【#实用文# #公司例会主持词稿9篇#】主持词是为了强调组织目标的重要性。主持词为听众提供高质量体验,活动顺利进行,有赖于主持词,如何写好一篇主持词呢?小编今天为大家带来了一篇介绍“公司例会主持词稿”的精选文章,所述内容仅供参考仅供您做初步了解!
一、引导入场(入场音乐):
请入场的各位精英,按指定的位置就座,请将手机关闭,并保持安静,请遵守会场纪律,不要随意走动,我们的会议马上就要开始,请大家积极配合。
二、各团队风采展示:
今天是一个难得的日子,来自直属一部的营销将士们齐聚一堂,在本次会议正式开始之前,先让我们一睹各团队一流的风采,大家说好不好?
首先有请――
三、领导入场(音乐:
我们直属一部全体寿险精英们心情豪迈,各展风采,使我们的整个会场,热血沸腾,激情澎湃!下面请全体起立,热烈的掌声欢迎领导入场。伙伴们,我想问大家,刚才的风采展示过瘾了没有?要不要再看一个更过瘾的?好,下面就有请我们直一部的领头人刘仕水经理给我们领唱一曲,有请刘经理。
四、宣布开始,齐唱司歌():
尊敬的各位领导,亲爱的事业伙伴们,大家上午好!
感谢大家!群英荟萃齐欢颜,高手云集谱新篇。在这生机勃发的灿烂季节,我们直属一部人以豪迈的激情、高昂的斗志创造了一个又一个辉煌,迎来了本次会议的胜利召开。
首先我非常荣幸的告诉大家,参加本次会议的领导有市公司办公室潘继忠主任、我们直属一部的刘仕水经理,让我们对两位领导的到来表示热烈的欢迎。下面我宣布现在开始。
请全体起立,齐声高唱公司司歌。
大家请坐。
抖落一路的风尘,在清清朗朗的日子里,我们迎来了这一刻,
满怀丰收的喜悦,在红红火火的季节里,我们相聚在一起;
无论怎样的时节,我们的心会永远飞翔在一起,因为我们有着共同的目标,共同的追求,
经历了180个不平凡的日日夜夜,直属一部人穿越了为伊憔悴的隘口,终于在蓦然回首间,美梦成真了;
回顾上半年的工作历程,令人鼓舞,催人奋进,
在奋斗的坚实脚步中,不屈不挠的直属一部人,以超常的智慧,以不达目的誓不罢休的精神,全力以赴,勇往直前,260名直一部精英抢抓机遇,奋勇争先,取得了20xx年上半年的全面胜利。
各位同事,下午好!
很难得把这么多新面孔聚到一起来参加我们第一期的新员工交流会,这次活动的主题为“以心迎新,携手同行”。此次交流会的主要目的是为了增进领导与新员工之间的相互交流,以解答你们的疑惑,帮助你们更快的融入汉邦高科的大家庭。会议室以轻松和—谐的形式展开,我们已经为大家准备了水果,希望大家尽情享用,畅所欲言。
串名字游戏环节:
大家来自不同的部门,可能都不太认识,接下来我们来挨个自我介绍一下,这个自我介绍不是每个人站起来介绍一下自己这么简单,我们来以游戏的方式自我介绍,先自由分成两组,第一组先来,每组第一个人介绍自己:比如我是商务部的张三,第二个人介绍我是商务部的张三后面的行政部的李四,第三个人介绍商务部的张三后面的行政部的李四后面的王五。。。以此类推。说不上来的表演节目。
董事长致辞环节:
大家现在都相互认识了吧,这次我们很荣幸的请到董事长来跟大家讨论交流,大家掌声欢迎!
感谢董事长百忙之中抽出时间来参加我们的新员工交流会,让我们更充分的了解了--—-以及--—-精神,也为我们以后的工作指明了方向。
优秀新员工代表发言环节:
在座的各位都是经过选拔进入汉邦的优秀人才,在这段时间里,大家都在各自的岗位上为公司做出了贡献,其中---部---,工作积极,态度认真,经常主动加班加点提前完成工作任务,他入职一周后就可以独立承担工作任务,完成bug修改工作;在完成本职工作之后主动请示上级安排其他工作,并主动协助同事完成研发任务。他协助完成了300W项目机软件定版;他目前在独立承担海外渠道的400W产品的视频部分开发与维护。下面有请---分享一下他的经验。
他敬业的工作态度是我们---精神的一个缩影,我也相信大家都能够传承---精神,同时也能为---带来新的思想!
互动提问环节:
请大家就以下几个方面进行提问或提出自己意见和建议,我们尽量解答,当场解答不了的问题我们会记录下来,询问相关负责人后,一周之内再反馈给大家。
1、对导师的指导工作的建议;
2、工作安排、工作职责、工作流程及相关要求是否清晰;
3、对工作环境及企业文化是否适应;
4、对公司的各种团建活动和福利群(小福利)的建议;
5、其它合理诉求与宝贵建议。
抽奖环节:
(没有人提问之后)大家还有其他问题吗?如果有但是不好意思说出来的话就写在这张纸上,不记名,我们也是现场解答,现场解答不了之后再反馈。如果没什么问题的话可以在纸上写下你对本次新员工交流会的感受和、意见、建议。
结尾:
时间关系,这次新员工交流会到此就结束了,感谢大家的参与,以后有什么问题我们还可以在微信的新员工交流的群里交流。
活动流程:
(一)、由主持人说明本次座谈会的目的和意义,并提出座谈会的要求。
(二)、游戏环节:串名字。(为增进新员工间的相互认识)
(三)、董事长与新员工讨论交流。
(四)、表扬优秀新员工代表,并请代表发言,总结自己的经验。
(五)、游戏环节:抢凳子。(为活跃会场气氛,增进感情,快速融入)
(六)、员工互动及提问,围绕以下内容畅所欲言:
1、对导师的指导工作的建议;
2、工作安排、工作职责、工作流程及相关要求是否清晰;
3、对工作环境及企业文化是否适应;
4、对公司的各种团建活动和福利群(小福利)的建议;
5、其它合理诉求与宝贵建议。
(七)、工作人员将准备好的便签发放到每个人手中,参会人员即可以口头表达也可以在便签纸上面书写自己参会心得或合理化建议等。由主持人收集(折好,可以不写名字)。
(八)、对现场及便签提出的问题,人力资源部门各模块能当场解答的问题当面解答,不能现场做出回复及解释的,由会议工作人员负责记录、整理,会后转发给相关部门回复。
(九)、由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结,并请员工提对本次活动的意见。
(十)、抽奖环节。
(十一)、会后一周内整理出本次座谈会所涉及内容,做成会议记录呈交相关领导和部门审阅。(不记名)
通过观看刚才的短片,大家对三生这样一个有着广阔发展前景和远大宏伟目标的企业已经有了概括性的了解,我相信在大家的内心也多了一份美好的向往!下面让我们用热烈的掌声,有请三生**分公司经理***先生为本次会议致辞!
谢谢**经理!相信在听了冯经理的致辞后,大家都对宁波三生公司的发展前景充满了信心,同时也感受得到三生公司求贤若渴、广纳贤才的真诚之情,再一次用热烈的掌声感谢**经理。
今天第一次来的朋友请举手让我们认识一下,好吗?各位三生的家人们:让我们伸出热情的双手,给我们的新朋友来一个热烈的掌声。不管您的朋友是用什么样的方式邀约你来,只要你能打开心门,接受咨询,今天下午这两个小时的时间,对您的人生将会有至关重要的启发或者改变,因为一个全球的创业良机已经来到了您的身边。我们都知道,中国的经济浪潮在改革开放以来,已经走过了几次创业模式,在金融危机下这个,机遇,稍纵即逝的,速度年代,我们已经错过了很多次机会。那么,今天一个崭新的事业机会,已经,来到了,我们的面前,我们将,如何把握时机,使自己成为,真正,引领趋势的,时代,顶尖人物呢?好!接下来,我将请出三生**分公司经理***先生和大家一起来分享《消费致富合作共赢》
男:尊敬的各位领导、各位同仁,
女:亲爱的同事们:
合:大家下午好(看情况是晚上还是下午)
女:带着丰收的累累硕果,
男:迎着冬月的瑞雪纷飞。
女:带着创业的盛世豪情,怀着幸福的美好憧憬。
男:今天,是难忘的历史让我们相聚在一起,因为--集团已经走过了整整二十一个春夏秋冬。
女:今天,是丰收的喜悦让我们相聚在一起,因为--集团在过去的一年里又创造了奇迹。
男:二十一年的风雨兼程,--集团在历经磨难中茁壮成长。
女:二十一年的不懈奋斗,--集团在改革开放中成就辉煌
女:回首往昔,20--年--公司所取得的成绩是可喜可贺的,所有的辉煌,所有的.成绩都离不开在座的各位同仁的努力及公司的英明领导。
男:在这里请允许我代表公司向在座的各位表示感谢,谢谢你们一年的努力。
男:会议即将开始,请各部门员工按照指定位置就座,自觉维护会场秩序,请与会人员将手机调至振动或者关闭状态,会议期间,请各位伙伴不要随意走动。(有请全体起立,让我们共唱《公司之歌》,来振奋我们的精神,展示我们的士气!请就坐)
男:尊敬的刘董、宋总以及公司各位领导
女:亲爱的公司家人们
合:大家早上好!
男:首先,让我们以热烈的掌声欢迎奋战在一线最亲爱的家人们!以及坐在后排的公司各位领导!
女:让我们用热烈的掌声对各位家人的到来表示热烈的欢迎!
男:现在,我宣布,“公司20xx年1月销售会议”合:现在开始!女:大会第一项,有请全体起立,唱国歌!(起来12)诵读公司宣言“我自豪??”、“感恩六悟:“感谢天地的恩赐??”把掌声送给秀的自己,请各位入座
女:我们生活在巨大的竞争压力下,渴望拥有力量,不论遇到什么事情都能够放开恐惧和沮丧,不管身在何处,一直在路上奔跑,冲出阻碍,寻求远方的完美世界。下面有请十五小分店的家人们为我们带来精彩展示
男:用掌声感谢十五小分店伙伴们的精彩演出,你们的舞姿充满迷人的风采!
10月明星俱乐部:
男:十月,又是一个丰收的季节,是收获的季节,此刻,又到了绽放光彩的时刻,经过一个月的拼搏和努力,是谁将站在这里接受羡慕的眼神和荣誉的检阅呢?让我们来一起揭晓。
女:首先我们将要进行的是10月明星俱乐部奖励发放。本月明星俱乐部成员他们分别是:xxx
女:感谢吴敏总!同时借助各位伙伴的掌声欢迎满载荣誉的家人们归队。相信勤奋执着是成功的开始。相信他们未来一定会成为公司的精英。
女:掌声有请以上获奖店面代表登台,有请幸福花园3店为他们颁发奖金及奖杯,同时希望其他店面都能以他们为榜样,再接再厉争当店面。请各位优秀代表合影留念掌声恭送各位优秀家人。
男:在市场和机遇面前,无论租赁、买卖都是销售,抓住租赁不仅拥有了眼前利润,更等于拥有了未来的市场和人脉!相信大家都越来越了解其中的道理。
女:接下来将要颁发的是10月租赁王,他就是大湾B1店黄振兴,10月租赁业绩50000元,让我们用祝贺的掌声有请他荣耀登台!有请金阳2店郭亮为他颁发奖金。
男:谁说租赁业务很一般,本月咱们黄老板光租赁提成就拿了25000元,相信台下有很多伙伴也眼红起来,在此有请所有家人将掌声呐喊声送给本月租赁王,有请归队。
女:伙伴们,谁不想摘取最甜的果实,谁不想痛饮庆功的美酒,谁不想站在万众瞩目的舞台?谁不想斩获最丰厚的收获?但光荣属于那些奋斗不息、坚忍不拔的人们!
男:最丰硕的果实理应奖给那些不畏艰苦、百折不挠,勇创佳绩的精英!
