代表年终工作总结

如果您有兴趣了解关于“代表年终工作总结”的更多信息，请仔细阅读下面经过精心准备的资料。时光飞逝，没有任何痕迹，新年的脚步正悄然临近。各行各业都为了在新的一年提前规划目标而开始总结今年的工作，总结是提高明年工作效率的关键之一。如果您能够从本文中获得一些收获，我将倍感欣慰！

代表年终工作总结 篇1

导语：“两实有”调查和第六次人口普查试点工作总结

一年以来，我不论在思维上还是工作方法上都有了很大的进步，在对待和处理题目上也渐渐趋势周全化。根据构造的分工安排，我从事驾驶员工作，紧张是包管党政带领的用车。现将我本年度的思维、工作总结以下：

1、加强进修

一是当真进修马克思列宁主义、毛泽东思维和邓**表面，特别是“三个代表”紧张思维，用精确的表面来教导本身改革好本身的全国观、人生观和代价观，加强本身的政治灵活性和辨别好坏的本领，用“三个代表”紧张思维来武装本身的脑筋，建立牢靠的共产主义决议信念和经心全意为人民办事的主旨意识。二是进修交易知识。针对本身的工作实际，当真进修车辆办理、交通安定等方面的法律标准和有关政策，加强本身对工作的适应本领，进步本身做好工作的本领。

2、竭力工作

在工作中，坚定服从带领分工，不挑肥捡瘦，不拈轻怕重，不论带领安排甚么工作，我都当真的去践诺好。一是包管紧张带领用车，始终做到随叫随到，从未耽搁过任何一件事变；二是在紧张带领不消车的同时，服从办公室的变动，从未擅自出过一次车；三是保存车容整齐，车况精良，对车辆的补缀，小的弊端尽量本身处理，对大的题目及时向带领报告请教，并到指定的补缀厂进行补缀，服从交通标准，珍视保养车辆，安定行车。不怕脏不怕累不怕危机，为我镇的工作作出了本身的贡献。

3、变化风格

建立了敬业结壮、勤奋长进的工作风格，在详细工作中，一是严厉服从单位规章轨制，用单位规章轨制来典范好本身的行动，展开好责怪与自我责怪；二是在工作中勤勤奋恳，任劳任怨，扎结壮实地为人民办事；三是做好与同事的联合，大事讲原则，小事讲风致；四是在工作中珍视解放思维，脚结壮地，连续摸索立异，自动实践，不抱残守缺、自暴自弃，竭力克服不思进步，无过便是功的思维。其次是根据“两个必须”的要求，教导本身建立艰苦质朴的糊口生涯风格。在糊口生涯中，本身始终能够保存和发扬艰苦搏斗的精良死板，简便质朴，自发禁止各种不正之风。

总之，一年来，我能在政治上、思维上、举动上与党保存同等，当真贯彻履行党的门路、目标、政策。联合同志，宽以待人，认当真真进修，脚结壮地工作，使所从事的工作一年一个台阶，连续向前成长，获得了必定的成绩。但我深知，获得的一点成绩，是在镇党委、当局的精确带领下，在老同志的细致教导下，在同志们的救助下获得的，我只是做了我应当做的事。在今后的工作中，我将进一步加大工作力度，改革工作方法，更加竭力地做好工作，为我镇的各项奇迹和谐成长。 

代表年终工作总结 篇2

我一直就想写个医药代表的心得来告诉那些做医药代表的朋友，如何做一个有发展前途的医药代表。现在人们一提起医药代表，印象就是提个公文包，到医院贿赂医生的销售。以至于各个医药对医药代表采取了非常过激的做法，禁止医药代表接触医生。而且现在包括医药代表自己就不知道，到底医药代表应该是什么样子，如何可以做一个真正的医药代表。所以我们整理了一个医药代表的心得，给您参考，下面就是医药代表的心得:

我曾经做过医生，接触过医药代表，也做过医药代表，而且成绩优秀，我就想从医生的角度和医药代表的角度来和各位医药代表探讨一下，也让朋友们分享我的经验，给同行提过一种销售方法。

医生喜欢和什么样的医药代表交流，和讨厌什么样的医药代表。

我喜欢的的医药代表

首先喜欢外表干净利索，健康靓丽的医药代表。因为我每天接触的都是哪些愁容满面的病人，而且大部分都是普通的人，所以当一个衣着光鲜的健康形象出现在我的面前，我会立刻产生好感并且心情愉快。毕竟，人都是感官动物。所以医药代表的外表对给人的第一印象非常重要。

其次，我喜欢谈吐优雅幽默，有知识有教养的医药代表。因为我可以从他的嘴里知道很多我不知道的知识，而且我会不自觉地羡慕他的谈吐和修养，也希望自己成为他那样的人，那么这样的人我会希望对于他交流。因此作为一个医药代表自身的知识和修养非常重要。

再其次，我喜欢能够察言观色的医药代表。比如我很忙的时候，他不会出现，他永远出现在我不忙的时候。而且她对我的关心，永远恰到好处。因此有敏锐的洞察力是一个优秀的医药代表必须具备的素质。

总的来说，我比较喜欢接待外企的医药代表。因为他们给我的印象都是非常专业的，而且他们的产品都是非常可靠的。比如他们可以非常清楚的解答副作用，及发生副作用以后如何处理。这样使我在给病人用药的时候，心里有底。

我讨厌的医药代表

第一，我最讨厌衣着邋遢，头发脏乱的医药代表。这样的代表往往是国内一些小药厂的代表。我会认为这样的代表，怎么能相信他的产品有好的质量?

