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电厂个人年终工作总结集锦

电厂年终工作总结

格式:DOC上传日期:2024-03-24

电厂个人年终工作总结集锦

2024-03-24 07:27:08

电厂个人年终工作总结 篇1

调试、试运。20xx年5月份开始进行设备单体调试,7月20日厂用电倒送电成功,8月7日开始设备转为分系统联调阶段。到8月19日首次并网试运。9月3-6日进行72/24小时试运行,9月-12月试运行生产。

其间技术部各专业工程师、与运行和检修人员,共同努力,走过了崎岖坎坷不平凡的一年,历经艰辛万苦,熬过无数不眠之夜,挥洒了太多的汗水,终于在20xx年度取得了可傲的业绩。

上半年设备安装筹建前期,在工作环境恶劣及土建严重滞后的情况下,特别是垃圾贮坑监理、设计院等相关单位加参的专题会议,找出问题症结所在。积极动员在场的筹备的人员,确定工作进度目标。在督促参建相关单位的同时,组织由专工带头的公司人员全面参与安装调试,有力的推动了安装进度。做到每天一小结,每周一大结,每月一总结。时时撑控安装进度和质量。及时与设计单位、施工单位、设备厂家和调试单位进行沟通联系,确保设备安装有序稳妥的进行,并顺利竣工。

下面是技术部对20xx年度主要工作的总结:

(一)筹建安装时期的主要工作:

1、设计图的审阅

相关各专业专工认真对设计图纸进行审阅,发现设计图纸存在堵多问题和错误,特别是安装图存在着与实际现场不相符合,图纸标示不清等。积极发函联系重钢设计院就图纸存在的问题进行沟通和变更。其间重庆钢铁集团设计院也都配合做了相关图纸的变更工作。(主要体现在热控仪表和电气安装图)

2、设备竞标评审和材料订购验收

认真参与设备的竞标评选,把握设备的质量关,到厂家进行实地的考查评估。根据设计图纸及现场设备安装情况,跟进安装配件材料的订购和选型、验收工作。针对设备(如:电缆桥架和电缆规格长度不符等)出现的质量问题,及时将信息返馈给采购部及厂商。对确实不符合要求质量的设备材料进行退货更换处理。有时设备深夜到场,各专工都是不分昼夜的验货,并帮助安排卸货。

3、各专业跟进安装施工质量及进度

对施工安装进度及质量进行撑控和督促,发现有不符合安装规范要求及质量的,发函联系施工单进行处理。经常到现场协调解决安装出现的各种问题,在施工进度及人员受到影响的情况下,调配本公司的运行和检修人员积极参与协助,推动施工进度按预定目标迈进。

锅检所、环保局、自来水厂等部门协调办理相关申请及资料的报验审批

报送相关各种资料、图纸、来往工作联系函件到各部门,并配合电业局的审图,涉网设备验收。特别是调度通信设备和计量、计费系统、自动化信息上传的资料及涉网设备报验审批等。积极联系福州省电力勘测设计院设计涉网调度自动化和通信系统设计工程原理和施工图,并经xx电业局审核通过。同时,与xx基建科和设计院联系就红线外验收,并提出问题整改报验工作,联系气象部对主厂房接地装置接地阻抗检测,并出具合格报告。联系自来水厂办理相关手续和资料的收集、报验报送相关资料及保护定值到xx电业局进行审核。帮助调试单位起草倒送电启动方案,并经电业局审核确认通过。到电业局学习OMS系统操作,办理相关申请检修计划手续等。

5、技术部积极配合福建省电力建设工程质量监督中心站的检查验收

全面配合福建省电力建设工程质量监督中心站组织相关专家于检修人员在任务重,时间紧的情况下,针对存在的问题逐条整改落实到位。使倒送电工作在短时间内顺利送电。8月9日-11日省电力建设工程质量监督中心站组织有关各专业8名专家,根据《垃圾发电工程机组整套启动试运前质量监督检查典型大纲》的要求进行质量监督检查验收,提出整改问题32条。8月12日召开#1发电机整组启动委员会,8月19日顺利并网发电。

6、技术部对电厂生产筹备的工作

编写《运行规程》、《生产管理制度》、《标准倒闸操作票》和《启、停机操作票》,《应急预案》等。绘制专业系统图,编写各种运行报表和巡察路线图。组织运行人员对设备进行编号,做标示牌及张贴工作,各专业建立了《设备台账》。组织值长和运行人员在饭堂进行是岗前的培训。

(二)、生产试运期间的工作:

配件计划及仓库的建立和管理

针对试运生产期间,设备不同程度的存要着各种缺陷和问题,根据生产需要,同时,考虑到目前公司资金周转问题,每月适当做好一些易损、易坏的设备零配件订购计划。公司刚从到货后对质量进行验收,发现不符合规格型号及质量问题,及时退货。

