宝龙试用期工作总结

【#试用期工作总结# #宝龙试用期工作总结#】总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，不如静下心来好好写写总结吧。那么总结要注意有什么内容呢？下面是好工具范文网小编为大家整理的新员工入职年度总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

宝龙试用期工作总结 篇1

大学在不知不觉中匆匆的过去了，来实习单位已经一个月了，从报到的那天起，我所感觉到的是贵单位的人性化管理和每位员工的敬业精神和设计部对设计的严谨负责。

我来到单位正好是中午休息时间，刚到一个陌生的环境时的茫然大概人人都有的吧，而且又不是上班时间，我一时不知所措。贵单位的其他部门对我们这些实习生也都很照顾，只要有问题、有麻烦，不管找到谁都会给我们指导。在这里始终可以感觉到和谐的人际关系所带来的温暖和关爱。

在我理解了自己的工作之后，觉得单位的管理条例很细也很严，尤其对于我们设计部的要求很严格。我们做的是一条龙的综合设计，初到公司，领导觉着对工作不太了解，一开始要我主要负责设计部的画图，然后领导根据我的能力让我负责广告的版面设计，包括广告视觉传达中的文字；广告视觉传达中的色彩；广告视觉传达中的形象，广告画面的编排等等。

短短的一个月，在工作的过程中体会到软件操作的重要性和软件运用的熟练程度。公司并不像在学校老师让我们作业的时候有足够的时间去慢慢想，慢慢完成，而公司对工作的要求是很严格的，尤其在时间的限制上，因为做的又是一条龙设计，所以要求在规定的时间内必须做出一定数量的方案！

短短的一个月，我对广告有了更深的感受和认识。设计的实用性是很重要的，它是一种良好的沟通方式。设计师应该和一个企业的领导团队紧密相连，与设计团队共同收集来自企业领导的反馈意见，反过来说，实践了＂外部＂从＂内部＂而来，＂内部＂又源于＂外部＂。我们的作品，尤其是出现在公共场合的作品是不可能不被人看到的。无论它是对是错，都不可能不看到它，而这也正是我们设计的责任所在。

就这一点而言，我觉的各学科之间的交流是非常重要的。例如：平面设计师要用图形的方式与公众沟通时，就需要向建筑设计师、城市设计师、社会学家和工业设计师展示设计方案。然而，我们的设计应将人放在首位，为城市和环境考虑，对新文化有所贡献，用一种新的美学感觉和对市民的尊重来从事设计。以前想来排版应该是一种很简单的工作，真正实践了才发现自己对版面文字的编排存在着很多问题，第一天做版面设计工作，对文字的大小没有准确的尺度，领导告诉我文字处理不好，打印出来画面是很不协调的，记的哪天晚上忙到很晚，一个本以为很简单的排版做了三四遍，由于公司做的主要是宣传广告，主要面对大众化，不得不以全身的精力去投入工作中。

在实习的过程中，通过向领导，同事的交流和向他们虚心的学习，总结了在广告版面设计的过程中要注意的许多方面：

（1）在版面的文字的排列方面：从文字的大小；字体的外形变化，字体笔行变化；字体外行的变化，排列的变化慢慢改进。通过改变字体外部结构特征，笔形的特征；字体笔画间的疏密关系；或对部分笔画进行放大缩小以及改变字的中心，使字体显得新颖别致，在排列上打破常规的字体排列顺序，使字体从而具有更强烈的视觉冲击力。

（2）在广告的色彩运用方面：依据广告对象属性的用色原则，对不同的消费者做出不同的色彩视觉信号，比如：公司设计的“mp3”大批量的宣传彩页和广告，mp3一般的消费者都是面对大中院校的学生，所以色彩要相对活跃，艳丽，具有青春得朝气。依据广告宣传整体策划的用色原则，为了突出企业形象、产品附加值和识别度，在广告设计中以企业形象专用色为基本元素进行设计。

（3）场地域特也根据版面的需要适当的运用一些抽象图形，如圆形、方行、三角形、点、直线、折线等。形象简洁而有秩序。有机形态比较自由、活泼而富有弹性，其构成大多采用曲线组合，也有不规则的偶发形态，如云纹、水纹、墨迹等，抽象图形的使用必须符合内容、主题，与主题无关、牵强的形式只能误导读者，削弱传播力。征的用色原则，针对不同国家和地区的广告设计，还有民族习俗的关系，在图形的设计和色彩的运用上也有所考虑。为了有效的突出设计主题和广告的表现力，在安排图色与底色上，注意了调整图案和底色的色彩关系，将纯度，明度，色度的颜色用于品牌的文字、标识、图形等主体要素中。在整体统一局部活泼的用色原则上，在广告版面的设计中，注意广告的主体色调和局部的色相对比的关系，，这样既可以把握广告整体性又可以使画面充满生机活力。

（4）广告图象摄影和广告插画上，通过对商品在消费使用过程中的情景做出真实的再现，以便来宣传商品的特征，突出商品的形象；或以摄影图形来促发消费者的购买欲望，更直观准确地传达产品信息。真实的反映商品的结构、造型、材料和品质。

宝龙试用期工作总结 篇2

新的一年又开始了，在我们昂首期待未来的时候，有必要对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新的一年有所改进。

回顾20xx年，工作上取得满意得成果。涉及到胶印，制版，印刷，画册展示等不同种类。

有设计衬衫包装盒、外贸商品包装盒、纸箱包装；有教务部门各季招生所需的招生简章、招贴、宣传单页，各类证书卡片、规章制度的编排，打印等；

也有技术部负责的学院网站的整体形象规划，设计风格定型，具体设计以及不定期的改版更新工作；

也有开发中心目前着手开发的各科课件的模板、栏目、各种题标；还有大量的图片扫描处理等等。

所以不得有丝毫的马虎大意，稍不细查，就有可能出现失误，直接影响到我公司对外的整体形象，更会造成直接的经济损失。可以说凡是需要突出我们网络学院整体形象的地方，就需要美编参与工作。