第二，我最讨厌医药代表说他的产品没有副作用。这样的话，只能骗老百姓，对于一个医学院毕业的医生来说，说一个药没有副作用，和说这样药没有任何作用道理一样。我会认为，要不是就是这个药无效，要不就是这个代表或者药厂自己都不了解自己的产品，那么他再说什么都是浪费我的时间，这样的药，给我回扣，我也不开。我怕毁我名誉。

第三，我最讨厌没有“眼力见”的医药代表。比如，我诊室里有很多病人等着候诊，他也站在旁边，我看到这样的人就会心里起烦。如果他要在我给病人解释病情的时候，插嘴。我就从心里把这个人拒绝了。我还特别讨厌医药代表坐在我对面的座位。除非是我同意的，否则我会觉得心里特别不舒服。因为我的心理，认为那个位置是医生，我的同事座位。

第四，我讨厌过分套近乎的异性医药代表。这样的代表我绝对不会处方他的药，因为我怕他再次出现。

第五，我讨厌说话转大圈，表达不清楚的医药代表。我会觉得他说了半天，我也没有听懂，浪费我的时间。

所以总结一下，外科，妇科医生喜欢说话干脆，清楚，直接的医药代表。内科，儿科可以接受说话转大圈的医药代表，这个可能和工作性质有关。如果说从拿回扣的角度，我喜欢处方回扣不高，但是疗效明确的进口药。对于回扣高，但是疗效不好的药，我从来不开。偶尔开一些回扣比进口药高，但是疗效不好也不坏的国产药。我给病人开药的选择是，朋友，我一般推荐我知道的疗效明确的进口药，只要他们能够支付的起。对一般的人，经济能力不能承受进口药的，我就处方疗效明确的国产药。对于那些回扣再高，疗效不明确的药物，我从来不开。虽然便宜，但是无效，那么就是让病人花一分钱，都是冤枉钱。我想这是做医生最起码的医德。对于目前国内一味强调药物价格，而使很多虽然便宜但是没有什么明显疗效的药物保留在报销目录内，我觉得其实是对病人的不公平。相反有很多非常便宜，疗效非常肯定的药物，却在市场上消失了。比如吲哚镁锌擦剂。我记得当时也就几块钱。现在居然找不到了，也许换了个名字卖高价了。有很多传统的，经过多年证实的药，就没有必要用进口的。比如apc等。

代表年终工作总结 篇3

各位领导、各位选民：

首先，感谢xx镇第一选区选民选举我担任县人大代表，给了我今天述职的机会。

本人自20xx年担任溪里凤村村委会主任以来，深感责任重大，充分利用本地资源优势和发挥村两委班子、群众的积极性和创造性，推动本村的经济和社会各项事业协调、快速、健康发展。在茂林镇第一选区选民和广大干部群众的信任与支持下，我于XX年在茂林镇第一选区通过差额选举方式当选为泾县县第xx届人民代表大会代表，至今履行代表职务有一年多时间了。根据县人大常委会关于人大代表述职办法的有关要求，现将一年来我履行县人大代表的职责情况向选区选民进行述职，请予以评议和指正。

一、加强学习，不断提高履职能力

1、作为县人大代表，不能把担任此职务作为头顶上的政治光环，而应把它看作是受广大选民之托参与行使国家权力的一种神圣职务。我清醒地认识到要正确履行好代表的职务，必须加强学习，通过学习，牢固树立职务意识、法律意识、公仆意识、监督意识，不断提高自己的履职能力。

(1)加强学习，从学习中受教育。作为人大代表，必须加强自身学习，注重自学为主。一方面要注重学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观及社会主义民主法制理论，用理论知识武装自己，以提高政治鉴别力，另一方面要加强科学文化知识的学习，扩大自身的知识面，不断提高自身文化水平。

(2)加强培训，在培训中求提高。我参加了县人大举办的法制讲座，以地方组织法、代表法、监督法为重点的人大代表初任培训及“如何做好代表工作”、“如何撰写议案”的辅导培训，认真学习《江淮法治》、《泾县人大》等资料，努力提高自身的参政议政能力。

(3)加强教育，在教育中提升思想境界。要加强政治制度、奉献精神、法制观念、代表意识、全局观念等的思想教育，提高对人大性质、地位和作用的认识，从而提高执行职务的自觉性和主动性。

二、认真履职，充分发挥人大代表的作用

1、当选为县人大代表后，我时刻记住自己是茂林镇第一选区选出的代表，是茂林镇的县人大代表。为切实履行好代表职责，我能积极主动的参与到县人大代表大会期间茂林代表团和闭会后的各项活动中来。我按要求出席了县xx届人民代表大会的各次全体代表大会，并自始自终参加了茂林代表团的分组讨论、审议等各项活动。期间对县“一府两院”工作报告、经济社会发展计划报告、财政预(决)算报告等事项进行了认真的讨论和审议，积极参与茂林代表联名提案的提写工作，较好地行使了代表的建议权、审议权和表决权。一是走访凤村片，综合选区民意，提出石溪河治理项目，水务局答复并组织实施;二是提出皖南事变激战地保护项目，旅游局答复不明确，未组织实施。

3、一年以来，我村各项工作也在扎实推进：

(1)石井坑水库除险加固工程。石井坑水库总投资1100万元，位于我村境内的石井坑河上。该库始建于1971年冬，1977年底完工。因坝基未清，筑堤土料未经碾压，曾一度蓄水不到半库，坝体、坝基严重漏水，危及土坝安全，于是空库搁置近40年。为保证工程安全、保障下游人民群众生命财产安全，发挥水库应有综合效益，XX年该库被列入国家重点小(1)型水库除险加固建设项目。主要建设内容有：对大坝及坝基进行防渗加固处理;溢洪道加固;封堵新建输水隧洞;新建管理房和防汛道路等。水库设计灌溉面积6000余亩，是一座以灌溉为主，兼有防洪、发电等综合利用的水利工程。下游保护目标有：溪里凤、沈岗、长征、山河、溪口等五个农业大村，总人口9200多人，农田6000余亩，另外流域内有工业新区、五处规模企业、一处大型企业。

(2)石凤桥危桥改造工程。总投资150万元，修建便桥，滚水坝，主体工程，完工后，一给全村1000多人进出提供方便，二给农林产品进出提供便捷，三可减少安全事故，四可改善招商引资条件，五可促进旅游，六可增加农民收入。

(3)改造里王电力线路工程。我村里王组现有村民48户，村里的生活生产用电一直由原来的线路负责供电。因线路年久老化，再加上农村家电的普及，电压也相当不稳，急修率居高不下。宣城市欣禹水电建筑安装有限责任公司出面改造原来线路，出资20多万克服诸多困难，高标准、高质量地完成了此项改线工程。

