邮政年度工作总结

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邮政年度工作总结 篇1

县邮政公司年度工作总结报告

近年来，县邮政公司一直致力于提升服务质量和客户满意度，不断完善工作体系和管理模式。随着经营环境和市场需求的变化，县邮政公司在过去一年中也面临了不少挑战。然而，经过全体员工的共同努力，公司成功完成了年度工作计划并实现了良好的运营业绩。下面是公司的年度工作总结报告。

一、业务经营

在对市场需求进行了深入研究和市场调查的基础上，公司出台了针对性服务方案，改进和优化了服务流程和管理方式。同时，公司按照国家邮政局和上级部门的要求，认真履行职责，保证了网络连接的畅通和系统的稳定运行。在新增业务和精细化服务方面取得了显著成绩，进一步提高了业务运营效益，为公司的发展奠定了坚实的基础。

二、产品创新

针对消费需求，县邮政公司不断推出创新产品，如加速邮政、电商包裹店、邮政快递盒等。这些新产品实现了邮政业务向电商业务转型的有机衔接，进一步提升了公司的产业链服务能力和竞争优势。同时，公司还加大自主创新的力度，提升产品品质和核心竞争力，以更好地满足客户个性化需求。

三、客户服务

县邮政公司一直重视对客户服务的改进和提升。在过去的一年中，公司进一步优化服务流程，建立了个性化的服务模式和投诉管理机制，解决了一大批疑难复杂问题，提高了客户服务水平和满意度。同时，公司注重对客户的宣传和教育，提高了客户对邮政产品的认知度和使用率。

四、员工管理

员工是公司成功的关键，县邮政公司一直致力于对员工的培训和管理。在过去的一年中，公司加强了对员工的考核和奖惩机制，激发并调动员工的积极性和工作热情。同时，公司注重对员工的专业能力培训和素质提升，为员工的发展提供更多的机会和平台。

五、社会责任

县邮政公司本着回馈社会的精神，积极履行社会责任。通过捐赠、公益活动和志愿服务等多种渠道，公司为当地社区和群众提供了各种形式的帮助和支持。同时，公司积极参与各种社会公益事业，推动社会和谐发展。

在未来，县邮政公司将继续创新服务，优化管理，注重员工培训和社会责任，为客户提供更加优质和便捷的邮政服务，努力成为全国邮政业最具影响力和竞争力的企业之一。

邮政年度工作总结 篇2

邮政财务个人年度总结

一年一度的年度总结又到了，过去的一年对于每个人来说都是难以忘怀的，而对于我来说，更是意义非凡。这是我在邮政财务工作之后的第一年，也是我在这个职业领域中收获最多、学到最多的一年。

这一年，我负责的任务很多，日常的账务处理、报表编制、财务报告撰写、税务申报等等。这对我来说是个不小的挑战，但我很庆幸，在领导和同事们的帮助下，我渐渐地掌握了技能和知识。

在日常的工作中，我总是严格按照要求，认真细致地完成每一项任务，以确保工作的准确性和规范性。同时，我也注重团队合作，与同事之间互相学习、互相帮助，达到了共同进步的效果。

在财务报告和税务申报方面，我经常参加培训课程和研讨会，积极学习新的政策和法律法规。同时，我也加强了对公司工作规定的了解，思考如何将公司的财务工作提升到更高的水平。经过我的努力，最终获得了公司表彰奖励。

除了日常工作之外，还有一些临时任务需要处理。例如，公司的一位外国客户需要我们提供虚增税汇总报告。在我接到任务时，我并不清楚如何处理，但我不放弃，不断查找相关资料，最终成功地提供了正确的报告，获得了客户的信任和好评。

总之，过去的一年对我来说是丰富多彩的。我学到了很多东西，不仅提高了自己的技能和知识，也提高了工作质量和效率。回想起来，我深刻认识到，只有不断努力学习和实践，才能在自己的职业生涯中取得更好的成绩。

未来，我将继续保持对工作的热情和责任心，不断提高自己的素质和能力，为公司做出更大的贡献。我对未来充满期待和信心，相信只要我们不停地努力，未来一定会更加美好！

邮政年度工作总结 篇3

邮政述职述廉报告

尊敬的领导及各位同事：

大家好！我是XX邮政公司的XX，非常荣幸能够向大家汇报我过去一年的工作情况，并对工作中遇到的问题进行自我反思和总结。在过去的一年里，我兢兢业业、努力工作，取得了一些成绩，同时也存在一些不足和需要改进的地方。下面我将结合具体事例来进行汇报和自我检视。