女:接下来让我们一同关注本月销售冠军花落谁家,他就是风尚翠苑1店:孙树彬伙伴,10月个人完成业绩53300元,本月收入21320元,在此公司家人请全体起立,掌声有请我们的冠军孙树彬登台领奖!同时有请9月销冠红十月分店陈开秋为10月冠军颁发奖励;有请两位冠军一同合影留念,感谢全体家人的配合,请就坐,同时也掌声有请冠军为大家带来精彩分享
男:伙伴们,让我们举起创造财富的双手,掌声送给优秀的家人,有请归队10月伯乐奖
女:是谁点亮你精彩的智慧人生?是谁在你人生岔路口推动你选对前进方向?是谁在你的成长路上一路呵护?感谢你,是你把完美绽放的空间给予,是你燃起希望的指路明灯,是你在人生路上实现优秀传承的交接传递。为此,公司感谢那些优秀的伯乐,并为他们颁发奖励;
男:10月增员最多的伙伴依然是来自荣和城分店的马喜,他在本月增员4人,掌声有请登台领取属于他的荣誉,同时有请金阳分店史红为他颁发奖金和证书,请合影留念,再次掌声感谢颁奖嘉宾。10月团体优胜杯奖励
女:俗话说,“浑身是铁,也捻不了几根钉,个人再强,也干不过团队增效”众人拾柴火焰高,公司家人心连心,上下齐努力,团队高士气!
男:本次获得团体优胜杯的优秀店面分别是第三名金阳分店史红店面实核业绩88850元;第二名幸福花园1店魏敏实核业绩101150元;第一名也就是我们的冠军团队风尚翠苑1店赵国华实核业绩102600元;热烈的掌声有请以上优秀团队代表荣耀登场,同时有请9月团体优胜杯冠军大湾B3店木合塔尔为获奖者颁发奖励,请优秀代表合影留念。
女:现在请全体家人起立,用最热烈的掌声有请冠军团队风尚翠苑全体伙伴一展团队风采掌声再一次感谢这支优秀的团队!公布9月份的增员
男:现在总公司、各分店都在倡导两条腿走路,一是业务,二是人力,我们只有抱团打天下、才能合力铸辉煌
女:下面请一起聚焦大屏幕,我将公布9月份的增员人名单,他们分别是············;掌声有请英才奖获得者登台,同时邀请一部张平总为以上伙伴颁发奖励;再次用掌声感谢他们的牵手增员,相约成功,为公司输入人才,为公司事业添砖加瓦!男:接下来我们一同关注的是9月优秀师傅奖励,他们分别是···············女:以及荣获优秀增员店面的分别是············让我们用热烈的掌声有请优秀师傅及店面代表一同登台收获属于他们的奖励,掌声邀请营销部张总为以上精英颁发奖金有请颁奖嘉宾与精英一同合影留念,掌声有请归队公布晋升名单
男:人力改变命运,行动改变未来,11月晋升在即,在新的岗位上,压力、挑战与机遇并存!困难、希望与荣誉共举!有这样一位伙伴,仅入职一年多时间,多次入围明星俱乐部,并增员4人以上,此次成功晋升为店面经理,他就是我们幸福花园六组新晋升店长王雷,在此请所有家人将恭贺的掌声送给他,也希望我们公司家人一同努力,打造公司目标。
女:伴随着我们保险业务的开展,也带来了很多关于保险专业性的问题,尤其是财产保险业务中,客户很多专业性问题我们回答不上来,就有可能流失成交的机会,那么今天,我们带着疑问和问题,再次邀请中国人民财险的客户经理杨经理为大家详细解说,帮助大家更好的开展我们的业务,让我们掌声欢迎他的到来,有请杨经理为我们带来精彩讲解(掌声感谢杨经理带来的精彩分享)
男:新的11月,开始新的希望,新的一天新的阳光,开始新的追求,播下新的梦想,翻开新的一页,写下新的辉煌。11月最新激励方案在月初已全新发布,首先是我们的销售破零奖励已新鲜出炉,奖励将在下周销售部晨会进行公布。
女:还有我们的财产保险业务丰厚的分成比例也将11月销售激情再次推高,相信我们家人一定会抓住机遇,把握每一次收获财富的机会!宋总宣导(营销部张总)
男:在这初冬时刻,我们要做洞察未来的智者,以脚下为起点,准确把握市场脉搏,先人一步踏上通向未来的成功之路!下面让我们用热情的掌声有请宋总(营销部张总)为我们做会议宣导!(感谢宋总的宣导)
女:如果有一天,你执着大胆做自己,捡起梦想面对荆棘,不去逃避,别人的感受,我无法顾及,我只想做真实的自己;
男:我也许会流泪,却不愿在人海里永远看不见自己,梦想别轻易地沦陷,追逐从来不会停息,打击越多越坚定,锋芒初露,勇敢坚持就能做自己!
女:把梦做到最彻底,希望握在手心,迈开步伐,不再徘徊,对世界充满好奇,我会好好珍惜,梦想越来越靠近,不彷徨,大胆做自己,梦在我手里永不言放弃,趁年轻,大胆做自己!
合:最后由请全体起立,让我们共唱公司之歌来结束本次会议,大会到此结束。再见。
各位领导、同事们:
大家好!
在这辞旧迎新的日子,我们召开一年一度的公司年终会,与大家欢聚一堂总结过去,分析形势,相互交流,展望未来。
在过去的一年中(说说公司取得的成绩等等)。
参加今天年终会的主要领导有公司总经理xx,副经理xx,部分管理人员、技术人员及员工代表,共xx人。在这里,向集团公司领导在百忙之中亲临大会,首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
大会进行第一项:请公司总经理做xx年度工作总结。
让我们再次用掌声向xx总表示感谢。xx年是我们xx公司不同寻常的一年,取的了丰硕的成绩。我们坚信,xx年在以xx总为核心的领导班子的带领下,我们将以求新务实的工作作风,重生产,抓效益,再上一个新的台阶,真正做到沃土生金。
大会进行第二项:请公司领导宣布xx年度优秀员工名单。并请优秀员工到主席台前领奖。
大会进行第三项:请优秀员工代表发言。
我想xx的发言也代表了全体受奖人员的心声,成绩只代表过去,面对崭新的一年,希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。
大会进行第四项:由公司员工代表发言。
相信在新的一年,随着管理水平的不断提高,经营范围的不断扩展,加之科研创新能力的不断增强,我们公司的发展会越来越好!
瑞气呈祥舒万物,同心同德开新局。我们坚信,xx集团经过人才优化,管理变革,背靠优秀的企业文化,通过实施多元化、国际化的发展战略,定会迎来更加辉煌的明天!会议到此结束!
企业是没有围墙的大学,在这里学到的每一项技能都是个人生存的本领。感谢你们,正是因为你们的付出,在此,向你们道一声:谢谢你们用辛勤的付出和智慧的贡献!你们辛苦了!
新一年的脚步也越来越近,在此,我们将祝愿送给每一个关心和关注我们成长的伙伴们!送给今天大会的所有人员,感谢有你们的一路相伴!
xx年注定是充满机遇和挑战的一年,更是充满激情和梦想的一年。因为在新的一年里xx公司将会进入一个新的高潮。就让我们携起手来,团结进取,希望明年我们在相距这里,相逢大康!再谱写新篇章。
谢谢大家!散会!
各位领导、各位同仁:
大家上午好!
今天,我们在这里召开恒远集团一季度工作会议。
本次会议的主要任务是总结一季度工作运行情况,研讨二季度经营工作思路和对策。
为了开好今天的会议,首先我先宣布一下会议纪律,
1、严格遵守会议的开始时间,提前5分钟到达会议室,不允许迟到、早退,中间有急事需离开会场应向主持人请假。
2、会议期间手机应处于震动或静音状态,不得在会议室接听电话或多次收发短信,如有急事可出去打电话,尽快解决。
3、会议期间与会人员注意倾听他人发言,充分尊重他人,并做好会议记录。
今天我们的会议议程共有二项。
第一项议程:各部门员工代表发言; 第二项:董事长作一季度工作总结及二季度工作部署。
下面进行大会第一项议程:请各部门员工代表发言,请大家依照幻灯片顺序依次有序发言。
现在我们稍作休息,十分钟后会议继续。
今天上午的会议暂时告一段落,下午的会议将于1点准时开始,请大家提前准时参加,谢谢! 下午我们继续我们今天的会议,下午的这一段时间人容易犯困,请大家端正坐姿,认真倾听上台员工代表的发言。
下面我们有请XX上台发言,大家鼓掌欢迎。
现在我们稍作休息,十分钟后会议继续。
截止到现在,我们今天所有的员工代表已经全部发言完毕。
下面,我们进行会议的第二项议程,让我们以热烈的掌声有请董事长作一季度工作总结及二季度工作部署,大家掌声欢迎! (董事长讲话)
感谢 董事长的讲话!(结合董事长讲话随意发挥)
同志们,二季度工作任重道远,让我们以此次会议为动力,在公司领导的坚强领导下,科学谋划,真抓实干,发扬成绩,乘势而上,努力做好各项工作,为恒远集团又好又快发展提供更加有力的保障! 下面,我宣布会议到此结束,散会。
首先感谢各位朋友们在中意糖果集团已始到现在二十几年的过程中对中意糖果的一贯支持与厚爱,并伴随着中意糖果走过了多年的风风雨雨,我们借此机会向你们表示由衷的感谢!在20xx年7月29号的“中意糖果20xx年战略研讨会”上,中意糖果与先行品牌策略机构的“联姻”和新产品“猎浓”与“醒力”的推出,得到了经销商朋友们的深度认同。研讨会后的经销商朋友订货积极勇跃,总订单额达到了亿元。20xx年8月单月销量比去年同期销量增长了289%,20xx年结止到8月份的累计销量比去年同期销量。
因为销量的增长率较多的原因,对中意糖果集团的生产能力产生了压力,不能及时发货给朋友,8月份公司采取了控货措施。对此中意糖果集团在全国专业的媒体杂志上对全国的经销商朋友表示真诚的谦意。中意公司董事会就生产量和发货量不匹配的问题在8月初召开了紧急的董事会议。决定及时上马新生产线4条,并与全球500强的德国BOSS机械签定协议对原有生产线进行全方位改造从而提高自动化生产效率,经过一个半月的生产线安装和调试,产能已由以前的日产单品20吨提高为50吨!中意公司在经过上述的生产设备改进后,现已完全可满足经销商朋友的发货需求,并将8月和9月的所欠的货品已及时发出。对此给朋友们造成的不便再次深表歉意,相信各位会和中意糖果集团一起走得更远
女:尊敬的女士们!
男:潇洒的先生们!
女:亲爱的各位来宾,
合:大家,晚上好!(同时鞠躬)
女:今晚,我们欢聚一堂。
男:今晚,我们载歌载舞。
女:日历被一页页翻过,历史的时钟已经指向__,
男:在新春佳节即将到来之际,我们欢聚一堂,迎来了__年年会晚宴。
女:回首满怀激情的__年,我们x行人走过了又一季风雨,又一季春秋。
男:__年是极不平凡的一年,是__跨越式发展的起步年。
女:__年,我们__人开拓进取,全国建立x家枢纽,创造了一个又一个骄人的成果。
男:今天,我们相聚在这里,享受收货带给我们的欢乐,享受这段美好时光。
女:今天,我们相聚在这里,一起用心来感受真情,用爱来融化冰雪。
男:今天,我们相聚在这里,敞开你的心扉,释放你的激情。
女:今天,我们相聚在这里,这里将成为欢乐的海洋,让快乐响彻云霄。
男:今天,我们欢聚一堂、载歌载舞。
女:今天,我们满怀激情、心潮澎湃。
男:看,阳光灿烂,那是新年绚丽的色彩。
女:听,金钟朗朗,这是新年动人的旋律。
男:今天,终于迎来了属于我们__人的欢声与笑语。
女:今晚,只想为明天的美好,与您同欢、同乐、共醉。
男:下面我们宣布:__年年会晚会,
合:正式开始!
会前提示:
各位领导、各位同仁,大家好!欢迎大家光临今天的会议现场,为了保证会议的顺利进行,请各位入场后按指定位置就座。入座后请保持安静,会议开始后请勿随意走动,请保持会场清洁。请将手机关闭或调至静音。请大家调整坐姿,会议即将开始!
(暖场音乐停)
各位尊敬的领导、优秀的伙伴,大家下午好!
百花齐放,跃马迎春。非常高兴能和大家相约在20__年工作总结暨20__年工作部署会议现场!我是本次工作会议的主持人。
首先,请允许我介绍出席本次会议的领导:
让我们用热烈的掌声欢迎各位领导的到场。
在各部门、各机构的大力支持与配合下,本次会议得以顺利举行,在此向在座各位领导与同事表示由衷的感谢!
现在,我宣布,20__年工作总结暨20__年工作部署会议正式开始!
请全体起立,让我们用饱满的`热情,齐唱司歌,齐颂司训。(司歌音乐)
谢谢,请大家就坐。
20__年,在各位同仁的不懈努力下开拓进取,锐意革新,为公司的持续发展打下了坚实的基础。20__年,我们与公司共成长,同进退。再次向各位同事表示由衷的感谢与祝贺!
20__年,相信在总公司与总经理室的正确领导下,分公司能够越走越好,立马扬鞭,一马当先!
