邮政竞聘报告

发布时间:2023-12-17
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邮政竞聘报告(5篇)

邮政竞聘报告

小编认为这篇“邮政竞聘报告”文章非常适合广大读者阅读,为方便日后访问请收藏此页面。相信大家都知道,实践是打开理论宝库的钥匙,当一项事情结束时。报告对我们来说并不陌生,写报告之前,要明确写报告的目的。

邮政竞聘报告【篇1】

尊敬的各位领导、同志们:

大家好,首先感谢局上给了我们这一次参与竞聘的机会,我想说:面对这次的机遇与挑战,我对自己充满信心、对广告邮购公司的未来充满信心。竞聘这一个岗位,我自身的优势是:到广告组后,系统学习了有关广告策划、广告制作以及广告营销方面的知识,有丰富的广告策划经验和较高广告制作水平。通过我的策划、设计的广告作品近百幅,客户满意,受到好评。

如果我是广告邮购公司经理,要使公司工作开展得有声有色,要有自己的思路和设想。下面,我谈谈对广告邮购公司未来对外经营、对内管理中的一些工作思路:

首先广告邮购公司的方针目标是:

强化公司职能,突出发展中心,转变经营模式,树立营销理念,加强管理力度,为完成80万业务收入而拼搏!

1、制作发行明信片由我们公司独家经营,是一个非常有潜力的项目,公司在今后的业务发展中,将作为重点项目之一来开拓更大的客户市场。通过员工努力和借助社会力量,与学校、企业、单位、全市风景区有关部门联系,洽谈发展,制作企业明信片,开发景点型门票和文化收藏型明信片。

2、公司将积极与各大单位建立联系,拓展商业信函业务市场,提高商业信函业务宣传,使其拥有更多客户。让客户了解,商业信函不只是用于账单一种用途,重大节日、重大的活动等都能以商业信函的方式发布广告,让需要利用邮政的信息资源,给他的目标用户发送业务信函的企业都来加入。

3、公司将创造条件,增加、开发户外广告市场。在界福桥邮电宿舍临街面,增设广告制作门市部一个,计划在条件成熟后,在城内增设广告制作门市部,承接广告邮购业务,买断一些黄金路段的市政设施以及大型商贸、文体活动的广告代理权;另外,大家都可以看到,大楼的对面、干道的两旁有多块的大型喷绘广告牌,这些都是由其他广告公司策划和发布的,利润相当可观,我一直在构思,为什么不可以利用我们邮政大楼楼体来做一些大型广告牌,这里处于火车站和经济开发区的主干道上,地理位置十分优越,而且我们在自己的大楼做广告,成本也相对较低,只要做得好,必定吸引得了大客户的注意力。

邮政竞聘报告【篇2】

尊敬的各位领导,各位同事们:

你们好!我叫xxx,今年25岁,20xx年7月毕业于广西邮电学校的邮政通信管理专业。毕业后分配在xxx邮政支局工作,20xx年因工作需要调往xxx支局,20xx年7月至今在县局报刊发行台担任班长,主管报刊零售业务。古人讲:天生我材必有用。适逢这次难得的竞岗机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判,希望靠自己的能力更好地为我局的邮政事业服务。今天,我竞聘的岗位是储汇班班长,我竞这个岗位主要基于以下两个方面的考虑:

一方面我认为自己具备担任该岗...

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邮政竞聘报告精选

邮政竞聘报告

我们如何去写好一份报告呢?当我们要向领导汇报工作时,报告是一定会接触的。报告是为了让上级机关了解和掌握情况,这份“邮政竞聘报告”是我精益求精的结果期待得到您的赞赏,如果您需要帮助请告诉我们我们会尽力为您提供支持!

邮政竞聘报告(篇1)

尊敬的各位领导:

大家好!我叫xx,在xx市邮政局邮区中心局指挥调度室工作,担任设备维护班长,从事设备维护管理工作。20xx年xx月到至今参加全区干部挂职锻炼,在xx县邮政局担任局长助理。现将竞聘邮区中心局指挥调度室副主任职务。以下是我对邮区中心局指挥调度室副主任职务职责的理解和对分管工作的一些认识和想法。

经过我在中心局的几年沉淀,我认为中心局副主任的工作思路主题是:“副职,安全,成本,支撑”。

一、副职,邮区中心局指挥调度室副主任,就是邮区中心局指挥调度室主任的助手。

主要协助主任搞好各项工作,圆满的完成区公司和市局下达各项目标任务。副职是一个执行者,也是一个沟通者,具体业务的管理者。执行者,就是执行和关切区公司和市局的决议及中心局主任的决策。把政策和制度落实到实处。

副职是沟通者,就是如何的基层员工的思想和生活遇到具体困难,如何帮助他们解决基本管理和业务存在的问题,如何其中过程汇报给主任,让主任实现全盘掌控。

副职是一个内训师,有义务把我们员工培养好、教育好。副职是绿叶,副职更多是务实,求真,把制度落实到实处,把管理做到细化、细致,让员工更温馨,让团队更和谐,让领导更满意。还有就是让花朵更美丽。

二、安全,安全无小事。

安全第一,是我们生命线,同时也是不可触摸的高压线。我们中心局的主题就是“安全生产”,如何杜绝安全事故发生?如何排除安全隐患,确保安全工作的万无一失?

1、加强安全培训和学习,提高员工的安全意识。

只有通过学习培训,才能提高我们员工的安全意识,才能降低我们人为风险。业务班组,必须加强设备使用学习,降低因设备而出现的安全事故。车辆,我们必须坚持每周驾驶员安全学习和培训,提高我们的安全意识,防范麻痹大意思想的萌芽。

2、加强制度的落实,执行力到位。

邮区中心的邮件安全的关键就是三项基本制度“交接验收、平衡合拢、扫描勾挑”,只要我们做到基本的三点,我们就能把安全的安全落实到实处。中心局实现大平面作业后,严格规范我们场地的功能区,实现邮件的定制定位管理。

3、加大我们的检查力度和频次,出现问题及时整改。

中心局的安全不外乎就是那几样:邮件安全,设备、网络安全,车辆安全,人员安全。如何掌控,如机要件如何保证万无一失?加大检查力度和频次,把可能出现的隐患,扼杀萌芽状态,已经出现的问题,做到及时整改。机要安全,必须坚持三项基本制度进行开展,定时检查与不定时的抽查相结合的思路。

三、成本,企业的生命力。

中心局是邮政成本支出的大户,如何掌控成本,实现我们企业资产的最大效益化,做到降本增效?是值得我们思考。我认为:

1、继续深化“三化”改革,降低人工成本。

调整业...

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