【#个人工作总结# #设备工程师年终个人工作总结集合#】一份优秀的岗位年度工作总结都有什么特点呢?新的一年让我们既开心又有压力。必须抽点时间写写教学心得继续提升教学水平,历史的洗礼打磨出未来的辉煌,想要更好地了解“设备工程师年终个人工作总结”就不能错过本文,欢迎你的阅读愿这篇文章能够带给你欢乐并请与你的朋友分享!
不知不觉已来公司快两年了,在这期间非常感谢领导对我的关心和帮助,让我感受到了万科思这个温暖的大家庭。20xx年即将过去,回首刚进入公司时,为了能胜任维修这个岗位,我不断努力、脚踏实地、任劳任怨,正是这样的工作态度,使我的维修技术和维修分析能力有了进一步的提高,同时我的工作态度也得到了领导和同事的认可!下面我将对我20xx年的工作做出总结:
一、 工作方面
①、 电子档原理图的使用
在刚进入公司的时候,维修使用的都是纸档图纸,翻阅图纸寻找某个电压点或者某个信号点时极度的不方便,大大的降低了工作效率,就此我向组长提出申请使用电子档图纸,之后也得到了领导的同意。也正是这个
改善建议,使维修员在工作中不但减少了不必要的麻烦,也使维修思路更加清晰,同时也提高了工作效率!
②、 PCB线路图的使用
在维修工作中,有不少疑难杂症的不良品最后维修分析出来都是因为PCB断线所造成的。在没有明确的PCB布线资料下,维修这类不良品需要大量的时间和精力,也有可能因为这方面知识的不足,最终不良品会面临报废。为了改善这个维修瓶颈,我自学Altium Designer软件,并熟练使用。通过这方面专业知识的学习,解决了很多由于PCB原材断线或者人员原因造成断线的不良品,使半成品维修组的不良品报废率有了明显的改善。
③、 CX主板因UBOOT无程序,导致程序烧录失败的案例
在维修CX主板中,会出现很多由于UBOOT无程序,导致程序烧录失败的不良品,我也从测试组了解到,由于烧录设备或者人为的原因,会使UBOOT(W25Q80BVSSIG)这个芯片在烧录中无法判断是否烧录成功的情况。既然避免不了这类问题的发生,那么我通过在网上查阅一些专业资料,和请教公司研发部门的同事,自己动手制作了一个可以通过USB下载UBOOT程序的烧录器。减少了维修工作中的不必要麻烦(之前发现无程序的UBOOT芯片会让测试组的同事有空的时候重新烧录一下),同时通过这方面知识的学习和对产品的分析总结出一套理论:
UBOOT 5pin无高低电平反应,且R462两端无电压,R461两端有电压,那么UBOOT损坏、或Flash损坏、或CPU损坏。
UBOOT 5pin有3.3V高电平,且R462两端无电压,R461有电压,那么UBOOT无程序。
并将这套理论授予其他维修同事,使他们在维修这类问题不良品是有更好的判断依据!得到了同事们的一致好评!
④I2C总线和其他疑难问题不良品的维修经验
在之前维修中遇到I2C总线类问题的不良品,对于维修人员来说是非常棘手的事情。原因在于总线涉及元器件多,信号多,线路复杂,不好作出判断。我通过不断对原理图进行分析和在维修中总结经验,作出了一套针对性的总结并和其他同事进行讨论和传授,使同事们在维修这类问题时有了明确的思路!有了这一次经验,在接下来的工作中我在遇到“疑难杂症”时会一一总结自己的维修经验,并向其他同事请教和探讨,不仅使自己的维修分析能力和维修思路有了质的进
步,而且得到其他同事宝贵的维修经验。
二、 工作中的改善建议
①、 维修物料的管控
在维修工作中,我看到维修物料的损耗是非常严重的,一些经验不足的同事因为自己错误的分析和判断将板子上拆下来验证的好料随之丢弃。一些不常使用的物料也乱推乱放。所以针对这种情况我提出以下改善建议:
(1)盘点各组维修物料的数量,已经不使用的物料进行真空包装保存或者退回仓库
(2)维修员在维修中一定要使用替代法确保更换的物料是损坏的
(3)不良物料不能随意丢弃,因当有具体的处理流程。
②、 维修案例的撰写
维修员在维修工作中,要善于对自己维修经验进行总结。通过维修案例的撰写,使维修员的思路更好的通过文字的方式清晰的'表达出来,也有利于其他同事学习其宝贵的维修经验。因此我提出以下建议:
(1)每周安排一个固定的时间,用于维修员维修经验的分享和疑难问题的探讨。 ㈡ 维修员每周轮流撰写维修案例,分享其维修思路和维修经验。
三、 不足之处
① 、工作责任心
改变自己的思想,在思想上有足够的认识。要明白自己为什么要工作,工作要达到什么目的,仔细分析自己工作责任心不足的原因。使自己能正确对待工作,树立为工作服务的思想,下定决心做到爱岗敬业,加强自己的工作责任感,就会信心十足,工作起来就有责任心了。
②、抵制不良影响。
工作环境肯定有好有坏,但不能因为工作环境的改变而改变自己的良好工作态度。一定要向工作好的同志学习,不受不良同事的影响。以积极工作的同事为榜样,并向他看齐,而且在心里说我也一定能做到,让大家看看,我也一定能做出个样,让别人以我为榜样。别人能做到的我也能做到,而且也不比别人差。
新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习专业知识,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步,踏踏实实,努力工作,不辜负领导对我的期望。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。争取更好的工作成绩。也在新的一年里祝愿领导身体健康,工作顺利,幸福美满!
