药店实习个人总结(汇集8篇)

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药店实习个人总结(篇1)

药店实习期员工总结

在我即将结束为期三个月的药店实习期之际，我想回顾一下这段时间我的学习和成长。这是一个既充实又难忘的经历，我得以接触到医药行业的方方面面，并且学到了很多实用的知识和技能。

我要感谢药店的经理和全体员工，他们给予了我许多机会和指导。刚开始的时候，我对药店的运作一无所知，但员工们耐心地教导我每一个环节。我学会了如何处理顾客的处方，并准确地计算药物的剂量和用量。我也了解到了一些重要的法律规定和行业准则，如保护顾客隐私和遵守医保政策。通过与顾客的直接互动，我还学会了如何与顾客建立联系，并给予他们专业的建议和服务。这些学习经历让我更加自信和熟练地处理日常的工作。

我还参与了一些重要的项目和任务。其中之一就是药物库存的管理和采购。我学会了如何根据药物的销售情况，合理地评估库存水平，并提出相应的采购计划。这项工作不仅让我更加熟悉不同药物的特点和用途，还培养了我对市场需求和供应链的敏感度。在药店中还要处理一些紧急的状况，如药物过期、库存不足等情况。我学会了如何在紧张的情况下保持冷静，并迅速找到解决问题的办法。这些实践锻炼让我真正体验到了职场的挑战和变化。

除了工作方面的收获，我还通过实习期结识了许多优秀的同事和行业专家。他们不仅在工作中给予我帮助，还分享了他们的行业经验和见解。在每一次茶余饭后的交流中，我都能够学到新的知识，并且对行业未来的发展有了更多的了解。这种合作和学习的氛围是我非常珍惜的，在这个过程中我也找到了自己未来发展的方向。

在总结这段实习期的经历时，我要提及的一个重要教训是专业素养的重要性。作为药店员工，我们需要时刻保持专业和负责的态度。这意味着不仅要对药物的知识有充分了解，还需要不断地学习更新的医药知识。我们还需要时刻提醒自己遵守药店的规章制度，保护顾客的合法权益。只有通过专业素养的提高，我们才能更好地为顾客提供质量上乘的服务。

我要感谢这段实习期给予我的宝贵经验和机会。通过这次实习，我不仅对医药行业有了更深入的了解，还为自己的未来职业道路做出了更明确的规划。我希望将来能够继续在医药领域发展，并为社会的健康做出更多的贡献。

这段药店实习期是我人生中难以忘怀的一段经历。在这里，我学到了知识，结识了朋友，锻炼了技能，奠定了未来的基础。我深知，这只是人生旅程的一个起点，我会继续努力，不断进步，为自己和社会创造更美好的未来。

药店实习个人总结(篇2)

药店实习生转正工作总结范文一：

企业竞争关键是人才的竞争，人才竞争关键是能力培训的竞争。孙子兵法上说：“将帅孰能、士卒孰练”就是这个意思。近些年来，我国医药零售连锁企业已普遍开始重视工作培训，这是很好的现象，但要使培训真正落到实处、有效管用，还有许多问题需要注意。现就我公司实训基地的经验介绍一二，以期同行共勉。

一、企业培训基本情况

店长、见习店长药师共有212人，全部参加继续教育和岗位培训;健康咨询师培训达到89人。目前在基地培训储备人员达159人。

公司现有500平方电教化培训中心一间;1个药师培训基地，2个店长培训基地，8个健康咨询师培训基地;培训教官14名。

贵州芝林大药房等安排了20多名见习店长前来学习交流。

二、主要经验和亮点

(一)创新一种模式：实训基地模式

公司的培训一直是每年的重点内容，以往有请进来学校老师的讲座，有行业协会的会议，有送出去的昂贵的课程，但是只是一味的采用“上面讲、下面听”讲座的形式，呆板、枯燥，提不起学员的兴趣，导致学员学得快、忘得快;还有一些是“听听激动、想想感动，回到岗位，无法行动”。花费了大量的人力物力财力，在实际工作中不能发挥和贯彻执行，影响了培训的信心。

在边研究、边开发。教官既是学习者，又是实践者和研究者。为了更好地落实培训任务，公司以岗位和技能学习相结合，以实际工作作为培训的出发点和落脚点，建立起学考用实践培训机制，即用什么就学什么、考什么。指导思想是培训不是你学了多少时间，会了多少内容，而是在工作你会用多少。

