【#合同# #外国学生在大学国际教育中心学习的合同(汇编14篇)#】随着法律观念的日渐普及,合同的使用频率呈上升趋势,签订合同也是避免争端的最好方式之一.相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是好查范文网小编精心整理的学习服务合同范本(通用14篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
甲方:__________________
联系方式:__________________
地址:__________________
乙方:__________________
联系方式:__________________
地址:__________________
一、总则
1、甲方自愿接受乙方的培训服务,参加_________________项目(课程)的培训。
2、乙方是经过_________(国家机关)批准设立的合法的培训机构,具备甲方要求提供的`培训项目(课程)的办学资质。
3、甲方已经对乙方提供的课程、师资、教材、学习时间、学习形式、结业成果形式、收费、退费等有关事项进行详细咨询,并表示认可;乙方也了解甲方参加培训的目的和要求。
4、甲方缴费注册时,由甲、乙双方共同签订培训合同,作为双方今后解决争议纠纷的依据。
二、甲方权利及义务
1、甲方缴费项目及缴费金额(分项目填写,并注明是否包括考试费、证书成本费):_________元(大写__________________),缴费方式:__________________。
2、自觉遵守学校规章制度,尊重学校教师和管理人员,对同学团结友爱,互相帮助。
3、根据课程安排按时认真参加培训,因故不能参加培训提前请假。
4、爱护学校物品,使用教学仪器设备应严格遵守操作规程。
5、未经乙方同意,甲方不得复制、传播乙方提供的自编教材、讲义等学习资料,也不得在授课过程中擅自使用任何录音、录影设备。
6、在培训过程中,未经甲方同意,乙方擅自改变培训内容、时间、方式等合同规定的内容,或乙方管理混乱、师资调换异常等严重影响教育教学,损害甲方权益的,甲方有权要求乙方改正,若乙方拒不改正的,甲方有权解除合同,责任由乙方承担。
三、乙方权利及义务
1、乙方提供的培训项目:__________________。
(1)教学课时:___________________________。
(2)开课日期:___________________________。
(3)结业日期:___________________________。
(4)开设课程:___________________________。
(5)学习形式:___________________________。
(6)教学成果形式__________________________。
2、乙方根据教学需要提供场地、设施设备、师资、教材等教学服务。
3、在不损害甲方合法权益的前提下,经与甲方商议后,乙方可以根据需要调整教学时间、地点及改进教学服务,但乙方应在变更事项决定后提前通知甲方。
4、认真执行教学计划,保证按时按量完成教学任务,并积极听取学生意见,努力提高管理水平和教学质量。
5、未经甲方同意,乙方不得将甲方转让给其他培训机构或者交由其他培训机构实施教学。
6、若甲方违反学校规章制度,经劝告无效并造成恶劣影响的,乙方有权解除合同,勒令退学,培训费(住宿费)不予退还。
四、违约责任
1、甲方因自身原因要求终止合同,或因甲方原因被培训机构终止合同,以及因不可抗力造成合同终止的。
2、乙方因自身原因要求解除培训合同,或没有按照合同约定提供教育服务的,造成经济损失的,依法承担赔偿责任。
五、争议解决
本合同在履行过程中发生争议的,双方应本着友好的方式协商解决,协商不成可依法向_____人民法院起诉。
六、其他
1、本合同未尽事宜,经双方协商达成一致意见,作为补充条款,与本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式______份,甲、乙双方各执______份,自甲方缴费并签字后生效,至______年______月______日培训结束时合同终止。
甲方:__________________
签订日期:______年______月______日
乙方:__________________
签订日期:______年______月______日
甲方:
乙方:
根据<中华人民共和国劳动法>,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同有效期限为四个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任教育咨询员,负责在当地开展教育维权和教育咨询工作,开展定位教育和社会同步化双证教育的招生。
第三条乙方应按照甲方的工作要求,认真负责开展工作,按时完成规定的招生数量。
三、劳动报酬
第四条在招生期间乙方完成____名/人的任务后,甲方应当支付工资____元/月,每超额一名奖励____元,每欠缺一名扣工资____元。招生工作结束后统一结算。本年度____月____日为开支日期。
四、劳动纪律
第五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,遵守职业道德,积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和工作技能。
第六条乙方如严重违反规章制度,甲方可解除本合同。
五、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。
第八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第九条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十条乙方如违反本合同规定的条款,甲方有权解除合同,并在中国教育维权网上进行公示。
第十一条甲方不能按照本合同规定提供劳动条件的,乙方有权随时通知甲方解除本合同。
第十二条本合同期限届满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
六、经济补偿与赔偿
第十三条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十的经济补偿金。
第十四条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。
七、劳动争议处理
第十五条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
八、其他
第十六条本合同未尽事宜或与今后国家、__市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)
乙方(签章)
法定代表人性别:
委托代理人身份证号码:
地址家庭住址:
电话电话:
签订日期:
甲方:____________
身份证号码:____________
地址:____________
电话:__________________
乙方:____________