(4) 清洁工程。我村由石井村与溪里凤村合并而成，辖11个村民组。我村为了营造建设美好乡村的良好氛围，创造清洁、优美、舒适的村庄环境，提高生活质量，勇于破解清洁工程难题，探索建立长效机制。我村针对现有村庄布局的特点，采取分片承包、签订合同的形式，采用月度工资和年底绩效工资相结合的报酬方式，从而提高保洁人员的积极性和主动性，从而提高保洁的及时性和质量。

(5) 村部大楼工程。占地1000余平方米，设计四间两层，建筑面积300平方米，总投资40万元，按照“三室九有、五个中心”进行建设。 建成后将大大改善为民服务条件，也将为我村的更快发展打下良好的基础。

(6) 生态人饮工程 。农村安全饮用水工程项目是我村今年的一项民生工程，关系着广大农民的生活质量和身体健康。我村和承建方商量，调整工程顺序，加快工程进度，进村入户的管道铺设和生态人饮的取水口建设同时进行，争取我村334户、1113人尽早地用上安全卫生的“自来水”。

(7) 迎战台风“海葵”， 我村是“v”型深山区，山多地少，大多数村民沿着石溪河而居;上游还有一座七十年代的“半拉子”石井坑空水库，除险加固建设项目正在施工;出村口的石凤桥正在危桥改造，承建方临时架设了一座简易便桥供村民进出。8日晚，受台风“海葵”影响，出现强降雨和大风天气。全村断水断电，境内石溪河河水暴涨。经过茂林镇联系村镇干、村两委班子、全体村民通宵奋战，全村没有一人因灾死亡，石井坑水库坝体和坝基也安然无恙。

(8)选派工作。第五批选派干部到我村任职，是县委组织部、茂林镇对我村的信任，是推进“基层组织建设年”活动的重要举措，是密切党群干群关系的坚实桥梁，是加快培养和锻炼优秀年轻干部的有效途径。

三、履行代表职责中存在的不足和今后努力的方向

一年多以来，尽管在履行代表职责中做了一些事情，但是距离人民的要求和组织的要求尚有差距，存在一定的不足。在今后的工作中，我要克服不足，努力学习，提高自己的思想水平、政策水平，要重视履行自己的职责，充分利用时间，回访选民，既要做一个忠实的倾听者，也要做一个顺畅的沟通者，急民所急、想民所想，收集民心、反映民意，与时俱进，我将永远牢记自己的神圣职责，我将永远不会忘记自己是一名普通的县人大代表。谢谢。

代表年终工作总结 篇4

首席代表的年终个人工作总结

我们迈向了2022年的早晨，这是个充满希望和无尽可能性的时刻，也是我停下来并反思过去一年的时刻。作为办事处的首席代表，今年的工作非常繁重，需把时刻保持在全力以赴状态。但换个角度看，这也意味着我们有机会蓄势待发，抓住那些变革的机会。我在此写下我的2019年个人工作总结。

2019年对我来说，同时也是我们的团队来说，是挑战与机遇并存的一年。办公室的工作流程发生了大变动，我们努力适应新的工作模式，同时也尝试提高效率，提升了我们的服务水平，同时也获得了员工和客户的广泛认可。

今年，我有幸领导一支由30名优秀员工组成的团队，尽管工作任务繁重，但他们的努力和奉献使我深感骄傲。作为首席代表，我的工作是确保我们的目标与公司总部的战略目标保持一致。我有幸跟团队成员们紧密合作，共同面对挑战，创造机会，我看着他们成长，看着团队成熟，这使我备感欣慰。

我倾力打造了一个积极向上的办公环境。我认为，一个富有激情的团队才能创造出卓越的业绩。为了达到这个目标，我不断鼓励员工挑战自我，鼓励他们追求不同的观点，并提供支持，帮助他们取得成功。

在2019年，我对我的工作进行了深化的反思。实际上，我对自己的工作一直持着开放的态度，欢迎那些能够帮助我成长的建议和批评。看到我们的团队在各方面取得的突破性成果，我感到非常满意。同时，我也深感责任重大，因为我知道，在明年，我们还有许多工作要做。

我相信，我们的团队有着无尽的潜力。通过合作和互助，我们将获得前所未有的成功。最后，我想感谢每一个团队成员，他们付出的辛勤努力，并期待着2022年的到来，带给我们更多的机遇和挑战。让我们一起迎接新一年的挑战，期待我们的成功充满骄傲。

通过这次年终个人工作总结，我更加深刻的认识到身为首席代表的责任。2020年，我将继续以实际行动去实践我的职责：整合和调动所有资源，解决所有问题，提供最优服务，确保工作顺畅推进，为公司继续创造价值。我希望在新的一年里，我们能够接受挑战，并取得新的突破。一起努力，我们必定能够将公司成就推向新的高峰。感谢所有团队成员对我的信任和支持，让我们一起携手前行。

代表年终工作总结 篇5

年底到了，是时候回顾一年的工作成果和经验教训了。作为人事代表，我要对过去一年的工作进行总结，为来年的工作做出计划和改进。在过去的一年里，我主要负责招聘、员工福利、培训和绩效管理等方面的工作。接下来，我将就每个方面的工作内容进行详细总结和分析。

首先是招聘工作。今年，我们公司招聘了一批优秀的人才，为各部门注入新鲜血液。为了提高招聘效率，我优化了招聘流程，与部门经理密切合作，确保及时招聘到适合的人才。同时，我也加强了对应届毕业生的吸引力和留存力，与一些重点院校建立了校园招聘合作关系。然而，我也发现了一些问题。例如，一些部门对招聘需求提出了较高的要求，导致招聘周期较长；同时，一些新员工融入团队的速度较慢。针对这些问题，我计划在来年与各部门加强沟通，制定更合理的招聘需求，并提供更好的融入培训。

接下来是员工福利方面的工作。今年，我致力于提高员工福利待遇，以留住人才和激发员工的工作动力。我与相关供应商合作，为员工提供更具吸引力的福利选择，如健康保险、培训津贴和团队建设活动资金等。为了了解员工的需求和满意度，我主动开展了员工调查，并依据结果进行福利调整。然而，我也意识到我们在提供全面福利方面仍有提升空间，尤其是在关注员工的健康和工作生活平衡方面。因此，明年我将更加关注员工的福利需求，提供更全面的福利计划。