(二)态度技能两手抓

只有通过培训才能最终使自己成为一名职业化的现代药学工作者。职业化最通俗的理解就是：肯学、肯干、会干。职业化主要包括态度和技能两个方面，“态度决定一切”。公司结合源远流长的医药文化、药学职业道德、企业使命、管理制度，对学员进行思想教育，通过改变态度来改变行为，强化行为来固定模式。

关联用药、慢性病防治、自我药疗、处方审核、健康教育等专业化的“药学服务”是培训课程的重中之重，药品零售行业区别于其他商业零售的最大特征就是专业化，这就要求所有工作人员尤其是药学技术人员，必须全面掌握新时期的“药学服务”理念。门店一线培训合格的员工必须达到初级药师的考核标准。

(三)主攻三大领域：药师、店长、和健康咨询师

药师是主要专业骨干，作为药品流向患者的最终把关者，药师的继续教育和知识更新也就显得尤为重要。在实际招聘来的药师中，有很大一部分来源于生产企业、批发流通企业、外省通过资格认定得到职称的情况，这样他们在零售门店就不了解药品零售行业的基本规则，从审核调配医师处方到店内药品的分类管理，从用药咨询指导到跟踪收集不良反应、gsp认证和实施，gsp与企业经营管理之间的关联，医疗保险政策都有个全新的重新学习重新适应过程，还有很大一部分药师专业知识和技能老化。

店长是门店经营的灵魂人物，更多的需要熟悉天天好大药房一线工作流程，熟知公司的管理方式和运作方式，经营指标、人员管理，团队建设等重要工作。外来的店长对新公司的运作需要有专人引路。

店员特别是刚从学校毕业的学生普遍存在三大问题：一是不熟悉必要的药品专业知识，不能充分了解所推荐的药品，没有信心正确指导顾客购买使用;二是缺乏零售行业的服务理念，店员定位不准，不能吸引顾客;三是对本店陈列储存的药品的位置、价格、作用、产地、规格、疗效等不了解，面对顾客的询问不能做详细专业的解答，不能满足顾客的需求。

针对人员岗位和需要技能的不同，公司分别建立不同的培训基地，选择不同层次的教官，选择不同的课程，分别培训。对于公司历程、企业文化、管理制度等通用的课程，就由培训中心统一安排课程。消除入职前的各种紧张情绪，树立积极地执业心态，进行执业生涯教育，确立在公司中的企业定位。

(四)改良四化培训课程：详实化、基础化、针对化、模块化

1、详实化

药店培训是很广泛的，小到营业人员的药品监督管理法律法规、医疗保险等相关政策知识等等，培训内容繁多复杂。我们把以上技能和知识按照3种岗位全部分解，做成具体详实的课程，其中理论占20%，现场实训占70%，集体活动占10%。

2、基础化

从基础抓起建立一个使每一位学员都能会学、都能学好的基础教学模式。对于一个公司发展而言，基础管理起着决定性作用，夯实基础是一个公司发展最重要的步骤。基础制胜，没有什么绝招奇招。所培训的课程全部是岗位的基本技能和基本知识。我们认为初始培训不是培养解决疑难杂症的问题，而是解决授之以渔的事情。我们所采用的课程不是精英化、理论化的课程，而是像教练教学员学车一样，全部是基础性的课程。3、针对化

培训要有针对性，与公司实际工作紧密联系，也要了解员工的愿望，结合公司需要。经过客观分析，认真制订每个员工未来发展领域和方向，每个人都建立培训档案，有每个员工的培训计划，他们的设置本身就是很有针对性和目的性的。而且，其培训内容也是针对员工的个人短板，根据企业在发展中遇到的问题来设定的，员工通过学习，最终要达到能够提高个人技能和解决企业实际问题的目的。

4、模块化

培训是一个连续不断的过程，对员工采取集中3个月的标准化连续的课程，在3个月中，在确保培训时间的基础上，让每个人要通过每个模块的考核。药师培训有近36个小模块，店长培训有近45个的小模块，营业员有近23个小模块，学员哪个模块是弱项，找出短板，加强该模块的学习。