身份证号码:____________
地址:____________
电话:__________________
经甲、乙双方友好协商,本着互相合作,互相信任的原则,达成如下聘用协议:
一.合同期限
1.甲方聘任老师担任课程任课老师,聘任期限为:
自______年______月______日至______年______月______日。
2.合同期满关系自然终止。其中合同期满前______个月,经双方协商同意可以续订聘用合同。
二.乙方权利和义务
1.要求甲方提供良好的教学环境。
2.乙方授课期间保证教学质量和课堂效果。
3.乙方按约取得授课报酬参照(新京师教师工资发放标准)即:____________。
4.乙方如因故不能按时上课的,须提前1天请假。
5.乙方如因故要提前单方面终止合约,须提前30天通知校方,否则视为违约。
6.甲方对乙方的考评考绩及奖惩制度如下:
(1)乙方无故缺课一次扣除100元,迟到一次、早下一次课分别扣除30元。迟到20分钟
(2)乙方有课时必须提前10分钟到班,负责学生的秩序管理,以防出现安全问题。7.在乙方授课期间,学生如出现安全问题,由乙方负责。
三.甲方的权利和义务
1.要求乙方按教学计划完成授课,维护教学时的教学秩序。
2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。
4.按时支付授课报酬。
5.为乙方的教学提供良好的授课环境。
四.本合同的'变更.终止和解除
1.本合同依法签订后,合同双方必须履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
3.经双方协商一致,本合同可以解除。
4.有下列情况之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:
(1)发生不可抗拒力,既不能预见,不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;
(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)
(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的;
(4)通过组织学生对授课质量进行评测后,甲方有理由认为乙方教学不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方总授课费的50%的违约赔偿金。
6.有下列情况之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任。
(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
(2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或不能完成教学计划的,需提供相关证明,并提前天通知甲方;乙方由于本单位工作.会议.出国等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提供相关证明,同时承担总授课费50%的违约金。
五.工资结算方式
本中心工资结算以学期为单位结算工资,学期成绩领取后______日内由中心通知领取。
六、附则
1.因自然灾害等不可抗力或政府政策变化等导致本协议无法履行的另行处理。
2.本协议自双方签订之日起生效,至乙方所辅导甲方最后一次安排学生辅导结束时自动终止。
3.本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________
乙方:____________
培训机构(以下简称甲方):
法定代表人(或负责人):
住址:
联系电话:
委托代理人:
住址:
培训学员(以下简称乙方):姓名: 性别:
年龄: 类别: (中小学生/其它)
学校: 现年级:
住址:
监护人: 身份证号:
委托代理人:
住址:
联系电话:
根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就教育培训服务等事宜达成如下协议:
一、甲方培训资质
甲方为经国家有关机关准许设立的教育培训机构,具备所开设课程(内容)的培训资质,批准(许可)证照名称: ,证照编号: 。
二、培训课程及相关内容
培训
课程
授课
老师
培训
方式
培训
课时
每次培训课时
时间
培训课时
单价
培训起止
时间
培训
地点
培训费用及支付
费用总计:人民币
元,大写 万 千 百 元
1、培训课时费 元;2、教材费(或资料费) 元;3、考试费 元;4、相关证书成本费: 元;5、其他费用 元。
费用支付方式为:
1、签订协议时一次性付清;2、签订协议时支付 元,剩余部分 元,于 年 月日前付清;3、其他方式 。
培训
方式
一、面授:1、一对一(或一对 );2、小班制(人);3、中班制(人);4、大班制(人); 二、其他 。
约定的培训标准
其它
三、甲方权利义务
1.甲方权利
(1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理;
(2)按约定收取培训费用。
2.甲方义务
(1)制定较为详细的培训计划,包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤(含授课老师和学生)、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容;
(2)按照约定提供培训服务;
(3)未经乙方同意,不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训;
(4)乙方在培训过程中遇到学习上的困难向甲方请教的,甲方应当免费在48小时内解决;
(5)提供与培训内容相适应的培训环境;
(6)保护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产安全。
四、乙方权利义务
1.乙方权利
(1)有接受教育培训服务的权利,可试听 课时 课程;
(2)对甲方提供的.培训服务有批评、建议的权利。
2.乙方义务
(1)遵守甲方的培训管理规定;
(2)如实提供与培训课程相关的学习情况;
(3)按照约定支付培训费用;
(4)乙方因特殊原因改变培训时间的,应提前48小时通知甲方并取得甲方同意;否则,视同培训课时发生。
五、违约责任
1.甲方未按期开展培训服务的,乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方违约金人民币 元。
2.培训期间,甲方未取得乙方同意,擅自调换培训老师的,自调换培训老师之日起按照每次培训课时费用的标准退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用,同时,支付乙方违约金人民币 元。
培训期间,甲方未取得乙方同意,擅自缩短培训课程时间的,应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成培训课时的相关费用,同时,支付乙方违约金人民币 元。