工作上不足的地方：

1、设计眼界不高，只能局限于当前的事物。不能处理好细节处，画面做好后很粗糙，美观度不够，不能很好的认识到如何修饰。

2、不能熟练的掌握元素中的联系点。画面中各个元素孤立，影响整体画面的协调性。

3、软件使用的熟练度不够，目前只能熟练掌握PS、CorelDRAW，其他软件如：AI等只能说是会用，虽说目前工作对PS以外的软件要求不高，但是以后公司要向高水平设计公司迈进，要求软件掌握面会很大。

4、没有计划性。要做什么不做什么都没有明确性和强制性，时间总是在犹豫不觉中浪费，有时因为没有合理安排导致工作中的遗漏，更重要是每天在忙碌中过去但却没有太高的效率。

明年必须要改进的地方：

1、从设计风格上，自己从以往偏爱的个人风格、简约风格向多元化风格转变，将多种设计元素结合大众喜好做出方案。

2、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，并用于指导实践，大胆创意！

3、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

4、不断锻炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要非常细心，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，不能鲁莽行事，积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。

最后：

很多时候，日常的工作是琐碎的，我们只有自己从中找到乐趣，才不会觉得枯燥；很多时候当我们做设计刚有灵感的时候，会突然有其它的工作布置下来，我们只有自己调整好自己的心态，统筹安排好自己的工作，才不会手忙脚乱，顾全大局。这样才能对自己的工作不会感到厌倦或者是不胜任，才能保持饱满的精神去工作。

设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料（包括文字的、图片的），接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中最大的快乐！

宝龙试用期工作总结 篇3

光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，20xx年即将过去，20xx年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，为了可以打开一个工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，扬长避短，现20xx年的工作总结如下：

我是在今年x月份被领导提升为保安队长，在过去的一年里，公司接受了很多的大型接待活动。经过一系列的接待保卫工作，充分体现了我的指挥才能，协调性及纪律性，提高了积极性和主动性，也让我意识到了多想领导和同事学习和请教的必要性。

一、队伍建设及安全礼仪服务

1、保安队伍的组建，入职条件必须是政治合格，无犯罪记录，诚实、守信，要具备爱岗敬业精神，服务和服从意识要强。入职前要通过试用期，确保每位保安员符合公司的要求，现有保安14认，7人是退伍军人，7人是有责任心的青年，是一支比较有进取心、有凝聚力的队伍。

2、对新入职保安员进行专业知识培训以防火、防盗、防破坏为重点，突发性事件的处理，应急能力的培训。经试用合格后上岗，保证工作正常开展。

3、加强了工作职责的培训和提升，服务礼仪的培训，礼貌值班、文明接待来访人员。在公司规章制度范围内，尽量为来访人员提供便利，加强语言沟通能力的培训，培养提升服务的价值观，树立良好的服务形象。

4、在节日、庆典活动中，协作办公室做好了后勤保障工作，会场的布置，和现场保卫工作，礼仪服务善始善终。并受到公司领导的好评，通过在日常巡查工作中，定时定点巡查、消除了安全隐患，确保无损坏和盗窃事件发生。

二、制度的建立与完善

1、工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆。”自升任队长后，我对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证了工作任务的完成。

2、制定、建立健全了保安队各项任务、保安工作守则，各岗位职责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示汇报制度、人员车辆物品出入检查登记制度，并一一完善存档，以敏捷快速反应来推动安全，通过这些制度进一步完善、落实，使我们提升服务形象，用更专业、更敬业的态度赢得领导及员工对保安工作的支持和信任，并随机抽查保安各岗来保障制度落实。

3、并配合公安局制定并完善了有市局统一制定的：名为“管辖单位监管系统的一个软件，资料定时更新，通过系统，可以优先的查阅个公司安保人员的一切个人信息，为安保工作提供了很大的帮助。

三、几次大型接待活动的保卫工作

在活动期间，我们既是参赛方，又是主办方，既要参加比赛还不能丢掉接待工作，一共42个兄弟公司，人多，车多，又是第一次举行类似活动，活动前都做了详细的准备工作，保卫，消防，车辆的进出，形式路线，还有一些突发事件的应急准备，可以说是任务繁重。保卫科全体人员在活动期间一直是全员在位，任劳任怨，比赛工作两不误，在确保工作的情况下，并取得了优异的成绩，获得了公司领导的好评。

四、消防方面

1、消防工作一直是安全工作的重中之重，全公司紧紧围绕“安全第一，预防为主的安全生产方针，按照“谁主管，谁负责的原则，强化了消防安全工作的管理，加大宣传力度，全面提高了广大干部职工的消防安全意识，使公司的消防安全工作落到了实处。

2、自年初起，公司先后两次共五名保安人员参加了有xx省消防总队组织消防管理人培训，回来后对消防工作有了很大的提升，加强了公司的相仿安全工作。并且全体人员都参加了，有经济开发区消防大队在我公司举行的消防知识培训，增加了全体人员的消防意识与实际的操作应急能力。通过培训和演练，有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力，为现实生命安全提供了保障。

3、自接到有消防总队下发的建设“四个能力”的防火墙工程后，积极完善消防资料，健全职责，明确责任，切实从基础抓起，员工培训，学习，值班记录，制度上墙，日常的维护，检测，保养，消防演练，应对消防上级领导的检查，并取得了，消防安全两星级企业的称号，并在由经济开发区消防大队举行的消防知识竞赛和技能大比武中，取得了不错的成绩，得到了上级领导的认可。

五、20xx年将重点对以下几个方面开展工作

1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，发现情况做到第一时间到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等.

