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重温七年级,觉得他们好小,好天真,好可爱。开学之初,很多学生还没有放弃童心。他们很难遵守课堂纪律并有意识地学习。下课后,他们常常像小鸟一样飞来飞去,大笑大笑。但是,经过一个学期师生的共同努力,他们的行为习惯有了很大的改善,学习意识有了明显的提高,学习成绩也有了明显的提高。这个学期,同学们团结友爱,师生和睦相处,各项教育教学任务圆满完成。我的班级变成了和谐的班级集体。
1.加强学生思想政治教育,使学生明确学习目标,端正学习态度
1.加强安全教育。本学期,我们关注学生安全,开展了三期安全教育。开学第一个月定为“安全教育月”,开学第一周定为“安全教育周”。学校第一节课是安全教育课,重点是道路交通。安全。期中考试结束后,特别是在全国两起重大校车事故和我校学生校车事故前后,我们对学生再次进行针对性教育,防止超载、黑车、酒驾。进入xx月,我们再次对学生开展《安全条例》宣传教育,反复强调生命只有一个,责任重于泰山。
2.加强公民素养和行为规范教育。本学期,我们利用课堂和小组课、国旗演讲、早会、午会等多种场合,以多种形式对学生进行公民素质和行为习惯的教育。在课堂和小组课中,我们组织学生认真学习《xx准则》、《xx行为准则》等,并结合思维等课程,加强对学生公民素质的教育。每天坚持作息规律,教育学生行为习惯。针对学生日常学习生活中出现的问题,充分利用早、午会议的时间,进行积极的引导和教育。通过这些措施,学生的行为习惯得到了很大改善,公民素质得到了显着提高。
3.以学习为目的对学生的教育和学习方法进行指导。七年级的学生刚刚进入中学。随着课程的增加,课业负担也越来越重,他们有些不知所措。尤其是这所学校的座位,相当于“开个圆桌会议”,方便学习意识高的同学合作探索学习,也方便说话见怪。对于一些学习缺乏积极性和主动性的学生来说,这是一个借机说话,或者制造麻烦的好地方。面对这种情况,本学期我们进行了几次以学习为目的的教育,也讨论了几种学习方法。中考班第一名的罗宏贵也专门介绍了自己的学习经历。沟通取得了较好的效果。
2、积极参加学校组织的各项活动
本学期,我校举办了多次大型集体活动,如:“文艺汇演、秋季运动会、“129”演讲比赛等,班上还举办了跨年晚会。在老师的精心组织和同学们的积极配合下,“十一月”文艺汇演与“一二十九”演讲比赛获得我班三等奖,在运动会上,同学们积极参与,奋力拼搏,我班获得拔河、长距离跳绳、女子xx米第一名等集体项目,xx米集体项目第二名,班级总成绩C组第二名,并获得学校“道德风尚”奖。在元旦晚会上,师生共聚一室庆祝,分享快乐,增进师生感情rs和学生。
3. 组建一支强大的班干部队伍
开学之初,我们根据班长的反馈,选出班长、学习委员会、清洁委员会小学、生活委员会等主要班干部,然后根据班级成绩对学生进行分组,再选拔各方面表现突出的学生担任班长,各学科教师选举自己的班代表,班干部初步确定。 .然后根据容量变化或增加或减少。各班干部以身作则,认真履行职责。班级工作成绩斐然,形成了一支充满活力、精干的班干部队伍,为班级各项工作的开展奠定了基础,取得了令人满意的成绩。
四、定期召开班会
本学期,我们的老师坚持每周召开班会。沟通,一方面总结成果,另一方面检查差距,讨论交流下一周的工作。每次考试结束后,认真进行质量分析,识别学习成绩优秀的学生和学习成绩差的学生,并进行补课培训。
5、重视培养优秀学生和弥补短期差异的工作
在期中考试后的质量分析中,我们将我校的成绩与全区的成绩进行对比,发现七年级数学成绩太差,英语成绩也不尽如人意,而这两个科目是获得(或失利)的重点科目点。学习好,差距容易缩小,反之,差距就会拉大。在班例会上,我们提出了这个问题,很快就形成了数学和英语两个重点学科补差的共识。具体措施是:数学教师负责数学教学培训,班主任补差额。第一步是“消除”“个位数(测试中的几个点)”;英语老师负责英语教学和培训,分配实习岗位的尹老师补差额;其他统考科目教师根据本科目实际情况补差。全体教师团结一致,齐心协力,形成合力,在接下来的月考中取得了理想的差距。数学淘汰了个位数,总分也有明显提升。
6、积极参加各级各类比赛
这个学期,我们参加了各级各类比赛,“汉语有市场”的好成绩在“语文基地”竞赛、城市主题阅读活动竞赛、区级数学和英语竞赛、校本英语写作竞赛中取得佳绩。特别是市教育科学院组织的人文实践活动——纪念xx周年中学生历史知识竞赛。我班有两个人获得一等奖,三个人获得二等奖,五个人获得三等奖。恭喜。通过这些竞赛获得,激发了学生的学习兴趣,丰富了学生的视野,提高了学生的表现。
7、大力开展“两课”活动
本学期,省教育厅倡导“课堂比教、走访千人”课外家庭”,我的班主任积极参与。各科老师都参加了学校的教学比赛并获胜,就连在职的尹老师和五十多岁的xx也不例外,很多人都获得了学校的奖励。 “课外走访万家”,除了平时有针对性的个别家访外,我们还组织了两次全校教师参与的大型家访活动。第一次是探访偏远的X大陆和XX线,第一次是探访附近的街镇。在这两次家访中,我班老师与家长进行了广泛接触,与学生进行了心心相印,增进了家校联系,增进了师生关系,取得了良好的社会效果。 ,有力地促进了我校教学。
八、重视个别辅导,努力提高学生的学习成绩
本学期,除了做好以上工作外,教师在我的班上也花了很多时间在平时,我们根据每个学生的实际情况,非常重视学生的个别辅导。无论是在课堂上还是课后,无论是午休还是晚上自习,他们经常找学生进行心心相印的交谈,个别辅导,帮助改正错误,努力提高学习成绩。
由于以上措施,我班在各项工作中都取得了很好的成绩,尤其是期末考试,我班取得了很好的成绩。五门统考科目中,除英语排名第二外,其余四门的人均分、及格率或优秀率均位居年级第一。至于年级排名,我们班也在年级前列。
当然,成绩代表着过去,未来还有很长的路要走。工作中一定有错误和不足。我们要找出这些不足,总结经验,吸取教训,努力在新的一年里取得更好的成绩,回报学校、家庭和社会。
本学期我们按照学校工作计划、本年段期初制定的年段工作计划,并结合段情开展教育教学工作。具体如下:
初三年级是个思想转型时期,认知形态与初一初二大不相同,个别学生开始出现思想叛逆期,同时部分学生来到国际班,对科目的学习方法,学习模式不是很适应,自控能力不强,新生对学校生活适应需要过程适应,思想上有波动。针对这些问题,我经常利用班会、午休小息时间对学生进行思想品德教育,采用个别谈话、班委现身说法、全班整体教育等方式,将教育贯穿在生活的一点一滴。利用班规的要求对学生进行量化打分,班干部和学生代表轮流做文明监督岗人员,做好记录,把它作为年终评优评奖的重要条件,强化道德行为规范的作用,提高学生思想品德素质。