3.在培训过程中,如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事件等严重影响培训工作正常开展的,乙方可以解除合同,甲方应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成的有关培训费用。
4.因乙方原因推迟接受培训课程计划超过 (日/周)的,甲方可以解除合同。乙方支付违约金人民币 元后,甲方应退还乙方已交的培训费用。
5.因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的,双方按照实际培训课时结算培训费用。
六、合同争议解决方式
本合同在履行过程中发生争议的,由双方当事人协商解决;协商不成的,按下述第 种方式解决:
1.向 仲裁委员会申请仲裁;
2.依法向人民法院提起诉讼。
七、其他约定事宜。
八、本合同未尽事宜,可由双方约定后签订补充协议。
九、本合同正本一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
十、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章): 乙方(签章):
法定代表人(签章): 乙方委托代理人:
甲方委托代理人:
年 月 日 年 月 日
甲方(委托方): (以下简称甲方)
乙方(受托方): (以下简称乙方)
甲乙双方经过友好的协商,在互利互惠的基础上,特订立本咨询服务合同。
第一条、咨询时间
为解决甲方所面临的人力资源问题,甲方聘请乙方作为紧密的合作伙伴,乙方将根据甲方出现的具体问题来制定解决方案并提供相应的服务内容,总体合作时间为三年。首期服务时间为半年。自年 月起,至 年 月 日止。双方对合作结果满意再延续。
第二条、咨询服务的目的
双方合作的目的是,通过三年时间建立起系统的基础人力资源管理体系,并教练管理团队的成长,奠定公司总部功能中的人力资源管理基础,使之能够支撑公司的发展。
第三条、咨询服务内容
具体内容见合同附件一《年度咨询计划》。
3.1 第1年咨询要达成的目标:
3.2乙方为甲方所提供的具体服务内容,事先需拟定工作计划,经甲方确认后实施。
第四条、咨询方式
为达成良好的咨询效果,咨询采取现场工作与后台工作相结合的方式。
现场工作:平均每月15~20天(不含咨询师路途时间),乙方到甲方企业所在地,以解决必须在现场才能解决的问题,比如管理团队的培训与教练、项目指导、研讨、考试、信息收集等。
后台工作:不需要在现场完成的工作则放在咨询团队内部完成,因系统服务内容复杂,后台工作任务繁重耗时较多,比如信息分析、方案制定、课件制作、报告撰写,平时还将通过电话、邮件进行沟通,以保证双方合作的顺畅。
第五条、乙方项目组成员
为保证项目质量,乙方将指定项目经理负责甲方的项目,咨询期间到企业现场服务的咨询师为3人(后台支持人员将根据实际情况另外配备)。
在第一年的咨询中,公司首席顾问将参与以下内容:
1)诊断:经营管理诊断、管理团队诊断把关;
2)培训:战略系统课培训、组织结构系统课培训;
3)研讨:总体战略制定;企业文化中的价值体系建立;
4)总经理、个别高层人员的一对一辅导。
注:若双方在咨询合作中,当甲方经过评估,对乙方个别顾问的专业能力提出异议,乙方将根据甲方的要求及时更换顾问。乙方项目组成员若有更换,应提前明确具有同等资历的人员并与甲方协商确定。
第六条、咨询费用及支付方式
6.1咨询服务项目费用计算
收费标准为15万元/月,本次咨询费为人民币壹佰捌拾万元整(RMB1800,000元)。 咨询期间的人才测评把关、HR辅导、总经理顾问内容作为赠送。 HR部门人员免费参加俱乐部的'培训以及各项活动。
6.2支付方式:提前预付制,每半年支付一次。
签订合同后一个月内,支付首笔咨询费为人民币玖拾万元整(RMB900,000元)。乙方收到咨询费用后,正式成立项目组,筹备项目启动的所有事宜。
六个月结束前的十五天内,提前预付下半的咨询费玖拾万元整(RMB900,000元)。 收到甲方汇款凭证或支票之后乙方出具发票。
6.3 其它相关费用 差旅费
根据国际惯例,咨询服务过程中,因工作必需而发生的交通、食宿费用由甲方承担,乙方出差应事先经过征得甲方的同意,并凭有效凭证每月向甲方报销一次。具体标准见附件二。
如乙方违约致使合同解除,上述费用由乙方承担。
第七条、合约履行与终止
7.1 因服务的周期长、内容多,乙方将根据甲方的实际情况确定每个月的服务内容,并事先与甲方沟通,制定项目计划,经双方确认后实施。乙方为甲方提供的服务以经过双方确认的《项目结果确认表》及相关项目文件为证。
7.2 因长期服务乙方为甲方投入的人力、精力较大,若乙方服务未达到甲方预期效果或甲方企业情况发生重大变化决定终止咨询,经双方协商甲方可提前三个月提出书面终止合同,该终止行为不应影响终止日期之前发生的任何咨询服务、支付咨询费用和有关开支的支付,终止日期之后提前预付而尚未履行咨询服务的咨询费将给与退回。
第八条、咨询项目工作要求
8.1 联系人
为保证本项目顺利进行,甲乙双方应各确定一位项目联系人,负责双方之间关于咨询项目开展期间日常工作的接洽与沟通,甲方联系人为甲方人力资源经理或承担相应职责的人员,乙方联系人为项目经理。
8.2 项目小组
为保证咨询的顺利进行,甲乙双方应成立项目小组,乙方的项目小组成员为指定的咨询师;甲方的项目小组的成员应由以下人员构成:
项目经理——公司总经理 项目副经理——人力资源部经理
项目组成员——各部门经理或实际负责人。
8.3 工作计划与确认
(1)乙方需制定每个月的咨询计划,并提前至少一周时间,向甲方提交书面咨询计划与日程表并经甲方认可,甲乙双方应按经认可的计划与日程表开展工作。
(2)乙方在制定咨询计划时,应根据甲方的资源安排情况、员工的素质和接受能力等合理安排。
(3)对于双方已经确定的咨询计划,不得变更,以避免双方时间的浪费。如有变化须经双方协商,并以邮件通知为准。
(4)若因乙方单方面原因造成双方确认好的当月计划无法实施的,由乙方承担责任,无偿追加工作时间,并赔偿1万元/次;若因甲方原因造成双方确认好的当月计划无法实施、乙方时间浪费的,由甲方承担责任,并赔偿1万元/次,乙方不再追加工作时间。
8.4保密
甲乙双方承诺,双方为本项目提供的全部资料是完整、真实的。乙方保证,在项目工作开始前、工作过程中及工作完成后,乙方均对其知晓的、保存的甲方提供的资料保密,未经甲方书面许可,乙方不得以任何方式向其他第三方提供及透露。
乙方向甲方提交的工作成果,其使用权均属于甲方,但甲方需尊重乙方的知识产权,未征得乙方同意的情况下不得将书面文件公开传播。
8.5 咨询结果评估
(1)为保证咨询效果,甲乙双方每季度评估一次咨询结果。
(2)对于有书面方案的内容,对乙方提交的书面咨询结果,甲方应在双方事先商定的时间内提出书面修改要求和意见或进行确认、评估。
(3)没有书面方案的内容,如对管理人员的辅导,总经理需对人员的成长变化(意识、沟通、行为)进行评估。
第九条、权利与义务
9.1 甲方的权利与义务
(1)与乙方合作,按时、按质、按量完成本项目,当企业情况发生变化有可能影响咨询项目正常进行时,及时和乙方沟通。
(2)根据项目进度与企业实际情况,认为出现有可能出现影响咨询效果的问题时,应及时与乙方沟通,共同商议对策。
(3)按时支付咨询费用。
9.2 乙方的权利与义务