电器设备工程师年终个人工作总结
时间如白驹过隙,一年的工作已经悄悄地走过。经过一年的努力,我充分发挥了电器设备工程师的职能作用,付出了辛勤的劳动,取得了一定的工作成果,同时也发现了自身的不足。在这个丰硕的一年结束之际,我认真总结了一下自己的成长和不足之处,以及今后需要着重努力的方向。
工作成果方面:
在本年度的工作中,我参与了公司多个大型项目的设计、施工、调试、验收等工作,其中包括**项目、**项目、**项目等多个重点项目,一些项目也得到了省级优秀项目、行业先进工程等荣誉称号的肯定。
其中,我担任**项目的电器设备总工程师,负责项目的电气系统的设计,包括设备选型、布局、配电、调试等工作。在该项目中,我对系统进行了优化设计,改进了原有的结构和设备选型,使得系统的可靠性和稳定性得到了极大的提升,大大降低了系统的运行成本。
另外,在**项目中,我担任电器设备系统的实施工程师,根据可行性分析和性能需求规格书,组织实施电器系统、调试和整体运行,优化了系统的运行参数,提升了系统的效率和使用性能。
在工程安全方面,我充分发挥了职能作用,严格执行安全规程和施工计划,为项目进度、质量和安全保驾护航。
不足之处:
虽然在工作中取得了一定的成绩,但我也深知自身的不足之处。我在本年度的工作中发现,有以下几点不足:
1.技术水平不够优秀。
在执行项目时,我发现自身的电器知识面还比较窄,对一些新的技术和新的设备有些缺乏了解,导致在实际施工中会遇到一些困难。同时,有一些技术难题还没有完全掌握和解决。针对这个问题,我会加强技术学习,提高自己的实际操作和做决策的能力;力争在专业技能方面追求更高的水平。
2.管理能力有待提高。
在项目管理方面,我发现自己的管理能力还不够成熟,工作计划与实际进度有所脱节,对于计划变化时的处理不够灵活。在项目的人员管理和工程实施中,个别同事识别性不强,我没有及时发现和提醒,导致有些问题没有及时解决,误为工程进度。
3.沟通协调能力还有待提高。
在项目协调和沟通方面,我发现我有时会更关注问题和方案本身,没限度地考虑固定的方案而没有考虑商量别的可选方案,遗漏了灵活变通和交流这一环节。由此带来了一些额外的工程成本和项目风险。
改进和提高计划:
鉴于以上不足之处,我将在今后的工作中努力改进和提升:
1.持续学习和提高技术水平。
不断学习,扩大自己的知识面,同时强化自己对新技术的研究,就会更好地为项目提供优秀的技术支持。
2.加强项目管理能力。
在项目管理方面,我将会努力加强主管能力和项目管理的实践,提高项目组织协调、进度跟踪等方面的能力,更好地管理组织中的人员,并更好地安排进度。
3.加强与团队的协调沟通合作。
沟通是解决问题的基础,我会更多地与项目组成员进行沟通和交流,以更好地实现立足团队,根据公司要求和客户需求推动项目向前发展。
总之,在近一年的电器设备工程师工作中,我积极肯定自已所取得的成绩,同时也总结了自身的不足之处,并将在今后的工作中不懈努力,期望更多发挥自己的工作职能,成为更加优秀的电器设备工程师。
20xx年在公司的正确领导下,我按照公司的工作精神和工作要求,结合自己的岗位职责,刻苦勤奋、认真努力工作,较好地完成了工作任务,取得良好的成绩。现将20xx年个人工作情况总结如下:
20xx年接到公司维修派单共计XX台次,平均每月17台次。接到维修派单后,我及时安排员工进行维修,自己也经常和员工一起维修。经过大家的共同努力和辛勤工作,全部完成了维修工作任务。今年维修合格率为94.6%,基本达到了目标要求,但还有5.4%没有达标,需要在今后工作中进一步努力,力争实现合格率为100%。
20xx年的维修工作相比于去年,有了较大的进步,在维修数量上有一定增长,在维修质量上有一定提高。主要原因在于不断改进维修服务方式,积极探索新的维修模式,着重维修好客户急需的设备,同时以不同仪器维修理论与实践相结合的方式来解决设备维修中遇到的问题,使自己的维修能力与技能有了质的提升。今年的维修工作比起以往,主要缺乏制度完善和系统化,维修管理幅度和力度较弱,团队意识较差,各项工作开展起来较为困难。
