不力检讨书

【#检讨书# #工作监管不力检讨书(通用八篇)#】当我们做某件事,出现了失误后，为此要写检讨书来自我反省，写检讨书的时候一定要有承认错误的意识。相信很多朋友都对写检讨书感到非常苦恼吧，下面是好查范文网小编整理的监督不力检讨书范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

工作监管不力检讨书 篇1

尊敬的领导同志：

您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的`检讨书。关于在工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对班组检查。没有认真执行员工行为规范，导致睡岗情况发生，也没有在被检查抓到之后向您如实汇报。

但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是不合格的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。

我保证如果在带班的情况下，绝对不会再有类似事情发生。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

工作监管不力检讨书 篇2

尊敬的领导：

您好！

我是，作为我们学校的领导班子我这责任重大，校方对于我的工作看的也很重，这次由于我管理上的失职让学校日常的工作受到了影响，我很惭愧，上级领导对我的表示理解，可是事情发生了，我的工作失职是一个大问题，可能可是自己心态的问题这影响了我的工作，这次管理上的`失职也让您失望了，我一直以做好工作为骄傲，在学校这个环境下我们的工作跟学生是密切相关的，一些事情没做好很多时候或许就会影响到学生，学校日常的工作也会因为而受到影响。

这段时间我的认识不到位，自己的思想上松懈了，作为领导层我的态度这很危险，把不该有的一些习惯带到了工作，今后一些事情处理也让我有了很多难题，首先我对我自己思想上的松懈做深刻批评，在学校不管是在什么职位上面，思想出现了偏差，无疑这肯定对工作不是一个好的因素，什么时候都要意识到这些问题，我为自己思想上的松懈感到惭愧，近期的一些工作也跟我这些问题密切相关，我当然知道这需要我时刻的注意，我的管理失职，我觉得不仅仅是现阶段的错误，要是不重视也会影响今后的工作。再一个就是近期我的压力也是比较大，我当然知道这不是我失职的理由，自己把生活上的一些情绪带入到了工作，我为此感到惭愧，在学校工作怎么犯的这种过失呢，我或许应该好好的检讨自己了，这次也是因为我把情绪带到了学校来，导致今天本应该做的工作没有去做，因为自己的没有做好这个工作，让同事们也因为我的缘故耽误的时间，怎么说都说不过去，近期来自己的状态一直不是很好，力不从心经常会有，近期的发生了很多工作上的失职，都是细节上的错误，本应该在事情发生及时的纠正自己，不应该让小错误，变成大错误，我就是很典型的例子，因为个人的原因看到了很多的错误。

我也会快速的调整自己的状态，生活中的情绪不出现在工作中，虽然是作为管理层可是我的行为做了反面的表率，这是一下子无法弥补的，管理上的失职，我需要花很多时间去纠正自己，我要对工作负责，对消防给我的期盼一个交待，这次的事情就是一个警示，我要尽管调整心态，自己管理失职这件事情，接受校方的批评，对于错误我一直本着很认真诚恳的错误，我会好好检讨认识错误的。

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年xx月xx日

工作监管不力检讨书 篇3

尊敬的领导：

您好！

对于我此次因为监督的问题而犯的错误，我知道领导您一定会是失望至极的，而我同时也是感到非常的失望和后悔。我知道自己不应该在工作上出现这样的问题，我也知道自己或许应该正确对待自己的工作态度，这一次，我在接受领导的批评之后，严厉的反思和检讨了自己，在这个过程当中，我领悟了很多，也清醒了很多，希望在检讨之后领导能够原谅我这一次，希望可以给我一个机会让我在今后的工作中去实践自己所说的一切，感谢您。

对于我管理的这个团队来说，其实我认为还是存在一些不足的。这次团队里出现了这样严重的事情，也是因为我管理不到位、监督不到位，所以才导致出现了这样的情况，对于这次我们部门给公司带来的损失和影响，我作为主要负责人在此表示歉意。真的很抱歉因为一些纪律问题让公司受到了名面上的一些影响，真的很对不起。

昨天下午的时候，领导来各个部门视察，公司是严禁个人带大功率的电器来公司的，而我们部门恰好就有几个同事带来小型的电饭煲来公司，这件事情也是我平时没有监督好的结果。虽然说大家也是为了图一个便利，但是作为企业的一员，我们还是需要遵守公司的规章制度的。所以这件事情也是因为我作为部门领导人没有管理好和监督好的结果。这是我的失职，我应该接受这样的批评。