(1)根据双方实现约定的咨询目标,带领乙方人员,按时、按质、按量完成本项目。
(2)咨询中乙方所提的方案和建议应符合甲方利益,咨询中发现有可能损害甲方利益的问题时,应及时与总经理沟通,共同商议对策。
(3)按时向甲方收取咨询费。
(4)保密义务。
第十条 违约责任
10.1 甲方的违约责任
(1)甲方延迟执行咨询计划书中约定工作,或者执行中有严重问题,影响工作速度和质量的,并经甲乙双方确认后,应当如数支付合同价款。
(2)因甲方单方面原因,导致乙方无法开展工作的,并经甲乙双方确认后,乙方有权解除合同。
(3)甲方无正当理由迟延支付合同价款,每延迟壹日应支付延迟部分千分之一(1‰)的违约金。 上述违约责任,因地震、水灾、战争等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同无法履行除外。
10.2 乙方的违约责任
(1)乙方提交的咨询结果经甲方验收后认为不符合本合同要求且经修改后仍不符合要求的,经乙方确认后可以减收合同价款,减收金额双方协商确定,协商不成的,乙方应退还甲方已付款项。
(2)因乙方单方面原因,导致咨询无法按计划进行的,并经甲乙双方确认后,甲方有权解除合同。
(3)乙方在工作期间或工作结束后,违反保密义务的, 按附件三《保密协议书》处理。
上述违约责任,因地震、水灾、战争等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同无法履行除外。
第十一条、争议的解决
因本合同的解释或履行本合同如发生争议,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,可以提交甲方所在地人民法院通过诉讼方式解决。
第十二条、合同未尽事宜,双方可另行协商,并达成书面补充协议。补充协议与合同具有同样法律效力。
第十三条、合同附件共叁份,与主合同具有同样法律效力。
第十四条、本合同一式贰份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方(教育方):
乙方(受教育方)
乙方最近学习状况:
第一条费用及相关约定
1.乙方向甲方交纳的费用包括:
A.一次性综合费300元:包括学生情况建档、辅导方案制定、选派教师、学生学习管理。
B.辅导费用包括专家研究分析、计划制定、教案制定、教务教案审核、教师授课、管理型陪读、学习管理师全程跟踪服务等。
2.甲方对乙方的辅导日期:自____年____月____日至____年____月____日
辅导科目_________课时________,辅导课目________课时_______
辅导科目_________课时________,辅导课目________课时_______
辅导科目_________课时________,辅导课目________课时_______
总课时_________小时。乙方应向甲方交纳的总费用为人民币¥_____元
(大写_______________________元整)。
3.交费方式:乙方在签订本协议时已交纳定金_______元:剩余部分_______元于________年________月_________日前付清。
第二条辅导相关内容
1经过甲方的咨询和测试,并和乙方(乙方监护人)商定,双方签订本协议,甲方即为乙方建立档案。档案内容为学生基本情况登记表、委托辅导协议、学生个性化辅导方案、学生个性化教学档案、授课教师教案、学生测试卷等其他和学生学习有关的文档。
2甲方提供一套科学的有效测试试题,对乙方进行综合学习水平测试等,乙方应如实作答,测试结果将作为甲方为乙方辅导的重要依据。
3甲方组织教研组,对乙方的测试结果及咨询师、学生及家长反映的学习情况进行分析研究,并做出书面报告,乙方监护人签字确认后进行。
4甲方依据乙方实际情况,测试结果和相关分析,为其选派授课教师,需安排时间为3~5天,前两次课为教师和学生的匹配时期,如乙方或乙方监护人对授课教师的辅导不满意,应在48小时内通知甲方,甲方接到乙方通知后需及时更换。
5甲方负责培养、指导和管理授课教师,监督授课教师的内容及效果,乙方须配合授课教师按计划完成授课。教师的教学计划需经过甲方教研组审核,乙方监护人签字确认,甲方存入学生档案。
6甲方授课教师在为乙方上课需提前准备课,准备教案,教案经教研组审批后方可上课,每次上课前授课教师检查上次课为学生布置的作业,并将完成情况记录在教案中,作为授课教师授课质量和学生配合程度的反馈。
7甲方为提高授课质量,为乙方安排一名学习管理师,专门负责学生、教师、家长三方的沟通工作,家长需尽力配合教师要求,学管师虚心接受家长建议,并及时做出反馈处理。
8甲方有权根据乙方不同阶段存在的问题,适时优化调整授课计划、辅导内容、师资调换等来确保数学效果。
9甲方保证乙方在辅导期间安全,路程中的安全问题由乙方监护人负责。
10乙方及其监护人应从以下几方面考察授课教师:是否有亲和力;思路是否清晰;辅导方式是否接受;解答问题是否熟练;综合素质如何等方面。
11乙方及乙方监护人应对授课教师的辅导质量如实评价,如对教师的授课质量有疑义需在第一次授课后48小时内通知甲方调换教师,如第一次课48小时内,甲方未接到乙方通知,则视为乙方对甲方授课教师满意。
12甲方实施逐堂确认制,每堂课结束后,学生对满意的课程确认签字,课程生效收费,对于不满意的课堂可以拒签,未由学生签字的课程不收取费用,授课教师需重新备课讲解,直至学生听懂为止,欢迎学生及家长的监督。
13在执行协议期间,乙方如对甲方服务不满意或有其他原因等情况下,可在签署后30个自然日内申请接触协议,甲方扣除乙方正常授课费、建档费外,将剩余部分全部退乙方(按实际所上课时优惠,不能享有整套优惠),不收乙方违约金。
14本协议课时执行70%后单方解除协议视为违约,由提出接触协议的一方支付对方协议总额的20%作为赔偿对方的违约金。
15甲方授课教师须按时上课,上课若迟到,按双倍课时免费为学生补偿,如有特殊原因需调整上课时间,需提前24小时与家长及学生联系,征得同意后方可调换时间。
16乙方在辅导期间须按时上课,如迟到仍按原计划课时计算(不做课时顺延),如要调换上课时间,需提前24小时与学习管理教师联系取消此次课程,并预约调整后的上课时间。如果开课前6小时学生仍没有通知学习管理教师,则本节课视为无效。
17若由于甲方调整授课方式或授课教师,但未提前取得乙方同意的,甲方赔偿乙方正常上课的一周课时作为补偿。乙方推迟授课时间超过10天的,甲方将不再为乙方保留原授课教师,继续上课之前需提前一周电话预约。
18若乙方私下与甲方授课教师达成任何异于本协议规定的辅导计划,或乙方向甲方授课教师垂询联系方式、薪酬等于正常授课无关的内容,甲方有权单方解除协议,并有权要求乙方赔偿损失。
19乙方协助甲方对学生的在校表现进行监督和协助,所交学费中1000元作为纪律保障金,若学生在学习期间,出现打架、酗酒、吸烟、破坏公物,屡次干扰教学秩序情况,甲方有权解除协议,并在剩余学费中扣除纪律保障金。
20如因自然灾害等不可抗力或政府政策变化等外部因素导致本协议无法继续履行,双方均不承担责任。
第三条入学须知
学生在仕博期间要遵守规章制度。为了提高整体教学质量,保证教学秩序,特约定以下内容,这是您的孩子接受良好教育的基本保证,对您及孩子的'配合,我们代表其他家长,表示由衷的感谢!