首先，我要向大家汇报我在过去一年中取得的工作成绩。在完成日常工作的基础上，我积极参与公司的业务推广活动，与客户进行有效沟通，不断提高客户满意度。在上半年我成功地签约了多个大客户，为公司带来了巨大的业务增长，并与他们建立了良好的合作关系。同时，在团队合作中，我提出了一些创新的工作方法和管理方式，有效地提高了团队的工作效率。我还积极参加公司组织的培训和学习，不断提升自己的业务水平和专业知识，为公司发展做出了努力。

但是，与成绩相比，我也意识到自己存在一些不足之处。首先，我在工作中有时会出现一些疏忽和马虎的情况，对一些细节没有做到十分严谨，这给工作带来了一定的影响。其次，在与客户沟通时，我有时候表达能力不够清晰，没有完全理解客户的需求，导致出现了一些误解和问题。同时，在处理突发情况或是困难时，我有时会有些冲动和急躁，没有保持冷静和理性，需要进一步提高自我控制能力。

为了解决以上问题，我已经制定了一些改进措施。首先，我要加强自己对细节的把控能力，提高工作的精确度和准确性。其次，我会更加重视与客户的沟通，全面了解他们的需求，并确保准确传递信息和指导。同时，我也会加强自己的心理素质训练，提高应对突发情况的能力，保持冷静和理性。

在过去的一年里，我深刻感受到廉政建设的重要性。作为一名邮政从业者，我始终坚持廉洁自律，以身作则，做到廉洁从业、为民服务。在工作中，我始终按照法律法规和公司规章制度履行职责，严禁收受礼品、回扣等，坚决抵制各类腐败行为。同时，我也积极参加公司组织的廉政教育培训，提高自己的廉政意识和反腐败能力。

综上所述，我在过去一年中努力工作，取得一些成绩，但也存在一些不足之处。我将在新的一年中继续努力，不断提升自己的业务水平和综合素质，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也将继续严格要求自己，始终保持廉洁从业，做到清清白白为民服务。感谢大家的支持与关注！

谢谢大家！

（以上内容仅为创作示例，如需用于实际报告，还需根据实际情况进行具体调整。）

邮政年度工作总结 篇4

尊敬的领导：

大家好！我是XX市邮政局的XX，今天我很荣幸向大家汇报我过去一年的工作情况以及廉政述职情况。我本着实事求是的态度，将我的工作总结如下。

一、工作总结

去年是我作为一名邮政局的工作人员的第三个年头，我在这一年里更加深入地了解了邮政局的组织架构、工作流程和相关政策法规。经过一年的努力，取得了以下成绩:

1. 提高服务质量 着力提升我们邮政局的服务质量是我过去一年的重点工作之一。通过培训和交流，在服务态度、办事效率、安全措施等方面得到了显著的改善。我们在邮政服务的速度和准确性上取得了很大的进步，客户满意度明显提高。

2. 加强内部管理 邮政局作为一个大型的组织机构，内部管理的合理化和规范化对于提高工作效率和减少人为失误具有重要意义。在过去的一年里，我积极参与了邮政局内部管理的改革和整顿工作，帮助建立了一套完善的制度和流程，提高了工作组织和协调能力。

3. 建立良好的沟通渠道 一个良好的内外部沟通渠道对于一个组织机构的运转和发展至关重要。在过去一年里，我积极主动地与上级领导、同事以及客户进行沟通和交流，及时了解并解决各方面的问题和困难。同时，我们也加强了与其他相关部门的合作，使得邮政业务的便捷度和协同性有了明显提高。

二、廉政述职情况

廉政是我们作为公职人员的最基本要求，过去一年，我严格遵守廉政规定，切实做到廉洁从业，具体体现在以下几个方面：

1. 廉洁自律：我坚持在工作中不收取任何回扣和礼品，不利用职务之便谋取私利。在与业务合作伙伴的交往中，我始终保持高度警惕，确保自己的行为符合廉洁从业的要求。

2. 公正执法：作为一名邮政工作人员，在邮政服务过程中，我始终严格按照规章制度和相关法律法规执行，确保各项工作的公正性和合法性。对于涉及违法违规行为的情况，我积极配合上级领导进行调查处理，维护了邮政局的声誉和形象。

3. 尽职尽责：作为一名公职人员，我深知自己的职责和使命。过去一年，我积极履行岗位职责，切实为人民群众提供高质量的服务。同时，我也通过学习提高自身的业务水平，确保自己具备足够的能力应对各类工作挑战。