一是维修部工作被动,其原因是自己主观能动性差,存在“参加与不参加一个样”的消极思想,因而导致工作被动。二是自己虽然一心想做好年初的计划目标,但侧重点还是集中在努力提升自身维修技能水平上,忽略了部门的远景建设,以致造成部门许多事情的停滞。三是虽然全年维修合格率达到95%,但有5%的维修没有合格,原因是自己与部门间沟通不及时,造成仪器配件滞后,出现维修拖拉现象。四是作为部门的主管,我带人技巧不高、传授水平不足,自己的思想觉悟和业务技能需要进一步提高。
1、加强学习,提高自身综合素质。我要认真学习公司工作精神和业务技能,做到在工作中学习,在学习中进步,切实提高自己的业务能力和管理能力,能够处理好突发维修事件,提高维修工作的效率和质量,力争实现维修合格率100%。
2、加强建设,促进维修工作发展。我要加强部门队伍建设和创新优化工作,增强部门凝聚力,树立部门良好形象,做到真抓实干,促进维修工作发展,确保让公司和顾客满意。同时,我要积极配合其他部门共同做好维修工作,坚决完成公司所交付的任务,努力取得良好成绩。
3、完善计划,提高维修工作质量。我要认真制定维修部每月工作计划,明确每周维修任务,切实按照月计划做好维修工作。要加强对维修工作的总结,好的要坚持,差的要改进,促进维修工作质量提高,树立部门维修质量信誉。
时光荏苒,岁月如梭,20xx年已在不经意间悄然逝去。回首20xx,既有收获的踏实和欢欣,也有因不足带来的遗憾和愧疚。
20xx年是公司大发展的一年,动态试验机市场良好,开发四部的工作是繁重和艰巨的,我在车工和毛工的指导下,较好的融入了这种紧张和严谨的氛围中,较好地完成了各项任务,自身的业务素质和工作能力有了较大提高,对工作有了更多的自信。
过去的一年,我参与了较多的产品设计,从中受益匪浅,不仅学到了很多专业知识,对动态产品有了更全面的理解和把握,而且培养了我作为机械工程师所应该具备的基本素质。同时,我坚持自学,学习了当前机械行业新的工具软件和专业书籍,提高了理论水平。具体总结如下:
一、20xx年的工作成绩(以时间为序)
1.设计、调试出口印度的摩托车试验机
印度之行是成功的,也是艰难和值得回味的。我们一行三人,在没有翻译的情况下,克服当地天气炎热和饮食不适应的困难,在不到三周的时间内将四台设备调试完毕,拿到了用户的验收纪要,这是值得肯定的。但,我觉得也有一些遗憾的地方。
由于是第一次做车辆产品的出口,缺乏经验,我们的包装和防锈做的不够好,设备出现了故障,让印度人对我们的满意度下降。如果我们注意这些细节,用我们的产品打开印度这个工业刚起步的国家的大门,那么,我相信我们会从中受益。
2.主管设计PWS-J20B1
此试验机已经交检完毕,各项指标达到了技术协议要求,等用户款到发货。
3.参与设计PWS-200B
与毛工一起设计,对液压夹头,气液增压泵等的工作原理有了更深入的理解,从毛工身上学到了很多东西。比如,设计的严谨和严肃性,此产品已发货。
4.参与设计PWS-250C
与毛工一起设计,目前已通过用户预验收。
5.作为技术方面的项目负责人,设计NW-DYB200
此项目为新产品,完全是全新设计,而且设计时间短,难度大,对我是一个严峻的考验。左工对我要求很严,找MTS等产品的资料让我参考,给了我很大的自主性,经过努力,最终完成了设计任务。目前,此产品机械部分已安装完毕,等待控制器调试。
6.参与QPNS-200H7、QPSB-200的设计
这两台产品同样是新产品,而且结构复杂,开始时定我为项目负责人,但设计中我明显感到自身能力的不足,加上项目的关键时期,家中有急事,我休假近三周,耽误了设计时间,左工承担了很多本该我做的工作,我深感遗憾和感谢。这两百多万的产品,对我是很好的磨练,让我认识到了自身的不足,同时要感谢左工教了我很多东西,因为这两个产品,我成熟了很多。
7.参与了PNW-B5000的设计
此产品我在车工的指导下参与了设计,目前图纸已设计完毕,等待用户审查图纸后出图。我觉得自己很幸运,和车工、毛工以及贝工都合作设计过产品,他们都是业务素质高、人品好的动态权威人物,是他们让我在短时间内对动态产品有了较全面的理解。
