【#年终工作总结# #2024投资经理年终工作总结#】总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,让我们好好写一份总结吧。我们该怎么写总结呢?下面是好工具范文网小编整理的银行理财经理先进个人总结范文,仅供参考,欢迎大家阅读。
绿化工作看似简单,实则不易,一年四季,种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作都比较繁琐,而且时间性很强,需脚踏实地,锐意进取,才能使各项工作均取得进步。
近几年来,我单位陆续投标建设了大大小小数个工程,其中绿化工程由我担任项目经理,在绿化工程的管理工作中,在严格按照政策法规、行业规范以及所属工程绿化合同办事的同时,我注重积累超多第一手资料,准确发现存在问题并能够在第一时间妥善解决。全方位为所属绿化工程带给直观依据,力争为我市园林绿化养护水平,及本单位的绿化工程管理工作上全新台阶做好技术保障。在安全生产方面,我把职责落实到每一个具体从业者手中,针对绿化养护、园林机具、农药的使用管理等方面分别制定了操作规程,并召开安全生产会议,最大限度地消除安全隐患,确保职工及财产安全。
近几年来,我充分发挥自身专业优势,踏踏实实地抓好相关绿化工程建设项目,积极参与我市的各项园林技术规范的编制工作及园林活动。提高工程质量,在工程建设中依据具体状况具体分析,因地制宜的原则,并结合自身多年的工作经验,努力提高公共绿地的景观质量,不为了只完成任务而建设,为市民带给良好休息空间。
绿化的养护管理是工程建设之后对园林植物进行的长期抚育管理工作,养护管理工作的监管应把握所养护对象自身的特点,寻找最有效地途径,方法和结果不能只取其一,应加以侧重,以结果为主,建立动态健康良好的监控体系。并逐步合理编制专项资金计划,使投入与产出构成良性循环。
在养护工作中还需要区分建设与管理的区别。绿化工程建设通常具有以下特点:
1、单次性。如种植一株树从挖坑、回土、扶正到上保护架等工序只进行一次后,即只完成单株树木的栽植,不再需要重复多次进行。
2、工序固定性。就是在绿化工程进行过程中,各道工序开展的先后次序基本是固定的,无特殊状况没有很大的变化。
3、时限性。即工程建设一般需要在必须的时限内完成,具有必须的紧迫性。
而绿化养护管理工作不一样于绿化工程建设,相应具有以下特点:
(1)重复性、持续性。如在一个生长季内,树木的修剪要根据植物生长状况,在合理的.时间内进行数次修剪;喷洒药物要根据病虫害的发生状况和规律进行随时防治,因此,多项工作往往在具体的绿化工程养护中是经常重复进行的。
(2)工序不固定性。绿化工程管理工作的开展通常容易受很多因素的影响,如温度、雨水、灾害性天气等。雨水充沛,很可能两个月不用浇水,但植物生长量加大,又会增加修剪的工作量。因此,每一天需要开展哪一项工作需要根据实际状况随时调节,才能合理安排人力、物力,适应植物生长的需要,相对的机动性就很大。
(3)季节性。养护管理工作主要随着季节不一样而有所变化。通常以一年为周期,如乔木修剪在冬季进行整形修剪;在生长季节发生枯死枝、折损枝则要及时进行清洁修剪;发生萌蘖,要进行摘除萌蘖的营养修剪。时限要求不十分严格,只要贴合其生长规律,能够促进植物健康生长即可。
因此对养护管理工作的监管应与建设工程的监管区别对待,把握其自身的特点,寻找有效的控制点,发现最适合的工作途径,以使监控过程有序、合理、可操作性强,促进行业发展。