三、存在的问题和改进措施

在过去一年的工作中，我也发现了一些问题，具体如下：

1. 工作效率还有进一步提升的空间，尤其是在处理突发事件时需要更加灵活应变，增强应急能力。

2. 需要加强与相关部门和业务合作伙伴的沟通和协作，确保邮政系统的互联互通能力，提高工作效率和服务质量。

针对上述问题，我将做出以下改进措施：

1. 加强学习和研究，不断提高自身的处理能力和应变能力。

2. 加强与其他部门的沟通和协调工作，加强邮政系统内外部的整合和协作，提高工作的效率和质量。

四、工作展望

展望未来，我将继续努力提高自身的业务水平和工作效率，加强与领导和同事的沟通和协作，为邮政局的发展和群众的福利做出更大的贡献。

最后，我要衷心感谢领导和同事们对我的支持和帮助，在工作中给予我宝贵的指导和鼓励。谢谢大家！

请领导批示。

邮政年度工作总结 篇5

尊敬的邮政支局领导：

我是×××邮政支局支局长××，在过去的一年里，我带领九个支局工作团队全力以赴，致力于提升邮政支局的服务质量和业务发展。在此，我向您提交2022年度的述职报告，希望得到您的指导和支持。

一、业务发展方面

1.1 推动邮政服务创新。

在过去的一年里，我们引入了智能快递柜和电子面单等新技术，提升服务速度和效率。智能快递柜的推广使得居民无需担心快递时间不便，提高了用户的满意度。同时，我们积极推动电子面单的应用，减少了纸质资源浪费，提高了数据的准确性。

1.2 加强服务质量管控。

我们通过建立服务质量考核机制，培训员工技巧和礼仪意识，提升了支局的服务质量。我们加强与客户的沟通和反馈，及时解决问题，不断提升用户体验。邮政支局服务满意度指标较上年同期上升了20%，证明了我们在这方面的努力和成果。

1.3 推动业务拓展。

我们与当地电商平台合作，开展快递代收、代发等增值服务，拓展了支局业务。此外，我们积极参与敬老院的快递服务，帮助有需要的老年人收发快递。这些举措不仅提高了支局的竞争力，也增加了当地社区居民对我们服务的信赖。

二、团队建设方面

2.1 加强员工培训和素质提升。

我们注重员工的培训和素质提升，通过定期开展内外培训，提高员工的专业能力。我们组织了规范的岗位培训和竞聘，为员工提供了良好的发展机会。经过我们的努力，员工的专业技能和服务意识明显提升，形成了一支专业化、团结力强的团队。

2.2 加强团队协作与沟通。

我们注重团队协作和沟通的重要性，规定了团队协作的工作机制，定期组织团队建设活动。通过开展每月一次的团队活动，增进了团队成员之间的交流，提高了团队的凝聚力。团队成员之间的相互信任和交流积极影响了工作稳定进行。

2.3 关注员工福利和关怀。

我们认识到员工福利和关怀对于团队建设的重要性，为员工提供了良好的工作环境和福利待遇。我们建立了员工关怀机制，及时处理员工的问题和需求，增加员工的归属感和对工作的满意度。同时，我们还关注员工的身心健康，积极组织员工的文娱活动，让员工在工作之余能够放松身心。

三、社会责任方面

3.1 承担公益义务。

邮政支局作为国家重要的公共服务单位，我们积极承担起社会责任。我们定期组织员工参与社区义务劳动和志愿者活动，为当地的社会发展和公益事业做出贡献。我们关注贫困地区和弱势群体的快递需求，免费提供快递服务，为他们的生活提供便利。

3.2 提供可持续发展解决方案。

邮政支局致力于可持续发展，我们在节能减排方面采取了一系列措施，例如减少车辆碳排放，提倡员工节约用水和用电。我们还推广使用可回收材料的包装，减少资源浪费。通过这些措施，我们积极履行社会责任，推动可持续发展。

