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在2020这个特殊的一年,自己有幸的接触了云环境的运维和开发类的相关工作,对于新的环境既充满了好奇,同时也面对着挑战,记得刚开始每一次操作都战战兢兢,内心也是很紧张的,执行完成后,就实时关注群消息,看告警等一系列动作。但是通过对架构的熟悉,相关功能的测试和演练,自己在今年也完成如下的一些相关工作。
疫情期间,完成了远程和现场上班的方式,保证了业务系统的正常运行,
完成了coredns在测试环境和生产环境的升级部署工作,包括在线无缝版本升级以及部署localdns的本地部署工作,解决了dns单点故障和冗余的问题,确保生产环境的稳定。
完成并实施了基于ingress垂直部署方案落地到实施,此举可以保证在不中断业务的情况下,可以完成版本升级,服务器故障降级,快速恢复等功能。
完成了基于go语言的自动机安装k8s集群以及calico网络的配置,集群从实施到交付时间提高了90%。
完成了service mech(istio)的调研和测试工作,最终在"ai中台环境"完成了一次小范围的上线工作,目前运行良好
完成了联通3号机房3套k8s云环境的建设以及持续的迁移等相关工作
这是我在马上的第三次岗位调动,在个人成长方面也有很大的收获,如在运维方面,主要掌握了基于k8s在云环境在使用,以及基于k8s环境相关组件的使用(如,coredns,ingress,kubeadm,k8s相关组件(如,k8s—api,kubelet,控制器,调度器等)。
在开发方面,掌握了使用go语言开发相关功能(其实这一步收获还是很大,从传统的运维到运维开发的一个过渡);在视野方面,了解了很多基于云的前沿技术,如cdn,serverless,service mech(istio)。
在经验方面,对任何的操作一定要了解或者通过制度去判断其中的风险,并深刻认识到如果减少人为操作,将会减少生产故障,而对于重要工作则应采取双人复核的机制。
在自我提升方面,如在问题解决,高效沟通,说服表达,设计思维,团队效率进行了深入的学习。虽然自己学习到了很多知识,但也发现自己的不足,如程序的整体架构设计能力欠缺,自己也发现可以去实现具体某个功能,却很少去思考整体的关联。
在关注面欠缺,这一点对于自己而言也是深有体会,记得在一次扩盘的操作中,自己只是关注了磁盘扩容成功了,但是并没有关注当前磁盘还有其他应用在使用,最后导致了一次故障的发生。最后也总结了一下,学无止境,心态归零。
对于2021的主要计划是提供更加全面的服务体系和自我能力提升,规划如下:
1、掌握crd的开发:学习目前运行的crd的工作原理,计划在5月中下旬完成整体的demo的开发实践。
2、服务能力提升:可在统一的系统平台,完成资源的统一化管理,如基于纯物理环境、虚拟机环境,k8s环境等。提供统一的部署服务,如elb,bond,ingress,coredns等组件的安装,计划在6月底实现第一版的落地。
3、自我能力的提升:计划在时间管理,冲突处理,自我管理,自我认知等方面加强。