此外，还有一部分的同事上班的时候总是喜欢吵吵闹闹，平时我也是看在大家工作都很累了，觉得让他们偶尔放松一下也行，但是没有想到我这样的纵容让我们部门的演化越来越恶劣，最后依旧是影响到了整个公司的环境，这是我最不应该的失职。

工作是工作，有一定的压力是在所难免的，我作为一名领导人，如此的妇人之仁，真的'是一件非常不适合的事情。通过这一次教训，我也终于看清了自己现在所处的一个环境了，我也知道自己在哪些方面缺乏什么了。

我很抱歉自己会因为监督不到位，给公司的整体环境带来了一些不良的影响，平时我也是太注重自己的提升了。对于这个团队，也是处于一个比较宽松的状态，导致纪律散漫，漏洞百出。这次我会好好的调整一遍，同时也希望领导们能够再相信我一次，再见证一次我的改变和能力的展现，感谢你们的谅解！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

工作监管不力检讨书 篇4

尊敬的方总：

您好，在这里，我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名公司管理人员，我的 职 责 所 在 就是贯彻 执行公司领导安排的相关事务及负责协调组织相关部门开展日常生产及管理;处理日常管理工作中出现的异常，及时有效的解决相关事情。此次生产出现的光源原材料出现的重大异常，以至于大批量光源已经到库存却不能用于生产！

对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我管理不到位，没有严格要求各部门执行相关流程所致。公司之所以这样是由于先期的技术准备尚未到位，样品承认尚未得到落实，缺少推动承认流程的规范，造成各部门执行相关事项时主观意识太强，各部门间的沟通及信息传递尚未形成书面化。

我此等的工作管理监督失职，我须负有一定的责任，错误的发生，充分地说明我在管理上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，公司的体制上存在严重的'漏洞，各部门的主管并未意识到自己肩负岗位责任的重要性；责任推脱，问题回避等时有发生！。

总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，本人自动请罚500元，并在公司内部进行通报批评，以儆效尤！同时本人愿在能力所及之内，尽心处理公司日常出现的各种事务！

检讨人：柯志忠

20xx.9.1

工作监管不力检讨书 篇5

尊敬的领导：

您好！

作为企业的管理层，管理好部门员是我的义务，做好管理才能够让我们的企业发展的更好更加的充满活了。

由于我工作的疏忽没有注意到一些问题，导致这次管理失职，我非常内疚，公司领导相信我才让我担任重要的岗位，担负管理得到职责，我却失职了，一个公司想要好的发展，管理好员工，管理好自己的下属是必须的`，公司管理出现问题，就会出现很多的漏洞，这些漏洞会让一些别有用心的人趁机破坏对公司来说是额非常严重多的。还好我的管理的问题得到了及时的发现，避免了大的事故发生。

我身为公司的管理层，就要做到以身作则，起到带头作用，带好自己的手下，做好自己的分内工作，只有这样才能够让大家服从我，管理失职会让我的声誉受到损伤，让我不能够很好的和手下相处。

管理是非常重要的，不能因为一时的疏忽大意失职，因为我已经是管理层的一员，我犯的一个小错也会变成一个非常大的错误，针对自己的工作，必须要履行好自己的这职责。

作为领导要有领导的样子，要承担起领导的责任，由于我对自己的管理工作有些怠慢造成的失职我也要做好改过的措施。我分析我为什么管理出问题。

第一是因为我过于放心自己得到下属，过于放权，没有做好监督管理的工作，让他们产生了怠慢，没有及时敦促他们，没有做好领导的责任，让他们产生了懒惰的情绪，从而导致自己的失职。从今以后我会做好自己的责任，作为

领导要有担当，要学会反思，要去解决问题，不应该总是自以为没有问题就不去考虑，不去监督，不去做自己该做的事情，放松了自己，怠慢工作，消极工作，这样都是非常的不好的。

既然领导给我管理的权利，我就要把工作做出色，仔细。不能因为其他原因就此造成失职，还不知悔改，加大工作力度，把应该做的都做好，不因为自己是管理阶层就感到自满，就如那骄傲的孔雀一样，不认真工作，这样根本呢个就没有任何意义。

尽自己的能力把自己的工作做好，我错了，不该自以为自己已经进入高层就自大，就放松了工作，可以任性的做一切，我的位置不容我在犯这样的错，公司也不希望这样的错误发生。

对待工作我将始终用一颗认真的心，去对待他把它做好，作细。

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年xx月xx日

工作监管不力检讨书 篇6

教育局:

因我工作失职、疏于监管、对食堂管理人员要求不严、并造成了不良的影响，感到无比愧疚。首先，作为一名校长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、县的教育政策，并组织实施落实上级相关的安排，落实监督管理及指导工作，确保全体师生的.安全。而由于我监管不严，11月20日沙县市场监督管理局对我校进行督查时，发现我校食堂管理极不规范：食品未及时上传食品安全追溯信息系统，留样过期，熟食饭菜没有在专门分饭菜间分饭菜，冰箱长期无清理等等，违反了《福建省食品安全条例>的行为。本人作为校长有严重的领导和管理责任。

事后我对这次事故进行了深刻的反思，分析其原因有下面几点:

1、管理不到位，学校虽然有严格的管理制度，但有令无禁;

2、落实制度不严，平时对有类似违反《福建省食品安全条例》行为没作过严肃处理;

3、平时只注重对教育教学，对食堂食品安全建设抓的不够到位，更对管理人员监管甚少;

4、损害教育系统形象，市场监督管理局三令五申要求加强食堂安全管理建设，办理人民百姓、全体师生放心的食堂。还违反《福建省食品安全条例》多条规定。

对于我在工作上的管理监督失职，因为我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给学校和教育系统的声誉造成了不良影响，在此，我向各位领导及同志表示深深地歉意。我此项工作管理监督的失职，源于我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽。

通过这次教训，本人已深刻认识到在学校管理上既要以人为本，更要加强制度的执行。为了进一步强化管理和提升效能。近日来针对此次督查已在全校开展全面整顿、亲自跟进。11月30日召开党务校务会议，跟进整改落实情况，进一步完善规章制度，强化各部门职能;严抓常规管理，特别是食堂工作人员上班纪律要求;加强食堂管理人员和工作人员的培训，重塑我校优质寄宿制学校形象;强化精细化管理，建设高效的工作管理秩序。对此次督查到的当事人作严肃处理，引以为戒。

此次督查到我校的违反食品安全条例现象，已造成很坏影响，对此，本人将作深刻的反思，检讨自己工作中不作为现象。加强自身学习，提高自身素质，自觉努力做好本职工作，以身作则，维护教育系统良好形象。并向局党委做深刻检讨，保证不再发生违纪违规现象。

xxx

20xx年xx月xx日

工作监管不力检讨书 篇7

尊敬的领导：

您好！

工作监督方面我没有做到位，导致工作出了问题，我也是要负一定的责任，如果监督做好了，也是不会出现这样的事情，很抱歉也是辜负了领导您的一个信任，在此我也是要对此次事情来反省，检讨自己的工作。

此次工作状况的出现，其实也是自己没有去想到，本来平时也是没有太多的问题，所以我也是对于他们很是信任，但是也是自己的松懈，的确监督该做的还是要去做好，无论如何工作上，该做的要求还是要去做好，不然也是容易出问题的。特别是我的监督其实不仅仅是为了监督同事们去工作，同时也是为了让事情能做得更好的，这也是我们要去做好的一个要求，而且只有通过监督才能更好的发现问题，予以指导，更好的完成工作，但我的松懈最后却是造成了工作出了差错，此次事情，也是给我警醒，让我明白，的确要求必须要去做好才行，只有如此，才能真的把工作完成好。作为负责人，我也是知道领导为何找我，我的监督工作松懈其实除了自己态度的松懈，也是没有去考虑过他人的工作，如果大家都是自己做自己的，没有了监督，其实也是容易有松懈的可能，毕竟大家都是人，不是机器，那么监督就是很有必要，这个制度的要求也是为了让我们更加的明白工作的重要性。

事情已经发生，我也是知道无法挽回，虽然后面做了弥补，但是当初如果没有出差错的话，也是不会再影响后续的工作，以及浪费时间去弥补了，从这次的事情中我也是知道，作为管理者，有些工作的.确是需要时刻去做好的，信任是一方面，但是必要的监督其实也是要的，其实监督并不是一种不信任，而是更好的去了解同事们工作的情况，明白他们工作情况是怎么样，如果有一些问题也是可以及时的发现，去帮助到他们，而不是不信任他们的工作能力，更多的是为了把事情能做得更好而要去监督的，现在我也是更加的理解了监督的一个意义，但是错误却是已经犯下，也是抱歉辜负了领导之前的信任。

此次工作没有做到位，以后也是不会再发生这样的情况，对于监督，对于管理我也是还有很多要去学习，要去进步的，以后的工作上也是要做好，去让领导放心，不再出这样错误了。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

工作监管不力检讨书 篇8

尊敬的领导：

您好！

我于20xx年xx月xx号，我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广大公司员工的集体利益于不顾；置公司领导人的威信于不顾；置公司规定的原则于不顾。自私自利，自我放纵，丢弃原则。我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。

此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。

所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的`，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让公司的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。

最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。

检讨人：

日期：