结合在我单位的`具体运作和工程养护工作,我发现去冬今春,气候偏暖,具我多年经验,如不做好病虫防范工作,病虫害将可能于初夏大面积爆发。我组织单位内相关人员,对病虫害进行了全面普遍的防治工作。同时对绿化苗木进行了全面的修剪与整枝。并且清除绿地内杂草最大限度的阻断害虫越冬途径。对草坪、乔灌木进行了全面的施肥,确保其能安全越冬,并对承建项目进行全面补缺。
在实际养护工作中,我在“早、全、细、新”上下大功夫,在确保成活率的同时,尽可能的在最短的时间内到达理想的景观质量,提高绿化环境质量和工程景观效果。
由于绿化管理措施及时,有力地保证了绿化工程的质量取得了可喜成果。
建立全国卫生城市的步伐将进一步加快,构建园林城市工作也在紧锣密鼓的进行中。
在绿化工作中我们更就应振奋精神,抢抓机遇,努力创造条件解决问题,谋求发展,根据具体要求,用心分解制定切合实际的二级目标,扎扎实实地抓好各方面工作,加大建立、养护工作力度。
建立更加正常、良性的园林绿化监管秩序,完善工作程序,做到管理秩序化、办事公开化、处理人性化,同时结合有关地市行政规范典型拟出适合我单位自己的管理办法。
加强对各类人员的培训,提高工作人员的业务素质,加强业务学习,完善知识结构。
积极参加市园林协会和市市政园林管理局举行的园林行业的培训活动,以提高自身的综合素质和业务水平,从而从根本上提高管养水平,降低管养成本。
在将来的工作中,我就应在现有专业技术水平上努力开拓创新,发挥自身优势的同时吸收先进经验,为园林绿化事业的发展,发挥自己的光和热。
入职XX证券的客服部到至今已经半年有余,在领导和同事们的悉心关怀和指导以及包容下,通过自身的不懈努力,在工作上很快适应了自己投资顾问助理的工作。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从新人到员工的转变。
投资顾问是公司的桥梁和信息中枢,起着联系内外的作用,所以各个部门的同事都要和谐相处,因为客服人员的服务水平和服务素质以及各部门在工作上的支持直接影响着客服部整体工作,因此领导对每个客服人员的要求还是挺严格的,认真细致和专业知识不断提高是必不可少的。投资顾问团队可以为我们年轻人提供一个年轻的、活跃的、具有较好的发展前景的、充满挑战性且富有魅力的成长平台。
刚入司在柜台岗位学习,学到了最基本业务的应用,以便于日后在客服部工作中,能解答客户对基本业务的疑问。由于马虎有时候复印资料在柜台帮客户,常常会复印出错,“细节决定一切”日后应该在工作中多多注意。次月到至今一直在中户区工作。每日来到公司先打开电脑播放总部晨会,然后到会议室开早会。开完晨会后一天紧张的工作即将开始:
(1)对个别客户的股票进行跟踪,如果有对股价有影响的重要信息,应该及时以短信等方式通知客户。尤其是公司分与团队重要客户的股票如遇停牌,重组等信息应该通过各种渠道去给客户收集资料,以便第一时间给客户答复省去客户宝贵时间
(2)接听客户电话,为场外客户提供咨询和服务支持;在为客户提供咨询时要认真倾听客户的问题,这样才会保持冷静,细细为之分析引导,要是客户遇见什么疑问解决不了,还应该亲自上门给与解决。把客户当成朋友,真心为客户提供切实有效地咨询和帮助
(3)配售股、增发、可转债、权证到期等的短信和过期个人资料修改电话提醒;每月公司都会安排些客户让我们去通知,在这过程中常常会遇见不信任我们的客户或者直接对我们发火,有效处理这样的问题不单是客服人员基本的'技巧,还要掌握还要学会随机应变,防止因服务态度问题火上烧油引起客户更大的投诉,所以在工作中要积累更多的经验
(4)协助投顾做好资料的搜集和编辑工作是我们助理的工作,为其他市场部同事做好支持工作,其次每日晨会纪要的整理和资料上传让现场客户投资有方向。尤其是每周一次的分析师例会,里面资料内容未来股市的预测和个股精挑细选,对现场和场外客户的帮助很大