这为期四个月的实习和试用期,使我对手机软件测试工作有了深入的认识,就是尽最大的努力发现测试手机的不足,经过开发人员解决之后使手机尽快达到上市的标准,这些发现的bug就是为公司创造的价值。作为四个月xx的员工,我对公司也有了一定的了解,xx技术有限公司是值得信赖的咨询与科技服务提供商,公司拥有超强的全球运营能力、严格的质量标准和高效的交付流程,致力于成为全球企业“新时代的合作伙伴”,为客户成功保驾护航。自xx年以来,xx一直致力于为全球客户提供世界领先的商业,it咨询、解决方案以及外包服务,在金融服务、高科技、电信、旅游交通、能源、生命科学、制造、零售与分销等领域积累了丰富的行业经验,主要客户涵盖众多财富500强企业及大中型中国企业。我所在的xx分公司主要承接诺基亚手机测试任务,在以往的测试工作中,得到了xx公司的高度认可。
对于失败的教训要吸取,成功的经验要进行总结。我对成功的定义是:在保证质量的前提下完成既定的计划或目标就是成功。其他的所有结果都是失败。
入职四个月每一个任务对于初入职场的我都是一个挑战,保质保量完成任务是最基本的要求,即使是自己不熟悉的任务也会尽自己的努力和前辈的帮助下按时完成。
在这四个月的工作中犯了一些错误,测试工具使用不熟练等导致测试结果填写不规范等,我秉承着有错即改,下不为例的思想,正视自己的错误并积极改正。
不足:
(1)由于工作时间不长,参加了很多培训,在测试的时候这些知识运用的还不够熟练,所以对手机中出现的bug发现的
数量不高。
(2)一开始工作的时候,对一些测试工具的使用不是很熟练,在使用的过程中会耽误一些工作的时间,导致自己在规定的时间内完成任务比较紧张。
做手机测试工作,首先要具备的就是细心,只有这样才能发现手机里的bug,不能放过任何一个与测试用例描述不一样的执行结果,不管这个差别有多么的小,很多bug都是从这些细微的差别中产生的。
手机测试有时候相同的测试用例要在不同的手机上重复测试,这就相当考验我的耐心,对每次做测试用例都要向第一次做那样,认真的执行每一步操作。
每次做任务都要有一些发散思维的自由测试,这就需要我们考虑问题的时候要全面的展开思维做尽可能多的测试,才能发现更多的bug。
下阶段的工作我很有信心会比之前有所改善,经过四个月的工作和学习已经具备了一些有用的经验,相信他们会对我今后的工作有很大的帮助。以后的工作希望自己能够提高报bug的数量和质量,除此之后还要继续跟师傅和前辈们学习手机测试的更多方法来提高自己的能力。
这四个月的工作生活是充实且富有乐趣的,结识了很多同事和朋友,公司的氛围是非常轻松愉快的。感谢四个月来xx组长的关心,感谢部门同事的悉心指导,感谢公司各位同事的热心帮助,希望能在接下来的工作中能惩前毖后,总结经验,吸取教训,做到个人与公司共荣辱同进退,共同实现xx的辉煌。
我最初参加测试工作的时候,不知道甚么是软件测试,集成测试和系统测试的概念常常混淆, cmm 是甚么就更加不知道了。那时候最简单的开关机也是通过直接拔插电源完成,安装系统对我来讲简直是有史以来人类的最高技能,对那些拿着螺丝刀安装机器的人就以为是宇内超级高手,身具杀人于无形之尽世秘技。拿破仑说不想当将军的兵士不是好兵士,我最初的梦想就是想成为软件测试的高手,傲视天下。所以不断偷师,总结经验,自以为把握了成为高手的几个秘技,这几年混迹 江湖 还算无往而不利。不敢独享,看与吾辈测试职员商讨,早日总结成功密技之大成,助新进职员早日进门,也算不愧对东北活雷锋的称号。 第一招 学会利用网络
刚参加工作面对浩大的网络世界,当时如刘姥姥进大观园,甚么都新奇,甚么都想要,从网上下载很多源程序的代码,软件技术文档之类,巴不得把所有的好东西搜集得手中,实在有些在他人看起来就是垃圾一堆。当时觉得有了这些 武林秘籍 ,成为高手指日可待。最初参加工作由于自己工作努力有幸转为开发,加进项目组后我的习惯还是没有改,反而变本加厉,手中的资源更加多,上网的时间更加频繁。