接下来,进入本次会议的第一项议程:传达总公司年终会议精神
让我们用热烈的掌声有请总经理。(音乐)
感谢总经理为我们带上总公司会议精神的传达与剖析,20__年,将秉承总公司“深入实施精细化管理”理念,坚持走“质量效益型”发展之路,打造广分核心竞争力,有效提升产能。
年会的第二部分为各部门、各机构负责人20__年度工作报告及20__年工作计划报告。
报告次序依次为:请各位领导依次上台汇报,汇报时间15分钟,谢谢!
谢谢各部门、各机构的汇报总结,相信在各部门、各机构的努力拼搏下,20__年能够迅速成长,发展壮大。
接下来,大家稍事休息,休息时间10分钟。会务组为大家提供了茶歇,请大家品尝。(音乐)
我们的会议继续进行,欢迎大家回来,再次跟大家问声好,各位优秀的伙伴,大家下午好!
接下来,进入本次工作会议的第三部分:20__年度评优评先表彰。
过去的20__年,我们努力工作,辛勤奋斗,其间,部分先进个人、先进集体相继脱颖而出。下面,请允许我代为宣读。具体文件如下:……文件宣读完毕。
接下来,让我们用热烈的掌声请出20__年度先进个人上台领奖。
有请总经理为获奖人员颁奖。
请与获奖人员合影留念。掌声再次送给各位先进个人!
各位获奖人员请从舞台右边离场,请总经理留步。
接下来颁发的是20__年度先进集体奖项,请总经理为获奖集体颁奖。
先进集体:财务部、人事行政部。有请财务部、人事行政部代表上台领奖
作为分公司后援部门,财务部一直是各部门最有力的坚强后盾,在总的带领下,财务部用严谨的态度支持着健康稳健发展。让我们用最热烈的掌声祝贺财务部!
很有幸,20__年带领人事行政部各位同事取得了这样的荣誉,感谢部门各位成员的努力与付出感谢各部门、各机构一直以来的支持与认可!20__年,人事行政部将继续努力提升工作水平与素养,为各部门提供更加专业的服务。
请总经理与获奖集体代表合影。谢谢总经理。
榜样的作用是无穷的,希望今天荣获表彰的同仁们,以此为起点,百尺竿头,更进一步,为华泰事业的更大进步贡献力量。
先进集体、先进个人是我们事业发展的中坚和基石。一年一度的评选的意义在于用典型的作用鞭策和带动大家团险一心、齐心协力地把各项工作做好,通过评选激励全体员工的工作斗志和热情。衷心希望这个舞台上,明年有你!
20__年度评优评先表彰到此结束。
下面进入本次工作会议的第四个议程:20__年工作安排部署。
借助各位热情的双手、以雷鸣般的掌声请出的最高指挥官,总经理为我们做20__工作安排部署。
总经理的讲话高瞻远瞩,鼓舞人心。为我们提出了20__的新要求和希望,也重新点燃了我们决胜千里,再立新功的壮志豪情。掌声再次献给我们尊敬的总经理!
20__年工作总结暨20__年工作部署会议在总经理的勉励中就此告一段落了。让我们放下过去的沉重,收拾心情,重新起航!是我们共同的事业,我们共同拥有他的过去和现在,我们还将拥有他的未来。各位同仁,让我们共同奋斗,胜利终将属于我们;让我们协起手来,永远向前;让我们全力以赴,再次踏上努力达成年度各项任务目标的新征程!
20__年工作总结暨:20__年工作部署会议到此结束!
请各位同事带好自己所有的随身物品,在楼下合影留念,稍事休息。会场将进行重新布置,六点半开始的晚宴仍然在本会场进行,请大家准时入场。晚宴的安排更为精彩,敬请期待!
尊敬的公司领导、各位来宾、亲爱的同事们:
大家下午好!
我是公司行政部xx。首先代表公司感谢聚湘楼对我们会议的大力支持,感谢工作人员提供的帮助。
第一项:宣布会场纪律:
为了保证会议的质量和效果,希望大家集中精力,认真遵守会场纪律,共同开好这次大会。还是老规矩:
1、把手机调到关机或静音状态;
2、会场不得交头接耳,接听;
3、会场不得抽烟,随便走动。现在给大家5秒钟时间,把手机调整一下:
第二项:介绍参加今天大会的嘉宾及公司领导:
出席今天会议的嘉宾有:
用热烈的掌声欢迎各位的到来!
今天出席本次大会的有公司董事长先生,公司总经理先生,副总先生。在这里向在百忙之中亲临大会的各位领导和同事们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
岁月如梭。回首,我们不畏艰难,一起奋斗,共同拼搏。展望,我们期待着越海的明天会更好。今天的越海,因为有大家的共同付出而勇立潮头,我们的越海事业,因为有各位的辛勤耕耘而日新月异。这一年中,我们在前进中摸索更好的发展道路,同时,也涌现出一批批表现优秀的管理人员、基层员工。下面,我宣布年终总结暨表彰大会正式开始,让我们一起来分享年中珍贵的点点滴滴。
第三项:下面有请我们公司总经理先生为今天的总结大会致开幕辞,掌声有请!
感谢吴总为我们今天的晚会接开帷幕。吴总的讲话既对公司一年来的发展进行了全面客观、公正的总结,也提出了公司年的发展思路,描绘了公司美好的未来,使我们每一名越海人都能感觉到公司的光明前景,更加坚定了我们每个人的信心。
第四项:年全厂员工在公司高层的领导下,持续稳健发展。
同时,也涌现出一批批工作责任心强、待人友善,追求上进的员工。根据公司的评选标准,经过大家的共同参与,行政部的审核,公司领导的批准,优中选优,共评出了6名优秀员工,1名优秀主管。他们分别是:xx。
下面有请优秀员工代表李发言。
有请优秀员工代表卢上台发言。
越海这个平台给我们每位越海人提供了良好的成长机会,并给予了我们不尽的关怀。我相信与李、卢有同感的还有很多,很多。有了大家的共同参与与努力创造,我们越海之路定会越走越宽阔!
第五项:表彰
下面我们用热烈的掌声请优秀员工xxx上台(当选理由:)。
有请副总x上台为各位颁奖。荣誉证书一本,奖金800元。
请摄影师为他们合影留念。
谢谢。
下面有请xx上台,掌声有请!(当选理由:)
有请总经理吴先生为两位颁奖。荣誉证书一本,奖金800元。
请摄影师为他们合影留念。
谢谢。
下面有请年度的优秀主管上台。(当选理由:)
有请公司董事长先生为x主管颁奖。荣誉证书一本,奖金1000元。
请摄影师为他们合影留念。
感谢。
有请摄影师为我们年度全体优秀员工及公司领导集体合影留念!
感谢颁奖领导。让我们再一次用热烈的掌声祝贺他们,同时也送给在坐的每一位为公司的发展辛勤付出的越海人!
时间是公平的,从不以人们的好不断改进而改变。令人难忘的年正在渐行渐远,令人期待的正向我们坚定地走来。感谢各位同事年的共同努力,年,我们又站在新的起跑线上,我们将在越海的舞台上心情展示自己,为越海新的里程碑加油!
好,今天的总结暨表彰大会到些结束了,感谢各位的参与。请各位稍做休息,10分钟后,由今晚的联欢晚会主持人xx小姐、xx先生带领我们走进另一个狂欢世界,领略越海人另一番风采!
谢谢大家!
★经销商陆续入座,背景音乐《春暖花开》
主持人:(催场2次,10分钟一次,催场时音乐声稍调低)
尊敬的各位经销商朋友、各位来宾、各位领导,欢迎您参加“xxxx公司20xx年经销商会议”我们的会议将于9:00准时开始,请入坐稍待,谢谢!(音乐声恢复)
朋友们,我们的大会即将开始,为确保大会的顺利召开,同时也为了保证您的视听效果,请您将手机关机或调成振动状态,请勿来回走动,谢谢!
尊敬的各位经销商朋友、各位领导、各位来宾、女士们、先生们:大家上午好!
这里是“xxxx公司20xx年经销商会议”现场,首先,我谨代表xxxx公司全体同仁对各位嘉宾的到来表示最热烈的欢迎,欢迎大家!(掌声)
我是xx,很荣幸担任本次会议主持。市场的发展,业绩的提升,离不开贵我双方的相互支持和信赖,今天我们齐聚xxxx公司,组织召开“xxxx公司20xx年经销商会议”,为我们的事业共商发展大计。
首先,请允许我隆重介绍出席本次会议的xxxx公司领导:他们分别是:
xxxx公司总经理xxx先生
xxxx公司售后服务部部长xxx先生......
以及xxxx公司各地区销售经理及其他有关领导,当然,出席我们本次会议的还有,也是今天最重要的嘉宾,那就是我们在座的、来自全国各地的经销商朋友们。请允许我代表xxxx公司向出席本次会议的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎,向长期以来与xxxx公司友好合作的经销商朋友们表示衷心感谢。下面,我宣布:xxxx公司20xx年经销商会议正式开始。
首先,有请销售公司总经理王xx先生登台发言:
王xx:20xx年市场回顾及20xx年市场展望,20xx销售政策……
主持人:感谢王总,王总精要总结了20xx年我们取得的成绩,并明确了20xx年的经销渠道发展规划,同时宣读了20xx年销售政策,为20xx年我们的销售工作如何开展,确定了销售方式和收益标准。
好的,接下来我们马上就要揭晓20xx年度优秀经销商名单了,究竟花落谁家,让我们掌声有请营销中心副总经理吴xx先生宣读获奖名单
吴xx:依据20xx年销售数量,我们评选出了xxxx公司20xx年度优秀经销商,现在我宣读优秀经销商评选名单,他们分别是……
(颁奖仪式、音乐……)
主持人:感谢吴总,让我们以热烈的掌声对他们取得的成绩表示祝贺,首先有请销售公司总经理王xx先生为获得三等奖的经销商朋友颁发价值4千元的ipad一部,请获得三等奖的嘉宾上台领奖。
掌声祝贺~
接下来请获得二等奖的嘉宾上台领奖,有请营销中心副总经理吴xx先生为获得二等奖的经销商朋友颁发价值6千元的iphone 6S一部。
感谢颁奖领导,恭喜获奖嘉宾~
最后要来颁发我们的终极大奖,有请xxxx公司总经理张x先生为获得一等奖的经销商朋友颁发价值5万元电动轿车一台。
主持人:经销商在行业的发展中扮演的角色越来越重要,丰富人脉关系和资源优势为厂家进一步做好、做大当地市场起着举足轻重的重大作用。现在有请20xx年度优秀经销商代表:上台发言,让我们一起分享他的成功经验和喜悦。
经销商代表:
主持人:感谢经销商代表的精彩发言,经营市场,需要贵我双方相互支持、密切配合,才能取得优秀的销售业绩。正因为有了的不懈努力和辛勤付出,才会让xxxx公司在市场上的销量有了质的突破,并持续保持高昂的竞争优势。让我们再次掌声感谢。
接下来有请售后服务部部长赵x先生做售后服务工作报告。
赵x:
主持人:客户满意度是检验企业售后服务的最终结果,完善系统的售后服务才可以实现客户满意度,希望通过我们共同的努力,持续提升xxxx公司的产品销量和市场占有率。
最后让我们掌声有请xxxx公司总经理张x先生总结发言
确认下张总发言的几个大标题
亲爱的小朋友们:
你们好!
开学啦!欢迎小朋友回到幼儿园这个快乐的大家庭中,继续新学期开学通知和老师小朋友们一起学习生活。
新的一年到来,你们又长大新学期开学通知了一岁,相信你们经过上学期的努力学习,各个方面都有了很大的提高,相信你们一定很自豪吧!老师更为你们感到自豪!
希望你们在新的学期里学到更多的本领,身体更加健壮,健新学期开学通知康。快乐的度过幼儿园的美好时光!
我园定于20xx 年2月15日(周六)报名;2月16日(周日)放假,2月17日(周一)正常入园。(周一请在8点20分之前将幼新学期开学通知儿送进班内进行晨间活动)
一、开场白
尊敬的各位领导、各位嘉宾:
大家下午好!
为共谋__公司未来规划发展之路,我们特召开本次经销商交流会,总结过去,规划未来,共商多赢发展大计。
我是__,很荣幸,担任本次会议的主持。
今天,我们欢聚__,共同回顾20__年走过的营销之路,共同展望20__年的发展之路。在此,我谨代表__公司向各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎,对各位经销商朋友,为__市场发展的辛勤付出,表示诚挚的感谢!