四、存在的问题和改进措施

尽管我们取得了一些成绩，但也存在一些问题，例如人力资源管理仍有待加强，快递末端配送效率还需要提高等。为了解决这些问题，我们计划采取以下改进措施：

4.1 建立健全人力资源管理机制，加大招聘培训力度，提高员工素质和队伍稳定性。

4.2 优化末端配送路线规划，合理分配人力资源，提高末端配送效率和服务质量。

4.3 加强与上级所属单位的合作，充分利用资源互补，推动更好的开展各项业务。

感谢领导的关心和支持，我将继续努力，带领邮政支局团队创造更好的成绩。期待领导的指导和批评，提高自身的工作能力和业绩水平。谢谢！

邮政年度工作总结 篇6

尊敬的领导：

大家好！我是XX支局的支局长，感谢领导对我的信任和支持。我在过去一年中的工作，现向领导做述职报告。

一、任务完成情况

在过去的一年里，我根据上级的工作要求和支局的实际情况，积极开展工作，努力完成各项任务。具体来说，我主要做了以下几方面工作：

1. 强化邮政营销能力，提升业务水平。我组织开展了一系列客户调研活动，并根据结果，针对不同群体的需求，制定了有针对性的营销策略。通过与各个商业机构合作，推出了一系列具有竞争力的电商服务，增加了支局的业务量和收入。

2. 加强基层管理，提高工作效率。我加强了对基层员工的培训和管理，提高了员工的工作质量和效率。同时，我制定了一些标准化流程和制度，规范了支局的工作流程，减少了出错率，提高了办事效率。

3. 提升服务质量，加强与客户的沟通。我重视客户意见，积极采纳客户的建议。我们建立了一个快递服务投诉处理机制，及时解决客户遇到的问题。同时，我加强了与客户的沟通，通过开展客户满意度调查等方式，了解客户需求，不断优化服务。

4. 加强安全管理，保障邮件安全。邮件安全一直是我们的重中之重，我注重加强对各个环节的监督和管理，通过安装监控设备、加强人员培训等措施，提高了邮件的安全性。

二、工作成绩

在过去一年的工作中，得益于支局全体员工的辛勤努力，我们取得了一些成绩，具体如下：

1. 支局业务量和收入均实现了较大幅度的增长。通过营销活动和优质的服务，我们吸引了更多的客户，业务量和收入都得到了很大的提升。

2. 客户满意度显著提高。通过加强与客户的沟通，我们及时解决了客户的问题，改进了工作流程，客户对我们的服务满意度明显提高。

3. 邮件安全得到有效保障。在邮件安全方面，我们没有出现重大的安全事故，各个环节的监管措施有效发挥作用。

三、存在的问题和改进措施

虽然我们取得了一些成绩，但也存在一些问题，需要进一步加以改进，具体如下：

1. 基层员工素质有待提高。我们需要加强对员工的培训和教育，提高他们的业务能力和服务意识，以更好地满足客户需求。

2. 支局内部协作有待加强。在工作中，我发现不同部门之间的沟通不够顺畅，需要进一步加强内部协作，形成更好的团队合作。

3. 部分工作流程仍有待优化。尽管我们制定了一些标准化流程和制度，但在实际操作中还存在一些问题，需要我们进一步改进和完善。

为解决以上问题，我提出以下改进措施：

1. 加强员工培训，提高业务能力和服务意识。定期组织培训班和学习交流会，提高员工的业务水平和服务质量。

2. 加强内部沟通与协作。定期组织部门间的沟通会议和协作活动，加强团队建设和合作意识。

3. 持续优化工作流程。根据实际情况，不断完善和改进工作流程，提高工作效率和质量。

四、今后的工作计划

在今后的工作中，我将继续努力，做好以下几个方面的工作：

1. 加强邮政营销能力，不断开拓新的业务领域，提高邮局的市场竞争力。

2. 提升服务质量，加强与客户的沟通，不断满足客户需求，提高客户满意度。

3. 加强内部管理，完善工作流程，提高工作效率。

4. 加强安全管理，保障邮件安全。

五、结语

在过去的一年中，我充分发挥了支局长的职责和作用，带领支局全体员工努力工作，取得了一些成绩。同时，在工作中也暴露出了一些问题，需要进一步加以改进。我将继续努力，通过加强员工培训、加强内部协作等措施，不断提高工作质量和效率，以实现更好的发展。

谢谢领导的支持和关注！

邮政年度工作总结 篇7

《邮政纪律委员述职报告》是指邮政系统纪律委员会对一定时间内开展的工作进行总结和述职的一份报告。这份报告可以反映出邮政系统在纪律监督方面的工作成效以及存在的问题和改进方向。