2、提升个人综合思想素质，以制度为准绳，做好各类制度的培训工作，提升服务礼仪，人性化管理，真正体现出发自于内心的施与受。

3、加强各岗位工作责任心，把各项安全防范工作列入新年度的重点，加强对各区域的巡查力度，维护良好的公共秩序，加强厂区各类公共设备、设施的监管，使之保持良好的运作状态。

4、加强各出入门岗人员的出入询问登记，物品出门的检查制度落实，控制流动闲杂人员进入厂区，确保无盗窃、无损坏事件的发生。确保公司公共财产人员安全。

5、加强厂区车辆管理工作，确保厂区车辆的有序停放。

6、加强消防设备的监管与维护。使全体队员会操作使用消防器材。进一步完善消防应急方案，做好厂区的消防防火安全教育宣传。

7、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作状态。

宝龙试用期工作总结 篇4

回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作情况总结如下：

一、日常工作

1、理顺关系，通过努力，我那里掌握了所在岗位的流程以及以表位号及其各个类型的功能及其使用，我只用了月余时间，处理好同事及其领导的'关系、在领导和同事的关心及其指导下我积极成长，职业技能迅速提高。

2、迅速了解我们装置以表位知及其安装和功能情况，积极效率的完成领导安排的工作。作为xx化工企业一员，我感到无比的荣欣和荣耀。由于以前工作有些经验，但是还是到这里才发现，这里员工有着极其丰富的工作经验和专业知识极其技能，我以后一定要积极和同事领导交流、沟通，及时了解极其发现自己的工作的缺点和专业技能上的不足。

3、认真做好本车间领导安排的工作极其参加各类学习不断提高自己积极和同事交流真正的融入xx化工这个有爱积极向上充满活力的大家庭。

二、自我学习

1、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

2、存在的问题和今后努力方向一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

第一，有些工作还不够过细，一些专业技能和理论的不是还没完全掌握；

第二，自己的水平还不太适应公司工作的要求。

在新的一年里，自己决心认真提高职业技能、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：

第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和相关专业技能知识。加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；

第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；

第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

宝龙试用期工作总结 篇5

时光如梭，转眼间在车间的日子已三年有余。三年里，我学到了很多，从前的少不经事，而今成长成了一个有梦想有壮志的青年。在车间的日子里，我真切地体会到了公司领导坚持“以人为本，关爱员工”的理念，也耳濡目染了公司领导“千磨万击还坚劲”的气魄。以下是我的个人工作总结。

一、自主学习，坚持不懈

刚进入公司的时候，我什么也不懂，很多技术上的东西也不是很熟练，是公司的`领导和同事在生活和工作上给予了我很多的鼓励和帮忙，我才能做到如今的成绩。在工作的同时，我利用闲暇时间自主学习，像我的前辈白尚志师父那样将学习到的知识运用到工作中去，努力进取，试图在专业技术上取得更加优异的成效。科技的提高与创新不仅仅是为公司做贡献，更是在位社会和国家做贡献，尽管此刻还没有取得较为显著的成绩，可是我相信，只要我坚持不懈，必须能在工作上取得提高，为车间做出更大的贡献。

二、加强合作，完善自我

在工作期间，我自主完成领导布置安排的任务，积极参加公司组织的培训和活动，加强和同事的合作。从机车到机组，从人多到人少。我都努力保证最好的完成任务，不仅仅提高卷烟产量，更要保证烟支质量，争取在有限的时间内完成超高的效率。在努力工作的同时，我仍然不断完善自我，汲取知识。干一行，爱一行，我对xx这份工作的热爱和执着会激励着我向着更好更高的目标发展。

三、领导栽培，奋力前进

在我如今的成绩面前，除了我个人辛勤劳作的汗水外，也离不开车间的领导对我的大力栽培。公司供给给我们与公司发展目标一致的培训与发展机会，提升了我们的竞争能力。领导们“不经历风雨，怎能见彩虹”的气魄，一个个优秀劳模的个人事迹，一项项国际领先水平的工作技术，无时无刻不在激励着我向前进。车间的良好学习竞争氛围，也成了我奋进的力量源泉。在工作上，你们是我学习的榜样；在生活中，你们是我贴心的朋友。

我已经暗暗积蓄力量，期望在以后里，再接再厉，开拓进取，努力提升自身素质和职业素养，弥补自我的不足。争取像白尚志师父那样在平凡的职业上，依然能够做出不平凡的事迹。

在以后的工作中我需要不断锻炼自我的胆识和毅力，不断学习专业知识，经过多看、多学、多练来不断的提高自我的操作水平和维修技能。提高自我解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，进取、热情、细致地的对待每一项工作。

宝龙试用期工作总结 篇6

通过1个月的试用期，有幸成为公司的一名员工，回顾这一个多月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作；在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢，感谢公司给我一个展示自己的机会。通过这段时间的工作与学习，在专业技能上、思想上都有了较大的改变，现将这几个月以来的工作情况总结如下：

一、实习阶段的认识与学习

对于刚刚毕业的大学生来说，从事平面设计工作是机遇也是挑战。在刚刚开始工作的这段时间，尽快适应了工作的环境，融入到这个集体中。在领导及各位同事的关怀、支持与帮助下，认真学习，不断提高自己的专业水平，积累经验。这期间主要学习了关于钧瓷的各方面知识以及平面设计的一些技巧，使自己对钧瓷有了一定的了解，在技能上也有一定的提高。在此期间，通过处理一些公司产品图片，整理简单的资料，锻炼了耐性，认识到做任何工作都要认真、负责、细心，处理好同事间的关系，与各部门之间联系的重要性。

通过不断学习与实践，将所学的理论知识加以应用，逐步提高完善自己的专业技能，领会平面设计工作的核心，脚踏实地的工作才使最重要的。

二、加强自身学习，提高专业知识水平

通过这一个月的实习，使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了一定的平面设计工作经验，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质，争取工作的积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

这几个月以来，本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

第一、刚刚步入社会开始工作，经验不足，特别是平面设计工作是相对比较艰苦的工作，在工作中边学习边实践，要多动脑筋；

第二、有些时候工作中比较懒散，不够认真积极，工作效率有待提高；

第三、自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的，应当更加努力的学习与实践。

在以后的工作与学习中，自己决心认真提高专业知识水平，加强责任心，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：