二、介绍出席领导、嘉宾
下面,让我介绍今天到会的领导,他们是:
__、__、__、__、__ ………
当然,出席我们本次会议的还有,也是今天最重要的嘉宾,那就是我们在座的、来自全国各地的经销商朋友们!欢迎你们的到来!
三、会议纪律宣布
为保证会议的顺利进行,我宣布一下会场纪律,希望各位认真遵守:
1、请各位将手机关闭或调至震动状态。(停顿)谢谢各位的配合。
2、为了大家的健康,请不要在会议室内吸烟,我们在会议中间会有10分钟休息时间,给大家吸烟或者上洗手间的时间。
再次谢谢大家的配合!
四、会议进行中——领导讲话环节
接下来,我们进入会议正式议程:
1、首先,有请__先生讲话,大家欢迎!
…………
非常感谢__的精彩讲话,从__的讲话中,我们能够充分的感受到__公司的宏远志向与发展前景;也让我们了解掌握了市场的形势变化,让我们知道在下一步的市场竞争中,我们该干什么?该怎么干?__市场未来的发展,离不开__公司领导的正确决策,更离不开在座商家朋友的大力支持。谢谢。
2、接下来,有请__发言,大家欢迎!
…………
非常感谢__的精彩发言。正因为有了合作伙伴不懈努力和辛勤劳动,做厂家和商家之间的桥梁,才会让__在市场上保持竞争优势。让我们再次感谢__!
3、下面,有请__先生发言,大家欢迎!
…………
谢谢__!从__的发言中,我们能够贴心地体会到__公司对我们经销商朋友的支持!相信在__公司的支持和服务下,各位一定能够把20__年市场做的更好!
…………
再次谢谢以上各位领导和嘉宾!
五、会议进行中——互动交流环节
一、支持人宣布会议开始
(主持人开场白)
尊敬的各位领导各位来宾,亲爱的朋友们:
大家新年好。
在年会开场前,请允许我进行自我介绍,本人是公司副总,也是这次年会主持,公司经营一条运煤专用公路,这条公路是我们集团公司以BOT方式投资修建的,20xx年公司首年度运营,就取得了惊人的战绩,真是可喜可贺。现在让我荣幸的宣布20xx年度公司年会正式开始!
二、介绍会议来宾
(主持人介绍来宾身份)
出席我们今天年会的是公司的上级领导等,同时,我们也邀请了客户和厂商的嘉宾:他们是:xx先生,xx先生,xxx先生,——先生,xx先生等。
公司的发展和成功,是和领导与嘉宾的大力支持和帮助分不开的,让我们以热烈的掌声对他们的到来表示隆重的欢迎和衷心的感谢。
三、公司总经理做20xx年工作总结
(主持人白)
新的一年,新的祝福,新的期待。20xx年在成功和收获的喜悦中渐渐远去了,我们满怀豪情,展望未来,我们重任在肩。为了点燃一个斑斓的梦,让我们共同拨亮新年的烛光。下面掌声有请路桥公司总经理为我们做20xx年工作总结发言!
四、另一位领导宣读20xx年表彰通报
(主持人白)
公司的一天天壮大是和我们员工的微笑服务分不开的。员工的微笑是公司心中最美的花朵,员工的一点一滴努力成长公司一直看在眼里,欢喜在心间。下面掌声有请领导为我们宣读20xx年表彰通报,有请!
五、获奖人员上台领奖
(主持人白)
即将过去的20xx年,是公司首次运营的一年。公司依托强大的资源平台和支持,进一步加强了团队的力量,首战告捷,取得了良好的业绩。成功伴着艰辛,喜悦伴着汗水。这些成绩的取得是大家共同努力的结果,是大家搏击一年取得的丰收,其中更是有不少优秀人物纷纷涌现,下面有请获奖人员上台领奖。
六、员工代表讲话
(主持人白)
万物都有一个家,鸟儿的家是巢,树的家是土地,云的家是河流,风筝的家是蓝蓝的天空,我们的大家就是我们公司,一个能为我们员工遮风挡雨的温馨港湾。下面让我们用心去聆听员工对公司的讲出的心声。掌声有请员工代表上台。
七、获奖代表讲话
(主持人白)
在新的一年,我们有许许多多的事情要做,有许许多多的任务要去完成,我们将面临新的挑战和新的机遇。取得的成绩要牢记,跌倒的痛苦也莫忘怀。那么在新的一年里,大家取得好成果的同时,应该如何去维护并且做得更好呢?有请获奖代表讲话。
八、总部领导讲话
(主持人白)
萧萧宝剑挥手之间气势如虹,削铁如泥震慑多少江湖豪杰。没错,我说的不是江湖传奇人物,而是我们公司总部的领导,正因为领导果断的执行力与卓越的市场远见,给我们指明了发展的方向。下面让我们以热烈的掌声有请总部领导讲话。
九、主持人总结讲话
(主持人白)
我们公司行拥有一支团结进取、朝气蓬勃、锐意进取、充满激情与友爱的队伍;而此次年会获得嘉奖的众多员工更是公司众多员工中的出色代表,我们用心去爱,爱路桥,爱团队,因为我们这样说,正因为我们这样去做,所以我们能够团结在一起,一同以饱满的工作热情向公司更高标准迈进。
新的一年,让我们奋勇向前,让公司取得更好成绩。感谢各位领导以及嘉宾的到来,感谢公司全体同仁的参与,祝福大家新的一年心想事成,万事胜意!会议到此结束。
尊敬的各位领导、各位同事,大家上午好。
喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗,不知不觉间,我们已经一起走过了1年。20--已如约而至,我们满怀期待。在这个辞旧迎新的日子里,我们在这里欢聚一堂,召开“--事业部年终总结大会”,主要目的是一起回顾过去一年取得的成绩,以及我们工作中发现的问题,并借此机会总结经验、积累教训,为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础。
年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。回顾20--年,我们公司从3月份在--成立到现如今的规模及良好的发展势头,从初步打开市场到完全占据--大大小小近两千家药店,除此之外,我们还开发了黄陂、蔡甸、新洲、江夏、阳逻、汉南等周边地区。这些足以证明我们公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成绩。回眸我们的每一个成就,都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血,洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。在此,让我们向全体员工说一声“大家辛苦了!”
一、大会进行第一项:请吴总致开幕词。
好的,谢谢吴总。没有播种,何来收获,没有辛苦,何来进步。回首20--年,一路走来,我们风雨兼程,披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长,我们在进步,其中最应要感谢的,是我们的项目经理吴总的关怀和帮助。
我想刚才吴总的金玉良言,大家都如沐春风。再次谢谢吴总!
接下来我们有请胡--作20--年工作报告并简述20--年规划并附带811--事业部财务分析报告。。。
二、大会进行第二项:胡--作20--年工作报告并简述20--年规划并附带811
--事业部财务分析报告
胡-从-回首过去我们热情洋溢到坚定现在我们激情澎湃再到展望未来我们斗志昂扬,这都充分说明她工作的努力和细心。感谢--!
接下来有请雷--作20--年商务代表工作报告并简述20--年规划。。。
三、大会进行第三项:雷--作20--年商务代表工作报告并简述20--年规划
千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。公司的营销伙伴不断超越自我,实现自我,用辛勤和汗水浇注出了今天骄人的成绩。我们把掌声送给雷--!
接下来有请赵--赵主管作--市终端业务工作报告并简述20--年规划。。。
四、大会进行第四项:赵--作-市-终端业务工作报告并简述20--年规划
赵主管在工作上兢兢业业、勤勤恳恳,踏实肯干是他的写照,的的确确是我们的楷模。我们把掌声送给我们脚踏实地的赵哥。
接下来请吴-吴总作20--年工作报告并简述20--年规划
五、大会进行第五项:吴-作20--年工作报告并简述20--年规划
谢谢吴总,您的报告令我们在座的每个人都心潮澎拜、斗志昂扬。正所谓“风劲潮涌,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马扬鞭”我坚信在吴总的正确领导下我们定会同心同德、奋进拼搏、为我们--的明天再创辉煌!
公司的发展离不开员工的努力,更需要优秀的人才,
接下来我们将进行的是:优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话
六、大会进行第六项:优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话(尚--、胡--、赵--)
1、请吴总宣布优秀员工名单
2、对优秀员工进行表彰,请刘总、黄姐、吴总为三位优秀员工颁奖
3、请优秀员工发表感言。
尚--发言
我想尚--的发言也代表了全体受奖人员的心声,成绩只代表过去,面对崭新的一年,希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。
胡--发言
这些在办公室奋斗的同事,也是我们学习的榜样,除了应有的能力之外,她们不仅工作努力认真,而且更需要耐心和细心。当然能评为优秀员工则更需要一颗上进心。只要大家努力我相信明年会有更多的人站在这里的。
赵--发言
赵主管的优秀大家都是有目共睹的,我在此就不多说了。
接下来有请总部黄姐发表讲话
七、大会进行第七项:总部领导黄姐讲话
八、大会进行第八项:总部领导刘总讲话
刘总的讲话同样让我们受益匪浅,让我们对新的一年充满信心、充满期待。好吧,就让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀,向着更高的目标飞翔
让我们携手并肩,志存高远,实现新跨越,再创新辉煌。
九、大会进行第九项:吴-致闭幕词
十、大会进行第十项:合影留念
没有播种,何来收获,没有辛苦,何来进步。回首20--年,一路走来,我们风雨兼程,披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长,我们在进步,其中最应要感谢的,是我们的项目经理吴总的关怀和帮助。
是英明领导,让我们有了发展的正确方向,给予我们前进的动力。811的发展一直受到刘总的高度关注,在今天这个欢欣鼓舞的日子里,刘总的莅临是对我们--年成绩的肯定,再次感谢刘总的到来。
随着企业改革发展的持续推动,企业文化建设也在深入展开。对于由原“--市政”、“北京路桥”和“北京城乡”三家组成的控股公司来说,必须在充分发扬原有优秀文化的基础上,按照“继承发展、扬弃创新”的方针,形成企业文化体系。
控股公司在《----年发展规划》中,确定了把--市政路桥控股打造成为“国内基础设施建设行业龙头企业”的目标,制定了“全面实施cis战略,加快企业文化建设”的战略举措。20--年,控股公司通过公开征集,推行了企业的统一标识,规范了企业视觉形象。为了推动企业进一步融合和顺畅发展,总结提炼企业价值理念体系势在必行。
企业文化价值理念是企业文化体系的核心和灵魂,指导着一个企业经营发展方向,是企业凝聚力、创造力的重要源泉。企业价值理念体系的提炼是企业文化建设的重要组成部分,也是企业文化建设发展到一定水准要经历的一个必然阶段。即时总结提炼企业价值理念系统,是促动企业文化良性发展的前提和重要保证,对增强企业的核心竞争力、确保企业健康持续发展有着十分重要的意义。
20--年控股公司党委工作会做出了工作部署,要求年内形成企业价值理念体系。今年以来,结合学习实践科学发展观活动,控股公司在职工调查问卷中专门就企业文化建设过程中需要重点增强的工作内容和企业精神中应包括的基本元素实行了摸底调查,对各单位现有的企业价值理念体系现状实行了调查分析,组织控股公司和二级单位的部门同志参加了专题培训,还走访了央企和市属国企中的部分企业文化建设先进单位,在此基础上,控股公司以战略发展规划为依据,提出了控股公司企业价值理念体系提炼的工作方案,今天正式实行部署。
控股公司价值理念体系的提炼工作分为前期准备、征集上报、梳理提炼和论证确定四个阶段实行。为了保证提炼工作的顺利展开,今天专门组织为期一天的专题培训会。上午安排了两部分内容,先是由专家对企业价值理念体系提炼工作的一般规律、重要性实行讲解,再对控股公司价值理念体系提炼工作做出部署。下午专门就提炼工作如何操作实行培训。中午我们安排了快餐,下午一点钟继续培训。
今天参加培训的人员有:各集团公司、直属单位主管书记;各集团公司、直属单位党群部门全体人员,以及负责企业文化建设的部门人员;各集团公司、直属单位团委书记;各集团公司所属三级单位负责企业文化建设的部门负责人;控股公司总部部室负责人。各单位主管书记和总部部室负责人如果下午有其它工作安排,能够不参加下午的培训。为了保证培训的效果,请大家把手机调为静音或振动。
今天专门请来了企业文化建设专家、北京诚睿益达管理咨询公司李军总经理。李军总经理具有扎实的理-底和丰富的实践经验,曾为多家企业做过文化管理咨询。为了做好这次培训,提前对控股公司的情况实行了详细了解,做了充分准备,能够说,这次培训是针对控股公司的企业实际量身定做的,希望大家认真听课。
一、问好
A:新的一年,新的征程
B:新的祝福,新的期待
A:尊敬的各位领导!