一次项目经理分配任务,觉得依托手中的秘籍加上自己的 聪明才干 很快会完成,不料短短的时间,所有的一切变成了马奇诺防线。解决题目很慢,思路不清楚,项目经理在对我施压的进程中教会了我毕生难忘的一招,学会利用网络寻觅要解决题目的答案,从此 google 成了我的最爱,关键字成了我变化的招数。在软件测试工作中,他帮我解决了很多疑问题目,解答了很多令我迷惑的地方。也是我帮助测试同行解决题目手段之一,很多软件测试新手,乃至老手都没成心识到自己手上就握有 无敌秘籍 ,所以只要你耐心找,答案就在身边。 这里总结一下利用网络搜索引擎的技能:
每次搜索某个文件,假如只给出一个单词进行搜索,常常会出现成千上百万计的匹配网页。然而假如再加上一个单词,那末搜索结果会更加切题。
一般我在网页搜索引擎的时候,选择一些可以表达我要查找内容的关键词组,用来缩小搜索范围,从而找到搜索结果是最好的办法。应用词组搜索涉可以先先简单地输进一个题目作为词组搜索,假如依然找不到适合的,那就用多个可以表达要查询内容的关键字进行查询。
作为刚从学校出来的,第一份工作就落在智通,来到智通,深深地被这个企业的文化所感染,我很认同智通的企业文化,智通的企业精神“统一,专一,事业第一”表达出了这一行业优秀企业文化的特点。在这三个月的学习与亲身感受之下,我更加坚决地要使自己成为一名合格并争取优秀的智通人,我对自己有信心,对智通更有信心。
作为一名在技术岗位的职员,要具备一定的专业知识,不断地充实自己,在不断的工作学习与研究中成长,要有很好的团队协作精神,有很强的执行力,能真正为企业做实事。在智通上班的三个月里,我主要完成了以下工作工程:
一、刚来的两个星期,由于目前网站工作的需要,师傅指导一边熟悉工作职位环境一边学习asp,用了两个星期系统地学习了这门从未接触过的asp语言,为接下来一个月的工作打了坚实的根底。
二、接下来的时间,主要配合网站先前asp的后台管理系统进行某些技能优化与系统维护工作。先后完成了销售管理模块的最新企业查询、职业推荐给求职者、把求职者推荐给企业、会员职位刷新、职位刷新统计等几个模块的技能修改与优化,解决了业务员带权限控制的查询、推荐时间的控制与查询速度优化、企业职位刷新时的权限控制与企业职位时效性的控制以及完成对各销售组成员的职位数统计,职位刷新数统计的技能设计。在完成这些各种技能需求的时候,对后台管理系统进行了深入的分析研究,因此对销售管理模块非常熟悉,给目前网站新版开发的后台设计提了不少建设性的想法。之后还完成了logo管理模块中的投票工程添加优化与投票结果统计查询修正、logo、banner的管理与文本文件的生成。还完成了客服管理模块中后台开通资料查询的改良,企业管理、个人管理模块查询技能的改良。期间还完成了局部技能错误的修正,如校园招聘管理图片不能上传、文章类别不能修改、文章不能删除等。
三、目前新版是用jsp开发的,在这三个月里,我进一步对java,jsp的深入学习,了解了mvc模式开发,在这阶段的学习期间,我以一个小商务系统的开发作为学习任务。还对当前流行的jive代码与开发思想进行了初步的学习研究。
四、作为一名系统开发与维护工,当然不能无视对数据库知识的学习,在这段时间我也进一步对sql语句进行了深入的学习,对sql语句的查询进行了分析,比拟重视数据库性能分析与调整这方面的知识学习。通过这阶段的学习,把这些知识与方法运用到了对后台管理系统会员查询的速度优化技能上,在实际工作中得以实践运用。
五、网站新版开发方面,主要还为新版做了几个数据库对照表。