培训是我在过去一年里非常重视的工作领域。我与各部门经理合作，评估员工的培训需求，并制定了一系列培训计划。通过内部培训和外部培训，我帮助员工提升了技能和知识水平，提高了他们的绩效和职业发展。此外，我也加强了与培训机构的合作，为公司提供更多定制化培训项目。然而，在培训反馈方面，我发现一些员工认为培训项目不够贴近实际工作需求，或者培训计划时间安排不合理。为了提高培训效果，明年我计划更加关注员工的实际需求，并提供更加实用和灵活的培训方案。

最后是绩效管理。在过去的一年中，我与各部门经理合作，制定了明确的绩效评估标准，并及时进行绩效评估和反馈。通过定期的绩效评估和奖励激励，我成功地激发了员工的工作动力和积极性。此外，我也积极参与了员工的职业发展规划，提供了个人成长的指导和支持。但是，我也发现在绩效评估过程中存在一些挑战，例如部分业绩评估标准不够科学、员工对于评估结果的不满等。为了解决这些问题，我计划与各部门经理共同完善评估标准，并更多地倾听员工的意见和建议。

通过对过去一年的工作进行总结，我深入了解了自己的工作亮点和不足之处，并为来年的工作提出了改进和提升的计划。明年，我将继续加强与部门的沟通合作，提高招聘效率和新员工融入速度；同时，我也将关注员工的健康和工作生活平衡，提供更全面的员工福利计划；此外，我将更加关注员工的实际培训需求，提供更加实用和灵活的培训方案；最后，我将与各部门进一步完善绩效评估标准，更好地激励员工的工作动力和积极性。

总而言之，过去一年的工作经历让我获得了宝贵的经验和教训。明年，我将立足于过去的成果和经验，不断改进和提升自己的工作能力和水平，为公司的发展和员工的成长做出更大的贡献。

代表年终工作总结 篇6

人事代表年终工作总结

尊敬的领导和同事们：

大家好！我是人事代表，非常荣幸能在这里向大家总结一下过去一年的工作情况。今年是公司发展的关键一年，也是人事工作取得显著成果的一年。在过去的一年中，我们团队积极投身于各项人事工作，努力为公司的发展和员工的福利做出贡献。以下将从招聘与选拔、员工培训与发展、工资福利管理以及人力资源管理等方面对我所负责的工作进行总结。

一、招聘与选拔

作为人事代表，我们致力于搭建一个完善的招聘与选拔渠道，确保引进高素质的人才，为公司的发展提供有力的人力资源支持。我们通过积极制定招聘计划，广泛发布招聘信息，与各大高校建立良好的合作关系，吸引并筛选了一大批优秀的人才。同时，我们提升了招聘流程的效率，确保招聘程序的公平性和透明度。在此基础上，我们成功引进了一批年轻且具备专业技能的新人，他们为公司的发展注入了新的活力。

二、员工培训与发展

为了提高员工的整体素质和业务能力，我们组织了一系列的培训和发展活动。我们根据员工需求和公司发展的需要，制定了培训计划，包括内部培训、外部培训以及跨部门交流。同时，我们鼓励员工自主学习和成长，为员工提供学习平台和资源。在过去的一年中，我们成功举办了多次技能培训、管理培训和领导力培训，提高了员工的工作技能和综合素质。这些培训活动不仅促进了员工个人发展，也为公司的创新和发展提供了人才保障。

三、工资福利管理

合理的工资福利对于员工的激励和满意度具有重要作用。作为人事代表，我们通过不断完善工资体系和福利政策，确保员工的薪酬待遇具有竞争力。我们进行了全面的市场调研，了解行业的薪酬水平和员工的期望，根据实际情况进行调整和优化。同时，我们注重员工福利的个性化和差异化，根据员工的需求提供了一系列的福利待遇，如住房补贴、子女教育补贴、健康保险等。这些举措有效地提高了员工的福利满意度和团队凝聚力。

四、人力资源管理

作为人事代表，我们还致力于提高人力资源管理效能。我们优化了档案管理制度，提高了档案资料的存储和检索效率。同时，我们建立了员工需求反馈机制，加强了与员工的沟通和交流，及时解决员工在工作和生活方面的问题。我们还推行了绩效考核和激励机制，鼓励员工根据自身工作目标进行自我评估和提高。此外，我们在人力资源规划方面的工作也取得一定的成效，确保了组织结构的合理性和组织发展的可持续性。

总结：在过去的一年中，作为人事代表，负责招聘与选拔、员工培训与发展、工资福利管理以及人力资源管理等多个方面的工作。我充分发挥自身的专业知识和工作能力，积极协助公司实现了人力资源供给和需求的平衡。我们坚持以员工为中心，不断提高服务质量和效能，取得了显著的成绩。但同时我也意识到自己的不足，需要进一步提高自身专业素养和团队协作能力。在新的一年里，我将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。

感谢大家对我的支持和信任！

谢谢！

代表年终工作总结 篇7

时光飞逝，转眼间__即将逝去，回顾在过去的一年里，有过开心，有过痛苦，有过压力，有过激情。顶着压力，充满激情，甩掉包袱，我们一路走过，开心的生活，努力的工作，积极的争取每个工程，迅速的响应每一次故障，为公司争取每一分的利润，以百分百的满意回报客户，回报公司。现将全年工作做以简单总结：

第一、日常工作总结

1、1—3月份：

(1) aa会议保障、全网ac设备替换：1月初__移动__年工作会议在aacc名都大酒店召开，我全程参与了cc名都大酒店的比赛。我还参加社会上的《读书会》、在下班路上听励志广播节目，这些似乎和工作没多大关系，但这反映出我的精神状态，渴望学习进步、成长。甚至在今年自费参加亚洲八大名师李明智的演讲，通过学习是我真正体会到了李明智老师长讲的“帮助更多的人实现梦想，自己的梦想也就是实现”的境界。

初听到这句话时，认为这是大话是口号，通过不断学习和感悟使我悟出了其中的人生道理，并使我真正明白帮助更多人的成长自己也会获得成长的现实意义。于是我在工作中不断践行着这种理念，在个人进步成长的同时不断去帮助、带动、影响自己身边的同事，我相信只有当大家都进步了，有成绩了，我们团队的工作才会有成绩，这是我的人生哲学，也是我不断持续努力的方向。