B:亲爱的同事们!
合:大家早上好!
(等鼓掌ing)
A:我是主持人A,祝愿大家度过一个宁静祥和的马年。
B:我是主持人B,祝愿大家在新的一年里马上有钱,马上有对象。
A:回首20--年,我们满怀豪情。
B:展望20--年,我们重任在肩。
A:刚刚过去的20--年,是公司承前启后、继往开来的一年。
B:成功伴着艰辛,收获伴着汗水。在充实忙碌的每一天中,我们迎来了崭新的20--年!
A:今天,我们相聚在这里,享受缘分带给我们的欢乐,享受这段美好时光;
B:今天,我们相聚在这里,这里将成为欢乐的海洋,让快乐响彻云霄!
A:下面我们一起宣布——
合:20--年---公司3月月度大会,正式开始!!!
(再次等待掌声ing)
二、升国旗
A:首先进入大会第一个环节,升国旗仪式
B:现在,请各位---人起立,行注目礼,奏国歌。
尊敬的彭总,各位优秀的精英们:
大家早上好!
今天能站在台上跟大家分享关于“坚持五访、挑战八访”的主题,我真的诚惶诚恐。
毕竟作为一个刚上岗的新人,我能分享的实在不多。但是我可以学到的,却是那么多那么多。所以,感谢的话还是免不了要说的!
还是首先感谢彭总,感谢他给我这么好的一份工作。
接着感谢伟哥,感谢他每天的督促与关怀。
然后是感谢在坐的每一位,70部,是因为有你们每一个人的参与才会如此辉煌。
最后,也许,我也该感谢我自己,毅然决然地选择了这份工作。
这是我人生的第一份工作,不敢说大话,但是,我愿意,把它当成使命一样,经营成终生的事业。
所以,我站在这里,与其说是分享,不如说是入司的一个宣誓。
我相信,所有刚开始踏足保险行业的新人都会产生这样那样的问题或者疑虑。不管有多少,但是不外乎以下三项:
1、保险是什么?
2、我为什么要加入保险行业?
3、我应该怎么做才能做出成绩来?
下面,我就来分享一下我个人的思考,还请大家多多指正。
第一项, 保险是什么?
在一个多月前,我对保险还是一无所知的。如果非要问我保险是什么,我能想象到的就是,保险无外乎花钱去买某个风险后的保障。买中的话,我们是幸运的,因为我们将能得到补偿;如果买不中,我们也是幸运的,因为我们相安无事。基于这点浅薄的认识,我对保险从来都无所谓认同或者反感。如果有人向我推销,我也不会考虑,因为以为可有可无。
但是一个多月后,我才真正认识到了保险的价值。其实应该说是只认识到了其价值的N分之一。保险是什么?用诗人的话来说,保险是灭火器,保险是后备胎,保险是雪中的炭,是暗夜里的星星。很好听,只是不足以说服我们认同保险的价值。其实,还是专业的保险人才懂得真正的保险。有一位前辈一针见血,说,保险就是一种规避风险的理财计划。讲得比较理论,但是,却一语中的!保险,不可能预防风险,但是,却可以为我们做好处理风险的规划,更可以减少和预防风险之后的再风险。我想,彭总昨天早会讲到的“保险具有稳定社会、和谐社会的作用”,大概就在这里得到集中的体现。试想想,古往今来,多少人犯罪,莫不是迫不得已?大多数人如果不是被逼无奈,谁愿意背负骂名,铤而走险?保险,在这个方面,缓解了灾祸给人们带来的沉重和无奈!
我说了,我认识到的保险的价值,只是它的巨大价值的一个部分。但是,我们只要记住一点:保险是有价值的,价值也是大大的。关于这点,我有个朋友说了句很妙的话,是这样的:如果保险没有价值,那么我们没必要销售保险,如果保险有价值,我们怕什么卖不出去?
呵呵。确实,我们怕什么?一来保险这么好,二来大家都这么优秀。我们怕什么?你们说是不是?
第二项, 我为什么加入保险行业?
其实这个问题很简单,最重要的原因,就是前面说的,保险是有价值的。
*年,根据党组的要求,我继续留在办事处机关秘书岗位上进行短期轮岗锻炼。一年来,我时刻不忘到机关学习锻炼的目的,努力在工作实践中加强学习锻炼,做到时时虚心,处处留心,事事用心,从多方面、多角度提高自己的政治、思想、道德素养和适应秘书工作所需的知识、业务、能力及作风等方面的素养。在办事处领导的关心爱护和办公室全体人员的帮助支持下,我认真履行自己的岗位职责,较好的完成了各项工作任务。按照党组关于个人年终工作总结(范文)要“述学、述职、述廉”的要求,现将一年来的学习、工作情况总结如下:
一、学习情况
办公室工作涉及面广,需要多方面的知识和能力才能适应和胜任工作,如果不注意加强学习和不断更新知识,就无法很好的完成工作任务。为适应工作的需要,我自觉挤时间向书本学习、向领导和群众学习、向工作实际学习,在实践之中不断学习、总结、积累和提高。
三是积累知识,丰富人生阅历。为使自己在写文章、办事情时更有底气,在想问题、拿主意时更有见地,在日常工作中,我还会读一些管理类和文学类的书籍,以博采众长,增加自己的知识积累。管理类书本,今年我主要阅读了《世界是平的》、《要结果不要理由》、《关键在于落实》、《竞争四力》、《杰克韦尔奇自传》、《赢在执行》、《升级才能生存》、《质量管理体系运行和改进》、《卓有成效的管理者》等。文学类的书,今年我主要看了《xxx自述》、《在路上》、《我们这个时代肝肠寸断的表情》、《世界上最疼我的那个人去了》、《余光中传》、《幸福之路》、《论语入门》、《小时候》等。
二、履职情况
(一)认真办文。*年,截至 12月10日,办事处共发文202份(党组12份,行政190份);共收文1110份(其中国家局366份,省级机关、杭州市521,基层单位223份)。在办文方面上,我按照《国家行政机关公文处理办法》和《浙江物资储备系统公文处理实施细则(试行)》,严格执行公文格式、行文规则和公文管理的各项规定,保证公文规范运转,确保机关政令畅通。在文件起草方面,我认真领会发文意图,用心揣摩,边写边改,精推细敲,努力提高文稿质量,尽力使每篇文章都成为“顺产儿”,为领导审阅、批改文件节省时间和精力。
(二)精心办会。截至 12月10日,由我负责组织、记录的会议有86次(其中办公例会12次;主任办公会、各类专题会、全体工作人员会议等74次)。一年来,不管大会小会,我都会积极按照领导的要求,印发会议通知,安排会议日程,落实会场布置,草拟领导讲话稿,准备会议材料,做好会场服务,摆布好工作的各个方面和环节,保证了工作的顺利进行。今年,系统工作会议、各季度工作研讨会、党建暨储备文化工作研讨会等各类全系统性的会议都开得非常成功。同时,我还能够按照秘书岗位职责的要求,认真做好会议记录,按照要求拟写会议纪要。在会议记录方面,能够坚持严守纪律,做到不该问的不问,不该说的不说。
此外,今年我还利用自己在办会方面的工作经验,积极协助人保处、服务中心做好了国家局在我办培训基地举办的成品油信息培训班、 纪检业务培训班的各项服务工作。
尊敬的各位领导、同志们:
过去的一年,我们在施工上、经营上、对外宣传方面取得了较好的成绩,今天,在这里召开20xx年度工作会议,这次会议主题是认真总结回顾20xx年度项目部及各单位工作,安排部署20xx年主要工作任务,进一步统一思想,提高认识,理清思路,推动项目部各项工作在新的一年里再上新台阶。今天的会议共7项议程:
1、总工下达项目部20xx年度施工施组并对技术工作和全年的培训计划做安排。
2、我作3月份施工安排。
3、各部门总结20xx年度工作并对20xx年度工作做计划。
4、兑现20xx年度安全、质量包保责任状、党风建设廉洁责任书的奖罚。
5、签订20xx年安全质量包保责任状、党风建设廉洁责任书。
6、党工委书记宣贯公司20xx年度“工作会”、“职代会”会议精神。总结安排党建工作。
7、项目经理总结20xx年工作,对20xx年的工作思路、管理目标提出具体要求。现在,我宣布一下会议纪律:
1、请同志们将手机关闭或者设置成会议模式。
2、会议中请同志们保持安静,认真做好相关记录,领会会议精神。
3、会议中途如果有需要离开、不能继续参加会议的同志,请向我请假,同意后方可离开。
下面进行会议的第一项议程:总工下达项目部20xx年度施工施组并对技术工作和全年的培训计划做安排。
......
今天会议的议程到这里全部进行完毕。会上,我们总结回顾了20xx年项目部及各单位的工作,总工部署了今年主要任务;各部门也对今年的工作做了具体规划;党工委书记把今年的党建工作的重点做了的指导性讲话;兑现了去年年初签订的各责任书的考核奖罚,特别是项目经理的讲话,既肯定了一年来我们工作取得的成绩,也指出了工作中存在的不足,并对今年项目部的工作提出了具体、全面的希望和要求。会后,我们一定要认真学习,抓好落实。在此也衷心感谢各位领导和同志对项目部工作的关心与支持,感谢对我们工作的监督和帮助。在今后的工作中,我们将在项目经理和党工委书记的正确带领下,团结一心,共同努力,务实开拓,不断创新,力争20xx年各项工作再创新局面!
晚上经理部在食堂餐厅略备薄酒,请同志们到食堂就餐。会议到此结束,谢谢大家,散会。
根据《公司法》和本公司章程第 章第 条的决定,本公司与 年 月 日召开了第 次股东会,会议召集人 、会议共 人参加,代表 %表决权,经代表 %表决权的股东通过,做出如下决议:
1、 同意公司名称变更为:
2、 同业公司住所变更为:
3、 同意公司经营范围变更为:
4、 同意公司延长经营期限,为长期或自 年 月 日到 年 月 日止;
5、 同意增加公司注册资本(大写) 万元,由(大写) 万元增加到(大写) 万元,其中:
原股东(填写姓名)增加(大写)万元(填写出自方式)出资;
新股东(填写姓名)增加(大写)万元(填写出自方式)出资;
6、同意股东(填写姓名)将其持本公司的 %的(填写出资方式)出资,共计(大写) 万元,以(大写)万元转让给(填写姓名);
7、股东增加(转让)出资后,本公司新的出资结构如下:
(股东姓名)出资(大写)万元,其出资方式为(实物、货币、无形资产)占 %;
8、同意变更出资方式,股东(姓名)原以(出资方式)方式出资的(大写)万元,变更为(大写)万元(出资方式)方式出资;
股东(姓名)。。。。。。
9、同意变更法定代表人、(董事会成员、监事会成员)。会议选举(姓名)为执行董事,免去(姓名)执行董事职务;选举(姓名)共(数字)人为监事,免去(姓名)监事职务;聘任(姓名)为经理,免去(姓名)经理职务;(或会议选举(姓名)为董事长,免去(姓名)董事长职务;选举(姓名)共(数字)人为认为董事,免去(姓名)董事职务;选举(姓名)共数字人为监事,免去(姓名)监事职务。
全体新老股东签字并盖章:
年 月 日
各位领导:
大家下午好!20xx的新年如约而至,今天我们欢聚在此,参加xx科技20xx年暨十周年庆典大会!首先,我代表公司给在座的每一位领导和员工拜个早年,感谢大家在过去一年的奋力拼搏,十年以来的无私奉献!万紫千红总是春,花开璀璨又一程;送达一份美丽让你欢笑,呈上一份祝福让你骄傲!恭祝大家羊年大吉,喜事连连,现在大会正式开始!
全体起立,奏国歌!(奏响国歌)
坐下!
下面宣布会议议程:
一、大会进行第一项:20xx年度。
有请总经理谭敦(谭总讲话)!
让我们以热烈的掌声向谭总表示感谢。20xx年是xx的发展。他们是企业发展的促进者和见证者!我们坚信xx取得的成绩是可喜可贺的。这些都离不开在座的各位同仁努力及公司英明领导。
王:在这里我代表公司向在座的各位表示感谢。谢谢你们一年来的努力。
王:新年开始了,面对已经逝去的20xx,让我们回顾它,让我们总结它,让我们记住它!
林:今晚我们用最嘹亮的歌声、欢呼声来迎接崭新的20xx吧!
二、暖场小游戏(尖叫大比拼)
王:xx小姐讲话!大家以最热烈的掌声欢迎!