我认为思想品德教育是班主任工作的主要任务,也是班级工作的重点。首先要关心爱护学生,再对他们进行思想品德教育。增强集体观念,培养高尚的情操,形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。在万圣节南瓜雕刻比赛暨美食制作大赛中,全班同学通力合作,包揽了全校所有大奖。在运动会中也荣获年级第二名的好成绩。同时圣诞义卖、圣诞节才艺表演等全校活动中都有上佳表现。
二、重视班委班风建设,增强班级凝聚力。
要组织一个成功的班级,班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、乐意为同学服务的学生担任班队干部,进行培养和教育,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取,形成正确的集体舆论和优良的班风。开学前,我向我班原班主任唐老师咨询了该班原来的班干情况,在此基础上进行了小范围的调整,选出了新一届的班干部,事实证明,这届班干部是同学知心的朋友,老师得力的助手。我认为班主任对班干部,不能只是使用,还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。当然,选出的干部毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。对班委会的工作要经常检查,而切要给予具体的指导和帮助,既不能包办代替,也不能班上的工作全部推给班干部自己放手不管。我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实情况,总结得失,并加以改进,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。
班上大部分同学,对学习和成绩比较重视,但也有少部分同学由于基础比较差,且学习动力不足,目标不明,无心向学。针对这些情况,我鼓励好生带动和帮助学习相对被动的学生,形成互帮互助,同时经常教育学生要有明确的学习目的,端正学习态度,遵守学习纪律,指导学生制定好适合自己的学习方法,提高学习的自觉性,养成良好的学习习惯,提高学习成绩。
做班主任前,我就深深知道,要做好学生工作,就要贴近学生的生活,走进他们的内心。我班学生大多朝气蓬勃活泼可爱,有上进心和爱心,但也较具个性。如何融入他们的圈子,如何做好他们的知心人,如何让这个“孩子王”令学生心服口服,是我一直思考和努力的。经常课下放学后找学生以及班干部聊天,在这个时候以一个朋友身份对学生进行开导教育;常下住宿部关心新生的生活起居,向住宿部老师询问住宿生的情况;午休时间基本都留在课室里陪同学生,尽自己最大努力与学生做好交流,及时了解班级学生的思想状态。加强和家长的联系,多和家长电话或者面谈式的沟通。每个星期坚持批注家课册,给孩子鼓励,同时也给家长留言,充分利用多种途径建立起家长和老师的良好沟通桥梁,将班级工作做的更完善。
一个学期就这样匆匆而过,留给我的启示和教育有很多,有烦恼和痛苦的时候,但更多的是充实和价值的实现。在今后的教学上,我会改掉我的不足,扬长避短,给学生们一个好的教育。
有人说:班主任是世界上最小的主任,也有人说:班主任是学校最苦的岗位。教书生涯迈进第三个年头,今学期初尝班主任之职,可谓是在艰苦中摸索,尝到了苦与甜的体验。班主任,一个沉重的名词,一旦成为一个动名词,也就是意味着最富有挑战性与最耐久的工作,而我,虽苦却乐在其中,因为班主任工作事件中得到许多宝贵的经验,让我在往后的日子里有继续努力的力量。这学期的接的班在初一时是纪律很差的班,下面谈一下一个学期以来的班任心得和经验教训,作如下总结:
一、思想工作方面
本人严格遵守学校的各项规章制度,积极参加学校组织的各种活动,尊敬领导,团结同事,正确处理好与领导同事之间的关系。平时,用教师的职业道德来规范自己的言行,真诚待人,热爱学生,任劳任怨,服从安排,完成学校安排的各项任务。
二、树立班级目标
勿庸置疑,树立目标对人有极大的推动作用。我们班级的目标是:学生人人学会做人,班级学风浓厚,纪律性强,成为一个团结、守纪、求实、进取的班集体。学生学会做人包括性格特点、心理素质的培养和良好习惯地形成。性格特点包括使学生变得外向而敢于表现自己;大方而不扭扭捏捏;温和而不暴躁。心理素质包括遭受挫折时的心理承受能力,对待挫折的态度,对待别人的正确看法;消除忌妒、自卑、忧郁、焦躁以及懒惰等等不良心理问题,成为一个积极向上、生活充实心理健康的人。良好习惯包括良好的学习习惯,如认真听讲、按时完成作业、不迟到、不早退等;良好的卫生习惯;良好的生活习惯等等。在这些方面我采用以下方法来积极争取良好的效果。
1、树立团结、守纪、求实、进取的班级风气,以整体环境来影响每一个班级成员。
2、对于心理有一些不健康的个别同学,使用温和的态度个别处理。如通过诚恳的谈话、周记等形式交流。
3、对于班级成员的共同毛病作统一的强行要求。强迫更改不良习惯,甚至采取必要惩罚措施。如吃零食、不交作业等不良习惯即采用这种方法。
4、班主任本人以身作则,带头遵守班级纪律,并以积极饱满的热情来感化每一个同学,用鼓励和微笑来使同学自信、热爱生活、热爱班级,拉近心理距离,和学生成为交心的朋友。
三、教育教学方面
教育是爱心事业,为培养高素质的下一代,作为班主任的我,根据学生的各项特点、身心发展去引导、启发、教育,对于个别学困生采用言语激励的方法,只要一发现学生的闪光点,就立即表扬,久而久之,这些学困生就树立了自信,接下来在帮助他们找到奋斗目标,鼓励他们为目标而奋斗;对于优秀生教育他们再接再励,并向他们提出要求“再创佳绩”。对于中等生常常鼓励他们向优秀生学习,把他们当作自己的榜样,并为之努力。在教学方面,积极配合学校制定教学计划,分析学情,注重学生基础,认真研究教学理论,认真备课、上课,批改作业。并积极向优秀教师学习,取长补短,提高自己的业务水平。
20xx年相对我而言,是不平常且极具意义的一年!在这一年里,我要完成自己生命中所必须经历的数样大事,可以说是充实又忙碌的!在此,我首先真挚地感激学校各位领导和同仁对于我的关心和谅解,感激给予我的提醒和帮助,真心说一声:“谢谢!”