第一、加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识与相关的经验，多向领导及同事等有经验的人请教。加强周围环境、同行业发展的了解、学习，对自己的优缺点做到心中有数；

第二、本着实事求是的原则，积极做好自己的本职工作，不拖拉；

第三、遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

宝龙试用期工作总结 篇7

新的一年也已来临，回顾过去一年的工作，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，按照公司的要求，顺利的完成了自己的本职工作。

进入公司后，从起初新办公室的装修，到公司一个个同事的到来，分工细化，部门间的协作以及制度的健全，我感到了公司正在一步步的壮大，通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将我这段时间的工作情况作工作总结如下：

设计部的工作对我来说应该是一个熟悉的领域，主要负责了印象城购物中心的整体广告以及美陈设计。由于之前的工作是做商场美陈设计的，所以做起来就轻车熟路，但是平面方面就稍差些，在整体的分工中，总监主要负责设计的大体方向的`确定以及平面类的设计工作，我主要负责美陈方面以及小部分的平面类设计，以及联系第三方等工作。

10月份：公司新办公室的装修，物料购买，电话网线等安装。月底，同总监一起做了印象城万圣节的部分设计，（这部分是为其他公司做的万圣节进行补救）。并且全公司进行了现场施工。

11月份：开始拟定印象城圣诞节的主题元素，大体方向等，做了相应的平面广告类设计和美陈设计。在甲方意见中不断进行修改，与11月下旬开始施工。期间做了印象城美食节的设计方案。宝龙城市广场的户外等。

12月份：相应的平面类的户外、海报、活动背景墙等做的多了些，并且协助策划部做活动现场多，采购、现场配合等。

1月份：上旬开始做印象城春节的美陈方案，改了很多次，方案也做了好几套，庆幸的是最终对方案进行了实施。由于人员配备齐全，商场施工由外联的同事负责，对我们设计部有了很大的帮助。下旬对外联部的活动策划进行了相应的道具设计及采购。

2月份：开始着手设计印象城三月份的约会春天，畅想海洋为主题的美陈方案。公司明年开始做住宅，由于之前没有做过相应的工作，感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以不敢掉以轻心，向总监学习，从网上多看，多收集资料，感觉自己这段时间，在平面上还是有一点进步的。经过这段时间的学习、积累，能够处理日常工作中出现的设计问题。

在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过这半年的锻炼都有了一定的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。

当然，我也存在一些问题和不足，主要表现在一下几点：

第一，商业广告对我而言是一个新的领域，一些工作都是边学习边做，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；

第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；

第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求；

第四，由于比较喜欢卡点上班，遇到堵车的时候就会有迟到的现象；

第五，平时喜欢在工作的闲暇时间浏览一些网站，看一些新闻资讯，不知道是否违反了公司的规定。这些缺点和不足我会在明年的工作中进行改善。

非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中能不断的学习，不断的进步，不断提升自身的素质与才能。展望新的一年，我将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。

宝龙试用期工作总结 篇8

20xx年以来，在市委市政府的坚强领导下，xx街道认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照“国际化创新型品质城市”的目标要求，以城市基层党建为引领，以“三个专项行动”为抓手，紧盯“六大任务”，团结拼搏、攻坚克难，“品质xx”建设取得新成效，实现经济稳增长、城市提品质、民生增福祉、党建添活力。顺利完成13个社区组织换届选举，社区团体产权制度改革稳步推进，片区征迁扫尾和安置房回迁工作成效显著，获评全省创立无邪教示范街道、全市治安巡防工作先进街道等荣誉。

一是经济发展稳中有进。全年财政收入完成13.8亿元、增长2.5%;规模以上工业产值完成23亿元、增长8.1%;限上批发零售业销售额完成681亿元、增长30.9%。项目建设有序推进，25个市级重点项目完成投资35.5亿元，超计划25个百分点。全力扶持民营经济发展，新增商贸企业1045家，注册资金65.4亿元;协助134家企业申请参展补助174万元，协助4家企业申请科技类奖励扶持资金121万元。招商成效明显，引进“晋金私募汇”、爱尔眼科、喜盈门建材家具广场、开元颐居酒店等项目;洪山文创园累计引进各类文创机构276家，聚集各类人才2400名。

二是城市品质日益提升。城市配套逐步完善。试行垃圾分类试点;完成高霞污水管网改造，启动曾井、普照、莲屿3个社区污水管网改造工程;完成洪山文创园体育配套项目及景观工程，洪山足球场启动运营。城市生态持续向好。打好污染防治攻坚战，大力整治“散乱污”企业，定期对中央环保督察反馈的13件信访问题开展回头看，确保“不回潮”;开展生态水域污染源整治，落实“双河长制”，加大普照溪和内沟河整治，扎实推进污染源普查工作。城市面貌明显改观。实施“三拆一清”行动，持续高压推进“两违”治理工作，全年拆违1.7万平方米，“两违”综合治理考评位列全市第一;加强市容市貌整治，农贸市场占道经营、建筑垃圾乱堆乱倒等城市顽疾得到有效治理。礼貌创立扎实有效。开展家风家训展示、亲子共读等活动，落实关爱老年人、关爱环卫工等志愿服务，推动礼貌新风进万家;持续深化移风易俗工作，大操大办婚丧喜庆的不良习俗得到很大改观，社区群众“不比排场比慈善”的良好风气正在构成。

三是优质教育更趋均衡。街道层面投入教育经费1035万元，占本级支出的25%。学校建设加快推进，高霞幼儿园、宝龙新柏睿幼儿园正式开班，中和中心小学二校区启动建设，第二实验小学二校区、象山小学、象山幼儿园3个项目建设进展顺利，2020年9月能够投入使用。办学质量持续提升，高考取得优异成绩，晋江一中学子荣登泉州理科状元;晋江一中高分经过省示范高中建设校评估验收，高霞小学经过“省义务教育管理标准化学校”评估验收，中心幼儿园和艺术实验幼儿园获评第二批“福建省保教改革建设幼儿园”，第二实验幼儿园获评“泉州市示范幼儿园”。尊师重教氛围更加浓厚，促成旅港乡亲庄紫祥先生捐赠300万元建设晋江一中体育馆，完成一中校董会、中和董事会换届，晋江一中新一届校董会募集资金超9000万元，中和教育基金会首期募集基金近千万元。