应总公司要求和生产需要,二级仓库,对进出零配件完善了登记入、出库及材料领用手续。整理了原有杂乱堆放的配品、备件。做有货架13个,对零配件的摆放按专业进行了分区,做牌贴上型号规格的标示,对一些小型零散件,根据型号规格大小按要求订购了两种规格的小方盒,分门别类的摆放整齐。

支持生产,超额完成总公司下达的各项生产任务指标

严格落实总部下发的各项生产任务指标,在安全生产的情况下确保多发电,稳发电。运行人员,发扬不怕吃苦、连续作战的奉献精神,连续日夜不分的几次在高温酷暑的严热天气下,用极短几天时间拆换完布袋,确保了锅炉试投运行。在9月份试运行投产阶段,各专业工程师昼夜坚守在岗位上指导运行,不计任何的报酬,任劳任怨,兢兢业业。

规范化设备管理,进行设备技术改造

按照“三票、三制”管理要求,技术部门制定了各项生产设备管理制度和设备台账,以及每日的工作目标和重心。对于工作中存在的缺陷、隐患全部落实到具体的责任部门和人员,定期做到了整改消缺。在检修管理中严把检修质量关,根据人员技术情况适时调配及现场技术指导。本着“应修必须、修必修好”的原则,完成停机检修计划,停机检修计划及炉检修后点火、冲转、并网“一次成功”,优质高效的完成各项计划检修任务,确保了主辅设备达到运行规范标准。其间重点实施了对除氧器的、给水泵、凝结水泵和整个疏水回收的技改工作。设计了整个输渣制粉系统高、低压供电方案等技改项目,各专业针对设备存在的缺陷和隐患,进行了大小不同的小改、小革。如锅炉方面:除尘器布袋旁路密封不严影响周边环境的缺陷进行了处理,#厂房内楼梯口安全出口指灯、厂区围栏墙柱上和门岗室内照明电源和照明灯、厂区内路灯电源安装、渗滤液站硝化池防爆灯、垃圾坑内消防水炮控制电源安装,主厂区内检修电源箱和卷帘门的电源安装,还有就是对灰飞制砖系统、输灰系统、渗滤液处理站电源箱及电源的安装,尤其是垃圾吊存在的缺陷处理,更换拆卸了五条抓斗电源电缆,四台抓斗30kW电机,多少次变频器和控制回路的故障处理。

4、加强运行管理和数据统计分析

公司总部根据福建省住房和城乡建设厅颁布的《福建省生活垃圾焚烧厂运行维护检测监管及考核评价标准》下发了《多供,提高了机组的经济性。

在挖潜节能,降低生产成本方面,技术部统计员每日、每周、每月统计设备各项运行参数、生产完成指标、主要成本指标报表。针对设备各项运行参数和生产指标完成情况进行逐项认真分析,把降低汽耗和水耗、吨垃圾上网电量、烟气排放指标、综合厂用电率、设备消缺率作为重点,在运行值之间开展了小指标竞赛活动,每月对运行经济考核指标进行分析、奖惩,充分调动了员工的工作热情。在文明生产管理中,对各专业的设备清洁卫生划分了责任区,落实到每个人,实现了制度化、经常化的班组建设,设备健康治理得到了进一步的加强.和完善。

5、加强人员队伍建设和培训工作

认真抓好管理人员队伍建设,对各运行专业的定岗工作,由技术部专业工程师和公司相关领导进行面试和理论的试卷考试,从德、能、勤、绩等五个方面按照优秀、称职、基本称职、不称职的标准,进行了筛选任用,真实掌握了员工的工作真实情况,定员定岗管理的要求,进行了部门调整,将生产技术部分为生产管理部和技术部。合理配备了各部室的管理人员。

在员工培训中技术部按照《运行规程》的内容及生产运行需要,各专业在试运行期间组织了运行人员进行了三次技术培训,并进行了两次考试到。提高了员工的业务水平。针对公司很多新员工刚接触发电厂设备的实际,充分利用现场进行实际技术培训、反事故演习和现场考问的形式,全面提高了员工业务素质。

等活动,增强了公司的凝聚力、形成了共谋发展、和谐奋进的良好氛围。在公司发展中形成了“开拓进取、不畏困难、埋头苦干、精益求精”的“满热”精神,评比,“xx市xx环保电力有限公司”荣获第二名的好成绩。为公司的持续发展奠定了良好的形象,营造了具有“xx市xx环保电力有限公司”特色的企业文化环境。

电厂个人年终工作总结 篇2

按照市委、市政府有关要求,我局于20xx年4月28日开展了“双城联创”集中清理垃圾活动,现将活动开展情况汇报如下:

一、高度重视,加强领导

接到活动相关通知后,局长、副局长于方式等,明确各项工作后立即召开全局干部职工大会,传达精神、鼓舞干劲、部署任务。

二、全员参与,保质保量

副局长两位同志带领下,在包保责任小区-小区一期集合,与街道包保负责人街道武装部长祁金玲汇合后,分成4组,深入小区开展集中清理垃圾活动。

两位领导现场研究决定,由科技局等筹措资金请专业清理队伍进行清理。通过3天的清理,5月2日,我局创卫负责同志现场验收,达到了市相关标准。

二、三期共有杂物堆业主沟通,自行清理3处,其余12处张贴了限期自行清理通知单,在规定时间内业主未能自行清理,局创卫办组织专人统一清理。

二、三期有物业公司和专业保洁员管理,生活垃圾达到日产日清。

二、三期进行了白色垃圾清理,通过一天的清理,基本消除白色垃圾。

三、存在问题

小区三期与二期之间有一块近10000平方米的空地,长期无人管理,现生活垃圾堆积量比较大,经前期基础调查时与物业公司沟通,物业方说该地域为市政道路用地。该情况4月28日当天也将市创卫办王昊同志请到现场,研究解决办法,现仍无明确答复。

电厂个人年终工作总结 篇3


今年是我在电厂工作的第三个年头,回首这一年的工作历程,感慨万分。在这一年里,我经历了许多挑战和收获,不仅在工作上取得了一定的成绩,也收获了许多宝贵的人生经验和成长。


今年我们电厂面临了一系列的能源供应压力和环保要求。作为一名生产营运员,我在这个过程中承担了更多的责任和挑战。我积极参与了电厂的改造项目,通过学习新技能和知识,成功地协助实施了许多节能环保措施。我们实施了燃气替代燃煤的方案,大大减少了环境污染和废气排放。在新技术的帮助下,我们提高了发电效率,降低了成本,为电厂的可持续发展做出了积极贡献。


在过去的一年里,我通过学习和培训提高了自己的技术水平和综合能力。我参加了多个培训班,学习了新的生产工艺和管理知识。我深入掌握了发电机组的操作和维修技能,也提高了自己的团队协作能力和应变能力。在工作实践中,我勇于担当,不断锻炼自己的工作能力。我善于学习借鉴他人的经验和优点,不断完善自己的工作方法。这些努力使我在工作中更加得心应手,成为了同事们口中的技术骨干和榜样。


另外,这一年,我也重拾了对待工作的热情和积极态度。我始终坚持以崇高的责任心和使命感对待每一项任务。无论是平时的日常管理,还是突发的应急情况,我都全力以赴,做到心无旁骛,精益求精。我时刻保持着对工作的热情和追求卓越的态度,以此激发了身边同事们的工作热情和动力。我常常带头组织各种技术研讨会和工作交流活动,通过分享实践经验,不断推动团队的技术创新和工作进步。


在过去的一年里,我也经历了一些挫折和困难。但我相信,这些挫折和困难是我成长的机会,是我积累经验和提高自我的关键。面对这些问题,我敢于担当和直面,勇于解决和改善。无论是生产上的技术问题,还是人际关系上的矛盾,我都时刻保持着乐观和积极的态度,寻找解决问题的办法和方法。我和同事们共同努力,战胜了一个个困难,取得了一个个小的胜利。我相信,只有经历了风雨的洗礼,才能真正成长为坚强而有责任心的人。


通过这一年的努力和奋斗,我不仅成为了技术过硬的电厂员工,也发展了更多的综合素质和管理能力。我在工作中学会了与人沟通和合作,学会了承担责任和管理团队。我也更加深刻地认识到,只有不断提升自己,不断创新求变,才能适应和超越时代的要求。


展望未来,我将继续保持对于工作的热情和积极态度,不断提高自己的专业能力和管理水平。我将继续努力学习,不断深入研究和掌握新的技术和科学知识。我将始终保持团队合作的精神,积极发挥个人的能动性,与同事们共同努力,为电厂的发展做出更大的贡献。


过去的一年是我工作生涯中的重要里程碑。我收获了技术上的成就和成长,也收获了团队合作和个人责任意识的提升。在未来的日子里,我将继续秉持着对工作的热情和积极态度,不忘初心,砥砺前行。相信只要坚持不懈,我们电厂的明天会更加美好!