1学生进入学区后,无论是否上课,严禁喧哗,乱窜教室。
2上课时学生必须关闭所有的通讯工具,禁止在课堂接听或拨打电话。禁止学生未经任课老师和学生管理师允许而擅自出入正在上课的教室。
3学生在学区上课时不允许带贵重财物如(游艺机,电玩等)否则学管师要予以没收,如有丢失或损坏,仕博概不负责。
4学生应按时上课,不迟到,不早退,不旷课。
5学生在上课期间,禁止家长进入教学区。未经学校允许,家长不准在教室内旁听。
6不允许家长单独联系、约见任课教师。如有事情请联系学管师解决。
7维护学校卫生,严禁学生在校区、教室、走廊等场所吸烟、吃零食、大声喧哗、打闹、随地吐痰、乱扔纸屑废物等。午、晚餐应在学校指定教室就餐。
8仕博不干涉学生的用餐选择,对于食品安全(除饮用水外)不负任何责任。
9家长须在指定地点等待学生放学,不得妨碍教学及办公。
10陪读时间旨在为学生对仕博补习内容解疑答惑,学生通过完成仕博所留的作业,达到巩固补习效果的目的,不做其他用途。对于无法完成陪读的学生,请家长监督在家里完成作业,我们对您的配合表示由衷的感谢。
第四条附则
1本协议一式两份,双方各执一份,自学费补齐后生效。协议结束后,双方责任和义务即自动终止。
2本协议履行期间如发生争执由双方友好协商解决,若协商不成,依法向甲方所在地的人民法院起诉。
3对本协议的未尽事宜,经双方协商,在此备注:__________
甲方:
乙方:
日期:
培训机构(以下简称甲方):__________________
培训学员(以下简称乙方):__________________
联系电话:根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就教育培训服务等事宜达成如下协议:
一、甲方培训资质
甲方为经国家有关机关准许设立的教育培训机构,具备所开设课程(内容)的培训资质,批准(许可)证照名称:中华人民共和国民办学校办学许可证,证照编号____________________________________。
二、培训课程及相关内容
1、培训课程:____________________________________
2、培训方式为以下第______种
(1)一对一;
(2)一对(_____人);
(3)小班制(_______人);
(4)中班制(_______人);
(5)大班制(_______人);
(6)其他_______
3、授课老师:______________
4、培训课时:______________
5、每次培训课的时间:______________
6、培训的起止时间:______________
7、培训地点:______________
8、约定的培训标准:______________
三、培训费用
1、培训课单价______________元,小计);
2、教材费(或资料费)_____________________元
3、考试费_____________________元;
4、相关证书成本费_____________________元;
5、其他费用_____________________元
费用总计_____________________元(大写:______________________________元整)。
四、培训费用支付
根据培训费按学期收费,不足一学期的按实际课时收费的相关政策规定,学员可按学期一次缴清,也可按实际课时缴费。支付方式为():
1、本合同签订时第一学期费用一次性付清;
2、签订合同时第一期费用支付元,剩余部分元于_________年____月____日前付清;
3、其他方式:___________________________________________________。
五、甲方权利义务
1、甲方权利
(1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理:
(2)按约定收取培训费用。
2、甲方义务
(1)制定较为详细的培训计划,包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤(含授课老师和学生)、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容;
(2)按照约定提供培训服务:
(3)未经乙方同意,不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训:
(4)乙方在培训过程中遇到学习上的困难向甲方请教的,甲方应当免费在48小时内解决:
(5)提供与培训内容相适应的培训环境;
(6)保护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产安全;
(7)不得跨学期或学年收取培训费用。
六、乙方权利义务
1、乙方权利
(1)有接受教育培训服务的权利,可试听课时课程;
(2)对甲方提供的培训服务有批评、建议的权利。
2、乙方义务
(1)遵守甲方的培训管理规定;
(2)如实提供与培训课程相关的学习情况;
(3)按照约定支付培训费用;
(4)乙方因特殊原因改变培训时间的,应提前48小时通知甲方并取得甲方同意;否则,视同培训课时发生。
七、违约责任
1、甲方未按期开展培训服务的,乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方违约金人民币__________________元。
2、培训期间,甲方未取得乙方同意,擅自调换培训老师的,自调换培训老师之日起,按照每次培训课时费用的标准退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用。同时,支付乙方违约金人民币__________________元。培训期间,甲方未取得乙方同意,擅自缩短培训课程时间的,应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成培训课时的.相关费用。同时,支付乙方违约金人民币__________________元。
3、在培训过程中,如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事件等,严重影响培训工作正常开展的,乙方可以解除合同,甲方应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成的有关培训费用。
4、因乙方原因推迟接受培训课程计划超过/周)的,甲方可以解除合同。乙方支付违约金人民币_________元后,甲方应退还乙方已交的培训费用。
5、乙方未按时支付培训费用的,应以应付未付的培训费用为基数,按每天万分之_________的标准向甲方支付违约金,超过_________天未支付的,甲方有权解除合同,并按照实际培训的课时收取培训费用。
6、因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的,双方按照实际培训课时结算培训费用。
八、合同争议解决方式
本合同在履行过程中发生争议的,由双方当事人协商解决;协商不成的,按下述第_________种方式解决:
1、向_________重庆仲裁委员会申请仲裁;
2、依法向人民法院提起诉讼。
九、其他约定:
1、本合同未尽事宜,可由双方约定后签订补充协议。
2、本合同经甲乙双方签字盖章生效,一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
_________年____月____日
甲方:法定代表人:联系电话:地址:
乙方:住址:身份证号:联系电话
风险提示:
服务合同的特点是服务方提供服务,可能会涉及到劳动方面的纠纷。在服务合同中,应该明确约定服务人员的劳动保护和工作安全及生病、事故、伤残、死亡和劳动纠纷等均由服务方负责,与委托方无关。如委托方因此而受损或支出任何费用,服务方应当承担赔偿责任。根据《民法典》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就教育培训服务等事宜达成如下协议:
一、甲方培训资质甲方经教育行政部门批准成立的教育培训机构,具备培训项目(课程)资质。批准证号:________________________________________。
二、培训内容
