工资介绍信

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● 干部介绍信和工资介绍信 ●

姓名xxx，性别x，年龄xx，职务xxx，参加工作时间xxx。

文化程度xxx，职称xxx，工资级别xxx，工资总额xxx元，其中岗位工资xxx元，职务工资xxx元，工龄工资xxx元，其它工资xx元。工资巳发到xx年x月。此致。

财务科xxx（盖章）财务负责人xxx（签章）经办人xxx（签章）

xx年x月x日

● 干部介绍信和工资介绍信 ●

姓名xxx，性别xx，年龄xx，职务xxx，参加工作时间xxx。

文化程度xxxx，职称xxx，工资级别xxxx，工资总额xxx元，其中岗位工资xxx元，职务工资xxx元，工龄工资xxx元，其它工资xxx元。工资巳发到xxx年xxx月。

xxx (盖章)

年 月 日

● 干部介绍信和工资介绍信 ●

姓名__________，性别____，年龄____，职务_______，参加工作时间_________。

文化程度__________，职称_________，工资级别________，工资总额_______元，其中岗位工资_______元，职务工资_______元，工龄工资_______元，其它工资_____元。工资巳发到_____年_____月。此致。

_________(盖章)

年 月 日

财务科_________(盖章) 财务负责人________(签章) 经办人_________(签章)

● 干部介绍信和工资介绍信 ●

姓名______,性别____,年龄____,职务______,参加工作时间______，文化程度____,职称_____,工资级别______,工资总额_____ 元, 其中岗位工资_____元,职务工资______元,工龄工资_____元,其它工资 _____元，工资巳发到____年___月。

此致

敬礼

单位(盖章) 年 月 日

财务科____(盖章) 财务负责人____ (签章)经办人_____(签章)

● 干部介绍信和工资介绍信 ●

( ) 字第 号

____________：

兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。

盖章机关

(附名单)年 月 日

干部行政介绍信存根

年 月 日发出 ( ) 字第 号

● 干部介绍信和工资介绍信 ●

（ ） 字第 号

________________________________：

兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷，干部行政介绍信，介绍信<干部行政介绍信》。

盖章机关

（附名单）年 月 日

原 单 位

姓 名

原 职 别

调 入 单 位

现 职 别

备注

限 年 月 日前报到 供给时间：

● 干部介绍信和工资介绍信 ●

一,单选题(每题2分，共20分)

1.下列表述不正确的是(C)

A.生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理人员的意见。

B.生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。

C.有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于职工安全生产培训。

D.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间,内容、参加人员以及考核结果等情况。”

2.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作(C )负责。

A.主要 B.全部 C.全面

3.按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门依照本法，对全国安全生产工作实施(C)。

A.综合管理 B.综合监督管理 C.监督管理

4.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的(C )。

A.安全宣传标语 B.安全宣传挂图 C.安全警示标志

5.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者(A )。

A.行业标准 B.地方标准 C.企业标准

6.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的( C)，提供必要的劳动防护用品。

A.安全生产教育 B.安全技术培训 C.安全生产教育和培训

7.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、( B)、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A.起诉 B.检举 C.仲裁

8.负有安全生产监督管理职责的部门，对涉及安全生产的事项需要审查批准或者验收的，必须严格依照有关法律、法规和国家标准或者行业标准规定的(B )进行审查。

A.安全生产条件和级别 B.安全生产条件和程序

C.安全生产形式和程序

9.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的(A )。

A.执法证件 B.监督执法证件 C.监督证件

10.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，应当互相配合，实行( A);确需分别进行检查的，应当互通情况，A.联合检查 B.分级检查 C.委托检查

二、多选题(每题2分，共10分)

1.我国的安全生产工作，强化和落实生产经营单位的主体责任建立生产( ABCD)和社会监督的机制。

A.经营单位负责 B.职工参与

C.政府监管 D.行业自律

2.(ABCD )和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A.矿山 B.金属冶炼

C.建筑施工 D.道路运输单位

3.生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的，生产经营单位应当(ABCD )。

A.与承包、承租单位签订专门的安全生产管理协议

B.对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理

C.要求承包单位、承租单位与员工订立劳动合同

D.要求承包单位、承租单位支付安全生产管理费用

4.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出(ABCD )的`决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。

A.停产停业 B.停止施工

C.停止使用相关设施或者设备 D.停止建设

5.安全生产监督检查人员应当将检查的( AB)作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字。

A.时间、地点、内容 B.发现的问题及其处理情况

C.现场人数 D.周边环境

三、填空题(每题2分，共20分)

1.《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于2014年8月31日通过。

2.修改后的《安全生产法》自 2014年 12月 1 日起施行，共 7 章 114条。

3.安全生产工作应当 以人为本 ，坚持 安全发展 ，坚持安全第一、预防为主、综合治理 的方针。

4.为了加强 安全生产工作 ，防止和减少 生产安全事故 ，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。

5.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有 注册安全工程师 从事安全生产管理工作。鼓励其他生产经营单位聘用 注册安全工程师 从事安全生产管理工作。

6.任何单位或者个人对事故隐患 或者 安全生产违法行为 ，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。

7.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故 应急救援预案 ，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期 组织演练。

8.两个以上生产经营单位在同一作业区域内 进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产 管理协议 ，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。

9.生产经营单位未采取措施消除事故隐患 的，责令立即消除或者限期消除;生产经营单位拒不执行的，责令 停产停业整顿 ，并处十万元以上五十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。

10.新闻、出版、广播、电影、电视等单位有进行安全生产 宣传教育 的义务，有对违反安全生产法律、法规的行为进行 舆论监督 的权利。

四、判断题(每题2分，共30分)

1.“生产经营单位委托中介机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。”(X )

2.负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除。( √ )

3.生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。(√ )

4.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。(X)

5.矿山井下特种设备，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。(√)

6.生产经营单位应当投保安全生产责任保险。(√)

7.对拒不执行停产执法决定的生产经营单位，实施停电停供民用爆炸物品等强制措施，可以采取口头或者书面的形式。(√ )

8.承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假证明的，没收违法所得，并吊销其相应资质。(√)

9.对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。(√ )

10.进入生产经营单位进行检查，封存有关资料，向有关单位和人员了解情况是负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位进行监督检查的重要职权。(√)

11.危险物品的生产、储存单位、矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。(√)

12.新《安全生产法》关于安全生产方针的规定，增加了综合治理的内容。(√)

13.县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门应当定期统计分析本行政区域内发生生产安全事故的情况，并定期向内部发布。(√)

14.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给没有办公场所或者相应资质的单位或者个人。(√ )

15.负有安全生产监督管理职责的部门不得要求接受审查、验收的单位购买其指定品牌或者指定生产、销售单位的安全设备、器材或者其他产品。(√ )

五、简答题(每题10分，共20分)

1.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有什么职责?

1）建立、健全本单位安全生产责任制;

2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;

3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;

4）保证本单位安全生产投入的有效实施;

5）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;

6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;

7）及时、如实报告生产安全事故。

2.简述修改后的《安全生产法》十大亮点是什么?

1）坚持以人为本，推进安全发展

2）建立完善安全生产方针和工作机制

3）落实“三个必须”，明确安全监管部门执法地位

4）明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责

5）进一步强化生产经营单位的安全生产主体责任

6）建立事故预防和应急救援的制度

7）建立安全生产标准化制度

8）推行注册安全工程师制度

9）推进安全生产责任保险制度

10）加大对安全生产违法行为的责任追究力度。

● 干部介绍信和工资介绍信 ●

一、 单项选择题（每题 2 分， 满分 40 分。）

1． 安全生产工作应当以人为本， 坚持安全发展， 坚持安全第一、 预防为主、 综合治理的方针， 强化和落实生产经营单位的主体责任， 建立( B )的机制。

A、 生产经营单位参与、 职工参加、 政府监督、 社会监管

B、 生产经营单位负责、 职工参与、 政府监管、 行业自律和社会监督

C、 生产经营单位负责、 职工参与、 行业自律、 社会监督

D、 生产经营单位参与、 职工参与、 政府监管、 行业自律和社会监督

2． 生产经营单位必须遵守《安全生产法》， 加强安全生产管理， 改善安全生产条件，推进 A 建设， 提高安全生产水平。

A、 安全生产标准化 B、 安全生产责任制

C、 安全生产三基工作 D、 安全生产规章制度

3． 工会依法对 D 工作进行监管。

A、 民主管理 B、 社会保险 C、 劳动安全卫生 D、 安全生产

4． 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、 责任范围和 A等内容。

A、 考核标准 B、 制度规定 C、 工作标准 D、 管理要求

5． 生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入， 由生产经营单位的

C、或者个人经营的投资人予以保证， 并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

A、 决策机构 B、 主要负责人

C、 决策机构、 主要负责人 D、 主要负责人、 主管负责人

6． 矿山、 金属冶炼、 建筑施工、 道路运输单位和 B 的生产、 经营、 储存单位， 应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A、 石油天然气 B、 危险物品

C、 非煤矿山 D、 烟花爆炸

7． 新《安全生产法》 规定， 生产经营单位从业人员超过 B 人， 应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。

A、 50 人 B、 100 人 C、 200 人 D、 300 人

8． 发生生产安全责任事故， 除了应当查明事故单位的责任并依法予以追究外， 还应当对有失职、 渎职行为的， 追究 C 。

A、 刑事责任 B、 连带责任 C、 法律责任 D、 同等责任

9． 对重大、 特别重大生产安全事故负有责任的单位主要负责人， C 不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