电厂个人年终工作总结 篇4

紧张而有序的检修工作已于xx日xx时圆满落下帷幕,为了给往后的检修工作提供经验,弥补不足,我工段认真总结,以此来统一思想,提升认识。

本工段全体人员在会议室召开月度检修会议。

对本次检修人员的安排,检修注意的事项,在保障安全的前提下将本次检修任务做到最好,一定注意交叉作业,不能伤到一人,工艺清理人员要开具空间作业证,要有监护人,要实现检修期间不着一把火,不伤一个人,启机一次成功的预期目标,拆卸物件摆放整齐,清理物料及时移走。

此次检修历时9小时,经过全体人员的共同努力,克服了阴雨天气等不利因素设备方面:由钳工带领人员进行对有故障的设备进行拆检与维护,对腐蚀磨损的设备部件进行更换,整改了设备跑冒滴漏的现象,工段长怕进度慢,也与钳工师傅们合手拆检设备,为钳工分担一些时间上的`压力,亲自对关风气进行补焊,打磨,这就是主人翁的精神工艺方面:清理工作也在进行着,大家把不怕苦,不怕脏,不怕累的精神都显现出来,榨机的气动扳手一般人是拿不动的,同时也带着危险性,可他们却克服了种种困难,分工明确,部件清理之后摆放整齐,看不到以前检修时的脏,乱,差的现象,基本保持了一个不错的对外现象,蒸脱机的清理,由于短时间停车,还有余热和难闻的气体,大家通过气体检测,开有限空间作业证,在有监护人的前提下进入机内,克服了炎热等因素,又将清理的物料及时的进行装袋移走,可见大家的这种精神,这种团队的精神这种不畏惧任何困难的精神是值得我们学习与骄傲的。管束清理靠的是臂力,在人员有限的前提下,也如火如荼的进行着,最为重要的是工艺管理人员也亲自伸起了手,为清理工作抢时间,争进度安全方面:领导对本次检修任务中,一再强调三不伤害与工作五步安全法,对进入浸油车间的人员肯定要使用铜质工具,穿防静电工作服,检修及清理的部件要轻拿轻放防止落入引起事故的发生,清理后,要仔细检查一下有无工器具遗漏在设备内,对密封的设备必须要封好,封严。安全监护人必须起到提醒,警告,监护的作用,遇到困难及时与安全管理人员进行沟通协商5s方面:设备检修及工艺清理的现场工作都有较大的进展,专人监护,专人拆卸,专人清理,将5s工作进行的非常理想,达到了领导预想的要求,保证了工完料净场地清的理想效果。

电厂个人年终工作总结 篇5

电厂年度工作总结报告

一、背景

在过去的一年中,我作为电厂的一名核心员工,全身心投入到工作中,力求为电厂的安全、稳定运行贡献自己的力量。在此,我将详细总结自己在年度内的各项工作成果,以期得到领导的认可与指导。

二、项目完成情况

1. 设备升级与维护

在过去的一年里,我参与了电厂多台关键设备的升级与维护工作。其中包括对汽轮机、发电机及锅炉等核心设备的检查与维修。通过定期的维护保养,确保了设备长期稳定运行,降低了故障率。在某次汽轮机检修中,我发现并处理了一个潜在的安全隐患,避免了可能发生的生产事故。

2. 能源管理优化

我积极参与了电厂的能源管理优化项目,通过对能源使用情况的持续监测和分析,提出了一系列节能减排的措施。其中包括优化燃烧过程控制参数、采用新型保温材料等。这些措施在提高能源利用效率的同时,有效降低了碳排放,为电厂的绿色发展做出了贡献。

3. 技术支持与培训

作为经验丰富的技术骨干,我为新入职员工提供了全面的技术支持和培训。通过一对一的指导,帮助他们快速熟悉工作流程和设备操作,提高了团队的整体操作水平。同时,我还协助解决了一些技术性难题,促进了电厂运行效率的提升。

三、取得的具体成绩

1. 安全生产零事故

在全年的工作中,我始终将安全生产放在首位,严格遵守操作规程,确保各项操作安全无误。由于我的不懈努力,全年实现了安全生产零事故的目标,为电厂创造了安全稳定的生产环境。

2. 节能减排效果显著

通过参与能源管理优化项目,我成功帮助电厂实现了节能减排目标。与上一年度相比,电厂的能源消耗降低了XX%,碳排放减少了XX%,这些成绩的取得离不开我的贡献。

3. 团队建设与人才培养

作为团队的一员,我不仅关注个人的成长与贡献,还积极参与到团队建设和人才培养中。通过传帮带的方式,我成功地帮助新员工适应了工作环境,提升了整个团队的凝聚力和战斗力。

四、解决问题与挑战应对

1. 应对设备突发故障

在过去的一年里,电厂设备多次出现突发故障。每次遇到这种情况,我都能够迅速响应,准确判断故障原因,并采取有效措施进行抢修。通过我的及时处理,确保了设备的快速恢复运行,降低了生产损失。

2. 技术难题攻关

在工作中,我时常遇到一些技术上的难题和瓶颈。为了解决这些问题,我不断学习新知识、研究新技术,与团队成员共同探讨解决方案。通过反复试验和改进,最终攻克了一个又一个技术难关,为电厂的技术进步做出了贡献。