如果说以上算是个人的学习，则去年7 9月份的一段经历则算是对我的锻炼。去年7 9月份公司安排由我负责主持项目的全面工作，这段经历对于我的锻炼、影响和收获非常之巨大甚至超过全年其他时间收获的总和，所以使我不能不提。首先我感谢组织对我的信任，给我提供了锻炼自己、展示自己、提高自己的平台和机会。这期间经历了soho办公楼的验收交房;小户型的后期装修、幕墙、安装争抢工期和验收;准甲办公楼的装修、安装及大面积开展;中心商业的保温、幕墙、土建、安装的穿插施工;酒店的主体施工。为此我付出和投入了极大的精力为整个项目部署、协调和配合管理工作。

特别8月份小户型抢工期阶段，我有多少个夜晚留守在工地至十一二点已经记不清了。甚至曾经有一周都没能和自己女儿说上一句话，虽然每天晚上都回家。当晚上到家是女儿已经睡着，早上上班从家走女儿还没有醒来。这期间我深深的体会到了作为项目经理的责任、压力和动力。并且从中我不断悟出了很多的人生道理：深刻领悟到少点得失心多点责任心;少发点牢骚多干点事实;少点抱怨多点感恩的现实意义，并逐步加深和加强了对绿地企业文化的理解和领悟。通过三个月的辛勤努力和付出，使我得到了较大的锻炼和提高，并在一定程度上赢得了大家的认可。。

这段经历带给我太多的收获和正面影响，请允许我借此向关心支持我的领导和同仁们表达我真诚的谢意，谢谢大家对我的关心和厚爱。我将以此为动力，持续不断以更高的热情、更强的责任心、更大的努力，刻苦敬业工作，为我们的绿地事业做出更大的贡献.

三、 不足

20__年虽然收获颇多，感悟颇多，同样不足之处也颇多。

其一：虽然今年的任务基本算是完成了，但在不同程度上还存在一定的滞后，说明进度管理仍要努力，继续挖掘潜力。特别8#楼土建进度滞后较多，一直没有找到行之有效补救措施，致使8#楼后期工期过于紧张。

其二：没有正确处理好抢进度和保质量之间的关系。20__年整个工期非常之紧，特别3#楼南塔，春节后复工已是3月20日，从粉刷、幕墙施工到装修完成仅用了6个月时间，交叉施工、多专业、多工种的管理协调难度之非常之大。在赶工期的过程中过于偏面专注于进度，在某种程度上造成了质量的部分牺牲，致使后期交房验收过程中被作为反面教材，受到公司领导的批评。

其三：进度管理受施工单位自身素质和配合程度的影响较大。像对于管理配合责任意识较差的施工二处，缺乏行之有效的管理办法和措施，致使8#楼主体施工工期持续近一年，造成后期20__年的整个工期非常之紧。作为项目部除建议在以后确定队伍时要引入淘汰竞争机制，更要进行自身管理的总结和反思，对于不同的单位要采取不同行之有效的管理手段和措施，将施工单位素质的负面影响降低到最低。

其四：项目部作为工程管理的载体作用有待加强和提高。

工程部作为工程管理的载体应发挥总管理、总协调的主导作用，在目前的管理中仍存在以下不足：

1、不同标段的工序搭接存在不够合理的地方，在1#楼的裙房装修没能从2#楼失败的案例中吸取教训，因为裙房装修队伍的进场较晚造成整个准甲的工期延后。

2、专业之间的协调统一和前瞻性不够，致使仍现场施工中存在不必要的返工。譬如：消防和空调管道的施工为保证不影响精装修的施工，在装修进场之前大部分已经施工完成，当装修开始施工时发现多处与装修要求不一致，为到达的装修效果就造成返工。

3、工程部把合约和技术部门间资源整合，统一协调的力度不够有待加强。特别在装修阶段存在因为和费用的发生影响进度时，项目在第一时间不能高速有效协调解决。

四、谋定而后动，为了明年工作的顺利开展，结合项目和自身实际，现计划如下：

1、以进度管理为抓手，紧紧围绕核心交房节点倒排计划，早作打算、早作计划。明年的两大核心目标节点：7月15日的准甲和中心商业交房;10月1日的酒店试营业，其紧张程度绝非一般。为此必须利用春节前这段时间充分细排并完善20__年的计划，特别关于工序的合理搭接、技术准备、外配套单位的介入时间等，都要准确详实地体现在年度计划中，并抄送各相关部门，保证年度计划的落实和实施。

2、过程强化质量和安全管理。从__年至今已三年有余，项目部没有出现较大质量和安全事故，这与项目参与者的努力付出是分不开的。越是到最后一年，我们越发要重视安全工作，确保零伤亡事故的发生，为原盛的安全管理工作续写优秀篇章，确保施工质量在每交一期的基础上再上新的台阶。

3、加强项目团队建设，努力打造一支一流的项目团队，一流的个人素质和能力。在加强项目团队合作的同时，注重加强个人素质的学习和提高，为集团跨越式发展培养优秀的人才。

4、加强横向部门间的沟通与协调，特别是与技术部和合约部间的协调沟通，充分发挥工程管理的载体作用和主导作用，使技术和合约能够更好的为工程服务，尽可能减少无谓的内耗，促进工程更快更好的开发建设。

5、继续加大个人业务能力和管理水平的学习。以“永不满足、思变图强、永不止步、争创一流”的绿地企业精神为导向，以个人的三年规划为目标，持续学习、持续提高、持续进步，为企业发展做出更大的贡献。

代表年终工作总结 篇8

在紧张忙碌中20_年即将过去，在过去充实的一年中心里感触颇多，回首过去，展望未来，有对本年度收获的喜悦，也有对未来急切的期望，喜悦的是我在领导和同事们的关怀帮助下，认真学习领会公司企业文化精神，以公司服务理念为指导，铭记公司行为纲要，通过自身的不懈努力，圆满的完成了本职工作和领导安排的其他工作任务;期望的是我深深明白在从事监理工作当中仍有较多的不足需要学习和改进，我将总结经验，吸取教训，反省自身不足，取长补短，提高自己的监理业务水平，成为公司更快、更强、更好发展过程中的一员，现就本年度个人工作总结汇报如下：