林:有请我们的廖经理上台讲话!欢迎(掌声)
四、公司年会文艺汇演
1.节目
林:平时大家只能在电视上才能看到时装秀,今天我们把时装秀搬到现场,让大家亲身体验这种时装秀的魅力,有请xx,你喝过啤酒吗?
王:喝过。
林:用奶瓶喝啤酒喝过吗?
王:(惊奇的表情),用奶瓶喝啤酒,没听过,这个倒蛮新鲜的。说来听听。
林:5人参赛人员要在1分钟内将装在奶瓶中的啤酒给喝完,不能咬破奶嘴,最先喝完的为获胜。(让在座的各位一起倒数),没在规定时间内要罚的哦(做惩罚性的节目)
苦笑不得
输的人先大笑5秒之后,忽然又大哭5秒钟,反复2-3次。
我是淑女
赢的人将3-5本书放至输的人的头顶,并请他(她)学模特走台步旋转一圈后走回来。如果书掉了,就得重来。
3.抽奖三等奖(8名)(奖品:)
林:今晚第一轮抽奖活动即将开始,让我们用热烈的掌声请出xx办公室周xx店曹xx和xx。
12.游戏《穿雨靴不准笑》(要求女生上去5人)
林:参赛人员要将双脚套上鞋套穿上雨靴,在2分钟内不准发出任何的声音即为获胜。
13.节目
小品《搞笑小神童》
王:下面请欣赏有xx总经理xx为大家带来手语动作《感恩的心》。
16.抽奖
王:现在,请大家注意了,体育彩票1000万,今晚的特等奖马上就要揭晓了,让我们用热烈的掌声请出抽奖嘉宾xx(1个),请代表领取奖品。最佳表演奖为xxxx公司20xx年新春晚会到此结束,祝大家(合)新春快乐,万事如意,祝xx的明天更加美好。朋友们,再见。(结尾背景音乐《难忘今宵》)。
各位领导、各位来宾、亲爱的同仁们:
大家下午好!20xx的新年如约而至,今天我们欢聚在此,参加xx科技20xx年年终总结暨十周年庆典大会!首先,我代表公司给在座的每一位领导和员工拜个早年,感谢大家在过去一年的奋力拼搏,十年以来的无私奉献!万紫千红总是春,花开璀璨又一程;送达一份美丽让你欢笑,呈上一份祝福让你骄傲!恭祝大家猪年大吉,喜事连连,现在大会正式开始!
全体起立,奏国歌!(奏响国歌)
坐下!
下面宣布会议议程:
一、大会进行第一项:20xx年度工作总结及20xx年工作计划报告。
有请总经理谭敦(谭总讲话)!
让我们以热烈的掌声向谭总表示感谢。20xx年是xx科技不同寻常的一年,这一年我们经受了严冬的考验,基本完成了各项经济指标。我们坚信,20xx年在以张董和谭总为核心的领导班子的带领下,公司定将迈入一个新的发展台阶,取得节节胜利。
二、大会进行第二项:20xx年先进集体、个人表彰大会。
有请柳莉董事长宣布先进集体及优秀个人名单。
接下来让我们为这些做出贡献的先进集体和优秀代表送上荣誉和祝福吧!首先有请张立忠董事长为先进集体、劳模颁发荣誉证书及奖金并合影留念。
有请谭敦总经理为先进个人、标兵颁发荣誉证书及奖金,并合影留念。
发展离不开各个部门之间的紧密合作,离不开一个“正规、高效、创新、精忠”的团队,正是这些优秀的团队、先进的集体及个人在推动着发展。他们是企业发展的促进者和见证者!我们坚信明天会更精彩。
最后,让我们再次以热烈的掌声向获奖人员表示祝贺!
三、大会进行第三项:20xx年年度先进个人代表余勇发言。
我想余勇的发言也代表了全体受奖人员的心声,成绩只代表过去,面对崭新的一年,我们再次扬帆起航,希望各位优秀员工不骄不躁,在今后的工作中更加地起到先锋模范带头作用。
四、大会进行第四项:部门表决心(营销——技术)。
一、开场白
同志们,在这里我向各位同事拜个晚年,我愿意把最诚挚的祝福送给大家,并通过你们传递给你的家人。恭祝大家新春快乐,幸福安康!!祝愿你在新的一年里,所有的梦想都能实现,所有的等候都能出现,所有的付出都能兑现。我祝你心情愉悦喜洋洋,家人团聚暖洋洋,爱情甜蜜如艳阳,绝无伤心太平洋。
二、会议程序
1、请韩书记宣读学校人事聘用决定和学校关于成立“校务公开领导小组、监督小组、工作小组的决定”。
2、请翟校长通报年终经费解决和使用情况,以及解读学校《新学期工作计划》。
三、结束语
在会议就要结束的时候,我想用一点时间给大家讲一个小故事:
心怀一座教堂
上帝路过一个工地,看到三个人在搬砖,便想看一看他们三个人是怎样看待自己的工作的。于是问他们:“你们在干什么?”第一个人唉声叹气地说:“我们在做苦差。”第二个人平平淡淡地说:“我们在搬砖。”第三个人则非常高兴地说:“我们在盖一座教堂。”于是,上帝对第一个说:“你继续在这里受罪吧。”然后对第二个说:“你好好地干吧。”最后对第三个说:“跟我来吧。”
有人不解,问上帝这三人之间有何区别。上帝说:“第一个人是悲观主义者,这样的人干啥都不会干好;第二个人是职业主义者,这样的人干啥都不会出成绩;第三个人是理想主义者,不论干什么都有乐趣。”
但愿我们的教师把自己的工作不是当作养家糊口的一种职业,只是挣钱,我们工作中只要有一点激情,就能把工作干好,只有“心怀一座教堂”才能找到工作中的乐趣。
同志们,新的一年开启新的希望,新的空白承载新的梦想,拂去岁月之尘,让欢笑和爱在心中凝成一颗厚重的晶莹的琥珀。但愿大家快乐生活、希望大家快乐工作!
新学期工作会议到此结束,散会。
尊敬的各位领导,亲爱的同事们:
大家早上好!
炎炎夏日,炎炎激情。在过去的一个月里,在大家的共同努力下,我们厂共完成了内外销整机xxxx万台,skdxxxx万套,自今年开年以来第五次超额完成了生产任务,更值得我们骄傲的是,我们x月份内销清机率达到了xxx%,外销清机率达到xx%,很好地满足了市场前端的要求,在此,请允许我代表工厂对于各位的辛勤付出表示深深的感谢!
在肯定成绩的同时,我们也要看到不足,在x月份,我们的综合效率为xx%,批次合格率是xx%,与上个月相比,这两项指标都有较大幅度的下降。如果说综合效率的下降是因为qa部重新划回工厂,增加了间接人员的人数的原因,那么品质指标的下降就说不过去了,所以在此要求qa部牵头,各车间主任协助,共同分析原因,在本月要拿出一个可行性的改善方案,对于本月品质仍然没有改观的生产线的线长,将作出严肃的处理!
在接下来的一个月里,我们的生产任务是整机xx万台,skdxx万套,从数字上来看,比上个月略有下调,但是,这并不代表我们就可以松一口气,从目前的forecast来看,x月份我们的产量将会大幅度提升,也就意味着我们在x月份将会招聘部分的员工以补充生产线的缺员,新员工的培训问题将会摆在我们的面前,所以请各车间在保质保量完成生产任务的同时,务必安排好培训的工作。
我们知道,在x月份,我们将会有一项非常重要的工作,那就是沃尔玛的复审,希望各车间、部门能够在厂办的协调下做好相关的工作,顺利通过。
在上周,我们召开了“生产指标承诺签订仪式”,所有的线长都和我签订了效率和品质的指标承诺,厂办也颁布了配套的奖励办法,希望在本月里面能够得到执行,从而改善工厂目前的品质和效率的情况。
根据厂办之前发出的通知,在接下来的三周时间里,我们基地将会组织“游泳比赛”,这次比赛分为团体赛和个人赛两个部分,希望各车间能组织好参训队伍,赛出水平,赛出风格,预祝我们彩电一厂的参赛队参赛队员能取得好成绩。
近期,在厂办的牵头下,我们工厂对员工的工容工貌进行了大整顿,所有员工的工鞋工衣都已发放到位,希望各位员工以及我们各级管理人员能够大力地配合这项工作的进行,共同维护工厂的形像!
这段时间天气非常炎热,所以请各位员工一定要多喝凉茶,注意防暑。同时,喜欢喝啤酒解暑的员工一定要注意,晚上下班后不要喝太多的酒,一来影响第二天的上班,二来醉酒后容易发生一些不愉快的事情,同时,睡觉前如果喝大量的啤酒的话,容易形成“啤酒肚”,破坏“帅哥”的形像,女朋友是不喜欢的,所以一定要注意!
最后祝愿大家身体健康、工作顺利、家庭幸福!谢谢大家!
【会前3分钟】
请所有同事注意,我们的5月份员工业绩奖励大会还有3分钟即将开始,请大家有序进入会场,也请大家保持现场安静,确保你们的手机调为静音或震动状态,另外,会议期间请不要随意走动,也不得接打电话或交头接耳低声谈话,我们的形象代表了公司的形象,我们的面貌代表了公司的精神,让我们以最饱满的状态迎接即将到来令人欣喜的时刻,谢谢大家!
【开场】
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们:
大家下午好!
我们都说:晚上笑一笑,睡个美满觉,早晨笑一笑,全天生活有情调,工作之余笑一笑,心也跟着音乐跳,员工大会笑一笑,所有烦恼都忘掉!让我们看看谁的笑容最甜美?我是XXXXXXXXX!也在第一时间把最诚挚的问候送给大家!(鼓掌……)大家雷鸣般的掌声,有排山倒海、气吞山河的气势,希望大家继续保持这种激情,勇往直前、共创佳绩! 在我们国泰大家庭里,我们相互帮助,相互进步,在这里只要我们努力,我们都可以获得成功,今天也是一个非常好的日子,6月6日,多么吉利的日子,今天,我们欢聚一堂,总结得失,互取真经,互勉共进,再接再厉。现在我正式宣布,国泰集团5月员工业绩奖励大会,现在开始!