(五)强化五项机制：考试考核机制、员工激励机制、评比交流机制、流程闭环机制、科学评估机制

1、考试考核机制

主要是各个模块一个一个严格考核，考试及格就发结业证书。再就是绝不降低考核标准，严格统一考核。学员没有通过考核的继续留在基地学习，一般结业是3个月，约有10%的人会延长培训时间，在实际培训中，在基地培训时间最长的一名见习店长是9个月。

2、员工激励机制

“培训、考核、使用、待遇”相结合的培训激励机制是激发人们内在动力的重要途径。在培训之初，参训员工要提出申请，做出自己的承诺，发出自己的誓言流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队。帮助参训员工建立起“终生学习”的观念，变“要我学”为“我要学”。

从坚定信心抓起一让人人相信没有一个学不好的学员，并把信念变成信心和行动。每期培训开学初，基地要举办演讲会，主题都是“没有一个学不好的学员”，用自己的亲身经历来说明没有教不好的学生，树立和宣传典型事例。在实际培训过程中，公司没有主动淘汰一个学员，只有4名学员因为自身家庭原因退出学习。

在学习之中，第一，设定目标，调动个人学习的力量。第二，结对帮扶，调动团队合作的力量。第三，特别关注，调动情感的力量。教官和学员同吃同住，不仅关心他们的工作，也关心他们的生活、思想、情感，以全方位的人文关怀激励学员奋发向上。

在考核结束，举行结业典礼，在全公司每月的管理干部大会上隆重表彰，让他自己陈述自己培训历程和取得的成绩，全场近200人为他鼓掌庆贺，分享成功的喜悦，公司董事长亲自颁发证书和鲜花。很多店长在表彰大会上激动得热泪盈眶，欣喜欲狂。

3、评比交流机制

学员之间的经验交流必不可少。培训工作不能仅仅局限于教官的集中带教，还要充分发挥学员自身的资源，通过集体活动、野外拓展、早晚会讲评等方式加强他们之间的交流。通过新老学员之间的经验交流，可以达到传帮带的效果，使新进学员尽快熟悉工作;通过学员内部的经验交流，可以使彼此熟悉和了解，增强他们的集体意识和团队意识。

4、流程闭环机制

在每一次培训中都引入学习---考核---跟踪改进的闭环管理机制。其中培训考核包括对学员的考核、教官的考核和培训管理人员的考核。其重点是教官的带教实效、学员的工作实况跟踪、所学知识的运用率、培训是否导致行为改变，通过反馈信息实现培训的改进，通过考核提升培训的效果。

5、科学评估机制

必须建立科学的培训评估机制，包括培训资格审查制度、培训基地培育考评制度、日常教学管理制度、教官能力评估制度、培训成果评估制度等，通过评估比较、促进基地之间、教官之间、学员之间良性竞争。

三、只有实训才能培养实用性人才，只有实训才能检验实效

通过1年多的培训实施，门店的经营业绩普遍提升40-300%，顾客满意率达到100%，职工的奖金上升200-400%，员工离职率从原来的8%下降到2%。员工真正学到了技能，找到了个人的信心和成功的定位。培训基地的设立，更好的解决了公司人才储备的问题，解决了经营模式复制的问题，解决了企业的效益提高的问题。

以上是我们对培训工作的总结，认真进行总结是一个不断学习和提高的过程，欢迎批评指正。

药店实习生转正工作总结范文二：

很荣幸我们08级药学与经营管理的全体学生于2011年来到郑州市九州通医药连锁经营有限公司来实习，有幸的成为了该公司的实习生，回顾这二个月的实习，我们在店长和中药的老师傅支持和帮助下，严格要求自己，按照店长的要求，较好的完成了，自己的本职工作，在此对店长和各位中药老师傅们表示衷心的感谢，感谢九州通医药连锁经营有限公司给了我们一个展示的机会。通过这段时间的工作和学习，明白了理论和实践相结合的重要性。同时了解了连锁药店的大概部门，有采购部，防损部，营运部，行政部，财务部，信息服务部，人事部。而营运部其下又分为各个连锁分店，而分店主要由店长，营业员和收银员，理货员组成。现将二个月的实习报告总结如下：

一：实习的时间和人数的安排

首先在不打乱正常的营运工作的情况下，总部把我们全体三十六位学生分在了十三个店里学习和工作，实习时间从20xx.03.20至20xx.06.09。同时在时间上使用的是二班倒的'工作制度，这样既保持了时间的合理分配，也使我们能够慢慢适应工作的环境，同时也让我们更好的有时间和精力去学习，去讨论。