A、 5 年之内 B、 10 年之内 C、 终身 D、 视具体表现而定

10 ． 单 元 内 存 在 危 险 化 学 品 的 数 量 等 于 或 超 过 规 定 的 临 界 量 ， 即 被 定 为B 。

A、 安全隐患 B、 重大危险源 C、 重大安全隐患 D、 危险源

11． 发生生产安全事故时， 生产经营单位的主要负责人逃匿的， 由公安机关处以（B）拘留。

A、 十五日以下 B、 十五日以上二十日以下

C、 二十日以下 D、 不超过三十日

12． 单位主要负责人未履行《安全生产法》 规定的安全生产管理职责， 导致发生较大生产安全事故的， 安全生产监督管理部门处以 C 的罚款。

A、 上一年年收入百分之三十 B、 上一年年收入百分之六十

C、 上一年年收入百分之四十 C、 上一年年收入百分之八十

13． 违法发包或出租生产经营项目 、 场所、 设备所得十万元以上的， 安全生产监管部门没收违法所得之外， 并处违法所得 D 的罚款。

A、 一倍以上二倍以下 B、 一倍以上五倍以下

C、 五倍以上十倍以下 D、 二倍以上五倍以下

1 4． 委托咨询机构提供安全生产技术、 管理服务的， 保证安全生产的责任由（D）负责。

A、 咨询机构 B、 生产经营单位 C、 双方共同 D、 私下协商

15． 建设项目安全评价是建设项目 C 阶段安全设计和建设项目安全管理、监察的重要依据。

A、 过程实施 B、 竣工验收 C、 可行性研究 D、 初步设计

16． 生产经营单位制定或修改有关安全生产的规章制度， 应当听取 B 的意见。

A、 员工 B、 工会 C、 团委 D、 政府

17． 2014 年国务院新修订的《安全生产法》 相比较修改前， 单位主要负责人职责增加了的条款内容为 C 。

A、 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

B、 保证本单位安全生产投入的有效实施

C、 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

D、 及时、 如实报告生产安全事故

18． 《安全生产法》 规定， 企业应建立相应机制， 加强对 A 落实情况的监督考核， 保障生产安全。

A、 安全生产责任制 B、 岗位作业员工

C、 操作规程或程序 D、 安全规章制度

19． 单位提取和使用的安全生产费用在 D 中据实列支。

A、 项目投资 B、 销售收入 C、 利润 D、 成本

20． 矿山、 金属冶炼建设项目和用于生产、 储存危险物品的建设项目 竣工投入生产或使用前， 应由 C 负责组织对安全设施验收。

A、 安全生产监管部门 B、 项目主管部门

C、 建设单位 D、 合法委托机构

二、 多项选择题(每题 2 分， 满分 40 分。）

1． 安全警示标志一般由 ABC 构成。

A、 安全色 B、 几何图形 C、 图形符号 D、 以上均不是

2． 从业人员保证安全生产的义务是 ABCD 。

A、 作业过程遵守安全生产规章制度和操作规程， 服务管理， 不违章作业

B、 接受安全生产教育和培训， 掌握工作所需的安全生产知识

C、 发现事故隐患及时向单位安全生产管理人员或主要负责人报告

D、 正确使用和佩戴劳动防护用品

3． 使用的危险物品的容器、 运输工具， 以及涉及人身安全、 危险性较大的'海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备投入使用的条件是 ABD 。

A、 专业生产单位生产

B、 专业资质单位或机构检测、 检验合格

C、 经委派技术人员驻厂监督监造

D、 取得安全使用证或者安全标志

4． 从业人员对本单位安全生产工作的权利有 ABCD 。

A、 获得赔偿权 B、 知情权和建议权

C、 批评、 检举、 控告权 D、 紧急情况处置权

5． 生产经营项目、 场所有多个承包、 承租单位的， 生产经营单位应当 AB 。

A、 与承包、 承租单位签订安全生产管理协议

B、 对承包单位、 承租单位的安全生产工作统一协调、 管理

C、 要求承包单位、 承租单位与员工订立安全生产合同

D、 要求承包、 承租单位支付安全生产管理费用

6． 生产经营单位有下列 BC 行为之一的， 责令停止建设或者停产停业整顿， 限期改正， 逾期未改正的， 处五十万元以上一百万元以下罚款， 构成犯罪的， 依照刑法有关规定追究刑事责任。

A、 安全设备安装、 使用、 检测、 改造和报废不符合国家或者行业标准

B、 未按照规定对矿山、 金属冶炼建设项目或者用于生产、 储存、 装卸危险物品的建设项目进行安全评价

C、 矿山、 金属冶炼建设项目或者用于生产、 储存、 装卸危险物品的建设项目的施工单位未按照批准的安全设施设计施工的

D、 未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的

7． 根据现行标准规定， 隐患主要有 ABD 方面。

A、 人的不安全行为 B、 物的不安全状况

C、 技术瓶颈 D、 管理缺陷

8． 企业有下列 ABCD 行为之一的， 逾期未改正的， 责令停产停业整顿， 对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款：

A、 未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或未定期组织演练

B、 未如实记录安全生产教育和培训情况

C、 未按照规定对从业人员、 被派遣劳动者、 实习学生进行安全生产教育和培训， 或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项

D、 未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员

9． 发生生产安全事故， 对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外， 由安全生产监督管理部门依照下列 ABC 规定处以罚款。

A、 发生一般事故的， 处二十万元以上五十万元以下的罚款

B、 发生较大事故的， 处五十万元以上一百万元以下的罚款

C、 发生重大事故的， 处一百万元以上五百万元以下的罚款

D、 发生特别重大事故的， 处一千万元以上二千万元以下的罚款

10． 负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的单位做出 ABD决定， 单位应执行并及时消除隐患。

A、 停产停业 B、 停止施工 C、 停止建设

D、 停止使用相关设施或者设备

11． 从业人员安全生产教育和培训的内容包含 ABCD 。

A、 安全生产规章制度和安全操作规程

B、 安全操作技能

C、 事故应急处置措施

D、 安全生产方面的权利和义务

12． 按照国家有关规定应进行安全评价的建设项目有 BCD 。

A、 大型厂房建筑项目 B、 矿山建设项目

C、 金属冶炼建设项目 D、 生产、 储存、 装卸危险物品的建设项目

13． 根据《安全生产法》， 危险物品生产、 经营、 储存单位的主要负责人和安全生产管理人员， 应当由有关主管部门对其 BC 考核合格后方可任职。

A、 安全生产技能 B、 安全生产知识C、 安全管理能力 D、 安全管理知识

14． 某单位下列投入属于安全生产投入的为 BC 。

A、 办公室安装空调系统 B、 消防器材的维护C、 购买消防器材 D、 更新除尘系统

15． 《安全生产法》 规定， 劳动用工合同应载明 AC 。

A、 保障劳动安全、 防止职业危害事项B、 生活待遇事项C、 办理工伤保险事项D、 无固定要求， 可由双方私下协商

16． 具备 CD 条件， 安全生产监督管理部门可以采取通知有关单位停止供电、供应民用爆炸物品等措施， 强制生产单位履行决定。

A、 生产单位对安全监督管理部门依法作出的相关决定拒不执行

B、 存在发生生产安全事故现实危险

C、 保证安全为前提

D、 部门主要负责人批准

17． 事故调查处理应按照 ABCD 的原则， 及时、 准确查清事故原因， 查明事故性质和责任， 总结事故教训， 提出整改措施， 并对事故责任者提出处理意见。

A、 科学严谨 B、 依法法规 C、 实事求是 D、 注重实效

18． 根据新《安全生产法》， 可能涉及安全生产违法的责任主体有 ACD 。

A、 各级政府职能部门的有关人员 B、 中介机构人员

C、 生产经营单位负责人及安全生产专管人员 D、 从业人员

19． 《安全生产法》 对生产经营单位提出的资金投入或安全费用的有 A 。

A、 安全生产条件必需的资金投入 B、 配备劳动防护用品的经费

C、 安全生产风险抵押金 D、 安全生产培训经费、 工伤保险费

20． 单位负责人接到事故现场人员事故报告后， 应当 BD 。

A、 立即展开事故调查 B、 立即采取有效措施组织抢救C、 立即对事故责任人做出处理 D、 立即如实向有关部门报告

三、 判断题（每题 2 分， 满分 20 分。）

1. 保障人民群众生命和健康安全， 是制定《安全生产法》 的目的之一。（错）

2. 《安全生产法》 规定， 国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施综合管理。（错）

3. 生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入， 由生产经营单位的决策机构、 主要负责人或者个人经营的投资人予以保证， 并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。（对）

4. 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、 福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（对）

5. 危险物品的生产、 储存单位安全生产管理人员的任免， 应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。（对）

6. 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训， 取得相应资格， 方可上岗作业。（对）

7.矿山建设项目和用于生产、 使用、 储存危险物品的建设项目的安全设施设计应当按照国家有关规定报经有关部门审查， （错）

8. 生产、 使用、 储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前， 应当由建设单位负责组织对安全设施进行验收； 验收合格后， 方可投入生产和使用。（错）

9. 依据《安全生产法》 的规定， 生产经营单位新建、 改建或扩建的工程项目 中的安全设施是否符合要求， 是确保安全生产和从业人人身安全和健康的基本要求。（错）

10. 企业与从业人员订立的劳动合同， 应当载明有关保障从业人员劳动安全、 防止职业危害的事项， 以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。（对）

● 干部介绍信和工资介绍信 ●

一、单选题

1、2017年6月是全国第十六个“安全生产月”，今年活动的主题是( B )

A、安全第一，预防为主 B、全面落实企业安全生产主体责任 C、安全责任，重在落实

2、新员工入厂，必须接受公司的三级教育，经考核合格后方可上岗。三级是指：( B )

A、公司、部门、车间 B、厂级、车间、班组 C、厂级、部门、车间

3、《中华人民共和国安全生产法》明确规定了员工的权利和义务。每个员工在享有权利的同时也要履行自己的义务。下列哪条是员工应尽的义务：( B )