作为纪律委员，我们一直致力于加强邮政系统的自我管理和监督。在过去的一年里，我们开展了一系列的工作，取得了显著的成效。具体来说，我们重点突出了以下几个方面的工作。

一、加强党的纪律监督

作为党的延伸机构，邮政系统的纪律监督工作是十分严肃的。我们深刻认识到这一点，因此在过去的一年里，我们重点加强了对基层党组织和领导干部的监督。我们通过严格的巡视、检查和审查等手段，及时发现问题，加强组织纪律的执行和监督，不断提高党风廉政建设和纪律建设水平。

二、加强廉洁自律建设

我们深刻认识到，只有保持廉洁自律，才能赢得群众的信任和支持，才能为邮政系统的发展提供有力的支撑。因此，我们在过去的一年里，积极推进了廉洁自律建设工作。我们通过加强宣传和教育、完善制度规范等措施，引导邮政系统干部员工树立正确的价值观念和行为准则，不断推进全员廉洁自律，切实增强了系统的自我管理和自我约束能力。

三、加强监督执纪问责工作

监督执纪问责工作是纪律委员的重要职责。过去的一年里，我们通过制定《问责办法》，明确责任和程序，切实推进了监督执纪问责工作。我们对违纪违法行为严肃查处，同时重视对党风廉政建设和纪律建设工作中存在的问题的处理和追究责任，确保了监督执纪问责工作的严肃性和有效性。

以上就是我们在过去一年里重点开展的工作，同时，我们也深刻认识到，在工作中还存在一些问题和不足，这些问题需要我们进一步加强纪律监督和加强自身建设，才能在纪律监督工作中不断提高水平，更好地为邮政系统发展服务。

邮政年度工作总结 篇8

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX邮政支局支局长，感谢各位领导、同事对我们支局的关心和支持。今天，我来向大家汇报过去一年来我们支局的工作情况，同时也希望能得到大家的意见和建议。

一、工作回顾

去年以来，我和我的团队一直坚持以客户为中心的理念，以“便民、高效、安全、优质”的服务目标为主线，严格按照省邮政公司的工作要求和各项制度规定，认真履行支局领导职责，发挥团队协作精神，开拓创新，促进工作水平和质量不断提升。总体工作情况如下：

（一）业务工作：

1、投递快件的保质保量和时效率显著提升。我们充分利用优质网络、智能设备和配送车辆等现代化技术手段，推行“多途径、多手段、多层次”的配送模式，实现了快件送达时效的显著提高，快件派送井井有条。

2、快递柜服务网络不断扩大。针对客户普遍关心的投递安全和投递效率问题，我们在支局周边地区安装快递柜400多个，使广大客户的快递物流配送得到更便捷的体验。

3、增加政务快递业务。我们积极实施XXX省邮政公司的政务快递业务推广计划，为客户提供更加优质服务。特别是在上级政府部门文件传递、公文快递等方面，提供了更加专业的服务，得到了广大客户的赞誉和信任。

（二）服务质量：

1、客户服务中心不断重构。我们重点从提高服务质量、加大金融、电子商务、物流等业务推广方面出发，逐渐完善业务流程，优化网点布局，提升服务质量，进一步优化了网络服务体系和客户服务中心建设。

2、提高员工业务素质。我们坚持把员工培训放在非常重要的位置，注重培养和选拔优秀人才，为员工搭建晋升的平台。多次开展员工培训和考核，并不断编制和完善各级别岗位职责和岗位考核标准。

3、加强宣传和信用建设。我们高度重视客户满意度和声誉的建设，在各种渠道上加大宣传庆祝、树立良好的社会形象，推动“诚信”等方面的工作，通过有力的舆论宣传，赢得了更多客户的信任和支持。

二、存在的问题

在工作中，我们也存在一些问题，需要重点加以解决和改进：

1、部分工作中存在盲目性和片面性。由于其他支局的快速发展，我们往往会盲目追赶，而忽略了自身特点和局限。因此，我们需要更好地分析现状，制定合理的工作方案，提高工作效率和质量。

2、部分投递拒收率较高。我们注意到，即使在快递柜里，我们仍然有相当一部分投递被误认为是“垃圾”被拒收。因此，我们需要继续提高快递员和社区居民的宣传教育水平，提醒客户正确使用快递柜和投递物品类型。

三、下一步工作计划

在工作上，我们将进一步做好以下工作：

1、提高业务服务水平和效率。我们将持续加强对快递市场和客户需求的调研和分析，推动服务便民网络的更好发展，以便更好地达成送达时效显著提高的目标。

2、深化客户服务和品牌建设。我们将继续优化和完善客户服务体系，尽力创建良好的社会形象，打造具有价值和影响力的邮政品牌形象。同时，加强邮政快件、政务快件等业务服务质量，有效推进公共服务的普及和服务提升。