为了更好地利用投顾这个平台,更快地成长,我认为自己今后努力的方向是:从基础工作做起,踏实勤奋,提高专业素养,提高分析能力,争取尽早可以实现独立工作,为客户和公司创造价值。具体而言,在工作上要做到自身专业水平的提高对营销是一个最好的铺垫,积极向同事和客户交流中学习,使自己的专业素质和业务水平不断提高,争取早日将自己的专业知识转化为专业能力。此外,还要明白公司所需,了解客户的需求,与同事一起进步,与公司共同成长。
在今后的工作中,作为投资顾问团队的一员,我将更加努力上进,实现自我,争取为客户创造价值,对公司做贡献。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。
时光如电,转瞬即逝,弹指一挥间,20xx年就过去了,在担任xx支行这一年的经理期间,我勤奋努力,不断进取,在自身业务水平得到较大提高的同时,思想意识方面也取得了不小的进步。现将20xx年工作情况汇报如下:
一、工作收获
20xx年,在支行行长和各位领导同时的关心指导下,我用较短的时间熟悉了新的工作环境,在工作中,认真学习各项金融法律法规,积极参加行里组织的各种学习活动,不断提高自身的理论素质和业务技能,到了新的工作环境,工作经验、营销技能等都存在一定的欠缺,加之支行为新设外地支行,要开展工作,就必须先增加客户群体。工作中我始终“勤动口、勤动手、勤动脑”去争取客户对我行业务的支持,扩大自身客户数量,在较短的时间内通过优质的服务和业务专业性,搜集信息、寻求支持,成功营销xx贵族白酒交易中心、xx电力实业公司、xx中小企业服务中心等一大批优质客户和业务,虽然目前账面贡献度还不大,但为未来储存了上亿元的存款和贷款。至12月末,个人累计完成存款2200多万元,完成全年日均1800余万元,PS商户、通知存款等业务都有新的突破。
二、明确岗位的职责和使命
担任经理以来,我深刻体会和感触到该岗位的职责和使命。经理是我行对公众服务的一张名片,是客户和我行联系的枢纽。与客户的交际风度和言谈举止,均代表着我行形象。平时不断学习沟通技巧,掌握沟通方法,以“工作就是我的事业”的`态度和用跑步前进的工作方式来对待工作。从各方各面搜集优质客户信息,及时掌握客户动态,拜访客户中间桥梁,下到企业、机关,深入客户,没有公车时坐公交,天晴下雨一如既往,每天对不同的客户进行日常维护,哪怕是一条短信祝福与问候,均代表着我行对客户的一种想念。热情、耐心地为客户答疑解惑,从容地用轻松地姿态和亲切的微笑来面对客户,快速、清晰地向客户传达他们所要了解的信息,与客户良好的沟通并取得很好的效果,赢得客户对我工作的普遍认同。在信贷业务中,认真做好贷前调查、贷后检查、跟踪调查,资料及时提交审查及归档。20xx年,累计发放贷款3350余万元,按时清收贷款641万元,其中无一笔不良贷款和信用不良产生,在优质获取营业利润的同时实现个人合规工作,保证了信贷资金的安全。
三、存在的问题
在过去的一年,虽然我在各方面取得了一定的成绩,然而,我也清楚地看到了自身存在的不足。
(一)是学习不够,面对金融改革的日益深化和市场经济的多样化,如何掌握最新的财经信息和我市发展动态,有时跟不上步伐。
(二)是对挖掘现有客户资源,客户优中选优,提高客户数量和质量,提升客户对我行更大的贡献度和忠诚度还有待加强。
(三)是进一步客服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,多干少说,在实践中完善提高自己,以上不足我正在努力改正。
四、今后努力的方向