A、按自己意愿做事，不接受安全培训

B、接受公司安全教育培训，提高安全意识和劳动技能

C、遵守国家法律法规但可不遵守厂纪厂规

4、2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定，自2014年( C )起实行。

A、8月31日 B、11月1日 C、12月1日

5、事故调查处理应当实事求是，尊重科学，依据( C )的原则及时准确地查清事故原因、查明事故性质和责任、总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。

A、“三同时” B、“五同时” C、“四不放过”

6、从业人员不服从管理，违章作业，造成重大事故的，构成( C )。

A、玩忽职守罪 B、重大劳动安全事故罪 C、重大责任事故罪

7、“安全第一，预防为主，综合治理”是安全生产工作的( C )

A、目标 B、方向 C、方针

8、《安全生产法》所指的危险物品包括( A )

A、易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品 B、高压气瓶、手持电动工具

C、大型机械设备

9、《中华人民共和国安全生产法》第十八条规定了生产经营单位主要负责人的七项安全生产管理职责，其中包括了下列哪一项?( B )

A、定期召开安全生产工作会议

B、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

C、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。

10、企业新建、改建、扩建工程项目的什么设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用?( C )

A、生活设施 B、公共设施 C、安全设施

11、按《中华人民共和国安全生产法》第五十二条规定，从业人员在什么情况下，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所?( A )

A、发现直接危及人身安全的紧急情况时 B、出现危险情况时

C、发现随时可能发生事故时

12、《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家相关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作证书，方可上岗作业，下列哪些是属于特种作业人员?( A )

A、电工、焊工、叉车司机、货梯电梯操作员 B、车工、钳工、模具工

C、建造业工人、造船工

13、按《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或出租时，应选择怎样的承包、承租者?( C )

A、具备相应资质和质量管理能力的 B、具备相应技术力量和安全生产条件的

C、具备相应安全生产条件或相应资质的

14、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病是指哪些疾病?( A )

A、企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

B、劳动者在生产劳动中，因接触生产中的有害因素而引起的疾病。

C、劳动者在从事生产劳动时所患的疾病。

15、按《中华人民共和国职业病防治法》第二十二条规定，企业为劳动者提供个人使用的职业病防护用品必须符合什么要求?( B )不符合要求的，不得使用。

A、国家标准或行业标准的要求 B、职业病防治的要求 C、国际标准的要求

16、按《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条规定，企业应对劳动者进行哪些培训?( A )

A、上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训

B、职业卫生法律法规知识和职业病预防知识的培训

C、职业病预防知识和生产操作技能的培训

17、《中华人民共和国消防法》第五条规定，任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务，对单位和成年公民还规定了下列哪一条义务?( B )

A、进行消防宣传 B、参加有组织的灭火工作 C、报告火灾隐患

18、《中华人民共和国消防法》第二十八条规定，任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消防栓和不得有下列哪些行为?( C )

A、损坏消防通道指示标志 B、将放置灭火器的柜上锁 C、占用防火间距和堵塞消防通道

19、按《中华人民共和国消防法》的规定，下列哪种违反消防法的行为可以处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以下罚款?( B )

A、挪用消防器材的 B、阻拦报火警

C、燃气管道敷设不符合消防安全技术规定的

20、按《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，未成年工是指下列哪一个年龄段的劳动者?( A )

A、年满十六周岁未满十八周岁 B、年满十四周岁未满十六周岁

C、年满十四周岁未满十八周岁

21、《危险化学品安全管理条例》规定，生产危险化学品的，应当在危险化学品的包装内附有与危险化学品完全一致的化学品安全技术说明书和在包装上加贴或拴挂什么?( A )

A、与包装内危险化学品完全一致的化学品安全标签

B、危险警示标签 C、安全标签和警示标签

22、按《工伤保险条例》规定，下列哪种情形可以认定为工伤?( C )

A、在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的 B、因违反治安管理伤亡的

C、患职业病的

23、按《工伤保险条例》规定，下列哪种情形可以视同工伤?( B )

A、自残或自杀的

B、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

C、在上下班途中，受到非本人主要责任的机动车辆事故伤害的

24、安全生产责任制的责任划分依据什么原则?( C )

A、知识和能力水平高低 B、职务级别高低 C、管生产必须管安全，谁主管谁负责

25、企业安全生产管理人员对安全检查中发现的问题应当如何处理?( A )

A、立即处理，对不能处理的及时报告单位负责人

B、提交处理意见经企业负责人审批后处理

C、报告并请示单位负责人处理意见

26、企业应在有较大危险因素的生产经营场所和有关设备、设施上设置什么?( C )

A、详细的事故应急处理措施的标牌

B、显示该场所、设备安全管理责任人姓名、联系电话的标志

C、明显的安全警示标志

27、企业采购特种劳动防护用品时，应采购哪些企业生产的?( A )

A、取得特种劳动防护用品生产许可证的企业

B、经过质量管理体系认证的企业

C、取得生产许可证并经质量管理体系认证的企业

28、企业对员工进行安全生产培训和教育的主要目的是什么?( B )

A、接受企业安全文化的理念

B、熟悉企业的安全生产制度和掌握安全生产的知识与技能

C、掌握生产技术知识和安全操作技能

29、企业应如实向员工告知其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和什么措施?( C )

A、安全检查措施 B、设备维护保养措施 C、事故应急措施

30、发生事故的原因主要有( C )

A、人的不安全行为、物的不安全状态、消防设施不完备

B、条件差，环境不良、教育培训不够

C、人的不安全行为、物的不安全状态、环境不良、管理缺陷

31、下列哪项不是生产安全事故的直接原因?( C )

A、人的不安全行为 B、物的不安全状态 C、缺乏安全管理制度

32、下列哪些不属于物的不安全状态?( A )

A、穿戴穿孔的耐酸手套 B、作业环境粉尘浓度超过卫生限值标准

C、作业场地物料堆放杂乱

33、下列哪项是危险化学品伤害事故的间接原因? ( B )

A、危险化学品生产场所有害物浓度超出卫生限值标准

B、没有对危险化学品生产人员进行安全培训

C、危险化学品生产人员不按规定穿戴个人防护用品

34、下列哪项不属机械设备事故的直接原因?( A )

A、没有机械设备的安全操作规程 B、机械操作人员在设备运转时检修设备

C、机械的紧急停车制动装置失灵

35、工作场所的井、坑、孔、洞或沟道，必须覆以与地面( B )的坚固盖板，检修时如需取下盖板，必须设有牢固的临时围栏，并设有明显的警示标识

A、一致 B、齐平 C、差不多高

36、三不伤害不包括( B )

A、不伤害自己 B、不伤害家人 C、不伤害他人 D、不被他人所伤害

37、一次死亡多少人的事故为重大死亡事故?( B )

A、1~2人 B、3~9人 C、10~29人

38、对事故整改的“三定原则”不包括 ( D )

A、定整改时间 B、定责任人 C、定整改措施 D、定投入经费

39、( A )是保护人身安全的最后一道防线。

A、个体防护 B、隔离 C、救援

40、如果高层建筑发生了火灾，你认为正确的做法是( C )

A、迅速往楼上跑，以防被烟熏致死 B、第一时间选择从电梯逃生

C、用湿毛巾捂住口鼻，低下身子沿墙壁或贴近地面跑出火区 D、从窗口中跳下

41、火灾致人死亡的最主要原因是( B )

A、烧死 B、中毒和窒息 C、被坍塌的.建筑物砸死

42、电气设备着火时，应首先切断电源，切断前只准用( B )灭火

A、水 B、不导电的灭火器材 C、铁撬棍

43、扑救爆炸物品火灾时，( B )用沙土盖压，以防造成更大伤害。

A、必须; B、禁止; C、可以; D、最好;

44、用灭火器灭火时,灭火器的喷射口应该对准火焰的( C )。

A、上部; B、中部; C、根部; D、外部;

45、纸品等易燃物引发的火灾属( A )火灾。

A、A类 B、B类 C、C类

46、未熄灭的烟头中心温度可达多少度( B )

A、100℃ B、850℃ C、500℃

47、各种气瓶的存放，必须距离明火( C )以上，避免阳光暴晒，搬运时不得碰撞。

A、1米 B、3米 C、10米

48、根据国家规定，凡在坠落高度离基准面( A )以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业，高处作业下方应设隔离区，并设置明显的警示标识，防止落物伤人。

A、2M B、3M C、4M

49、当通过人体的电流达到( A )毫安时，对人有致命的危害。

A、50 B、80 C、100

50、在室外遇到雷雨时，下列那种做法不容易出现危险( B )

A、躲在广告牌下 B、躲在大树下 C、无处可躲时，双脚并拢，蹲下身子

51、以下说法正确的是( C )

A、防尘口罩也能用于防毒 B、防毒面具也可用于防尘

C、当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生的漆雾，必须选用防尘防毒组合防护

52、从安全的方面看，在( C )的干扰下，人们会感到烦躁、注意力不集中，反应迟钝，不仅影响工作效率，而且降低对事故隐患的判断处理能力。

A、电离辐射 B、粉尘 C、噪声 D、振动

53、未防止高温场所人员中暑，多饮以下哪种水最好?( C )

A、纯净水 B、汽水 C、淡盐水

54、在火灾或者日常生活中，如被烧、烫伤最有效的应急方法是( A ).