个人事情尽管较多,但我可以负责任的向各位领导保证:我对于教育教学工作的热情和激情并没有减低,对于班级工作的追求并没有降低,对于自己专业成长的进步并没有放松,我一直在努力着!写这份班主任工作小结之前,我又把我的班级工作计划仔细阅读了一遍,对照学期初计划认真评价自己本学期班主任工作的得失!现将20xx至20xx年第一学期教育教学工作小结如下:
做的好的地方有:
1、个人考核结合班级捆绑考核,实现综合发展。
在实施个人考核的基础上,在学期初根据调研成绩、平时作业情况和表现、男女生比例等,将全班同学按不同层次搭配成组,设立小组负责人,实行以小组为单位的捆绑考核。各小组讨论建立小组名称、口号、目标等,树立“组荣我荣,组辱我辱”的思想观念!在各小组内部,个人获得加分,该小组也能相应加分,这样就会受到小组组员的赞扬;个人扣分,相应小组也会扣分,就会受到小组组员的批评和指责!每月末评比,获得优秀小组的组员都会受到加分奖励!此举极大的刺激了每个同学的管理热情和参与热情,班级不再是班主任和某些班干部的,而是每个同学的!这是本班实施班级民主化管理的一个重要抓手!
2、与时俱进,优化班级考核。
为了使班级考核能得以正常进行,制度建设迫在眉睫。开学初特意召开班委会和学生会议,讨论制定班级考核的细则,全班同学全票通过。在实施过程中,我们又根据实际情况,不断优化,如教育新政实施以来,在对于紧抓常规考核的基础上,我们加大了对于自主学习这块的考核权重,如晚自习前早倒班自学、文科背书默词情况、作业质量、双休日测试、课堂参与、调研比较(这块侧重与自己上次比较)……都纳入小组考核,事实证明,有了完善的制度保障,有法可依,有矩可循,学生明确了考核内容,表现自然就上规矩了!
考核的模式,是要让每个同学能体会到评比所带来的冲击,我班的考核不是单纯的优秀、良好等,而是运用了“星级”评比的模式,设立“五星级”、“四星级”、“三星级”,给所有小组和个人机会,哪怕你不是最好的,只要你付出了,你就可能获得应有的奖励!这样做既鼓励和褒奖了表现好的同学和小组,而且对于一些表现尚可的小组和个人也是促进,他也能感受到老师和同学们的肯定,自己付出了有回报,从而更好的表现自我,争取更高的荣誉,也吸引了更多的同学参与到班级考核争“星”中来!
有考核就有结果,为了更好的“扬善”,表扬优秀小组和个人,班委会设立“考核基金”,定期一评,给予表象优异的、有明显进步小组和个人物质奖励,看到拿到奖品的同学喜气洋洋的表情,分明体会到了一种被肯定、被尊重的荣誉感;一些没有拿到奖品的同学,眼里分明露出了些许的羡慕和渴望,又多了一份坚定,“下次我也要拿奖品”!此举极大地调动了学生的参与热情与向上的积极性!
班级考核原先操作中,是每月一评,周期较长,某些学生意志力较薄弱,往往坚持一周、两周还行,一个月对于他来说太长了,因此这部分同学的表现进步缓慢,我为此而思考对策。正好有次班主任沙龙学习王华老师给我们印发的学习材料中有篇关于某位班主任治班经验之谈,上面有条每周“喜报”制!这一下把我的难题给解决了,心动不如行动,立马动手设计喜报模板,在班级宣布以后的考核按周考结合月考进行,每周一小结,每月一总结(结合学校的班级考核)。每周发布喜报,对于表现优异及进步的同学发布喜报,对于表现停滞不前或严重滑坡的同学发布警报;每月结合个人和小组拿喜报的次数和表现、学校的班级考核进行每月一大评,总结当月的工作,并对于下月的工作进行布置和强调!这样做周期缩短了,效率提升了,效果也显著了,很多同学都在短期时间内取得了明显的进步,如庄程浩、倪军、李超等!同时也引起了相当一部分家长朋友的注意,他们认为这样做反馈及时,自己能一目了然地了解子女的在校表现,纷纷给予高度评价!
考核要维持其公正、公平性,全班各小组各推选2名同学担任班级值日班长,对于全班同学的表现进行监督和评价,值日班长每日填写值日班长登记表、做值日感言(全班宣读)、上报班主任老师,同时接受全班同学监督(透明化),真正做到了公平、公正,公开!学生在评选过程中没有任何异议,对于评选结果表示支持和赞成!
3、加强个人思想建设,关注学生心理健康。
本学期本班的学生构成比较复杂,存在着一部分单亲家庭的孩子,如华文子赟、李广平、凌源、汤问等,这些孩子缺少家庭的关爱,他们对自我的要求不高或者没有要求,家长又无暇顾及他们,形成了他们的自由散漫、不思进取的现状。更有甚者,如李广平,不具备住宿的自理能力,生活不能自理。因此本学期在他们身上倾注了大量的精力、时间和热情,毕竟他们也是很可怜的孩子,小小年纪就没能接受到完整的爱,如果班主任老师再嫌弃、放弃他们,他们就完了。正是出于这份爱护,我觉得对于他们的任何付出都是值得的,我努力,我无悔。一个学期下来,他们的表现都获得了长足的进步,也让我觉得付出没有白费,如李广平在生活上已经可以基本自理(会刷牙、洗脚、铺床、叠被子……)了,学习上也有了很大的进步,英语能考到70分左右了;华文子赟进步也是很大的,从历次调研来看,他的学习成绩呈上升趋势,期中考试甚至考到了年级中上游;凌源原是一个特调皮爱捣蛋的孩子,对于学习成绩很不在乎,但是现在的他很是在乎学习成绩和在老师同学心中的地位,问问题的习惯较好,屡次受到老师和同学的表扬,自信心也足了……
班级还有一些品行表现较差的同学,如鲍超、周阳等,家庭过于溺爱,父母对于其缺少管教方法,束手无策。对于这部分同学,我也是尽力劝导,耐心施教,同时积极联系家长,形成合力,努力促进其健康成长。经过一学期的努力,这部分小孩也有了一些进步,如周阳,原来数学和英语只能靠三四十分,现在能考到六七十分了,学习态度也有了长足的进步;鲍超从原来的作业不写到现在的作业也能按时上交了……这些同学的表现同样让我感动,让我的梦想“阳光照到每个角落”得以初步实现!
4、及时召开质量分析总结,调控平衡发展。
在每次调研后,都会积极召开任课教师碰头会,及时找出班级中存在的问题,思考解决举措,为下一阶段的工作开展指明方向。纵观屡次测评,班级学科发展还是较平衡的!