二：实习阶段的认识和学习

在刚刚开始工作的几天里。尽快的适应了这里的工作环境，慢慢的融入了这个集体里，在店长的关怀下，真的学习了店里的各个工作制度要求和任务，明白了每位工作员的任务和责任以及他们的工作流程，不断提高了自己的专业知识和水平，以丰富了自己的经验。在此期间主要学习了首先是认识药，了解药的分类，用途和拿药。虽然药品的种类很多，但是药品的摆放时按类别来的，先是注射液，胶囊，片剂，滴丸等的分类，再再次基础上分别按抗生素，心血管，呼吸系统，消化系统，外用，非处方药，计生，医药器材，其他分类。当然取药拿药是最简单也是最重要的一门技术了。在拿药的时候，对不同的年龄，性别和不同程度的人，药的拿取是不同的，特别是小孩和孕妇的用药要特别小心，谨慎。其次在拿药取药的时候，药用礼貌的的态度去接受患者的咨询，了解患者的身体状况，同时向患者详细讲解药品的性质，功能，用途和用法及注意事项，同时也要尊重患者的主观意见。不同得药陈列的位置，环境不一样。但是有些药品是不同的。比如有些药品适合在一定的温度下，才能保鲜，这类药品就必须放在温度和湿度调好的冰箱里。还有易挥发的药品不能和其他药品放在一起。最重要的是毛利率高的，利润高的药品须放在货架的黄金位置。最后还必须每天给药品保持清洁。使我们锻炼了耐性，认识到了做任何工作都要认真，负责，细心，处理好每一次的营业，了解在药店中每一个职业与药店之间联系的重要性。

三：加强自身学习，提高专业知识水平和认识

通过这二个星期的学习，不仅学到了很多书本上没有的知识，而且还丰富我们的阅历和积累经验。但是还是使我们认识到自己的学识，能力和阅历还很欠缺，所以在工作中不能掉以倾心，要更加投入，不断的努力学习，书本上的知识是远远不够的，而且理论和实践的相结合才能更好的让我们了解知识，更好的把知识带到现实中，服务大众。而且我们在实习过程中，也是上班的一员，要遵循药店的各项制度规章，不能向在学校里一样。在店里做事情要有所顾虑，你能随心所欲，重要的是秉持一种学习，认真的态度。同时工作不仅需要熟练的专业知识和技巧，还要高尚的职业素质和道德。最后明白了连锁药房和医院的药房不同，医院的药房的药师只需要药师处方发药，而我们连锁药房的顾客大多是对药品认识较少的非专业人士，所以在拿药和取药的时候，要小心，慎重，对每一位顾客负责。

四：存在的问题

由于我们每个人的岗位和工作职责不一样，所以在实习期间会存在一些问题。首先营业员是与人说话和处事的，工作主要是接待顾客，在接待顾客要语气平和，有礼貌。遇到不懂的地方，不能马虎大意，有时候一些顾客买药时说的是非普通话带点口音，一定要注意力集中，不能漏听和防止听错。其次是理货员，要分别不同药物的药理作用和药性。很好的掌握药物的分类，遇见过期，损坏的药品要统一记下，上报有关负责人。而且注意通道的卫生，脏的话要及时打扫，保持药店清洁的环境。同时每个人都必须集中注意力，小心偷盗，注意刻意的人。

五：建议

通过这二个月的实习和工作，使我们大致的了解了九州通医药连锁经营有限公司的一些规章制度和体制。并且在实践中掌握了一些相关知识，是我们更好的记住和运用理论知识。但是我们需要提出几点建议：

一：在一些较大的医药卖场配置保安，防止药品被偷盗现象。

二：在发现药品损坏时，要及时换掉及补充。

三：要时时刻刻保持药品的清洁和卫生

药店实习个人总结(篇3)