A、用冷水浸泡或冰块冷敷等紧急散热措施 B、立即包扎 C、就近送医院

55、创伤急救应遵循“三先三后原则”，对骨折病人应该( B )

A、先搬运后止血 　　 B、先固定后搬运 　 C、先送医后处置

56、小丽搭乘朋友的车到单位上班，车在单位门前路边停车后，她正确的下车方法应是( D )。

A、开门下车 B、观察前方情况后下车

C、开车门观察侧后方情况 D、观察侧后方情况，缓开车门

57、当您和亲友聚会，喝完酒后亲友要驾车回家，您应( C )。

A、告诉他小心驾驶 B、劝他系好安全带

C、坚决阻止他驾车 D、提醒他注意避让行人

58、发生交通事故，有人被压在车轮或货物下时，错误的救援方法是( C )。

A、设法抬升车辆 B、拨打急救电话 C、拉拽伤者的肢体 D、搬走货物

59、行人在路口应当按照信号灯的指示通行，当遇到交通警察指挥手势与信号灯指示不一致时，要按照(B )通行。

A、标志、标线 B、交通警察的指挥 C、信号灯的指示 D、道路交通情况

60、 最适合短时储存含有肉类、蛋类、奶类等食品的温度是( A )：

A、5℃ B、10℃ C、15℃ D、38℃

61、下列已经死亡的水产品中，不能再用于加工或食用的是( D )：

A、甲鱼 B、鳝鱼 C、河蟹 D、以上都是

62、烧焦了的鱼、肉不能再食用，是因为其含对人体有极强致癌作用的物质，这种物质是(A)

A、苯并芘 B、二噁英 C、黄曲霉毒素 D、亚硝胺

63、用冰箱保存保藏食品，不正确的做法是( B )：

A、冰箱内的生熟食物必须分开放置

B、准备放入冰箱的生熟食物由于冰箱低温，可以不清洗

C、冰箱内的食物不可以存放较长时间

D、存放在冰箱内的熟食在食用前要再次加热

64、去除蔬菜中有机磷类农药最好的方法是( C )：

A、沸水浸泡 B、充分漂洗 C、碱水冲洗 D、太阳照射

65、现在公司要求工人必须穿工作服,并且要干净整洁,同时要求同事见面要打招呼﹑使用文明语言,这属于6S工作中的( D )范畴。

A、整理 B、整顿 C、清洁 D、素养

66、物品或工具使用后要能容易恢复到原位，没有复原或误放时能及时发现是( B )的重点。

A、整理 B、整顿 C、清扫 D、清洁

67、进行整顿工作时,要将必要的东西分门别类,其目的是( C )。

A、使工作场所一目了然 B、营造整齐的工作环境

C、缩短寻找物品的时间 C、清除过多的积压物品

68、公司6S应如何做?( A )

A、随时随地都做，靠大家持续做下去; B、做三个月就可以了;

C、第一次靠有计划地大家做，以后靠领导指挥着做; D、车间做就行了;

69、对待6S检查和批评意见，属下应抱着( C )的心态来执行。

A、纯粹找碴、百般狡辩 B、应付了事、得过且过 C、立即纠正、心存感激

70、整顿中的：“3定”是指：( B )

A、定点、定方法、定标示; B、定点、定容、定量;

C、定容、定方法、定量; C、定点、定人、定方法

二、多选题

1、您认为实施安全管理的要点是什么(A、B、C)

A、建立、健全各项安全管理制度 B、对操作人员的操作技能进行训练与考核

C、全员参与，排除隐患，重视预防 D、只由安全部门负责

2、以下哪些行为是素养不够的表现?(A、B、D)

A、随地吐痰、乱扔垃圾 B、迟到、早退

C、向上司反应部门或班组存在的问题 D、为提高产量，将不良品充良品入库

3、机器设备应随时保持干净清洁，岗位周围的环境也应(A、D)

A、定期清扫 B、脏了再清扫 C、交接班时再清扫 D、保持整洁

4、整理“要”与“不要”分类标准中，下列哪些属于不要的范围(A、B、C)

A、不再使用的设备、工具架、磨具 B、老旧无用的报表、帐本

C、尚有实用价值的边料 D、档案资料

5、部门想做好6S管理工作，但总感觉空间不足，地方不够，以下哪些方法比较适宜?

(B、C、D )

A、增加车间面积 B、增添货架 C、把积压的库存品处理掉 D、适当增加堆放

6、我们对6S应有的态度是( B、D )

A、看别人如何行动再说 B、认真学习 C、应付检查 D、积极参与行动

7、在进行密闭排水沟疏通作业中，容易发生H S中毒事故，作业时必须采取什么措施(ABCD)。

A、先通风排气 B、操作时带防毒面具，身上穿救生带

C、 有人监护，并有相关急救器材 D、如果有人中毒，应带好防护用具再施救

8、 毒物进入人体的途径包括( A、B、C )。

A、呼吸道 B、皮肤 C、消化道 D、胃

9、安全生产法规定的员工的义务有(A、B、C)。

A、遵章守规，服从管理，佩戴和使用劳动防护用品;　　 B、接受安全生产教育培训

C、及时报告事故隐患和不安全因素 　 D、缴纳工伤保险费用

10、不安全行为是指能造成事故的人为错误，下列哪些行为属于人的不安全行为( ABCD　)。

A、操作错误 B、忽视安全，忽视警告 C、使用无安全装置设备

D、手代替工具操作 E、操作人员生病头晕

11、燃烧三要素包括(A、C、D)

A、可燃物 B、空气 C、助燃物 D、火源

12、属于防止事故发生的安全技术措施有(A、B、C)

A、消除危险源 B、个体防护 C、隔离 D、减少事故和失误

13、安全标志包括(A、C、D)

A、禁止标志 B、指引标志 C、警告标志 D、提示标志

14、粉尘引起的危害有(B、D)

A、黑斑病 B、降低能见度 C、皮肤灼伤 D、引起尘肺病

15、下列事件中，可以判定为视同工伤的情况有( A、C、D)

A、在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者48小时内抢救无效死亡

B、醉酒上岗人员发生交通事故，造成双腿残疾

C、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

D、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

三、判断题

1、生产作业人员或责任者每日应认真执行逐一点检工作，主管人员要做不定期的复查。(√)

2、危险化学品对人体有害，从事危险化学品作业人员在作业中应穿戴好个体防护用品。(√)

3、危险化学品库内货物可混放，但不堆积。(× )

4、动火作业是指生火炉、做饭菜等工作。(×)

5、静电最为严重的危害是引起爆炸和火灾。(√)

6、机械、电气设备在运转、工作时可进行检修。(×)

7、修理机械、电气设备时，不需在开关处挂上“禁止合闸”警示牌。(×)

8、调整、检修、清扫设备时必须切断电源。(√ )

9、机器明露的齿轮、皮带轮、电锯、传送带、飞轮等传动部位必须安装防护装置。(√)

10、移动电器应装漏电保护器。(√)

11、电气设备金属外壳必须有可靠的接地或接零。(√)

12、任何电气设备未验明无电之前，一律认为有电。(√)

13、从业人员有权对本单位安全生工作中存在的问题提出批评、检举、控告。(√)

14、任何单位和个人都有维护消防安全，保护消防设施以及报告火警的义务。(√)

15、员工在变换岗位时也必须接受安全培训教育。(√)

16、有毒、有害作业场所不必佩戴个体防护用品。(×)

17、消防通道要保持畅通无阻，消防设施不得占用、埋压。(√)

18、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。(√)

19、生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。(√)

20、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。(√ )

21、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。(√ )

22、生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。(√)

23、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。(√ )

24、 生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。(√)

25、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。(√ )

26、生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。(√)

27、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。(√ )

28、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。(√ )

29、重大危险源，是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。(√)

30、事故隐患是指可能导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。(√)

31、行人在横过道路时，应注意观察道路上通行的车辆。在横过道路时，错误的行为是既不左看，也不右看。(√)

32、小陈乘坐的客车在高速公路上发生故障，不能行驶，这时他应站在车辆后方协助疏导。(×)

33、岗位消防安全“四知四会”中的“四会”是指：会报警，会使用消防器材，会扑救初期火灾，会逃生自救。(√)

34、在非上楼不可的情况下，必须屏住呼吸上楼。因为浓烟上升的速度是每秒3—5米，而人上楼的速度是每秒O.5米。(√)

35、消防应急灯、安全标志灯不应昼夜24小时不间断通电，这样，太浪费电了，也没这个必要。(×)

36、如你只离开叉车一会儿或只在叉车附近工作，则不需把叉车引擎关闭及拉上手掣。(× )

37、在正常情况下，只要所载的货物妨碍视线，便应倒后行车。 ( √)

38、在正常叉车正常行驶过程中，因工作需要叉车可运载一个乘客。 ( ×)

39、严禁同一开关或插座直接控制两台或两台以上用电设备，开关箱必须装设漏电保护器。(√)

40、机械、电气设备在运转、工作时可进行检修。(×)

41、扁豆中含有一种被称为红细胞凝集素的物质，因此生食后能引起中毒，但这种物质经充分加热即可被破环，所以扁豆必须炒熟煮透后食用。(√)

42、化学消毒完毕后不一定使用流动水清除餐具表面残留的消毒剂去掉异味。(×)

43、小刘出差前，为保持桌面干净整齐，将桌上所有的文件锁到抽屉里。(×)

44、工厂脏乱没关系，保证产量和质量就行。(×)

45定置管理太耽误时间，赶不上过去随意取放方便、省时。(×)

四、简答题

1、什么是安全生产?

答：安全生产是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。

2、事故四不放过的原则?

答：(1)原因分析不清不放过; (2)事故责任人没有受到追究不放过;

(3)事故责任者和群众没有受到教育不放过;(4)没有制定安全防范措施不放过。

3、安全生产法规定员工有哪些权利?

答：1)知情权 2)建议权 3)批评、控告、检举、拒绝权 4)紧急避险权

4、逐级落实安全责任制是指?

答：公司落实到部门、部门落实到车间、车间落实到班组、班组落实到个人。

5、班前检查的内容有哪三项?

答：(1)检查防护用品和用具，看是否正确佩戴齐全防护用品，用具是否完好无损，如发现不符合情况，应督促改正;

(2)检查作业现场，看是否存在不安全因素，如存在应立即消除;

(3)检查机械设备，看是否处于良好状态，应及时上报检修，严禁“带病作业”。

6、安全色指哪几种颜色?不同安全色的含义分别是什么?