1、培训内容培训计划:________________________________________。授课老师:________________________________________。培训课程:________________________________________。培训时间:________________________________________。培训地点:________________________________________。
2、授课方式:
(1)一对一(或一对)。
(2)班制(人)。
(3)其他:________________________________________。
3、培训费用教育培训机构严格执行教育局、财政局、物价局等有关部门关于民办教育机构收费的文件规定,向社会公示收费项目、标准等相关内容。应在醒目位置公示物价部门批准的收费文件和代办费等报备文书,实行按期收费制度。不另行收取物价部门未报备的费用,不向学生收取公示以外的其他项目费用。教育培训机构费用合计:_____________(元),其中:
1、教材、资料费:_____________(元)。
2、授课费:_____________(元)。
3、考试费:_____________(元)。
4、相关证书成本费:_____________(元)。
5、空调费:_____________(元)。
6、其他费用:_____________(元)。支付时间及方式:
1、支付时间:________年____月____日。
2、支付方式:□一次性支付;□签订协议时支付__________元,剩余部分__________元,于________年____月____日前付清;□其他方式。风险提示:
合作内容应载明具体的服务内容与质量等条款。但是很多合同约定服务优质等比较笼统,这样的约定形同虚设,因此在约定服务质量条款时最好能有明确的量化标准或者评判标准,比如约定投诉低于,客户满意率达到等。
三、甲方权利义务
1、甲方权利
(1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理。
(2)按约定收取培训费用。
2、甲方义务
(1)制定培训计划,包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤(含授课老师和学生)、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容。
(2)按照约定提供培训内容服务。
(3)未经乙方同意,不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训。
(4)乙方在培训过程中遇到的困难向甲方请教的,甲方应当在48小时内解决。
(5)保证乙方在培训期间的人身财产安全。
四、乙方权利义务
1、乙方权利
(1)有试听次培训课程的权利。
(2)对甲方提供的培训服务不满意的,有要求更换培训老师的权利。
2、乙方义务
(1)遵守甲方的培训管理规定。
(2)如实提供与培训课程相关的近期成绩。
(3)按照约定支付培训费用。
(4)乙方因特殊原因改变培训时间的,应提前48小时通知甲方并取得甲方同意。风险提示:
违约责任应规定的具体明确,要避免笼统地说如一方违约,则向对方承担违约责任等条款。为了有效行使自己的权利,应将具体的违约情况罗列清楚。
此外,违约金的数额不应过高或过低,过高可能面临着违约诉求不被支持的'风险,过低则不利于守约方,因此,建议咨询专业律师进行商榷。
五、违约责任
1、甲方未按期开展培训服务的,乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方违约金__________元。
2、培训期间,甲方未取得乙方同意,擅自调换培训老师或缩短培训课程时间的,应按照每次授课费用的标准退还自更换培训老师之日或者未培训课时的相关费用,同时,支付乙方违约金__________元。
3、乙方对甲方提供的培训服务不满意,要求改进教学方法或者更换培训老师的,甲方应在日内提供解决方案;若乙方仍不满意的,可解除协议,但应支付教材费及实际发生的授课费用,其余的培训费用甲方应一次性退还给乙方。
4、乙方推迟接受培训课程计划超过周(次)的,甲方有解除合同的权利,乙方应支付违约金__________元,甲方退还乙方已交的培训费用。
5、培训课程完成全部课程的__________%后,任何一方解除合同的,由提出解除协议的一方支付违约金__________元,其余的费用按照实际培训课时结算。
6、因不可抗力等原因使甲乙双方无法履行本合同的,双方按照实际培训课时结算培训费用。
六、合同争议解决方式本合同在履行过程中发生争议的,由双方当事人协商解决;协商不成的,按下述顺序方式解决:
1、向教育行政部门申请仲裁。
2、依法向__________人民法院提起诉讼。
七、本合同未尽事宜,由双方约定后签订补充协议,本合同具有同等法律效力。
八、本合同正本一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
十、本合同自甲乙双方签章之日起生效。
甲方(盖章):法定代表人(签字):签订日期:________年____月____日乙方(签字):签订日期:________年____月____日
甲方:
乙方:
法人代表:
法人代表:
地址:
地址:
电话:
电话:
开户行:
开户行:
账号:
账号:
经双方友好协商,
(以下简称“本项目”),双方本着平等互利的原则,特签订如下合同,以资共同信守。
1、合同的完整性甲方与乙方订立的合同条款全部包含在本合同中,所有在此之前的合同、备忘录、谈判、信函、会议纪要或讨论等书面或非书面的文件、承诺均为本合同所取代。
2、文件效力
如果组成本合同的文件资料之间出现含混不明、或相互冲突的,以合同附件为准,但双方根据本合同第7条对本合同进行修改的文件除外。修改文件的效力以双方最近达成的版本为准。
3、禁止转让未经对方书面同意,任何一方均无权转让本合同或其中的任何权利,也不得减少和豁免其根据本合同应承担的义务。
4、合同生效
本合同经合同双方共同签署完成之后即时生效。
5、
5.1(上述费用已含乙方为履行本合同约定工作内容中所需的全部费用。包括但不限于咨询服务费、劳务费、人工成本、复印费、文件制作费、通讯费、交通费、协议差旅费、保险费、税金等)。
5.2支付方式
以上费用以人民币为计价单位并以人民币支付,本合同签订后乙方开始为甲方做合同约定的事项。在完成合同约定事项后甲方支付相关费用。
6、合同变更
双方对本合同的任何全部或部分修改、更正或放弃,都必须书面进行,且经合同双方签字盖章认可。
7、合同终止
7.1如不可抗力条件持续超过三十天,双方均可向对方发出通知书,然后终止本合同。
7.2本合同的期满或终止均不应损害或影响合同中任何一方应有的权利和义务。
8、合同有效期
本合同除根据合同约定提前终止外,其有效期应持续至双方的合同权利和义务履行完毕时为止。
9、额外咨询服务
合同执行过程中,甲方如要求乙方提供额外咨询服务的,应以书面形式提出,双方应当另签补充合同明确补充工作内容、成果提交时间、追加乙方咨询服务费用及双方应履行的义务等事宜。
10、甲方的权力和义务
10.1甲方应按合同约定的内容和期限向乙方提供开展咨询服务工作所需的有关数据和资料;超过约定期限仍未提供的,乙方交付咨询成果的时间将相应顺延。合同执行过程中甲方应向乙方提供必要的协助。
10.2甲方变更委托咨询服务项目、或因提交的资料错误、或对提交的资料作较大修改,因而造成乙方工作超出约定的服务范围和期限时,双方应视当时之实际情况,协商确定相应延期工作日,并根据乙方增加的工作量协商追加乙方咨询服务费事宜。
10.3甲方应按约定向乙方支付咨询服务费用。因甲方自身原因导致延期支付的,则甲方应自约定支付期限届满之次日起向乙方支付违约金,每天按该期应付而未付金额的万分之二计算支付。当甲方在约定付款日期届满后三十日内仍然未能按照约定付款的(出现不可抗力或乙方违反本合同约定时除外),乙方有权单方解除本合同。
10.4甲方要求乙方暂停咨询服务的,甲方应提前七日书面通知乙方并说明理由和暂停期限,并按照乙方实际已完成的工作量,支付相应阶段的咨询服务费用,不足一半时,按该阶段费用的一半支付;超过一半时,按该阶段费用的全部支付。如拟定暂停或者实际暂停超过三十日,则乙方有权选择单独终止本合同。
10.5在任何情况下,甲方与本合同相关或因本合同引起的任何违约赔偿责任之违约金及/或赔偿金应以合同总额的20%为上限。
11、乙方的权力和义务
11.1乙方应按照国家及项目所在地地方政府颁发的规范、规定,并恰当地运用国际上先进科学的咨询技术,依照本合同的各项条款约定的内容为甲方提供咨询服务,并提交咨询成果。
11.2乙方应按约定的咨询服务范围及时间期限,对咨询成果进行相应必要的修改和完善。 11。3合同生效后,除不可抗原因,乙方不得无故终止或解除合同。