在药店实习的这段时间里，我经历了从理论到实践的转变，从一名学生成长为一名初入职场的药师。这其中的成长与收获，是我人生中宝贵的财富。

一、实习背景与目的

实习地点是一家位于市中心的大型连锁药店。这里每天客流量大，药品品种繁多。我的主要工作职责是协助资深药师为顾客提供专业的用药咨询，同时参与药品的陈列与库存管理。

我选择实习的目的，一是为了将所学理论知识应用到实际工作中，提高自己的专业技能；二是为了更好地了解药店运营的实际情况，为未来的职业规划做准备。

二、实习经历与体验

1. 理论与实践的结合

在实习过程中，我深刻体会到了理论与实践的差异。虽然在学校中学习了许多药品知识，但在实际操作中，如何根据顾客的需求推荐合适的药品，如何确保药品的正确使用，这都需要更多的经验和技巧。每次为顾客提供咨询时，我都要仔细询问他们的症状，结合药品的适应症和禁忌症，给予合理的用药建议。

2. 团队合作与沟通

在药店工作，团队合作至关重要。无论是与药师、销售员还是与顾客的沟通，都需要我不断地学习和提高。有时，面对一些有疑问的顾客，我会与其他同事一起讨论，确保给予顾客最准确的答案。这种合作与沟通的能力，不仅提高了我的工作效率，也增强了我的团队协作意识。

3. 不断学习的态度

药店的工作涉及的知识面非常广，无论是药品的成分、用法、用量还是搭配禁忌，都需要我时刻保持学习的态度。为了更好地服务顾客，我经常利用业余时间学习新的药品知识和管理技能，确保自己始终站在行业的前沿。

三、反思与成长

经过这段时间的实习，我深感自己的成长与变化。我不仅提高了专业技能，还学会了如何与人相处、如何处理工作中的问题。但同时，我也意识到自己在某些方面还有待提高。例如，面对繁忙的工作节奏，我还需要进一步加强时间管理的能力；在面对不同需求的顾客时，我还需更加耐心和细致地提供服务。

四、展望未来与计划

未来，我希望能够继续深化专业领域的学习，努力成为一名更加专业的药师。同时，我也希望能够在这家药店继续工作，为更多的顾客提供优质的药品服务。为了实现这些目标，我计划在接下来的时间里，一是继续加强药品知识的学习；二是提高自己的沟通与服务技巧；三是积极争取更多的实践机会，积累工作经验。

五、结语

这段实习经历让我真实地感受到了职业的魅力与挑战。我会珍惜这段时光，努力成为一名优秀的药师，为更多的人带去健康与希望。

药店实习个人总结(篇4)

药店实习期间总结

我是一名医学专业的学生，在大学期间，我有幸获得了一次在一家药店进行实习的机会。这次实习让我对药店的运营管理有了更深入的了解，同时也让我学到了许多专业知识和技能。在这篇文章中，我将详细介绍我在药店实习期间的经历和所学到的东西。

我要感谢实习期间的导师和同事们的指导和帮助。他们很热情地接待了我，并给予了我很多的指导和建议。在实习期间，我主要负责药店的日常工作，如接待顾客、发放药物、管理库存等。这些工作看似简单，但需要我们具备专业的知识和严谨的态度。

在实习期间，我学习到了很多关于药品的知识。每天，我都会通过阅读药品说明书和与导师交流来了解各种药品的特点、功效和适应症等。这使我能够更好地为顾客提供合适的药物推荐和咨询。同时，我也学会了如何正确使用和保管药品，以确保药物的有效性和安全性。

另外，在实习期间，我也了解了药店的运营管理方面的内容。我学会了如何正确处理顾客的需求和投诉，并且通过与供应商和销售代表的合作，了解了药品的采购和销售流程。我还参与了药店的库存管理工作，学会了如何进行药品的盘点和管理，以避免药品过期和损坏。

在与顾客的接触中，我发现沟通能力在这个行业中是非常重要的。我学会了如何与各种类型的顾客进行有效沟通，并提供满意的服务。有时候，顾客会因为药品的价格、效果等问题产生疑虑和焦虑，这时我需要冷静地解答他们的疑问，并给予他们正确的建议和安慰。

在实习期间，我还参与了一些药店的宣传活动。我学会了如何制作宣传海报、展示药品等，并参与了一些健康讲座和健康检查的组织。通过这些活动，我深刻体会到健康教育的重要性以及药店在健康管理中的作用。

小编认为，药店实习期间对我来说是一次宝贵的经历。我不仅学到了专业知识和技能，也锻炼了自己解决问题和与人沟通的能力。通过这次实习，我对药店的运营管理有了更全面的了解，也对自己将来的职业规划有了更清晰的目标。