8.参与了PNW-6000的设计
目前正在紧张的图纸设计阶段。
9.与毛工一起调研了驱动桥方面的试验台
驱动桥方面的试验台在我公司是空白,我跟着毛工去过xx的重汽进行调研,掌握了大量资料,目前,毛工正跟客户谈技术方面的问题。
10.为销售部门做技术方案,提供技术支持。
二、20xx年学习成果
20xx年,我结合机械行业的发展,公司和我个人的实际情况,重点学习了ANSYS、COSMOS、PRE等软件,买书进一步学习了SOLIDWORKS,掌握了机械设计当前的新工具,开阔了设计思路,提高了设计能力。
20xx年的时候,我对有限元分析只停留在初步的理解上。xx年,我自学了COSMOS有限元分析软件,经过多次实践,并与专业人士的有限元分析进行了对比,最终掌握了这一有限元分析工具。现在,我对有限元分析充满了信心。
另外,我实现了有限元分析软件上的跨越。以前也曾想过要学习ANSYS这一更专业、应用更广泛的有限元分析软件,但因为这一软件难度大,一直没有好好学习。毕竟这是硕士、甚至博士的选修课程,后来,邓总要求我学习ANSYS,并给技术人员培训。
我以此为动力,经过一个多月的苦练,基本上掌握了ANSYS,现在已能用它进行简单的有限元分析,这是我自身的一个飞跃。
同时,我还自学了PROE等三维软件。虽然在目前的工作中,SOLIDWORKS已经够用,但PROE毕竟是机械方面比较有权威的软件,所以进行了学习。
学习的目的是为了应用,在以后的工作中,我会认真考虑将所学习的新技术充分应用,让设计更是一层楼。比如利用三维软件做效果图,做运动模拟,做有限元分析等等。
我于xxxx年*月28正式到公司上班,时至今日,3个月的试用期已满。在这三个月的时间里,在领导的关心和同事的帮助下,凭着自己的专业基础和工作经验,加上刻苦钻研和学习,很快适应了工作环境,较好的完成了交给我的工作任务。现将工作情况简要总结如下:
一 、个人情况简介
xx年9月—xx年7月,在哈尔滨工业大学就读建筑环境与设备工程(建筑热能工程)专业;xx年7月—xx年10月底,在武汉市燃气热力规划设计院从事燃气、热力方面的设计工作;xx年10月底至今,在公司工作。
xx年9月,参加并通过了xx年度全国注册公用设备工程师(动力)执业资格考试(基础科目);xx年9月,参加并通过了xx年度全国注册公用设备工程师(暖通空调)执业资格考试(基础科目)。
二 、试用期间工作上的表现
1 严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我认真学习了公司的考勤等各项规章制度,并将其牢记于心,时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度,维护公司形象。如坚持每天上班提早到公司,在跟业主交谈时,我时刻提醒自己我代表的是公司形象,时刻注意自己的言行。
2 根据我所学的专业,我的工作是做动力、暖通空调方面的设计工作。根据领导安排,从我来上班那天起我就开始接触亚洲铝业这个项目,在张芳浩师傅的指导下我主要是做这个项目当中的动力方面的设计工作,主要有压缩空气、工业气体、蒸汽、天然气等气体的压力管道设计,在这之前,我从未接触过这样的项目,这个项目对我来说是个全新的,不但是知识方面不够,而且从形式上,做事的方法上也完全区别于我以前的工作,我突然感觉到全所未有的压力感紧迫感,在不打扰张芳浩工作的前提下,我尽可能的请教他,当然主要还要靠自己学习,在工作空隙我查阅各种资料,不断学习关于压缩空气和工业气体方面的知识,以便更好的做好工作。亚铝的这个项目从各个方面考验我的知识是否适应这项工作,包括语言方面的,因为业主提供的资料都是英文版的,这就使我不得不去提高我的英语水平,工作时我通过查阅工具书来帮助我理解,下班后,我通过学习软件来加强我的英语学习,以便提高我的英语水平。现在亚铝这个项目还在进行,到现在为止,我发现我已经适应了这种全新的工作方式,而且我也觉得我有能力继续把这个项目做下去,直到成功完成。