答：红、 蓝、黄、绿四种;红色表示禁止、停止和防火，蓝色表示指令、必须遵守，黄色表示警告、注意，绿色表示提示、安全状态、通行。

7、物质燃烧必须具备哪几个条件，大部分的火灾死亡是由于什么原因造成的?

答：(1)必须具有可燃物、助燃物、着火源三个条件。

(2)同时三者相互发生作用才能发生燃烧。因缺氧窒息或中毒气死亡。

8、作为公司的一名员工，应该懂得哪些消防知识?

答：

(1)是有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;

(2)是本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;

(3)是有关消防设施的性能，灭火器的使用权用方法;

(4)是报火警、扑救初起火灾及自救、逃生的知识和技能。

9、发生火灾的报警方法是什么?

答：(1)拨打火警电话119;

(2)报警时要讲清火灾地址、起火原因、着火物质、火势大小，有无人员被困，报警人姓名及联系电话;

(3)必要时可派人到路口迎候消防车。

10、烟头为什么会引起火灾?

答：因为烟头虽小，但其表面温度一般在200-300°C，中心温度可达700-800°C左右，一般可燃物(如纸张、棉花、柴草、木材等)的燃点都在130°C-350°C，都低于烟头的温度。所以乱仍烟头很容易发生火灾。

11、人的不安全行为有哪些表现形式?

答：(1)在没有排除故障的情况下操作，没有做好防护或提出警告;

(2)在不安全的速度下操作;

(3)使用不安全的设备或不安全地使用设备;

(4)处于不安全的位置或不安全的操作姿势;

(5)工作在运行中或有危险的设备上。

12、宿舍发生火灾后，您有几种逃生的方法?

答：

(1)发生火灾后，选择最近的逃生出口;(2)逃离火场的路线上遇有浓烟烈火时，必须把自己的衣服淋湿;再找一块湿毛巾捂住口鼻，以起到隔热虑毒的作用;

(3)在有浓烟的情况下，采用低姿势撤离，视线不清时，手摸墙壁徐徐撤离;

(4)楼道内烟雾过浓，无法冲出时，应利用窗户阳台逃生，拴上安全绳或床单逃生;

(5)上述情况不具备时，不能盲目跳楼应等待救援。

13、电气设备引起火灾的原因有几种?(至少说出三种)

答：(1)短路;(2)过负荷;(3)接触电阻热;(4)电火花和电弧;(5)照明灯具、电热元件、电热工具的表面热;(6)过电压;(7)涡流热。

14、机械伤害的主要原因有哪些?

答：(1)工、夹具、刀具不坚固、不牢靠，导致物体飞出;(2)设备有缺陷，防护罩、防护挡板等缺损或被任意拆除;(3)操作现场杂乱，道路不通畅;(4)金属切削飞溅;(5)违章操作等。

15、防止机械伤害的“一禁、二必须、三定、四不准”是什么?

答：

(1)不懂电器和机械的人员严禁使用和摆弄机电设备。

(2)机电设备应完好，必须有可靠有效的安全防护装置;

机电设备停电、停工休息时必须拉闸关机，电箱按要求上锁。

(3)机电设备应做到定人操作、定人保养、检查;机电设备应做到定机管理、定期保养;机电设备应做到定岗位和岗位职责。

(4)机电设备不准带病运转;机电设备不准确超负荷运转;机电设备不准在运转时维修保养;机电设备运行时，操作人员严禁将头、手、身伸入运转的机械行程范围内。

16、在什么情况下造成的伤亡的不应认定为工伤?

答：(1)犯罪或违法; (2)自杀或自残; (3)斗殴;

(4)酗酒; (5)蓄意违章; (6)违反法律法规的其他规定情形。

17、职工伤亡事故发生后，应采取哪些紧急处理措施?

答：1)立即救护受伤者; 2)采取措施制止事故的蔓延扩大，防止二次灾害;

3)建立警戒线，撤离无关人员; 4)保护事故现场;

5)按事故性质及程度，及时向有关方面报告。

18、如何应急处置触电事故?

答：

(1)要使触电者迅速脱离电源。应立即拉下电源开关或拔掉电源插头。若无法及时找到或断开电源时，可用干燥的竹竿、木棒等绝缘物挑开电线。

(2)将脱离电源的触电者迅速移至通风干燥处仰卧，松开上衣和裤带。

(3)施行人工呼吸、心肺复苏等急救，及时拨打电话呼叫救护车，尽快送医院抢救。

19、什么叫职业危害?职业危害包括哪些内容?

答：(1)职业危害是指从业人员在劳动过程中因接触有毒有害物品和遇到各种不安全因素而有损于健康的危害。

(2)职业危害一般包括：1)在生产过程中的危害，可分为化学因素的危害，如有毒物质和生产性粉尘的侵害;物理因素的危害，如高温高压、电离辐射、噪音等;生物因素的危害，如生产劳动过程中的疫病、细菌、病毒感染等。

2)与劳动状况有关的危害，如作业时间过长，劳动负荷过重等。

3)与生产环境有关的危害，如厂房狭小，通风和照明不合理，缺乏防寒取暖和防暑降温设施等。

20、中暑的先兆症状及急救措施?

答：(1)症状有：大量出汗、口渴、头晕、耳鸣、胸闷、恶心、四肢无力、注意力不集中、体温略有升高(37.5℃左右)

(2)急救措施：

1)迅速将患者移至稍凉通风处; 2)脱去或解松衣物，使患者平卧休息;

3)给患者喝含盐清凉饮料或含盐0.1%-0.3%的凉水，用凉水或酒精擦身。

21、常见的驾驶员违章现象有哪些?

答:

(1)挣道抢行 (2)违章超车 (3)超速行驶 (4)酒后开车 (5)疲劳驾驶(6)跟车距离过近 (7)逆向行驶 (8)无证驾驶 (9)超载和超限 (10)驾驶有安全隐患的车辆

22、如何注意饮食卫生，预防食物中毒?

答：(1) 饭前、便后要洗手。

(2) 到饭店就餐时要选择有《食品卫生许可证》的餐饮单位，不在无证排档就餐。

(3) 不吃违禁生食水产品。

(4)不要到无证摊贩处买食品。不买无商标或无出厂日期、无生产单位、无保质期限等标签的罐头食品和其他包装食品。

(5)瓜果、蔬菜生吃时要洗净、消毒。

(6)不随意采捕食用不熟悉、不认识的动物、植物(野蘑菇、野果、野菜等)。

(7)不吃腐朽变质的食物。

23、整理的日常维护如何进行?

答：(1)每日检查工作岗位附近的不要物;(2)定期检查车间内外的不要物;

(3)定期检查全厂范围内的不要物;(4)对发现的不要物必须立即登记并处理.

24、微笑有哪些良好的作用?说出两点以上。

答：(1)可以调节情绪;(2)可以消除隔阂;(3)可以获取回报告 ;(4)有益身心健康。

25、请简述推行6S管理的好处。

答：(1)6S可以提升企业形象;(2)6S可以提升团队精神;(3)6S可以减少各种浪费;

(4)4S可以预防安全事故;(5)6S可以提高作业效率高;(6)6S可以保证品质。

五、案例题：

案例1：

有一家专门生产塑料粒的企业推行6S管理后，感觉费时费力，没有什么明显效果，6S推行专家到这家企业进行指导的时候，在生产车间注意到有个工人不停的打扫地面，于是，专家便向主任询问缘由。主任回答：“6S管理不是要求现场干净整洁吗?我们生产的塑料粒附着性很强，弄得满地都是，所以安排工人不停的打扫。”这位车间主任对6S管理的理解是否正确?如果有问题，请指出问题的症结在什么地方?如果您是车间主任，您打算怎么做?请简要阐明您的见解。

答：不正确。开展6S管理推进工作，绝对不是一味地开展大扫除。当管理出现问题时，首先应该考虑的是如何解决问题。6S所要求的现场干净整洁，是通过一系列改善措施来实现的。针对该企业生产车间出现的这个问题，应该是采取措施避免塑料粒附着于地面，而不是不停地打扫。

案例2：

某班组，在搞6S初期，费了很大力气进行清扫，物品也摆放的很整齐，现场不用的东西也少了，逢人变说我们的6S搞完了。可没过1个月，就又与搞6S前一样的了。请分析一下，这是什么原因?

答：理念没有转变，对6S也没有真正理解，以为清扫了卫生、物品摆放整齐就是6S了。由于不懂6S，所以也就不可能提高素养，故坚持不下去，半途而废。

● 干部介绍信和工资介绍信 ●

为深入贯彻党中央、国务院减费让利政策，严格落实人民银行、银保监会、发展改革委、市场监管总局的降费措施，中信银行南宁分行积极响应行业倡议，结合实际情况，在扎实做好我行支付服务减费让利政策落地工作的同时，持续加大宣传贯彻力度，完善常态化宣传工作。

酒香也怕巷子深，为有效落实减费让利政策，中信银行南宁分行积极开展多种形式宣传活动，让用户实实在在感受到南宁分行响应“减费让利，支付为民”的号召。“谢谢你们开展的减费让利政策外拓宣传活动，为我们详细讲解这些能减轻成本的政策。”桃源支行的客户经理在一次外拓宣传中得到了客户积极的反馈。

中信银行南宁分行利用营业网点及日常营销外拓活动，将减费让利政策宣导活动持续推进网点、园区、企业、商圈等公共区域，通过集中发放材料、开展政策宣讲等方式，营造支付行业重视、关心、支持小微企业和个体工商户的.良好氛围。南宁分行每月至少举办一次线下宣传活动。

线上渠道方面，中信银行南宁充分利用图文、动漫、短视频等展现形式，依托新媒体平台开设宣传专栏、推出系列报道。通过总分行公众号、官方网站、手机APP、短信推送等渠道，开展形式多样、内容丰富的线上宣传。