一、学情分析:
本班共有56名学生。其中男生28名。男生性格较为活泼好动,这也为班级管理带来了一些麻烦,尤其是初二这个较为敏感的阶段,男生从心理生理都发生了显著的变化。这就需要班主任敏锐观察力和耐心的教育。其次,班级中大部分是务农和打工家庭为主,知识认知水平和家庭环境的影响,使得部分学生学习主动性差,个人习惯较差。经过一年的学习,已经出现了"贫富"差距,随着知识广度和深度上的加大,导致一些基础差、自信心不高的学生出现厌学情绪,这就需要教师对他们精神上的鼓励和支持。总体来说,我班学生活泼好动,学习习惯较好,纪律性较强,能按时做好卫生值日工作。
二、指导思想:
坚持以人为本、和谐发展的原则,在班级中提倡民主平等、团结协作、积极进取的精神,进一步加强班级的团队精神建设,构成"我以班级为荣,班级以我为骄傲"的良好氛围,进一步增强班团体的凝聚力。
三、工作资料及措施:
1、构成良好的班风
班风是一个班级健康与否的关键。能够毫不夸张地说,班风就是班魂。
鉴于对班级一年的管理,发现了工作上许多问题。例如问题学生杨秀娟、段美宁,个人学习习惯差并且多次拖拉作业;住校生男生宿舍卫生普遍不好,学期末出现的早恋问题。与此同时,这学期教师发生了较大的变动,新语文和英语教师的加入,物理课的新增,对班级的管理既是一个挑战又是一个机遇。作为班主任这时需要联合任课教师共同管理班级,具体措施:(1)调换座位,采用好帮差,共同提高。(2)及时与任课教师沟通,指出学生的优缺点,客观全面了解学生。(3)对待问题学生,采用班级监督和自我反省的教育方式,严慈相济,多发现该生的闪光点。(4)多关注住校生的生活和学习。(5)举办形式多样的班会活动,构成进取互动的班级氛围。(6)狠抓自习,使学生做到"人人有事做,人人找事做",同时任课教师及时与学生交流,查缺补漏。
2、搞好学校、班级卫生,继续培养良好的个人卫生习惯
实行职责承包制和组长负责制,派选有职责感、组织本事强的学生为组长,进行每一天的卫生规划、打扫,班主任进行监督,卫生委员以教师日志的形式记录卫生情景,最终采用月末总评。这种职责监督的形式,利于培养学生的职责感和团体意识。
3、加强安全教育工作
初二是一个极为敏感的时期,学生的身心都在悄悄的发生变化,作为班主任则需要一颗敏感的心和敏锐的眼,抓取学生思想上的动态,同时部分学生住校,他们的人身安全尤为重要。作为班主任更应当关注这块。例如:个人卫生、宿舍卫生的勤检查,把握住学生的思想动态。运用女性特有的魅力,用爱心、耐心,恒心去疏导、影响他们。
4、抓好自信心、意志品质教育
自信心教育:充分利用班会讲解自信心的建立与实现,并结合学生的事例现身说法,使学生明确:自信是成功的首要条件,但自信的基础是自我要有必须的实力,而实力要靠付出和努力。
意志品质教育:首先从小事做起,让学生从小事中认识自我,评价自我。开学初要求每人制定学习计划,并要求在日常生活中无论遇到什么困难都要坚持,只要坚持就是胜利,并在期中期末进行总结。坚持"个人影响团体,团体带动个人"的共识,使每个同学认识到:自我的成功与失败对班级起着举足轻重的作用,在班级营造惜时如金,争分夺秒的良好文化氛围,为备考作好物质和精神的准备。
5、抓两头促中间
抓好两类生的工作:鼓励尖子生超前学,多点拨,激励他们将来作出大的成就。指导他们定期与同学交流学习体会,带动全班共同提高;指导学习困难生,多与之谈话,研究学习方法,鼓励他们建立自信心,尽快缩短与尖子生的距离,努力赶上尖子生。最终,使班级构成整体优势。
班级管理是一项任重而道远的任务,需要水一样的柔性,来攻破庞杂的工作。同时,班主任需要一颗持久的耐心、狠心、恒心、爱心,注重细节,关注学生人格健全的塑造,我想班级凝聚力必须会有所加强。
上学期,班级总成绩排年级第二。如实说,费了老大劲儿。十二个班呢,哪个班主任没有在兢兢业业,哪位老师没有在恪尽职守?我偶尔会庆幸,宽慰自己这只是一次偶然而已。纵然如此,开学初,我还是召开了全校的家长会(惯例是期中考试后召开),给家长打气儿,给学生打气儿,给自己打气儿。
风平浪静的坚持中,我们共同走过了一些酸甜苦涩的日子。
一、班会活动
班级的凝聚力,最主要看有没有学生的活动,有没有照顾到绝大多数学生参与。如实说,开学那阵子,班会活动,计划先行,充足准备,一切都好,演讲比赛,诗歌朗诵,英语情景剧表演,班级问题诊断,班干部竞选……大多数学生都能在这个舞台上积极准备,尽心尽力,展示自己的能力,为班级思考,小组合作,增强凝聚力。柳佳的主持,稳重而机智;苑澜的点评,及时而到位。那时,同学们静静的心在为方向跳跃。
二、升旗小组
别的班怎么升旗,学校有统一的模式。我们的那几个选手,是在“做个性的自己”的引导下,把升旗手介绍写成了“***像向日葵,闪烁热忱,追求光明。他的人生格言是:出淤泥而不染濯清涟而不妖。”那天,他们都在重复着我讲的,世界上没有相同的两片树叶,也绝对没有和你一样的两个人。那就活出自己的精彩来!这就是我们自己的精彩。哪怕只有一瞬。我们已满足!
三、晨练晨会
每天早上跑步三千米,是雷打不动的。根据上xx届的经验,每天坚持训练的学生,冬天患感冒的都少很多。锻炼身体,强健毅力。长跑结束后,是队列训练三分钟。踩着整齐的步子,喊着嘹亮的口号“永不言败,超越自我!”,那种感觉,心里会腾地升起一阵阵力量。晨会,班干部分别讲评早操、卫生、班风、学风的优劣得失。但往往是批评的多,表扬的少,对大多数调动不够。对此,我没有及时的给班干部做工作:多表扬,少批评。或许,晨会的质量不够好的原因就是这。此外,每天一个人的背诵能坚持,但在内容上和学生的情态、声音上都不够理想。
四、卫生保健
1、专人负责。依照初一的做法,班级生活区都有专人负责,做得到,查得清。轮流执行,有条不紊。卫生区我这学期基本没查过。
2、孟慧媛负责眼保健操,认真到位。音乐一响,随即催促。陆治安负责课间的锻炼,俯卧撑,卧起坐。第七节课间全体行动,步调较为整齐,在活动中锻炼了意志,认识了自己。一部分学生的认识和自控还有待提高。投机取巧者有之,懒懒散散者有之。
五、班规执行
1、问题就出在这里。开学就把“比学赶帮超”给粗暴的废除了,当着那么多学生的面,任我们的梦想碎去。(悔之莫及!!!!)至此,大家的心开始松散。记得当初,每天课代表在表扬,在点评,有根有据,大家热情高涨,信心充足,我们共同收获着幸福和满足。
2、班规打初一开始还行,执行者一以贯之。到了初二,执行的力度,检查的频率只是停留在迟到和卫生两部分。一些本来忙碌的身影开始懈怠,一些本来有职责范围的开始忘却。好多同学都有权利说别人,怨他人。唯独看不到自己的问题。“为什么只盯着我的作业?”“别人的头发长了咋不查?”“班里按照五步预习法预习的有几人?”……老觉得是老师班干部跟他过不去。这样的认识,实在任我手足无措。我一直在思索,现在的孩子为神马会有这样想法?正常吗?