四是民生福祉不断改善。全年民生支出3000万元，占街道支出的67%。社会保障方面，街道社保参保总数1.4万人，新农合参保总数3.8万人;累计补助低保户、优抚安置、“四帮四扶”、临时救助、残疾人等困难群体近400万元，群众幸福感进一步提升。养老服务方面，普照、青华2个居家养老服务站被评为省五星级称号，居家养老照料中心加快装修进度，近期可投入使用;社区计生管理员全部转型为人口健康员，成立4支家庭医生服务团队，老年人的健康管理率和家庭医生签约率分别到达70%和60%以上。安居工程方面，完成28宗石结构危房改造审批，受理廉租房申请27户;安置房建设回迁有序推进，洪仑小区安置房完成回迁，陈普安置小区完成住宅和店面分房，和平路拓改项目安置房、象山安置房加快建设。公共文体服务方面，设立全市第一家市图书馆镇级分馆，为群众供给公益文体服务;持续掀起全民健身运动热潮，举办“城市基层党建杯”篮球邀请赛、国际传统弓射箭邀请赛和“紫祥杯”青年篮球赛。

五是社会治理更加精细。全年投入综治和社会管理经费604万元，推动治安防控体系立体化。扫黑除恶专项斗争深入开展，摧毁黑社会性质犯罪组织1个，破获涉黑恶9类案件25起，顺利理解中央督导组检查。治安形势持续好转，全年共立刑事案件978起，同比下降19.3%。成立我市第一个综合市场人民调解委员会，启动社会治理综合指挥平台建设。安全生产职责体系更加健全，开展安全检查联合行动28次，及时消除各类安全隐患，为社区配置7部微型消防车，定期开展人员培训和消防演练，确保安全生产形势稳定。服务外包模式日趋成熟，在青新、永福里社区开展基层服务社会化外包，委托专业机构开展安全生产托管和送教上门服务，为餐饮商户投保燃气职责险及火灾公众职责险。

六是党建工作取得新成效。一是构建“四区联动”体系，在城区建立城市基层党建联席会议制度，在社区推行社区党组织兼职委员制度，在园区构建“1+7+N”的组织架构模式，在街区筹建商圈市场党组织。非公企业20家“空壳”“半空壳”党组织全部整顿转化。筹建3个党群活动服务中心，着力解决联系服务群众的“最终一公里”问题。二是聚焦“三资”监管，指导社区做好清产核资，有效盘活资产、节支增收，20xx年13个社区团体经济总收入达4107万元，率先在全市实现“所有社区收入均超十万元”的目标。三是抓牢社区组织换届选举工作，突出以民主协商化解矛盾，整改队伍年龄老化问题，严把资格条件和选举程序关，有力保证换届选举平稳推进，共选出社区两委成员113名，年龄结构、学历结构、交叉任职及一肩挑比例进一步优化，充分实现了组织意图。党工委统揽全局、协调各方的本事不断提升，持续加强和改善党的群团工作，扎实做好统战、人武、老干、双拥、民族、宗教、对口帮扶等工作。

看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，当前街道发展仍存在一些不足：一是第三产业发展层次不高、创新本事偏弱，高端中介、设计研发、投融资机构等新业态的招引力度不大，缺乏高端的生活性服务业，对优秀企业和人才的吸引力不足;二是基础设施存在不少短板，城乡人居环境脏乱差现象未根本改观，城市配套与国际重大赛事举办的要求相比，仍有不少差距;三是公共服务供给不足，优质教育资源仍显不足，医疗、养老、社会保障等方面存在不少欠账;四是城市基层党建试点工作成效还不够明显，老旧小区党组织薄弱，一些党员和干部的综合素质还不能适应城市发展的需要，等等。针对这些问题，我们将进一步增强忧患意识和担当意识，狠下决心抓好整改落实。

宝龙试用期工作总结 篇9

对大多数人而言，20xx年，只是人生漫漫旅途中普通的一年，但是对于我个人来说，却是不平常的一年，在这一年，我大学毕业，告别美丽的校园生活，怀揣着满腔热情，带着对未来的美好憧憬，步入了社会，踏上工作岗位，来到了烟草公司，它是我人生的一个新篇章。在今年三月偶然间看到烟草的招聘信息，看到专业要求与自己所学相符合，于是应聘了专卖管理员这个岗位，经过层层考验，我有幸成为了大家庭的一员，并被分配到了..市烟草专卖局。

通过这九个月的学习与实践，我从一名对烟草毫不了解的学生族到现在已经初步了解烟草行业的专卖管理员，从一个学生的心态转变为一个社会人的心态，从刚开始的陌生到现在的熟知；从刚踏入工作时的急躁到现在的踏实，这一段逐渐适应的过程也是我真正学习的历程。领导的关心，同事的包容，让我很快找到了自己的位置。在各个条线、各个所队的学习和工作使我逐步适应了专卖这个角色，并慢慢找到了感觉。我深深地为成为..烟草的一员而感到骄傲，亲身感受到了“平和”的企业和谐氛围。

就自己而言，这大半年的时间说长不长，说短也不短。在工作上，我先后在滨海管理所、稽查二大队、当平管理所以及稽查一大队实习，时间都有一到两个月不等，使我充分地了解了各所队的日常工作以及增加了对烟草行业的一些粗浅的认识。从许可证现场勘验、市场检查、内部专卖监管到许可证的各种办理，我都有过体验学习。我还参加了公司举办的各种活动，有篮球赛、信息化运动会、专卖军训、业务培训、政研论文讨论会、新员工培训等等，这些使我活动使我充分的感受到了烟草这个大家庭的温暖。