一、个人年度主要工作内容和岗位职责履行情况

20_年，我主要参与了潍坊滨海开发区旅游度假区海惠路北端两侧地块吹填工程的现场监理工作，在工作中尽职尽责的履行岗位职责。

(一)工程概述

本工程陆域形成采用吹填方案：首先沿吹填区的外边线新建围堰,新建围堰形成封闭的吹填区域后,再吹填外海的砂性土形成陆域。砂性土料来源为防护堤以外1.5km的粉土，吹填平均标高为4.0m(85国家高程基准),围堰总长度约9072m，总的吹填面积约为497万㎡,总的吹填方量约为2511万m3。

计划工期：本工程总工期547日历天，开工日期20_年3月1日，20_年8月30日达到竣工条件。。

(二)本工程开工前，我主要做了以下工作

参加了宇仁涛总监代表组织的熟悉和审查施工图纸的工作，针对图纸中需要解决的技术难题和存在的问题做好记录，并汇总施工单位图纸中需要解决的技术难题和存在的问题。

之后参加了陈义元总监理工程师组织召开的图纸会审会议，在会议上认真做好记录，了解了工程特点和设计意图，会议上制定了技术难题的解决方案，解决了图纸中存在的问题，减少了图纸的差错，将图纸中的质量隐患消灭在了萌芽中。

测量控制点的复核、复测，由于业主提供的首级测量控制网点不便于施工测量放线，要求施工单位根据工程需要，在业主提供的首级测量控制网点基础上，建立工程测量控制微网，并编制详细的《工程测量微网布设、施测方案》报监理工程师审批，审批完成后，我对用于工程施工控制的由业主提供的首级控制网点，以及施工单位后期布设的工程控制微网进行复测，经复测合格后允许使用该控制网点，同时要求施工单位对控制网点做好明显标志、围护等措施，确保施工过程中的准确、完好。

按照总监理工程师(总监代表)要求，检查施工单位的施工准备工作：审查施工组织设计并报总监理工程师审批;检查围堰充填袋施工设备(取砂平台)进场数量，审查设备技术性能状况并建立台账;检查施工材料(长丝机织充填袋土工布)是否进场;审查上海航道局有限公司委托的测量单位上海达华测绘有限公司及试验室检测单位资格证书等，督促施工做好开工前的各项工作，为工程开工创造条件。

(二)本工程施工过程中，我主要做了以下工作

1.质量方面：认真贯彻公司“品质塑人，质量立业，守信践诺，追求卓越”的质量方针，监理过程中严格执行国家现行规范、规程、各种质量验收标准，确保质量目标的实现，满足业主对质量的要求，在质量方面，我主要做了以下工作：

1)围堰充填袋施工前，对施工单位的围堰轴线控制点进行复测，确保控制点偏差在误差允许范围内。

2)检查水准仪、测深仪、CPS等测量仪器的性能指标及有鉴定资质的检测单位提供的年检证书和校核证书等，要求施工单位定期对测量仪器进行保养、维修、检测，以减小测量误差，提高测量精度。

3)检查绞吸船“新海鹤”“新海豹”“唐绞1008”船舶报验资料，及船员证书，确保持证上岗，按照设计要求控制绞吸船的取砂位置和深度。

4)工程中用到的所有材料进场时，严格按有关规范规定和验收标准检查验收，进行见证取样送检，建立完善的见证取样台账。

5)对工程关键部位围堰充填袋施工时，提前到达旁站位置，检查施工准备工作，并旁站施工全过程，及时完全真实地做好书面的旁站记录。

6)对围堰充填袋厚度、平整度、搭接、上下层错缝等进行重点质量控制，发现问题及时指出并要求承包商整改。

7)严格按照验收规范对隐蔽分项工程进行验收，及时对隐蔽分项工程验收报验资料审签，做好工程验收台账。

8)审查施工单位提交的沉降位移观测方案，要求施工单位严格按照设计要求进行沉降位移点布设和观测，做好观测记录并及时进行数据分析。

2.进度方面：通过项目总监理工程师(总监代表)的管理，及同事的配合，本工程自开工以来，施工效率较高。项目部严格按照招标文件、施工合同、及业主有关文件，对本工程的施工进度进行控制，确保进度目标的实现，在进度控制方面，我主要做了以下工作：

1)要求承包商提交详细的工程总体进度计划，作为平时施工中进度控制的依据，绘制工程进度图表，以便对工程施工进行监控。

2)审核施工单位报送的月进度计划，要求施工单位按照计划施工，跟踪计划的实施并进行监督，制定相应的进度计划保证措施。

3)检查现场人员、设备是否满足进度要求，针对工程施工前期施工设备少，工作面少的现象，要求施工单位增加施工班组，加快施工进度。

4)及时向施工单位传达业主对工程进度的要求，积极配合业主做好观摩点评前的各项工作，将观摩点评前的工作落实到施工单位并督促其完成。

5)按时做好工程形象进度控制图表，随时掌握各分项施工的实际进度与计划进度的差距，将现场的工程进度情况向总监理工程师(总监代表)汇报，实现工程进度的动态管理。

3.投资方面：根据招标文件规定，本工程施工单位全额垫资，施工期间不进行月进度款支付。每月进行一次月工程量确认，我本着公平公正的原则，在月工程量确认方面主要做了以下工作：

1)按照工程量清单核查施工单位提交的《月工程量确认报表》和有关计量资料。

2)通知业主参加现场工程量测量，按照设计图纸和合同规定的计量方法对施工单位提交的工程量进行初步审核后报总监理工程师(总监代表)审批。

3)将《月工程量确认报表》报送业主后，参加由潍坊滨海开发区建设管理办公室、评审中心和潍坊滨海投资发展有限公司组织的工程量现场复核工作。

4.安全文明施工方面：本项目的安全文明施工主要是孙雪负责，我的工作是协助孙雪做好安全文明施工工作，安全文明施工方面，我主要做了以下工作：

1)检查施工单位安全生产许可证是否符合要求，安全员是否持证上岗及安全员是否每天对现场安全进行巡视检查。

2)巡视现场检查安全文明施工警示牌安放位置是否符合要求，安全防护措施是否到位，对检查出的问题要求施工单位整改并进行跟踪检查。

3)禁止施工船舶对废水、固体废物等排放到海洋中，防止对海洋环境造成污染和损害，严格按照有关海洋倾倒废弃物管理规定对废弃物进行处理。

4)要求施工单位建立健全的农民工工资发放台账，按时对农民工工资进行发放，保障农民工的合法权益，确保工程的顺利进行。

这一年的工作中，服从领导安排，认真履行岗位职责，对监理过程中检查发现的问题，及时采用口头、监理周例会、监理通知单等形式通知施工单位工程项目管理部，发现问题及时向总监汇报，并督促施工单位落实整改及进行再次的复核检查，尽自己努力做好工程建设施工阶段的监理工作。