六、师生关系
xx老师说,班主任得每天带个本,把每天的情况记录下来。该交流的及时交流。交流,大多只是表面的问询,进入不了孩子的内心,他们与老师之间总隔着一层膜,没达到“流”的效果。说句实心话,我爱学生。可是,往往太严格。记得军训时学生的日记写道,成天背个包,没事干尽在队伍里捣乱。对学生爱起来,爱的学生涕泪横流,感激不已。严厉起来,学生的意见成筐成摞的。
后来了解到,那么多的孩子没有当过班干部,都是被管理的对象。一个在小学当过小组长的同学,在我们的努力下,班长角色出色的好。又了解到,小学时代结束了,连最基本该背诵的不背古诗词都背不全。可怕吗?可谁有办法呢?谁在想办法呢?我们得从头再来啊……学生能理解吗?
七、学习督查
每天下午,督查学生的英语单词。我已经筋疲力尽了。不得不暂停。天黑,担心安全呀!
家长会调查只有一个孩子的家长在督查孩子的单词。可怕吗?我不知道。我一直记着那次家长会,班主任老师叮咛各位家长不要走,但还是走了。等我从10班回到教室时,可怜的教室里只剩6位家长和他们的孩子。一个学期,能主动和老师联系的,只有那么一两位。好些家长,到现在还不认识自己孩子的老师呢。说是9点准时召开家长会。9点30分还陆陆续续的进入。我是要求八点半到齐的。
弹指间,一年过去了,感悟颇多,以下是年终工作总结,以此来审视自己在班主任工作过程中的优点和不足,扬长避短,从而在今后的工作中取得更大的进步.
从熟悉了四年的大学校园跨入新的工作环境,虽然也是校园,但这次不同,我的角色由学生变为老师,“学高为师,身正为范”。我时刻能感觉到自己的责任和压力。面对着新的环境和我的学生、新的同事,我积极,朝气蓬勃,尽职尽责做好每一天的工作。我的年终工作总结分以下几点,这也是本人做班主任工作过程中为了使学生尽早适应新的学习环境而做的几点尝试。
新学期伊始,我着重抓好班级的稳定工作,合理分配和编排学生的座位,挑选优秀而精干的学生担任班级的班干部。开学初,我努力营造一个温馨班级,力图希望班级中的每一个同学都如兄弟姐妹般互助互爱。为此,我在班级的管理中,努力将自己的爱心和班集体普遍的友爱倾注给表现较差的后进生,给他们以更多的关注、更多的投入。在班集体中,我总精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让他们体验集体的温暖和同学的友谊,让他们感受到班级中主人翁的责任感。为此,开学初,我大胆吸收这些后进生参与班级管理,让他们在管理中克服自身的不良的行为习惯。在营造温馨的班级中,对待优等生,我更是严格要求,从不宠坏他们,时时提醒他们“做学问得先做人”,优等生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,要心胸宽广,要博爱同学,对他们警钟常敲,不断督促他们克服自身的弱点,努力追求更高的进步。科学、合理的开展初一新生入学的教育工作,能够让学生尽快适应初中阶段的学习生活,明确学习目标,树立正确的人生观。初一新生入学的教育工作对于形成一个健康成长的班集体,对于教师的教学,学生的进步等多方面具有深远的影响。
新学期伊始,我着重抓好班级的稳定工作,合理分配和编排学生的座位,挑选优秀而精干的学生担任班级的班干部。开学初,我努力营造一个温馨班级,力图希望班级中的每一个同学都如兄弟姐妹般互助互爱。为此,我在班级的管理中,努力将自己的爱心和班集体普遍的友爱倾注给表现较差的后进生,给他们以更多的关注、更多的投入。在班集体中,我总精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让他们体验集体的温暖和同学的友谊,让他们感受到班级中主人翁的责任感。为此,开学初,我大胆吸收这些后进生参与班级管理,让他们在管理中克服自身的不良的行为习惯。在营造温馨的班级中,对待优等生,我更是严格要求,从不宠坏他们,时时提醒他们“做学问得先做人”,优等生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,要心胸宽广,要博爱同学,对他们警钟常敲,不断督促他们克服自身的弱点,努力追求更高的进步。
在担任班主任一职中,要想育好人,必须先教好书。我为自己定位了担任班主任一职的座右铭“好学上进,不辜负学生;尊重学生,不远离学生”。期中考试结束后,我系统地分析了班级学生学习存在的优势及不足及时与家长沟通,召开了一次家长会,最后家长与我们各科任课达成共识:即为了每一位学生的发展,家长和老师必须当好“贤内助”。为此,我每天提前走进教室,有针对性地进行辅导,对思想落后的学生,我总是耐心地,言传身教,只到他最后把思想上的误区给以彻底地纠正,同时有针对性地进行家访,及时向学校反馈来自家长的信息。每天早上尽量早点到校,一方面稳定班级,另一方面在不耽误学生学习的情况下,合理抓好学校要求的三扫两拖工作,力图给学生创建一份清洁而又舒适的学习环境。学期即将结束,我认真如实填写各种表格,经验、反思不足、认真思考、合理定位,为每一位学生进行学期总评,建立一份档案,力图科学合理,力图让每一位家长认可我这个班主任。
总之,在班主任年终工作中蕴含着心酸和喜悦,收获和付出。今后我还应当继续努力,多向其他班主任学习,争取做得更好。
一、调动学生的用心性
作为一个年轻的班主任,我没有什么经验,我能取得一些成绩,靠的全是那帮小孩儿自己的天赋和潜力。我们的学生有绘画好的,有踢毽子跳绳很棒的,也有歌声优美的,各有自己的特长,但相比较而言,他们的学习潜力和成绩不是很好,我就发挥他们的特长,把他们组织起来,和他们一齐搞活动,利用中午的时间给他们排练,他们都十分用心地参加。当然了我也会给他们一些刺激,如物质上的奖品,精神上的上进心。总之,就是充分调动学生的用心性。
二、看书学习