但是，对于我一个新人来说，现在业务素质还不是很高，各项工作的独立开展还有困难，很多问题需要改进，比如还不能熟练的掌握各项工作，对专卖知识还没有吃透理解，很多事情还需要同事和领导的帮助才能完成。

所以在未来的时间，需要给自己有一个明确的规划，

一、加强学习，努力提高个人素质和责任意识，如果不学习就有可能被淘汰。要始终把坚持学习作为检验个人能力和素质的首要标准，把“学习、学习、再学习”作为自己的座右铭，自觉养成了“勤于学习、勤于思考”的良好习惯，坚持主动学习理论知识，提高自己的思想觉悟，树立正确的'“人生观、世界观、价值观”，严格遵守专卖工作人员的“六条禁令”，较好地完成了工作任务。坚持一切从我做起，实事求是。以工作力求仔细、岗位坚决坚守为原则，积极主动做好自己本职工作。

二、立足本职，干好每一天，做好每件事

在工作方面更加需要兢兢业业、克勤克己、坚守岗位，一切以工作为重，服从领导安排，认真完成领导交给的每一项任务；虚心向同事们学习业务知识，注重与同事们的团结协作，与同事们相处融洽；工作认真主动，按时按质完成本职工作任务。

三、诚实做人、扎实做事

在自身建设方面，“诚实做人、扎实做事”是指导我干工作的宗旨。我一直注重自身业务知识和专业知识的积累与完善，努力以不断更新的知识理论武装自己，以期能不断以新的方式和理念适应工作中遇到的每一个问题，能够真正做到与时俱进。努力提高自身修养、完善自身素质建设。

20xx即将过去，面对新的一年我会继续一如既往的踏实工作，时时处处严格要求自己，尽职尽责地完成各项工作任务，争取为单位作出自己应有的贡献。

宝龙试用期工作总结 篇10

新的一年也已来临，回顾过去一年的工作，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，按照公司的要求，顺利的完成了自己的本职工作。进入公司后，从起初新办公室的装修，到公司一个个同事的到来，分工细化，部门间的协作以及制度的健全，我感到了公司正在一步步的壮大，通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将我这段时间的工作情况总结如下：

设计部的工作对我来说应该是一个熟悉的领域，主要负责了印象城购物中心的整体广告以及美陈设计。由于之前的工作是做商场美陈设计的，所以做起来就轻车熟路，但是平面方面就稍差些，在整体的分工中，总监主要负责设计的大体方向的确定以及平面类的设计工作，我主要负责美陈方面以及小部分的平面类设计，以及联系第三方等工作。

10月份：公司新办公室的装修，物料购买，电话网线等安装。月底，同总监一起做了印象城万圣节的部分设计，(这部分是为其他公司做的万圣节进行补救)。并且全公司进行了现场施工。

11月份：开始拟定印象城圣诞节的主题元素，大体方向等，做了相应的平面广告类设计和美陈设计。在甲方意见中不断进行修改，与11月下旬开始施工。期间做了印象城美食节的设计方案。宝龙城市广场的户外等。

12月份：相应的平面类的户外、海报、活动背景墙等做的多了些，并且协助策划部做活动现场多，采购、现场配合等。

1月份：上旬开始做印象城春节的美陈方案，改了很多次，方案也做了好几套，庆幸的是最终对方案进行了实施。由于人员配备齐全，商场施工由外联的同事负责，对我们设计部有了很大的帮助。下旬对外联部的活动策划进行了相应的道具设计及采购。

2月份：开始着手设计印象城三月份的约会春天，畅想海洋为主题的美陈方案。

公司明年开始做住宅，由于之前没有做过相应的工作，感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以不敢掉以轻心，向总监学习，从网上多看，多收集资料，感觉自己这段时间，在平面上还是有一点进步的。经过这段时间的学习、积累，能够处理日常工作中出现的设计问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过这半年的锻炼都有了一定的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。

当然，我也存在一些问题和不足，主要表现在一下几点：第一，商业广告对我而言是一个新的领域，一些工作都是边学习边做，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。第四，由于比较喜欢卡点上班，遇到堵车的时候就会有迟到的现象。第五，平时喜欢在工作的闲暇时间浏览一些网站，看一些新闻资讯，不知道是否违反了公司的规定。这些缺点和不足我会在明年的工作中进行改善。

来年计划：

一、 做好印象城各个阶段的美陈设计。

二、 努力提升自己的平面设计水平，汲取自身的不足，多向总监学习，争取早日能够在平面设计方面独当一面。

三、 学习住宅方面的商业广告设计，为公司开展的新领域做好准备。

四、 在设计部工作清闲的时候，积极配合其他部门的工作。 非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中能不断的学习，不断的进步，不断提升自身的素质与才能。展望新的一年，我将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。

宝龙试用期工作总结 篇11

20xx年，xx街道以“核心区保护传承、居民区民生稳定”为两条主线，实力推进中心工作、倾力打造亮点工作、大力探索创新工作，较好地完成区委、区政府下达的各项目标任务。屯溪xx古建物联网防火大数据平台项目获全国“雪亮工程”优秀创新案例、省公安厅创意创新大赛银奖;五福社区获全国综合减灾示范街区荣誉称号;xx社区获全国十佳志愿服务社区荣誉称号;珠塘社区和xx社区获省级礼貌单位称号。现将20xx年工作总结汇报如下：

一、全年各项工作完成情景

(一)目标任务完成情景

一是抓项目促落实，扎实推进xx改造提升步上新台阶。

滨江西路地块改造建设项目。完成地块概念性方案编制，历经22轮汇报、讨论，最最终5月16日经过专家评审，并经过规委会评审。滨江西路地下交通设计方案，经多轮汇报、修改，拟再次向市政府进行汇报。今年以来，我办对与其息息相关的滨江驳岸、强电走廊、弱电管网、雨污路由、泄洪箱涵、军用光缆等问题一一进行了研究，并提出了切实有效的解决方案。