在新的一年,我将再接再厉,更加注重对新的规章、新的业务、新的知识的学习专研,改进工作方式方法,积极努力工作,增强服务宗旨意识,拿出十分的勇气,拿出开拓的魄力,夯实自己的业务基础,朝着更高、更远的方向努力,用“新”的工作解决实际工作中遇到的种种困难。
一、引言
随着年度尾声的临近,回顾过去一年在园林项目管理中的点点滴滴,我深感荣幸能与这样一支充满激情与创造力的团队并肩作战。本年度,我们面对了诸多挑战,也取得了显著的成就。本报告旨在全面总结我们的工作,分析存在的问题,并展望未来的发展方向。
二、项目概况
项目数量与规模:概述本年度负责的项目数量、总面积、投资额度等关键指标,以及项目类型(如公园绿地、居住区景观、道路绿化等)的分布情况。
重要里程碑:列举并详述几个具有代表性的项目关键节点,如设计评审通过、施工启动、重要景观节点完成、项目验收等,以及这些节点对整体项目进度的影响。
三、工作成果
质量控制:介绍项目质量控制体系的建设与执行情况,包括材料检验、施工工艺监督、成品保护等措施,以及最终项目质量评估结果。
进度管理:分析项目计划的执行情况,包括关键路径的把控、资源调配的有效性、进度延误的应对措施及成效。
成本控制:总结项目成本预算的编制、执行与调整过程,评估成本控制措施的有效性,分析成本节约或超支的原因。
安全管理:强调安全生产的重要性,总结安全管理制度的'执行情况,包括安全教育、隐患排查、事故预防及处理等方面。
客户关系:评估与业主、设计单位、监理单位等各方沟通协调的效果,以及客户满意度调查的结果。
四、面临的挑战与应对
外部环境变化:如政策调整、天气异常等对项目进度和成本的影响,以及采取的应对措施。
内部管理挑战:团队建设、技能提升、资源调配等方面遇到的问题及解决方案。
技术创新与应用:探讨在项目管理中引入新技术、新材料的尝试与成效,以及未来技术创新的方向。
五、经验教训
成功经验:总结在项目管理过程中积累的成功经验和有效做法,如高效沟通机制、灵活的资源调配策略等。
不足与反思:诚实地分析存在的问题和不足,如进度控制不够精准、成本控制有待加强等,并提出改进建议。
六、未来规划
项目展望:根据市场需求和公司战略,展望下一年度可能承接的项目类型、规模及重点方向。
团队建设:提出加强团队建设、提升员工技能的计划和措施,包括培训、激励机制等。
技术创新与管理升级:探讨如何进一步引入和应用新技术,提升项目管理效率和质量,以及管理体系的持续优化。
风险防控:制定下一年度可能面临的风险预测及应对策略,确保项目顺利进行。
七、结语
回顾过去,我们取得了不俗的成绩;展望未来,我们满怀信心与期待。作为园林行业的项目经理,我将继续带领团队,以更高的标准、更严的要求,不断追求卓越,为公司的发展贡献更大的力量。
作为工行的一名青年员工,从事大堂经理期间我深刻体会到大堂经理的使命和责任,大堂经理服务的好坏直接影响银行的经营效益和外在形象。一名优秀的大堂经理,身兼六职:业务引导、服务示范、情绪安抚、矛盾协调、环境保洁和安全监督。大堂经理作为一个重要的岗位,在客户服务、产品营销等方面具有不可替代的作用。青年员工更要不断学习努力完善自我,提升业务能力。
首先,对工作细节的正确把握是大堂经理必备的基本素质。大堂经理需要对银行业务知识认真学习,在实践中不断深化对知识的理解,充分掌握全面的银行业务,这样才能有足够的基础为客户提供服务,对于来办业务的客户要认真询问,了解所办业务,耐心讲解,细致的助。
其次,在履行自身职责的同时还要讲究工作的艺术。我认为在工作中要做到以下几点:
一、微笑服务