当班主任要有丰富的管理经验,还要有与时俱进、求实创新的素质。作为年轻的班主任,要具有高超的管理素质和个人素质,首先要加强学习,透过自学、交流提高自己的理论水平,丰富工作经验,这天的班主任工作交流会就是一次很好的学习机会。其次是多参观学习,只有走出去,多听、多看,才能见识先进的、贴合时代要求的管理模式,提升我们的管理水平。在那里,我要感谢学校给我出去学习的机会,去年我参加了南京市小教科的班主任培训班,透过一个学期的学习,我从有名的班主任那儿学到了一些组织班级活动的方法,比如做彩字,就是合唱比赛时做成的标语,先用打印成艺术字,然后分发给几个学生,让他们涂上颜色,就成了鲜明的标语,在合唱时让学生把标语举起来,自然给人不一样的感觉。在此,我代表我们全体班主任老师向学校领导推荐,多组织我们班主任老师到先进的学校去参观学习,有机会时多请教育专家为我们的老师做讲座。另外,我自己订阅了一份《班主任之友》杂志,里面有“治班锦囊”、“主题活动”、“心理导航”等精彩栏目,透过阅读,我能够直接学到一些好的经验和方法。
三、职责心
班主任工作是十分艰辛繁琐的,这需要我们的老师们付出更多的汗水。我们班主任老师具有优良的传统,不怕苦、不怕累、吃苦耐劳、职责心强。平时天气变化,我都会在晨会课上经常提醒学生,下雨天路滑要留心脚下、天气转凉要添加衣服、过马路要看红绿灯等等。
我觉得作为他们的班主任老师,有职责提醒他们注意自身的安全,也有职责教育他们学会感恩。
有的时候晨会课没事做,我想能够利用这个时间交流自己的读书状况,正好我又从图书馆借来一本有关感恩故事的书,里面是一篇一篇的感恩故事,一开始我每一天读一个故事,然后让学生谈自己的感想,学生都很感兴趣,听得也个性的仔细。之后我觉得这样太累了,就想办法,按照学号每一天借给一位学生阅读,第二天的晨会课让他选一篇来读给全班的学生,在让学生谈自己的感想,这样每一个孩子就能够看到好多的感恩故事,相信他们也会耳濡目染。
当然,我的很多工作做得还不到位,有时会简单粗暴,我会在后面的工作中继续改善,关爱更多的学生,也需要继续学习,不断创新,让每一位学生得到发展和进步。
我相信,透过我们的不断努力,班主任工作会越做越好。“一分耕耘,一分收获”,当我们看到桃李满天下的时候,会笑得更加灿烂!
对我来说,这一年是比较累的一年,因为学生的年龄特征,因为践行课堂改革,然而一切的付出都有收获。我将去年的工作总结如下:
一、帮助学生转变思想,转变学习方式,适应新课改的课堂模式。
初二下半年,学校开始进行大刀阔斧的课堂改革,学校上下决心很大,课改伊始,首先从形式上各班就开始了迅速的改变以便于课堂改革得以顺利进行。调座,分组,重置组长、班委等等。形式上的东西好办,重要的是学生的学习思想、学习策略、学习方式上的改变。我不断学习其他学校和其他老师的经验,自己多思考,慢慢地转变了学生的独学思想,配以相应的评价方式,即使班里以前比较腼腆的孩子也渐渐适应了以展示为主的课堂和群学的学习方式。
二、未雨绸缪,及时对初二学生可能出现的不良心理做好防备,给学生以良性心理暗示。
初二开始,越来越多的学生踏入了青春期,我课余认真研读青少年心理书籍,遇到别的班出现的状况会考虑如果我遇到的话,应该采取怎样的处理方式才能达到最好的效果,并及时在班里分析别班的事例,给学生们好的心理暗示,所以本班在本学期较少发生打闹事故,也没有一例通过学校处理的严重事件。我曾在班里上过关于早恋、同学之间,师生之间矛盾,青春期逆反心理等方面的主题班会。效果良好。
三、营造良好的班风学风,创造良好的学习环境。
首先,我以身作则,在班级工作中我时刻注重身教,为人师表,以良好的形象率先示范,潜移默化地影响和激励学生良好习惯的养成。其次,强调道德品质的重要性,多给大家介绍一些关于道德方面的名言警句和实例,对学生加强自律也起到了很好的作用。还有,加强小组长的培养,带动小组学习的积极性。另外,伴随课改的评价方式,班级文化的设计设有评比栏,每天更新,让学生保持竞争力。利于良好学风的形成。
四、加强后进生的转化。
通过课改,发动所有学生投入到学习中,设置一帮一,不放弃每一个学生。对有进步的后进生多表扬,课余找他们谈心,多鼓励,先给他们树立信心,再想办法逐步转化他们的思想,进而提高成绩。本学期本班涌现出多名进步很大的后进生。
五、密切家校联系。
学生有一半时间是在家里度过的,一个学生在家里学习情况的好坏,在很大程度上决定了学生学习成绩的好坏。而老师很难知道学生在家里的学习情况,就是知道,也难以解决。因此,有必要密切联系学生家长,和学生家长多谈谈,了解学生在家中的表现,让学生家长也了解一下学生在校的表现,共同督促学生认真学习
求真务实提内涵 凝心聚力谋发展
新学期以来,我们秉承十九大及十九届一中全会精神,借助党的群众路线教育实践活动,继续坚持“让师生过一种幸福完整的教育生活,让学校成为师生终生留恋的地方”的办学理念,以 “改革创新求发展,狠抓管理求质量,特色内涵铸辉煌”为导向,坚持“管理立校,质量兴校,教研强校”的办学思路,以“立德树人”为中心,以课堂改革为抓手,以安全工作为保障,充分整合教育资源,不断提高师德修养,积极加强教学研究,全方位、深层次推进课程改革,全面提高教育教学质量,在全体师生的共同努力下,各项工作进展顺利,成效显著。
一、抓管理,树品牌,办学品味不断提升
(一)、抓班子、带队伍、落实管理责任
开学初,针对学校班子调动的现状,我校不拘一格,大胆创新,通过全体职工民主推荐,校委会研究,县局审核,吸纳了一批理念先进,业务精湛,管理过硬的老师进班子,强化了班子队伍。其次,学校领导认真分析,充分研究校情教情学情,从实际出发,细化目标,合理分工,使各职能部门明确了各自责任,并制定了工作计划及实施方案。落实了“三强化,三解决”,实行了“三包四定”:(即每个班子成员包一个年级,包一个教研组,包一个处室;定目标,定任务、定方案、定指标),使班子成员分工明确,规范管理,民主1
决策。使整个校园,事事有安排,处处有监督,时时有验收,项项有落实,做到了“分工不分家”。第三,创新管理模式。在新的教育形势下,我校与时俱进,勇于改革,构建了“一层双轨,两级行政,条块结合,和谐统一”的内部管理体制,又实行了“年级小学校”组织制度,把年级组管理升格,校委会的决策与年级组及中层处室在同一层面上结合,并在条与块的两条轨道上运作,围绕岗位职责开展管理与指导。从而使学校各项工作由学校和年级组齐抓共管,协同配合,形成合力,管理更加精细化,具体化,长效化,自运作以来,活力强劲,成效显著。