屯溪xx旅游基础设施改造提升项目。屯溪xx旅游基础设施改造提升建设项目(续建)总投资3.5亿元，一期工程已基本完工。

屯溪xx文旅产业提升试点。永新巷8号民宿客栈项目于6月初进入试运营阶段;xx90号戴震纪念馆扩建工程已完工;皖南特委爱国教育基地建设已开工;xx63号吴鲁衡体验馆已基本完工;还淳巷一期工程已开始对外营业，二期进入内部装饰阶段。

93号花语岸民宿项目。该项目的主要建设资料为“对xx93号房屋修缮改造、室内装饰，到达民宿业态标准，建筑规模有832平方，总投资约4500万。”目前项目进入目前处于内部装修阶段。

二是抓经济促发展，基本完成全年经济指标任务。

1-9月份，新引进申报项目认定16个(其中工业项目1个)，已确认到位资金1.5亿元，占全年任务的87.5%;1-9月份申报续建项目到位资金1.03亿，完成全年任务的68.7%;上报外资项目1个(安徽康顺门业项目)，实际到位金额41万美元，占年度目标任务16.4%。目前在谈项目有6个，确保年底可全面完成。

1-9月份，引进区外一次性税收累计35.6万元;

完成固定资产投资4094万元;完成社会消费品零售总额5.08亿元;完成房产税123.5万元。

1-10月份，经济普查工作法人(产业)单位清查底册单位数为639户，清查平台已上传单位数为368户，单位清查进度达57.6%;个体户清查底册户1587户，清查平台已上传1885户，清查进度到达116.9%。

三是抓征收促棚改，努力实现居民群众“安居梦”。

xx滨江西路和枫树巷地块房屋征收工作棚改突击攻坚以来，5个突击攻坚组严格遵守棚改工作纪律，始终坚守工作一线，绞尽脑汁、千方百计推进棚改签约工作。截止目前，累计完成签约率为90%。

四是抓民生促和谐，不断增强社会事务服务本事。

小区入户发放宣传资料4500余份，组织3场大型演出，设立街头咨询台9次。慰问辖区贫困户、贫困残疾人、党员贫困户102户、193人。辖区居民享受城乡最低生活保障174户269人，大病医疗救助36人，救助资金11.3万元，发放优扶金23万元，伤残金35.5万元，实施站外救助7人。完成城镇新增就业464人，失业人员实现再就业155人，就业困难人员实现就业95人。完成新参保1704人，完成2263人的退休人员养老金认证。办理灵活人员社保缴费1236人，办理社保补贴82人。发放各类计生法定奖励36.919万元。完成辖区564名高龄老人补贴审核工作，发放39万元。

(二)中心工作开展情景

一是全面启动创城工作，优化居民生活环境。

强化思想道德建设。开展“我们的节日”主题活动16次、好人评选活动10次、成功推报好人线索2400余条、开展道德讲堂活动11次、开展家长，市民学校活动26次、开展科普活动12次、组织未成年人开展活动14次。成立全区首家新时代礼貌实践中心，以“新时代、新思想、新目标、新征程”为目标，开展各类十九大学习、表彰、主题宣讲等10余次。强化环境卫生整治。全面开展小区、背街小巷环境卫生整治，整改区创城督导组通报问题90余处。发放宣传材料2300余份。组织街居干部和志愿者100余人对辖区进行集中环境整治60余次，清理楼道96处，清运乱堆乱放杂物122车。开展门前三包、占道经营、户外广告整治专项整治行动12次，更新、更换各类公益广告牌220块。强化小区物业管理。横街8号老旧小区和商贸城路面改造完成。9个小区已安装充电桩14个共147个充电口。滨江新村小区，新安小区36号纳入2020年老旧小区改造项目。物业公司弃管的华山园和山田园小区，社区代管正常运转。福林嘉园小区20xx年物业费收缴率达70%以上，历史欠费户减至10户左右。强化控违拆违力度。加大宣传、巡查及拆除力度，始终坚持打击违建的高压态势。在重点小区张贴通告150余份，制作悬挂横幅50余条，各小区公开举报电话。今年以来，街道主要领导亲自带队，街道、社区与区城管执法局50余人共同参与联合执法，共组织拆除违建11处，136平方米。

二是扎实推进网格化管理体系建设，打通为民服务“最终一公里”。

完善工作制度。实行三级网格结构管理模式，明确分中心工作人员、网格长、网格员工作职责。注重网格员队伍培养，召开业务培训会10次，定期对重要事项及存在的问题进行集中讨论，研究对策措施;建立考核奖惩制度，探索建立日调度机制。注重工作实效。推行“人在网中走，事在格中办”管理模式，网格员一目了然，第一时间掌握，第一时间处置，居民满意度大幅提升。截止目前，街道16个网格，共上报网格事件8413条，开展联勤联动执法28次。突出实战结合。以综治中心为中枢，强化社会治理协同，实现“中心+网格化+信息化”，畅通社区管理渠道。突出“一网清”平台建设，依托“综治9+X”，做到基础数据一网采集、网格事件一网分级处置、关联数据一网分级处置、关联数据一网查询比较、公共资源一网整合共享。

三是借力开展平安法治建设，提升社会治理工作水平。

构建平安建设新格局。与各社区、xx核心保护区店家、辖区内商铺签订平安建设职责书、抵制邪教承诺书等200余份;开展“平安商铺”创立工作，逐户走访店家400余户。开展屯溪xx无邪教一条街创立活动，活动信息被7月27日《安徽法制报》报道;xx社区司法干部“送法群众身边”信息9月5日被《人民日报》采用。提升平安建设新效能。受理游客投诉、群众电话投诉、辖区矛盾纠纷调解等各类案件165期，办结率100%。受理信访交办件5起，群众来信来访72起。落实“深重促”专项行动。完善各类工作预案，建立包保维稳工作网络，职责落实到人，包保措施到位。在不违背法律和政策规定的前提下，合情合理地解决好涉军人员及问题疫苗涉及人员反映的问题，做到绝不敷衍塞责，推诿扯皮。坚决把问题控制解决在街道，化解于萌芽，两名涉军人员目前情绪比较稳定。推进扫黑除恶工作。健全工作机制，明确压实职责，建立日常摸排工作职责制，确保构成常态。建立职责倒查追究机制，以问责倒逼工作职责落实。悬挂扫黑除恶专项斗争各种横幅20余条，发放宣传材料200余份，组织专题座谈会4次。街道16位网格员全部深入社区一线，动员群众供给涉黑涉恶线索14条。