作为一名医学专业的学生，我深知健康对每个人的重要性。在药店实习期间，我意识到作为一名药剂师，我有责任为顾客提供可靠的药物和专业的咨询。这不仅涉及到顾客的身体健康，也牵扯到他们的信任和对药店服务的满意度。

在将来，我将努力提升自己的专业知识和技能，成为一名合格的药剂师。我希望能够通过我的努力和专业精神，为更多的人提供有价值的药物和健康咨询服务。我将用自己的实际行动回报这次宝贵的实习机会，并将其作为自己职业生涯发展的契机。

药店实习期间是我宝贵的经历和学习机会。通过实习，我学到了许多关于药品和药店运营管理的知识，并锻炼了自己的解决问题和沟通能力。这次实习让我更加坚定了成为一名药剂师的决心。我相信，只要坚持努力，我一定能够为更多的人带来健康和快乐。

药店实习个人总结(篇5)

毕业药店实习收获总结

在我即将迎来大学毕业的时候，我有幸能够在一家药店实习，这段实习经历给了我很多宝贵的经验和收获。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地述说我在毕业药店实习中的点点滴滴。

我要感谢我的导师，他是这家药店的老板，也是一位非常有经验和热心的药剂师。他给予我充分的机会去实践和学习，尽管我只是一名实习生，但他从不以我的实习身份对待我。他耐心地解答我的各种问题，向我介绍各种药物的作用和使用方法，还教会我如何与患者进行良好的沟通。通过与他的交流，我成功地提高了自己的专业水平，并且学会了如何与人相处。

在实习期间，我亲身感受到了在药店工作的忙碌和紧张。每天早上，当药店刚刚开门的时候，就会有很多患者不断涌进来，他们希望能够尽快得到自己所需的药品。我们需要迅速地处理他们的需求，并尽量提供最准确的药物建议。在这个过程中，我学会了如何处理工作压力，保持冷静和高效率。我学会了根据患者的症状和需要，为他们选择合适的药物，并向他们解释使用方法和注意事项。我还学会了如何跟进患者的治疗进展，并帮助他们解决遇到的问题。

在和患者的交流中，我发现每个人都有自己的健康问题和需求，他们希望能够得到及时的帮助和咨询。作为一名药店实习生，我意识到我不只是一个药物的分发者，更是一个患者的倾听者和支持者。我学会了倾听患者的烦恼和困惑，给予他们精神上的支持和鼓励。通过与患者的沟通，我更加明白了作为一名药剂师，我们的职责不仅是确保药物的正确使用，更是要关心患者的健康状况和生活品质。

除了与患者的交流，我还有幸参与了一些药房管理和药店营销的工作。我学习了如何管理药品库存，如何与供应商进行合作以及如何制定合理的价格策略。我还参与了一些活动的策划和执行，比如健康讲座和健康筛查等。通过这些经历，我深深体会到了团队合作的重要性和如何与不同的人合作。我学会了与同事们协同工作，共同完成各项任务，达到最佳的工作效果。

这段实习经历丰富了我的大学生活，提升了我的专业能力，也留下了深刻的回忆。通过这次实习，我明白了自己未来在药剂行业的定位，并明确了自己的职业目标。我决心将来成为一名优秀的药剂师，为患者提供最专业的服务和帮助。

我在毕业药店实习中获得了很多宝贵的经验和收获。我学会了专业知识与实践相结合，提高了自己的工作效率和专业水平。我也加深了对药剂师职责的理解，明确了自己未来的职业发展方向。这次实习对我而言意义重大，我相信这段经历将成为我未来职业道路上的宝贵财富，让我更加坚定地走向自己的梦想。

药店实习个人总结(篇6)

药店实习周总结

这周，我有幸在一家知名药店实习。在这个短暂的实习中，我学到了很多关于药店运作的知识和技能，更重要的是培养了良好的工作态度和团队合作精神。以下是我的实习周总结。

第一天，我来到药店，对整个环境感到非常新奇。挂满各种各样药品的货架，上面有着标准化的分类和标签，让人一目了然。我被安排在医药顾问的岗位上，主要负责对客人提供药品咨询和解答疑问。我虽然在学校学过一些医学知识，但是和实际操作相比，还是有一定差距的。

