涨管等原材料对配电设备进行改造使其趋于装配合理、维修方便还节约了1300余元的开支

在正常工作中，我会丢弃废电线端、电线管

为解决涮拖布水池不便利的问题我本着少花钱、多办事的原则和另一位电工当起管工和泥瓦工来亲自设计方案利用剩余水泥、砖、砂土等原料改建水池比施工队改造节省开支500多元

、两下、三下……将堵塞的粪便、油渍、杂物掏出我身上沾满了粪便毁掉了一身衣服换来的确是商场公共场所的整洁和良好的购物环境

几年来我在集团先进文化的熏陶下在区域经常组织的“塑造诚信型组织”、“没有任何借口”等一系列理论知识学习中觉得我的思想充实了我爱我的岗位更爱这支优良的团队能献身于××

优秀员工演讲稿 篇9

尊敬的王总、尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：

大家上午好! 今天我代表20xx年度公司新员工在这里发言，首先我很激动.也很荣幸此刻有机会能够站在这里给大家汇报我半年来的工作,在此我衷心的感谢公司领导对我工作的肯定,感谢各位领导的栽培和厚爱，感谢各位同事对我工作的支持和帮助!

在半年的实验室管理工作中，我们实验室管理人员认真学习业务知识，积极的提高个人能力，不断的完善自我，无论在思想上还是业务素质上，都得到了相应的提高。“协调实验室课程安排、保证大学实验课程顺利进行”是我们实验室管理工作的重要职责之一。参与办学也是公司的新的发展理念之一。所以，我作为公司的青年员工，更应该为实现公司的共同目标添砖加瓦。在部门领导和老员工的亲切关怀和照顾下，我们开始从刚刚毕业的学生慢慢的熟悉业务知识，逐渐融入这个群体，沐浴着勤勉细致的工作作风，感染着诚实谦逊的为人处事之道，感受着“底蕴厚实而又朝气蓬勃”的独特企业文化。在这个过程中，我们已经从最初的激动和兴奋中冷静下来，开始以主人翁的心态积极思考我们的优势和不足，关心我们的内部改革、体制创新，了解我们的营销理念和市场竞争力，并开始认真思考如何在我们发展的整体态势下，定位自己的目标，发掘个人的潜力。回首瞻望，我们一直在不断地努力和锐意创新，皆是为了一个永远不变的追求和承诺：“选择拓普网络，选择至高品质”。

在几年的发展历程中，我们已与政府、学校、电力、电信、金融、保险和制造等重点行业用户结成长期的战略合作伙伴关系。发展同时也意味着机遇和挑战。20xx年，公司实现了跨越式发展，北京公司成立，大学城顺利入驻，一个个新的起点，新的征程。但20xx年,一切的成绩和荣誉都已成过去,20xx年只是一个逗号。在20xx这崭新的一年里我们必定克尽职守,为我们公司明天的宏伟蓝图添一份色,我们一定再接再励,奋发向上,不辜负公司及大家对我的信任.“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。”只要我们立足专业优势，加强合作，创新理念，整合资源，打造精品，引领主流，形成人才和公司优势，就一定能开拓出一个更为广阔的空间!作为新员工，我们对自己的未来充满信心!我们会继续努力学习专业知识，提高业务素质，同时，也期待发挥自己的专业特长和个人价值，为我们公司的发展和个人境界的提升而不懈奋斗!我们有理由相信20xx年拓普网络在王总领导下又将是辉煌的一年。

最后，衷心地祝愿大家在20xx新的一年里工作顺利、身体安康、阖家欢乐、万事如意!谢谢大家!