(三)亮点工作实施情景

注重保护与传承，实现屯溪xx“四化”管理工作亮点。

实施“联合执法常态化”。开展多部门联合执法，组成“xx联合执法工作组”，定期巡查执法。共检查280余户商家，发放《限期整改通知书》19份，现场责令整改商户30家，发出警示函55份;立案5起，没收过期食品2公斤;发现6户商家消防安全设施不完备，责令其即日完善;联合文化部门对古玩市场进行检查，杜绝禁止流通文物买卖及假托“文物”经营。实施“市容环卫一体化”。结合xx市容外包改革，加强检查考核执法队伍建设。紧抓“盯守”、“巡查”、“监管”六字方针，定人、定路段、定职责、定标准，每日坚持2次集中巡查整治。截止目前，整治店外店现象110余次，劝导整治流动摊点90余次，劝导违停车辆70余次，处罚违停车辆24次，处理占道40余次。针对主街区、背街小巷、卫生死角、牛皮癣等卫生问题，加强清扫频次、加大清扫力度，彻底解决打扫不及时、垃圾清运不及时等问题。实施“审批监管标准化”。xx核心保护区门头店招、店铺装修、房屋修缮等审批工作，实行“首问负责制”、“一次性告知制”。对已审批的装修户、修缮户进行定人定时动态巡查监管;对不贴合审批要求的及时劝告、制止和报告，第一时间发现问题，第一时间源头处理。同时，高度重视排查危房和基础设施隐患点，竖立警示牌、拉警戒线11次。今年以来

，组织召开屯溪xx保护管理工作联席会议4次，研究经过大型修缮17户，审批店招店牌、门头、室内装潢、小型屋瓦翻漏122户(处)，极大限度保留xx的徽风皖韵，传承和保护“流动的清明上河图”。实施“管理装扮精细化”。提升屯溪xx品味。设置仿古鲜花垃圾桶25个、制作张贴个性化温馨提示40处120条、张贴公益广告30余处、添置红灯笼800余个、卡通小人温馨提示26处。对屯溪xx西入口进行立面整治、亮化改造，调整原先的“xx”牌匾尺寸、悬挂位置，增设“梦幻黄山礼仪徽州”8个大字，增设公益广告墙2块。在xx路名路牌中加入xx路线图、标注公厕位置以及此刻所在位置、滚动播放公益广告，更加明确各类提醒标识，为游客供给方便。增加节日气氛。国庆期间，制作、更新礼貌旅游广告牌58块，悬挂国旗150多面、更换红灯笼700多个，对xx照壁、三条横马路进行花圃绿化，抢修重建二马路街口复古栏杆门等。

(四)创新工作探索情景

时刻绷紧“安全弦”，创新升级“智慧消防”安全管理平台。

打造平安建设新引擎。提升“智慧消防”物联网平台智能化水平和丰富物联网平台功能，新增加商户用电负荷监控功能;全面提升“数字xx”防控体系建设，安全防范一体化，依托“数字xx”68个高清视频探头、经营业主373个电子探头和315套物联网一键报警系统，实现xx景区全天候、全覆盖;借助“数字xx”信息平台，深度强化“135”快速处置机制的反应速度和训练水平，实现应急处置扁平化。创新“物联网+视联网系统”融合应用模式。物联网防火大数据平台实现完全自主研发，获得发明专利2项，实用新型专利4项及相关软件版权8项，全省公安机关科技创意创新大赛“银奖”，也是全省唯一获奖的消防项目。在《法制日报》社举办的“全国政法智能化建设创新案例征集活动”中，获评“全国政法智能化建设优秀创新案例”，且为全省综治办系统唯一获奖单位。目前正在进行xx物联网三期工程施工。今年以来，利用物联网+视联网系统发现隐患2152起，解决隐患1969起，成功防控电器火灾11起。科学管理筑牢古建“防火墙”。建立完善“135”火灾防控机制，强化数字化管理，全方位消防监管。所有经营户逐步加入xx消防微信公众平台，实现资源共享和信息互通，并利用xx物联网防火大数据平台，实现快速响应、科学调度。进取推进消防安全预

警信息平台推送，有力筑牢古建筑消防安全“防火墙”。今年以来，签订防火、危房安全职责书1200份，入户发放消防安全画册2000余张，店铺装修职责书85份，动火作业审核36次，发放隐患整改通知书553份，现场整改隐患132起，其余正在进取协调派出所、消防大队和安监部门联合执法解决。

二、存在问题

(一)网格化管理保障不高。政策支撑不够，网格化管理未从“部门导向”向“基层导向”转变，社区微观措施层面缺乏可操作性工作模式。社会力量参与不够，发动群众，组织社会组织参与网格化管理尚未开展，未能激发群众参与基层社会治理的热情。组织保障不够，借鉴外地党建引领网格化成功经验，基层党组织未能实现与网格对接，未能扩大基层党组织在网格中组织覆盖和工作覆盖。装备保障不够，目前网格员使用社管通手机配置较低，严重老化，影响网格信息收集，限制网格员轨迹管理和定位等功能应用。

(二)棚改善展难达时序。滨江路及枫树巷地块的被征收户中年龄大的居多、房屋面积小的居多、省管单位多，造成棚改善展难度大，重点项目滨江西路整体改造工程进度难达时序。

(三)项目编报资料不够丰富，题材不多。