在接待第一位顾客时，我有些紧张，担心回答不上来。然而，通过和顾客互动，我的紧张很快就被冰雪消融了。顾客的笑容温暖了我的心，他们的提问也促使我不断学习和提高。我努力回答每个问题，如果不确定，我会主动寻求帮助，这样逐渐提高了自己的解决问题的能力。

除了药品咨询，我还掌握了一些基础的药品配制技能。药师带我参观了药房，详细介绍了不同的药品分类和配方要领。我学会了如何调配液体药物和粉剂药物，并且掌握了药品储存的方法和标签管理。这让我深刻感受到药品安全和正确使用的重要性。

实习期间，我还参与了一些团队活动，例如协助开展健康咨询讲座和义诊活动。这些活动让我更好地了解了顾客的需求和关注点，也让我更加意识到药店的社会责任。和其他实习生一起协作，我学到了如何与人合作共事，如何迅速融入一个团队，并发挥自己的优势。

在这段实习中，我还体验到了药店的工作压力。有时候，在顾客排队等候时，我需要快速高效地处理每一个人的问题，确保他们能够得到及时而准确的答案。这让我提升了自己的处理能力和应变能力，也让我更加珍惜每一次给予顾客帮助的机会。

通过这周的实习，我深深感受到了药店工作的意义。一个好的药店不仅仅是售卖药品，更是提供健康咨询和关怀的地方。我深刻体会到了顾客对我们的信任和依赖，这使我更加努力地学习和提高自己的专业水平。

药店实习周的总结就要到了，我想对这个实习机会表示衷心的感谢。通过这段实习，我收获了很多，不仅学到了专业知识和技能，还培养了良好的工作态度和团队精神。我相信，这段宝贵的经历将对我的未来职业发展产生深远的影响。

总而言之，药店实习周是我成长的一周。我不仅熟悉了药店的日常运营，还锻炼了自己的应变能力和沟通能力。通过与顾客和团队的互动，我不断改进自己，提高自己，成为一个更好的医药顾问。我对未来的职业生涯充满信心，期待能够把我的实习经验运用到实际工作中，为更多的人提供专业的医药咨询和服务。

药店实习个人总结(篇7)

药店实习自我总结

我很幸运地在大学期间有机会进行了一段时间的药店实习。这段实习经历对我来说是非常宝贵的，不仅让我对未来的职业有了更清晰的认识，也为我的个人成长带来了许多收获和启发。

通过药店实习，我深刻意识到了一个药剂师的责任和职责。在药店工作期间，我有机会与顾客进行沟通，了解他们的需求和病情，并为他们提供专业的药物咨询和建议。在这个过程中，我真切感受到了自己作为一名药剂师所具备的专业知识和技能的重要性。我明白了一个错误的建议甚至是一次疏忽可能会对患者的健康产生不可挽回的影响。因此，我在实习期间非常注重学习和提升自己的专业知识，尽可能做到提供最准确和有效的服务。

药店实习让我更加了解了药物的运作方式和药学的科学背后。在实习过程中，我亲手参与了药物的配制和调剂工作。我学会了如何精确称量药物、如何选择合适的药品和如何进行药物交互作用的检查。这些实际的工作经验不仅增强了我对药学理论的理解，也提高了我的实践能力和技术水平。我也充分认识到了在药物调配过程中严格遵守规定和标准的重要性，以确保药物的质量和安全性。

药店实习也让我接触到了各种各样的疾病和病人。在药店里，我遇到了许多病人，包括老年人、儿童和慢性病患者。通过与他们的接触，我学会了与不同类型的患者进行有效的沟通和交流。我了解到了对待患者的耐心和关爱的重要性，并尽可能为他们提供必要的帮助和支持。这段经历让我明白，作为一名药剂师，不仅要有丰富的专业知识，还要具备善于沟通和同理心。

药店实习也让我意识到了行业中的一些问题和挑战。在实习过程中，我发现了一些不规范的现象，比如药品存在过期现象、医嘱不周等。这让我更加明白了提高药店药物管理和服务质量的重要性。同时，我还了解到了市场竞争激烈和政策变动等因素对药店的影响。这让我认识到只有不断学习和提升自己，才能适应这个变化日新月异的行业。

小编认为，药店实习对我来说是一次宝贵的经历。通过这段实习，我深刻认识到作为一名药剂师的责任和职责，提高了自身的专业知识和技能，并学会了与不同类型的患者进行有效的沟通。这段经历也让我更加清楚了行业中存在的问题和挑战，并激励我不断学习和提升自己。我相信通过这次实习，我更加确定了自己未来从事药剂师职业的决心，并为此付出了努力。