大堂经理要时刻保持乐观的心态,微笑面对客户,用微笑感染客户、拉近与客户的距离、留住客户。巧妙的使用“笑”的技巧,体现银行客户第一、服务至上的经营理念。练好内功,让微笑带来的温情充满营业大厅,让客户有宾至如归之感。大堂经理要提升个人素质和仪表形象,起码做到端庄、优雅、大方。当客户一进入银行大厅时,大堂经理要对他们展开会心的微笑,热情、文明去迎接客户,用微笑去了解并懂得客户的需求,用微笑去解答客户的疑问,尽量去满足他们,使客户觉得来银行办理业务是倍受尊重的、倍受欢迎的。
二、能说会道
大堂经理直接面对客户,要有较强的与客户沟通的能力。不仅要做到与客户的沟通,更应该协调客户与柜员之间的摩擦,做到面观四方、耳听八方,及时与客户沟通,密切与客户的`关系。良好的和超常的耐心是做好大堂经理工作的基本前提,可以在大堂经理这个平台得到尽情的发挥。“说”要做好三点:
一是勤说,即对前来的客户要勤开口,反复讲,全力推介产品;
二是能说,即描述业务过硬,讲解准确,不过份夸大,也不刻意掩饰,把工行产品的特点和功能正确无误地推介给客户;
三是会说,即讲究服务策略,因人而异,差别营销。在“说”上攒足功夫,可以起到事半功倍之效。另外,对理解力较差和疑难点较多的客户咨询,大堂经理必须不厌其烦要有足够的耐心,把客户当亲人,反复深入浅出地讲解,这样才能得到客户的尊重和信任。
三、善于提问
凡是进门的客户,都要热情迎接,主动问候,不能有嫌贫爱富的不良心里。要善于揣摩客户心理,对客户异常反应要上前询问,真诚关心,帮助解决。尤其是重要的当客户对银行服务等方面有时,大堂经理要倾听客户的不满情绪,不要急于去辩解什么,最后要真诚的向客户道歉,因为你代表的不是你自己,代表的工行的企业形象。首先要取得客户对你的好感,这样才可能很好的进行以下的沟通,其次,要弄清楚客户他的需求是什么,要尽快帮客户解决他的问题。此外需勤问柜员,对柜台内现金和业务处理情况了如指掌,以保证及时调整客户到指定窗口迅速办理业务。让客户深切感受到我行的准确、方便、快捷的服务,树立良好的服务形象。
四、察言观色
大堂经理要有超强观察能力,在工作中做到眼观六路、耳听八方。在服务中要留心听,随时掌握客户需求,有价值的金融信息,认真记载大堂工作日志,总结提出后及时向领导汇报。要具备足够的应急事件的处理能力,不可避免的会遇到各式各样的诸多突发事件。如客户排长队问题,大堂经理要及时分流客户。要引导客户到其他窗口办理相关业务,带有卡客户到自助设备办理,从而减轻柜面压力。确保营业大厅秩序稳定。深化大堂经理服务,全面提升大堂经理服务能力。
五、积极主动
大堂经理的工作性质要求员工在工作时要积极主动。大堂经理必须养成勤走动的习惯,要在大厅内及ATM区域来回巡查,及时掌握大厅内外总体情况。通过与客户零距离的看、问、说,疏导客户,维持秩序,了解信息,调整服务方式。及时为客户提供全方位的服务需求,发挥大堂经理不可或缺的作用。当遇到需要帮助的顾客时,大堂经理要勤示范、勤帮忙,当遇到老弱病残的客户,要热情地提供举手之劳的帮助。
我们要随时随地,急客户所急,想客户所想,以完美无缺的服务去赢得每一位客户。要让每一位客户感受到我们的微笑,感受到我们的热情,感受到我们的专业,感受到宾至如归的感觉。
尊敬的领导、亲爱的同事们:
随着年终的临近,我满怀感慨地回顾过去一年在园林项目管理岗位上的工作历程。这一年,是充满挑战与收获的一年,也是我们团队不断突破自我、实现价值的一年。以下是我个人的年终总结。
一、项目回顾与成就
本年度,我有幸主导了Y个园林项目的实施,从城市绿地的改造到高端住宅区的景观建设,每一个项目都承载着我们对美好生活的向往与追求。在全体团队成员的共同努力下,我们不仅按时完成了所有项目的施工任务,更在多个方面取得了显著成就:
设计创新:我们积极引入现代设计理念,结合传统文化元素,打造了一批具有独特风格和深厚文化底蕴的园林作品,赢得了客户和业界的广泛赞誉。
质量卓越:通过严格的质量管理体系和现场监督,我们确保了每一个细节都达到或超越了预期标准,项目质量得到了客户的高度认可。
生态环保:我们始终坚持绿色施工理念,采用环保材料和工艺,有效降低了施工过程中的环境影响,为城市的可持续发展贡献了一份力量。
二、工作亮点与经验
团队协作:本年度,我们团队在协作方面取得了显著进步。通过定期的团队建设活动和有效的沟通机制,我们增强了彼此之间的信任和默契,为项目的顺利实施提供了有力保障。
技术革新:面对行业发展的新趋势,我们积极拥抱变化,引入新技术、新工艺,提高了施工效率和质量水平。同时,我们也注重技术创新和研发,为公司的.长远发展奠定了坚实基础。
风险管理:在项目执行过程中,我们深刻认识到风险管理的重要性。通过建立健全的风险预警和应对机制,我们成功规避了多个潜在风险点,确保了项目的平稳推进。
三、面临的挑战与应对
当然,在取得成绩的同时,我们也遇到了不少挑战。例如,项目周期的紧张、资源调配的困难以及外部环境的不确定性等。针对这些挑战,我们采取了以下措施进行应对:
优化资源配置:通过合理的资源调配和高效利用,我们有效缓解了项目周期紧张的问题,确保了项目的按时完成。
加强沟通协调:我们与各方保持密切沟通,及时协调解决出现的问题和困难,确保了项目的顺利进行。
灵活应对变化:面对外部环境的不确定性,我们保持高度的敏感性和灵活性,及时调整项目计划和策略,以适应市场变化的需求。
四、未来展望
展望未来,园林行业将迎来更加广阔的发展空间和机遇。作为项目经理,我将继续秉持专业、创新、负责的态度,带领团队不断追求卓越、实现超越。同时,我也将注重个人能力的提升和团队的建设,为公司的长远发展贡献更多的智慧和力量。
最后,我要感谢公司领导的信任与支持以及同事们的辛勤付出与无私奉献。让我们携手并进、共创辉煌!
回首这一年来,我始终坚持着"道虽通不行不至,事虽小不为不成"的人生信条,在工作中紧跟支行领导班子的步伐,围绕支行工作重点,出色的完成了各项工作任务,用智慧和汗水,用行动和效果体现出了爱岗敬业,无私奉献的精神。下面我从三方面对自己20xx年工作进行总结:
一、端正思想,迎难而上
时刻保持高效工作状态我在工作中始终树立客户第一的思想,把客户的事情当成自己的事来办,急客户之所急,想客户之所想,要求自己对待工作必须有强烈的事业心和责任心,任劳任怨,积极工作,从不挑三拣四,避重就轻,对待每一项工作都尽心尽力,按时保质的完成,在日常工作中,始终坚持对自己高标准,严要求,顾全大局,不计得失,为了完成各项工作任务,不惜牺牲业余时间,利用一切时间和机会为客户服务,与客户交朋友,做客户愿意交往的朋友,通过自己不懈的努力,在20xx年的工作中,为自己交了一份满意的答卷。
二、身体力行,狠抓落实,力求圆满出色完成任务
在工作方法上,我始终做到“三勤”,即勤动腿、勤动手、勤动脑,以赢得客户对我行业务的支持。在实际工作中能够做一个有心人,在一次走亲访友时,我无意从六叔口中得知我们邻村最近将有一笔分地款,事后通过六叔介绍,自己又几次登门拜访,向客户宣传我行的服务优势和产品优势,最终说服客户计划将130万的分地款存入我行,我知道这还不是最终的成功,在客户拿到转帐支票的时候,我又主动协助客户搜集村民身份证号码,核实确认客户分款额,等到52份存单分发到每户村民手中时,我才在心中深深地舒了口气。