3. 应对能源需求波动

随着电力市场的变化,电厂的能源需求也呈现出波动状态。为了应对这种挑战,我根据市场变化趋势及时调整工作策略。通过优化调度和合理配置资源,确保了电厂在能源需求波动中的稳定运行。

五、结语

回首过去一年的工作,我深感自己肩负的责任重大。在今后的工作中,我将继续保持高度的工作热情和责任心,不断提升自己的专业技能和知识水平。同时,我也将更加注重团队协作和人才培养,为电厂的持续发展贡献更多的力量。

电厂个人年终工作总结 篇6

顽强拼搏,各项工作扎实推进,取得了较好的成绩。现将我厂20xx年的主要工作总结如下:

一、生产形势喜人,月发电量屡创历史纪录,各项经济指标超目标完成任务。

今年以来,我厂精心组织煤气炉的安全生产,服从生产调度,合理利用煤气资源,减少资源浪费和环境污染,把不断提高高炉煤气利用率作为我厂对标挖潜的重点。在此基础上加强生产协调,掌握发电设备的出力能力,做好供汽、发电的平衡工作,作到满发、稳发,及时调整运行设备、运行方式,降低电耗。截止到11月30日,共完成发电量26180万KWh,超公司年计划1680万KWh,为年目标计划的107%;标煤率577g/KWh,比公司年目标计划降低43g;厂用电率为10.58%,比计划降低3.42个百分点;对外供汽32万吨。7-11月,发电厂成立以来累计成本降低额为318万元,超二档118万元。

二、安全保卫成效显著,全年人身伤亡事故为零,无重大火灾事故、环境污染事故及重大治安案件。

安全是电力企业永恒的主题,是企业发展的基础与保证。今年以来我们始终坚持“安全第一,预防为主”的原则。在抓好经济效益的同时,狠抓安全生产工作,紧紧围绕“抓落实、严考核、重实效”的九字方针,开展了行之有效的安全管理工作。

1、深入开展创“安全合格车间”活动,广泛进行岗位危害辨识,使各车间安全管理水平日臻完善;狠抓班组安全学习,开展形式多样的全员安全教育,新工人安全教育率达100%,大大提高了职工安全意识;制订了发电厂安全规程,完善了各类安全管理制度,并与各车间层层签订了安全联防联保责任书;

电业安全等为主题的各类专项检查活动,加大了对技改施工现场的安全管理,严格把好外委工程安全监督关。建立健全各类管理台帐,加强了特种设备的安全管理,对从事特种设备操作的人员进行了全面培训,对其他特种作业人员的操作证进行清理建档。

组织有关车间严格控制锅炉烟尘排量及废水外排,较好的杜绝了大小人身伤亡事故和环境污染事故发生。

出入证使用管理等各项保卫消防制度,配合公司禁摩部署搞好车辆出入管理工作,组织消防专项检查,参加消防培训,整治消防隐患,成立民兵应急分队、工人护厂队,组织参加公司抗洪抢险受到公司嘉奖;工人护厂队行动也取得一定效果。全年未发生重大火灾事故及重大治安案件。

三、设备管理规范有序,权责明确落实到人,基础管理模式初步确立。

设备的健康水平及运行管理,直接关系到机组是否能够安全稳顺经济运行和节能降耗。为此,我厂重点开展了以下几个方面的工作。

《设备计划检修管理制度》、《设备《发电厂预防质量事故措施》、《发电厂设备事故的分析考核办法》、《发电厂预防设备事故的措施》等关键制度、对设备科管理人员的职责进行了分工、明确责任,告知各车间,使设备管理做到有章可循。

2、总结经验,加强整改。加大了考核力度,从制度上约束检修队伍,杜绝了3月份由于设备管理不到位,造成的人为检修事故。加大点检定修管理,下半年共发现各类设备缺陷110对项,并逐项进行了整改,没有发生由于设备点检不及时造成主体设备停运。

压力检测,修复了抽汽逆止阀和安全阀。协助发电二期工程做好技术方面的把关和全过程的跟踪调试,发现和提出缺陷、质量问题146项,为工程提前投产打下了基础。发电厂建厂以来共完成小改小革19项,并申报了小改小革成果。

四、技改项目有序推进,发电二期提前顺利投产,干熄焦项目运行人员接受培训。

发电二期是今年我厂工作的重头戏,公司要求我们在今年气候恶劣的情况下,督促协助施工单位快马加鞭。在项目部全体人员、施工人员以及发电二车间运行人员和技术人员的共同努力下,安全、优质的完成了发电二期项目的建设、调试,并于11月15日顺利投产。比计划提前15天完成任务。有效的缓解了公司用电紧张的局面。干熄焦项目的运行人员已全部到位,并已开始接受相关培训。