(二)、广开言路,纳言纳谏,增强决策的科学化 开学初,通过各级各类会议,充分发扬民主,广泛征求意见,按照教体局党委安排,组织教职员工积极开展批评与自我批评。前半期先后召开了党员民主评议会2次,分年级召开了师德师风评议会3次,学校班子成员主动找职工谈话每人30人次。在民主评议会上,大家本着“对事不对人”的原则,开诚布公,深刻剖析,直面问题,切中要害,毫不避讳。真正达到了 “红红脸,出出汗,排排毒,治治病”的效果。通过自我剖析,互相揭摆问题,使每个人都认识到了自己的失误,引以为戒,极大的调动了广大教师的工作积极性和主动性。
二、强师能,塑师德,骨干队伍逐渐形成
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1.以教师培训为抓手,发挥示范引领作用
前半期,学校积极开展业务学习、校本培训、交流培训,先后选派江建成等22名教师赴陕西师大培训学习;派路忠刚赴北京师大参加专题培训;组织袁进利等25名老师参加了2018年网络在线培训;组织全体教师参加继续教育校本培训。为了深入推进新课改及营养餐供应,学校先后组织班子成员及一线教师共计35人次分赴山河小学、三嘉九年制等学校参观学习。为了提升全体教师使用电子白板的技能,学校聘请专家进校园进行培训,全体教师积极参与,踊跃互动,反响极好。
2.以群众路线教育实践活动为契机,转变作风,提升行业形象。
前半期,结合全县党的群众路线教育实践活动,班子成员带头学习、带头查摆问题、带头整改,学校还分年级成功组织了师德师风剖析评议会。经过评议,使全体教师认识到了自己的问题,并下定决心改正。成功组织了“爱祖国,爱家乡”移动杯主题读书活动,激发了大家献身教育的热情及信心。组织广大师生积极参与了“传承华夏文明,书写绚丽甘肃”青少年书信文化大赛,本次活动,共组织稿件385篇,通过活动,增强了全体师生热爱家乡,奉献家乡的积极性。学校还组织全体老师观看了优秀共产党员柴生芳先进事迹材料,用榜样的力量鼓舞他们,从而使全体教师师风正、师德高、敬3
业乐教蔚然成风。
3、锤炼名师,师资建设独树一帜
前半期,学校继续实施“教坛新秀——课改标兵——学科带头人——骨干教师------首席教师”岗位成才五步走战略,通过全校性评教评学,参加上岗课、入格课、优质课、示范课、赛讲课等,在实践中反复磨课,锤炼教师技能,打造精品课堂,评选教坛精英,培养名师阵容。学校还采用了师徒结对式、教育视导式、名师引领式、自主完善式等策略,造就了一支“说评研”一体化的“专家型”教研队伍和“讲说评”一体化的“风格型”名师队伍。名师掌舵,辐射引领,他们已经成为了学校教学的精英和骨干,成为学校教学的中坚力量。
三、强质量,促发展,办学效益不断提高
学校的中心工作始终是教学,前半期,我们继续坚持质量立校,特色强校,科研兴校,以基础教育课程改革实验、优化教学方法和教学手段、提高课堂效率为核心,以规范教师教学行为、狠抓各项工作落实为重点,全面推进素质教育。
1、校本教研不放松,以教研促课改
本期以来,学校认真分析我校课改的现实处境,商讨制定了《永正初中新一轮课程改革实施方案》,明确了工作方向。首先狠抓集体备课,要求集体备课实行“四定”(定时间、定地点、定目标、定主备人),每节课后要充分进行反思,解决课改实践中遇到的一些困惑和实际问题,促进教师发展。4
为了集体备课落到实处,学校想方设法筹备6个集体办公室,并接通了网络及电暖,使备有地点,备有资源,备有环境。其次,在教学工作中我们以抓好教研活动为突破口,大力促进课改工作。由教研组每周安排一名老师做课,并于周二下午观课,周三下午评课。为了落实说做评活动,学校把备课、公开课、说课、评课、教学研讨等都进行了量化考评,把结果纳入教师期末综合考核中。于此同时,学校领导班子实行推门听课,开展了永正初中第三轮高效课堂验收评比活动,以及时指导课堂教学,目前,已听课18节,该项活动仍在进行中。第三,重视课题研究。对已立项的无环问题导学模式、三维六段式教学法,一方面要求老师积极实践,同时加强研讨,为课题开题做准备。另一方面,每周四下午各教研组开展研讨活动,由课题负责人拟定研讨主题,并安排专人负责,在大家研讨的基础上形成研究小论文。英语组老师也不甘落后,通过不断实践,不断锤炼,探索出了“3P+S互动课堂”教学法。目前,这三种教学模式已为全体老师所认同,在永正初中的课堂已落地生根。
2、加强教学常规管理,向管理要效益要质量。 发挥年级组、教研组作用,强化了分工协作,加强了对教师备课、上课、听课、辅导、作业批改等常规环节及教育科研的制度化、规范化管理。前半期,年级组查阅导学案、作业3次,教研室查阅导学案及作业2次。经过检查,及时5
反馈,纠正了备课、作业批改中存在的问题,弥补了不足。同时,为适应课改需要,真正把预习落到实处,经学校研究,实行作业前置,理科作业由预习作业及巩固作业两部分组成,文科预习作业即正式作业,这种做法受到了师生的普遍好评。另外,班子成员、年级组长、值周组加大对课堂教学、教师坐班、自习辅导情况的检查,并做了详细记录,为期末综合考核准备了依据。经过全体老师努力,目前,我校校风纯正,广大教职员工爱岗敬业,乐于奉献,绝大多数学生乐学善思,勇于争先的喜人局面已经形成。
四、多渠道,全方位,德育途径不断拓展
1、建立健全德育工作机制,加强德育常规工作。 开学初学校成立了德育工作领导小组,充实了德育工作内容。坚持每周一升国旗和国旗下讲话制度、值周日通报,周量化评比制度,实行了每日宣誓与晨检制度,加强了学生行为规范养成教育。大胆创新了德育活动内容和活动方式。加强了特殊家庭子女教育问题的研究,系统总结经验,矫正了学生中存在的不良行为;做好了留守儿童、贫困学生关爱教育工作,加强与其监护人沟通联系,确保了留守儿童、贫困学生得到健康成长;重视了班团队建设,适时选择了班会教育主题,培养了学生社会主义核心价值观;加强思品课教学,注重了学科德育渗透;组织学生观看了2017年最美孝心少年专题片,上交观后感483篇。通过深入细致的工作,6