下一步，中信银行南宁分行将持续落实减费让利措施，深入推进政策宣导，将该政策宣传活动常态化，推动各项减费让利政策精准送达，进一步提高金融服务质效，为精准助力广西实体经济发展贡献中信力量。

● 干部介绍信和工资介绍信 ●

一、宣传主题

挖掘中南大学学生的上银行购物潜力，提高大家对上银行手机银行的认识和建设银行的形象，扩大中国建设银行长沙河西中南大学支行的知名度和影响力。

二、工作目标

通过全方位多层次的宣传让建行中南大学支行深入人心，并且让我们学生群体尽快加入上银行，快速时尚购物的潮流中去。同时提供给大家营造一个安全、方便、满意、放心的建设银行操作平台。

三、工作内容

1.宣传内容

媒体宣传：

借助络、传单与海报让学生们能有机会迅速和乐意的加入我们建行上银行服务中去，通过这次宣传，给我们建设银行在中南树立一个品牌，一个很好的形象，把安全方便实惠让利给大家，让大家知道明年的新支行开张以及现在的支行具体的位置与联系方式，让大一新生对建行有所了解，让一直支持建行的老生有一个继续用建行卡的理由和希望！

同时给那些不是建行用户的学生一个优惠的活动，让他们能通过我们的上银行推广或是新店新形象新服务加入到我们建行的客户群体中来，让同学们了解建行的宗旨和历史以及产品服务的优势和优惠政策，让大家对建行的喜爱进一步加深。用于推广建行的优秀形象——比如：龙卡储蓄卡（龙的传人用龙卡）；

第一家上市公司（国家A股在香港和内地同时上市，股民满仓持有率高）；上银行的购物（上购物可积分，可随时随地手机支付货款，只需免费签约即无消费上限[20W]）建行的业务丰富，增长速度快（个人信贷，高端卡品，移动银行，好的口碑）；湖南省建行的优势，排名（省建行利润率，资本充足率、新贷总数等居全省银行榜首，不良贷款率等同省最少）。同时在提供的物品上给予中南建行最大的宣传，同学们都能享受实惠和对中南建行文化的信任。

营造氛围：

“上银行—足不出户的购物和缴费日益流行与火爆，营造一个建设银行上银行、手机银行的推广活动非常重要”学生周边的横幅，展板都体现出建行将给我们带来一个安全、方便、满意、放心的建设银行上银行操作平台，给予大家极大的信任感和新鲜感。横幅、展板都用建行行徽和具体赞助冠名宣传标语，位置十分显眼，效果十分明显。

在活动之前我们的宣传工作会遍及整个南校区，在大家的期待之余一定要给大家带来神秘感，以保证当天活动的成功举办——比如：某些优惠活动，以及当天的礼品赠送与抽奖活动。

文化活动：

活动当天早上布置装饰舞台，广告牌，帐篷，展柜，展板，有音箱放音乐。我们的展销活动顺利进行，用实际的产品优惠和赠品相送吸引大家过来咨询、参观我们的建行的业务和形象，再加上摆出的咨询台和活动点，相信有很多人会对建行的业务感兴趣，到时现场邀请和安排贵行人员负责答疑。

在大家开始对建行业务感兴趣的时候，再推出这次活动大家可以获得的业务优惠项目，贵行对售后服务的保证，让大家自己享受了真正的实惠并感觉自己的身份上升一个层次。到时大家对这次建行的活动就会有更加深层的好感，也同时必然对此次活动推广进行极大的考虑。同时随着广播站“中大之声”的广播，对建行的评价和历史介绍，那么建行这个品牌我想不深入人心都不可能。

这样的宣传再加上这两天的活动，以及明年建行新的形象店开张，那么建行的储蓄卡在中南占有率会翻20倍以上！

而本次活动的成功举行，上银行中南市场占有率可能会超过50%！所以我想贵行能多提供发放给大家的赠品和在活动中能利用到的宣传道具！最主要是让同学们都记得这个活动记得中南建行！并可以与我们建立长期的宣传合作关系及部分业务代理。

宣传平台

中南大学络宣传，每天10次以上（集中在学生经常去的校园站）；“中大之声”广播站（中南大学唯一的校级广播站）；学生公寓中心摆设宣传、咨询、登记点（在宣传周开始，只要天气好，我们会摆出这次活动的推广点）；体育场旁和升华广场旁拉横幅（只能拉这里了）；中南南校区海报墙贴海报与摆设活动宣传喷绘（必须的，没有活动不摆那里）；人际关系（老师）（协会内部的人会对同学和老师进行宣传，同时活动当中推广贵行的公务员卡或其它业务，相信部分老师也会对此次活动感兴趣）。

任务分工和宣传时间

1.各场址的布展、布置实施工作；

2.广告宣传品的布置落实；

3.参展企业、产品、人员陆续到位；

4.各工作组进入活动实施阶段工作。

宣传工作预计从下个星期一开始，这星期贵行签下合同协议并支付冠名宣传费用，我们商定具体事宜。这周拿到资料后马上开始打印横幅、展板、彩色宣传单和海报。预计在下周一可以完成宣传资料的整理！贵行请尽快给我们提供电子资料和文字资料，以及尽量多的现有传单。并共同商定部分横幅标语，注意事项。给我们提供技术顾问及咨询电话，便于我们随时联系询问、请求帮助和反映情况。

我们在本周日晚上或下周一开动员大会，下周具体工作向下分发布置。如下：（每天的络宣传，天气好就有活动咨询台）

周二，在每个寝室楼栋张贴宣传活动海报，在预先设计位置上挂活动的宣传横幅、展板，对每个寝室发放宣传单，让协会成员开始对同学和老师进行宣传此次活动及建行业务。在升华广场旁的`店旁贴手绘海报。

周三，经过一天的宣传，同学们对活动有个初步的了解，我们会安排人员去再次做一次调研，因为前期已经做过一次，这次调研的范围会很广，会遍及到全校师生（附上原调查用表，这次会修改），具体是否调查建行的业务要和贵行商量一下。当天晚上整理统计调查表。周四，检查我们的海报、横幅、展板，可以在海报墙加强一次海报宣传，同时我们的推广点（咨询台）会移动位置，从中心向食堂移动。再进行一次形式上的调研，这次调研主要目的是让每个人知道这次活动，主要和他们说活动的具体情况，并确认他们是否知道这次活动，让他们参与进来。

周五，准备我们明天活动的具体事宜，贵行也需要有人员给我们的一些人员说说具体情况，同时贵行也要准备明日活动提供的物品给我们，主要是帐篷、宣传台、复印机等物品（附空白表格填写商议——可周六早上发放）。我们也会在全校每个寝室再发放一张宣传单！并外出发放少量宣传单，目的还是确认大家是否知道此次活动，让大家参与进来。

周六，活动当天，预计早上10点之前搭好所需要的舞台，道具，人员布置齐全，所有工作完备以后开始音乐，广播，礼仪，活动。今天重点是展销，在11点左右，同学们下课高峰和寝室同学出门吃饭高峰的时候，在人流量最大的地点进行大量的宣传单发放！同时加上活动现场的工作开展、宣传，参与人数不可想象。期间让贵行业务员进行宣传和指导。同时现场要有复印机，让同学们方便登记，统一业务办理，并说明送货上门等等具体事宜。下午同学们午休出门高峰期，我们会进行抽奖，唱歌等等小活动，让大家的激情高涨。预计下午6点结束（天黑得早，而且冷）。

周日，参与人员可能比昨天少，我们就让安排我们自己的一些人员过来现场，把气氛营造起来，今天的重点就是推广建行银，广播站继续给我们广播，大家不需近距离接触，就知道更明确这次大型活动和建行的推广业务，在大家对建行的业务考虑同时，加强此次活动的宣传。今天的咨询台至少要多一个，办理人数肯定比昨天要多，同时现场要有复印机，给予同学们方便登记，统一办理，说明送货上门等等具体事宜。下午进行最后的呼吁和表演活动，最后检查道具，清点货物和贵行业务员进行交流整理数据。预计6点结束。

下周我们对参与这次活动的学生群体进行小范围调研，明确一下大家的反映和满意程度。

再与贵行一起对活动进行总结，备档。并谈谈此次的活动效果和以后的活动合作方案。

四、注意事项

活动两天，天气十分重要，如不好（下雨等）就推迟一周，活动期间需有贵行的人员进行监察，发现问题即时提醒及挽救，全程有我们的人员拍照，给予贵行留底、备档。此次全程活动策划，活动流程，活动方式，活动开展全权由我们负责。贵行需提供的物品尽量尽快到达我们手中，如需帮助，贵行能尽力解决我们的疑问和困难。

本次活动达到的具体数字效果不予保证，但这个市场绝对相当的大！活动之中双方都不允许有违约行为！贵行以宣传和推广为主要目的，以长期业务合作为主要目标。此次活动尽量以优惠的产品办理和优质满意的服务让利给我们学生群体。

● 干部介绍信和工资介绍信 ●

一、项目概述

(一)、项目简介:

金利玻璃公司是台玻长玻璃有限公司旗下的一个分公司，依托台玻集团强大的玻璃制作工艺，专营包括建筑玻璃、加工玻璃、容器玻璃、食厨器玻璃、frp玻璃纤维、电子级玻璃纤维布等各种玻璃。产品经国家玻璃检验中心检验为优等品并于1999年通过is09002质量体系认。并凭借优良的产品品质，准确的交期，完善的售后服务，占据了玻璃市场的领先地位。金利玻璃公司作为台玻长玻璃有限公司在湖南省唯一的销售公司，集玻璃加工与玻璃销售于一体，产品种类丰富，式样齐全，获得了消费者的一致好评。

(二)、建站的目的及期望:

企业如拥有自己的网址，应该充分利用自身的现有的信息以及其他资源，并把具体的内容放入网站中。企业建立网站的益处在于:

1、树立良好的企业形象；

企业形象到关重要。在互联网高速发展的今天，企业网站可以说是衡量一个企业现状发展的标准，可以使顾客更好的了解到公司实力和产品的信息，让顾客对企业有信心。因此，一个高水准的企业网站能够帮助企业树立良好的形象。

2、扩大销售区域；

金利玻璃公司作为台玻集团在湖南省唯一的销售商，其销售区域现在仅局限于长沙及周边地区，还未在湖南省其他地区开拓市场，为了能够使公司业务扩大至全省，公司决定通过建设网站来扩大销售区域。

3、增加销售额；

企业网站能够使全省各地的顾客了解到企业产品的信息，相当于一个免费的企业广告门面，这就可以使各地的顾客来向企业下定单，从而增加销售额。

4、使企业具有网络沟通能力；

作为当今最重要的通信手段之一，互联网已经成为许多人了解信息，收集信息的主要手段，所以说，一个公司要想要更多的与顾客沟通与合作，一个属于自己的网站是必不可少的。

5、可以全面详细地介绍企业及企业产品；

一个网站可以说是一个公司的免费广告平台，可以向顾客全面的展示公司的产品和服务，使顾客更加的了解公司，再加上网站的“联系我们”等网站页面服务，可以达到与顾客面对面交谈的程度。总而言之，建立了自己的网站就等于找到了自己的一个永久的广告发布平台。

6、可以与潜在的客户建立商业联系；

网站上的“联系我们”可以告诉顾客企业的联系方式和地址，让顾客与公司的人员可以通过在线交谈，达到与顾客零距离接触效果。从而与顾客进行业务洽谈，建立业务合作关系。

7、可以降低通信费用；

随着全球化进程的推进，内部实体越来越多地要和外界发生行业内外的信息沟通，在时机成熟时，这种信息沟通就会成为潜在的交易，因此行业内经常举办一些交易会、展览会。而在互联网上，信息的沟通非常方便，非常廉价，比起传统方式(如电话，传真)更加丰富。我们完全可以将企业的硬件和软件设施陈列在互联网上供人们浏览选择。

8、可以利用网站及时得到客户的反馈信息。

网站有有专门的顾客留言，可以让顾客在使用本企业的产品后，对本企业产品的质量和公司服务提出反馈意见，从而对本企业产品进行创新修改，从而以更好的产品质量和服务赢得顾客

二、项目分析

(一)、玻璃市场现状分析:

湖南金利玻璃有限公司是以经营台玻长玻璃有限公司的产品并提品加工的玻璃企业，产品种类为原板玻璃(透明浮法玻璃、着浮法玻璃、lvc反玻璃、镜板玻璃)、加工玻璃(钢化玻璃、夹胶玻璃、防玻璃等)、low-e玻璃及各种工艺玻璃，其产品较同行具有较强的竞争力，在湖南市场有一定的占有率，但基本局限于长沙地区，且销售成本较高，这主要源于企业没有充分利用网络，企业目前还没有自己的网站，也非阿里巴巴诚会员，销售局限于传统的买卖方式，渠道有限，导致企业整体竞争实力不强。

进入20xx年以后，我国经济发展面临复杂的环境和接二连三的自然灾害影响，是最为困难的时期。玻璃行业也受到多种因素影响面临很多新的矛盾和困难。

20xx年上半年主要是原材料及能源价格上涨过快，劳动力成本提高，资金短缺，企业生产成本增加近两成，尽管产品销售价格有小幅提升，但远抵消不了成本上升的压力，企业利润空间减少。自20xx年7月1日以后平板玻璃和加工玻璃出口退税率调低和升值等因素影响，出口有所下降。

自20xx年第四季度以来，国家针对面临的问题和困难采取了一系列强有力的经济刺激政策和宏观调控措施，玻璃行业内部也陆续放水停产了40余条浮法玻璃生产线，减少产能近1亿重量箱，但进入20xx年以后供需状况仍未见明显好转。市场需求不旺，加工企业节后开工偏晚，长期订单不多，实际生产量下降30%左右。从20xx年第一季度运行情况看，平板玻璃产量完成1.36亿重量箱，比上年同期下降5。2%，浮法玻璃产量1.13亿重量箱，比上年同期下降6。1%；平板玻璃产销率95。56%；玻璃出口大幅下降，建筑技术玻璃出口金额下降21.3%，其中平板玻璃出口额下降34。7%；今年第一季度平板玻璃售价大幅下跌，3月份平均价格为57。48元/重量箱，比上年同期下降15。52元/重量箱；平板玻璃全行业出现亏损，今年前两个月累计亏损额达5。16亿元。进入3月份以后市场出现一些向好的兆头，产销率提高，玻璃库存下降，价格有所回升。这与国家“扩内需，保增长”措施及玻璃产能下降有很大的相关。玻璃行业近年来的供求和将来一至两年的供求趋势如下图:

玻璃的市场需求与房地产发展态势有紧密联系，玻璃与出口市场及建筑业的关联度较高，平板玻璃70%以上用于建筑。20xx年全国商品房销售面积6。2亿平方米，同比下降19。7%，商品房空置面积1.64亿平方米，同比增长21.8%。目前房地产形势和市场需求没有明显趋好的迹象，房地产交易量仍然偏低。而且对玻璃来说，是在工程后期进行安装，20xx年下半年住房建设还有一定收尾量，房地产萎缩影响还没有完全体现出来，所以预计20xx年仍将是玻璃行业较为困难的一年。

(二)、竞争对手分析:

随着长沙城市建设的加快，对玻璃行业是一个非常大的发展机遇。房地产、汽车、器皿等需求，推动了玻璃行业的大发展。目前，长沙的玻璃公司、厂家、代理商比较多，集中在天心区、芙蓉区等一些地方的经济发达、需求量大的地方。经营范围较广，化程度高。按用途分为玻璃幕墙、装饰玻璃、汽车玻璃、普通玻璃等。主要可分为平板、工艺、浮法、压法、中空等不同种类。

规模与影响力较大的玻璃销售公司有:长沙博宏玻璃门窗有限公司、湖南长沙金湘玻璃有限公司、长沙思义玻璃有限公司、长沙申龙玻璃有限公司、长沙福耀汽车玻璃有限公司、长沙银晶玻璃有限公司、长沙荣威玻璃建材有限公司、长沙市超艺玻璃有限公司等。这些公司除了在线下积极扩大业务范围和发展客户数量外，无一例外都或多或少的走了电子商务之路。

在行业btob网站上注册、发布信息、进行企业展示和推广等。同时这些公司都拥有自己的的网站，全面详细地展示企业的全貌。作为企业的一个门户，互联网给企业推行电子商务战略开辟了一条新的道路。随着互联网的迅猛发展，一个企业建立网站成为必要。鉴于这些原因，金利公司应当顺着时代潮流，创建一个自己公司网站，以增强公司竞争力，树立公司形象。

就长沙玻璃行业竞争对手网站来说，可以采用两种形式建站:

1、建立btob服务商帮助。如在中华玻璃网、中企网、阿里巴巴等一些知名的btob网站上建立销售平台，这一类型的网站风格比较单一，样式简单、相对成本低，且能借行业btob网站进行推广。

2、自立建站。由的网站建设公司提供网站建设服务，这样建成的网站能够满足个化需求，功能也比较齐全，能够有利于帮助公司树立良好的形象，但建站成本比较高。

所以，在这个信息化时代，要想要公司有比较好的发展，必须要运用互联网这个巨大的资源宝库。一个有个成功网站就可以实现这些功能!

在当今信息化时代，企业网站建设的必要主要有以下几点:

1、竞争的需要

知识经济、信息经济以至电子商务时代，企业单靠传统手段从事生产经营活动已经远远不够了。借助于互联网，运用电子商务手段改善经营、开拓市场、提高企业竞争能力，被公认为是费用最低而效率最高的方式。当某天您的竞争对手都已着手在网上建立自己的企业家园时，您还有立足之地吗?

2、提升企业形象的需要

今天，互联网已成为高科技和未来生活的代名词，要显示你公司的实力，提升公司形象，没有什么比在员工名片、企业信签、广告及各种公众能看到的东西上印上自己公司的网址更有说服力了。随着国内互联网的飞速发展，我国每年上网人数正以爆裂的速度增长，也许您的客户会主动询问贵公司的网址，到那个时候才来建站实在是有点跟不上潮流了。

3、业务发展的需要

建立一个好的企业网站，可以每天24小时，随时随地的宣传您的企业，您的产品、您的服务，充分的挖掘企业的潜在客户，把您的生意做到全国每一个角落甚至世界每一个角落，这是用传统业务跑动的方式无法达到的。您也将因此而省去很多的宣传费用和人员。

4、加强客户服务的需要

如果您的行业质要求您定期提供资料给客户，或者随时接受客户的建议，您是要抱着一长串的客户名单，随时准备跑邮局呢，还是随时准备资料联络报社的商业版刊登您的新信息资料?那我们可以告诉您，在数字商业的领域，已经太古老了，数字化的呈现方式已经远远领先于传统媒体，价格低廉，时效惊人。

随着互联网的普及与发展，网络已逐渐成为企业对外展示、信息沟通最方便快捷的桥梁。网络营销已成为商家另一种拓展市场的手段。搭建好自己的营销平台，建立自己的网站是首要的一步!在现今的市场经济下，就是一个买方市场，我们先要做的就是通过各种方式建立自己的销售门面，建立了自己的网站，发展网络的优势，随时随地，24小时不间断新的销售模式。让买家和潜在的客户可以多一个优异的渠道找到自己!综上所说，一个好的企业网站所起的作用是不可低估的，但一个不好的企业网站(如界面简陋、功能单一、设计不规范等)也会在相当程度上破坏企业的形象。当然我们也并不是要否定传统画册的作用，在企业宣传、营销活动中，画册是必不可少，但网站的优点更多，它既是体现现代企业形象的标志，又是企业管理非常实用的工具。两者互相结合，能将企业的宣传、营销手段提上一个新的台阶!