五、培训工作井然有序,职工素质全面提升,为发电项目保驾护航。

为适应我厂机组现代化、大型化、智能化的趋势,职工培训工作一直是我厂的重中之重的工作,也是我厂今年工作的亮点之一。为了做好我厂的职工的培训工作,确保发电二期、干熄焦工程能如期达产达效,我厂不断创新培训机制,采取“走出去、请进来”内外结合的培训方式和“培训、生产、培训”的循环模式,分期、分批对发电二期的锅炉、汽机、电气三个工种进行了为期五个月的技能培训,使职工的技术水平得到了大幅提升。部分优秀员工成长为我厂生产建设中的中流砥柱。干熄焦发电的运行人员现正在马钢接受紧张的实地培训。总而言之,今年我厂出色的培训工作为新上技改项目的达产达效,奠定了坚实的基础,也为发电厂的发展史添上了亮丽的一笔。五、其他工作也取得了好的成绩

工会、女工、青工、计划生育的工作也取得了不错的成绩。今年以来,工会、女工、青年团紧紧围绕生产经营,开展了丰富多彩的活动,如:羽毛球比赛、篮球赛、“金点子”合理化建议、创建节约型企业的座谈会等等,尤其是合理化建议活动,为我厂收集有价值建议43条,预计可创效7000余万元。既丰富了我厂广大职工群众的业余生活,有增强了企业的凝聚力,为我厂的生产经营做出了贡献。

20xx年工作计划

20xx年是公司“十一五”规划的第一年,也是发电厂的起步之年,更是公司是否能走出困境的关键一年。因此,做好20xx年的工作至关重要。现将我厂明年的工作重点概括如下:

工作思路:严守规程,稳发满发,经济运行,达产达效工作目标:全年发电量6.3亿KWh(含干熄焦8000万KWh)为公司创利1个亿。

一、面临的形势和存在的问题

在即将过去的这一年里,我们克服了很多困难,取得了一定成绩,但我们今后的任务还非常艰巨。如何抓好干熄焦技改项目的建设,以及发电一期、二期、老电站的安全生产,加快自身发展,提高竞争力和企业经济效益是我们当前面临的主要课题,具体地说,目前我们存在以下不容忽视的问题:

安全生产方面:老电站主设备运行年限长,老化严重,技术改造和维修任务仍然繁重,员工安全意识和安全素质仍有待提高,安全生产依然如履薄冰;发电二车间虽然设备较新,但运行人员很多是刚进厂的大学生,工作经验还有待加强,对机组特性了解不透彻,技术水平急待提高,要稳发、满发依然任务艰巨。

员工队伍方面:适应新上的技改项目技术技能人才严重缺乏,部分员工的全局意识、责任意识、市场观念还未能适应形势的发展。

经营管理方面:企业管理仍较粗放,还未真正建立起现代企业制度以及有效的激励和约束机制,外部环境不宽松,监督日趋严格,对企业的经营管理提出更高要求,创一流管理的工作任重道远。

生产方面:必须加大挖潜力度,降低生产成本,加强设备维护,提高设备运转率,做好稳发、满发。

二、针对以上存在的问题,我们将着重抓以下几项工作:一、要以《安全生产法》为依据,认真落实安全生产责任制,从严考核,坚持保人身、保设备的原则,加大反违章力度,开展无违章班组竞赛活动,创建无违章企业;持之以恒地开展危害辨识活动,引导员工做到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”。

二、要继续落实安全性评价整改措施,抓住薄弱环节,找准偏差,对于疑难项目的整治,一抓到底,以消除设备隐患,提高设备健康水平,掌握安全生产的主动权。

三、要加强管理基础工作。进一步完善技术规范、标准、制度的修订和图纸修编,并执行到位;加强班组管理建设,推进班组管理上台阶。

四、实施有效的绩效评价。将《员工绩效考核办法》落到实处,鼓励并推进分配制度的改革,实行员工的收入与工效挂钩,奖勤罚懒,激发员工的积极性和主动性,激发员工的奋斗精神和创业精神,增强企业活力。

五、抓好干熄焦人员培训,强化员工培训管理,开展岗位练兵和技能竞赛,提高员工队伍的整体素质,以员工的发展推动企业的进一步发展,企业尽一切可能为员工在生产经营管理过程中的发展和业务技能的提高搭建平台,打造一支一流的职工队伍,为技改项目按时达产达效、生产设备安全运行保驾护航。

六、深挖内潜降成本,针对我厂实际情况,我们打算在明年在改变煤种和推行锅炉在线清灰方面下力气。建议启用本地瘦煤,这样一来一年大概可以降低成本350万左右;推行在线清灰可以每季少停炉4天,增创效80-90万元。