全校师生德育合格率达到了100%。
2、强化安全管理,创建平安和谐校园
落实安全工作责任倒追究制度,加强安全卫生教育。学校成立了以校长为组长的39人安全工作领导小组,并严格落实一票否决制、责任追究制,时片包干制,现场责任制,学校与班主任、科任教师、学生家长、店主等层层签订了责任书。制定了安全工作考核办法,逐级落实安全责任。学校除安排每周上好一节法制与安全教育课外,各科任教师还能利用课前一分钟进行安全常识教育。加强事故防范工作。定期开展安全隐患排查。重视交通安全,落实了路队护送,确保学生有序上下学。实行了门禁制度,严格了外来人员准入制度。每周深入住家户2次,检查学生学习休息等情况。前半期共深入住家户检查20次,发现安全隐患81处,及时告知店主,即知即改81次。
学校重视师生的饮食卫生管理,总务处分管此项工作,并将工作责任到人,加强了师生灶及营养餐的监管力度。为确保“营养计划”的顺利实施,分管副校长、总务主任、班主任为组员的学生营养餐实施工作小组。制定了《永正初中学生营养餐计划实施方案》,餐厅服务人员持证上岗,每天进行健康登记、食物留样登记。采购食材发票齐全,及时归类并填写食材采购台账。保证了食品的卫生与安全。前半期,学校无安全隐患,无安全责任事故。
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五、强保障,重实效,后勤工作日趋完善
前半期,总务后勤人员积极与教育教学工作紧密配合,协调一致,主动做好了相关设备的添置,维修及各种物质供应工作,为教育教学提供了优质服务。及早备好、备足了教学办公用品,做好了发放和供应工作,使教育教学工作顺利进行。半期来,总务后勤工作人员不辞辛劳,积极工作。为了使同学们尽快吃上可口营养餐,他们多方筹措资金,购置灶具,严格考察,选聘人员,亲自动手,打扫卫生,为我校营养餐的顺利供应做出了贡献;他们加班加点,牺牲周日,为周转房地埋管线,为各位老师的顺利搬迁做好了准备;他们不怕苦,不抱怨,随叫随到,为6个办公室接通了电源及网络,确保了集体办公的顺畅运行;他们不等不靠,主动出击,先后4次平整操场,为我校“年级小学校”活动的开展创造了条件;面对同学们晨读较黑的问题,他们看在眼里,急在心上,及时建议,积极行动,为学校安装了4个LED灯,使整个校园亮如白昼,真正解决了师生急需。总之,前半期,他们整修草坪、移栽花木、清理垃圾、整理登记公物,哪里有需要,哪里就有他们的身影,这种无私奉献的精神感动了每一个人,在此,我再次向他们说一声:你们辛苦了,谢谢你们!
六、求全面,重特色,体艺工作不断创新
本期以来,我们一如既往的重视体育艺术工作。首先,8
在校本课程中,我们注重开发与运用校内外课程资源,积极开发校本课程、班本课程、综合实践课程、安全教育、心理健康教育等,经过全体师生共同努力,目前我校形成了“晨诵-午读-暮省”、国学操《弟子规》、艺术表演等三类校本课程。全校12个班级都开发了班本课程,竹笛、葫芦丝、口风琴、唢呐、二人转、评书、校园舞等各具特色,根据学生兴趣爱好,成立了电子琴、舞蹈、长跑、跳绳、踢毽子等兴趣小组,学生个性特长得到了培养。其次,为了迎接市、县检查及参加艺术比赛,我们的老师不怕苦、不怕累,废寝忘食、夜以继日,布置活动室、指导学生、准备资料,付出了艰辛。如袁亚亚、李亚妮、李娜娜、董秀成、刘庆宁、张红林、杨小兵、张若红、李旭红、姚亚东、张海刚、苏新剑等。另外,为了改善单调的教书生活,我们开展了“永中舞韵”,并提倡师生共同列队跑操,同做广播体操,使师生在活动中放松,在愉悦中陶冶情操。
总之,前半学期以来,我校的各项工作虽然取得了一些成绩,但我们仍应看到自己的不足。
一是教育教学质量不高。就本次中期考试来看,我们与兄弟学校仍然存在较大差距,我们的担子还很重,不容放松。
二是教研工作做的还不够扎实。虽然组织说做评活动,但形式主义严重,起不到促进作用;虽然组织课改研讨,但研讨质量急需提高。
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三是 爱岗敬业精神有待提高。如早晨的出操、下午的坐班、晚自习的辅导,个别老师做的不够好。
针对以上问题,后半期我们着重抓好以下几方面工作。
1、前半期我校其他事务确实繁多,对教学工作还有一定冲击,在后半期,我们必须静下心来,依据本次期中质量监测,认真分析,制定改进措施,细心开展“促优转困”工作,从粗放型管理转向精耕细作,对每一知识点,一个同学一个同学过,一步一个脚印的走,确保教一个会一个。持之以恒抓好常规管理教学工作,让学生真正在思想上重视,行动上改变,实效上提高,并加强对初三授课、复习工作的指导及调控,整体提升,力争缩小与兄弟学校的差距。
2、安全工作长抓不懈,继续加强安全管理的力度,创造一个安全有序的教育教学环境,确保日常工作的顺利开展。
3、加强学生的思想教育工作,针对中考中暴露出了成绩偏差的同学,我们要分年级、分班级、分学科、分辅导老师,从思想教育入手,帮助这些同学正思想、该习惯、变学法、定学习计划,定中短期目标,并监督落实,促进他们查缺补漏,同步跟进。
4、经过前期努力,“乡村少年宫”项目已在我校落地生根,为此,我们要花大力气改善、建设硬件设施,筹备相关计划资料,确保项目实施顺利,进一步增强我校艺术教育特色。
5、继续加强教研活动的实施,进一步推进高效课堂改10
革,全面提高质量,迎接县局课改验收。
6、进一步规范“两课两操两活动”,使其真正成为工作学习的有力调节,成为丰富校园生活的有力助手。
最后,希望大家以“不到长城非好汉”的壮志和“开弓没有回头箭”的勇气,满怀豪情,团结务实,吸取经验教训,扎扎实实,认认真真地走过后半期的每一天。
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