11.4在任何情况下,乙方与本合同相关或因本合同引起的任何违约赔偿责任之违约金及/或赔偿金应以合同总额的20%为上限。
12、免责约定
12.1因合同一方违约在先或因不可抗力导致的延迟或无法履行本合同义务,合同另一方不承担违约责任。
13、知识产权
13.1乙方向甲方提交的所有咨询成果的版权,在甲方按附件一约定付清咨询服务费用后,由甲乙双方共有。
13.2未经一方书面同意,另一方不得将最终咨询成果用于本合同以外的其他项目,但在不损害对方利益前提下双方均可用于企业推广、广告宣传等。
14、保密约定
双方承诺,双方之间进行的与本合同相关的交流信息都应当由接收方严格保密,除非为履行本合同所需,一方不得使用或向任何第三方透露从对方获知的任何商务、技术、操作、工艺流程、市场信息等商业秘密,但下列情况除外:
a)对方书面同意;
b)有关信息已为公众所知;
c)一方在对方提供之前已通过其他合法途径获得该信息。
15、适用法律及争端解决
本合同的订立、生效、解释、履行和争端解决等事项均适用中华人民共和国的法律。凡与本合同相关的争议,双方应友好协商解决;友好协商不成的,则任何一方可向广州市仲裁委员会申请仲裁,仲裁结果为终局,对双方均有约束力。
16、本合同项目服务期限:x年1月1日————x年12月31日止。本合同一式贰份,甲、乙双方各执壹份,均具同等法律效力。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
甲方:
法人代表:
联系电话:
联系地址:
乙方:
身份证件号码:
通讯地址:
联系方式:
为了提高_______________,以及进一步了解________________,甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,本着________________的目的,特拟订以下细则,具体约定如下:
一、培训情况
1、培训性质为专业技术培训,内容为:
2、培训地点:
二、培训期间工资标准为
其它福利待遇:
三、培训时间
自________年____月起至________年____月止。培训时间为每周末。每次课程时长____小时,包含中间休息____分钟。
四、培训费用及其他
1、培训费用共计____万元,在合同签署时,由甲方支付。
2、老师其他费用(如:车杂费、住宿费、餐饮费等)由____方负责。
3、培训的工具(如:投影仪、音响、话筒、白板等〕由____方负责。
五、服务期
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起。
2、服务期的结束时间为下列第____种:
(1)至______年_____月_____日止。
(2)至劳动合同期满时止。
3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。
六、违约责任
1、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的,另一方有权终止协议,并就此提出相应赔偿。
2、因不可抗力的'原因,造成双方的责任不能按规定履行的,可延后履行,或双方协商,终止协议。
七、解决争议办法
1、协商解决。
2、仲裁解决。
八、其他
1、本协议未尽事宜,经双方协商达成一致意见,作为协议附件,与本协议具有同等法律效力。
2、本协议一式____份,双方各持____份,自甲乙代表双方签字盖章之日起生效。
甲方(签章):
签约人:
日期:________年____月____日
乙方(签章):
日期:________年____月____日
甲方:
乙方:
甲方根据公司发展需要,安排乙方进行电工培训,依据《劳动法》等有关法律规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款:
第一条 培训时间
培训时间:自____年____月____日至____年____月____日,共____天。
第二条 培训地点
培训地点:
第三条 甲方责任与义务
1、按照规定支付培训期间工资;
2、在培训期间,做好指导、监督、协调和服务工作;
第四条 乙方责任与义务
1、完成培训目标和任务;
2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定;
3、在培训期间服从甲方各项安排;
4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况;
5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。
第五条 培训费用
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;
2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准;
3、培训费用负担方式为:
第六条 工资及福利待遇
1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的____支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。
2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费____元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的'标准支付。
3、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。
第七条 服务期
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;
2、服务期的结束时间为下列第___种:
(1)至____年____月____日止;
(2)至劳动合同期满时止。
3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。
第八条 违约责任
发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:
(一)培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》,若出现迟到、早退、旷工现象,按规定给予处罚;
(二)在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;
(三)自取证之日起,乙方为甲方服务不满一年离职,乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后,如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。
第九条 其他
(一)未尽事宜双方可另作约定;
(二)当双方发生争议不能协商处理时,由______仲裁委员会仲裁或人民法院处理;
(三)本协议一式二两份,甲、乙双方各执一份。
甲方(签章):
法定代表人:
_______年____月____日
乙方(签字):
_______年____月____日
甲方:
乙方:
乙方身份证号:
因工作需要,甲方同意(选送、派遣)乙方参加由甲方出资的《全员生发智慧系统》教育培训学习,并在自愿、协商一致的基础上签订本合同,共同遵守。
1、乙方培训学习期间必须遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,严格履行所在岗位的工作职责。
2、乙方自培训学习结束返回工作岗位之日起计算,在甲方服务年限不少于三年,服务时间自20xx年5月至20xx年5月。
3、培训学习期间因乙方原因离开本公司或因乙方原因未完成学业,由乙方全额偿还甲方出资的培养费用。
4、乙方服务期未满解除劳动合同或不履行《员工教育培训服务期合同》,应赔偿甲方承担的.教育培训费用。多次参加教育培训且均在服务期以内的,实际交纳培养赔偿费累计计算。
5、本次培训学习的日期为20xx年5月9日至5月17日,甲方出资的培训费为12133元(大写:壹万贰仟壹佰叁拾叁元)。
6、本合同为劳动合同附件,经双方签订后,具备法定效力,未及事宜按劳动合同书执行。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
甲方(用人单位)名称:__________________
乙方姓名:__________________