七、切实加强企业文化建设,提高企业核心竞争力。

企业文化建设要以人本文化为核心,以诚信文化为根本,全员参与,让员工感受企业文化意义,导控企业群体意识,催生企业核心竞争力。

艰苦创业的广大员工。随着发电二期、三期以及干熄焦发电项目的相继上马,我们全厂员工对发电厂的明天充满了信心。面临新的困难,但同时我们也将拥有新的机遇,只要我们能时刻树立危机意识,正视困难,迎接挑战,全厂上下一条心,拧成一股绳,就一定能把发电厂建设得更强大、更美好。

电厂个人年终工作总结 篇7

按照《xx县重大传染病防治工作委员会关于做好文件要求,结合《xx县20xx年艾滋病防治目标任务考核细则》和工商工作实际,我局对20xx年度艾滋病防治工作进行了总结,现将工作总结如下:

一、加强领导,明确工作目标

认真贯彻落实艾滋病防治工作有关要求,充分认识加强艾滋病防治工作的重要性和紧迫性,切实加强领导,将艾滋病防治工作纳入工作重要议事日程。在县重大传染病防治工作委员会的指导下,紧密结合工商工作实际,进一步明确防治艾滋病工作中的职责和任务,切实抓好落实。同时,加强与宣传、卫生等部门的配合与协调,共同做好艾滋病防治工作。

二、加强宣传教育,普及防治知识

结合“世界艾滋病日”,积极会同相关部门开展宣传活动。通过现场引导、发放宣传资料、发放安全套、健康咨询、义诊及政策讲解等多种形式为我县广大群众普及艾滋病防治知识。群众主动领取防艾健康知识资料,积极咨询各类防艾相关问题,宣传人员与群众相互之间形成良好互动。促成了政府、部门及单位与社会组织和个人等社会力量广泛参与,各尽其力,各负其责,同心携手,加强合作,共同防治艾滋病良好局面,向过往群众发放宣传资料1000余份。

三、加强市场监管,维护市场秩序

旅宿服务场所和桑拿按摩、洗脚室、美容美发厅、酒吧、茶艺馆等公共服务场所的监督管理,依法查处制售假冒伪劣商品行为。

医疗器械、医疗用品、医疗服务广告、公益广告的监督管理,严厉查处广告中违法行为;支持和鼓励防治艾滋病公益广告,推广安全套防治艾滋病的公益广告宣传。

3、积极配合卫生和计生部门开展市场检查,加强对公共服务场所摆放安全套和设置安全套自动发售机的管理,对不按要求摆放安全套的场所,积极协助有关部门采取行政手段强制其摆放安全套。

电厂个人年终工作总结 篇8

发电部领导的运筹帷幄,科学合理调整人员。让我们现有的主力员工发挥出的潜力,使我们被动的工作局面逐步得到改善。生产岗位的人员经过多次的组合形成了新的集体。我们在公司领导的正确指挥下,以年初公司提出的工作思路为目标,坚持“安全第一,预防为主”的生产方针,通过全体运行人员的辛苦努力,安全稳定、顺利、圆满的完成了各项工作任务指标,共累计完成发电量15.46亿kwh,超额完成年计划发电量1.96亿kwh,并提前42天完成全年发电任务。

作为一名值长我深知自己所肩负的责任有多么重要,班组是企业安全和生产工作的前哨和最终执行者。运行值班作为二十四小时不间断的生产一线,是电厂安全、经济运行的基石。运行值的生产、安全、培训、班组建设等各项工作是同每天的日常值班交织在一起的,而不是相互立的。值长作为生产者的同时,又是最基层的管理者。过去一年的工作中,在各级领导的关心和助下,我不断学习不断总结,严格要求自己,以身作则,无论在工作的业务水平上还受理思想上都有了很的收获和提高。本人从自己一年来运行值长工作实践,谈一下自己的工作体会。

一、安全生产

安全是电力行业生产的基础,“安全为了生产,生产必须安全”也是每个人耳熟能详的口号。由此可见安全生产的.重要性,而作为生产一线的运行人员,则肩负着重要使命。作为一名运行值长,在职期间是电厂安全生产的第一责任人,我深感责任的重。一年来,在上级领导的关怀和兄弟部门及班组的支持下,班组未发生不安全情况,圆满完成了全年的安全目标。具体主要从以下几个方面入手:

健康持续运行。各专业除日常的每班定期巡视工作以外,在设备重负荷运行和浓雾天气、雨天气温骤变、特殊天气、设备过负荷或带缺陷运行时,进行有针对性的检查,特殊巡检工作。