(鼓掌……)
首先,我很荣幸为大家介绍出席本次会议的公司领导及颁奖嘉宾,他们是国泰集团董事长喻建军喻总(鼓掌……),公司总经理邱海滨邱总(鼓掌……),公司副总经理兼营业八部总监万芹芹万总(鼓掌……),公司副总经理兼营业七部、九部总监周武周总(鼓掌……),在此,我代表全体员工,感谢你们的到来,为我们的成就喝彩,为我们的努力加油。请大家在一次用热烈的掌声给我们在座的各位领导,欢迎你们。邱总是我们公司华南区的负责人,纵横金融行业20余年,可谓是达人中的达人,平日中他的每一次晨会分享,都使得我们获益匪浅,此时此刻,我们没有理由不让他上台给我们致辞对不对,有请邱总为被业绩大会致辞(鼓掌……)
【总经理致辞】
俗话说“读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如跟着邱总的脚步、相信听过了邱总刚才的讲话我们大家应该都知道在接下来的工作中应该怎样去做,怎样去创造属于我们自己的辉煌前程。邱总的经验之谈总是让我们收获颇丰,也激励着我们的快速成长,在此我也要代表所有同事在此表态,我们定不负各领导之重望,为成就我们的大家庭,成就我们自我,我们一定再接再厉,再创佳绩。
接下来才是我们会议的重头戏啦,我猜在座的同事们已经等到花儿都要谢了,究竟谁是今天的宠儿呢,谁会在今天风头无限呢,嘿嘿,待我细细道来。准备好,让你的激情释放,我们努力让气氛更激昂。准备好,让你的欢呼嘹亮,胜利者们就要登场。
下面是我们的第一个奖项,有请周总为我们员工开户获奖者颁奖,4月份入金……(开户奖1)的2名员工上台领奖……
【4月份员工开户奖颁奖】
接下来是5月份开户奖奖项,请周总先别走,继续为我们的5月份开户获奖者颁奖……
(开户奖2)的4名员工上台领奖……
【5月份员工开户奖颁奖4个】
我们5月份的开户获奖者很多啊,请周总先到台下休息一下,我们有请万总上台继续为5月份开户获奖者颁奖……(开户奖3)的7名员工上台领奖……
【5月份员工开户奖颁奖7个】
下面是我们第二个奖项啦,大浪淘沙勇者胜,国泰精英今称雄。浪尖征战夺销冠,誓为荣誉起征程。在我们的大家庭中,我们总会发现那些散发着光芒的同事,他们的优秀为我们树立了榜样,成为我们追逐的目标,他们却并不高高在上,他们也时刻的关心我们,帮助我们,他们就是这样一群精英,让人尊敬与羡慕,而这种羡慕更是驱动着我们要求进步的动力,没错,这个奖项就是业绩精英奖,有请董事长(总经理)为我们的业绩精英奖获奖者颁奖,请个人业绩第五名XXX上台领奖……XX请留步,你的成功经验是否要给大家分享一下呀?大家鼓掌欢迎……
【个人业绩前第五至第二名颁奖及个人分享】
请个人业绩第四名……
请个人业绩第三名……
请个人业绩第二名……
那么接下来这位当然是上个月个人业绩中精英中的精英,飞机中的战斗机啦,有请我们上月个人业绩冠军奖获得者运营X部XXX上台领奖并为我们分享……
看到几位精英各有斩获,大家是否都有些眼红了。通过几位精英的分享,我们发现成功者的说辞千篇一律,而不成功者的理由万万千千,事实上,成功与不成功只有一线之隔,那就是我们的态度。我们从每一次评比业务精英的分享中都能够看到,他们始终如一的信念,坚持不懈的努力,他们的确是我们的榜样,那么台下的各位同仁,你们是否已经开始摩拳擦掌,我想问各位,大家有没有信心完成并超越已经定下6月业绩目标?(大家回答)……
听到大家的嘹亮声音,令人振奋,我相信我们都是说到做到,有担当有胆识的真好汉。我们身边有这样一群同事,在他们经历艰辛与坎坷的时候,在奋斗的路上将面临挑战的时候,一道道的难关使他们曾有过犹豫、彷徨,每到这个时候,他们相互帮助、相互友爱,在奋斗xxx同品味人生的酸甜苦辣,共同分享成功的甜美果实,下面颁发的是我们含金量最重的奖项,那就是5月团队业绩冠军奖,让我们用热烈的掌声有请邱总为我们的冠军团队颁奖……
(由邱总引出)
【结束】
非常感谢XX的分享,5月份已然过去,我们所幸看到了战狼奔袭,刀锋划空,凌云冲霄,光辉的成绩是过去,我们不应以此为满足,因为只有不断的突破自我,我们才能够进步,只有不断的进步,我们才能够成功,又有谁不希望成功呢,那么6月,让我们共同期待,让我们共同努力,让我们共同竞争。国泰集团5月员工业绩奖励大会到此结束,期待我们下月论剑。
舞蹈《开门红》
男:尊敬的各位领导、各位同仁
女:亲爱的同事们
合:大家下午好(看情况是晚上还是下午)
女:带着丰收的累累硕果,
男:迎着冬月的瑞雪纷飞。
女:带着创业的盛世豪情,怀着幸福的美好憧憬。
男:今天,是难忘的历史让我们相聚在一起,因为宇信集团已经走过了整整二十一个春夏秋冬。
女:今天,是丰收的喜悦让我们相聚在一起,因为宇信集团在过去的一年里又创造了奇迹。
男:二十一年的风雨兼程,宇信集团在历经磨难中茁壮成长。
女:二十一年的不懈奋斗,宇信集团在改革开放中成就辉煌
女:回首往昔,20xx年宇信公司所取得的成绩是可喜可贺的,所有的辉煌,所有的成绩都离不开在座的 各位同仁的努力及公司的英明领导。
男:在这里请允许我代表公司向 在座的各位表示感谢,谢谢你们 一年的努力。
(鞠躬) 女:首先来欣赏今晚联欢会的 第一个节目《暴力老板和不给力员工》 表演者:徐寅翼 吕明涛 黄晓明 鲁振坤
男:每个人都有梦想,我们都在梦想 的道路上不断前行,因为有梦想我们 知道一个美好的未来正在向我们 一步步走来。下面请欣赏有杨广忠、 邹丽梅等人带来的配乐诗朗诵《中国梦》
男:诗朗诵的表演者请留步,接下来 有请几位(杨广忠、王春、李福臣、 邹丽梅、米凤霞)为我们抽取今天 的幸运大奖三等奖(10 人)大家都 看好自己手里的奖票哦! (每人抽取 2 张奖票)
女:没抽到奖的大家不要着急,后面还有大奖 。在一个团队中决策者起着重要的作用就 想像航行中的舵手一样,下面请大家欣 赏由姚莅、李杨等人带来的舞蹈《大海航行靠舵手》
女:下面咱们抽取今天幸运大奖的二等奖 有请田博文,刘景利张欣姚莅许长发,为我们抽取二等奖! (二等奖 5 人)
女:有缘才能相聚,有心才会珍惜~ 让我们为今天的相知相聚而庆祝, 下面请欣赏有徐寅翼,钱博,鲁振坤, 徐喆带来歌曲《相亲相爱的一家人》
女:下面有请宇信集团董事长 田觉轶先生为我们抽取今天幸运大奖的 一等奖及特等奖各一人,首先抽取一等奖 (一等奖 1 人,特等奖 1 人)
男:当我们满怀喜悦的告别 20xx 年, 收获最多的是“增长”和“成功”。
女:当我们跨过时间的门槛,迎着崭新的 20xx 年,我们将走向新的成就和辉煌!
男:我们以自己不尽的智慧和坚实的步伐, 完成了宇信集团历史性的跨越。
女:我们用忠诚的誓言和不变的承诺,创造了宇信集团繁华似锦的光明大道。
男:我们努力拼搏,诚信进取。
女:我们洒下真情,科学管理。
男:感谢缘分,让来自五湖四海的 我们成为宇信人。感谢宇信,让我们有了实现梦想的道路和机遇。
20xx 年让我们携手并肩共同创造宇信集团美好的明天。
女:20xx 年联欢会到此结束,祝愿在座的各位领导、同仁们猪年大吉,工作顺利!
各位来宾,各位朋友:
大家下午好!
欢迎走进xx人寿,走进我们的家!本次会议将在三分钟后正式开始。为保障会议顺畅进行,请大家配合做一个动作:将您的手机调至静音或关闭状态。在会议期间请不要随意走动、接打电话,保持会场安静。为了在场女士的健康,请我们的男士让自己的香烟在口袋里静静地睡上一个下午。感谢大家的配合!
各位来宾,各位朋友,大家下午好!我是xxx,来自xx人寿xx中支,非常高兴,能在这个阳光明媚的下午与这么多新朋友、老朋友相聚在一起,一起聊聊对于生活的理解和感悟,一起谈谈对于未来的憧憬和规划。也希望通过下午的时间能增进我们彼此的了解,并带给您重新思考事业前程的契机。
今天我们有缘走进寿险营销,他是否真得能实现我们成功的创业梦想,是否能使我们的才华在这里得到充分的展示,是否值得我们付诸于行动、时间和精力呢?让我们带着这些疑问,聆听本次创业报告。今天为我们带来创业报告的嘉宾是来自于xxxx总。掌声有请郭总!
感谢xxx的辛勤付出,通过xxx的这个报告,相信您和我一样,深深的感受到寿险营销行业无穷的魅力,再次用热烈的掌声感谢!下面我想给大家介绍一下我们队伍中一位普通但又不普通的大姐,说她普通是因为在她进入保险行业以前,是一位普普通通的家庭主妇,整天围着老公孩子转,说她不普通是因为在她进入保险公司进入阳光以来平均月收入达到一万五以上,现在是老公整天围着她转,每天开车送她上下班。大家想不想认识一下我们这位大姐,有请xxx大姐。
xxx大姐,您好!我想问一下,
您是如何看待保险的?
您从中得到了什么?
您觉得做保险难吗?感谢xxxx大姐的分享,荷春大姐是一个特别真诚热情的人,也是一个也别勤奋踏实的人,再此也祝愿她在阳光的日子里收获的更多的荣誉和快乐。
亲爱的朋友们,我一直很喜欢这样一句话,在此与大家共勉“成功不是赢在起跑线,而是赢在转折点”——成功不取决于年龄、学历和社会背景,甚至不取决于您今天拥有的财富有多少。它取决于你自己做出的决择。无论今天你的现状如何,是顺利还是挫折,我相信每个人都有天赋和潜能,只要你有梦想,有目标,愿学习,愿改变,愿不断的努力行动,你就一定会成功。
刚才听了xxxx的报告,相信大家心里都会有一些想法和疑问,大家可以与您身边的朋友自由的交流,他们都是优秀的职业经理人,好,让我们进入自由交流环节。
春天是播种希望的季节,夏天是挥洒热情的季节,在这个春夏兼容的季节里,愿各位朋友在这里放飞梦想,收获成功!我宣布阳光人寿“筑梦之旅”事业推介会圆满结束,祝愿我们的朋友身体健康、家庭幸福、事业顺利!
尊敬的各位领导、各位同事:
你们好!
很荣幸能成为今天总结大会的主持。
在这辞旧迎新、万象更新的喜庆时刻,--公司送走了紧张忙碌、硕果累累的牛年,迎来了团结奋进、开拓创新的虎年。
今天,公司召开隆重而热烈的年度大会,认真总结--年取得的各项成绩;隆重表彰09年度为公司发展有突出贡献的优秀员工;安排布署--年度主要工作事项。
接下来,我向大家简单介绍一下大会的流程,大会一共分为3项内容:
第一、各代表部门给大家做--年工作总结报告;
第二、总经理对公司--年度的工作总结,对--年工作提出规划和期望;
第三、优秀员工颁奖典礼;
现在,我宣布:大会进行第一项,各部门负责人发言。
首先有请财务部马经理做年度总结报告,请业务一部郑经理做准备;
谢谢马经理的给大家做的年度总结报告,请马经理就座;接下来有请业务一部郑经理给大家做一年的业务回顾,请业务二部古经理做准备。
谢谢业务一部郑经理精彩的报告,接下来有请业务二部古经理为大家汇报09度的工作总结,请制造部代表李部长做准备。
谢谢业务二部古经理的报告,接下来有请李部长代表制造部门作年度总结报告;请品质部沈经理做准备。
李部长对过去一年各事业部的工作既表示了肯定,更提出了大量的要求,目标明确,思路清晰,谢谢李部长!下面有请沈经理代表品质部做年度总结报告。
谢谢沈经理对--年度品质部认真细致的分析报告,请沈经理就座。
接下来就由我代表仓储、采购部做年度总结报告,请各位领导、同事指正!……
我的总结完毕,谢谢大家!
各位领导,各位同事,过去的一年里,公司得到了蓬勃发展,形势一片大好,订单如雪片飞来,在闻总的带领下,在全体同仁的共同努力下,公司不仅克服了金融危机带来的不利影响,而且取得了比往年更飞速的进步和发展,特别是水彩笔这一块业务尤其取得了辉煌的成绩,开拓了无可限量的灿烂前景,希望大家在新的一年里,再接再励,众志成城争取更大的进步和胜利!这些成绩和进步当然离不开闻总的正确领导和公司全体同仁的共同努力!
新的一年,闻总对我们将提出哪些期望和要求呢?大家想不想听,想不想听呢?
让我们以热烈的掌声欢迎--公司的核心人物闻总给全体同仁做--年度工作总结报告,掌声有请闻总闪亮登场…..(感谢闻总为我们带来精彩的分析和年度总结,谢谢闻总,请闻总就座!)
刚才闻总的总结报告充分肯定了--年-公-司取得的各项显着成绩,也对过去一年存在的许多问题进行了高屋建瓴的总结和分析,更对未来一年的工作提出了-远瞩的规划和期望。
这些成绩的取得,离不开全体人员的努力,更离不开那些战斗在平凡岗位上默默奉献、埋头苦干的同事。他们是平凡的,但是,他们是公司最可爱的人!我代表公司向这些默默无闻的一线员工道一声:你们辛苦啦,谢谢你们!!--公司感谢你们!!!
在这岁末年初之际,公司决定对各条战线上做出突出贡献的优秀员工代表给予表彰和奖励,现在,我宣布:大会进行第三项,给优秀员工颁奖。
请李部长、朱部长给优秀员工颁发奖金和荣誉证书。(音乐配合)
谢谢大家,请各位就座!!
榜样的力量是无穷的,以上优秀员工,是我们--公司的明星和代表,也是我们学习的楷模。由于名额的限制,还有许多在不同的岗位上有突出贡献的无名英雄没有在此一一受到表彰。
但是,一分耕耘一分收获,公司会永远记住你们!
今天的大会开得非常成功,会场气氛热烈高涨,这是一个团结的大会,是一个催人奋进的大会,也是一个把压力变成动力的大会。这次大会让我们看到了--年的成绩和不足,也看到了--年新的曙光和希望。
我们有理由相信:--年,在公司领导的正确指引下,全体人员团结在以闻总为核心的周围,同心同德,锐意进取,开拓创新,我们的公司一定会谱写出更加辉煌绚丽的新篇章!