在服务客户的过程中,我用心细致,把兄妹情、朋友意注入工作中,使简单枯燥的服务工作变得丰富而多采,真正体现了客户第一的观念。在与客户打交道的过程中,真正做到以诚相待,把客户的利益视为自己的利益,了解客户的动向,知晓客户的所思所欲,为每位客户量身推荐我行的'各种金融产品,通过我的不懈努力,在”争一保二”活动中完成了营销存款180万,理财金卡8张,信用卡5张,电子银行签约50户,保险销售15万的业绩,最令我欣慰的是客户也得到了双嬴,他们在满足自己需要的同时,也享受到了建行更加细致周到的服务。
三、努力学习,不断进取,全面提高自身业务素质
作为一名前台工作人员,有时自己在服务中还不够耐心细致,需要掌握的知识还很多,在以后的工作中我会自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,进一步提高自己的理论水平和业务能力,特别是理财业务知识,全面提高综合业务知识水平。克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作的主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己,决不能因为取得一点小成绩而沾沾自喜,骄傲自大,而要保持清醒的头脑,与时俱进,创造出更大的辉煌。同时继续提高自身政治修养,强化为客户服务的宗旨意识,努力使自己成为一名更合格的建行人。
有一种事业,需要青春和理想去追求,有一种追求需要付出艰辛的劳动力和心血汗水,我愿我所从事的金融事业永远年轻和壮丽,兴旺和发达。
即将过去的20xx年,是我过得很艰难的一年。在大盘接近1949点的时候我感到了痛苦,此时我就在想,一定要把自己充实起来,要不就会在大盘未见底之前自己被淘汰。后来的实践证明了我的想法的正确,这更坚定了我的信念,要不断地去学习,充实自己,也只有这样才能和公司共同成长。
回顾一年的工作,我在很多方面做的都不够好。
第一,在大盘的不断下跌中,客户大都套牢,特别是跌破2300点的时候,客户抱怨很大,我也逐渐失去了开发新客户的勇气,留下来的电话回访也不是很及时,但是服务仍在持续。这也是面临的问题。
第二,在产品销售方面,做的不够好,一年仅卖了47万的产品。在公司的转型中,没有做好,在今后当中加倍努力。
第三,专业知识不充足,客户提问的一些问题不能给予及时、很好的解答。
第四,对已经开发的客户不是非常了解,客户的风险承受能力不清楚,客户的资产配置没能提供合理的'建议。
第五,同银行的关系没有处理好,所以我以前的客户中很少有银行给介绍的。
鉴于以上,我决定新的一年里从下面几方面去努力。
第一,后期注重学习并熟练掌握公司推出的理财产品,然后向客户推介。现在公司推出了添富快线,后期可以利用它来服务客户,向潜在客户宣添富快线,吸引客户。利用公司的力量来服务好客户,让客户在弱势中稳健操作。等客户盈利或者对公司服务认可后向客户要转介绍,要求客户把身边做股票的朋友介绍过来。
第二,加强营销技术的学习。跟上公司的步伐,新的一年的我的目标是销售万理财产品。
第三,了解客户的需求,根据客户不同的风险承受能力及行情,建议客户配置不同的资产,比如:股票,基金,融资融券,货币型基金,银行短期理财。
第四,维护好同银行的关系,关键时点问银行要求客户介绍。即将逝去,但就在你我眼前。相信只有主动出击的人,才会有成功的机会。让我们一起加油,完成自己的业绩。去创造属于自己的辉煌。祝愿我们营业部这个大家庭越来越红火,也祝愿大家的业绩越做越好。
20xx年我支行在省分行和支行的坚强领导下,认真贯彻落实省分行关于加强客户经理队伍建设的各项工作部署和要求,坚持以业务发展为中心,以增强意识,拓展市场空间、提高核心竞争力为工作重心,不断加大工作力度,全面完成了全年的各项工作任务,取得了一些成绩,现将20xx年来的工作情况总结如下:
一、进一步提高水平
我们始终把“用户至上”作为我行工作的出发点和落脚点,努力为客户提供质的服务。在营业部主任周国平同志的指导下,我积极努力地学习政策,熟练掌握操作规程,在认真搞好营销工作的基础上,我积极营销,为全行业务的发展做好服务。
二、进一步加大对个人客户的.营销力度
为进一步扩大银行个人客户群体,挖掘客户优质业务,提高数量,提升业务市场竞争力,树立银行个人客户的良好形象,我积极营销个人客户,有10多个个贷款项目。在信贷营销上加强营销力度,积极向客户推荐适合的理财产品和优良客户。
三、加大与银行各营业网点的交流力度
我们有针对性地与分公司的业务联系在一起,不定期地与集团客户经理、营销、公司的职工代表一起,对各营业网点的工作质量进行评估检查,并就检查中反馈的意见整改到有记录的客户经理存档。通过交流,加强了对各营业网点在实际工作中的绩效考核力度,进一步推动了信贷营销工作的发展。
时间过得飞快,转眼间已经到了年末。这一年对于我来说是非常充实而且收获满满的一年。在这一年里,我担任着银行理财经理的职位,负责全市分支机构的理财产品销售,以及顾客的理财咨询服务。现在,我将根据实际工作情况,对这一年的工作进行总结,并寄望于明年有更好的表现。
首先,我在这一年里主要完成了以下几项工作:
一、客户拓展和服务。当我接手这一岗位时,我所负责的分支机构的业务量并不算太大。于是,我积极开展客户拓展工作,深入到企业和个人客户中间,通过电话营销和走访,以及网络推广等方式,讲解我们的理财产品,并宣传我们的银行品牌。同时,为了提高客户满意度和忠诚度,我积极倾听客户需求,借助银行的云服务平台,为客户提供理财咨询服务,吸引客户持续跟进。
二、推广银行产品。我和团队精心设计销售计划,提前预估客户资产信息,并针对性开发出理财产品,通过机构内部推广会和宣传资料派发,详细介绍产品优势和应用范围。在我从事的岗位中,产品销售是最为重要的一环,因此我时刻了解市场动态,调整产品和策略,确保银行理财产品的高效销售。
三、人员培养和团队建设。在我领导下的'团队中,人员构成多样,员工素质不一。因此,我采用 “人货并重,能力为先”的原则进行人员培养,为员工提供多元化的培训和学习机会,帮助员工深入理解理财业务,提高销售能力和专业水平。通过业绩考核和质量考核,及时评价团队成员的工作表现,确认和表彰优秀人员,促进团队的和谐发展和凝聚力提升。
然而,这一年的工作虽然取得了不小的成绩,但也存在一些不足之处。这些不足不断地促使我寻找方法来改善和提高自身的工作表现。主要表现在以下几个方面:
一、缺少有效的市场分析。市场动态和资本波动是影响我们理财产品的关键因素,而我对市场环境和资本流动了解不够透彻,导致我有的销售策略和方案还不能完全契合客户需求,更好的应对市场风险和应对客户的需求。
二、业务技能还需要不断提高。随着金融理财规范化和资产证券化的改革不断严格,我需要不断学习新的理财知识和理财产品,以便能更好地向客户提供咨询服务,提高销售能力和产品安排能力。
三、团队管理还需要完善。在人员培养和团队建设方面,我需要尽快弥补知识储备不足和管理经验不足的缺陷,加深领导和管理实践,以便更好地推进整个团队发展。
总结一下,我在这一年里努力提高团队合作能力,拓展客户群体,增强额外收益产品的销售能力,同时也存在存在一些工作不足,还需要加强学习和提高自身素质。我相信,在前进的道路上还有很长的路要走,但是我一定会继续学习和努力,进一步提高自身的综合素质和业绩表现,为广大客户提供更加优质的服务,为银行机构带来更高的利润贡献。
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