在这三个月中,除了亚铝这个项目外,我相继完成了以下几个项目:中成大厦职工食堂燃气工程、长兴(广州)电子新增空压机房、制冷机房空调项目、广钢南沙气体工程(竣工)、艾派模具新增厂房初步设计。通过完成上述工作,使我更全面的认识到我的工作内容,更使我认识到作为中冶南方一位工程师应当在具备扎实的专业基础下、熟悉的设计软件操作能力的同时,还要具备良好的学习态度和学习方法,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于创新!当然,良好的语言表达能力是和领导及同事之间的沟通和提出自己想法的必不可少的。
扫描/长按二维码关注即可获得工作总结获取个人工作总结获取年终工作总结获取年度工作总结获取员工工作总结这一年以来主要做了以下工作:
1、对各部门电脑软件、硬件、邮件打印机、网络的维护工作级时和到位。让设备的的使用故障率降到最低,在故障发生的时候立马当地解决。有不能当地解决的也会在最短的时间内给予解决。
2、及时的对系统补丁进行更新。对xxx等应用程序也打上最新的补丁,另外还关闭了一些不需要的服务,关闭xx帐号等。
3、及时对软件进行升级。
4、项目机房系统更新,系统从原有的2000更新到Xp,重新安装了所有软件,解决了一部分原无法解决的问题,并重新部署解决方案。
5、交换机、路由等网络硬件设备的维护,屏蔽中心不用的端口,安全设置等,保证公司所有电脑的安全正常工作,优化路由运行速度,节约带宽,提高上网的速度化和稳定化,使我们上网的速度大大提高,保证网络顺畅;
6、针对服务器,重新部署服务器。
7、学校服务器,硬件的安装、维修、调试,投影仪设备的定期清理,维护。
8、电话交换机部属置,电话线调整,电话录音设备的安装调试。
9、xx服务器、邮件服务器、inistrators组是否添加有新帐号,检查是否有克隆帐号。
4、查看当前端口开放情况
使用activeport,查看当前的端口连接情况,尤其是注意与外部连接着的端口情况,看是否有未经允许的端口与外界在通信。
5、检查系统服务
运行services。msc,检查处于已启动状态的服务,查看是否有新加的未知服务并确定服务的用途。
6、查看相关日志
运行eventvsc,粗略检查系统中的相关日志记录。
7、检查系统文件
主要检查系统盘的exe和dll文件,建议系统安装完毕之后用dirx.exe/s1。txt将C盘所有的exe文件列表保存下来,然后每次检查的时候再用该命令生成一份当时的列表,用fc比较两个文件,同样如此针对dll文件做相关检查。
8、检查安全策略是否更改
打开本地连接的属性,查看“常规”中是否只勾选了“TCP/IP协议”,打开“TCP/IP”协议设置,点“高级”==》“选项”,查看“IP安全机制”是否是设定的IP策略,查看“TCP/IP”筛选允许的端口有没有被更改。
9、检查目录权限
重点查看系统目录和重要的应用程序权限是否被更改。
1、每天查看通知通告,查看是否有电视电话会议。
2。、视频会议室的调试,维护。
3、定时维护视频会议室的相关设备(包括设备除尘,布线整理)
通过总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在不足,没有创新性的工作思路个别工作做的还不够完善。在今后的工作中,我将努力找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要学习大量的知识,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。
20XX年是我在公司工作的第一年,在这x年里随着公司在不断的发展和壮大我个人也从一个不知所谓的棱头青逐渐的变的成熟,从一个对平衡机毫无了解的门外汉变成一个熟悉平衡机原理熟悉公司各种产品的专业技术人员,而且在对部门的管理和与人沟通方面我也有了更深层次的认识,我深知我取得的这些进步和公司领导的培养是分不开的。没有他们不厌其烦的教导和一次次的给予机会我不会取得今天的进步,展望20XX年是机遇和挑战并存的一年,我将团结在公司领导核心周围,努力工作,艰苦奋斗,为公司向更高层次发展做出自己的贡献。
