【#试用期工作总结# #最新大金试用期工作总结8篇#】充实的工作生活一不留神就过去了,回顾这段时间的工作,理论知识和业务水平都得到了很大提高,这也意味着,又要准备开始写工作总结了。你还在为写工作总结而苦恼吗?下面是小编帮大家整理的个人工作总结400字(精选8篇),欢迎大家分享。
一学期的时间过的非常快,一转眼就到了学期末,这学期我较好的完成了语文教学和班主任工作,为了以后能更好的工作,发挥自己的优势,改掉缺点,特总结一下这段时间的工作情况。
1、开学准备工作:布置教室,为班级制作了一面红星榜,给每位同学一个小空间,当他们表现好的时候奖一颗五角星。紧扣这学期学校活动重点“评选校园十星”,出了一期以“校园十星”为主题的班刊。
2、继续培养学生的良好的学习习惯和学习态度是这学期的工作重点。围绕这个重点各个方面入手,比如:为了让学生养好打了上课铃不讲话的好习惯,先在班上选了管纪律的小干部督促同学们遵守纪律,在加上我不定期的突击抽查,这一块学生们的好习惯正在慢慢养成。
3、这学期结合汶川大地震,对学生进行灾难教育,讲解了各种遇到紧急情况是的自救方法,并且发动学生捐款,培养学生关心他人,帮助他人的品质。学生也积极响应,为灾区筹的了善款。
学生这学期中我天天跟学生在一起觉得日子过的真快,虽然每天都忙忙碌碌甚至有时候焦头烂额,但我忙的高兴,忙的开心,我将更加努力的工作,不断完善自己,提高自己。
在线培训来自——以下是本次远程网络培训的个人自我识别。
首先,这次培训让我对班主任的工作重拾了信心。因为教了近十年,接触过各种各样的学生。从一个刚毕业的新手,在向老教师学习处理班级问题后,在真诚对待学生后,十年就这样过去了,但我觉得自己好像找不到前进的一步。专家在网络培训中的讲解和大量的课堂实例让我看到了一个成功班主任的独特魅力。也知道自己以后努力的方向。
其次,网络培训为我们提供了多方沟通。在远程网络学习中,不同地区的同龄人可以随心所欲地交流和学习。在互动中,我们讨论教学中的困惑,与教学中心沟通,甚至抱怨自己,感觉一切都是那么亲切自然。专家讲解为我们解决了班级管理中的许多误区,通过学习专家的成功经验,对我们的工作有一定的促进作用。
总之,通过这次培训,我真的觉得要学的东西太多了。我们不仅要教学生书上的内容,还要注意他们的成绩。我们应该为学生创造一个良好的校园环境,使他们身心健康发展,为中国教育的发展做出应有的贡献。
时光如梭,转眼间20xx年作即将结束,回年来的作,感慨颇深。自入职xx项以来,在服务中领导的指导下和各部门的持和配合下,基本完成了预期作标及各项作计划。项交付以来,客服部围绕xx前期物业服务作,加强了部门内部管理作,强化了物业服务水平,增进与业主的沟通并妥善处理了与业主有关的纠纷,部门各项作有了明显的提和改善,员工工作积极性得到幅提高。
不知不觉中从事客服作已近四年,感觉每年就像是个驿站,可以静下心来梳理疲惫的心情,燃烧美好的希望,为来年养精蓄锐。不管客服作是多么的平凡,但是总能不断地接受各种挑战,不断地去寻找作的意义和价值,而且总在不断地告诫自己:做自己值得去做的事情,走自己的路,让别去说吧。
20xx年3月,我正式升任x客服部x主管,对于物业客服作者来说,整个过程感受最多的只有个字:烦。我是从一线员工上来的,所以深谙这种感受。作为公司名老员,在接任客服主管作中,我直在不断地探索,希望能够限度的化解和消融业主与物业之间的盾。
很多不了解客服作,认为它很简单、单调、甚聊,不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了。其实不然,要做名合格、称职的客服员,需具备相当的专业知识,掌握定的作技巧,并要有度的觉性和作责任,否则作上就会出现许多失误、失职。
在每个新员上岗之前,我会告诉她们,名优秀的客服员,仅有熟练的业务知识和高超的服务技巧还不够,要不断地完善自身的心理素质,学会把枯燥和单调的作做得有声有,当成是种享受。对业主要以诚相待,真心为业主提供切实有效的咨询和帮助,在为业主提供咨询时要认真倾听业主的问题,细细为之分析引导,熄灭业主情绪上的怒火,防止因服务态度问题火上烧油引起业主更的投诉。
本年度部门各项作如下:
一、规范内管管理,增强员责任和工作效率
自加入xx客服部后,发现部门内部管理比较薄弱,主要表现在员责任心不强,作主动性不够、作效率低、办事拖拉等方面。针对上述问题,本进步完善了部门责任制,明确了部门员的责任及作标准。
(一)加强与员的沟通,有针对性的组织多项培训,定期对员的作进点评,有力的激励了员的作责任性。目前,部门员作积极性较,由原来的被动、有条件的作转变成现在的主动、自愿的作态度,从而促进了部门各项作的开展。
(二)严抓客服员服务素质和水平,塑造了良好的服务形象。客服部是服务中心的桥梁和信息中枢,起着联系内外的作,客服员的服务水平和服务素质直接影响着客服部整体作。今年下半年以来,我部着重加强员服务管理作,每日上班前部门员对着装、礼仪进行自检、互检,使客服员保持良好的'服务形象,加强了客服员语、礼节、沟通及处理问题的技巧培训,提高了客服人员的服务素质。部门树立“周到、耐心、热情、细致”的服务思想,并将该思想贯穿到了对业主的服务之中,在服务中切实的将业主的事情当成自己的事情去对待。
(三)圆满完成xx期交房作,为客服部总体作奠定了坚实的基础。20xx年5中旬,xx园期正式交房入住,我部主要负责期入住的资料发放、签约、处理业主纠纷等作。
(四)密切配合各部门,做好服务中内外联系、协调作。客服部的重要职能是联系服务中与业主等外部作,通过反馈信息及时为业主提供服务,本年度累计处理xx。
二、部门工作存在的问题
尽管部门总体工作取得了良好的成绩,但仍存在些问题。为进步做好明年作,现将本部门存在的问题总结如下。
(一)员业务水平和服务素质偏低。通过部门半年的作和实践来看,客服员业务平偏低,服务素质不是很。主要表现在处理问题的技巧和法不够成熟,应对突发事件的经验不,在服务中的职业素养不是很。
(二)部门管理制度、流程不够健全。由于部门在近半年的作中,主要精力放在了xx交付的准备作中,因而忽略了制度化建设。目前,员管理方面、服务规范方面、操作流程方面的制度不是很健全,因此,使部门的作效率、员责任和作积极性受到定影响。
(三)协调、处理问题不够及时、妥善。在投诉处理、业主意见、建议、业主求助方面的信息反馈不够及时全,接到问题后未及时进行跟进和报告,处理问题的式、方法欠妥。
三、2023年工作计划要点
(一)继续加强客户服务水平和服务质量,业主满意率达到xx%以上。
(二)加强物业服务费收费水平,确保年底收费率达到xx%以上。
(三)加强部门培训,确保客服员业务水平有显著提。
(四)完善客服制度和流程,部门基本实现制度化管理。
(五)密切配合各部门作,及时、妥善处理业主纠纷和意见、建议。
(六)加强保洁外包管理,做到有检查、有考核,不断提服务质量。
回顾20xx年,作中充满了艰与坎坷,却收获了成长与成绩,展望20xx年,迎接我们的是机遇和挑战。为此,客服部全体员在明年的作中将继续团结致,齐心协力的去实现部门标,为公司发展贡献份力量。
时光任冉,日月如梭。又到了岁末年终之时。转眼之间20xx又要过去了。屈指算来从xx年进入长江宾馆,在小小的前台居然已经有xx年了。如何把一份前台工作做得客人满意,领导放心是我工作以来一直追求的目标和重心。
长江宾馆是石化总厂的接待站,来厂办事的人首先来到厂里就是入住到宾馆。让来厂办事的人在宾馆里感觉到宾至如归是我的责任。所以对每一位来厂的宾朋我都能做到让他高兴而来,满意而归。对他们关于厂情厂况的一些提问也是耐心细致的回答。
对于有些客人对客房价格进行讨价还价,也是尽可能的做到争取和留住,不让他们走出去。虽然有些时候在价格上做出了一点让步,但是还是很好的留下了客人。而不是不负责任的一言了之,住不住无所谓。这样在我手上也是很大的提高了客房的入住率。
对于来宾馆住宿的客人不但尽量留住他们入住,还在工作方便之时推销宾馆的餐饮,尽量的让客人住在宾馆,也能吃在宾馆。更多的为宾馆创造利润。
对于宾馆领导工作的安排也能够顾全大局,任劳任怨。总之自己在这一年平淡的工作中是尽心尽力,格守职责,很好的完成了各项任务。
我于20xx年7月毕业,并于20xx年7月开始参加工作。使我从大学生身份转变和适应了工人的角色。这一年来我严格按照公司的各项管理规定踏实工作,认真履行职责。不断加强学习,总结和积累经验,使自己的工作能力和自身素质得到了提高,同时工作也取得了较好成效。