六、还参加了网站新版的第二轮测试工作,主要以后台管理系统为主做测试,还参与了前台个人管理与企业管理的流程测试,测出了不少关键性的bug。
七、入职以来,还担任了网站部群发邮件的工作。三个月内完成了好几批邮件群发的工作,每天定时定量地给在无忧无虑网站上的企业或会员群发几十万封邮件。还配合客服部群发了两批特殊活动的'邮件,配合网站营销活动群发了两批群件,每天坚持固定给会七、入职以来,还担任了网站部群发邮件的工作。三个月内完成了好几批邮件群发的工作,每天定时定量地给在无忧无虑网站上的企业或会员群发几十万封邮件。还配合客服部群发了两批特殊活动的邮件,配合网站营销活动群发了两批群件,每天坚持固定给会员群发。
在网站技术部工作的三个月里,自己感受非常多。首先,作为刚从学校出来的毕业生,在实际开发中的经验尚不够成熟,还需要在工作中不断的提升自己。其次,要进一步提高自己的开发技能,使自己的技能满足今后的需求,主动获取并学习当今最新技术信息,平衡自己的知识结构,在不断的学习中提高自己。然后,要加强与同事们的沟通,融入团队,互相学习、相互提高,在团队中不断完善自己。
我相信,通过我的努力,一定能成为智通的优秀员工,一定会在优秀成绩之上提升自己。同时我希望公司能根据情况给我培训深造的时机,也希望部门内能有经常性的专业技术学习。
xx年是我进入公司的第一年,也是我的工作能力得到提高和快速开展的一年,在公司领导的指导和同事以及其它部门的支持配合下,最后在经过自己的努力,完成了自己所要完成的各项工作任务,在新的一年来临之迹,我要对过去一年的工作进行一个全面的总结,以便在今年的工作中能够有更明确的目标,尽量克服自己现在所存在的缺乏,希望能更一步为自己所在的部门增光,做出自己的奉献。下面是我对去年工作汇总。
1、在过去一年,是我进公司的第一年,也是我工作的第一年,刚开始在我对工作竞争和自身都不甚了解的情况下,在领导和同事的指导下,我感觉自己已经慢慢对人与人的竞争和自身定位有了深刻的了解,因为有了自我目标,才能感受到自己的压力有多大!我的目标也不只是完成目前所要做的工作而已,要向其它方面拓展学习。
2、定下心来,踏踏实实:我学的是计算机专业,我的工作也是计算机方面的,以前有什么优势,但是踏入工作岗位后才发现,自己学的只是一个根底,只是有些方面或许比别人走的快一步,所以一切都要靠自己、自己要定得心下来学习、成功需要耐得住寂寞,不求最快,但求最好、
3、团队合作:以前在学校或许你可以靠一个取得好成绩,在工作上你必须要有一个团队,在一个部门之中,团队合作精神显得尤为重要、以前我做有些事都是一意孤行,但现在已经对自己改变了,多听听他人意见,会犯更少错误,会更长见识,所以要学会与同事之间的合作,做事才更有效。
4、工作情况:在公司一年,对mes大型系统有了个大概了解,对我们所要学习的mes已经可以说差不多都掌握,条码打印机的维修和设置掌握,a4打印机大多数情况可以维护,pda、条码枪已掌握,电脑的系统重装和维护已掌握,其它根本设置可以维护,对新出来的程序掌握和了解也比拟快。
5、课外学习:sql该学的已经掌握,c#学习,简单的程序可以编写,但有时还要依靠于网络和朋友,需要进一步加强。但主要还是以网络为主。
1、沟通问题:自己的沟通能力只能算一般,因为对于某些事的阐释还是不怎么好,语言表达能力有点差,希望通过平时的交流和沟通来加强。
2、心态问题:自己对于做某些事过于着急,一心想急迫完成,确反而误时,这个问题一开始就一直出现,现在虽然已经根本克服,但也要列入缺点方面,希望以后时刻注意!