让我们热情洋溢、浓墨重彩,描绘-更新-更美丽的画卷!让我们为--的明天一起加油、加油、再加油吧!!
最后,祝全体人员春节愉快,身体健康,合家欢乐,新年发大财!!
现在我宣布:会议到此结束,谢谢大家,再次感谢大家!!谢谢!!!
尊敬的各位领导,各位同仁:
大家好!
为认真总结今年上半年工作的成绩和经验,分析当前公司面临的形式,查找工作中存在的不足,明确公司下半年的工作任务和发展目标,做好下一步各项工作,我们召开此次会议,希望本次大会能开成一次振奋人心、鼓舞士气、承上启下的高素质的大会。
会议开始前我再强调一下会场纪律。
请将手机关机或设置为振动状态。会场内严禁吸烟。会议期间不许交头接耳,严禁喧哗,不许随意走动光阴荏苒,斗转星移。紧张忙碌的半年已经过去,充满希望和挑战的下半年悄然来临。岁月不居,天道酬勤。在过去的半年中,我们齐心协力,锐意进取,奋发图强,开拓创新。技术上不断攻克难关,市场上不断开疆拓土,我们辛勤的工作,换来了丰硕的收获!展望即将迎来的下半年,我们满怀憧憬,激情澎湃,更好的产品等着我们去开发,更大的市场等着我们去征服,一项壮观的事业等着我们去挥洒智慧和才能。没有什么能阻挡,没有什么能动摇,我们满怀信心,开足马力,奔向更加辉煌的明天!
现在我宣布:20xx年上半年工作总结动员大会现在开始。
今天会议的议程主要有四项:
一是公司总经理助理依次发言:
二是公司副总经理依次发言:
三是公司员工代表发言;
四是请总经理作重要讲话。
下面,会议进行第一项:由总经理助理(掌声)
会议进行第二项:由公司副总经理(掌声)
会议进行第三项:由员工代表发言(掌声)
会议进行第四项:请总经理讲话。(掌声)
同志们,以上我们对上半年进行了总结和典型发言,然后尚总又作了重要讲话,对工作中存在的问题作出了深刻的剖析,同时对下半年的工作提出了新的要求。同志们要认真学习和领会,结合各自承担的工作任务,认真抓好贯彻落实。下面,根据x总的讲话,我再强调几点:
一、提高认识,统一思想。要通过这次会议,从思想上提高认识,全面理解会议精神,以这次大会为动力,创新工作思路,正确分析形势,找准努力方向,创造性的开展工作。
二、强化责任,狠抓落实。对x总讲话中指出的各口存在的诸多问题,要对号入座,认真建立整改落实责任制,强化整改措施,做到各项工作有布置、有检查、有监督、有落实,确保工作干一项成一项。
三、明确任务,重点突破。根据下半年工作的要求,各单位要对年度目标任务进行重新梳理,进一步明确目标,明确任务,抓住重点,理清思路。切实破除小赢即满和盲目乐观的情绪,勇于突破,善于创新,积极化解制约交通事业发展的各种矛盾和困难,加快推进各项工作进度,确保圆满完成全年各项任务。
今天的会议就到此结束!散会!
各部门及全体员工:
20xx年12月15日,设计部、营销部、未按公司出勤时间到岗,经查三人在20xx年12月14日晚上聚会饮酒过多,散席时口头委托营销部向公司请事假半天。
适量饮酒可以强身健体,但过度饮酒会误事及影响身体健康,基于公司目前股改审计各部门需高效配合及按公司《请假管理制度》、《全勤奖管理制度》要求,特对3人作如下处罚及通报批评:
一、取消当月100元全勤奖、未到岗时间按缺勤处理;
二、业务招待、聚会、聚餐要适量饮酒,切记酗酒误事; 请全体员工引以为戒,严格遵守公司的各项规章制度,做好本职工作,杜绝此类现象的发生。
以上,特此通报。
人力资源部
最近五年是海航酒店集团国际化业务发力期,唐拉雅秀品牌在国内发展日益壮大的同时,海航酒店集团瞄准国际市场。20xx年,海航酒店集团海外首家自建自管的五星级酒店布鲁塞尔唐拉雅秀酒店正式开业;作为NH酒店集团第一大股东,20xx年海航酒店集团与NH酒店集团在国内成立的合资管理公司正式推出“诺翰酒店”与“诺翰精选酒店”,并在20xx年持续在中国发展10到20家新酒店,在未来5年致力发展至120-150家酒店。由此,海航在豪华酒店领域主打“唐拉雅秀”系列品牌,中端、精品酒店领域主打诺翰酒店品牌的崭新品牌格局已初步形成。
20xx年海航酒店集团还购买了红狮酒店15%的股权,布局北美市场。同时参股南非等多家境外酒店集团。形成了覆盖欧洲、美洲、非洲等多个重点城市的战略布局。国际化的扩张将是海航酒店集团接下来的重点发展方向。
海航酒店集团的愿景:“创建中华民族的世界级酒店集团,及世界级酒店品牌”。
海航酒店集团战略规划及目标:“布局全球,在所有海航通航的地区、所有华人商务及旅游主要目的地都有海航的酒店;是华人境外首选酒店,并能成为中国国事出访活动的首选酒店”。
时间:
地点:二教619
与会人员:x、11班全体党员及入党积极份子
会议过程:
一、本次大会由党支书陈思主持,首先由陈思介绍会议主题。
“两会”刚刚落幕,作为当前最热点的话题备受瞩目。作为一名研究生党员,我们更应该特别关注。11班党支部在党支书的号召下,自发开展党内学习讨论,加强对中央思想的认识和领悟能力。
(一)、“两会”知识问答。通过PPT展示,学习了解关于“两会”的常识性知识。
(二)、“两会”热点关注。通过PPT展示,学习了解代表们在“两会”中提到的各种提议,并对其中几个热点话题展开讨论。
(三)、各位党员及入党积极份子发言。经过了对“两会”的初步了解,各位党员及入党积极份子分别对自己感兴趣的,了解的,热点关注的话题展开了细致的讨论,发表了自己的看法。
A:对收入分配问题发言。提到了“马太效应”,行业问题,各群体间收入差异问题等。并就此发表看法,提出给企业减税,调整个人所得税等解决方案。
B:对房价问题发言。目前我过房价过高,老百姓买不起房子令人生畏。提出控制房价需要国家宏观调控。
C:对房价问题补充发言。她认为控制房价问题需要政府出台相关政策。
D:对食品问题发言。“民以食为天,食以安为先”,食品安全问题关系到每个人的身体健康,牵动着每个人的神经。省人大会将继续将食品安全问题作为专题询问的重点,各委员为此踊跃建言献策,进一步深化对食品安全执法监督,督促政府有关部门履行职责。
E:对校车问题发言。完善校车运营法律法规,是校车发展的当务之急。据悉,《校车安全技术条件》有望在今年“两会”后正式实施,这一强制性国家标准的出台将使得执法部门有法可依,强制淘汰不符合国家标准的非专业校车产品,推动专业校车市场的快速发展。
F:对安全问题补充发言。应对已经出现的安全问题的案例,提出一些解决的对策,如加强保险行业的建设,增强人民保险意识。
G:对经济问题发言。引入基尼系数的概念,它表征了一个国家的贫富差距。并指出我国的基尼系数偏高,贫富差距大的问题。提出应该通过国家政策调整贫富差,加大对贫困弱势群体的社会保障力度。
H:对农业问题发言。概括了我过农业现状,提出了农业生产中的一些问题,并发表自己的见解。我国农业生产需要走集约化路线。
I:对教育问题发言。重视教育,科教兴国。增加贫困地区教育设施建设,加大师资力量,调整教师的男女比例。
三、会议结束。有A同学总结大家的发言并对本次强调了会议中心思想。加强了党员们对“两会”的认识,并号召大家将先进思想传播到同学中去,运动到工作和生活中去。
集团副总经理张瑞早在会上讲话,指出此次销售区域的调整,是按照集团的总体部署,根据市场情况和各驻外机构20xx年销售业绩进行综合考虑做出的安排,以此充分发挥业务人员的潜能,促进20xx年的销售工作,要求全体销售业务人员正确对待集团公司的区域调整和下达的任务目标,坚定信心,克服困难,千方百计完成集团公司交给的各项任务,向方圆集团成立二十四周年建厂四十七周年献礼。
集团总经理刘长城在会上讲话,指出20xx年的销售区域已经划定,驻外机构任务目标已经明确,要求大家向着既定的任务目标奋进,努力完成集团公司交给的各项任务。同时对全体销售业务人员提出具体要求,一要树立干事创业的雄心,积极面对严峻的市场形势和激烈的市场竞争,树立敢打硬仗、勇往直前的拼劲,保持百折不挠、连续作战的韧劲,焕发勇于拼搏、敢于突破的闯劲;二要以团队作战为核心,发挥集体优势,合力面对市场,业务经理要具备组织、协调、沟通的能力,不存私心,带领团队勇于攻关,圆满完成公司交给的销售任务;三要有一颗忠诚方圆的诚心,诚实做人,老实办事,以诚信为本,以方圆为荣,做到洁身自好,谨言慎行,为实现“百年方圆”梦想而努力奋斗。
各位领导各位同事:大家好!作为我们企业的中层主管在工作中常常会受到来自各方面的压力;公司的发展愿景和现实的矛盾,工作中执行力度的把握,在工作中也碰到一些困难,感觉不堪重负,但有句古话说得好:“不忍辱焉能负重?”一流的中层管理者他们首先想到的不是自己的面子,以及打开新工作局面的困难,而是如何以此为契机,让自己的能力和素养获得快速的提升和飞跃,一流的中层都是解决问题的高手。
要想做领导值得信任的一流中层管理者,除了在政治上坚定,理论水平比较高,在大是大非问题上头脑清醒,旗帜鲜明,与公司领导要保持高度一致;经验丰富,熟悉业务,工作有魄力,驾驭全局能力和处理复杂问题能力强,有强烈的事业心和责任感,工作充满激—情,勤奋务实,在员工中有较高威信也是必不可少的。
站在中层管理者位置,应该怎样超越我们自己呢?首先必须要超越我们的优秀,拥有“归零心态”。善于从自己的错误中反省,善于从别人的错误中反省,借鉴别人的优点,抽出固定的时间反省。这也是举行本次活动的意义。好,接下来,按照我们先前拟定好的发言顺序,管理经验分享交流会现在正式开始。
1、管理就是让大家知道你的规划,理解你的规划,理解你的的实施计划和和要求,同时让利益联系你我他。
2、高层管理者:做正确的事;中层管理者:正确的做事;执行层人员:把事做正确。
3、管理的重心是管人,用人。只有先学会很好地欣赏别人,才会很好地用人。
4、兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
5、目标不是命令,而是一种责任或承诺。目标并不决定未来,只是一种调动企业的资源和能量以创造未来的手段。
6、管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。
7、管理的核心是激励,低效率靠管理,高效率靠激励。激励别人采取行动的办法之一,是告诉他一个真实的故事。
8、开会的目的只有三个:动员会,明确目标,鼓舞士气;指导会,明确实现目标的资源和路径;专题会,发生某问题找到责任人和解决措施;高层的存在在于掌握方向,营造氛围;中层的存在在于组织团队,上下沟通,左右协调;基层的存在在于坚决执行,结果导向。
9、管理者要想管好下属必须以身作则。示范的力量是惊人的。一旦通过表率树立起在员工中的威望,将会上下同心,大大提高团队的整体战斗力。得人心者得天下,做下属敬佩的领导将使管理事半功倍。
10、提高员工素质和能力是提高管理水准的有效方式。学习有利于提高团队执行力,便于增强团队凝聚力。管理者应当运用多种方式激励员工提高自身业务素质,形成一个积极向上的学习型团队。
11、想企业再上一层楼,除了与决策正确,组织管理得法外,提升员工的士气与斗志的激励也相当重要。士气如虹则战无不胜。
希望公司今后能多多举办这种管理经验分享会活动,为大家提供更多的交流和提升机会。
尊敬各位领导,各位同事:
大家早上好,新的一周结束了,今天是我们的周例会。首先,在开始之前,我在这里先宣读以下几点开会纪律:
1、开会人员应准时到会,并在《会议签到表》上签到;
2、开会期间请将手机调至静音,汇报期间不得随意走动;
3、开会期间严禁做与开会无关的事情;
4、未经同意与会人员不得随意发言或擅自离场;
5、因特殊原因无法参加会议者,应提前请假,经相关副总级别以上领导同意批准,并知会行政人事部方可有效;
好,现在开始我们本周的例会。
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