20xx年主要参与了一个项目的野外工作,包括剖面测量、地质填图、槽探编录、钻探编录等一系列野外技术工作,既是我学习的一年,也是适应工作的重要的一年。学到了在学校里散乱知识不能综合的东西,即使学到了许多,但还有很多需要学习,理论知识的缺乏,造成很多问题难以解决。
20xx年上半年,是我参加工作以来适应公司工作环境的半年,主要工作是协作师傅们完成一些图件和资料,加强理论知识的学习,弥补在学校的不足,来完善自己。也单独完成了一个小小项目,虽然工作量不大,但是是我工作以来独立完成的第一个项目。
总之,在过去的一年里,通过勤奋,做了一些力所能及的工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题,如工作态度有时略显消极,需要用更多的事情来充实自己的工作时间,还需同志们予以指正,以便在今后的工作中加以克服和改正,更好地开展工作。
我很荣幸于20xx年8月加入xx铸造机械有限公司。经过几个月的试用期,我现在的工作也渐渐顺其自然。在这段时间里,我很努力,也取得了很大的进步,学到了很多以前没有的东西。我觉得这不仅仅是一份工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的`机会。
实习期间,工作认真仔细,有不懂的地方就找老员工请教。责任心强,主动、勤奋、热情;性格开朗,乐于与人沟通,团队合作能力强。但是,我也有很多缺点,比如:眼睛好但是动手能力弱。
在接下来的日子里,我会更加投入到工作中,关注细节,多观察多思考,提高自己的执行能力。我会更加严格要求自己,虚心向同事学习。我相信,凭借我高度的责任感和自信心,我一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。
我于20xx年7月底经人才资源部介绍来到南市检修公司外高桥二厂项目部担任暖通空调设备维修检修工作,转眼一年的劳动合同期就到了,在此回顾一下一年来工作小结。
自刚进单位,有许多不熟悉的地方,我虽然搞过多年空调设备的维修检修工作并积累了一些检修技能与经验,但这里空调设备种类很多,有开利、吉荣、大金、顿汉布什等大型空调设备,品种之多、工作一开始无从下手,幸而得到了师傅们的指点和帮助,逐步了解了各种空调设备的特性和规律,在检修技术上现在有了很大进步,基本上能独当一面;在这一年的工作中体会最深的是在电厂工作中强调以人为本、安全第一,进入生产现场必须严格执行电力部门两票三制及动火工作票制度,这在我原先工作中没有如此强调的。
虽然暖通班人员少、工作量大,在班长的带领下,班组成员间关系融洽,充分发挥了自主主观能动性,能积极完成班长布置的生产任务。我有决心、有信心,继续留在暖通班担任空调设备维护检修工作,在此恳请领导给予我一次机会,为公司贡献自己一份微薄之力。
时光飞逝,刚开学,忙忙碌碌中一个月又过去了。本月除完成教学工作外,还在工会、教师培训等方面做了点事,现小结如下:
1、做好开学工作会议的相关准备,撰写主持稿并主持。
2、主持每周的夜学堂工作。在开学初,对随笔的上交时间及其他事项做了适当的更改,通知到全体老师,设置了夜学堂纪念品领条。
3、做好20xx年发展党员规划的相关工作(外调、填写各类表格)及上交。
4、制定工会20xx年工作计划。
5、做好我校团支部委员改选工作,并协助做好分工。
6、提前制定今年的三八节活动方案。
7、关于绩效方案方面:
(1)把各部门上交的绩效考核条例整理成文,形成第一个绩效方案,并下村完小征求意见。
(2)第一个方案不能使用,又把第二方案交绩效小组成员讨论,并利用夜学堂时间,全镇教师分组讨论,并把征求到的意见分类整理,形成绩效考核草案。
(3)上报教代会预报告表。
8、教师培训方面:
(1)2月x日参加进修校组织的教师培训负责人会议。
(2)做好全镇教师20xx年的学时登记,包括荣誉证书的收集及整理工作。
(3)做好新教师名单上报工作。
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