三、网站整体设计

本网站的栏目所有内容均通过后台数据库提供支持，在后台数据库中，我们允许管理员对数据库的栏目结构和单个记录进行维护和更新。以上栏目为初步设计，具体内容我们可以根据需要作随时的调整。

建立一个网站首先必须先给它取个名(域名注册)，并把企业的域名注册、域名解析等先期工作完成。然后开始制作网站。大体上一个企业的网站有以下几个步骤:

(1)网站策划；确定网站服务领域和网站服务对象；明确网站提供那些服务，然后做网站的规划工作；

(2)注册域名；

(3)向网络服务上(isp)租用与因特网链接，即租用虚拟主机和网络接入，拨号或宽带；

(4)制作企业的web页面；

(5)测试、评价；

(6)维护、更新。

这里我们只对站点的栏目设置作一个简单的描述:

(一)、整体风格

1、颜的选择

整个网站的主调为红、白、蓝，红、白为客户所要求，红与logo的红相搭配，白有利于玻璃产品的特的展示，蓝体现玻璃产品和工艺的及质量可靠的保。

2、网站的整个栏目设计

整个网站的栏目可以分为以下几个部分:(1)、首页。首页起到的是标题和目录的作用。首页是建立在企业网站上，向外发布广告、信息的载体。如果说域名是企业在因特网上的“户口”，那么企业首页就是代表企业形象，在因特网上通行的“名片”。首页也称企业的形象页面，是网上企业的门面，它给浏览者留下企业的第一印象，所以它的设计对整个网站来说非常重要，首页包括:企业名称、标志、对网站内容进行简单有效菜单或图标，着重标明最重要的新闻或修改内容以及客户与公司联系的地址等。首页的设计非常重要，它给人以公司的第一印象，因此代表的是公司的形象，网站整体能的高低。网站首页应采用门户型网站风格，在文件小、信息含量大的基础上，力求美观大方、简洁明快、主题鲜明，给人赏心悦目、一目了然的感觉，这样才能满足客户的各种需求，激起客户的兴趣，对网站进行进一步的访问，以此来树立企业的品牌形象，同时逐渐建立一系列完善的客户服务体系，形成企业内部的网络信息交流中心。本网站首页使浏览者通过首页按钮可以进入相关栏目，也可以通过首页相关主题链接直接查看感兴趣的内容。首先主要放置网站最重要的信息，向浏览者提供最直观、最有应具体规划好价值的信息，主要包括公司简介、产品类别、联系方式与案例展示等，这些内容都将以简明扼要的形式放置在首页。

(2)、关于金利。关于金利这一栏目又包括了公司简介、公司经营理念、资质书、发展历程等，以图文相结合来概述金利公司，以增加浏览者对公司的了解。

(3)、新闻中心。这一栏目主要包括公司的新闻、行业内的新闻、玻璃市场的趋势等资讯。向顾客提供最新的'行业市场信息。

(4)、产品展示。产品展示页面采用信息分层，逐层细化的方法展示公司产品或服务。整个栏目分类别展示公司每种典型产品的质和特点，且都有链接网页，中间包括产品的规格和产品知识。同时在左边导入模块也提供“产品知识”的链接。

(5)、案例展示。产品展示的创建主要在于掌握产品目录的层次结构和方法，产品目录设计的思想和整个网站结构个思想是一致的，都是由概括到详细的层次结构。首先就要详细分层，将它们放在不同详细程度的页面上，从而允许用户能够自上而下找到最适合于其需要的信息层。把公司以前做的典型案例，做成一个用锚链连接的较长页面。左边为项目，项目以案例名称命名，每个案例提供四组图片，其中图片包括大图和小图。

(6)、电子地图。电子地图为google上的电子地图，精确的显示了公司所在地，并且还可以拖动查看周边环境，并包含换乘公交的全部路线，为顾客方便找到公司，以增加顾客信赖度。

(7)、联系方式。这个栏目是让顾客了解公司的联系方法，主要包括联系方式、联系地址、联系人、在线留言等。

3、网页的布局

首页的大体布局:见下面的效果图

效果图

(二)、首页的设计

1、主页设计的基本方法

主页设计的第一步是确定网站的主题。确定有助于开发既有独特风格又前后一致的web页面。网站的主题与企业的产品是紧密相关的。另一个主要的因素是颜的选择。颜方案是主体的一个组成部分，它能清楚地反映企业的产品或服务具有的基调。确定颜组合方案可按以下步骤:

(1)、设置背景颜:不宜选择鲜艳颜，白背景显得非常干净，并能表现多种颜，从而能使任何页有新鲜的感觉。

(2)、设置文本颜:默认黑，白底黑字看起来很单调，但很难找到一种合适的颜。

(3)、选择链接颜:改变链接的默认颜可使浏览者不在感到沉闷。

总之，主页设计应注意以下几点:

(1)、主题明确，突出

(2)、与众不同

(3)、创建菜单栏，提供对关键页的简洁

2、logo设计

logo顾名思义就是站点的标志图案，logo最重要的就是用图形化的方式传递网站的定位和经营理念、同时便于人们识别。公司的logo为金利的总公司台玻集logo“”，其中“”标志形似公司的“台”字，象征着台玻集团的开拓创新。

3、栏

这个栏目在首页上是很显眼的，所以我们设计成可以中英文变换，当鼠标经过菜单时为横向下拉菜单，二级栏为横向扩展。

4、banner的设计

banner为flash制作，图象素材为金利形象展示，案例展示，产品展示等内容，其尺寸宽约为900pt，高约为300pt。

5、首页效果图结合分析:

四、网站技术的实现

本网站是属于静态网站，网站的实现主要是网页三剑客，包括dreamweaver、photoshop、flash等网页制作软件，另外包括少量的asp编程；在三剑客中，dreanweaver中还运用了css样式

五、项目预算

本网站完成之后，首先提交到网站搜索引擎和黄页目录。据大概估算，本网站建设费用大约是600元。我们申请了一个50mb的空间，空间费用是99元，域名是一个域名再加上智能ndns解析一共是98元。网站的推广费用要1000元左右，主要是在百度、google里面进行关键字竞价排名，使企业的网站能够在百度等搜索引擎中能够排名靠前，让顾客很容易看到公司网站，适用企业简单信息发布网站建设需求。网站后期的维护费用大概要500元左右。所以整个网站建设费用预计要达到2300元左右。

● 干部介绍信和工资介绍信 ●

1.活动目的：为了丰富我们的课余生活，锻炼大家的策划能力与动手能力，建立班级间友好沟通的桥梁。增加团队合作经验，拓展网络平台视野。

2.活动主题：做一个属于自己班级的网站，彰显班级风貌。

3.网站建设内容构思：

（1）导师介绍

（2）学生资料

（3）班级介绍

（4）学生干部介绍

（5）介绍班级中有好作品的同学做展示，以及图文资料，班级新闻等

（6）可以插入ppt，flash，内容积极健康值得学习的任何素材等等

4.活动可行性分析：

随着电子商务的应用范围越来越广，计算机课程的普及，网上的资源丰富多彩，开展此活动需要同学们平时学习的相关知识，和对学科的兴趣，在班级内发挥合作的优势并且顺利的开展。

5．网站价值：

对自己来说，做一个自己班级的网站建设策划以及网站最终建设完成，是一次很好的锻炼自己，以及班级团队工作的机会，对别人来说，可以更好的认识自己，以及自己所掌握的.技能与知识，对于社会来说，是我们向别人推荐自己的一份介绍信，是展示自己的一块敲门砖。

6.活动的宣传及任务：

需要同学的配合以及宣传，网站的维护，内容的更新，老师布置的任务，班级发生的事件，记录并且保存，为班级网页丰富内容，使用新意，以及创建外观的大胆想象，让班级网页更加多姿多彩，内容更加充实。

● 干部介绍信和工资介绍信 ●

课程代码： 0614100100

C2C电子商务项目实践 C2C E-commerce Practice

学分：5 周数：5

一、课程设计目的

通过实践，使学生加深对电子商务的基本理论和基本知识的`理解，了解C2C电子商务的运作方式，使学生对网店运营产生直观的认识，并培养学生对C2C电子商务项目的综合实践能力和创新能力。

二、基本要求

要求学生能够理论联系实际，根据特定的要求，综合运用所学网店运营管理方面的知识，基本具备管理网店的能力。

三、先修课程

电子商务管理

四、课程设计内容

实践内容包括以下方面：（1）类目选择与切入；（2）团队配合与建设；（3）开店基础操作；（4）网店日常运营管理；（5）网店工具的运用；（6）网店美化；（7）网店交易管理。

五、进度安排

（1）类目选择与切入

1天

（2）团队配合与建设

1天 （3）开店基础操作

2天 （4）网店日常运营管理

6天 （5）网店工具的运用

4天 （6）网店美化

6天 （7）网店交易管理

10天

六、主要参考教材

[1]淘宝大学编著．电商运营．第1版．北京：电子工业出版社，20xx．

[2] 淘宝大学编著．数据化营销．第1版．北京：电子工业出版社，20xx．

[3]淘宝大学编著．网店推广核心工具．第1版．北京：电子工业出版社，20xx． [4]淘宝大学编著．网店视觉营销．第1版．北京：电子工业出版社，20xx．

七、成绩考核

课程成绩采用五级分制记载；平时成绩占20％；考核评定成绩占80％。

考核评定方法：3-5位同学为一个考核评定小组，明确分工，成绩根据实践结果的演示、交易情况等综合评定。

八、适用专业

电子商务本科专业。

执笔：管

帅

审核：郭献强