根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定和本公司的《员工培训管理办法》,为进一步明确双方的权利和义务,经双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款:
一、甲方的`责任、权利、义务:
1、根据工作需要,自_________年____月____日至_________年____月____日,乙方在进行有关(方面)的学习与培训,为期天。
2、甲方为乙方提供学习费用预计__________________元人民币。
3、甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇,并有权对乙方的学习情况进行检查监督,并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。
4、甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起起必须为甲方服务年,即自_________年____月____日起至_________年____月____日止。服务期内,如乙方违反培训协议,应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。
二、乙方的责任、权利、义务:
1、学习与培训期间,自觉遵章守纪,努力完成培训任务。
2、若乙方因个人原因未能完成培训任务,乙方须自己出资参加相同培训一次,并作为记录记入年底绩效考核中。
3、一经签订本培训协议,将严格按照培训协议规定的年限为公司服务。乙方无论以何种原因离开公司,将依《员工培训管理办法》的相关规定支付相应的培训费用和违约金后,方可办理离职手续。
4、乙方学习培训期满,应将毕业证/合格证交人力资源本部审核。如果成绩不合格,应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的,甲方斟情从其月总收入中扣除。
三、双方约定的其它事宜:
1、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件,与合同正本具有同样的法律效力。
2、甲乙双方在履行本协议发生争议时,可由甲乙双方协商解决。若双方不能协商解决的,双方根据上海市有关法规提请劳动争议仲裁,必要时将通过法律途径解决。
3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。
甲方(公章):__________________
乙方(公章):__________________
_________年____月____日
__________大学(以下简称甲方)与__________(以下简称乙方),就企业教育培训事宜,双方同意订定协议如下:
一、 乙方职员工持服务证、识别证报名参加甲方所开设之__________班课程时,乙方享有学费折扣之优待:
1、 报名人数达__________人以上,学费一律予以__________折之优待。
2、 本优待方法不得与计划其它优待方法同时实施。
二、 乙方职员工报名参加课程培训时,应主动出示证件,否则甲方得拒绝优待。
三、 甲方对于乙方之身分有疑问时,乙方应给予必要之协助。
四、 乙方应无条件将甲方开课讯息传达周知全公司职员工。
五、 在协议书有效期间内,乙方持有效证件报名参加课程时,甲方不得拒绝优待,否则乙方得自动停止特约关系。
六、 本协议书有效期限自签章日起生效至__________年__________月__________日止,合约到期前得经双方同意办理续约。
七、 本协议书一式两份,双方各执一份为凭。
甲方:__________大学
代表人:__________(签章)
电话:__________
地址:__________
乙方:__________
代表人:__________ (签章)
身份证号:__________
电话:__________
地址:__________
__________年__________月__________日
随着人们对法律的了解日益加深,合同出现的次数越来越多,合同是对双方的保障又是一种约束。那么正式、规范的合同是什么样的呢?以下是小编收集整理的工程委托合同,希望能够帮助到大家。标准工程委托合同 篇1 委托方: ,下称甲方; 受托方: ,下称乙方 因建设的需要,根据市领导批示精神,甲方委托乙方...
发布时间:2025-03-10
随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,越来越多的场景和场合需要用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是小编整理的室内设计合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。酒店内部设计合同 篇1 甲方:________ 乙方:____________...
在充满活力,日益开放的今天,人们运用到协议的场合不断增多,签订协议可以解决现实生活中的纠纷。大家知道协议的格式吗?下面是小编精心整理的聘用退休人员协议书,欢迎阅读与收藏。聘用退休人员合同 篇1 兹有 因 需要,聘用退休人员 同志,双方协商一致,签订本合同,以共同遵守执行。 一、受聘后的`福利...
发布时间:2025-03-10
在人们越来越相信法律的社会中,合同出现的次数越来越多,它可以保护民事法律关系。知道吗,写合同可是有方法的哦,下面是小编帮大家整理的中外合资经营企业合同,欢迎大家分享。中外合资经营企业中国职工养老保险合同 篇1 目 录 前言 1)定义 2)公司名称、法定地址 3)宗旨、经营范围 4)注...
发布时间:2025-03-10
流动资金借款合同是企业根据实际需要及银行信贷制度向银行借入的各种流动资金签订的合同。以下是小编为大家整理的流动资金借款合同(精选9篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。建设银行工交企业流动资金借款合同 篇1 借 款 人: 住 所: 邮政编码: 法定代表人: 委托代理人: 经 办 人: ...
发布时间:2025-03-10
常年法律顾问合同 篇1 甲方: 乙方: 鉴于: 1、甲方为依法注册的企业法人并依其法定经营范围从事经营活动; 2、乙方为经广西壮族自治区南宁市司法局批准设立的律师事务所,具备向社会提供法律服务的资格和能力; 由于甲方的经营活动会涉及各种法律问题,因此甲方为维护自身利益的需要,决定聘请乙方...
发布时间:2025-03-10
在现实社会中,各种协议书频频出现,协议书具有法律效力,确立某种法律关系。协议书到底怎么写才合适呢?以下是小编精心整理的解除终止劳动合同协议书范本(通用6篇),希望能够帮助到大家。流动编制人员解除或终止劳动合同协议书 篇1 甲方(用人单位):____________ 乙方(劳动者):_____...
发布时间:2025-03-10
在不断进步的社会中,协议书起到的作用越来越大,签订协议书可以约束双方履行责任。一起来参考协议书是怎么写的吧,下面是小编为大家收集的餐饮合伙协议书范本(通用5篇),欢迎阅读与收藏。餐饮合伙合同 篇1 甲方: 乙方: 为了结合双方优势,共同致力于开创连锁餐饮经营,甲乙双方本着平等互利,共同发展...
发布时间:2025-03-10
随着法律观念的深入人心,合同对我们的帮助越来越大,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么大家知道合同的格式吗?以下是小编为大家整理的增发法律服务合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。增发法律服务合同 篇1 甲方:____________ 法定代表人:_____________...
发布时间:2025-03-10
随着时间的推移,越来越多事情需要用到合同,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是小编整理的事业单位借款合同范本,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。事业单位科技骨干住房补贴借款合同 篇1 贷款方(甲方): 借款方(乙方): 乙...
外国学生在大学国际教育中心学习的合同(汇编14篇)
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