回首20XX年,虽然公司取得了可喜的成果,但是公司领导并没有沾沾自喜,反而为20XX年制定了更高的目标。我也在经过短暂的调整之后马上进入自己的角色,当时按照领导的指示,我负责研发部管理和电气车间生产管理的工作。我首先指定的部门工作范畴细则,明确了整个部门的工作任务。又对每个部门的成员在整个部门工作中所负责的范畴做了规定并已书面的形式发放到他们手中,我制定了部门成员结构组成图,明确上下级的从属关系。我想在完成公司交给的部门任务的同时建立一个有纪律,有向心力的团队更好的为公司服务是领导更希望我能做到的。在20XX年初我的部门人员发生了很大的变化,首先是xx的离职,按照公司领导的指示我迅速调整了部门的结构,将原来主要负责电气生产的__接替__的研发工作,将原来只参与电气生产的__安排在负责生产管理并参与生产的位置。xx离职,影响了第一台微电机自动平衡机部分编写,为了保证设备参展,我连续加班,五一长假也不例外,最后实现了设备参展前有流畅动作的目标。
这时公司领导也不断的给我提供新的技术人员来补充部门工作。在新的人员还不能完全胜任的阶段,为了能完成生产任务,我经常是身兼多职,从电气图设计,到指导和参与配电完成再有新plc程序和触摸屏程序编写,设备厂内调试都由我一个人来完成。很多时候为了不耽误工程的进度我就利用自己的业余休息时间加班加点。加班到很晚没有车我就自己花钱打车回家。xx自动线项目,上xx自动打孔机项目,xx自动机项目都是这个阶段的完成的。
我还努力培养新人,指导他使用PROTEL制图软件,制作电气原理图,在plc编程上,我也经常把思路告诉他让他动手编写程序,但是由于我太急功尽力给他的压力太大,使得他承受不住压力提出辞职。在此事情上人身上我重新认识了培养人才的方法和观点,要想炼出好钢,就应该找到好的材料,不管在意志品质上还是道德修养上,选中人才后再努力培养才不能造成人力和物力的浪费。在接下来的工作中我也是按照这样的思想去选材,后来公司输送的人才里也确实有比较适合的人选,只不过都因为这样和那样的原因他们中的一部分离开了公司。
20XX年公司完成自动机x台,其中我独立完成了x台的电气设计工作,程序设计和厂内调试工作,xx的厂内调试工作和程序后期查错工作,xx厂内调试工作,我组织其中4台设备的电气配线工作等等。在电气设计,生产和程序上没有因为失误给公司带来损失。
在公司办公设备或办公网络出现问题时,我随时给予处理,保证公司正常办公。工控机百分之七十由我安装调试。在客服人员不在的时候,我能够协助客服部解答客户疑问和市内客户的维修。其中xx维修维护数x次。
20XX年是艰苦的一年,公司的业绩没有达到理想状态,但是我不会被这些客观条件吓倒,我坚信在公司领导的带领下,我们一定能顺利度过难关,20XX年我的工作主要安排在电气生产这方面,我准备制定更多的电气生产流程,让每一项工作都有统一的标准。目标实现每台设备厂内电气配线失误率为少于一次。建立一套合理的电气生产人员奖惩制度和记效考核制度,让工作人员都能有更好的积极性。每周组织电气生产车间业务能力培训,实现每个人员都能独立调试单面和双面设备,都能独立查线。在人才培养方面我会尽最大努力帮助新人,为公司输送电气方面的人才。
我对于自己的要求是更严格遵守公司规章制度。努力提高自己的管理才能,我为自己立下目标,20XX年我要实现设备电气部分零失误。请公司领导监督我的工作。
半导体设备工程师年终工作总结
在过去的一年里,我作为一名半导体设备工程师,参与了多个项目的设计、调试和产品验证工作。在这一年的工作中,我深刻体会到工作质量的重要性,并在不断的实践中不断提升自己的专业水平和技术能力。在此,我将对自己的工作进行总结和反思,并对下一年的工作提出切实可行的建议。
一、 工作内容与价值
在过去一年中,我主要负责半导体设备的设计、调试和产品验证工作。我熟练掌握了多种设备的基础知识,能够根据客户需求进行设备设计和调试,并能够在短时间内完成产品验证工作。我的工作,直接影响到了产品的制造质量和服役寿命,为客户提供了高品质的生产设备,并加强了公司在市场中的竞争力。