2.加强危险点的预防控制。首先,加强运行人员对现实存在的危险点的认识,克服麻痹思想和侥幸心理,提高自我保护能力,以弥补由于技术业务不精,作业流程不熟悉引发事故的不足。其次,加强运行人员操作规范化,严格执行《两票三制》制度,有效防止了运行人员随机或不自觉的行动而导致违章甚至误操作事故的发生。最后,严格执行管理制度,强化安全措施,并结合实际制定了各项技术措施和操作规定,从技术措施上有效地遏制误操作事故的发生。同时,为了防止运行人员误操作,本值一直坚持在所有操作,发电部各专业专工必须在现场进行监护的制度。

维护工作。两季期间,由于气温原因,造成的设备超温,管路的结冻等问题,对设备的安全运行构成了很的安全隐患,同时对运行人员的工作责任心也提出了更高的要求。针对这种情况,本值力争工作做在前面,对以往因气温原因出现过安全问题的设备及系统提前联系设备部做好防范措施,同时加强巡视力度,做好运行工况笔记,事故预想。

批票、办票每个环节每个环节都遵守制度。各班组长必需在每次接班后查阅工作票,对目前的各项工作内容成竹在胸。办理工作票时不仅仅从单个设备考虑而是以系统为单位,还要考虑到与其它专业之间的联系,确保工作的可行。

二、经济运行

在经济运行方面,根据不同的运行工况,及时主动的调整运行方式在确保安全运行的前提下,限度的提高经济性。正常运行中,我鼓励职员胆的尝试,不断摸索,通过不断的学习和总结,一起交流讨论,总结出一条自己的运行理念。实践中也取得了不错的收益,煤耗,气耗,厂用电率各项经济指标都有了一定的提高。针对机组修,单机组运行、单河下线路运行等异常运行工况,我强调加强运行的稳定行保证机组运行平稳,同时优化运行方式。互带检修电源是我厂检修中减少外用电的重要手段,同时也是一个很的危险点,我要求每位操作人员都能默记系统,熟悉系统运行方式,这样在保证安全的前提下,使运行方式更为合理,真正做到安全经济。

三、文明管理

文明生产方面,我深记xx的那句话,就是集控室是咱运行人员的脸面,所以在值班期间保持集控室的卫生环境是自己每天工作中重要的一部分,在良好的环境下职工的工作状态和精神也饱满。除主动负责集控室的卫生清扫外,我也经常在中班和夜班组织本值人员对自己专业所管辖的设备进行卫生维护,保证设备在一个良好的工作环境中运行。文明生产,我对班组成员也提出了很高的要求,生活服从工作,工作当中就要保持良好的工作热情和工作状态,首先自己以身作则,对于违劳动纪律的成员严肃考核,表现好的成员积极奖励和表扬。通过一年的努力,我值被评为了电力公司潘三电厂“文明班组”的称号,这是领导对我盲作的认可。在接下来的工作中我将一如既往,把“文明班组”的称号永远留在我们丁值。

四、班组建设

班组建设是一项复杂的工作过程,也是考察一个管理者综合能力标尺。我力争实现管理方法创新、工作机制创新,把班组建设的各项工作落实到实处,完善管理、构建和谐的工作集体。把三个“提高”作为考察自己工作是否到位的标准,即:班组人员整体素质是否得到提高?各小组长基础管理水平是否得到提高?班组文明环境建设水平是否得到提高?具体工作从下面几点入手:

1.人人负责,各尽其能,落实岗位责任制

根据岗位不同,各尽其能,严格按照值班人员规范操作制度、巡回检查制度、定期切换制度,保证机组安全稳定运行。全值人员团结协作,既有岗位分工,又有团体合作,全面提升班组凝聚力。进一步强化落实安全生产责任制,严格执行各项安全生产管理制度,认真履行安全生产职责规定,按照“讲究实效、注重落实”的工作原则和“严、细、实”的工作作风,确保安全生产目标的顺利实现;工作中,认真分析生产中的工作重点和难点,制定出自己班组建设的具体目标,并切实抓好落实。

2.完善考核机制,夯实班组建设的基础

为了保证班组建设的贯彻、落实,要实现上下互动、连环相扣、严密细致的考核体系和管理办法。建立健全班组出勤考核制度、好人好事奖惩制度、安全文明生产落实与考核制度、小指标考核制度、班组生活管理制度等等,严格的制度和规范执行是夯实班组建设的基础,强化班组管理的依据。

3.以提升素质为重点,切实抓好班组成员的培训工作

在发电部各级领导的带领下,着力提升全值管理中的操作指导、组织协调和开拓创新能力。结合实际,积极开展各类技能培训、研讨和交流活动,为班组成员提供有针对性的学习培训,逐步提高班组成员的理论水平和实际操作技能。通过定期或不定期的培训测评考试和现场考问等方式巩固和提升学习培训的效果。

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