药店实习个人总结(篇8)

自踏入药店实习的那一刻起，我便深刻的认识到，"各种药品，我刻苦学习奋发向上。在理论学习中，我克己求严，勤奋认真，顺利完成了必修课程。在良师益友的指导帮助下，系统掌握了药品知识，为日后进入药师。

作为一名药学专业的学员，只学习书本知识是远远不够的，是不能学以致用的，理论和实践相结合才能把我们所学的知识带给人们，所以，我深入到基层在药品销售岗位接受锻炼。初到药店工作，老同事向我说明了零售药店与医院药房的不同，药房的药师只需凭药师处方发药，而零售药店的顾客大多是对药品认识较少的非专业人员，所以，销售人员在对顾客销售药品时，要尽可能的多向顾客说明药品的用途及性能，对每一个顾客负责，我所在的药店经营的有中药、中成药、西药、非药及一部分器械，现将实习学习情况作一个总结报告。

一、严守劳动纪律

以员工的标准要求自己在实习期间，我严格遵守该院的劳动纪律和一切工作管理制度，自觉以药学生规范严格要求约束自己，不畏酷暑，认真工作，基本做到了无差错事故，积极维护了药品的良好习惯不怕出错、虚心请教，同带药师共同商量处方方面的问题，进行处方分析，大大扩展了自己的知识面，丰富了思维方法，切实体会到了实习的真正意义；不仅如此，我们更是认真规范操作技术、熟练应用在平常实验课中学到的操作方法和流程，积极同带药师相配合，尽量完善日常实习工作，给各带药师留下了深刻的印象，并通过实习笔记的方式记录自己在工作中的点点心得，由于我的主动积极，勤快认真以及良好的药方沟通能力，各种药物给予的好评。

二、如何做好药品知识及药物学知识的学习

药用植物学在中药材鉴定中的应用意义重要。大部分情况我们根本不用理化鉴别的方法，只用植物形态学的鉴别方法就可以鉴定。因为大多植物有其特有的遗传基因，于是能表现出基本稳定的形态特征，这样们我们在中药材鉴定中"努力寻找不同因子"就可以鉴定植物类中药材的真伪。例如：小品种中的石楠藤是蔷薇科的植物，而有时采购来的药材表现出：节膨大、有扁节，这是胡椒科的石南藤的特征，这样就很明确了只要石楠藤中出以上两种特征就可以断定药材掺伪。顾客在药店购药时，因为感冒会买几种感冒药同时服用；因为胃病会买几种治胃病的药同时服用；因为稍有炎症就会同时服用几种消炎药，这时，我就利用我所学的知识向他们说明感冒药多含有相同的解热镇痛药成分，多药联用有可能会造成重复用药产生药物不良反应，多种抗生素合用有时不但不产生协同作用，而且还会产生药抗，使治疗失败，所以就要提醒他们应该对症下药，不能用这种"大撒网"的方式治疗。这时顾客会非常满意的购买任意一种针对性的药品，而且还会认同这种为顾客着想的做法。"师傅领进门，修行在个人"，虽然无缘与于药师继续学习下去因为实习即将结束，但是于老师已经将学习方法和工作技巧教于我，今后我一定能在实践中成长为一名中药材鉴定能手。

在药店工作还能学习一些课堂外的东西，比如过桥就是黄连，因为黄连根茎的中段细瘦，状如茎杆，形如小桥，所以称为过桥。当然还有针哏就是半夏，砂哏就是银柴胡等等一些中药的别名，这些都是在药店购药的中药处方上学到的知识。

三、如何做好销售服务工作

在销售部是最煅练与人处事、说话的，我的工作主要是接待顾客、接听电话记录及药店采购单，接收传真。在药店接待顾客时，顾客购买所需药品时候会由于同种药品产地多，所以，向顾客推荐药品时，我首先要了解药品本身的情况，然后做简单的介绍，以提高顾客对销售人员的信任度。接听电话时要语气平和有礼貌。遇到不懂的地方认真询问，不可以马虎大意，有时候药品的采购说话并非普通话带有口音，尤其是南方口音，那时一定要注意力集中，防止听错或漏听。