二、 工作中遇到的问题和解决方法
在工作中,我遇到了困难和挑战。其中最大的问题是设备调试过程中出现的故障,如电气部分故障、机械部分故障等。针对这些故障,我采取了以下解决方法:
1、仔细分析故障原因,确定解决方案。通过分析故障根本原因,我找到了相应的解决方案,对故障进行了彻底的排查和修复。
2、对设备进行维护和保养。在调试和使用过程中,对设备进行定期的维护和保养,及时更换易损件和检查设备状态,避免因设备故障而延误工作进度。
3、与同事协作,互相学习。与同事进行技术交流,交换解决问题的方法和经验。相互帮助,提高工作效率,保证工作质量。
三、 下一年工作目标和措施
在下一年的工作中,我将继续努力提升自己,为公司做出更大的贡献。从以下几个方面出发,我将着力提高工作效率和质量:
1、 提高自身技术水平。通过不断学习专业知识和技术,提高自己的技术水平和能力,能够更好地完成工作任务。
2、 更加严格地执行工作流程。在工作中,加强对工作流程的把握,严格按照规章制度和流程要求,保证工作质量和效率。
3、 总结和分享经验。在工作中积累和总结经验,分享自己的成功经验和困难解决方案,推动团队合作和进步。
可能是由于设备本身具备的特殊性质,让我意识到了做好工作的重要性。在未来的工作中,我将一如既往地保持对工作的热情和专注,以更高的工作标准和更严格的自我要求,推动自己的职业发展,并让公司获得更好的发展。
回顾一年来的工作,在公司领导的带领下、各位同事的协助下、各部门之间的配合下,严格要求自身,按照公司的制度要求,较好地完成了自身的本职工作。
通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将一年来的工作情况进行总结,敬请公司领导提出宝贵意见及建议。
一、上半年完成的主要工作
1、完成设计院的移交,收集电气所有设计资料提供于设计院,正式开展与设计院的各项工作,将设计工作推向正常流程。
2、与设计院沟通、现场查看开闭所、变电所高低压设备排列布置平面图。与设计院专业人员交流设计意见,完成开闭所、变电所出图。
3、配合电力安装公司皮革馆高低压设备安装完成工作。
4、配合各施工单位完成皮革馆项目各个楼层强弱电电缆敷设,各楼层强电井动力箱位置排列和各楼层区域供电电源计量敷设到每个商铺及通讯、网络、监控位置。
5、完成精品商务楼变电所初步设计和统计后期工程用电量情况。
二、下半年完成的主要工作
1、配合总包、监理、消防等有关验收单位对皮革城达到合格工程,并且把电气设备移交给运营部。
2、做好木雕文化广场工程电气图审工作,发现有疑问的地方及时联系设计院确认,确认后第一时间反馈给施工单位,同时配合土建、水暖工程师的工作。
3、精品商务楼配变所工程安装程序及安全工作跟踪直到11月21日送电运行,已完成空调机房电气设备正常运行。
三、存在的不足及改进措施
1、沟通能力还应加强,没有充分利用资源。
在工作的过程中,由于对其它专业不太熟悉,造成工作效率降低甚至出现错误。应主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台做到资源共享,充分利用公司资源,提升主观能动性。
2、专业面狭窄,作为一名电气工程师,应该是一专多能的,这样才符合公司发展的需求。在以后的工作过程中,加强其他专业的学习,从而提升自身的业务、技术水平,时时严格要求自身,注重自身发展和进步,做到谨小慎微。
3、对于工作过程中的前瞻性、计划性不够强,在以后工作中提升自身对于会发生问题工作的预见性,尽量不出问题,当遇到问题时能做到有条不紊的处理。
四、明年的工作展望
明年会是更忙碌的一年,精品商务楼工程从3月份开工到封顶施工阶段,万力木雕文化广场工程9月30开工,接下来的工作中我将紧密围绕在公司的总体计划纲领下,切实可行的完成自身的工作,更加努力,更求进步,使自身的工作能力有更大的提升,做一名合格的万力员工,争取为公司创造更大的效益, 在明年更好地完成工作。