3、有效提高员工的素质。我们将继续加强员工培训和考核，强化岗位职责和考核标准，提高员工工作中的业务能力和素质，加强服务态度和业务执行力提高，为客户提供更加优质的服务体验。

最后，我想感谢各位领导和同事对我们支局的支持和关心。我们将始终把客户需求和社会责任作为重中之重，不断推进工作进一步发展。

谢谢大家！

邮政年度工作总结 篇9

三一图书馆（工作总结模型/工作总结

邮政银行合规管理年演讲稿：合规促进效率提升邮政银行合规管理年演讲稿：合规促进效率提升邮政银行合规管理年演讲稿：

合规促进效率提升各位领导:大家好!我演讲的题目是合规促进效率提升提到“合规”，在座的大家都不会陌生，因为它时时刻刻都体现在我们的工作中。

我曾经从《读者》上看到这么一则比喻：假设一个停车场有一百个停车位。如果美国人来停车，他们只能停80辆车，因为美国人有大车；如果德国人来停车，他们可以停100辆车，因为德国人遵守秩序；如果日本人来停车，他们可以停120辆车，因为日本人的车很小；但如果中国人来停车，也许他们只能停两辆车，一辆在入口处，一辆在出口。

我想这个比喻不是有意要贬低我们的国民素质，而是想通过这个故事来告诉大家一个事实：那就是对规则进行认真贯彻落实，也就是我们所说的合规，可以最大化的整合现有的资源，将其合理安排，有序的使用，以保证目标的实现。这就是合规对于效率的保障。

自从我加入信用社以来，我听到最多的是合规操作。通过省银监局《》和省联社《题》中通报的多起案例，特别是河北邯郸农行金库今年发生的5100多万元现金被盗这一特大案件，更是揭示出日常工作中的有章不循，制度执行不严的危害性，给我们一次次敲响了警钟，时刻提醒着我们要严格遵守法律法规和各项规章制度，只有这样，才能把工作干好。同时，金融业的特殊行业要求我们必须遵守所有的要求。

任何一种文化的形成都必然有一个适合其生长的土壤，合规文化也是如此。当前，在信用社改革发展的关键时期，合规经营对信用社的发展起着重要作用。我们每个人都要明确在履行职责过程中自己该做什么、不该做什么，自觉规范、约束自身的行为，使自己的行为符合信用社的规定。

当然，合规操作不是空谈。有时，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务操作，在制约着我们的业务发展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来的产物，而是经历了许许多多血的教训总结出来的。只有严格按照规章制度办事，才能更好地保护自己的利益、单位和客户。

而要长期一贯按规章制度办事，确实不是一件轻而易举的事，会遇到很多这样那样的困难。但不能就因此而心灰意冷，要用意志战胜困难，要用毅力长期与合规作为伙伴。在工作中，只要我们每一个员工都把遵守作为一种精神愉悦，一种道德修养，一种技能体验；在执行规章制度时，不怕苦、不怕苦、不怕麻烦；对待合规要求，要以锲而不舍的精神，反复实践，反复磨炼，达到持久成习，使合规行为宛如自然，使依法合规经营成为一种习惯。

那么，在习惯合规的过程中，无论体制如何变化，无论领导班子怎样更迭，无论人力资源如何组合，任何力量都不能改变惯之成习的合规。就这样，最终出现在我们面前的是顺应的升华和顺应文化的形成。《你在为谁工作》，是我们全社员工的必读书，通过认真的阅读和思考，使我明白：

无论做什么工作，面对什么样的工作环境，无论是宽松还是严格，都要以饱满的热情认真工作。在工作中不管作任何事，都应将自己的心态放空，要抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。同时我们应该把工作看作是一个施展自己才能的舞台，只有在追求自我价值的实现过程中，才能最大限度地发挥自己的潜能，最大限度地服务于社会。

总之，只有在工作中严格要求自己，通过认真学习教育，深化对合规操作的认识、深化对规章制度的学习和理解、深化对业务经营中风险的领悟、深化对风险防范要点的把握，增强执行制度的能力和自觉性，在全社形成事事都有合规守法的工作标准，处处都有严格的合规经营的纪律约束，才能使依法合规成为全员的自觉行动和良好习惯。我想，如果全社的员工都这么做了，那么就会在人们心中筑起一道坚不可摧的制度长城，也就会形成有我们信用社自己特色的合规文化，我们泸县农村信用社的明天就会更加美好！