二、工作中的体会和感受及不足和改正措施

细细的回顾、总结过去的一年，静下心来想一想，在这一年的工作中我收获了什么，还存在哪些不足需要改进，是否碌碌无为，还是有所作为，今年比去年进步了吗?我想总结过后，对我今后的成长将是一笔宝贵的财富，我将发扬自己的优点，改正自身的不足，努力学习，不断提高自己的综合能力素质。

(一)体会和感受

1.公司以严谨的工作态度，超值的服务，良好的信誉，赢得了建筑行业及业主的好评。我从20_年毕业到现在，所监理过的施工单位和服务过的业主都说我们与其他的监理单位不一样，对我们公司表示认可和赞同。是的，正是因为受公司企业文化的熏陶，我们不论何时何地，都始终以满腔热情和实事求是的工作态度为业主和施工单位提供优质服务，开拓了服务市场，让服务过的业主记得我们，未服务过的业主逐渐认识了解我们。

2.现在的建筑市场比较混乱，借资质或将资质转借他人承揽工程的现象到处都是，违法分包的现象也见惯不怪，实际工作中人情和关系网大于合同和规范规定，这样就使得工作比较被动，因此我也陷入迷茫和困惑之中，就在这时，宇仁涛总监代表告诉我说“遇到这样的事情不要抱怨，一个人的能力再强也是无法改变环境的，即使施工单位和业主的关系搞得再好，业主也是希望把工程做好，你就放心大胆的按照监理规范要求去做，有什么事我顶着”。

宇仁涛总监代表的一番话解除了我的顾虑，因此我在工作中干的比较顺心，也取得了较好的成绩。和正规的施工单位合作，将工作做好不易，和不正规的施工单位合作，将工作做好更难，两者相比我更佩服后者。

3.尽职尽责的做好本职工作的同时，还要积极主动的做好份外工作。(本职工作是我们每位员工都应该且必须做的事，我们一定要做好。

对于可做可不做的事，我们做到了，客户会认为我们和我们的公司很好。与工作无关的服务我们都做到了，客户不但会把我们当合作伙伴，还会把我们当朋友，客户和我们有这样的关系，当客户有什么业务需求时，客户一定会将业务交给我们去。—摘自青年论坛黄世杰演讲论文)设想一下，在不影响正常工作的前提下，积极主动的为他人提供帮助服务，这种送人玫瑰手有余香的事，何乐而不为呢。

4.工作、学习和生活三者相互联系、相辅相成、密不可分，学习是工作的前提，是生活的必要条件;工作是生活的保障，是学习和积累为人做事的经验;生活不仅仅只限于工作，而是通过工作发挥我们的才能，使我们的心情更加愉悦，生活更加美好。

我们从事的监理行业，很多都是在偏远的荒郊野外，远离繁华热闹的城市，既然我们选择了这一行就要认真完成我们的工作，要耐得住寂寞，当我们苦了累了的时候，想想还有我们的家人在支持着我们，我们要重视家庭，学会顾家。不要把情绪带入工作中，不然就会事倍功半，想一想，心情愉快则工作顺利，确实如此。

代表年终工作总结 篇9

为了贯彻落实《北京市物业管理办法》，依据延庆县委、县政府的要求，居委会负责指导成立业主委员会，现将振兴北社区成立业主委员会总结如下：

一、 宣传发动，为成立业主委员会做好铺垫

11月17日在社区西门、南门以及居委会门前3处悬挂横幅进行宣传，为成立业主委员会打好群众基础，做好前期宣传工作。

二、 组织实施阶段

(一) 成立筹备组

11月22日，居委会组织召开了振兴北社区筹备组会议和南菜园北二区筹备组会议，共有15人参加，会议围绕成立业主委员会目的和下一步工作安排进行讨论，并初步确定业主代表名单。在社区西门和南门分别设立信息专栏，对筹备组人员进行公示。

(二) 成立业主委员会前期筹备工作工会女工委员工作总结将《议事规则》和《管理规约》草案在宣传栏内进行公示，并在社区27栋楼142个单元门内张贴彩纸打印的成立业主委员会通知，使社区知晓率达到百分之百。

(三) 入户征求意见，业主推选代表

11月25日，筹备组人员组织召开拟定业主代表大会，俩个业主委员会共有72名业主代表参加会议，会议由季刚同志组织召开，向代表发放《业主代表推选表》和《征求意见表》，司法所所长沈丽丽对入户需要注意的法律事项进行讲解。经代表三次7天入户后，确定业主代表并在宣传栏进行公示。

(四) 筹备业主大会

根据业主代表入户征求意见结果，居委会工作人员进行数据统计，得到振兴北社区业主委员会同意

(五)召开业主代表大会，选举产生业主委员会

根据筹备组决定，12月10日，我社区召开业主代表大会，选举业主委员，共有南菜园北二区业主代表33人，振兴北社区业主代表28人参加，向业主公布入户征求意见结果，经全体业主代表举手表决，通过《选举办法》，保证了选举公平、公正、公开，符合选举法律法规，最后俩个业主委员会分别选举产生业主委员会委员5人，主任、副主任2名，并聘请居委会主任刘学义为执行秘书，会后公示名单及职务。

代表年终工作总结 篇10

尊敬的各位领导、各位同事：

晚上好！

在这辞旧岁，迎新年的美好时刻，我们新星公司迎来了20xx年度的年会，在此非常感谢为年会筹备策划的每一位领导及同事。

今天我能够代表“一专多能奖”优秀员工发言，深感荣幸和自豪。这是公司对我们工作的肯定。我们在工作中取得的这一点点成绩，不仅得益于各部门同事的支持与默契配合，更得益于公司优良的团队氛围对我们的熏陶。在这里，我代表各位“一专多能”优秀员工对各位领导的栽培和厚爱，各部门同事对我们工作的支持表示深深地感谢！