20XX年是我在公司工作的第一年,在这一年里随着公司在不断的发展和壮大我个人也从一个不知所谓的棱头青逐渐的变的成熟,从一个对平衡机毫无了解的门外汉变成一个熟悉平衡机原理熟悉公司各种产品的专业技术人员,而且在对部门的管理和与人沟通方面我也有了更深层次的认识,我深知我取得的这些进步和公司领导的培养是分不开的。没有他们不厌其烦的教导和一次次的给予机会我不会取得今天的进步,展望20XX年是机遇和挑战并存的一年,我将团结在公司领导核心周围,努力工作,艰苦奋斗,为公司向更高层次发展做出自己的贡献。
回首20XX年初,虽然公司取得了可喜的成果,但是公司领导并没有沾沾自喜,反而为20XX年制定了更高的目标。我也在经过短暂的调整之后马上进入自己的角色,当时按照领导的指示,我负责研发部管理和电气车间生产管理的工作。我首先指定的部门工作范畴细则,明确了整个部门的工作任务。又对每个部门的成员在整个部门工作中所负责的范畴做了规定并已书面的形式发放到他们手中,我制定了部门成员结构组成图,明确上下级的从属关系。我想在完成公司交给的部门任务的同时建立一个有纪律,有向心力的团队更好的为公司服务是领导更希望我能做到的。在20XX年初我的部门人员发生了很大的变化,首先是xx的离职,按照公司领导的指示我迅速调整了部门的结构,将原来主要负责电气生产的xx接替xx的研发工作,将原来只参与电气生产的xx安排在负责生产管理并参与生产的位置。xx离职,影响了第一台微电机自动平衡机部分编写,为了保证设备参展,我连续加班,五一长假也不例外,最后实现了设备参展前有流畅动作的目标。
这时公司领导也不断的给我提供新的技术人员来补充部门工作。在新的人员还不能完全胜任的阶段,为了能完成生产任务,我经常是身兼多职,从电气图设计,到指导和参与配电完成再有新plc程序和触摸屏程序编写,设备厂内调试都由我一个人来完成。很多时候为了不耽误工程的进度我就利用自己的业余休息时间加班加点。加班到很晚没有车我就自己花钱打车回家。xx自动线项目,上xx自动打孔机项目,xx自动机项目都是这个阶段的完成的。
我还努力培养新人,指导他使用PROTEL制图软件,制作电气原理图,在plc编程上,我也经常把思路告诉他让他动手编写程序,但是由于我太急功尽力给他的压力太大,使得他承受不住压力提出辞职。在此事情上人身上我重新认识了培养人才的方法和观点,要想炼出好钢,就应该找到好的材料,不管在意志品质上还是道德修养上,选中人才后再努力培养才不能造成人力和物力的浪费。在接下来的工作中我也是按照这样的思想去选材,后来公司输送的人才里也确实有比较适合的人选,只不过都因为这样和那样的原因他们中的一部分离开了公司。
20XX年公司完成自动机x台,其中我独立完成了三台的电气设计工作,程序设计和厂内调试工作,xx的厂内调试工作和程序后期查错工作,xx厂内调试工作,我组织其中4台设备的电气配线工作等等。在电气设计,生产和程序上没有因为失误给公司带来损失。
在公司办公设备或办公网络出现问题时,我随时给予处理,保证公司正常办公。工控机百分之七十由我安装调试。在客服人员不在的时候,我能够协助客服部解答客户疑问和市内客户的维修。其中xx维修维护数十次。
20XX年是艰苦的一年,因世界经济大环境的影响,公司的业绩没有达到理想状态,但是我不会被这些客观条件吓倒,我坚信在公司领导的带领下,我们一定能顺利度过难关,20XX年我的工作主要安排在电气生产这方面,我准备制定更多的电气生产流程,让每一项工作都有统一的标准。目标实现每台设备厂内电气配线失误率为少于一次。建立一套合理的电气生产人员奖惩制度和记效考核制度,让工作人员都能有更好的积极性。每周组织电气生产车间业务能力培训,实现每个人员都能独立调试单面和双面设备,都能独立查线。在人才培养方面我会尽最大努力帮助新人,为公司输送电气方面的人才。
我对于自己的要求是更严格遵守公司规章制度。努力提高自己的管理才能,我为自己立下目标,20XX年我要实现设备电气部分零失误。请公司领导监督我的工作。
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