竞聘口号

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1,竞聘人员应具备的基本素质:

2、虽说我以前并没有当过班长，但我觉得有经验是因为有了机会，没有人是天生的班长。我希望大家能给我这么一个机会。

3、当然由于我年轻，在工作中还存在一些不足，还需要加强和改进，1是有时学习时间安排不够合理，存在学习时紧时松、以干代学的现象;2是在处理一些人际关系和工作问题时不够成熟，欠缺方式方法;3是对当前的人事制度改革认识不足、理解不深，需要进一步学习理解和提高。

4、同时加强预算观念，严格按计划开支，杜绝超计划开支情况的发生。

5、协调综合管理部内部工作，合理调配人员，及时、保质保量完成领导交办的工作任务。认真做好员工考勤、考核工作。认真做好电脑、印刷设备的维护和耗材管理工作。

6、协助科长抓好年度烟用物资的计划、使用及管理工作，争取用两年的时间实现真正意义上的零库存，减少不必要的损耗。

7、④语言文字表达能力：有较强的语言表达能力，口头表述准确流畅、中心突出，善于与不同类型的人员交流;有较强的文字表达能力，书面表达层次清楚、用语准确，能撰写工作计划、总结等应用文稿。

8、如果我当上了班长，我会更加严格要求自己，让自己做得更好，成为大家的榜样，也让我们班更好，成为全年级的佼佼者。当然，如果大家对我不满，或者我有什么做得不妥之处，欢迎来“批评”我。

9、今天我想竞选班长这一职务。

10、我叫XXX，现年35岁，现任汉三所会计，于20xx年7月毕业于西北农林科技大学函授财务会计专业，大专学历，20xx年5月22日通过全国会计专业技术资格考试，取得助理会计师职称。今天我要竞聘的岗位是汉三所会计。

11、具有强烈的事业心和高度的责任感;

12、唯才是举、德才兼备、人尽其才原则；

13、完善党组织建设，切实制定党员示范岗落地措施，充分发挥党员带头作用，特别是在市场一线，树立典型，切实发挥“党抓市场”的作用。完善党组织的管理，明确基层党组织的工作职责，把工作的重点放到凝聚民心共同奋斗上来，联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众共同完成公司目标任务;

14、性格耿直，较为急躁。在部门管理中，会直接指出同事的工作问题，表达方式直接，没有妥善顾及同事的心理感受，影响同事工作情绪和积极性;

15、能够熟练运用财务会计软件;

16、我在日常工作和生活中注意不断加强对专业知识和相关法律法规的学习，以“认认真真履责、扎扎实实搞好工作”为信条，言行与管理所保持高度一致，踏实肯干、诚实待人。

17、各位领导和评委，根据我目前的理论知识、业务水平和工作能力，已经具备了一个会计所必需的条件。我始终坚信，今天我是成功的参与者，明天我将成为参

18、坚持“三化建设”理念，以“创新创效、革新命名”、“青工技能比武”等团委长效工作为抓手，每年按期开展团委工作，同时，由生产制造单位牵头，落实产品智能化、生产自动化，将公司信息管理人员纳入三化委员队伍，根据各单位需求和对标学习成果，提升公司管理信息化水平;

19、增加软文报道数量，实现每月至少两篇。

20、提升管理能力，严格按照公司制度、运用绩效工具，调动部门人员的积极性，提升工作开展的效率和效果。

21、加强学习，积极主动做好日常工作，努力提高服务质量。只有不断加强法律法规和管理处的各项管理制度以及相关业务知识地学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求;

22、我于1993年3月参加工作，现将我的工作经历简要介绍如下：1993年3月至1999年9月在东二所担任出纳，2000年5月至20xx年4月在汉一所担任测水员，20xx年5月至20xx年6月在汉二所担任会计，20xx年7月至今在汉三所担任会计。

23、对于每笔水费的收缴及时做好登记工作，为准确统计水费收缴进度打好基础;