过去的20xx年，是我成长的一年，也是收获的一年，对建筑设计部也是非常重要的一年，这一年来，我们在公司领导大力支持和孙院长的正确指引下，在勘察与造价各部门的配合下圆满完成了全年计划工作，当然这与每一位同事的努力是分不开的。

在这一年当中我们做的工程设计内容比较多、涉及的面也比较广，有规划设计、方案设计、施工图设计、初步设计、消防、节能、装修、室外配套等;从一般住宅到商业建筑，从民用建筑到工业建筑，从多层到高层;大大小小接触了不同层面的工程，为了配合各项目的进度需要，我们在孙院长的部署和带领下，大家都投入了积极饱满的工作热情，在自己的岗位上兢兢业业，加班加点，按部就班的.完成各阶段的设计任务，无论是质量还是进度都达到了甲方的要求，除了设计工作以外，我们还配合甲方做好各项工程的后期服务工作，对于工程施工过程中出现的各种问题，我们都给予了及时准确的跟踪和回复，确保项目的顺利进行，就是这样建筑设计部的全体员工在孙院长的领导下，马永虹同志的技术指导下在实践中学习，在学习中一步步成长。

今天我们被评为“一专多能”优秀员工，但我们不会沾沾自喜，固步自封。尤其对于我来说能获此殊荣，更是受之有愧，我离一专多能型员工的标准还有很大差距，还有很多需要向大家学习的地方。在刚刚参加的“多审合一”培训会中我深有体会，伴随着建筑行业大数据时代的到来，末来的建筑行业会越来越严格，换言之对我们的设计人员的要求也越来越严，希望我们在今后的工作中精益求精，紧跟时代发展的步伐。

总而言之，成绩只能代表过去，新的目标等待着我们大家齐心协力去完成，我们要团结努力，再接再厉，再攀高峰，为公司的全面发展继续做出我们应有的贡献！

最后，祝各位领导，同事及家人朋友在新的一年里，事业蓬勃、身体健康，生活美满、幸福安康！

代表年终工作总结 篇11

导语：过程：7月10日～16日

1、抓进修、强本质、增进步

为适应新期间的成长要求，村两委、村组干部富裕利用工作之余进修邓--表面、“三个代表”紧张思维、进修实践科学成长观，进一步解放思维，更深层次的领悟科学成长的本色内涵，对上级构造的各种进修、培训等自动按要求结束。同时加强党风廉政构筑进修，果然村务、财务、经过议定一系列的进修，使村两委、村组干部思维憬悟获得了很大的进步，为在今后农村实际工作中办事大众、带领大众成长致富打下了坚固的根本。

2、求真务实、狠抓党建工作

为深切贯彻“三个代表”紧张思维和实践科学成长观，当真进修上级有关文件精神，联合杨家沟村实际，仅仅环绕镇党委当局的中间工作，周全落实科学成长观，进一步解放思维、建立健康各项轨制，切当加强党的基层构造构筑，把为人民谋取长处作为最根本的目标，以务实的工作风格鞭策工作新场面。发扬村“两委”干部直接调集村民代表会参加的精良做法，交心交心、谛听大众呼声、自动查看探讨、订定出本村经济成长思路和搏斗目标、召开支部构造糊口生涯会，联合村情明了岗亭职责，富裕变动无职党员的自动性、自动性、创设性，为他们供给了一个兑现自我代价的舞台；吸取、培养思维憬悟高的优秀自动分子参加党构造，加强基层党构造的凝集力和战役力，使之能诚意诚意为农民办实事、办功德，出力办理本村的热点、难点题目，为本村的财产布局调整、农民增收致富，为周全构筑小康社会供给强有力的构造包管。

3、结壮工作，周全结束各项工作任务

对付农民大众来讲，喊十句标语，不如做一件实事。在为大众办实事上，不能容易承诺，而一旦作出了承诺，就必定要兑现。几年来，杨布告始终情为民系，利为民谋，把为民办实事作为村党支部的紧张议事日程。

1、尽力铺设村级门路。全村约有15千米的村级门路，路基硬化率高，在杨布告的带领下，村党支部屡次召开村民代表、党员代表集会，探讨和评论辩论门路铺设题目，如今已经兑现村组门路扫数硬化完工。“异国钱仿照照旧办事变”，这是村支部布告的话，这句话的背地，表现出村党支部经心全意为人民谋长处的教导思维，也只有如许，才华够获得全部村民的赞成和附和。

2、在杨布告的多方竭力下，本年全村植树3000多棵，成活率为100%，改建水站3座，衬贴渠道2300多米，为增进本村农民增收鉴定了有力根本。

3、排遣矛盾胶葛，保护农村社会巩固。杨布告朴拙对待每个反应题目的村民，面对矛盾不躲避，刚正、刚正地发起本身见解和定见，竭力化解矛盾胶葛，把不巩固身分毁灭在抽芽状况。大众看到村干部经心在救助本身，心平了、气顺了、定见少了。

4、自动响应党的目标政策，存眷村民的出产糊口生涯。杨布告深切百姓家中对坚苦户、白叟进行摸底，发放补助资金，自动为他们办理糊口生涯中的实际坚苦。大众长处无小事，对村民反应的题目和要求，不论事变大小，只要政策允许，他都经心尽责地去办理。如救助村民落实招工、坚苦户的补助、关联农业新技巧等。

4、存在题目

一是农村经济根本薄弱，农民增收难；二是强大村集体经济另有待进一步拓宽；三是遗留题目较多，未能很好办理；四是新期间下农村工作的方法、方法有待进一步加强和进步。

5、下半年工作筹划:

一是深切贯彻落实科学成长观，解放思维，兼顾各方面的成长，阐扬党员前锋榜样效用，带领大众互助增收致富。

二是多方面自动篡夺资金、水泥硬化杨东组、杨西组街道1.2千米，沟渠5000米，任家沟小韦河水站构筑，衬砌渠道2000米，致力于新农村构筑。

三是深切大众明白大家难过，用立异脑筋，成长农村经济；

四是为民投机，出力办理好本村热点、难点题目，确保和谐、巩固。

五是竭力工作，美满结束上级交给的各项工作指标任务，使本村委会的工作迈上一个新的台阶。