3、学习问题:对于课外学习c#这方面,我在编程时感觉困难的时候有时候就不愿去做,现在虽然已经慢慢改良上网搜资料和问问朋友,但有时候还是克服不了自己。
20xx年已过去,在过去的一年中,我担任单位开发部的一名软件工程师,主要从事着JAVA工程的开发工作,这一年来我低调努力工作着,不求闪亮显眼和光辉四射,只为平静和淡定;这一年中所做的成绩如下:
1、会计人员信用查询系统。
2、代理记账机构信用查询系统。
3、会计人员网上报备系统。
以上三个子系统上线后,方便了社会各界查验会计人员的真实信息、方便了查询合法的代理记账机构信息,以及方便了各单位对会计人员的报备。
1、房屋租赁合同管理系统。
2、短信收发管理系统。
3、会员管理系统。
4、根底信息管理系统和人事管理系统的局部功能模块。系统应用后,豪享来在管理全国各门店房屋租赁合同上,一定程度上提高了管理效率,并且及时有效提供了相应预警信息;短信收发系统方便了总部及时传递各项信息;会员系统更好的管理全国各门店的会员信息;人事系统在管理中减少工作量等。总结缺乏:驻豪享来总部做工程时,由于团队内部某些原因,加之外面的其他因素,一定程度上影响了工作效率、影响开发进度和影响最终软件质量;这是包括我在内工程组中的每个成员都必须检讨的地方。
通过总结一年来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在缺乏,个别工作做得还不够完善。在今后的工作中,我将努力找出工作中的缺乏,以便在日后的工作中加以克服。自我不断的学习吸收新技术,认真学习好标准规程及有关文件资料,并且及时的把新技术应用在实际的工程中,进一步提高工程的技术含量。
软件工程师转正工作总结
尊敬的公司领导:
本人于20xx年5月21日有幸成为我们上海互联网软件有限公司的一员,进入公司的电子政务实验室,担任软件工程师一职。按照公司制度,试用期于20xx年8月21日结束。时光荏苒,转眼间我来到互联网已经三个月了。怀着激动的心情,我慎重写下这份转正申请,并且对我过去的这三个月做一个小小的总结。
初来乍到时,我被互联网融洽的工作氛围深深吸引了,我能够感受到这是一个朝气蓬勃,团结向上的团队。大家对我这位新面孔,也都报以热情的微笑,这让我很快适应了公司的工作环境。
进入公司后,首先在我们部门培训一周半,我的主要任务是尽快熟悉尚未深入学习的M领域。在XXX经理和同事们的帮助下,我很快就得以把全部精力投入到项目中来。在这个项目中,我用到了一些专业知识,与此同时让我更加欣喜的是,我也接触到了以前尚未真正接触的XXX(这里你自己改一下,或者加几句对这个技术的简单描述)知识,这在很大程度上满足了我学习新知识的渴求。专业和非专业上不懂的问题,我及时向同事学习请教,不断提高充实自己。虽然经验有限,难免遇到问题,但是我认为每一项工作都是一种锻炼,每一个困难都是一次机会,加上经理给我的指导,老员工的耐心帮助,使我在较短的时间内适应了新的工作环境下新技术的运用。在此,我要特别感谢我们的经理和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作的提醒和指正。
一、财政局项目,本人独立负责开发会计处的三个子系统:
1、厦门市会计人员信用查询系统。
2、厦门市代理记账机构信用查询系统。
3、厦门市会计人员网上报备系统。
以上三个子系统上线后,方便了社会各界查验会计人员的真实信息、方便了查询合法的代理记账机构信息,以及方便了各单位对会计人员的报备。
二、餐饮行业项目,在团队开发项目中直接参与了豪享来餐饮有限公司总部的信息综合管理平台项目,主要负责的系统有:
1、房屋租赁合同管理系统。
2、短信收发管理系统。
3、会员管理系统。
4、基础信息管理系统和人事管理系统的部分功能模块。
系统应用后,豪享来在管理全国各门店房屋租赁合同上,一定程度上提高了管理效率,并且及时有效提供了相应预警信息;短信收发系统方便了总部及时传递各项信息;会员系统更好的管理全国各门店的会员信息;人事系统在管理中减少工作量等。
三、金融行业项目,我参与了中国银行厦门分行,企业转账管理系统中的部分模块开发。本系统方便了企业快速实现大量和复杂的转账工作。
四、国土资源与房产管理局项目,正在负责和开发的是住房货币化补贴网上申报审核系统。本项目采用了新技术,使界面更加大方美观,很大程度上改善人机交互平台的效果。
总结不足:驻豪享来总部做项目时,由于团队内部某些原因,加之外面的其他因素,一定程度上影响了工作效率、影响开发进度和影响最终软件质量;这是包括我在内项目组中的每个成员都必须检讨的地方。
通过总结一年来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在不足,个别工作做得还不够完善。在今后的工作中,我将努力找出工作中的不足,以便在日后的工作中加以克服。自我不断的学习吸收新技术,认真学习好规范规程及有关文件资料,并且及时的把新技术应用在实际的项目中,进一步提高项目的技术含量。
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